今天的会议圆满完成了预定的各项任务，顺利选举产生了新一届市x局机关党委和纪委领导班子，这是机关全体党员政治生活中的一件大事，标志着市x局机关党的建设工作开启了新的征程。在此，我代表市x局党组，向市直工委给予的大力支持表示衷心的感谢!向出席今天会议、为x行政事业作出卓越贡献的老领导、老前辈致以崇高的敬意！向上一届机关党委、机关纪委班子的辛勤付出和全体党员的信任支持表示衷心的感谢！向新当选的机关党委、纪委各位委员表示热烈的祝贺!借此机会，我代表局党组，就加强机关党建工作讲几点意见，与大家共勉。

党的十九大对新时代推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署，要求推动全面从严治党向纵深发展。重组后的x行政部门，是政府主管x行政和政府法制工作的重要组成部门，是政法机关、行政机关，更是政治机关，承担着统筹推进法治建设，履行行政立法、行政执法、刑事执行、公共法律服务四大职能，要深入学习贯彻十九大系列全会精神，加强党建工作统领，以党建带队建，以队建促发展。当选为机关党委或纪委班子成员，不仅是一种政治上的荣誉和信任，更是一份沉甸甸的责任和重托。新一届机关党委和纪委班子一定要从战略和全局的高度，切实增强责任感和使命感，认真落实全面从严治党要求，切实履行好主体责任和监督责任，不断完善抓党建工作责任机制，在服务大局中找准定位，在探索实践中推进创新，在促进发展中履职尽责，使市x局机关的党建工作始终把握好新形势、新要求，更加具有时代的气息，更加富有实际的成效。

党的建设涉及方方面面，做好x行政机关党建工作，必须要紧密结合x行政工作实际，抓住机关党建重点任务、关键环节，确保工作有为有效、有声有色。

（一）服务市委政府中心工作。“只有融入，才能作为；

惟有融入，才有作为”，要紧紧围绕市委四届八次、九次全会各项部署，统筹、推进、考虑、谋划机关党建工作，重点解决好党建与x行政业务“两张皮”的问题，使机关党建工作与市委、市政府扫黑除恶、三大攻坚战、营商环境提升年等中心工作在指导思想上相一致，在目标要求上相呼应，在工作举措上相协调，确保中央、省委、市委重大决策部署落地落实、开花结果。

（二）推进x行政改革发展。要针对x行政工作特点，组织党员干部认真学好党章党规和习近平总书记系列讲话，围绕专题活动要求深入交流研讨，查找差距不足，提高思想政治素质，增强服务发展意识。要坚持问题导向，夯实基层基础，从健全基层组织、规范“三会一课”、严格党费收缴等入手，着力解决组织建设、组织生活和党员干部队伍中存在的突出问题。要立足x行政职能，找准机关党建与业务工作结合点，主动“渗透”，积极“融入”，根据业务工作目标任务，明确党建工作内容；

针对业务工作难点，确定党建工作重点，实现党建工作与x行政业务工作同频共振、齐头并进。

（三）夯实基层基础建设。坚持加强、完善党组织阵地建设，建立健全机关党委和党支部工作职责、议事规则等党建工作制度，形成机关党建工作有计划、有安排、有督促、有考核一整套工作机制，不断提升机关党建工作规范化水平。着力形成“不忘初心、牢记使命”的制度，深入开展“严规矩、强监督、转作风”教育，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，通过政治理论学习、党性教育、作风建设和民主评议等措施，加强党员教育管理，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、践行“两个维护”，形成心齐气顺、风正劲足良好局面。

（四）强化纪律作风建设。作风建设事关机关形象，事关事业成败。各级党组织要扭住作风建设不放松，在严抓严管上下功夫。要针对省委第四巡视组、市直效能办作风效能建设明查暗访发现的问题，加强“庸懒散慢乱”整治。要引导党员干部牢固树立正确的事业观、职业观和政绩观，真正把心思用到干事创业上，把精力用到谋划工作上，把功夫下到狠抓落实上，始终保持担当负责、开拓创新、昂扬向上的精神，以实际行动和实际成效来践行入党誓词。

（五）打造党建特色品牌。要深化拓展机关主题创建活动，丰富活动载体，抓好“规定动作”，创新“自选动作”，不断增强机关党建工作生机、活力。要打响党建品牌，找准工作切入点，推出工作新举措，打造x行政系统更多的像律师党建工作一样有影响、有特色的工作品牌，以品牌的示范作用，推进x行政党建工作再上新台阶。

加强机关党的建设，人人有义务、个个有责任。局党组要认真履行党要管党、从严治党责任，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制，定期研究部署机关党的建设工作。作为党组书记，我表个态，切实履行好抓党建第一责任人职责。其他党组成员要根据分工，抓好职责范围内党的建设工作，带头以普通党员身份参加支部活动。机关党委、纪委班子成员要以身作则，督促各党支部落实责任，抓好党员教育、管理、监督和服务工作。各党支部要按照机关党委部署，落实好各项任务，认真扎实开展活动。x行政系统党员同志特别是年轻党员，要加强党性锻炼，强化党性修养和群众观念，在实际工作中坚定理想信念，敢于担当作为。局办公室和各部门单位要积极协助机关党委、纪委抓好党建、纪检工作，给予必要力量支持。x行政系统上下要同心协力，共同把机关党建、纪检工作抓实、抓好、抓到位，不断开创x行政系统党的建设新局面。

同志们，抓好机关党建工作使命光荣、责任重大。希望同志们以这次会议为新起点、新征程，一如既往大力支持新一届“两委”班子工作，也希望新一届“两委”班子不辜负局党组的期望和全体党员同志们的信任，同心同德，团结协作，奋力开创x行政工作新局面！

在党委的讲话稿篇2

同志们：

大家上午好！我叫xxx，今年xx岁，xx村人，20xx年参加工作，上周县委对个别乡镇领导干部进行了调整，组织部门任命我到xx乡担任党委书记，有缘和大家一起工作和学习，我感到非常荣幸。

我们乡镇是国家4a级景区所在地，这里生态良好，人杰地灵，是我县的旅游名乡，旅游大乡。同时这里具有优良的革命传统，有7个老区村，各村民风淳朴、乡风文明、生产发展、村容整洁，人民勤劳、热情好客、村务管理有序，是上届乡村干部团结一心、奋力拼搏的结果，为我乡的未来发展之路奠定了很好的基础，同时也给我们提出了更高的要求和挑战。我深感下一步工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。我深知，一个人的能力是有限的，每一点进步和成绩的取得，都是与大家的支持和帮助分不开的。我将以“团结、为民、务实、清廉”为座右铭，认真学习，勤奋工作，扎实苦干，与班子成员携手一道，全身心的投入到加快上营乡经济社会的快速发展和热情为上营人民服务的实践中去，尽心竭力把全乡的各项事业抓实办好。

在此，我向全乡人民郑重承诺：

一、始终坚持发展第一要务，尽心竭力抓经济建设。

今后几年，是xx经济加速发展、产业加快转型的关键时期。我们肩负着带领全乡人民建设社会主义新农村、全面奔小康的光荣使命。我将以时不我待的紧迫感，只争朝夕的责任感，不进则退的危机感，迎难而上的使命感，带领全乡干部群众，把全部心思用在加快经济社会等各项事业全面发展上，致力实施县委、县政府描绘的宏伟蓝图，促进全乡科学发展、和谐发展，统筹规划好农业、工业与第三产业协调发展、快速发展，努力把上营建设成为经济更加发达、人民生活更加宽裕、人居环境更加优美、社会更加和谐的美好家园。

二、始终坚持执政为民，尽心竭力为人民谋福祉。

目前，我乡的发展还面临许多困难和问题，诸如乡村道路建设、新农村建设等公共基础设施有待进一步加强，农业产业化还未形成格局，工业项目发展滞后，缺乏大项目、好项目，要实现全面小康社会的任务还很艰巨。我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨、不辱神圣使命，始终坚持维护群众利益高于一切、关心群众疾苦重于一切、解决群众困难先于一切，真心实意解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以实际行动践行好党的根本宗旨。

三、始终坚持求真务实，尽心竭力抓落实。

乡党委将大力倡导“言必信、行必果”的理念，切实把抓落实和提高工作效率贯穿于党委工作的各个方面。工作中，我们将坚持深入乡村，深入实际，广泛开展调查研究，在引进项目、谋划发展、扶贫助困、促进和谐的具体实践中，在帮民富、解民忧、保民安的具体措施上，切实做到出实招、重实干、勤督查、严考核，确保各项决策真正体现人民意愿，确保各项目标任务落到实处，以卓有成效的工作回报我组织的信赖和群众的支持。

四、始终坚持廉洁自律，尽心竭力抓党风。

“公生明，廉生威”。我们将把廉洁从政作为党委工作的基本要求，带头落实廉洁自律各项规定，切实加强党风廉政建设，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的作风，不怀私念，不徇私情，不谋私利，清白做人，清廉为政，踏实干事，自觉接受党内监督和群众监督，树立良好的党委形象。

同志们，万物在不断变迁，美好的事物催人奋进，当今经济社会各项事业正日新月异的发展。我们要抢抓机遇、加速发展，大力实施强乡富民战略。我坚信，有全乡广大人民群众的大力支持和密切配合，明天一定会更加繁荣昌盛，更加灿烂辉煌！谢谢大家！

在党委的讲话稿篇3

市委xxx书记强调，换届是对党委书记、纪委书记、组织部长的大考，xx区委牢记指示，高度重视，明确责任主体，严明纪律规定，加强思想教育，认真核查处理，强化监督指导，五类责任主体合力全力守土有责、守土尽责，确保大考成绩优异！区委小学校书记明确提出：xx换届要以不出事为目标，确保风清气正。区纪委牢记使命，积极履职，认真贯彻落实省纪委xx书记在6月27日市（县、市、区）纪委书记会议上的讲话精神和市纪委、区委工作部署，将抓好自身换届、严肃换届纪律作为当前工作的重中之重，加强和组织部门协作配合，加强和人大、政府、政协党组及统战部门的沟通协调，在区委统一领导下，共同营造风清气正的换届风气。

截止目前，市乡镇换届试点之一xx镇党委换届工作圆满成功，11个镇乡（街道）换届人事方案已经区委常委会研究通过，新提拔和转任重要岗位人选正在公示。我们认真落实《乡镇纪委书记、副书记提名考察办法》，全区11个镇乡（街道）纪委书记配齐配强（四个由委局机关、派驻纪检组、乡镇纪委提拔使用，三个由乡镇党政岗位转任，四个留用，有三个原乡镇纪委书记提拔为乡镇党委副书记），现同步酝酿乡镇纪委副书记和专职纪委委员人选，按要求把乡镇纪委班子配齐配强。同时加强和市纪委、区委汇报，积极和组织部门沟通，认真开展谈心谈话工作，全面掌握干部思想动态，全力抓好委局班子换届有关工作。

到目前为止，区委书记专题会、区委常委会已先后研究通过《关于认真做好2016年乡镇换届工作的通知》等多个文件。层层签订严明换届纪律工作承诺书4350份，实现区四套班子领导、乡镇党委书记、部门党组书记、区管领导干部、乡镇干部、纪检干部（组工干部）、换届考察组成员、村（居）两委干部等各个层面全覆盖，确保把换届责任从区级层面压实到村一级。区纪委抓早抓小抓主动，对2012年以来的区管干部涉纪信访及问题线索核查情况进行大起底、大排摸，严把党风廉政意见回复关。

区纪委、区委组织部联合下发《关于认真贯彻换届纪律要求全面加强换届风气监督的通知》，突出明确“九严禁”要求，通过集中党日学习、发放换届纪律提醒卡、领导专题授课（6月份区纪委书记、副书记分别到市委党校、xx镇给全区村党组织书记和村干部进行授课，7月份区纪委书记又利用xx大讲堂给全区党员干部专题授课，突出强调严肃换届纪律要求）等多种形式加大纪律教育力度，做到“三个100%”，即：每一名党员干部、“两代表一委员”及换届工作人员对换届纪律要求知晓率达100%；镇党委管理的干部谈话覆盖面达100%；每名镇干部和候选人及换届工作人员遵守换届纪律承诺达100%。进一步强化反面警示，组织全区党员干部和换届相关人员共计61批1419人次，集中观看警示教育片《镜鉴——湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》，以反面典型警示党员干部吸取教训、引以为戒，筑牢党员干部的思想防线。

结合基层实际，我们紧紧盯住拉票贿选、借机诬告诽谤以及“两个责任”落实不力等“三大问题”，从区纪委、区委组织部、公安分局、区法院、区检察院等部门抽调近20名干部，专门成立了换届风气巡回督查组，强化换届的全程监督。同时，加强研判，会同组织部针对关键环节开展风险排摸和现场监督。设立了专用举报电话和信箱，结合区纪委“12388”、区委组织部“12380”等举报平台，及时受理换届风气信访举报，畅通群众反映渠道。对反映换届纪律的信访举报，完善快查快办机制，整合纪检室、党风政风监督室及乡镇纪委力量，会同组织部快查快核、立查立核，切实提高换届纪律执行力和震慑力。在市委首轮巡察试点乡镇之一xx镇，周六接到xx村村主任妻子举报称村书记在党代表换届选举过程中存在贿选问题，区纪委接报后迅速展开调查，于当日即查清线索失实，还被举报人以清白，并对村主任妻子进行了批评教育。通过认真工作，确保了xx镇党委换届试点工作顺利进行。目前，全区党员干部纪律意识不断增强，始终绷紧换届纪律这根弦，换届风气总体平稳，风清气正。

在工作中我们也发现一些新情况新问题，并提出意见建议如下：

一是换届各责任主体间协作水平还需进一步提高。今年中央明确换届工作五类责任主体，但在基层实践中如何做到各司其职又协作配合，还需探索和完善。如在严把党风廉政意见回复关过程中，纪委如何和组织部门加强沟通，规范流程值得重视，各地操作不一，建议上级纪委、组织部门给予规范指导。又如在下步关键环节人大代表、政协委员推选过程中，如何吸取xx区教训，明确各相关部门责任，规范流程，严把代表委员人选资格关，要高度重视、及早研究。

二是拉票贿选现象更趋复杂隐蔽。根据日常信访举报、走访调研情况，目前拉票贿选行为更趋隐蔽，有些非组织、不公正竞选活动等都是在暗地进行，比如利用微信等工具，导致纪检监察机关发现难、认定难、处理难。建议进一步提升把握政策水准和发现问题的能力。深入学习《纪律处分条例》和《党内问责条例》，进一步明确拉票贿选、说情打招呼等各种违纪情形界线，正确把握好执纪尺度。加强与组织部、宣传部、民政、公安、检察院、法院等部门和各镇乡（街道）党（工）委的联动，充分发挥村务监督委员会人熟事清的优势，做细做实换届选举前期排摸工作，及早发现和处置违纪问题。

三是部分村民不能正确行使自己民主权利。下步村级组织换届是重点。根据往年经验，有些选民对村级组织换届选举不热心，投票时心中无数，谁当选都无所谓，漠不关心，听之任之；更有少数选民易被小恩小惠所拉拢，不能出于公心独立行使民主权利，这给一些动机不纯、拉拢贿选的人提供了可乘之机。建议进一步强化民主法制纪律意识。加大宣传力度，强化对村民民主法制纪律意识的教育。要引导他们充分认识选好村级班子对农村发展的重要性，从思想上重视换届选举工作，要教育他们珍惜法律赋予的权利，增强其自主意识、民主法制意识和纪律意识。

四是建议进一步压实换届风气问责制度的刚性执行。以学习贯彻《中国共产党问责条例》为契机，对抓换届风气监督工作重视不够、执行不力、效果不好的地方，要及时进行督促提醒，视情况约谈相关乡镇党委书记或分管领导。对因履责不力导致换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动不能有效贯彻党委意图的，坚决予以问责。

各位领导，换届这场大考仍在路上，我们将认真贯彻落实本次座谈会，尤其是任书记重要讲话精神，在市委、市纪委、区委坚强领导下，做深做细做实监督执纪问责工作，打好严肃换届纪律这场硬仗，让组织放心，让群众满意。

在党委的讲话稿篇4

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立100周年，共同回顾党的历史，缅怀党的丰功伟绩，进一步动员和激发全县各级党组织和广大党员干部投身奉新大发展、快发展的热情，全力推进我县科学发展、赶超发展、和谐发展。刚才，4位同志分别从不同角度抒发了对党无限忠诚、对人民无限热爱、对事业不懈追求的情怀，畅谈了发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的体会，朴实鲜活，实实在在，听后深受教育和鼓舞。在此，我首先代表县委向全县各级党组织、广大共产党员和党务工作者致以诚挚问候和衷心的感谢，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。下面，我讲三个方面的意见。

一、回顾100年光辉历程，根本是要在缅怀党的丰功伟绩中增强自豪感，坚定永远跟党走的信念

在这100年的风雨历程中，我们党带领全国人民从悲惨的境地走向光明。1840年以后，由于西方列强的入侵，中国逐渐成为半殖民地半封建社会，中国人民受到帝国主义、封建主义的双重压迫，民族危机和社会危机空前深重。在中华民族生死存亡的关键时刻，中国共产党始终站在反帝、反封建的最前列，顺应无产阶级革命潮流，领导和带领全国各族人民，经历了北伐战争、土地革命、长达八年的抗日战争和全国解放战争等艰难险阻和重重磨难，牺牲了千千万万革命志士的宝贵生命，终于推翻了压在中国人民头上的三座大山，建立了新中国，结束了中华民族受侵略受欺凌的历史。

在这100年的风雨历程中，我们党勇于改革创新，不断开拓进取，与时俱进。改革开放以来，我们党坚持以经济建设为中心，团结带领全国各族人民排除各种干扰，克服一个又一个困难，不断扩大对外开放，打开国门搞建设，加快发展开放型经济。从建立经济特区到开放沿海、沿江、沿边、内陆地区，再到加入世界贸易组织，从大规模“引进来”到大踏步“走出去”，使我国成功实现了从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折，我们创造了经济高速发展的奇迹，人民生活水平发生了翻天覆地地变化，中国人自信满满地走上世界的政治经济舞台。一个“一心一意谋发展，聚精会神搞建设”的执政党形象，日益清晰而具体地展示在世人面前，一个面向现代化、面向世界、面向未来的特色社会主义中国屹立于世界的东方。

在这100的风雨历程中，我们党始终心系人民，与人民群众同呼吸共命运。面对全球金融风波，我们党协调各方力量、破解企业困局、提升民众信心，彰显出独一无二的“中国力量”，带领全国人民率先走出金融危机的寒冬；面对汶川大地震，党中央立即作出部署，国家领导人亲临现场，把抗震救灾作为最重要最紧迫的任务，举全国之力，开展了一场我国历史上救援速度最快，动员范围最广，投入力量最大的抗震救灾斗争。紧接着，党中央又团结和带领全国各族人民，迅速投入到灾后重建，不到三年，一个崭新的汶川展现在世人面前，书写了人类灾后恢复重建史上的壮丽篇章；面对全国非典、局部历史罕见的冰雪、洪涝、干旱等自然灾害，我们党始终与全国人民万众一心、众志成城、迎难而上，取得了一个又一个的胜利，成为了全国人民的“坚实靠山”。

伟大实践告诉我们，中国共产党成立以来的100年，是把马克思主义与中国实际相结合，探求救国图强真理，开辟民族振兴道路的100年；是不屈不挠奋斗，不怕流血牺牲，创造辉煌业绩的100年；是历经千锤百炼，不断发展壮大，深受人民拥护和信赖的100年。100年不朽的功绩表明：没有共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民实现民族复兴、国家富强和人民幸福。

回顾我们奉新党的发展历程，同样是极为曲折而又极不平凡。革命战争年代，我县党组织率领全县群众参加“五次反围剿”，打响“干洲战役”，为实现全县人民当家作主奋勇抗争、不怕牺牲，期间党组织先后四次遭敌人破坏，党组织的活动被迫终止，许多党员壮烈牺牲，但革命的火种没有被敌人的镇压而熄灭，而是愈挫愈勇，不断发展壮大。新中国成立后，在党的领导下，我县各级党组织团结带领广大党员、人民群众同舟共济、艰苦创业，城乡面貌发生了巨大变化。

特别改革开放以来，全县各级党组织坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，经济社会发展都取得了新的成就。进入新世纪新阶段，在省委、市委的正确领导下，县委团结带领全县广大党员和人民群众，认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，大力实施五大发展战略，加快奉新经济社会发展步伐，全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设齐头并进、整体推进，都取得了大的突破和新的跨越。

如今，我县党组织由最初1个支部发展到34个党委，47个党总支，671个党支部。党员由最初5名发展到目前14419人，成为了奉新各项事业发展的核心力量和中流砥柱。我们为有这样一个政党而感到自豪，为能成为其中的一员而感到骄傲，我们必须增强党员的主体意识和责任意识，把个人的前途与党的命运紧密联系起来，与党同呼吸、共命运，努力在全县赶超发展中勇挑大梁，创先争优，多作贡献。

二、回顾100年光辉历程，重点是要在传承党的崇高精神中永葆先进性，争当经济社会发展的楷模

回顾100年的光辉历程，为什么我们党能团结带领全国人民推翻三座大山，建立新中国，一步一步走向强大；为什么我们党能团结带领全国人民从一穷二白发展成世界第二大经济体，创造经济发展奇迹；为什么我们党能团结带领全国人民在一次又一次的抗击自然灾害的战役中取得一个又一个的胜利，得到广大人民群众的拥护，关键的关键在于我们党有一个个创造力强、凝聚力强、战斗力强的坚强集体；有一支支信念坚定、不怕牺牲、作风扎实的优秀党员队伍。

无论是在过去的革命战争年代，还是在今天和平发展年代；无论是在经济发展的前沿，还是在维护社会稳定，促进社会和谐的前线；无论是在为人民服务的日常工作中，还是在抗震救灾、抗击冰灾、洪灾、旱灾等急难险重等紧要关头，他们始终冲锋在前、拼搏在前、吃苦在前，用实际行动诠释共产党的先进性。今天我们表彰的这一批先进基层党组织和优秀共产党员，就是我县党组织和共产党员中的优秀代表，在他们身上，集中体现了新时期党组织的先进性和共产党员的优秀品质，展现了共产党员的精神风貌。具体来讲，主要表现在以下几个方面：

一是信念坚定、对党忠诚的优秀品格。忠诚于党是党对每一名党员提出的政治要求，也是我们必须要遵守的铁的纪律。我们很多党员始终把对党忠诚作为一种坚定的政治信念，始终不渝牢记于脑海，体现在行动中。百丈山管委会西塔村80多岁老党员兰榴垣，在得知汶川大地震的消息后，毫不犹豫地将仅有的1万元积蓄作为特殊党费捐给了灾区，今年建党100周年，他又怀着对党的感恩之情，向组织上交5000元的特殊党费。

东门社区下岗老党员麻利亚，自己并不富裕，但国家每次遇到自然灾害后，她都积极奉献自己的爱心，尤其是玉树地震发生后，无钱可捐的她把自己唯一的金戒指变卖成现金，捐给灾区。一万元、一枚戒指对富裕人不算什么，但对并不富裕的人来讲，就更显特别珍贵。他们正是怀着对党无限忠诚的信念，在党和国家需要的时候，奉献出了自己全部的“家当”，用有限的钱付出了无限的爱。他们用实际行动践行了一个共产党员的铮铮誓言，他们这种心中只装着别人，从来不想自己的精神境界，既体现出几千年来中华民族的传统美德，更体现出我们共产党员的高尚情怀。可以说，他们的高尚行为是支撑我们共产党员奉献精神的脊梁。

二是服务大局、勇创一流的进取精神。在服务县域经济发展过程中，很多党组织和党员干部胸怀大局，立足岗位，勇挑重担，为全县经济社会发展作出了积极的贡献。供电公司党委为园区企业推行特事特办及定期走访亲情式服务，为县域经济发展提供了有力的电力保障。在冰灾、洪灾、旱灾面前，他们深入灾区一线，冒着严寒酷暑，在常人无法承受的环境中抗灾保电，确保了全县供电正常。林业局党委积极创新，勇争一流，在林业产权制度改革、植树造林“一大四小”工程建设、竹产业发展等工作中，取得了骄人的成绩，得到了中央、省市肯定。社区党工委几年来，积极探索社区管理模式，构建了“三级四层”组织网络结构，建立起社会保障服务、治安治理服务、社区环境治理、社区劳动就业服务、计划生育服务、社区医疗卫生服务等六大服务平台，增强了社区社会管理服务功能，促进了城区社会和谐稳定。正是有许多像他们这样的先进党组织，我县经济才得以快速发展，社会才得以和谐稳定，人民生活水平才得以不断提高。

三是心系群众、服务群众的宗旨意识。始终保持同人民群众的血肉联系，是我们党取得事业成功的根本保证，为人民谋利益是我们一切工作的出发点和落脚点。宫保地社区鹅公井居民小组长，党员赵家梅，她坚持每天在辖区内巡逻，写民情日记，她熟悉娥公井小组670户居民每户的情况，每个商铺的信息，面对家长里短的琐事，面对鸡毛蒜皮的小事，面对千头万绪的难事，她总是全力以赴，乐此不疲。她把小区内的3位孤寡老人当做自己的亲人，几年如一日细心地照顾，直到她们相继去世，成为社区孤寡老人的守护神，社区居民送她“小巷总理”的称号。

东垦场信访办主任，党员胡宜洪，是一名经常与群众矛盾纠纷打交道的基层干部，他始终心系群众，采取以情动人，以诚待人，以理服人，用真情感化人的方式化解矛盾。六年来，共办理群众来信、来访257起计550余人次，落实省、市、县督办信访件69宗，调处重大矛盾纠纷31起，10余名老上访户经其做转化工作后息访，连续四次被评为宜春市委、市政府表彰的优秀信访协理员或信访工作先进个人。正是因为他们始终把群众的冷暖挂在心头，始终把群众的事当成自己的事，始终全心全意为人民群众服务，才得到了群众的充分肯定，赢得了群众的信任，成为了群众的“贴心人”。

四是默默坚守、无私奉献的高尚情操。澡下镇泥洋教学点党员教师支月英，一个来自湖南的女教师，在海拔1000多米的山区小学一教就是30年，把青春献给了山区的教育事业，把满腔热情献给了山区孩子，自己放弃了一次次走出大山的机会，却让一批批的山里孩子走出了深山。潦河局南潦管理站水管员，党员周来葆，身患疾病，在远离集镇的荒凉基站一个人干三个人的活，一干就是二十年，7000多个日日夜夜的坚守，他守住了寂寞，守住了南潦两岸群众的平安，守住了几万亩良田的丰收。他们在环境恶劣、条件艰苦的情况下，一干就是几十年，虽然没有什么丰功伟绩，但他们坚守一份信念，默默无闻地奉献着自己的光和热，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

表彰先进，是为了弘扬精神；树立典型，是为了传承共产党员优秀品质。这些身边的先进，事迹感人，影响很大。我们要弘扬他们的精神，学习他们的精神，传承他们的精神，以他们为榜样，查找自身存在的差距，进一步凝心聚力，拼搏进取，让每个党组织和党员成为创先争优的榜样，成为奉新赶超发展的楷模。

三、回顾100年光辉历程，关键是要在坚持党的核心领导中提升执政能力，进一步加强和改进党的建设

回顾过去，是为了更好地把握现在，开创未来。今天，我们纪念党的生日，既要缅怀革命先辈的丰功伟绩，更要牢记我们所肩负的历史重任，更好发扬党的优良传统，立足新的起点，把我们党建设得更好，把我们党领导的各项事业继续推向前进。

1、强力推进思想作风建设。思想作风建设是党的灵魂，我们党取得成功的经验就在于不断地加强思想作风建设，在思想上团结群众，在作风上联系群众，带领群众加快发展。面对新形势，我们要进一步加强思想作风建设，团结带领广大群众投入到加快经济社会发展的浪潮中。具体来说，关键是广大党员干部要强化“六种意识”。要强化勤学善思、引领发展的意识。新形势下，要想更好地驾驭全局，引领发展、赶超发展，我们就必须在自己的知识“铺子”里不断地“进新货”，不断地吐故纳新，努力掌握前沿信息。因此，全县党员干部一定要坚持不懈地加强党的理论学习，加强专业知识学习，加强对国内外发展形势的研究，同时要埋下身子，深入开展专题调研，掌握动态实情。

要通过学习和调研，认真地、实在地查找差距，积极思考对策和办法，努力寻求新的突破。要强化勇争一流、赶超发展的意识。当前的发展竞争非常激烈，大家应该非常清楚，1-5月份全市主要经济指标排名，我们固投增长率垫了底。项目建设方面，虽然我们引进了一个10亿元的纺织项目，但兄弟县市的大项目也不少，最近樟树就有一个31亿元的盐泉养生度假旅游项目动工建设。所以，我们必须认清形势，增强忧患意识、危机意识和发展意识，破除安于现状、不思进取的观念，杜绝养尊处优的工作态度和四平八稳的思维方式，少些自我陶醉，多些横向比较，坚持以发展为重、以发展为责、以发展论成败、以发展论英雄，把心思和精力集中到谋事业、搞建设、促发展上来，任何时候、任何情况下都不分心、不偏离、不动摇，以志存高远的理念、勇立潮头的气魄做大事，去争、去创、去抢，谋求奉新赶超式发展。

要强化真抓实干、加快发展的意识。目前，我们的目标是明确的，重点也是突出的，但从工作抓落实情况却不尽如人意，比如招商引资工作，半年快过去了，很多单位还没有突破，还有一些征地、迁坟等工作进展也不快，导致一些项目迟迟不能供地。造成这些问题的原因关键是我们有些干部不作为，慢作为，真抓实干的意识不强，不为解决问题想办法，只为做不好工作找理由。要扭转这种局面，全县广大党员干部必须真正把功夫下在行动上，把心思用在抓落实上，把劲头用在抓重点工作上，立足自身岗位，从自我做起，从正在做的事情做起，从点点滴滴的小事做起，对存在的问题和遇到的难题要动真的、来硬的，一件一件地去抓落实，一个一个地去解决。要强化攻坚克难、创新发展的意识。

当前，我们发展中遇到的困难都是硬骨头，招商引资难，项目建设过程中的征地拆迁难，维护社会稳定难等等，对于这些难题，我们必须敢于正视问题、敢于直面矛盾、敢于迎难而上，不仅靠热情和拼搏苦干，更要靠智慧和谋略，想方设法、创新招法，把问题解决，把事情办好。要强化优化环境，保障发展的意识。环境是基础，服务是品牌。前段时间两办组织了一个党代会报告调研组下到基层去调研，有不少的人反应我们现在的发展环境与原来相比有所下降。大家反应比较大的问题主要是“两小”和“两强”的问题。“两小”其中之一是只顾小家、看重部门利益，大局意识不强。少数部门对有收费的项目主动服务，无收费的项目“懒得”服务。

还有极少数部门甚至是把权利利益化，实现了既得利益就“睁只眼、闭只眼”，放松监管，没得到利益就“拿着鸡毛当令箭”，乱搬上面的条条框框设门槛，管他合法不合法，管他合理不合理，就是不给办，不拿权利用在发挥职能，促进发展上。还有“一小”是小鬼难缠。极少数部门的干部对一些可以办，或可办可不办的事情，也不说不办，但就是拖着不办。“两强”主要还是“强买强卖、强包强揽”的现象还存在。要解决这些问题，首先我们党员干部要带头，把奉新发展这个大局作为考虑问题、解决问题的出发点和落脚点，树立一切服从大局的强烈意识，个人利益服务集体利益，部门利益服务大局利益，甚至在一些方面要敢于打“擦边球”，要对“两强”现象保持高压态势，进一步优化环境，保障发展。要强化廉洁自律、健康发展的意识。

党员干部廉洁自律，事关党风政风，事关党的事业健康发展。领导干部手中掌握着人、财、物等实权，很容易受到利益上的驱动和诱惑，今天请你吃饭跳舞，明天给你送物，最后发展到钱权交易，如果自律不严，放纵自己，就会犯错误，甚至走向自我毁灭。所以，各级领导干部都要做到自重、自省、自警、自励，十分珍惜自己手中的权利，堂堂正正地做人，清清白白地做官，勤勤恳恳地做事，默默无闻地奉献，塑造务实为民、清廉从政的良好形象。

2、全力抓好班子建设和干部队伍建设。加强领导班子建设，重点是要维护班子团结。当前，乡镇班子换届已经结束，县级领导班子也已经到位。新班子届期正好与“xxxx”同步，面对一个崭新的五年，要想推动奉新经济社会赶超发展，实现“xxxx”的各项目标，就必须要全县上下拧成一股绳，形成强大合力，朝着一个目标奋力拼搏，这就需要各级领导班子要有良好的团结共事意识，班子成员之间要十分珍惜在一起工作的缘份，互相尊重，互相支持，互相配合，坚持大事讲原则，小事讲风格，开展工作积极配合，产生分歧坦诚沟通，发现问题及时提醒，相互补台不拆台，努力用诚心换取团结，用真心维护团结，把思想统一到县委、县政府的决策上来，统一到“xxxx”的目标上来，形成上下同心、目标同向、真抓实干、共谋发展的良好氛围。加强党的执政能力建设，关键是要建设一支高素质的干部队伍。

首先要继续坚持“德才兼备，以德为先”的用人导向，这次乡镇换届试点，我们出台一系列的干部选拔任用机制，下一步，我们要进一步地完善这些机制，使这些机制更加科学。例如要不断完善干部德的评价标准，改进干部德的考察办法，让德的考察结果能在干部任用中充分体现。要进一步完善“公推差选”等干部选任方式，做到将考察结果和得票情况结合起来，更全面准确地掌握干部，任用干部，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，不让老实人吃亏，不让有本事的人吃亏，不让干了事的人吃亏。要加强干部教育，通过主题教育活动，采取“走出去学、请进来教”，到发达地区锻炼等多种形式，提升干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领，增强新形势下做好群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领。要加强干部管理，建立和完善干部考核机制，改进干部实绩考评办法，从德、能、勤、绩等多个方面对干部履职情况进行量化，着力解决做与不做一个样、做好做坏一个样、做多做少一个样的问题。

3、着力加强基层组织建设。坚实的组织基础是党长期执政的根本保证。基层党组织战斗力、凝聚力的强弱是党的执政能力强弱的最直接体现。如果没有强有力、能战斗的基层组织，我们的决心再大、思路再好、措施再多，也无法贯彻到底、落实下去。加强基层组织建设，关键是要努力扩大党组织覆盖面，做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥，实现党的组织全面覆盖。一是加强农村党组织建设。村级组织在发展农村经济、维护社会稳定等方面的作用至关重要。

抓好农村党组织建设，首先要提升村干部职务的吸引力。要逐步提高村组干部待遇；要进一步扩大村干部社保的覆盖面，解决村干部的后顾之忧；要加大从优秀村支书中选拔进乡镇班子、乡镇事业干部、乡镇公务员的力度，让村干部有盼头，有奔头，有甜头，同时，进一步加强村干部的管理，完善村干部考核奖励机制。其次是要加强村级组织的硬件建设，力争三年之内全县所有村支部都有一个功能齐全的活动办公场所，为基层党组织开展工作、履行职能创造良好的条件。二是加强社区党组织建设。社区是城市基层各种组织和各项工作的领导核心，要进一步改进社区党员教育管理方式，提升社区服务水平，以优质服务为核心，优化社区管理，通过开展丰富多彩、健康向上的居民活动，进一步提升市民素质，使城区居民生活得更有秩序、更有品味、更有质量。

三是加强“两新”组织建设。随着经济快速发展，“两新”组织成了优秀人才的聚散地，把优秀人才吸引到党组织，加强“两新”组织党的建设显得尤为重要。要按照“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的要求和“一手抓建立组织、一手抓作用发挥”的思路，加快新型经济社会组织党组织组建步伐，努力扩大党的工作覆盖面和影响力，通过开展“党员先锋岗”等活动积极引导和激励企业党员发挥先锋模范作用，使企业党员成为爱厂敬业的模范，技术攻关的骨干，培养生产能手的带头人。

同志们，回首波澜壮阔的历程，我们满怀自豪；站在新的历史起点，我们重任在肩。全县各级党组织和广大党员要充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，继续发扬党的优良传统和作风，进一步解放思想、振奋精神、开拓创新、扎实工作，努力在发展经济中建功业，在保障民生中求实效，在推进党的建设中当先锋，在促进社会和谐中谋作为，为实现奉新经济社会又好又快发展迈出新步伐、展现新风采、做出新贡献，为县域经济跨入全省二十强而努力奋斗！

在党委的讲话稿篇5

根据xx集团党委统一部署，今天由我围绕党员干部如何全面增强从严治党的责任感、压力感、紧迫感，廉洁奉公，勤政务实等方面，讲授这次专题党风廉政党课，下面，我主要讲四个方面：

一、保持头脑时刻清醒不糊涂，认清抓好党风廉政建设和反腐败工作的关键性和重要性

1、深刻认识深化全面从严治党的新要求。2018年岁末，中央政治局会议对当前反腐败斗争形势作出新的重大判断，指出，“党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央带领全党重整行装再出发，全面贯彻新时代党的建设总要求，在坚持中深化、在深化中发展，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，以改革创新精神推动纪检监察工作高质量发展，开创了全面从严治党新局面”。十九届中央纪委三次全会也释放了继续深化全面从严治党的信号和方向。习近平总书记在会议上发表重要讲话，强调要以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全党和国家监督体系，确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。从形成“压倒性态势”到取得“压倒性胜利”，一词之变折射出全面从严治党新的重大成果。

2、深刻吸取近期一些腐败案例的教训。一年多来，中央纪委国家监委“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决肃清孙政才恶劣影响，严肃查处鲁炜等对党不忠诚不老实的两面派、两面人;坚持从政治纪律查起，彻底查处秦岭北麓西安境内违建别墅整而未治、阳奉阴违的问题。深入调查督办湖南洞庭湖违规违法建设矮围、京津冀违建大棚房、长春长生公司问题疫苗等背后的责任问题、腐败问题、作风问题。各级纪检监察机关共立案审查存在违反政治纪律行为案件2.7万件，处分2.5万人。健全作风建设长效机制，督促推动中央有关职能部门完善公务接待、公务差旅、公务用车等规定。公开通报曝光7批50起典型案例，查处相关问题6.5万起，处理党员干部9.2万人，坚决防止“四风”反弹回潮。

2019年1月6日，中国科协党组成员、书记处书记陈刚涉嫌严重违纪违法，接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查，成为新年落马的“首虎”。先后又有中国煤炭科工集团有限公司原党委书记、董事长王金华，国家发展和改革委员会原党组成员、副主任，国家能源局原党组书记、局长努尔·白克力严重违纪违法被“双开”，陕西省委原书记赵正永，国家烟草专卖局党组成员、副局长赵洪顺，中信集团原党委委员、执行董事赵景文，原国家质量监督检验检疫总局副局长魏传忠接受中央纪委国家监委审查调查。新年再打虎的节奏不变，也表明了反腐败零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减。

3、深刻体会古人先贤廉洁自律的苦心。各级管理人员廉洁自律要从小事细节做起，防微杜渐。南宋文学家周紫芝在《竹坡诗话》中记载了一则小故事：北宋时期有位州官，为人极其廉洁。一天晚上，有人从京城送来一封上司的来信。他猜想这必是有什么重要指示，立刻命令公差点上蜡烛阅读。谁知读了一半，他又命令把公家的蜡烛吹灭，把自己买来的蜡烛点上，继续往下看。公差很纳闷，难道公家买的蜡烛不及他自己出钱买的亮吗?问过之后才明白，那封信有小半是关于他留在京城家属的状况，他认为这是私事，不能点公家的蜡烛。在我们看来，为了半封家书，竟然换烛再读，实在有点“小题大做”。但正是这样的小事，却更能从细节上表现出一个人的品质，更足以让当今存在的公“话”私打、公车私用、公请私吃、公费私游等等凡此种种揩公家油的一些领导干部汗颜。

“时时省察，百姓疾苦心永挂;事事检点，为官清贫梦长安”。希望在座的各位，能够深刻领会，在工作中履职尽责，老老实实做人，踏踏实实做事，快快乐乐生活。

二、落实全面从严治党不含糊，增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感

党风廉政建设和反腐败斗争，关系党和国家的生死存亡。党的十八大以来，中央持续保持高压反腐的态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚持从严整治“四风”，形成了从严治党、高压反腐的新形势、新常态。各级组织和广大党员干部一定要增强责任感和使命感，认真学习贯彻中央和上级一系列会议指示精神，以更大的决心和力度，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。过去的一年，公司党委深入贯彻中央和上级组织关于党风廉政建设系列会议指示精神，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系和廉洁风险防控体制机制，为公司负压前行、稳定发展提供了坚强保证，但仍然存在一些问题和不足：

一是有的党支部对党风廉政建设责任制重视不够，主体责任落实不力，对党员干部教育管理、监督约束不到位;二是有的单位部门在遵守政治纪律和政治规矩方面打折扣，在落实政策、执行决策上作选择、搞变通，致使政令不畅、落实不力;三是个别党员领导干部法纪观念和自律意识较差，对反腐工作仍然抱有观望态度，“四风”问题还不同程度地存在，不守纪律、不讲规矩，不按制度办事。四是有的党员干部组织观念淡薄，私心杂念严重，热衷于搞小山头、拉小圈子，不琢磨事、专门琢磨人;五是有的党员干部不能正确对待和处理搞廉政和抓发展的关系，对依法治企、按章办事的新形势、新常态不适应。

上述问题的存在，必须引起我们的高度重视和警惕，深刻反思，吸取教训，采取措施认真加以整改。

压实管党治党政治责任，一是要压实主体责任。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，党组织负责同志要严格履行第一责任人职责，强化责任担当、以上率下、自我约束，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办;二是要压实“一岗双责”。各级党员领导干部要牢记党风廉政责任,管好本单位、本专业、本部门的人，做到廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、同步考核，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”;三是要压实监督责任。纪检监察部门作为党内监督的专责机关,要牢固树立监督执纪“不抓就是失职、抓不好就是渎职”的责任意识，强化监督、铁面执纪，种好“责任田”，守好“主阵地”。

三、立足源头教育治理不放松，提高抓好党风廉政建设和反腐败工作的针对性和有效性

党风廉政建设和反腐败工作是一项综合系统工程，必须坚持惩教结合，标本兼治，综合施策，全面推进。

1、深化党风廉政教育。一是加强廉洁文化建设。要大力弘扬“清白做人、干净干事”的廉洁理念，继续加强新时期廉洁文化建设，把握规律性、体现时代性、富有创造性，不断丰富其内涵。要以“高质量发展”为主基调，深入开展好系列廉政教育活动，以举办“廉政大讲堂、精品廉政党课评选、打造基层单位廉洁文化示范点推进会、印制《廉洁勤政故事汇编》”等活动为主要内容，全面提升党风廉政教育效果;要组织好与管人、管钱、管物、管工程“四管”人员廉政谈话，与供应商、合作方和业务关联单位开展面对面谈话，促进权力运行廉洁阳光、严格规范;二是加强案例警示教育。运用十八大以来的典型案例开展经常性警示教育，防微杜渐、警钟长鸣;要不断创新“鲜活教育”形式，持续开展廉洁风险防控案例情景教育，认真开展好党政负责人上廉洁党课等活动，增强教育效果;坚持抓好重要节日前、机构调整前、管理干部任职前的“三前”廉政教育，使廉洁自律成为党员领导干部的道德修养、自觉行动和生活方式;三是加强道德防线构筑。要巩固“xxxx”专题教育活动成果，教育引导各级党员干部树立正确世界观、人生观、价值观。要积极拓展教育渠道，搭建电视、网络、简报、微信、展室“五位一体”宣传教育平台，引导党员干部牢固树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观，筑牢廉洁思想防线。

2、健全完善机制制度。一要增强制度约束。严格落实“三重一大”决策制度，凡是集体决定的“三重一大”事项，任何部门、单位和个人不得擅自更改。坚持领导干部约谈、诫勉谈话、述职述廉等制度，狠抓制度执行力建设，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，把权力关进制度的笼子里。加强选人用人机制建设，严格干部选拔任用，坚持“公平、公正、透明”，防止出现选人用人不正之风;二要规范权力运行。依法确权、规范用权、阳光示权，持续推行“一把手”“四个不直接分管”、“两个末位签字”和“一个末位表态”的“421”权力运行模式;不断健全完善经营管控机制，全面分析排查经营管理各领域、环节、部位存在的廉政风险、可能发生的权钱交易、容易出现的不正之风，着力加强法制化、规范化建设，从源头堵住风险漏洞，铲除滋生腐败的土壤;三要强化专项巡察。坚持问题导向，深入开展好工资薪酬分配和材料管理、物资供应等专项巡察，始终保持反腐倡廉高压态势;创新工作方式方法，探索“点穴式”、“回访式”“常专结合”巡察，发挥巡察“显微镜”“探照灯”作用，提升监督效果。

3、加强民主管理监督。要坚持以职工群众为中心，以维护职工利益为出发点，时刻保持同职工群众的血肉联系，按照“抓早、抓小、抓苗头、提前防范”的原则，加强对四管人员的管理和监督，通过持之以恒的严抓严防，形成对小官弄权、小官贪腐的长久震慑，实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益和合法权益;要加强基层民主政治建设，坚持好职工代表大会制度，保护员工参政议政积极性;要做好党务公开、厂务公开工作，该公开内容的必须全面及时公开，防止出现不必要的矛盾和误解。同时，落实好惠民举措，积极围绕降低员工劳动强度、改善生产生活环境等方面开展工作，大力推广应用新技术、新装备，开展“送温暖”、“困难救助”、“金秋助学”等活动，切实帮助员工解决实际困难，保证员工队伍的持续稳定。

四、强化责任担当落实不停步，展现抓好党风廉政建设和反腐败工作的新作为和新成效

各级党组织和党员领导干部要提高政治站位，层层压实责任，切实把管党治党责任扛在肩上，把党风廉政建设抓在手上，把反腐败的责任和要求落到实处。

1、强化执行落实意识。近两年来，公司党员干部抓工作、抓落实的总体情况是好的，但也存在着不作为、不担当等问题。今年春节假期结束正式上班第一天，xx省就召开了“担当作为，狠抓落实”工作动员大会，对各级管理干部履职担当、务实落实等工作进行了全面部署。xx集团和集团公司也要相继开展一些活动，强化执行力建设。各级党组织和党员领导干部要进一步增强政治意识、纪律意识和责任意识，大力加强执行力建设，认准的事情扭住不放，定下来的工作雷厉风行，部署的任务一抓到底，以优良的作风、高效的执行力圆满完成公司下达的各项任务指标;要紧紧围绕中心工作，结合实际深入开展好学习调研活动，在推进改革创新、生产运营、安全管理、党建工作等方面发挥新作用、展现新作为。

2、严格监督执纪问责。纪检监察部门要围绕选人用人、薪酬分配、福利发放、帮扶救助资金管理等重要领域、敏感环节，加大问题的查处力度，严肃查处纠正腐败苗头和不正之风。要建立责任倒追机制，严格执行线索移送制度、联合办案制度和信息反馈制度，坚持“一案双查”，严格问责倒追，提高办案效果，始终保持反腐败的高压态势;要敢于较真叫板，既追究主体责任、监督责任,又要倒查上追领导责任、党组织责任，真正让失责必问、问责必严成为常态;要综合运用好“四种形态”提高执纪审查工作成效，坚持抓早、抓小、抓细，对苗头性问题早发现、早纠正、早处理，防止小问题变成大错误，即所谓的“以霹雳手段，显菩萨心肠”。

3、加强纪检监察队伍建设。打铁必须自身硬，点灯要防灯下黑。纪检监察组织要有对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，全面履行党章赋予职责,强化监督、铁面执纪、严肃问责。要主动适应全面从严治党形势任务需要，全面加强自身建设, 推进工作方式方法创新,持续深化转职能、转方式、转作风，锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍;要强化“执纪者必先守纪、律人者必先律己”的意识，决不以纪律做人情，不拿原则做交易，不把执纪监督权变成谋取私利的工具，大胆执纪问责，不怕得罪人，以实际行动维护党纪国法的尊严。

同志们，全面从严治党永远在路上。我常说，做人做事要做到“不患位之不尊，而患德之不崇”，要持之以恒加强党性修养、品德修养，进一步强化对抓好党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，不忘初心、牢记使命，坚定不移把全面从严治党推向纵深，为实现公司高质量发展提供坚强的纪律保证!

谢谢大家!

在党委的讲话稿篇6

同志们：

根据党风廉政建设工作要求，按照机关党委的安排，今天，由我来给全体党员上一堂廉政专题党课。说是上课，其实更多是我就党风廉政建设问题和同志们一起探讨，一起接受教育，一起共勉。

党的十九大报告强调，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。我们必须不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻习近平总书记党风廉政建设思想，坚持问题导向，保持战略定力，遵照新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展。那么，要干出新的作为，要呈现一些新的气象，这是要有过硬的作风作保障的，而要打造过硬的作风，就必须从严明纪律、遵守规矩抓起。我们文化和旅游局也不例外，特别是今年以来，文化和旅游合并，各项工作紧之又紧，任务繁重，但从党员领导干部到一般工作人员，大家都很努力，苦干实干，使我局各项工作都取得了可喜的成效，党风廉政建设和反腐败工作也得到不断推进。这些是值得肯定和欣慰的，但从当前来看，我们在思想和作风建设方面还存在一些问题，部分党员干部纪律规矩意识、执行力还不够强，导致一些工作落实不到位，效果不好。特别是在落实主体责任上还存在比较多的问题，在一些领域问题比较突出，四风问题有所抬头，这些等等，都还需要加强和改进。

习近平总书记强调，要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃。那么，今天，我就围绕从严治党，贯彻落实中央八项规定及实施细则，驰而不息纠四风这个问题，结合一些身边的典型案例，和同志们作一些交流。

1.烟台市委原副秘书长、办公室主任王耀华严重违纪违法案例。

2018年5月7日，退休10个月后，王耀华主动到烟台市纪委监委投案，接受组织的审查调查，本该悠闲自得、含饴弄孙，享受天伦之乐的时候，却要为自己的违法违纪行为付出自由的代价。

王耀华出生于军人家庭，从小父母管教的比较严，参加工作之初，王耀华的确是秉承着“听组织安排、少说多做、不计得失、好好工作”的心态做人做事，甘于吃苦、埋头实干，和同志们一起加班加点、兢兢业业。直到2004年被组织提拔，走上正处级领导岗位后，心态开始悄悄地发生了变化。越来越看中金钱，讲究名利、地位和待遇，特别是看见一些同龄人走上了厅级领导岗位，而感到自己年龄已过，提拔无望，心理极度失望，开始以牢骚代替实干，以抱怨代替感恩。无论是为他人安排工作、调换岗位，还是为企业办些事情、争取利益，这些与他工作职责毫不相干的事情，只要找到他就办，给好处就收。提拔无望，在物质上找寻补偿，追求“前途”受制，使思路向追求“钱途”发力，困在这种荒唐的逻辑里，不仅无法带来心理的平衡，反而为自己提供了一个冠冕堂皇的借口，纵容贪欲，加剧失衡，最终走向毁灭的深渊。

王耀华在忏悔自己之所以走上违法违纪道路时表示，“交友不慎”是一个十分重要的诱因，在他看来，“人能坐在一起，话能说到一块就是好朋友，好朋友托付的事一定要帮着办。”所谓的“兄弟”，不过是各取所需的利益共同体，此方乐做马前卒，对方甘当提款机。王耀华走到今天的地步，实在不能简单地归咎于交友不慎，那些揣着“糖衣炮弹”的朋友，其实不难识别，他们背后的真实目的，王耀华心知肚明。虽然嘴上称兄道弟，实际上双方寻求的都是一些不讲原则、突破底线之事。

2018年10月10日，王耀华涉嫌受贿罪一案由烟台市监察委调查终结，移送检查机关审查起诉。

王耀华以他自己的惨痛教训警示我们，不要心存侥幸、另有别念，火山迟早是要爆发的。王耀华案例告诫我们，拥有自由的时候，分分秒秒当倍加珍惜;失去自由的时候，分分秒秒都痛苦难捱。当你拥有权力、地位的时候，要把它看成自己的生命一样去珍惜、去维护，千万不要违纪违法、忘乎所以。

2.烟台市公安局芝罘分局刑事侦查大队第七中队原副队长包政严重违法违纪案例。

1994年，包政进入公安系统，工作中勤勤恳恳。特别是在打击以卢某为首的盗窃团伙时，多次将作案分子当场擒获，受到嘉奖。但团伙头子卢谋不甘心，安排手下多次联系包政，让其充当“保护伞”。起初，包政一口回绝，但最终没有抵挡住财务和现金诱惑，和盗窃团伙沆瀣一气。2014年8月至2016年10月，在担任烟台市公安局芝罘分局巡逻警察大队第四中队(反扒中队)副中队长、刑事侦查大队第七中队(反扒中队)副中队长期间，放任小偷在其辖区内行窃，并利用职务便利，透露公安人员执勤信息，并在发现盗窃团伙成员作案时不依法查禁，帮助其逃避处罚。而为此收受的现金人民币8万元，全部装进了个人腰包。

包政一案中，党性丧失是其堕落的根源。在单位组织的各种学习时走过场，且从未学习过党纪处分条例全文。由于漠视党规党籍，导致他思想脱缰、行为失控。贪图享受是包政堕落的推手。在处理犯罪分子时，感觉这些人不务正业却偏偏每日花天酒地，而自己身为一名警察，却每日风里来雨里去，心里越来越不平衡，最后在“糖衣炮弹”的迷惑下，冲破了党纪国法的底线。

贪欲如毒似赌。人一旦放纵贪欲，形成内心自觉，就会像毒瘾发作一样，只能一步步滑向深渊。包政一案警示我们，面对一线纷繁复杂的市场监管任务，我们每一个行业管理人员和市场执法人员都要做到廉洁清政，准确用好手中的权力，将市场监管职能发挥到位。

3.招远市人大办公室原正股级干部兰云刚严重违法违纪案例。

招远市人大办公室原正股级干部兰云刚，原本和妻子都在事业单位上班，两个人的工资收入原本足以满足家庭的日常开销，日子过得也是和和美美，唯一的遗憾就是结婚多年没有孩子。一有时间，两口子就全国各地寻医问诊，随之带来的巨额医疗费用，让小两口原本安逸的生活一下子变得拮据起来。作为家里的“顶梁柱”，长期经济紧张的兰云刚，开始对金钱有了极度的渴望。随着治疗的不断持续，家庭经济愈发紧张，这种欲望也与日剧增。求钱若渴的心理，让他丧失理智，丢掉了对党纪国法的敬畏和忌惮，背弃了共产党员的初衷和信仰，在内心深处埋下了一颗贪腐的种子。兰云刚利用工作中经手为老干部报销医药费的便利，购买伪造医保报销费用，先后5次骗取医保报销费用23万余元。

2017年1月，到医保大厅办理业务的兰云刚，在得知招远市社会保险服务中心正在就2012年以来异地就医的医保材料进行审查时，病急乱投医的他开始找自己冒名伪造报销材料的老干部求情，请他们帮忙。然而假的终究不能变成真的，在多名老干部拒绝为其作伪证的情况下，兰云刚心理的最后一根救命稻草终于被压垮。

2017年1月17日，兰云刚主动到招远市社会保险服务中心交代了问题，并将诈骗得来的23万余元予以退还。2017年1月20日，兰云刚投案自首，如实供述自己诈骗医保基金的违法犯罪事实。2018年2月7日，兰云刚因犯诈骗罪被判处有期徒刑三年，缓刑四年，并处罚金12万元。

追求美好生活本无可厚非，结婚生子更是人之常情。但是因为一时困难和一己私利，就丢掉了党性和原则，唯金钱马首是瞻，最终走上的不是一条“致富路”，而是一条不归路，毁了自己，更苦了家人。兰云刚的案例警示我们，一旦贪欲的“种子”萌芽，初心偏离方向，人生将污浊不堪，难以自拔。只有守住“抑欲”的第一道防线，秉持初心，涵养清气，才能永葆本色。

同志们，坚定理想信念，加强党性修养，永葆政治本色，不断提高廉洁自律拒腐防变能力，是全体共产党员特别是党员领导干部的终生课题。作为基层党员，我们一定要谨记，越是小事越要留心，越是独处越要小心，越是顺境越要清醒，必须耐得住寂寞，稳得住心神，管得住手脚，抵得住诱惑，经得住考验，自觉加强自我警示，做到警钟常鸣，提高“思廉、践廉”自觉性。希望同志们能倍加珍惜为党和人民工作、为我市文化和旅游事业发展添砖加瓦的良好机遇，倍加珍惜党组织和市民及游客的信任和期盼，永葆共产党人的政治本色，时时处处严格要求自己，扎实开展“两学一做”和“守纪律，讲规矩”专题教育，以更高的思想境界、扎实的群众观念、服务意识、崭新的精神面貌，为我市文化和旅游工作迈上新台阶作出积极的贡献。

在党委的讲话稿篇7

同志们：

今天，给大家上一堂廉政教育党课，其一是落实中央“八项规定”和党风廉政建设责任制的相关要求;其二是为了引导大家正确认清形势，自觉加强党性锻炼，提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力;其三是为了进一步调动大家工作积极性，保持和支持干事创业;同时也是立足教育预防，与大家作个思想交流，给大家作个谈心提醒，咬咬耳朵、拉拉袖子。前几天，省委召开了全省党风廉政建设社会评价工作动员部署电视电话会，省委书记亲自出席会议，作了重要讲话，提出了明确要求，今年的党风廉政建设责任制考核将引入社会评价机制，改变以往检查考核“自说自话”、自我评价，考核结果“干与不干差别不大，干好干坏基本一样”的状况，形成“廉洁不廉洁，群众说了算”的新机制。要求我们要高度重视，要以严谨认真的态度和科学公正的精神，精心组织，规范操作，充分发挥好社会评价机制的积极效应，更好促进责任制落实，推进反腐倡廉工作。我们务必坚决贯彻落实，把社会评价工作抓好。

廉政教育党课是党内一种有效的教育形式，通过它可以引导党员干部树立正确的人生观、权力观和道德观，正确对待和行使权力，自觉做到廉洁自律。回顾创业历程，_广大党员干部一直秉承着艰苦创业的_精神，特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，在赣鄱大地上创造了一个又一个的辉煌成就。尤其是过去十多年来，全市党内民主氛围浓厚、政治生态健康，各级组织积极落实廉政职责、强化教育预防，党员干部致力干事创业、清廉担纲履职，十年基本未发生重大违纪案件，营造了风清气正的良好环境，有力地保障和推进了_跨越崛起。十年来，_经济又好又快发展、城乡面貌焕然变化，社会持续和谐稳定、群众生活明显提升、居民收入显著提高，文明程度、开放程度、美誉程度都发生了质的飞跃，各个领域的改革发展都实现了质的突破。比如说，__年全市人均gdp全省第x，人均财政收入全省第x，规上工业主营业务收入增幅全省第x，规上工业企业利税总额增幅是_的两倍多;成为“省级手机产业基地”、“全省低碳经济试点城市”、国家新型工业化产业示范基地。今年1—4月，财政总收入增长_%，规模以上工业主营业务收入增长2_%;固定资产投资增长_%。5月20日，省委副书记、支持_发展领导小组组长亲临我市视察调研，他指出，_的党政领导班子领导全市人民，取得了超常规的发展，特别是工业发展上了一个大的台阶，各项增长指标走在前列，而且从原来的债务累累、濒临破产的垦殖场发展成为一个现代化的城市，为此大家付出了大量的心血和智慧，这些显著的成就，应该永记在史册。所有这些成绩，这些发展机遇，来之不易。借用一位老省领导的话说，是不容易，也不简易。但是，我们必须清醒地认识到，越是形势好，越是发展快，越要加强党风廉政建设，越要时刻崩紧反腐倡廉这根弦，越要进一步营造干事创业的良好环境。指出，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。为此，我们今天特地安排了一堂廉政教育党课。我讲课的内容分为讲党性、重品行;敢作为、勇担当;守纪律、改作风三个方面，我想，这三方面也是对全市党员干部廉洁从政的基本要求。

一、讲党性、重品行

前段时间，我阅读了《做最好的党员》一书。该书是党员培训读本，是创建学习型党组织、学习型干部的重要读物。书中例举的优秀党员都是普通人，有我们一样的喜怒哀乐，他们之所以做得更好，是因为有着更高的思想境界，能超越“小我”情感，置身于“大我”境界。正如作者对共产党员这样概括：“工作平凡，境界不凡”。书中提到：“人的潜能是无限的，关键是看你将自己放在什么样的高度。最优秀的共产党员都是肩膀最硬的人，他们讲党性、重品行，思想达到不可奢及的高度，人生迸发出耀眼夺目的光环。”

那么，在新的历史时期，作为一名共产党员，应当如何地讲党性、重品行呢?我想，一个讲党性重品行的党员，最根本的是要树立正确的人生观、权力观和道德观。这“三观”是共产党员的必备素质，缺乏这些素质，就很难成为一名合格的共产党员。

1、关于人生观的问题。一提及人生观，大家自然感到这是个老生常谈。而这个老话题，却是每个人，特别是共产党人一生中每时每刻都在回答、谁也不能回避的永恒课题。人生观是“总开关”，有什么样的人生观，就有什么样的人生。现在大家整天忙忙碌碌，但是静下心来想一想：人这一辈子到底想干点什么?苏东坡有句话，“哀吾生之须臾，羡长江之无穷”。人在时空两大维度中都是非常渺小的，转眼就过去。人生观正确的人，一辈子可以活得很充实，很积极，可以干出很多有意义的事。如果在人生观问题上没有一个合理的定位，稀里糊涂就过去了，最后什么也不是。作为党员干部，树立正确的人生观，须做到以下几点。

首先，要坚定理想信念。指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”理想信念，它不是个空东西，有巨大的感召力和吸引力。在这里，有两段十分感人的历史，和大家分享一下。一个是延安时期。与当时蒋介石所控制的那些地区相比，延安是山沟，穷得不得了，但是大批人才都跑到延安，还要越过几道封锁线。著名的人物有丁玲、冼星海、聂耳、艾青等。当时有评论说，延安不仅是共产党的根据地，也是中国的一大文化中心，这就是共产党的吸引力，因为她代表了抗日救国的正义事业。还有一个很感人的时期，就是建国以后一大批海外留学人员归国。大家比较熟悉的像钱学森、邓稼先、华罗庚、竺可桢等等。实际上，他们中间的一大批人已在欧美学有所成，是我们党的正义事业把他们都吸引回来了。党员干部如何树立正确的理想观?我归纳4个字，即：爱国、信党。爱国，就是珍爱中华民族。我们中华民族是有骨气的民族，是具有强大凝聚力的民族，当前我们正致力实现中华民族伟大复兴的中国梦。这是正确理想观的“基”和“本”。信党，就是坚信共产党的正确领导。这是政治信仰，是理想观的核心内容。唯有中国共产党才能救中国，才能带领13亿人民全面建成小康社会。我们绝不能以偏盖全，看到党内出现几个腐败分子，社会上出现腐败现象，就动摇对党的信念。

其次，要正确对待利益。南宋诗人陆游曾在一首诗写到：“利禄驱人万火牛，江湖浪迹一沙鸥”。诗人形象地比喻一些人为利禄所驱使，像火牛一样不顾一切，最终走向堕落，可谓入木三分。有一句话是这么说的，当官就不要想发财。这句话通俗易懂，但道理深刻。在这方面，从宏观上看，应该说整个干部队伍总的情况是好的，但也有少数党员干部会犯糊涂，利大大干，利小小干，无利不干。市场经济条件下，私有经营者、个体工商户，这样想倒也勿需非议，但作为党员、作为国家工作人员就不应该了。它有悖于共产党员的称号，与党的性质、宗旨和入党誓言格格不入。共产党人是唯物论者，从不否认正当合理的个人利益。但是，凡事皆有其度，如果过多考虑个人，就会成为名缰利锁的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益为重，正确看待个人利益，正确看待个人得失，正确把握利益关系，经常想想那些英雄先烈，比比那些先进模范，看看那些困难群众说实在的，现在的党员干部条件待遇已不算低了。尤其是领导干部，有专车，有办公室，有稳定的工资，我们共青的工资待遇在全市来讲，相对算高的，大家应该知足了。要把心思全部用在干实事上，用在为_人民谋福祉上。

第三，要正确看待幸福。日前，中国科学院心理研究所与智联招聘联合发布的《__年度中国职场心理健康调研报告》显示，职场个人幸福感排名中，政府机关排名倒数第一。当前，干部队伍也存在着“新三高”现象,即工作高压，我们有的干部忙得“恨不得长出八只手来”;舆论高压，现在群众对政府工作要求高,公务员都处于放大镜之下,言行举止稍有不慎就可能被推上舆论的风口浪尖;生活高压，工作忙了，照顾家庭的时间自然就少了。但是，即使是这样，我们对待幸福应该有正确的认识。我理解，作为领导干部，幸福首先来源于劳动，人世间的一切幸福来自辛勤的劳动。其次来源于贡献，要经常想一想、算一算，自己为共青发展做了多少事，为跨越崛起出了多少力，为人民群众解了多少难，这是一种成就感，能使人愉悦、促人充实。再次，幸福来源于清廉。一个领导干部如果在廉洁自律上摔了跟头，不仅贻误了党和人民的事业，也影响了自己的家庭。若是因为违纪而移送了司法机关，判了刑，既自己失去了自由，而且也没有了能力去赡养父母、培养子女，何谈幸福?所以，每一名干部都要清楚地认识到这一点。

2、关于权力观的问题。最近在一次讲话中指出,马克思主义权力观概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。还强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。今天在座的，是全市副科级以上干部，以及村(居)里面的书记、主任，手中或多或少地掌握了一定的权力。但不论在什么岗位,都只有为人民服务的义务,都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置,都要把人民群众满意作为行使权力的根本标准。

首先，要自觉实践“权为民所赋”。现实中,有些党员领导干部特别是一些年轻同志,在如何理解和把握“权为民所赋”这个问题上,出现了一些偏差和误区。如有的领导干部信奉个人奋斗、“凭本事吃饭”,认为职务地位是靠自己干出来的,组织培养、人民养育的观念非常淡薄。这样的干部在走上领导岗位行使权力的过程中,容易出现“主观为自己,客观为社会”的问题,一切根据自己的利害得失来衡量。当个人与国家、集体利益发生矛盾,甚至需要牺牲个人利益的关键时刻,这些干部往往就现了原形,出了问题。那个很著名的郑州市规划局副局长逯军，属于“一语成名”——他质问记者“准备替党说话，还是替百姓说话”，这是将党和百姓对立起来，把领导干部的脸给丢光了。这显然是不懂得“权为民所赋”的基本原则。

其次，要自觉实践“权为民所用”。“权是双刃剑，荣辱一挥间。”实践证明，权力是公器，哪里的领导干部能加强党性修养、公正用权，哪里就风清气正、心齐劲足、一片生机;哪里的领导干部独断专行、滥用职权，哪里就会矛盾重重。在中国古代，为官者尚知“足寒伤心，民怨伤国”、“利在于民，犹在国也”的道理。今天，我们作为党员领导干部，更应该时刻牢记人民群众是国家的主人，是我们的衣食父母，有了权之后，就应该更好地为他们服务。如何实践“权为民所用”?我认为，一要反特权。强调，反腐倡廉建设，必须反对特权思想、特权现象。《宪法》第5条规定：“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。”不可否认，现实中，特权思想、特权现象已经在经济、政治、思想文化和社会各个方面产生了严重的影响，特权思想不清除，广大党员的思想就不可能达到统一;特权现象不遏制，人民群众就不可能对党和政府产生信任，社会风气就不可能清正廉洁，腐败就没有办法铲除。克服特权思想、特权现象，指向的是掌握公权力的党员干部，这就要求大家特别是各单位的“一把手”要身体力行，带头克服特权思想、特权现象。二要不争权。“道相同则心相知，心相知则力相合”。单位主要负责人要身先士卒，率先垂范，以身作则，自觉接受广大干部职工和群众的监督。班子成员之间、科室之间，要珍惜合作共事的机会，平时多交换意见，互相信任不猜疑，互相尊重不争权，互相支持不推诿，互相配合不扯皮，互相补台不拆台。三要慎用权。权力具有天生的腐蚀性，如果不受监督，就容易滋生腐败。党员领导干部一定要对权力保持高度的警惕性。要守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，防微杜渐，慎之又慎。要在权力面前始终保持一个正常的心态，利用权力把国家事业做大，在权力面前把人做“小”。我们基层的同志，不要认为自己的级别低、权力小，没有什么要防患的了。其实不然，“蚁贪”大家应该都听说过，指的就是那些级别小的官员利用手中的权力贪污/腐败。在生物界，蚂蚁的体态和地位都比较微小，也决定了其搬运能力的有限。然而正是这些看似渺小的蚂蚁，却能把数倍于自己体积的食物一趟趟运回洞穴储存起来。虽然每次搬运的数量并不大，但次数多了，聚集起来的食物也颇为可观。这些处于权力末端的“小人物”，就像蚂蚁，在一个较长的时间周期里，凭借“蚂蚁搬家式”的隐蔽作案手段，一点一滴地多次实施贪污贿赂，直至案发。在江西就出现过这样的案件：__年2月17日，国家级贫困县江西省鄱阳县就曝出新闻，该县财政局经济建设股原股长李华波套取9400万元公款后逃往境外。这个案例值得大家警醒。

3、关于道德观的问题。领导干部既是社会成员的组成部分，又在社会分工中占据特别的地位，其道德程度高低不仅仅是个人问题，而是具有公共性，代表着公信力;其道德牵连着“党德”，折射着“国德”，示范着“民德”。因此，加强领导干部的道德修养，自觉提高拒腐防变与抵御风险的能力，无疑十分必要。一是要锤炼好品行。一要忠诚，党员干部要坚决拥护党的领导，认真执行党的决定，在大事大非面前旗帜鲜明，立场坚定，始终听党话、跟党走。任何时候，我们的党员干部都要确保上级的各项方针、政策在共青城得到全面贯彻落实，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。二要感恩，要时刻不忘组织培养，常怀感念之心，常念感激之情，常报感恩之德，把感恩之心化作报恩之举，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心对待组织，信赖之心依靠组织。三要敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行;要脚踏实地、埋头苦干，就像一棵种子一样，只有埋头，才能出头。要从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。四要吃苦，李源潮副主席曾指出，党员干部要在“有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。”现在有少数同志存在错误认识，认为近几年共青城经济发展了，收入增加了，不需要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃点、喝点、玩点、用点，无关紧要。殊不知，共青城的发展仍然是初步的，“一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰”。作为共青精神的传承者，我们在工作中一定要肯于吃苦、乐于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。一要心系大局。大局观念问题，我是逢会必讲。当前，在全省率先建成小康社会，这就是我们的发展大局，全市各级各部门要坚决服从、坚定服务于这个大局。主动把工作置于大局中去谋划、去推进、去落实，主动把工作置于全市、全省乃至全国范围内去比较、去竞争、去创先争优。在_发展需要的时候，自觉做到局部和个人利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。二要心胸豁达。从古至今，“将军肩上能跑马，宰相肚里能撑船”、“计利当计天下利，求名应求万世名”、“能容毁誉风中过，坐看烟云笔底穿”等名言警句一直警示着世人。只有心胸豁达，方能成就事业、方能收获快乐;只有心胸豁达，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。试想，在一个单位如果领导对待同事不豁达，势必下属要花大量的时间和精力揣摩领导的意图和心思，这样一来下属如何会信服、如何会敬重;如果领导对待领导不豁达，那么势必意味着这个单位领导班子有了问题不能开诚布公，有了分歧不能坦诚相待，长此以往必会影响团结;如果同事对待同事心胸不豁达，那么大家彼此之间势必缺少默契与信任，那么这样的单位肯定缺少凝聚力与向心力。三要心态平和。清人申居郧说得好：“做官时，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。寻取真我，方有着落。”的确，人生的价值不在于官大官小，而在于干事的多少和奉献的多少。党员干部只有常怀这种“平常心”，才能站得高一点，看得远一点，不为名而失志，不为利而乱意，不为权而动心。三是要形成好风气。风气虽然看不见摸不着，但是却可以强烈感知，而且有着巨大的能量。好风气能聚人心、出人才、兴事业，给人带来安全感、温馨感和幸福感。领导干部是党的中坚力量，领导干部形象好，党的形象就好;领导干部的威信高，党的威信就高。决不允许传播政治谣言和公开发表违背上级决定的言论，决不允许对一些道听途说、似是而非的东西乱猜乱议，决不允许恶意诋毁他人。这些，都是形成好风气的关键所在。

二、敢作为、勇担当

曾指出，“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”，“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。省委书记_曾撰文指出，面对新的形势，我们必须时刻牢记肩上的职责，加强自身建设，切实增强领导的能力。我们提出“在全省率先全面建成小康社会”,实现这个目标，全市没有肩上无责的单位，也没有肩上无责的人，大家务必把肩上重担真正扛起来，把岗位职责真正履行好。

1、增强“作为”意识。一个地方、一个单位的发展，我理解，一是要有好的发展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作风。这也就是解决要干什么、怎么干、以什么样的精神风貌去干的问题。干部作风我等下会单独讲到，这里先说一下前两个方面的问题。首先，关于思，路问题。任何成功源于一个正确思路，任何失败源于一个错误思路。思路正确就能保证工作不偏离方向，思路出错则可能导致南辕北辙。一要把握大势谋思路。《孙子兵法》中说：“善战者，求之于势”。日常生活中，我们也常说：“善弈者，取势”。说的都是同一道理，打仗与下棋都要十分注重把握大势，谋篇布局，谁取得了势，谁就掌握了胜利的主动权。因为，“大势”就是事物发展的基本走向，带有一定的规律性。好比股市炒股票，当整个国家宏观经济基本面向好时，股市大盘必定是上涨趋势，此时进入股市建仓，多数个股上涨的可能性就较大，股市盈利的机会就较多，成功的概率就较高。为此，我们在谋划思路时，必须要特别注意顺势、因势、用势、取势，从宏观上进行定位，本单位应该做什么，该朝什么方向发展。这样，我们就可以牢牢掌握致胜的主动权。二要立足实际谋思路。谋划思路时，必须从国情、省情、市情和本单位的实际出发，充分考虑基础、条件、资源等客观实际情况，因地制宜，灵活变通。既要站得高、看得远，还要立得住、落得实。否则，再好的思路，也只能是无源之水、无本之木，没有生命力。例如，__年，我们提出要大力发展纺织服装产业，尽管当时有一些人认为纺织服装产业经济效益不高，不应该作为未来发展的主导产业，但我们经过充分调研认为，纺织服装产业是一个前景非常好的产业，有着广阔的市场空间，共青又有几十年的产业基础，有大批熟练技术工人、市场营销人员和通畅的销售渠道，特别是_是国家级品牌，有很高的知誉度，有大批忠实的顾客。经过几年努力，我们的纺织服装企业由当初的20几家迅速发展到260多家，并成为首个国家纺织服装产业集群基地、中国羽绒服装名城，做成了规模，形成了规模效应。三要着眼未来谋思路。今天的成绩是由昨天的选择决定的，而今天的抉择又将影响明天的结果。因此，谋划思路要与时俱进，不仅要立足现在，更要着眼未来。要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须具备战略的眼光、超前的思维，在认真把握国际国内大势，准确分析本部门的过去、现在和未来等情况下，才能找到最适合自己的思路，有效增强工作的预见性、针对性和指导性。其次，关于方法问题。关于工作方法问题，毛主席曾有一个非常形象的比喻：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”讲究工作方法和艺术，是适应和胜任工作的一个紧迫的课题。方法得当，事半功倍，方法不当，事倍功半。①要抓重点。牵牛要牵“牛鼻子”，抓落实要抓重点。我们有些同志成天忙忙碌碌，看起来很辛苦，工作成绩却不佳，原因就在于他们抓工作、抓落实的方法不对头，胡子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重点工作，以此带动全局工作实现突破，这是马克思主义领导科学的要求。对千头万绪的工作要分类排队，分清轻重缓急，把力量相对集中起来，着力解决涉及全局性的突出问题，就容易打开局面，发挥连锁效应，其他问题也会迎刃而解。②抓薄弱环节。大家都知道有一个“木桶理论”，其核心内容为：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。抓落实是个系统工程，我们既要抓住重点，也要抓薄弱环节，把“木桶”上的那块“短板”补齐。③抓统筹。目前，各单位的工作任务都很大，头绪也多，涉及方方面面。科学的方法就是要区分主次、区分先后、区分轻重、区分缓急。就像弹钢琴一样，不能始终只按一个指头，也不能十个手指一起按，必须按照乐谱去弹琴键，才能演奏出美妙动听引人入胜的乐曲。如果只按一个指头，奏不出调子;或者十个指头同时按，没有主调，就是乱弹琴。

2、积极担纲履职。一是要用心想事。民间有句俗话是这么说的，十个听话的不如一个用心的。应该说，当前大多数党员干部都能较好地做到这一点，但也有一些党员干部不是这样：或者缺乏责任心和使命感，心不在焉，不知道要干什么事、该干什么事;或者把心思用错了地方，对领导的事热心，对亲友的事操心，对自己的事专心，就是对关系_发展的事不上心。这样做的后果，必然是耽误经济社会的发展，辜负人民群众的信任和期待。“用心”，就是要有热情、有干劲，要动脑筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握规律，提高想事的针对性和实效性。二是主动干事。实干兴邦，空谈误国。当前，我们队伍中工作不主动的干部，主要存在三种类型：一是“开茶馆”，要么坐而论道，纸上谈兵，要么对工作敷衍应付，抓不到实处;二是“老牛拉破车”，对工作总是一等、二靠、三看，既无工作节奏，更无效率可言;三是“守小摊”，认为自己工作岗位基本固定了，与其辛辛苦苦干工作，不如四平八稳熬日子，不求有功，但求无过。这些与我们“率先全面小康”的目标是格格不入的，像这类干部今后必须淘汰。我们要有积极主动的态度，在工作中不能满足于事事请示领导，而要善于从岗位专业的角度寻找解决问题的方法。单位主要领导应一事当头，主动打先锋、当楷模，愿为整体工作和全局利益奉献智慧。中层干部要主动配合、加强协调，积极出点子、想办法，为领导分忧解难。三是要担当处事。强调:“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责”。担当处事就是勇于承担责任。肩扛千斤,谓之责;背负万石,谓之任。必须负的责,迎着风险也要担。不愿担责任,就不该当党员;不敢担责任,就不配当领导;不会担责任,就不能当干部。担当精神就是一种基于对行为合理性深刻认识基础之上的意志和行为品质,是使命意识和责任观念的有机统一。在急难险重面前,有舍我其谁的思想与理念,有一马当先的勇气和魄力,有履行责任的能力和素质,这就是党员领导干部的担当精神。在座各位干部无论正职还是副职，都有一定的权力，主抓或分管具体的事务，一定要敢于负责、勇于担当，组织任用你们担任领导岗位的目的也在于此。

3、营造干事环境。积极营造党员干部干事创业环境，不仅能进一步巩固好党群干群关系，激发工作热情，更能挖掘干部的开创性。一要宽容失败。要创新执纪理念，把严肃执纪与支持改革发展、尊重客观规律结合起来，实事求是地处理改革发展和实践创新中出现的问题，严格区分失职与失误、敢于作为与乱作为、负责与懈怠的界线。二是要鼓励创新。美国著名的实业家罗迦·费·因格所著《事物的正确答案不止一个》书中有这样一个观点：生活中解决问题的方法并非只有一个，而是多种多样。由于情况的变化，原来行之有效的方法，到了现在往往不灵了。正因为如此，如果你认为正确答案只有一个的话，当你找到某个答案以后，就会止步不前。因此，不满足于一个答案，不放弃探求，这一点非常重要。这个观点告诉我们，不止要找出解决问题的正确答案，而且还要发散思维，要创造性地思考，给问题找出不止一种的正确答案，在一个问题上探求多种答案，才可能全面地认识问题和解决问题。我认为，“只要符合科学发展观的要求，符合人民群众的根本利益，不违法、不违纪、不违规，就要大胆地去试、奋勇地去闯”。盘点过去几年的成绩，我们可以总结出许多成功的经验和做法，其中很重要的一条就是我们紧紧抓住历史机遇，创造性地贯彻落实中央和省市的精神，结合共青实际，开拓创新，先行先试，牢牢把握了发展主动权。面对宏观经济下行压力，我们要继续坚持创新理念，敢于解决难题，敢于摸索创新，推进经济发展。三是要支持创业。建立健全保障机制，保护和支持党员干部解放思想、抢抓机遇、敢闯敢试、干事创业，是我市科学发展、进位赶超、绿色崛起的现实需要，也是优化发展环境的具体体现。在加快推进_跨越崛起的过程中，要紧紧围绕征地拆迁、工程项目建设、基础设施建设等工作领域，及时帮助落实廉政风险防控措施;对重点岗位或廉政风险较高的岗位人员，要开展定期约谈，提醒帮助，最大限度地防止违纪违法行为的发生;对制度设计不严、执法不力、容易发生违纪违法行为的单位，要前移关口，帮助规范制度，加强内部监督。执纪执法机关在调查处理改革发展过程中发生的案件时，应当坚持宽严相济原则，开前门、堵后门。要查明案件当事人实施其行为的目的、动机，区别对待故意与过失、为公与徇私、屡次违纪与初次违纪，全面考察涉案人员的认错态度、一贯表现、工作业绩和群众评议，慎重作出处理，体现综合效果。对党员干部在实践中遭遇挫折未达预期效果，但已尽职尽责、未谋取私利、未损害公共利益的，要帮助放下思想包袱，支持大胆工作;对实践探索中出现过失、违纪情节较轻的，对犯有错误能主动改正或有立功表现的，对因政策界限不明或受政策调整等客观因素影响而出现失误、错误的，可视情况根据有关规定从轻、减轻或免予纪律处分;对严重违纪违法又拒不悔改的，要从严查处。

三、守纪律、改作风

1、要遵守党纪法规。严密的组织纪律性，是我们党的一个鲜明特征，也是党始终保持先进性的重要保证。一要严于自律。严于律己是领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。我们作为党员干部，要不断用先进理论武装自己，用纪律条例约束自己，用先进人物激励自己，用反面典型警示自己，真正把党的政策作为生命线、法律作为高压线、纪律作为警戒线。要把自重作为立身的准则，坚定自己的信念，珍惜自己的名誉，让自己的言行一致，做一些与自己责任相符的事情。要把自省作为修身的镜子，曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”我们在生活中难免会有这样那样的缺点，我们要向曾子这样经常审视自己的行为、思想，防微杜渐，不断纠正自己的错误，克服自己的缺点。要把自警作为安身的标尺，对自己的思想和言行要有高度的警觉，对可能出现的错误及时察觉，防患于未然。同时，要把自励作为润身的目标，经常地鞭策和激励自己，在工作中始终保持斗志高昂、自强不息。二要严守他律。严守他律就是要严格遵守党的规章制度和其他法律法规。一要严格遵守“党章”，党章是党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。严明党的政治纪律，永葆党员先进纯洁，最基本的就是要牢固树立党章意识。近几年来，我们认真开展了学习实践科学发展观和创先争优活动，全市260多个基层党组织和3000多名党员对照党章规定，严格自我要求，在转型发展、创新发展、绿色发展、和谐发展征程中创先进、争优秀，有力地促进了经济社会发展。市委一届四次全会提出，_要在全省率先全面建成小康，全市各级党组织、全体党员要认真学习党章，严格遵守党章，切实发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，同心同向，共识共为，从而汇集成为推动发展的强劲动力和强大合力。二要严格落实“八项规定。中央“八项规定”出台后，省、市先后制定了落实“八项规定”的实施办法，共青城市委、市政府也下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，并将各单位落实“八项规定”贯彻执行情况纳入党风廉政责任制和领导干部述职述廉的重要内容之一，列入年终考核范围。在这里，给大家讲两个中纪委通报的违反八项规定的典型案例：①2013年1月，琼中县财政局局长、党组书记王群在海口壹号华府酒楼2次宴请个人朋友，一次宴请省财政厅预算管理局部分工作人员，共花费公款1.5万元。海南省纪委对琼中县党政主要负责同志和分管财政的负责同志进行诫勉谈话;责成省财政厅党组向省委作检查。琼中县委、县人大会分别免去了王群党内和行政职务，由王群个人上缴招待费用。海南省财政厅党组对接受王群宴请的工作人员进行诫勉谈话，责令作出检查。②2012年12月5日，赤壁市地税局党组书记、局长张三喜(副县级)主持召开党组会议，研究决定为全局干部职工发放春节物资补助每人4000元，共计586333元，在福利费科目中列支。湖北省地税局给予张三喜行政记过处分;咸宁市纪委给予张三喜党内严重警告处分;赤壁市纪委给予赤壁市地税局分管副局长李永安党内警告处分;对赤壁市地税局党组成员田志农、覃俊、马小林、刘汉斌进行诫勉谈话。所发春节物资补助已全额清退收回。希望大家引以为戒，不该吃的不要吃、不该发的不要发。三是严格依法行政。前不久，在主持中央政治局第四次集体学习时强调，各级领导干部要带头依法办事，带头遵守法律。《晋书》中说“居上者，不以致公理物，为下者，必以私路期荣”，意思是高高在上的领导者，如果不能依法公正处理事情，下属、民众就会拉关系、走后门来谋求个人发达。在人们心中，最公正的莫过于法律，如果掌权者自己都不能依法办事，而是以法律规定之外的特权来处理事情的话，多数人就会放弃公正的坚守，转而对特权趋之若鹜。为此，我们要强化依法办事理念，真正成为党纪国法的坚决执行者、忠实维护者和自觉落实者。

2、履行一岗双责。顾名思义，一岗双责说的就是一个岗位、两种责任。指的是各级领导干部履行好岗位职责的同时要自觉承担党风廉政建设和反腐败工作职责。去年底，由市政协主席_为组长的市委检查考核组对我市2012年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行考核，对我市落实情况给予了充分肯定。前几天，省委书记在全省党风廉政建设社会评价工作动员部署电视电话会上强调指出，对于各级“一把手”来说，抓党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职。今年初，在市纪委x全会上，市委与各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任制责任状，目的是为了更好地使党风廉政建设责任制落到实处。希望大家按照各自分工，守土有责、守土尽责，自觉承担起党要管党的政治责任和领导责任，“一把手”要认真履行第一责任人职责，不仅要管好自己，还要管好队伍、管好身边人，中纪委书记王岐山的一番话至今回顾起来都充满了深意。他说，现在在家做主的领导干部不多了，一切权力归配偶，但领导干部的耳根一定不能软。子女本来就不好管，独生子女更不好管，有些领导干部的子女不懂事，不知道社会上有人为什么对他好，还以为自己长得俊、有魅力呢。对身边的工作人员也不能看着不管，现在狐假虎威的人多得很，有时候走在大街上你都分不清谁是首长谁是秘书，有的秘书说出的话比首长的口气还大。组织培养一个领导干部不容易。在“两会”期间参加江苏代表团讨论时，对代表提出的“预防职务犯罪能出生产力”的观点给予了肯定，并语重心长地指出，国家培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多，而更多的还是我们倾注的精神和精力。所以，我们务必全面贯彻党风廉政建设责任制，要敢于批评人，经常咬咬耳朵、拉拉袖子，这是一种帮助、一种预防。

3、改进工作作风。作风问题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。它关乎党的形象，决定党在群众心中的分量。一要兴学习之风以增才气。指出，好学才能上进。“才由学得，德由学进，业由学成”，才气是领导干部成就事业的基石。我在市纪委三次全会上讲过，党员干部要提高五种能力，即抓发展的能力、做群众工作的能力、开拓创新的能力、解决难题的能力、履行职责的能力，请大家查漏补缺，努力提高，成为注重学习的“先锋官”、熟悉工作的“政策通”、素质过硬的“多面手”。二要兴务实之风以养锐气。务实求真是党的优良传统和党员干部应具备的政治品格，对领导干部而言，树立求真务实的价值观，不仅是转变工作作风的需要，也是落实科学发展观、推进事业稳健发展的需要。要有务实之“言”，就是要实话实说，实情实报。个别干部在平时的言谈话语、汇报情况中，虚辞多、实话少，谎话多、诚话少，这对自己、对事业都是一种危害。要有务实之“干”，要求领导干部在工作中认真抓落实，抓检查督促，多杀几次“回马枪”，多来几个“回头看”，做到落实不到位不撒手、抓不出成效不罢休。要有务实之“绩”，政绩靠大话哄不来，靠空话吹不来，惟有靠求真务实干出来。三要兴调研之风以接地气。密切联系群众是我们党的群众路线的具体体现，是我们党的优良传统，也是我们的政治优势。如果我们不能充分认识到密切联系群众的重要性，不能事事处处为人民着想，那么，作为党的各级领导干部，就会在人民群众中失去信任和支持，损害党的事业。中央已经作出决定，要在全党开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育。前不久，中央政治局刘云山同志在调研时强调，我们党是全心全意为人民服务的党，为了人民是本质，服务人民是天职，一切奋斗都是为了人民的幸福生活。过去几年，我们市委、市政府高度重视深入基层调查研究工作，开展了“心连心、促崛起”干部下基层活动，密切了党群干群关系，解决了一批矛盾和问题。同时，我们还建立健全维护和保障群众利益决策机制，不断强化举措，严格督促检查，维护和保障了群众利益。不断整合民意收集平台，多方面收集民情民意，坚持把有限的财力重点投入民生领域，千方百计、想方设法保障和改善民生。新形势新任务面前，我们大家一定要低下头、沉下身、静下心，多到基层察民情、听民声、访民意，这样才能做到心中有数，掌控有度、协调有方，才能更好更快地实现在全省率先全面建成小康社会的目标。

今天的讲课就到这里，最后送大家一句话，“有一种心态叫放下，有一种境界叫舍得，有一种智慧叫低调，有一种选择叫放弃，有一种幸福叫廉洁”。祝愿我们每一位党员干部都能健康成长、快乐工作、幸福生活。谢谢大家!

在党委的讲话稿篇8

同志们：

在“七一”即将到来之际，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立100周年，表彰为学院发展做出突出贡献的优秀基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，动员全院共产党员充分发挥先锋模范作用，为全面完成学院“十二五”事业发展规划和“二次创业”目标，为“十三五”事业发展起好步做出更大贡献。在此，我代表学院党委，向受表彰的优秀集体、优秀个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在教育教学和管理服务一线的各级党组织、广大党员致以诚挚的问候和衷心的感谢！

100年前，中国共产党从浙江嘉兴南湖红船上扬帆起航，由此团结带领全国各族人民，前赴后继、顽强奋斗，先后完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放；完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；进行了改革开放新的伟大工程，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。一个朝气蓬勃、繁荣富强的社会主义中国已经巍然屹立在世界东方。党的十八大以来，从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”的战略布局。中国人民正在中国特色社会主义伟大旗帜指引下，满怀信心迈向实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程。

“伟大的革命实践产生伟大的革命精神。”在100年的历程中，以南湖红船精神作为开端和源头，无数中国共产党人用生命和鲜血铸就了井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神……这一系列彰显政党性质、反映民族精神、体现时代要求、凝聚各方力量的伟大革命精神，使中国共产党由小变大，从弱到强，推动中国革命在艰难中奋进、在曲折中前行，取得了举世瞩目的伟大胜利。

事实充分证明，在近代以来中国社会发展进步的壮阔进程中，历史和人民选择了中国共产党，选择了马克思主义，选择了社会主义道路，选择了改革开放。事实也充分证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。

伴随着社会主义中国改革开放的步伐，伴随着高等职业教育快速发展的进程，学院于20xx年x月成立并日益发展壮大。14年来，特别是“十二五”以来，学院党委团结带领全院党员干部群众，先后以“打基础、抓提升、持续提升、求突破、出成果”为工作主基调，团结拼搏，抢抓机遇，克难攻坚，追求卓越，学院“十二五”事业发展规划和“二次创业”确定的主要目标全面完成，学院实现了跨越式发展。

一是办学规模全面扩张。学院空间规模从602亩扩张为xx亩，完成了建筑面积23.27万平方米的教学实训楼、学生宿舍楼、餐厅和图书馆等基础设施建设，几个校区已完全整合为一个综合的现代化美丽校园，在校生规模增至xx余名。二是内涵建设大幅提升。成功创建xx省骨干高职院校和xx省品牌示范院校，xx理工大学xx工程技术学院即将挂牌，“两个创建”的目标成功实现。三是机制创新成果显现。学院人员编制、机构设置更加规范，院系整合、干部人事、后勤改革到位，两级管理体制架构建立，“党委领导、院长负责、民主管理、专家治教、科学决策”的运行机制形成，学院团结拼搏、干事创业的氛围越来越浓厚，加快发展、又稳又好发展、科学发展的局面和态势充分展现。一个生机盎然的鹤职院正以崭新的形象、独特的气质屹立于淇水之滨，以丰富的内涵、鲜明的特色跻身于xx高职教育第一方阵。

同志们，在2013年的“七一”庆祝表彰大会上，我第一次提出了鹤院梦的概念，并将“学院腾飞、教师幸福、学生自豪”表述为鹤院梦的内涵，以“鹤院梦与共产党员的使命”为主题号召全院共产党员要有时不我待的意识，抢抓机遇；要有求真务实的精神，埋头苦干；要有攻坚克难的能力，彰显先进；要有为民清廉的作风，永葆纯洁。那时，我们还在老校区的报告厅开会，新校区二期还是一片田野。两年来，正是我们怀揣着鹤院梦的美好愿景，时不我待、抢抓机遇，求真务实、埋头苦干，攻坚克难、彰显先进，为民清廉、永葆纯洁，我们才能在短短两年时间里担当、有为、干净地实现梦想，学院发展迈上一个大的台阶，站在了一个新的高度。

今天，在纪念建党94周年之际，在学院发展又一个关键节点之时，我想与同志们一道重温鹤院梦，以鹤院梦激励我们不断超越自我，不断奋力前行。尽管我们顺利完成了“十二五”规划和“二次创业”目标，学院腾飞的愿景在这一阶段这一层次得以实现，教师视野境界得到提升，业务素质得到提升，办公条件得到改善，招生规模稳定增长，就业数量质量得到提高，教师幸福、学生自豪的部分目标也得以实现。

但是，我认为，现阶段我们已经实现的目标还是基础的、初步的。随着经济社会的发展，鹤院梦的内涵和阶段性重点还会发生变化。追梦的过程是学院不断超越自我、奋发图强的过程，是实现一个一个更高目标的过程。一个国家、一个地区、一个单位、一个人，没有目标就没有动力，没有目标就会失去方向。“十三五”时期，是学院进一步夯实发展基础，提升办学层次和办学水平，建设特色鲜明的应用型本科高校的重要战略机遇期，也是鹤院梦要描绘的第二张中期发展蓝图。我们应以什么样的精神状态去迎接“十三五”发展重任？借今天庆祝表彰大会之际，我提三点希望与同志们共勉。

第一，落实党委主体责任，引领和保障学院又稳又好发展。党委领导下的校长负责制是党对国家举办的普通高校领导的根本制度，是高校坚持社会主义办学方向的重要保证。学院党委作为学院的领导核心，必须认真履行党章和相关法规规定的各项职责，把握学院的发展方向，引领和保障学院又稳又好发展。

制定发展战略。2011年，我们经过深入调研，学习先进，查找不足，研判国内高职教育发展态势，科学制定了学院“十二五”事业发展规划，提出了“扩张规模、提升内涵、创新机制、科学发展”的二次创业目标。五年来，学院党委团结全院教职工紧盯发展目标不放松，一步一个脚印走到了今天，圆满实现了既定目标。这是我们成功的经验。2016年将开启学院“十三五”发展的新征程。

在这承上启下、继往开来的时刻，学院党委要深入学习研究国家宏观经济社会发展政策及趋势，深入学习研究国家高等教育转型发展新要求和现代高职教育新规律，深入学习研究国内优秀应用型本科院校建设经验，深入查找我们的薄弱环节，找准下一个五年学院发展的方向和定位，进一步解放思想，开拓进取，制定好“十三五”发展规划，引领学院向着更高的目标前行。加强组织建设。学院党委要进一步重视和加强学院基层党组织建设。建立健全党总支、党支部，配齐配强总支书记、支部书记。

规范党员发展，落实二级院部党政联席会议 m.shubaoc.com 制度、组织生活会制度、学习制度、群众评议党员制度等基础制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强党委班子和干部队伍建设。强化党委领导核心作用。高度重视班子成员的思想政治建设，以中心组学习为主要抓手，统一思想认识，坚定道路自信、理论自信、制度自信。贯彻执行民主集中制，严肃党内政治生活，严格按照干部选拔任用标准、原则和程序选任干部，及时充实干部队伍，加强干部培训教育，保持干部队伍生机活力。

通过加强党委班子和干部队伍建设，保障全院上下思想统一、步调一致，战略规划得到落实。加强党风廉政建设。全面从严治党是党中央四个全面战略布局的重要组成部分。学院党委要高度重视党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，弛而不息纠正“四风”，加强重点领域、重点岗位监管，落实校务公开制度，支持纪委严肃执纪，保障在学院快速发展过程中不让一位同志掉队，实现学院又稳又好发展。

第二，坚持“三严三实”，保持党员领导干部的先进性和纯洁性。毛泽东同志讲：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。“十二五”期间，我们先后调整充实了党委领导班子和副科级以上干部队伍，培育了一批专业带头人和骨干教师，党员中青年管理干部和党员骨干教师成为学院发展的中坚力量。面对即将到来的“十三五”发展新阶段、新目标，全院党员领导干部和共产党员要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，以严的纪律、实的作风要求自己，继续发扬“牢记使命，团结拼搏，克难攻坚，追求卓越”的新校区建设精神，在实现鹤院梦的征程中继续砥砺品质、锤炼作风、增长才干，把共产党员的先进性体现在脚踏实地、真抓实干上，体现在敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题上；把共产党员的纯洁性体现在坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操上，体现在慎独慎微、勇于自省、为政清廉上，为学院又稳又好发展积聚强大正能量。

第三，牢记“两个务必”，发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风。鹤院梦的画卷已徐徐展开，我们有理由为我们曾经跨过的千沟万壑而惊叹，更有理由为我们浓墨重彩地精彩勾画而自豪。当我们的工作取得较好成绩的时候，当我们的奋斗目标逐渐实现的时候，我们队伍中有的同志可能会因此沾沾自喜；有的同志可能会因为长期的艰苦工作，有停下来喘口气歇一歇的念头。这是正常的表现。但我们不可一直沾沾自喜，不可歇下来不愿前行。骄傲自满的情绪一旦充斥我们的队伍中，就有可能涣散军心，不进则退。

面对即将到来的“十三五”发展新征程、新目标、新任务，我们没有懈怠的理由。因为，在高职教育层面，我们在全省第一方阵，但在应用本科教育层面，我们又成了小学生。如何办好应用型本科院校，对于我们来说是一个崭新课题，未来仍然任重道远。在中国革命即将取得全国性胜利的前夕，毛泽东同志在党的七届二中全会上号召全党同志在胜利面前保持清醒头脑，提出“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。

这一著名论断对于当前我院发展的阶段性态势和干部职工中存在的思想动向有相似之处，有非常强的警示作用。在“十二五”即将完美收官、“十三五”即将起步的重要时刻，我们重温毛泽东同志的“两个务必”对全院来讲具有十分重要的意义。在高职教育大发展和普通高等教育转型发展的背景下，机遇与挑战并存。学院若谋求更高层次的发展，如逆水行舟。因此，全体共产党员和全院教职员工要务必保持清醒头脑，在实现鹤院梦的新征程中继续团结拼搏、昂扬奋进，一级带着一级干，一级做给一级看，持续提升办学综合实力和办学水平，持续提升教师幸福指数，持续提升学生自豪指数，努力肩负起为xx人民办一所高质量本科高校的光荣使命。

同志们，回顾党的94年光辉历程，我们光荣自豪、心潮澎湃。展望鹤院梦的新征程，我们重任在肩、信心满怀。全院共产党员要进一步高举中国特色社会主义伟大旗帜，谨记使命，永保谦虚谨慎、不骄不躁的作风，永保艰苦奋斗的作风，勇于担当、勇于创新，不自满、不懈怠，在实现鹤院梦的新征程中做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

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