我是您超市的员工xxx，今天想借用您几分钟的时间向您提出我的辞职申请。我来到超市也大半年了，自从我来到超市工作之后，我受到了您很多的关照，方方面面上也很依赖您的照顾。很感谢您能够这样鼓励和支持我，我会把这一份恩情永远的放在心里，不管今后我们是否还能够见面，我都会记住您的这一份情谊，不会忘记。还望您能够空出一些时间为我处理一下这次辞职，非常感谢您。

我今年年纪也到了一个人生的瓶颈期了，我女儿结了婚，生了宝宝了已经。现在的我不仅仅是一名妈妈，更是一位奶奶了。这次离职的主要原因就是我想给我女儿带带孩子，希望可以给他们这个并不是很富裕的家庭去出一点力。家家都是有说不清的事情，有解决不了的问题。但家里的事情总是没有那么苛刻的。所以这次我也是想直接在家里帮他们照顾照顾孩子算了。以后就不工作了，带好了孙子对于我来说未尝不是一件好事。所以这次还是希望领导您能够谅解我的情况吧，我也真的很抱歉给您带来了烦扰，也耽误了您的一些时间。

还记得上半年刚来超市的时候，我是很激动的，因为时隔几年再跨入职场，我还是很兴奋的，于此之外我也非常的感动，因为是超市这个平台给予了我这样一个机会，才让我有这样一个平台去展示自己，也可以鼓励我去做出一些成绩出来。其实一开始我是打算一直做下去的，当时也没有想着要给女儿带带孩子，但是我女婿父母平时工作都是比较忙的，完全没有什么时间去给他们带带孩子，因此我就想着要不我去吧，他们现在的经济的确也很紧张，请育儿嫂的花销太大了，所以我觉得我去帮帮忙，肯定也能给他们减少不少的'负担。平时带带孩子，做做饭，他们也轻松不少。

这次辞职也是我想了很久之后才做的决定，因为我真的很喜欢这里，我也很喜欢这种工作的氛围，我会把接下来剩余的工作好好的完成，不辜负超市领导以及这个平台给我的鼓励和机会。或许这一次离职我很难再回到这里，也很难再和大家相见了。但我不会忘记大家带给我的欢声笑语，我也不会忘记我们一起经历的这一段历程，感谢大家，在此也真挚的祝福大家!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

部员申请书篇2

尊敬的公司领导：

我自20xx年11月进入公司以来，至今已近俩年，期间一直担任主管职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请加薪，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

部员申请书篇3

尊敬的学校领导、各位老师：

我是xx学院会计电算化专业07—2班的学生，我叫董颖。我于xx年x月x日在学校组织的xx—xx学年第x学期《xxx》期末考试中，违反了考场管理规定，夹带小抄企图作弊，干扰了正常的考试秩序，并在同学中造成了恶劣影响。由于上述事实以及《浙江树人大学学生纪律处分规定》，我被浙江树人大学于xx年x月x日被学校给与了x处分。

认真的考虑这次作弊事件中我所犯下的错误，第一个错误：我在那么多人的帮助下，没有将老师所教授的课程学习好;第二个错误：在没有学好专业课的情况下，我不是通过努力补习而是采取投机取巧的方法来应付考试，忽视学校的校规校纪。

在认识到自己的错误后，我深深的谴责着自己的所做所为，反思了自己之前对待生活、对待学习的态度和观念，潜心地从自己身上找缺点、查不足;事实上，这一年多以来，我也按老师同学们的希望在努力着，并在生活上和学习上向着那些优秀的学生看齐。我处处严格要求自己，在纪律和学习上都比以前更加努力认真的对待，坚持从认识上、从观念上转变，要求上进，关心集体、关爱他人，常和优秀的同学交流!主动参加校系的活动，以一种乐观主动的态度进行着大学生涯的每一步。

现在的我已经在一家单位进行实习，更是深刻的感受到老师的良苦用心。要是没有老师及时的发现，没有老师的`谆谆教诲，没有同学们老师们的监督和帮助，我想此刻我的很难胜任这份工作，我的前途将一片黑暗!

再次感谢老师们对我的教诲，我会在即将来临的人生新阶段迈出自信的第一步。希望老师能根据平时的表现，恳请老师准予撤消处分。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

部员申请书篇4

敬爱的领导：

你好!

我叫xx，我自20xx年x月x日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年3月工作以来，一直从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。

部员申请书篇5

xx支行：

我公司xxx有限公司，因建设投入需要，现向贵行申请借款人民币xxxx万元，借款期限1年，所借资金将全部用于xxxxx。具体情况如下：

一．公司基本情况：

公司成立于xxxx，法定代表人为xxx，注册资本xx万元，公司地址xxx，公司经营范围：xxxxxx。现在公司正在进行xxxxxxx。

二．申请借款项目的基本情况：

公司正在建设xxxx项目。该项目地理位置优越，总建筑面积为xxx万平方米，投资xxxx万元，估算总销售额为xxxx万元。

三．该项目资金使用情况：

目前公司已自筹资金xxxx万元人民币，用于xxx报建、设计、临时设施建设、购置机械设备等，随着工程进度深入，还需要流动资金人民币xxxx万元投入建设，特向贵行申请借款xxxx万元人民币用于该项目的建设。

四．还款资金计划：

本公司目前正抓紧该施工项目的建设，预计xx可回笼资金，逐步还款。

以上申请，恳请贵行审核批准，早日给予借款，以确保xxxx项目的建设和销售。

借款申请人：

法人代表：

年月日

部员申请书篇6

本人已自行联系到实习单位，故提出申请，于_______年____月_______日至______年___月____日，在_____________________单位进行实习。实习岗位_______________，实习单位地址：___________________，实习单位电话：________________，单位联系人电话_____________，本人联系电话：_____________。请予批准。

本人将严格按照以下要求进行实习：

1、严格遵守实践单位规章制度，自觉树立安全意识、团结协作意识和纪律观念。

2、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。实习期间不得擅自离开实习地点（单位或宿舍）或中途停止实习，如遇到特殊情景应以书面的形式提出申请，经同意后才能离开。

3、实习期间，自觉遵守学校有关规章制度及教学管理条例，制定个人学习计划，认真做好相关课程学习，按时返校参加课程考核、职业技能考证、毕业顶岗实习学习任务。

4、实习期间，经常坚持与辅导员联系，及时汇报情景，随时注意自我的人身和财物安全，若出现异常情景及时向单位主管领导或辅导员报告。

5、珍惜学院荣誉及自身健康安全，不做任何影响生产安全和生命安全的事情。从事实习安排以外的活动时必须有为自我负责的态度。

6、不参与损害学院和实践单位名誉的任何活动。

7、如学校通知办理其他相关手续等重要安排，保证及时回校处理。

已将提前外出实习之事告知家长并征求家长的同意，实习期间严格遵守学校提前外出实行的相关规定。恳请学校批准！如违反有关规定，一切后果职责自负。

家长签字：学生签字：

部员申请书篇7

申请人：xxxxxx，男，汉族，xxxxxx年xxxx月xxxx日出生，现住xxxxxx市xxxxxx区xxxxxx路xxxxxx号。联系电话：xxxxxxxxxxxx。

被申请人：xxxx有限公司，住所地：xxxx市xxxx区xxxxxx路xxxxxx号。电话：xxxxxx。

法定代表人：xxxxxx职务：xxxxxx

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元ｘ2）。

二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xxx年6月加班费共54455.15元，其中：

1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元；。

以上二项合计：xxxxxx元。

事实与理由：

申请人于xxxxxxxx年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20xx年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至20xxx年6月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元（20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，20xx年6月至20xxx年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670、34元（940元/21、75ｘ1、5倍ｘ3个小时ｘ4周ｘ12个月ｘ2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893、79元（940元/21、75ｘ2倍ｘ8个小时ｘ3天ｘ12个月xx2年）未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的`规定，我于xxxx年xxxx月xxxx日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

申请人：xxxxxx

20xx年x月x日

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