申请书可以为申请人提供自我反思和自我评估的机会，当今社会在很多情况下都会使用到申请书这一文本，下面是精品文档站小编为您分享的对商场的申请书7篇，感谢您的参阅。
对商场的申请书篇1
尊敬东圃购物中心的领导：
您们好！
我们是东圃购物中心c座二楼的档主，我们已在这里经营一年多了，由于这里主要针对的消费群体是周边社区，再加上商场的管理和宣传未能加大力度，人流量是少之又少，使销售业绩始终无法提升，导致本店没有利润，经营十分困难。现在又要交全租金，真的是无法再继续做下去了。希望招商部的领导能下来体察一下这里实际情况对推位的租金制定一个合理、实际的价格。我们已根据自己在这里经营一年的经验，对自己项目的成本、租金和费用进行核算，认为推位租金偏高，不能达到商场和租赁户双赢的共识。因此我谨代表二楼全体档主写此申请，恳请招商部领导能够对二楼推位的租金进行协商微调。在此我们一致恳请领导批准继续交管理费，望领导们能够对我们进行帮扶，本人所述情况绝对属实。
此致
敬礼
签名：
对商场的申请书篇2
尊重的___：
您好!很遗憾在这个时间向__公司正式提出辞职,来到__公司也快两个月了，开始觉得__公司的氛围就和一个各人庭一样，各人相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过劳绩，固然也有过痛楚。固然几多有些烦懑，不外在这里至少照旧学了一些工具。
在这一个多月的事情中，我确实学习到了不少工具。一些日子下来，我发明如今处境和本身的目标并不雷同(一个月人为还不敷您扣的，固然也不敷一个网站的制作用度)。并且当初您好说的网线端口的事变不停没有音信了，开课的事也没有听说。我不停以为没有代价的事变还不如不做，如今看来，这份事情可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费失了。我想，应该换一份事情去实验了。
我也很明白这时间向__公司辞职于__公司于本身都是一个磨练，__公司正值用人之际，不停有新项目启动，全部的前续事情在__公司上下尽力器重下一步步推进。也正是思量到__公司以后在各个项目摆设的公道性，本着对__公司卖力的态度，为了不让__公司因我而造成失误，我谨慎向__公司提出辞职。我也将这几天(_月_号—_月_号)的事变给做完。至于剩下的事，留给别的的同事去做吧。
祝愿__公司如日方升!
此致!
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
对商场的申请书篇3
尊敬的xxxx;
鉴于当前;
1、我国发生了新型冠状病毒感染肺炎疫情这一突发公共卫生事件,xx市是全国首发地和重灾区,租赁房屋属市卫生健康委员会早已宣布市政府启动“突发公共卫生事件一级应急响应”.
2、鉴于市政府要求市内各类企业不早于今年4月8日前复工.我们积极响应国家号召,根据市政府的要求一直暂停经营,何时重新恢复经营,将以政府通知及疫情控制情况确定.
3、因长期停业致使我方现金流严重不足,目前正遭遇极大的困难.
全国人大法工委发言人、研究室主任xxx表示,此次疫情法律性质属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力事件.因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任.xx市人民政府下发《关于印发应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产若干政策措施的通知》,《政策措施》规定,对承租国有资产类经营用房的个体工商户,3个月房租免收、6个月房租减半；所以,希望贵公司领导体量目前我们的暂时经济窘境,就租赁合同的履行事宜向贵公司申请减免,病毒无情,领导有爱.
特恳请贵公司在特殊时期对我们减租,帮助我们度过难关,共度时艰,一道为国家、为抗疫作出应有的贡献.最后祝愿贵公司领导及员工身体健康、万事如意!
疫情过后我们将通过辛勤经营、努力工作,以稳定租金回馈施以援手给出关爱的贵公司.以上请求,请予答复为盼!
申请单位: xxxxxxx
申 请 人;xxxx
20xx年xx月xx日
对商场的申请书篇4
尊敬公司的领导：
您好！
我是租赁xx铺的xxx，通过年来的经营，由于外围环境的影响，经营情况暂起，累积亏损较多，为了能更好经营下去，本提出降租申请和取消租逐年递增的申请。
年来，受内因外患的客观因素的影响，整个市场经济萧条、消费的委缩，对于我们刚起步的bb 茶庄来说，冲击较明显；ca路全路封闭和早期jh路的封路对我们来说疑是雪上加霜；xf新城区的居住率还是较少，消费只能靠外围周边客源；外围客源的交通多数是驾车，交通不便和停车位的问题直是客所反映的集中问题。导致顾客的回头率较少，只能靠我们的强优惠去撑，造成我们的利下降、成本加，负担重荷；如员的数、资和其他费已经缩再缩的地步，我们能做的只有搞好经营策略和营销优惠，客观原因的.制约还是较明显，希望公司领导能体会我们的困境和我们创业的信。希望贵公司能对我们的优惠持，让我们更有信打赢这场经济危机，扭亏转盈。我们依然坚信经济的必然复苏和环境的不断改善，并通过我们的不懈的努，依然对未来充满期盼与信。
我谨代表茶庄诚恳地提出降租申请，希望领导能切实了解和关切我们的具体状况，给予我们所能及的最帮助。我们诚惶诚恐，感激万分。
和祝公司意蒸蒸上！
xxx
20xx年xx月xx日
对商场的申请书篇5
尊敬的领导:
在今天，我正式提出辞职。
保安队长在商场里是一个较为特殊的位置，这个职位直接关系到商场的正常运作，自上任来，诚惶诚恐、如履薄冰，怎敢不尽心竭力？然工作非一腔热忱所能做好，事实证明，我是不称职的。
我自身有三大缺陷：
一、沟通协调能力弱。事是人做的，商场各部门任务不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，因为我自己无法与人有效沟通、及时主动沟通，所以在这方面必然得不到理想的结果。
二、应变能力弱。我做事一板一眼，较为程式化，遇事应变不足，这样看来对人员管理显呆板，对事显教条，尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段，这对于一个保安队长而言是相当致命的。
三、无法有效克制自己的情绪。不管诱因如何，喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌，下级见了觉喜怒无常，同事见了觉猖狂，上级见了觉欠稳重。所谓率性而为，不过是较为理想中的情况罢了。
这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实这些问题我很早就意识到了，虽尽力改进但苦于一直没有多大变化。鉴于此，现在的工作于我已力不从心，颇有油尽灯枯之感，与其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得我继续在此误人误己，贻笑大方。
最后祝愿xx百货兴旺发达！祝愿各位领导、各位同仁身体健康！
此致
敬礼
辞职人：xxx
x年x月x日
对商场的申请书篇6
尊敬的万贯集团各位领导:
您们好!
我是金府银座酒店7楼怡生圆养生会所总经理冯晓彦，首先感谢集团各位领导对本店的关注和支持，让我们顺利开店并经营至今。在此衷心的说声:谢谢!
在与贵集团洽谈合作之初，基于你方的诸多承诺和我店借助集团人流带动本会所客流的本意，以及合作双方真诚互赢的默契，最终促成了我店与贵集团的合作。但天不遂人愿，自本店开业至今，周边市政建设、交通拥堵、噪声缠绕，生意日渐惨淡，当原本想万贯集团的人流提升本店业绩的想法也被目前的现状打击的飞灰湮灭。
可以说，本店营业状况基本上全部倚仗万贯集团的客流，但眼见客流锐减，导致我店开业仅仅1年多来，人员大幅流失，业绩每况愈下。我店深感市场压力，生意实难维持。在这种恶劣的竞争情况下，我店也不敢奢望能够赚多少钱，只希望能够保本不亏，争取现在苦心经营、积极调整经营策略，将来生意能够越做越好。
俗话说:“亏本的生意没人做”，这次房租增长已经远远超出了本店的可承受范围，特此恳请贵集团各位领导本着租用双方互惠互利的原则，充分考虑我店的实际经营情况，将原本涨租2元/平方调至1元/平方，帮助我们度过困难时期。
衷心希望我店的减租申请能够得到贵集团各位领导的理解和支持，同时也恳请贵集团尽快对我店反馈的经营情况进行调查确认，将租金下调，帮助我店在万贯市场继续生存下来!
此致
敬礼
申请人:
申请企业:
申请日期:
对商场的申请书篇7
尊敬的主管、副理：
你好!我是商场的销售人员xxx，下面是我的辞职报告。
在商场从事销售工作的一年里，学到了很多知识，商场的'营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给了我这么好的机会在这么好的环境学习和工作。虽然在商场历练了一年多的销售，但俗话说“学无止境”，还需要学习很多。这个辞职的机会我想了非常久，商场对营业员很保护很照顾(对业务风险来说)，鉴于我的个性，如果要在公司有所成长甚至成长为能独当一面的能手，可能很难。我自己也意识到了我的个性比较内向，他们也常常提醒我这一点，其实，这不管是对公司培养人才还是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人是需要不断完善自身不断进步的。我也一直很努力地让自己变得更好，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
商场营业部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞职报告的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望商场的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
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