中国人寿的心得7篇

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当我们经历了深刻的体验时,写一篇心得体会不仅能帮助自己反思,也能启发他人,通过写心得体会,可以提升我们的写作能力和逻辑思维能力,这是非常有益的,精品文档站小编今天就为您带来了中国人寿的心得7篇,相信一定会对你有所帮助。

中国人寿的心得7篇

中国人寿的心得篇1

非常荣幸参加公司组织“建立有效的家族增员系统”培训班,作为国寿的一员,对这次机会感觉非常好奇和珍惜。

通过二天的培训,让我认识了“汪秀凤”老师——美丽和智慧于一生的新时代女性,授课风格:专业、时尚、幽默,深深感染了我。

今后如何管理好一支团队,如何提高自身工作管理方法,一定要养成良好的学习习惯,在工作和学习中一定要保持空杯心态,学习各种不同的知识和思想,才能开阔更高更远的视野和心胸。

二天的课程安排,系统有序,严谨而又轻松,金句中:保险行业没有流动率,只是淘汰率,适者生存,不适者淘汰,每个行业都是一样的。要想成为寿险业的长青大树,在工作中应努力学习、不断创新。如何让团队做大做强,健康成长:

1、简单的事情,仔细做:市场如战场,要想赢得战争,有勇气和胆识是不够的,除了要让业务伙伴掌握丰富的知识,端正的态度,良好的工作习惯以外,实用技巧是不可少的,其中语言技巧是最基本的营销技巧,同是一张嘴,怎么能把话说到客户心坎上呢?而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,必须通过每日会务经营以及实践加以锤炼,做到人人心中有话术,个个出口成章。

2、重复的事情,创新做:寿险业每日要经营各种会务,如何让营销伙伴们在各种会务中不产生抵触情绪,就要寻求新颖、创新的`点子,让营销伙伴和客户们产生新鲜感,比如汪老师授课中“会务经营创新

经营颇吸引眼球”比如创意①邀名厨讲课,请家庭主妇来听;创意②邀中医专家讲授如何让小孩子长高长胖,吸引做父母的家长;创意③家长带子女参加亲子活动;创意④新人签约仪式;创意⑤经营客户服务中,各种不同意义的创新小礼品等等,都要靠平时工作中用心的去发掘,金句中:不要每天谈目的,而要谈过程和方法。

虽然是短短二天课程,但是老师的个人魅力和讲授知识让我受益匪浅,特别是一段影片分享,给我很大启发,我们在追寻自己的梦想和目标的同时,一定要不断加强学习,学以致用,做到心中有目标,用心努力的付出行动,必然会有收获的。

准时上班,穿着整洁,准备就绪,为卓越而奋斗,如此,你将获得并保持最佳成就。

中国人寿的心得篇2

以下是一篇中国人寿学习心得,希望能够帮助到您:

最近,我参加了一次为期两周的中国人寿保险公司培训课程。在这段时间里,我学到了很多关于保险和金融方面的知识,也对中国保险市场的发展和未来趋势有了更深入的了解。

在课程开始之前,我对保险行业并不是很了解,认为它只是一个简单的销售和售后工作。但是,通过这次培训,我了解到保险行业是一个非常复杂的.行业,需要专业的知识和技能。我们需要了解各种保险产品的特点和优势,能够为客户提供专业的保险方案,同时也需要具备销售技巧,能够说服客户购买我们的产品。

在这个课程中,我学到了很多重要的知识和技能。比如,如何评估保险产品的风险,如何分析客户的需求和偏好,如何制定合理的保险方案等等。同时,我也了解到保险行业未来的发展趋势,比如数字化和智能化等。这些趋势将改变保险行业的运作方式,提高保险行业的效率和客户体验。

在这次培训中,我也结交了很多志同道合的朋友。我们来自不同的行业和背景,但是我们都有着相同的梦想和目标,那就是为中国保险行业的发展贡献自己的力量。

最后,我想说的是,这次培训让我受益匪浅。我不仅学到了很多重要的知识和技能,也结交了很多志同道合的朋友。我相信,这些知识和经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。同时,我也希望能够继续努力,不断学习和成长,为中国保险行业的发展做出更大的贡献。

中国人寿的心得篇3

光阴似箭,时间飞快地旋转。九天的时间对我们来说简直太短暂了,当我们还在兴头上时,培训已经走向了尾声,当伙伴们依依不舍地道别时,我们说下次提升班时还可以再见。毕竟每个人都肩负着重任来到了这里,其实学习并不是我们的最终目的,最终目的是提升技能服务营销团队。我们带着无比激动的心情,回到自己的团队,回到伙伴们的身边。心里一直在想这么长时间家里不知怎么样了,并且急于把学到的东西一下子展现出来,用到我们的团队中。让我们的团队与我们一起快速的成长起来!

这次培训与第一轮培训间隔不过三个月时间,可伙伴却变了很多,大家不再浮躁,个个都显得成稳了许多!记得第一轮在分班演练时,伙伴们还为自我介绍发愁、担心、紧张不已,可不过短短的两个多月时间,伙伴们连产说会的课件都能讲得很好。不会找不到思絮,专题可以信手拈来,显得是那样的轻而易举!其实说真的,在这里学习我的压力很大,不是因为我什么都不会,而不因为优秀的伙伴太多太多。他们每个人都有闪光的地方,每个人都是我的老师,我很庆幸可以跟这些优秀的人儿一起学习、一起进这跟可步!非常感谢公司给我这个机会!只惜没有足够的时间,真恨时间过得太快!短短的几天时间我的感慨颇多,以下是我在本次培训班中的一些感受:

一、从卢兴祥老师的《人寿保险运作的基本机理——储蓄成份》中让我更深层次对保险的有了了解;到《kpi的分析》、《基本法与团队激励》、《“三个经营手册”之532经营策略》、《职场布置与海报制作》让我知道怎样更好的服务营销团队、更好的帮助伙伴们发现问题;再到《产说会的经营和创新》、《课程设计思路及编排重点》、《辅导者应有的认识》、《沟通与激励》、《新人辅导要领》、《辅导新人需求为导向》让我更清楚地知道怎样作为伙伴的老师,怎样找到伙伴问题的所在、怎样更好地去解决问题!最后《思维模式的建立》、《如何编排行事历》、《企划案的撰写》、《如何培训企划力》、《营销心理学》、《团康活动设计要领》让我进一步明白与理解作为组训我们应怎样作为主管的参谋,怎么更好地想在经理的前面站在经理的后面。这里所有的课程都非常地贴合实际,这些都是从实践中得来的最宝贵的经验。拿回团队便可以用的,我们能站在成功者、巨人的肩上这是多么荣幸的事啊!其他行业也是没有这样的机会的,在此非常感谢我的主管和公司给我这个机会!

二、这次课程中还安排了许多实践的课程:从一开始的辩论赛中便知道我们当中真是藏龙卧虎,无论从反应能力还是思维能力都能很明显地感觉到伙伴们的实力所在。我想没有谁天生就具备这样的能力,而是在后天中学习得到的,我也在学习快速的成长,他们都是我成功的榜样!到企划案的发布以及各种专题的发布我发现各个不同伙伴身上的优点所在,古人说:三人行必有我师,这次有这么多的优秀的人儿,只要能吸取他们中一部分人的优点,那都是不可估量的才富!我在努力的学习、努力的转化(将别人的东西结合自身实际的情况加以消化与吸收)、努力的取长补短(我们来到这里学习是因为我们还缺少很多东西,这里很多伙伴会犯同样的错误,我们之间都是一面镜子。在看到问题暴漏时,我正在寻找解决的方法)!在这些自主性的环节里面更能体现自我学习的能力。社会是一个大学堂,有很多人刚走向社会时并没有很大的区别,可后来的差异却会越来越大。原因很简单在这个没有外力约束的情况下,你学习的意愿+你学习的能力就决定着你的将来!

三、其中最难忘的是:一下午的团康课让教室里几乎所有的学员流泪了,在泪水和汗水的交汇处让我们更加深刻地体验生活艰难(一个不起眼的小错误积累起来都会酿成大祸)与团队的重要性。团队的每一份子都是不可缺少的,我们要有不抛弃、不放弃的精神(回到现实的团队中,我们应该认真的想法来挽救快要掉队的伙伴而不是不闻不问)!作为组训、身为团队的管理者兼是团队的一份子我们又为团队做多少,这个问题我想了很长时间,有些惭愧!

四、培训班的讲师都是来自全省各个不同的地市,大家的讲课风格也各不相同。可相同的是他们都站在了这个讲台上,能够很好的把知识传递给下面的学员。从他们身上我感受到了想作为一名优秀的讲师必须有自己的风格,如果一味地去模仿别人那永远也不能成为一名优秀的讲师。我想同样一节课不同的老师会讲出不一样的内容;同样的内容不同的老师会讲出不一样的风采;同样的东西我会讲出一个什么样的效果呢(我正在实践中摸索自己的风格,克服遇到的一切困难)?本次培训班的讲师有好几位都是08年才入司的组训老师,他们能站地这这讲台上这更能说明公司的舞台是对所有有能力的人敞开的。我们也将有希望走上这样的舞台,只要相信、听话、照做(当然我们还要想在主管的前面),那样我们也会成功!

这次学习基本上都是以班级、小组为单位进行的。这更加让我体会到: 个人的力量是渺小的,团队的力量却是无穷的;一个人的知识是有限的,集体的知识就是一片海洋;个人的思想也许会片面,大家的思想才会整合成结晶成为智慧!来到这里有一百多人,看上去不可能每个人都有机会展现自己;可事实上谁上讲台都是由自己决定的,只要你够主动、积极、大胆就可以!其中在保险人生专题发布时我就自告奋勇的走上了讲台,我上去不是因为我特别优秀、一点都不紧张。恰恰我特别紧张,我是想通过这次机会来锻炼一下自己,也趁这个机会让别人对我的专题评价一下,让大家来指出我更多的缺点,也好日后有了修改自己的方向。对我来说机会是有限的,如果不抓住它将会与我擦肩而过!在此请允许我再次感谢公司给了我这样的学习机会,在我成长的道路上又添上了一块垫脚石!

中国人寿的心得篇4

最近,我有幸参加了一次中国人寿的培训课程。这次培训让我受益匪浅,不仅增强了我的保险知识,还让我更深入地了解了保险行业。以下是我对这次培训的一些心得体会。

首先,我明白了保险的重要性和必要性。在课程中,讲师详细介绍了不同类型的保险,如健康保险、人寿保险、意外保险等,让我深刻认识到保险在保障个人和家庭财产安全方面的重要性。同时,我也了解到不同类型的`保险产品适合不同的人群和需求,让我更加明白了选择保险产品时需要考虑的因素。

其次,我学会了如何更好地推销保险产品。在课程中,讲师通过案例分析和实际操作,让我了解了如何与潜在客户建立联系、了解他们的需求和风险偏好,并推销适合他们的保险产品。同时,我也学到了如何处理客户异议和投诉,以及如何维护客户关系。

最后,我意识到了团队合作的重要性。在课程中,我们进行了分组讨论和案例分析,让我深刻认识到团队合作在保险销售中的重要性。通过与其他学员的交流和合作,我不仅增强了自己的能力,还学会了如何更好地与团队成员合作,共同达成目标。

总之,这次中国人寿的学习经历让我收获颇丰。通过学习保险知识和销售技巧,我更加明白了保险的重要性和必要性,也学会了如何更好地推销保险产品。同时,通过团队合作,我增强了自己的能力,并学会了如何更好地与团队成员合作。我相信这些收获将对我未来的工作和职业发展产生积极的影响。

中国人寿的心得篇5

历时5天的岗前培训转瞬就结束了,结训典礼上,伴随着音乐和掌声的响起,我才从这个美丽的平台醒了过来。该回归组训队伍了,这几天学到了不少学校学不到的宝贵知识,联系实际工作,总结了几点心得体会:

一、学会微笑,学会爱。

“这几天的培训中,我过得很开心,因为我觉得大家都好像很喜欢我,为什么呢,因为我也很喜欢大家。”

平凡朴实的话语,却赢来了全场的喝彩,这是其中一位伙伴的结训感言。当你心中充满爱,放眼望去则皆是爱,当你心中充满喜欢,迎接你的也将是喜欢满满。每天早上,培训老师问的第一句话,就是“今天你微笑了吗?”一个灿烂的微笑,一个活力四射的晨操,一个对生活的许诺,一个能督促自己上进的目标,都是每个伙伴整装待发、挑战生活的动力。

作为一个组训,每天大清晨便要面对许多营销伙伴,他们有的精神抖擞,有的却萎靡不振,如何调动大家的工作积极性,要自己以身作则。学会面带微笑,学会珍爱生活赐予的一切,并把这个信念告诉你的伙伴,挫折积累经验,坎坷铺垫未来,失败只是暂时的不成功,上帝总在关闭了某扇窗时为我们打开了另一道门,只是需要我们坚持不懈的去努力,不抛弃,不放弃。

tips:我们的晨会,多数是请一些有突出业绩的伙伴上去介绍成功的经验,让大家分享其胜利果实。但其实,失败的经验在某些时候会更宝贵,尤其是那些起死回生的案例,更能引起大家的思考与共鸣。组训在帮助伙伴解决问题时,也可以挑选典型的事例,和伙伴们一起探讨。

二、团队的力量无穷大

岗前培训时,我们一共有10个队,“彩虹”、“腾龙”、“翔运”、“时先”、“众鑫”、“群英”、“超越”、“阳光”、“凤凰”、“冲锋”,每一个队名都暗含着一种理想和愿望,为了让自己的团队有个好分数,为了在正式工作之前拿个满堂红,伙伴们不管男女老少,都俨然变成一个小学生般,积极发言、认真学习、对待考勤也不敢带一丝马虎。

结训典礼公布我们“彩虹队”为优秀团队时,全组队员都不禁欢呼雀跃起来,“we are the champion!”为了争得这个“最高荣誉”,我们一班红色娘子军凝聚了最强大的战斗力,收获荣誉之余,还收获了扎实的保险基础知识,增强了队员们的展业自信心。

在职场中,曾有一些学员提出,比较满意岗前培训时的学习氛围,那时大家齐心协力,很好地发扬了团队精神,而这种行为也在无形中促进了大家的共同进步,相比较之下,职场的氛围则没那么融洽和睦。作为组训,不仅要教会大家如何展业、如何工作,更应注重发挥团队的作用,相信会有意想不到的效果。

tips:可以请培训部的老师帮忙,每一期的岗前培训班建立一个简易同学录,上面记有姓名、组别、联系方式、培训表现、职场等,再由组训人员定期跟进,了解这些新人的工作情况,可以采取卡片寄情、小聚会等方式分享经验,相信同期同学的经验介绍,更能鼓舞人心。伙伴遇到挫折时,提醒他们在岗前培训中,曾经喊出的那个嘹亮口号,成功讲师说过的那熟悉故事,还有许多简单却永恒的道理。

三、业务员专业,我们要比他们更专业。

在岗前培训中,最受欢迎的讲师便是那些在寿险界颇具成就的成功人士,她们的经验分享往往最能激励伙伴,因为她们头顶着成功的光环,是当之无愧的楷模。分享最真实的成功案例,用专业的术语为我们解答疑问,所有疑难在这些老师眼中,似乎都能迎刃而解,这也是我们敬仰原因之一。

以前一直认为,业务员的普遍素质似乎不太高,包括他们的学历,职业,但自从认识了这几位优秀的业务高手,那种肤浅的想法彻底颠覆了。专业的保险业务员,需要全面的了解产品,要学会理财和财务分析,要遵守职业道德,尊重客户需求,永远站在客户的角度考虑问题,要为客户量身定做、合理搭配产品。

作为组训,更是要掌握这些专业的保险知识和营销技巧。于是,展业经历对我们而言,也是必不可少的,如何能给大家带来一个受益匪浅的晨会,如何能令大家对你的指导建议心悦诚服,真实经历和真实案例是最好的教材,纸上谈兵有时甚至会连自己都觉得心虚。例如总结话术时,要试着和真正的客户进行交流,得到真实反映,单单凭空捏造话术,运用起来效果不一定显著。

tips:能否让组训适时出去展业,及时了解市场动态、客户需求、获取实践经验再与伙伴分享。但现实中,组训往往比较忙,能否采用另外一些方式,比如说,让刚刚展业成功的伙伴演练一下话术,记录下来并予以分享。可以把常用话术和客户经常提出的异议处理方式罗列出来,编辑成册,供大家参考。

以上便是我这几天岗前培训取得的一些心得体会,由于在保险公司实习的时间有限,也许写得过于肤浅,还请各位前辈多多批评指教。

中国人寿的心得篇6

中国人寿保险公司20xx年新员工培训活动已经结束了,在本次培训课程中,如果说第一次省公司的培训是为了锻炼我们吃苦耐劳坚忍不拔的意志,第二次分公司的培训是给了我们对所工作的环境有了一个明确清晰的认识,那么第三次的由分公司组织在保险精英学校里的培训却是让我们最贴近最务实的接触到了实际业务知识,也回答了自己一直以来所疑惑迷茫的:我们该做什么我们该怎么做――这些对自己未来职业生涯有着举足轻重影响的问题。第三期的培训也给了我最深刻的体会。

在保险精英学校三天的培训里,时间并不长,但是课程量很多,所以学习任务安排的非常紧凑,我们虽觉辛苦但更多的'却是收获的喜悦。三天时间里,分公司各个业务部门的老总们都在百忙之中抽出时间赶来给我们上课,每一次的授课中,明亮的教室里只听到老总们生动地讲课声和台下同事们沙沙笔记声,老总们最贴近我们身边的案例和通俗却又不失专业的术语使得每一次课都是在快节奏但又不失轻松的氛围中进行。例如行政管理部的肖总,透过她温文尔雅的讲解让我们对平时非常陌生的结算业务有了第一印象的认识;保险销售部的蒋总举例实际操作的业务流程让我们初步了解了平时常听说的信贷业务是如何操作的;法律部的罗总则让我们认识到法律在银行的地位和作用等等。虽然授课方式不同,个人简历,但相同的一点就是,由于日常积累的业务知识太多,但安排的授课时间又太有限,所以每位老总都想在这么少的时间里向我们传授最多的知识和讯息。虽然她们所携带的课件已经是浓缩又浓缩过的精华,案例也是最贴近我们身边的事件,但是时间却总是那么轻易的流逝,下课铃声一响,老总们和我们都希望时间能走慢一点,让教学能传授地更多一些。

在晚上的时间里,我们都会抱着篮球去到保险精英学校的篮球场进行活动。在那里,女生就是观众,男生则抱着球在场上肆意奔跑。欢笑声和喝彩声飘扬在篮球场上空,构成了一副美丽的画卷。这不正是我们保险公司人团结,积极一家人的体现么?

保险公司员工培训心得

周四下午考试完毕后大家就依依告别了,但是我看到的不只是告别时淡淡的忧伤,我也看到了大家在三天培训后所得到的一种更加自信的神采!相信通过这三次的培训,我们这些新员工会在未来的职业道路上走的更扎实也走的更精彩!为我们的中山保险公司再添美丽的色彩!

同时我也想通过心得向那些从我们入行就开始关心我们的成长、在培训过程中付出辛勤劳动的行长、各位老总、人力资源部的各位领导以及培训主任表示深深的感谢!因为有您们,所以我们才会更自信!

中国人寿的心得篇7

庄子云:人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。年少时的我们,总是会觉得时光无限,岁月恒久,殊不知还未等我们从上课时间漫长的抱怨中走出,我们已然要肩负责任,走进社会,迈向外来。

不知不觉,在中国人寿的实习已近一月。回头看那个初进培训班的自己,对保险和人寿可谓无知而懵懂,自我介绍时内心忐忑,声音颤抖。然而,在领导的宽容,指导老师的教导和伙伴的支持和陪伴下,内心对未知的不安开始慢慢平静下来,对保险知识和人寿公司有了一定的了解,工作起来,也能淡定从容。中国人寿让我充分感受到了其“成己为人,成人达己”的`理念,也体会到了作为国寿人的专业和辛勤。在对公司人员肃然起敬的同时,也为我有机会进入中国人寿实习赶到庆幸。在实习中,除了收获专业知识和工作技能外,更让我赢得开启通往社会之路大门的三把金钥匙:

一、执行力

正式实习的第一天是星期一,也是团险部各经营单位报送客户拜访量的时间,部分经营单位因为各种原因没有按时报送而被全辖通报批评。一开始我觉得这样做会不会太不给面子,太无情,然而,再仔细一想,不管是一个人还是一个部门,执行力都是很重要的。一个人

无法按时完成任务,会影响整个单位的办事效率,而一个单位不按时完成任务,会影响整个部门甚至整个公司的工作进程。

执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。只有每个人,每个单位,每个部门的人按时按点,保质保量的完成任务,一个公司才能得以高效发展。高效高执行力的人才,是每个企业都需要的,同样的,我们也只有保证自己执行力的时候,才能高效的完成任务,实现自身价值。

二、主动性

在公司的前几天,可能一方面自身能力有限,一些专业性较强工作指导老师不放心让我们做,一方面指导老师很忙,没时间来安排我的工作,开始几天的工作任务很少。大多数时间是自己看书或翻看前辈的工作成果。

也许是不甘于这样清闲的工作状态,我会主动询问有没有需要我帮忙的工作。一开始指导老师和前辈们会将一些简单但任务交给我,工作虽然简单,但我也会认真对待,及时完成。也许是出于对我工作的信任,渐渐的,指导老师和前辈们也会将一些相对复杂的工作交给我,我的工作也渐渐忙起来,能完成更多任务,积累更多经验。

刚进入一家公司,自身能力有限,能处理的工作也有限,但我们不能止步不前,将没有任务做为自己不工作的理由,我们需要主动的去找一些自己能做的事,一方面积累经验,一方面也表现自己的工作能力,才能在一家公司迅速成长起来。

三、激情与梦想

刚进公司时的我们都是很有斗志的,做什么都很带劲,但那股新鲜劲过去后,我们会渐渐体会到早上六点起床,比上课都起得早;坐一天了,腰酸背痛;对这电脑时间长了,眼睛酸痛;工作繁琐,头脑发胀……当工作的疲惫会向我们袭来,当对工作不适应的状态渐渐显露,是激情和梦想让我们支撑着我们坚持下来。因为热爱这个公司,热爱这个行业,热爱我们的工作,所以我们有激情去抵抗所有的疲惫。因为梦想着通过自己的努力与拼搏,获得公司的肯定,奉献自己,实现自我,所以有动力去面对未知的挑战。

对于“爱一行干一行”还是“干一行爱一行”的问题,我觉得,对于我们大学生,就业时应尽量选择自己喜欢的行业,做工作是自己所爱会更加得心印手。然而,如果无法选择自己喜欢的行业,那就要努力去培养自己对所从事行业的兴趣。只有你真正去爱自己的工作,才能调动你所有的热情,所有的激情去完成它,去为它付出。

“逝者如斯夫,不舍昼夜”。在中国人寿近一个月的实习,给我的人生增添了不少财富。在公司我不仅学到了理论知识,工作技能,更让我端正了高效谨慎工作的态度。在此我由衷的感谢中国人寿保险公司,给了我这么好的一次机会,而我,也将在未来的一个月里,带着我的激情与梦想,主动的,高效的去完成每一个任务,去迎接每一个挑战,为中国人寿贡献出自己的一份力量。

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