想担当敢担当能担当心得体会5篇

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心得体会是指把学习或者生活中的领悟用文字记载下来的应用文体,心得的总结可以让我们更加深入地理解自己的价值观和人生观,精品文档站小编今天就为您带来了想担当敢担当能担当心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。

想担当敢担当能担当心得体会5篇

想担当敢担当能担当心得体会篇1

小时候,我连消防是什么都不知道。在脑海里,我只记着妈妈对我说过的一句话,“小孩子不能随便玩火。”可那时,不懂事的我没记着那话儿,跟着小伙伴们玩起了火。

记得有一次,大伙围坐在草地上将砖块堆在一起,并拿来了自家的番薯准备烤番薯。我也不例外,凑着热闹,偷偷将自家仅有的两只番薯捧了出来,想体验一下烤番薯的乐趣。可意外却随之发生了。由于起初大伙没在草坪上放耐火的硬纸板,导致番薯刚烤了不久,火苗就迅速向四周蹿开。幸好大伙发现及时,躲过了一劫。后来,这件大事传到了妈妈那里,妈妈严肃地批评了我,还是那句话“小孩子千万不要再玩火了。”那次事故让我见识了火魔的厉害。从那之后,我也知道了玩火的危险。

后来,我又在大人那里听说了一些关于因用火失当、随意纵火所造成的家毁人亡事件,这让我对于火又多了一份关注,并牢牢地记住了妈妈的那句话“千万不能随意玩火”。

到上了初中,消防于我而言就是帮助老百姓救火。记得我在上初一的时候,我们小区发生了一起火灾。当我赶到火灾现场时,看见三辆闪着警灯的.红车停在那边,四五个穿着橙色衣服的人在那儿拼命地灭火,似乎想要一口气吞灭大火。那时我就在想,他们太勇敢了,居然能够与火魔搏动。弥漫的浓烟让我实在受不了了,呛得我不停地咳嗽,我匆匆地跑回了家,救火过程持续了足足两个小时,后来我向妈妈提起了那些穿橙衣服的人,从妈妈那里得知:那是消防员,是一群专门帮助老百姓灭火的人。从那时起,我便向往着自己也能成为一名消防员,去帮助别人灭火。从此,我认识了消防。

读高中的时候,我学会了利用灭火器去灭火。有一次,我跟着爸爸去了一家消防器材店。一走进店里,我就被大大小小的消防器材吸引住了,我便向销售员问东道西。销售员给我一一作了介绍,我才知道原来消防器材有那么多种类,有灭火器,消火栓扳手,防毒面罩等等。后来,我还从爸爸那里学会了利用灭火器灭火。后来有一次邻居家着起了火,我大显了一下灭火器的威力,拿着它成功地将火扑灭。虽然那场火很小,但亲身灭火的经历让我很有成就感和自豪感。那时候,我觉得消防器材就像一把利剑,可以随时刺向火魔的心脏。

到现在,我成了一名真正的消防兵。消防于我而言就是神圣的职业,时时刻刻要为人民的生命财产安全去担负艰巨的灭火救援任务。汶川、玉树两次地震让我切身心地感受到了我们消防员的无私与无畏。虽然我现在只是一个新兵,实战经验还远远不够,但我会努力练好体技能,以实际行动为消防尽自己所能。我相信我的未来会因为我选择消防这项神圣光荣的职业而绚丽多彩!

有关于消防的故事最早要数“曲突徒薪,焦头烂额”这对孪生成语了。这对成语出于《汉书·霍光传》。说的是:有一位客人到主人家拜访,见主人家炉灶的烟囱是直的,旁边又堆有柴薪,这位客人便对主人说:‘您的烟囱应改为弯曲的,并将柴薪搬到远处去,不然的话,将会发生火灾!’主人默然,不予理会。不久,主人家果然失火,邻居们共同抢救,幸而将火扑灭。于是,主人家杀牛摆酒,对邻居表示感谢,在救火中烧伤的被请到上座,其余则各按出力大小依次就坐,却没有请那位建议他改弯烟囱的人。有人对这家主人说:‘当初要是听了那位客人的劝告,就不用杀牛摆酒,终究不会有火灾。如今论功请客酬谢,建议改弯烟囱、移走柴薪的人没有功劳,而在救火时被烧得焦头烂额的人才是上客吗?’主人这才醒悟,将那位客人请来。

这个故事告诉我们,消防要以“防”为主,以“消”作补救措施。

我国的《新消防法》第二条“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。”是这个故事内涵的进一步提高与发展。

想担当敢担当能担当心得体会篇2

要坚持以上率下,深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动。要将“讲担当、转作风、抓落实”活动纳入“两学一做”学习教育中,结合“我是党员我带头”主题实践活动,以领导干部为重点,带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实。要深刻领会“讲担当、转作风、抓落实”的深刻内涵,“讲担当”就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署上来,统一到王儒林书记的重要指示和讲话精神上来,统一到市委市政府的决策部署上来,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以“咬定青山不放松”,“不达目的不罢休”的韧劲,自觉担当起改革发展稳定的重任;“转作风”就是要认真落实全面从严治党的各项要求,巩固深化党的.群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果,人人找差距、个个谈认识,大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风,促进干部作风持续转变;“抓落实”就是要按照“一分部署、九分落实”的要求,按照王儒林书记“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见,坚持问题导向,狠抓问题整改,把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动,确保各项工作落到实处。

张九萍强调,全市各级各部门要把“讲担当、转作风、抓落实”活动,作为“两学一做”学习教育的一项自选动作,开展一次专题研讨,列出一个问题清单,建立一个整改台账。领导干部要以上率下,当好表率,市四大班子领导要发挥带头作用,切实抓好分管领域的工作;各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人的责任,带头攻坚克难敢于担当;每一名党员干部都要以主人翁的态度参与进来,认真参加学习讨论,齐心协力推动问题解决,真正通过层层示范、层层带动、上级带下级、班长带队伍,在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。

全市各级各部门要突出工作重点,切实把“讲担当、转作风、抓落实”要求落实到当前各项工作中。要加强经济运行研判,强化经济运行分析,认真研究解决环保、节能等问题,推进各项改革,理顺体制机制,在强管理、降成本、保安全上下功夫。要走访帮扶困难企业,各级领导干部要把走访帮扶重点企业、困难企业,作为“讲担当、转作风、抓落实”的重要体现,帮助解决实际问题,为企业脱困发展搞好服务。要深入开展“两学一做”学习教育,动员广大党员切实增强思想自觉和行动自觉,以强烈的责任意识、饱满的精神状态投入到学习教育中来。要打好脱贫攻坚、生态治理攻坚战,对照省委脱贫攻坚“十条措施”,研究制定我市的贯彻落实意见,确保全面建成小康“一个不掉队”、“一个不能少”。要切实保障和改善民生,统筹抓好教育、医疗、就业、社保、物价、住房等民生工作,切实抓好_稳定和安全管理,不断提升人民群众的获得感。要坚持全面从严治党,落实“两个责任”,自觉把纪律和规矩挺在前面,始终保持“三个高压态势”,坚持不懈狠抓“四风”,坚决有力扫黑除恶,保障人民群众安居乐业。

各级各部门要变压力为动力,扎实开展好“讲担当、转作风、抓落实”工作,力促全市干部队伍思想认识大提高、精神状态大提振、工作作风大改进、责任担当大进步、任务落实大推进。要立行立改,解放思想,重点解决旅游产业经营理念滞后、管理服务跟不上、景区周边环境脏乱差等问题,切实推动我市泛旅游产业大发展。要举一反三、以上率下,聚焦“讲担当、转作风、抓落实”活动,集中精力抓好当前各项重点工作,努力推动全局工作整体迈上新台阶,确保全市各项目标任务的圆满完成。

想担当敢担当能担当心得体会篇3

在近期读书活动中,领导为我们推荐了《担当》一书,本着有益于自身工作思考,我拜读了此书,读后感触颇深,有种“听君一席话,胜读十年书”的感觉,使我对“职责”和“感恩”有了更深刻的认识和理解,让我想起一位伟人说过:“人生所有的履历都务必排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量,它能够改变你平庸的生活状态,使你变得杰出和优秀。

什么是担当简单地说,就是一事当前,勇挑重担,敢于负责,具体来讲,担当是一种精神,一种情操,一种态度,一种习惯,一种要求,一种潜力,一种素质。担当精神,就是想干事的进取精神,能干事的务实精神,干不成事不罢休的负责精神。

作为一名公司普通的操作人员在企业中负责公司业务中订舱的工作,自认肩负职责,“担当”对我们来说更是不可或缺的。“在其位,谋其政;司其职,负其责”,换句话说也就是:“就应做的事,顶着压力也要干;务必负的责,迎着风险也要担。”我们要明白自我的使命,把工作做好,做到位,无私无畏,敢作敢为,为南京中远承担起自我应尽的职责。作为南京中远的一名老员工,感激公司这些年对我的培养和信任。透过培训学习,我深刻的领悟仅有自我具备了敢于担当的精神和求真务实的态度,个人在中远才会有前途;也仅有我们谦逊为人、脚踏实地去应对问题和解决问题,才能够塑造中远优秀的企业文化,才能够实现中远业绩和效益的快速提升。

就像书中所说:“一个人职责感的强弱不只是体此刻对职责的认识上,更是真切地体此刻行动上”。从这个角度讲,对真正承担起职责的理解还比较狭隘和偏颇。作为公司的一线的工作人员,我觉得真正实现承担起自身的职责要做好以下几点:

一、深刻领悟本岗位工作在公司体运营过程中所起到的作用。订舱是核心岗位,为了后续工作的顺利开展,从制委托书;制单时应最大程度保证原始托单的数据正确、相符性,以减少后续过程的频繁更改。加盖公司订舱章订舱:需带给订舱附件的(如船公司价格确认件),应一并备齐方能去订舱。取得配舱回单,摘取船名、航次、提单号信息。每个环节都要精确否则会直接影响到市场的经营业绩和整体氛围的稳定。

二、钻研业务。

透过专业书籍的阅读、网络查询、现地考察、实践工作经验积累等形式学习专业知识,了解工作的每个环节和要点,不断强化自身业务素质。

三、发现自身短板,有针对性的进行弥补。

对自身存在的不好的工作作风注意在日常工作中加以克服和改善,增强工作开展的前瞻性和细致性,避免因为思考不周全和工作开展不及时而造成的工作失误。

当一个人想要实现自我内心的梦想,下决心改变自我的生活境况和人生境遇时,首先要改变的是自我的思想和认识,要学会从职责的角度入手,对自我所从事的事业持续清醒的认识,努力培养自我勇于负责的精神,这才是成功的最佳方法。

自我身为公司的一员,就就应抛弃借口丢掉脑中消极散的思想,全身心投入到自我的工作之中,能勇于负责的精神去对自我的工作,时时处处为公司着想,仅有这样,才能成长为一个真正具备勇于负责精神的员工,才会被公司视为支柱,才会获得全面的信任!

应对问题,勇于承担职责,就能赢得尊严,一个人要想赢得别人的尊重,让自我活科有尊严,就就应勇敢地承担职责,一个人即使没有良好的出身,优越的地位,只要他能够勤奋地工作,认真负责地处理日常要作中的事务,就会赢得别人的敬重的支持,反之,一个人即使高高在上,却不敢承担职责,来失基本的职来道德,仍然会受到他人的鄙视和唾弃!

改变态度,努力培养自我勇于负责的精神,将会产生无穷的力量,用心地为民的梦想和事业努力奋斗!

想担当敢担当能担当心得体会篇4

在xx项目顺利开展之际,8月5日,总经理在全体员工大会上做了题为《凝聚智慧卓越共享协作创新责任担当》的主题报告,从《十条管理建议》到《新十条管理要求》,管理思路清晰呈现,为箱厂今后的工作指明了前行的方向。

李总在两次的管理要求中都提到了赢在执行,敢于担当。我个人觉得对待工作的过程中敢于担当是整个过程的开始,而执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度,若没有执行力整个工作的开展只能是虎头蛇尾。百度百科中对执行力的概念是这样理解的“对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力,而担当是接受并对其负起责任。”

对于我们来说,责任心不是空洞的、抽象的,而是具体的、实在的,要体现在具体的工作当中。再好的思路要靠操作来保障,再好的决策要靠执行来落实,操作力行不行。执行力强不强,既是作风和能力的重要反映,也是有没有责任心、敢不敢担当的重要标志。

公司给了我们表演的舞台,我们要明白公司需要我们做什么、我们能做什么、后续要做什么。”这就要求我们通过自身的岗位角色定位,来领悟工作本身的性质,做到在工作态度上要严谨有序。

相对于工作能力而言,工作态度更体现了一个人的基本素质。有能力无态度,再简单的事情,都可以弄得很复杂,失去事情得到及时、妥善解决的先机。态度的严谨端正,折射出我们在工作中认真的心智与素质。毛泽东主席曾经说过:“我们最怕在事情上较真;人一旦较真,万事将迎刃而解。”对待事情的较真,是做好一切工作的首要条件。从这个方面来说,这就担当、执行的要求。对待工作我们就是要在鸡毛蒜皮的小事上都要保持较真的心态。

其实在工作中,能力好坏只是一方面,另一方面的关键因素就是责任心。有良好的责任心,我们的工作,就会取得良好的结果。因此,在很多时候,责任往往胜于能力。敢于担当责任的人,才会在工作中全力以赴。

曾经有一个11岁的美国男孩踢足球时,不小心打碎了邻居家的玻璃。邻居向他索赔13美元。那是在1920年,当时13美元可是笔不小的数目,足可以买125只生蛋的母鸡。男孩没有办法,只好去向父亲承认错误,请求父亲的帮助。然而,父亲却说斩钉截铁地说,男孩必须对自己的过失负责。

“我哪有那么多钱赔人家?”男孩非常为难。

“我可以借给你。”父亲拿出13美元,“但一年之后你必须还我。”

于是,男孩开始了艰苦的打工生活。经过半年的努力,终于挣够了13美元这一“天文数字”,还给了父亲。这个男孩就是日后的.美国总统里根。他在回忆这件事时说:“通过自己的努力来承担过失,使我懂得了什么是担当什么是责任。”

执行力也是一种协作精神。一件事情的完成,还需要团队成员的分工协作。人们常说:“没有完美的个人,只有完美的团队”,就是这个道理。再完美的个人,也需要在工作中,善于和其他成员进行有效的分工合作,善于协调管理,善于沟通交流,善于激励鞭策,才能使工作效能,发挥到化。

人事工作亦是如此,必须在“管好事务,搞好服务”上下功夫,在提高执行力上下功夫。做好“五心”:责任心、细致心、奉献心、自律心、积极进取心,只有这样,才能适应新形势下人事工作发展的需要,把人事工作做的更好、更完善。

担当源于执行,执行源于责任,责任源于认知。增强责任心,强化强有效的执行力,勇于担当,雷厉风行,务实高效,取得成果。

凝聚xx的智慧,打造卓越的寰宇,我们每个人都义不容辞,我们有所为必有担当,不惧困难砥砺前行。相信在xx文化的引领下,我们必将迎来一个崭新的明天。

想担当敢担当能担当心得体会篇5

20__年8月31日上午在运行六所所部观看、学习了“新时代 新担当 新作为”基层干部访谈节目。通过学习三位基层干部的优秀事迹,让我对目前工作有了全新的认识。

一、新时代呼唤新担当

当前,我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期,全面建成小康社会进入冲刺阶段,我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族最好的时期,也是广大干部干事创业最好的时期。这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当,我们生而肩负重大责任、承担重大使命,必须高举伟大旗帜、吹响奋进号角、昂扬奋斗精神,为民族复兴的伟业作出应有的贡献。

担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,承担自己的责任,在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量,并把这种能量充分激发出来,去创造、去拼搏。身处燃气行业基层岗位,将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望,同时也是燃气人身上的职责,我们为身负这样的使命感到骄傲。

二、新时代需要新作为

眼下,正值北京燃气集团打造“国内领先、国际一流的一体化清洁能源运营商”的攻坚阶段,而我们有幸成为这一过程的参与者和见证者可以说是挑战与机遇并存。百舸争流,奋楫者先。相信每位北京燃气人都甚至这一梦想的伟大与其实现过程的艰难,因此只有我们努力拼搏,艰苦奋斗,精益求精地做好本职工作,积小流以成大河,才能取得最终的胜利。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。新时代要有新作为,还要加强学习,努力夯实自己的业务水平,发扬理论联系实际的学风,在学习中思考,在学习中实践,要带着问题学,带着使命学,做到干中学、学中干。要学以致用,用以促学,学用相长。真正在新时代中发挥新作为,为燃气事业贡献自己的.一份微薄力量,使自己真正成为新时代的中坚力量。

生在新时代,是我们最大的幸运,扛起新担当,贡献新作为是我们最大的挑战。为此,我们能做的只有撸起袖子加油干,用成绩证明一切。

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