先进工作事迹材料6篇

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通过事迹材料,人们可以学习到追求美、善、真的方法和经验,提升自己的追求力,在事迹材料中,我们应该客观地描述自己所做的事情和取得的成果,下面是精品文档站小编为您分享的先进工作事迹材料6篇,感谢您的参阅。

先进工作事迹材料6篇

先进工作事迹材料篇1

aa,男,江苏xx人,1958年12月出生,1976年2月入伍,1978年6月加入中国共产党,现任xx大学人文学院党委委员、组织员兼人事秘书、机关党支部书记,主任科员。

从事党务工作二十一年来,该同志以党性为原则,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、辛勤工作,出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务,为党务工作和党的事业做出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出,1998、1999年度连续两年考核“优秀”;20xx年度被原xx理工大学党委授予“优秀共产党员”称,20xx年被xx大学党委授予“优秀党务工作者”称号,20xx年度考核“优秀”,20xx、20xx年分获xx大学“优秀班主任”称号,20xx年度获xx大学工会先进分子等多项荣誉称号。该同志的先进事迹如下:

作为一名党务工作者,该同志深知,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,才能承担新时期党务工作的更高要求。因此,该同志十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和邓小平理论及科学发展观的学习,坚持把学习摆在重要位置,认真学习领会和掌握党和国家的路线、方针、政策,特别是“三个代表”重要思想、党的十八大精神和科学发观等论述,注重政治理论水平的提高。积极组织支部理论学习,不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力,增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。

该同志从事党务工作二十一年,工作能力强,熟悉党务工作,工作卓有成效。该同志发挥助手和参谋作用,建立健全党的组织,及时组建研究生党支部,按时做好党委和党支部换届改选及各级委员的增补工作,使党的组织工作步入了正常化;建立了党员台帐,绘制了党组织沿革图。认真拟订年度发展党员计划,草拟院院党委理论学习中心组、党员及教职工学习计划和文件、总结、通知等,及时做好院党委会、党员大会、理论学习中心组学习的人员通知和记录工作。对各党支部工作进行督促检查指导,经常性地深入研究生党支部,规范培养、发展、转正程序。严格执行党费收缴、使用和管理的有关规定,每年初将每人收缴党费标准进行认真核算并下发各支部,保证了党费按时足额上缴。严格执行院党委的文印管理、使用规定。二十多年的工作不仅坚定了他坚决维护共产党领导的信念,全心全意为人民服务的决心,而且培养了他高度的责任感,这份责任感使他意识到自己做为一名党员的义务和使命,因此该同志无论身处何地何境都保持高度责任感,充分发挥党员的先进模范作用。

高度责任感不仅促进该同志的自该同志完善而且这份责任感帮助他出色地完成了党务工作。多年来人文学院的党务工作有序优质地开展着,学院的党风党建一直处于学校先列。该同志紧紧抓住院分党校对新入学的启蒙教育和入党积极分子培训期间这一环节,从基础思想政治教育入手,树立正确的世界观、人生观、荣誉观,不失时机地做好艰苦细致的政治思想工作,帮助要求入党申请人端正入党动机。在他的努力下,人文学院的发展党员工作逐步规范化、制度化。经手发展的上千名党员中98%以上受到校、院或省市奖励,发展党员材料审查合格率为100%。

宏观把握学院党建工作诚然重要,更为可贵的是该同志的工作细致精确到各个细小环节,小至各个同学的档案整理,办公室里经常出现他认真谨慎整理查看学生档案的身影。学生档案管理工作量大、繁琐,该同志制定了《人文学院大学生档案管理有关规定》,使学院档案管理工作步入常态化、规范化管理。在新生报到后主动与各班主任、辅导员取得联系,及时建立新生档案,平时注重收集、整理、督促责任人提交档案材料,及时归档,避免了到学生毕业时整理档案材料忙而乱的现象。对学生档案管理做到有条不紊,井井有条。在每届学生毕业时都认真细致将《大学生基本情况表》、等十几种表格和入党材料等进行整理,确保按时保质进行移交转递。得益于这样执着的敬业精神,从1987年以来整理、转递学生档案材料上万份无差错。卓越的工作成绩为该同志树立了良好的口碑,在年轻同事面前树立了一个老党员的先锋模范作用,在领导面前证实了一个老党员高度可靠性可信性。

该同志具有较强的开拓进取精神,他平时大量阅读该同志党的精神文献,保持自己思想的先进性并且汲取新的知识内涵,新的精神内容,为自己的创新精神提供知识支撑。他从实际出发,对该同志院思政、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓。该同志的创新表现在他思想上,工作方式上以及工作论文等多个方面。在保持共产党员先进性教育的活动、xx省教育工委对该同志校党建工作考核评估、学习实践科学发展观活动中,《坚持制度创新,促进学院党建工作规范化科学化》获校二等奖,《扎实有效地抓好教职工的政治理论学习》获校一等奖。学院党委被校党委评委先进党委。自己撰写的《新形势下加强研究生党建工作的思考》获校二等奖。

针对教育、培养、建党、发展四个阶段,设计了《申请入党人员情况统计表》、《建党对象测评表》、《党员质量跟踪考评表》和《学生党员占有率统计表》等表格,努力做到对要求入党人员的情况心中有数,为党委提供比较翔实的第一手资料。

人事工作面广量大,涉及教职工切身利益较多。在高中初级职称申报、测评、材料收集工作及教师、职称外语、计算机等报名、收费、发证工作,该同志工作无论多忙,件件事通知到具体人,各种证件发放到人,认真做好服务工作。在引进教师工作中,做到热情高效,服务周到,到目前已引进三名博士、一名教授,3名待校审批,深得领导和应聘教师的好评。

该同志思想上始终保持着鲜明的时代性,思想紧跟着党和时代的步伐,努力做到与时俱进。去年结合改革开放三十周年,组织支部党员和入党积极分子到南通感受祖国发生的翻天覆地的变化和改革开放取得的丰硕成果。在四川汶川发生特大地震灾害时,自己带头捐款和缴纳特殊党费,发挥党员模范带头作用。在近期的科学发展观学习活动中,该同志又积极参与并且积极发表自己独到的见解,优秀的表现赢得一致好评。

回首走过的每一天,他体验着党务工作带来的充实和快乐。面对新时期党务工作的新要求和新的挑战,他将不断学习,锐意进取,迎难而上,为学校发展献力,为鲜红党旗增辉!

先进工作事迹材料篇2

腊月三十,是阖家团圆的日子,上午6点30分,王冬接到执法大队队长孙丕涛的电话后,得知省级领导要去检查辖区市场价格的疫情防控工作,要求执法大队人员全程参与讲解。放下电话,王冬就要出门,妻子不大理解,一年忙到头,要求也不高,怎么让你过年回个家怎么这么难。妻子终于有些忍不住埋怨了起来,他耐心地解释此次任务的重要性,终于得到了妻子的支持你的工作我全力支持,你去吧,就是注意安全!他堆上笑脸,耐心跟妻子解释,希望能理解,好在妻子通情达理,这给了他很大的信心。尔后,立即驱车前往调研现场,于8点到了企业现场,对该企业的体温测试点和车间食品安全情况进行了抽查,防控工作得到了省级领导的肯定。一直忙到中午2点,王冬才回家与家人吃了个囫囵团年饭,很抱歉的对家人讲今年春节疫情发生,非常时期,非常作为,非常担当,请理解支持。

王冬同志始终以大局为重,讲服从,讲责任,讲担当,带头率先垂范,逆行而上,积极响应局党组关于疫情防控工作的安排,积极奔赴划定的区域开展野生动物市场交易、食品药品安全、广告宣传、市场物资供应、防疫用品价格、公共场所体温监测和维护市场秩序稳定等方面的监督检查工作,始终以高度的责任心和使命感,日夜坚守在疫情防控工作前线,恪尽职守、任劳任怨,努力克服条件简陋、生活不便、身体疲惫等诸多困难,充分展现了新时代市场监管党员干部无私奉献的情怀,在市场监管一线树起了一面鲜红的旗帜。

先进工作事迹材料篇3

面对汹汹而来的疫情,有一个特别的群体,他们背着药箱,每日走家串户,穿梭在乡间小路,用自己的默默付出,守护着父老乡亲的健康;他们冲锋在战疫最前线,不知劳苦、不畏疲倦,奋不顾身地担负着基层疫情监测防控的重要职责;他们危急时刻当仁不让,挺身而出,展现出了非凡的勇气、责任和担当,他们就是村医。

防疫战役打响后,高基庙镇的村医们建立线上疫情问诊微信群,在答疑解惑的同时也将防疫知识在群内进行宣传。为了保障村民的用药需求,村医们送医送药上门,尽最大努力为村民服务,肖家岭社区卫生室村医夏常强就是其中的一员。

心中有群众,脚下有行动。夏常强把常用药品一直放在药箱中,只要一个电话,就立即送到村民家中,有时还会免费为困难村民治病。55岁的曾三二是精准扶贫户、计划生育特殊家庭,患有智力障碍,丈夫去世后一直独居着,膝下没有子女。她平时来医务室看病,夏常强总是自掏腰包为她免除医药费。在疫情发生后,夏常强放心不下,马上为她送去口罩,教会口罩的正确佩戴和使用方法,并千叮万嘱平时要注意防护,不要外出、不要聚集。肖家岭社区6组的刘希生老人,儿子在三十几岁时因肝癌去世,孙子便一直由他和老伴辛苦照料。夏常强了解到老人患有高血压,需要长期服药,便主动免费送医送药,希望能减轻这个贫困家庭的负担。

使命记在心,责任担在肩。在送医送药的同时,夏常强每天定时上门测量体温、宣传防护知识、进行心理疏导、交代注意事项,为乡亲们拉起健康防线。刚开始上门测量体温的时候,个别武汉返乡人员会有排斥心理,夏常强一户户敲响他们的家门,耐心细致地做着解释工作,安抚着他们的情绪,问询了解身体状况,帮助购买生活必需品。夏常强的主动帮忙、主动关爱,让他们感受到了浓浓的暖意,也坚定了战胜疫情的信心,开始积极配合镇村两级的疫情防控工作。

在疫情虎视眈眈、众人惧怕万分的当下,正是有着像夏常强这样一群在平凡的岗位上默默坚守的村医们,用坚定的脚步与信念,夜以继日地奋战着,为广大村民的生命健康保驾护航,成为了农村医疗卫生防疫战线的第一道堡垒。

先进工作事迹材料篇4

孙跃林,男,本科学历,1993年12月应征入伍,加入中国共产党,现任锡林郭勒盟乌拉盖管理区消防大队大队长。

孙跃林经常实实在在说的一句话就是:这是我作为一名人民子弟兵和党员应该做的。作为一名部队基层干部,他所拥有的只是一份在别人看来不起眼的事业和责任,在工作中他曾遇到过千难万苦,然而他却从未动摇过他对自己所钟爱的事业的追求。

一、思想上重视。

孙跃林同志始终坚持消防安全工作是头等大事来抓,经常性召开全队的消防安全工作会议,坚持贯彻执行支队的各项文件精神,做到了消防安全工作无漏洞,使消防安全工作深入到大队每个人的心里。

二、制度完善。

在孙跃林同志的主持下,不定期的对管理区消防队的《消防安全工作应急预案》进行补充和完善,不但明确了各岗位人员和责任和工作任务,而且还详细提出了出现火灾事故的一系列处理办法,使消防安全工作得到了制度上的保障。

三、抢险救火,勇往直前。

2011年7月下旬,乌拉盖管理区出现了多年未遇的强降雨,部分房屋遭到不同程度的破坏并严重危害到了百姓的人身安全。

为解决被水困在民房内的群众,孙跃林同志带领广大队员奋不顾身的冲在了第一线。灾情就是命令,他在接到命令后积极安排部署救援所需车辆、器材、人员等各项工作。做好参战官兵战前动员后,主动请缨,带领六名消防官兵迅速奔赴抗险救灾工作中。虽然水势很猛,但他仍热情高涨,急人民之所急、想人民之所想,带领消防官兵用了接近2小时的时间救出了当时已经是危房的百姓8名,等他和队员回到队里的时候已经是凌晨2点了。

面对突如其来的灾情,面对人民群众的利益受到严重威胁的时候,必须挺身而出,连续奋战,积极投身于抗洪救灾的第一线。不为别的,只因为他是人民的子弟兵,哪里有灾情,哪里就有他们消防兵出现,他一贯的作风是“视驻地为故乡、视人民为父母”,每次抢险救火都把百姓的受灾程度降到了最低。

孙跃林同志把全部精力投入到工作中,忘我无私,他具有高度的事业心和责任感,他身先士卒,经常早严以律己,牺牲了星期天、节假日。虽然他在抗灾救灾中做了大量工作,但他知道,他的工作与党组织的要求相比还有很大差距。他将以此为动力,再接再厉,像雷锋同志那样,把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去,为了管理区美好的明天,他愿做一头任劳任怨的老黄牛,继续耕耘在这片土地上。他将继续视驻地为故乡,视群众如父母,一如继往,再创佳绩,把他的全部精力,奉献给他所钟爱的消防事业。

先进工作事迹材料篇5

该同志自担任县政府机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了政府机关工会组织的作用。

今年以来,作为县政府机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放,现在已形成习惯,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,每周五下午向职工开放,并有意识地开展一些比赛活动,通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。

三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工,开展送温暖活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。

四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。

五、积极协调各方面的关系,争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位,为保证工作开展,他通过多方协调,争取资金1万元。保证了工会的必要经费。

先进工作事迹材料篇6

xxx,生于1984年11月,xx年毕业于师范学校,参加工作的这几年来,我一直认真贯彻执行党的方针、政策,热爱和忠诚自己的工作事业。积极完成各项工作任务,兢兢业业。

刚从学校毕业,我参加了远程教育招考,有幸成为其中一员,并参加了远教管理员的各种培训,回来后我就担任本村的远教管理员。远程教育是个新工作,我也没有什么工作经验,刚开始就是做一些常规工作,远程教育的培训、设备的安装调试及管理、日常维护及资源的收集、整理、归档。

后来慢慢对工作熟悉,积累了一些工作经验。其实党员干部、特别是群众对科学知识是很渴求的,但一定是要“投其所好”,要让他们学自己感兴趣的东西,才能吸取他们的积极性。由于条件有限,学习内容不是很丰富,课件也不多。很多时候不能满足他们学习的需求。自从xx年我村开通了宽带上网,群众们需要什么内容就能及时的下载学习,大大提高了全村群众学习的积极性,也使得我的工作有了很大的动力。现就自己工作中的几点总计如下:

远教工作具体做法是:

(一)参照文件建立了管理制度。管理制度,悬挂上墙,我并采取切实有效的措施防尘、防潮、防火、防盗、防雷措施。做到每项工作有计划、有安排、有记录、有负责人;使用有记载,设备有登记,资源有记录。

(二)热心的为村民们提供技术支持服务,提高远教设备应用效率。设备的正常运转是远程教育工程的基础和前提。无论是硬件故障,还是系统毛病,为确保应用的顺利实现,我利用业余时间学习和大胆尝试各种电脑故障的维修,取得一定的成果,基本做到了简单故障不、软件维修自己解决。远程教育设备运转正常,为最大限度地发挥设备效益提供了有力的保障。

(三)抓好学习、增强党支部凝聚力

俗话说“农民富不富,关键看支部”支部的强弱,对党员的教育管理尤其重要。谷溪村把开展“无职党员设岗定责制”目标管理活动与远程教育有村结合起来,充公利用远程教育信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观等优势,及时组织党员学习党的政策和关于农业、农村工作的重大部署,积极探索党员教育管理的新模式。每月“固定学习日”两次,另外有两次“不定期学习日”。“固定学习日”主要组织党员干部学习党的政策、法律法规等理论性强的知识,在每月两次的“不定期学习日”中,主要开展学习适用技术方面的培训,在教学服务中,党支部坚持“三免两开放”;“三免”是:免费向村民赠送课件,教学收看计划、网上下载资料;“两开放”是远程进行教育图书室和光盘借阅室免费向村民开放的同进注重“四个结合”

一是与学习科学发展观活动相结合。利用远教平台加强党员干部的理想信念,党员宗旨,党性党风教育。

二是与社会主义新建设相结合,提高全村党员干部群众对新农村建设工作的了解和认知程度。村党支部充分发挥远教图文并茂,生动直观等优势,组织党员干部和群众收看相关节目,向群众宣传播放社会主义新农村建设相关知识,有力推动了全村农村建设工作的顺利完成。

三是与普法工作相结合,组织群众学习新婚姻法、村民自治法,计划生育法。通过组织群众观看各种法制电影或专题片,不断提高农民的法律意识,自觉维护社会稳定。

四是与群众娱乐相结合。远程教育定期收集下载积极、健康的影视娱乐片组织干部群众收看,每年最少组织一次村民喜爱的文艺团体进村演出。

通过远程教育学习,党员干部带头致富、带领群众共同致富的本领和能力进一步提高。全村共实施“双带”项目5个。村党支部书记倪承伦养殖肉牛5头,种植晚番茄2亩;村主任彭继泽养殖二元杂交猪10头;村党支部委员吴国开垦荒坡种植黄金梨10亩;村民蒋光兴在远程教育示范户倪家全的带动下种植小米5亩,年收入就增加4000元。正是支部在群众中树立了良好的“学习型”新形象,村里的许多年轻人纷纷向党组织靠拢,xx年就有20多名普通群众向党支部递交了入党申请书。

组织开展大型培训学习6场次,受训人数达到600人次,借出各种技术光盘160盘。将远程教育教室建成了本村党员干部政策理论、科技知识学习传播和科技信息服务的培训中心。

(四)今后的工作打算:

(一)继续加大宣传力度,提高广大党员干部群众对远程教育管理和应用的认识,营造广泛运用远程教育资源的氛围。

(二)加强培训、丰富资源的整合应用等方面入手,继续加大对党员干部、群众技术素质的培训力度。

(三)以点带面,整体推动。随着远程教育工作的深入开展,各类典型不断涌现出来,学习别人的先进经验,总结自己本村的实际情况,寻找到一套适合本村发展的道路,带领全村人民共同致富。

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