时光荏苒，这一学期稍纵即逝。20xx年是收获的一年，我们卫生生活部也取得了不错的工作效绩。新成员的步入让我们部在这半年的工作中更加积极更加热情，在团委主任和各老师的领导下，我们部新老成员共同努力，不仅做好了我们部的本职工作，使我们系的卫生成绩名列前茅，还协同其他部门一起举办了技术系多媒体大赛等多项活动。现具体工作总结如下：

一、常规工作

督导系里各级的日常教室卫生工作，认真对待院组织的每周四进行的卫生大检查。每周四检查完卫生并于下午五点准时去团委办公室开会，查看卫生打扫成绩。每周四晚九点都举行例会，总结一周的工作状况，吸取经验，计划下周的'工作。进行宿舍卫生评比，监督各宿舍搞好宿舍卫生，并统计每周的宿舍卫生成绩。

二、特色工作

我系于12月1日举办了多媒体制作大赛，在我们部的带领下，同其他三个部门齐心协力，使这个颇具现代气息的比赛顺利进行并圆满结束。元旦过后我们部将协同其他部门一起组织一个以“温暖西部献出爱心”为的活动，让同学们积极的献出爱心。

三、学风工作。

成果显著：三个新干事的加入让我们部充满活力，对待工作更加认真积极。在部长的带领下，成员之间密切配合，工作时具体安排明确分工，最大效率的利用资源，使本学期的工作取得了优异的成绩。最重要的是部内各成员相互信任，无论工作上还是生活上都团结互助，这是我们工作的核心动力。

总结不足：我们部的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足之处需要改进。在活动举办前期要进行充分的准备计划，合理安排才能取得最大效率；加强与其他部门的联系，建立更和谐的友好关系；提高本部门的特色，举办些明显突出本部特色的活动。

这一学期我们有进步也有收获，我们会继续尽职尽责为全系师生服务，我们坚信明年的工作会取得更好的成绩！

学生会部员学期总结篇2

大学生学生会纪检部总结

一个学期又这样匆匆的走过，在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作。整一学期我门的工作都比较的常规，都是一些日常的检查和管理工作。

这个学期开学时，因为我们按照上一个学期预定的计划进行了旗训、两操检查和校门口值日检查人员的重新安排。这三项工作都是有我们纪检部原来的干事完成。

在学期中段，由于有新的干事的加入，我们原有的人员有了一些调动，有一些和我们工作和有一段时间的同伴离开了我们，同时也为我们驻进了新的血液。为此，我们有对上面提到的三项工作安排进行了调整，制定了新的检查制度，规范了检查时的一些具体做法。

由于新干事的加入，我们对纪检部内部的工作进行了调整。首先是，旗训的相关工作已经交有秘书处管理，不再是纪检部的工作；其次，我门的内部分工也更加完善：有张海详管理有关两操的工作，区小宝跟进有关校门口值日的情况，而何旭艳则进行有关的统筹工作。

作为学生会的纪律检查部门，我们在每一次的校内的活动中都进行纪律的维持工作，例如：高一级的羽毛球比赛、文化艺术节的'演出、“心灵之声”残疾人艺术团演出??

同时，我们针对一些校门口值日的义工、值日生参与值日时懒散的工作态度，我门专门召开了一个会议，与他们进行面对面的交流，端正有关人员的态度，希望使工作进行得更加有序。而且，我部负责校门口值日的干事会不定期的到校门口监督工作，而且会进行相关的记录，以便以后进行跟进。

不过，在这个学期我们纪检部还存在一些问题：某些干部的工作没有安排到位，过于表面；工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从；工作的时候一些干事的积极性欠缺。在下一个学期我们会全面改进这些问题，会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。

学生会部员学期总结篇3

很忙的一个月，我们学生会做了很多活动，虽然有点累。但是，我还是很高兴，因为我为同学服务了也学到了很多东西。其中就有在三报举行的指点江山辩论赛。我们生活部负责水及要用的东西，在我们部长的精心安排下，我们都完成任务了。在辩论赛中就我个人而言我也学到了，很多东西，如；如何组织一场辩论赛，如果我组织一场辩论赛我该怎么做，我该怎样做的更好，这我们都应该想想，并且学学。

我们学生会也组织了一场趣味篮球赛，篮球赛中我们生活部负责的任务稍微少一点，就是每天负责给裁判送两瓶水过去，在体育部长的要求和我们部长的配合下，任务也进行的比较顺利，我们每天都保证12点30分左右把水送过去。虽然我们做的事情不是很多，但是，我们做的事情还是需要负责和操心，这点我们做的也基本上到位。趣味篮球赛取得了圆满成功，我作为我们学生会的一名成员我也感觉很高兴，首先，还得感谢体育部的辛勤付出。他们做了很多。同时，我们也要看到我们学生会各个成员的辛勤付出和他们的有组织有纪律，这点是我们继续保持和发炎的，我要继续努力做好。

我们生活部内部也取得了一定大的成就，我们有了自己的工作系统，做到了，全面运营，我们的卫生检查表最终落成，最终晚归检查表也即将形成。我们在里会上也提出了安排人员的方案，希望各部门能够积极配合我们的工作。我们生活部的事情说少也不少，说多也不多，就是很琐碎，还清各部门人员能够理解我们做的不够好的地方。也希望主席团能够理解我们，队我们的工作给予支持和帮助。我们自身也会不断努力的。

我们学生会还与模拟招聘团协作弄了一个模拟招聘会，在活动中，我们每个人各有任务，我是负责叫场的，当时，我对这叫场真的不知道怎么弄，也就糊里糊涂的上去了，上去以后，我问了一下学姐她们，我也就知道了，这叫场是怎么一回事了，我也了解到了一些关于招聘会举办的一些知识，以及我如果去参加招聘我该怎么做的事情，我也完成了组织交给的任务。模拟招聘会我们既为学前班数学教案同学提供了一次锻炼的机会也让自己学到了一些知识，正如主席说的；服务同学，成就自己。这不管在办什么我都能感觉到的，的确是这样，因为不管作什么，我都能学到一些我不知道的新东西，所以在服务同学的同时我也提高了我自己，可谓是有付出必有回报。

时间总是在不经意间流逝，每当我们拿着回家的火车票时，才意识到我们这学期又结束了，时间真的过的很快，不过时间再快工作也必须去认真完成。在外语系老师和主席团成员的指挥下，我们部圆满的完成了各项工作。我们学习部这学期主要工作如下：

一、在学习部纳新方面

我部先到每个晚自习教室进行宣传，告知我部的主要工作，以及进入我部必须有的自身条件，然后通知面试地点。最后，我部老部长和部分干事对有意向的同学进行面试，挑选优秀的同学加入我部。在整个过程中，我部从部长到干事每件事都做得有条不紊，认认真真做好每一件事情。但是在这次招新的过程中，我也发现了一些问题，就是我部都是清一色的女生，这就说明我们在招新过程中还存在某些问题，还不能吸引我们外语系的男生，这是我们部长们值得深思的问题，在以后的工作中要注意吸引男生加入我部，比如可以开展一些征文比赛，不限于我们外语系，也可以让其他的系科参加，从中发现一些人才发展为我部部员。

二、在外语系迎新晚会方面

我部在这次活动中主要负责看护好外借物品，我部总共有八名干事，我在四个角落各安排两名干事，每个人都有自己负责的地方，最后在晚会结束的时候，我部的部长和干事一起帮助其他部门撤走舞台，在此次的活动中还存在一些小问题，就是干事不知道自己去主动帮助干一些活，而是必须部长以命令的方式告诉他们该怎么做，这是不好的现象，应该主动去做才是好的干事，这说明我们部长在平时的工作中工作还不到位，以后每次例会的时候要和干事强调自己的主动性，并且在以后每次的活动中观察他们的表现，作为最后的干事考核成绩中的一项，以此来提高他们的积极性。

三、“网上读书心得交流”

按照学校的要求，我部举行了“网上读书心得交流”，倡导绿色读书节，启动图书馆网站上的“读书心得交流平台”，主要让学生在大量阅读实践中丰富知道，开阔视野，培养学生读书的良好习惯，提高学习的读书能力，“学而不思则罔”、“温故而知新”。

四、在整理考勤表方面

我部工作还有就是整理好考勤表，所以我部于11月12日召开各班学习委员会议，让各班及时上交考勤表，对于不及时上交的班级要贴出批评通知于1006办公室门口，并通知其班主任督促完成任务。并且对上课的班级进行抽查，发现有缺席现象而不报的要通报批评。

最后在这学期剩下来的工作中，我部门准备从对大一新生整理考勤表出现的问题进行总结，并看那个干事整理的好，把这项也记入最终的干事考核中，并评出优秀的干事。对所有的工作进行总结、归纳，为这学期工作划上歌圆满的句号。为了更好使学习部更好的发展，对于下学期学习部将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，使学习部迈上一个新台阶！为使学习部工作更顺利的开展，现将工作计划拟订如下：

1、学习部例会坚持学习部内部例会制度，做到每周开一次例会。让干事在最短的时间内了解自己的工作内容，早日步入工作的轨道。了解每个新成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及对部门的一些好的建议和想法，对部门存在的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。学习部部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质；放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我系同学服务。

2、根据学习部成员和教学信息员的课表安排好学习部工作轮班表。并采取轮流的方法，每周安排两名的干事做好考勤表和教学信息反馈工作。更好的协助教务办老师完成各项工作，按时查课并将查课结果存入档案。每月把一周的查课情况及时存档并统计出来在下月对外公布，提高工作效率。

3、由各班学委记录每天的上课出席情况，部里不定期抽查记录结果，并且每周安排学习部干事不定期的到班级里去抽查，并将抽查结果进行公示。进一步加强学习委员的意识,杜绝迟交考勤表现象

4、为更好的进行信息反馈，搭建好老师和学生之间的桥梁，召集学习委员开会，传达信息反馈精神以及考勤表的重要性，以便于沟通和交流。

5、在本部门工作闲余时，主动积极地协助其他各部开展好学生会工作，使整个团队工作高效流畅。并且加强与各个部门的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各部门的情况了解，集众人之力量，融合集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。

学生会部员学期总结篇4

时光荏苒，转眼，本学期已经接近尾声。总结这个学期，其中取得的成绩是可喜的，积累的经验也颇多。这个学期我们都是在繁忙、有序中渡过。在工作中，虽然遇到了不少的困难和挑战，但在大家的共同努力和协作下，我们能够及时解决了问题，并在各方面都取得了较大的进步。现将本学期工作总结如下：

一、常规工作

①系部查寝人员

考勤系部人员的签到是值得肯定的，因为系部的密切配合才能让我们的工作做得更好。

②学生晚归旷寝

女生晚归旷寝情况整体比较乐观，相对而言五栋公寓晚归旷寝人数较多。当然我们也有及时的向辅导员反映这一情况。

③学生和宿管员反映情况的上传下达

本部门每周都会向每栋学生公寓管理老师反映该栋的卫生情况、学生的生活状态、环境以及意见。同样上级领导有什么要求或安排，也会第一时间通知到位。

④日常工作的进行

按质按量地完成每个月的工作任务，坚持自主性与创造性的统一，力求将每项工作做得更好。积极协助各部门各项工作，及时向学生处反映我部门的情况。宿舍的管理检查工作，维持学校的纪律等日常工作照常进行。

二、活动方面1、三七女生节

三月七号我们部门组织四个系女生部举办了三七女生节活动，在活动期间，各部门进行了大量宣传动员工作。该活动举办得非常成功，很大程度上归功于各系对此活动的支持。此次活动作为院学生会女生部这学期的重头戏之一，因此我们部门投入了大量的精力，使得该活动在同学们的生活中造成了较大的影响力。通过积极参与此次活动，我部门加强了与各系女生部的联系，汲取了宝贵的工作经验。

2、系部查寝人员互帮互助

①首先是由本部门写好策划书，然后给四个系部长，得到四个系部长同意之后我们首先在四栋学生公寓开展。

②本次策划计划在四栋实行了一个月，在四个系的积极配合与支持下完满结。

④原本计划在其他学生公寓相继开展，但由于其他学生公寓的查寝人员不够而取消

3、文明寝室

学院20xx年“文明寝室”创建活动开始以来，在各系部认真组织下，院系两级学生干部带头响应。从三月份至六月份，达标寝室到文明寝室的检查，大部分同学积极参与，我们力争把每个细节都考虑到，努力做到最好，在六月十七号，在学院老师的指导下，在其他部门的协助下，我们组织了全院最后一次检查活动。我院学生宿舍的卫生状况有明显改善，整体卫生水平明显提高。

4、大三离校退还钥匙押金以及钥匙管理

五月底六月初，本部门在每栋安排人员收取大三离校学生的钥匙。在这方面本部门是争取做到三满意：学生满意、宿管人员满意、自己满意。我们积极做好安排工作，使他们在学校办理毕业手续与整理自己物品上可以更加方便，更加快捷，母校给他们最后的礼物就是深深的祝福。随着毕业生的最后离校，我们学生会发挥自己的优势，在二手市场的活动中，女生部在其中发挥了积极的作用，做好前期的宣传，后期的准备，使我们广大的学生得到了一些实用的，物美价廉的物品，适当调节了我们学院学生的消费心里，服务大三，造福大一，大二的学生，所以受到大家的一致好评。

在三天的繁忙之后，本部门把所收的钥匙带到学生处整理，将所有的钥匙以表格的形式做了登记。

5、乒乓球比赛

“乒乓球赛”是全院的体育比赛，在体育部的积极筹划中，我们的积极参与中，达到预期的比赛效果，使得学院里的同学都更加注重身体锻炼与个人兴趣的培养。

三、其他方面

有收获，就会有不足，有不足就会更改，在参加经历过这些活动后，在积累过这些经验和教训后，我相信女生部以后的工作能够更好地开展。在下学期的工作开展中，我们会努力做到：

①做好招员工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的新成员。

②修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰。

③作好本职工作的同时，我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动，使学生会的工作更好的开展。

学生会部员学期总结篇5

1. 4月15-21日，英语风采大赛的宣传工作及报名工作的开展，我部门是这次英语风采大赛的主要负责部门。

2. 4月28日，英语风采大赛的初赛选拔，我部门与体育部，女生部一起合作，这次初赛的选拔为决赛的开展做好铺垫工作。

3. 5 月初，我部门进行xx亚运会志愿者的宣传工作，希望更多的学生参加到亚运会志愿者的行列当中。

4. 5月2日，院五四优秀红旗团总支学生会的评选，我部派代表参加这次评选的投票。这次评选从中可以加深与其他系的交流。

5. 5月17日，我部，体育部和女生部负责英语风采大赛的复赛选拔工作。

6. 5月中旬进入心理活动周的前期工作：心理活动周的宣传，我部门干事到09级的各班宣传及到各栋教学楼写黑板宣传；

选拔一批优秀的选手代表我系参加定向越野的活动；

18号之前写好关于做好本次活动周的计划书及摊位活动的计划。

25号商量摊位的布置工作

选手选出后，并对其选手进行培训（心理，地理和生活的培训）

7. 5月16日，院举行的心理健康知识讲座，我部门通知09级心理委员参加本次讲座，我部门也要在场听，从中让广大的学生了解心理的重要性。

8. 5月20日 diy大赛，我部门与纪检部负责会场的桌椅，赛场环保箱的设计。

9. 5月24日，心理活动周维持一个星期的工作日程如下：（分为6个部分开展工作）：

5.24 a.“成长信箱的挂箱仪式”

5.25 b. 阳光广场，我系举行“手指指”的摊位游戏活动

5.26 c. 在7号楼举行电影展播活动，我部门负责通知09级各班心理委员参加本次活动

5.27~28 d.心理健康知识与歌曲的播放

5.29 e.定向越野。我部陪同我系12个优秀的选手完成这次越野的活动

5.31 f.心理活动周的闭幕式。

10． 5月20，25，26，30日为英语风采大赛选手有关礼仪，演讲方面的培训课，我部门与体育部，女生部陪同选手的上课培训。

11. 5月28日怀旧舞会的彩排，我部门负责场地的布置工作，模特的设计工作。

12. 6月9日英语风采大赛的决赛。我部门负责专业组选手的工作，让比赛的进展顺利进行

13. 6月18日我部门协助生活部进行检查宿舍。

14 .4月份~6月份五个系的中文辩论赛，在这7场激烈的比赛中，我部门负责后台的拉幕工作，这场比赛我系夺得亚军。

以上是12年度上半年以来，我们心理部所做的一系列活动。

这一系列活动无论是我们本部门的本职工作还是协助其他部门工作，我们都尽心尽力完成。对于学期的工作，我觉得这学期的工作量比较多，但是也是我学到东西最多的一个学期。从一开始，我感觉到各部门的工作效率都提高了许多，经过上学期的磨合，大家也熟悉了许多。

虽然每个部门都要自己的工作任务和职责所在，但是分工不分家，只要某个部门需要帮忙的，其他部门都会极力帮助。我觉得这一精神要好好地发扬下去！

我在学生会收获最大的就是：学会坚持去做好自己的事情。有时候工作量确实是很多，再加上学习，有时候真的忙不过来，但是看到现在自己已经走过来了，这让我慢慢地发现自己学会了坚持，坚持做好自己的工作，坚持到最后。在工作的过程，我部门要与其他部门合作完成一次活动或比赛，这让我结识了很多的朋友，为完成好任务，我发现人与人之间要团结与合作，这样才能把事情做好。

还有很重要的一点是：这学期每个人的工作都很多，大家都在忙，所以这个时候最需要的是彼此的谅解。

作为干事，我从我的部长和其他部长，及主席那学到了很多，学到的不仅是她们工作的态度和做事的方式，还有的是她们的为人。我觉得她们都为我们这一代团学工作者树立了很好的榜样！我觉得很多的工作经验都是从人与人之间的沟通和交流中获得。

工作是苦的，是累的，是一种在不断付出的过程，但是关键的是学会苦中作乐，学会平衡自己的心态，这就是工作的价值和意义。这也是我学会的！

学生会部员学期总结篇6

伴随第四届分团委学生会的成立,新一年的学生工作已迈出步子。女生部将在新的一学年秉承往届女生部在服务学生工作中的优秀传统及经验，并改善以往工作中的不足。进一步完善和发展我部，经过对上届女生部组织协助工作总结及对今后工作的展望，新学期，女生部将以崭新的起点攀向新的高峰。我们将坚持以“关注女生，服务女生，提高女生”的部门宗旨，“善于创新，乐于奉献“的工作方针，广泛带动全院同学开展各种有益，有趣的活动，让同学们认识和了解女生部，并通过我们的努力将他们的热情与活力注入校园。

一、部门职能规划

部门职能更加完善细致——服务工作扎扎实实从基层和细节做起。(具体措施未一一阐述)

(1) 发挥部门特色，区别于其他部门。

(2) 服务大众，从基层做起，从细节做起。

(3) 调动干事工作积极性——实行部内“杰出之星”评比

(4) 培养干事工作能力——实行干事小培训计划

(5) 部门工作有序分工合作——设置职能小组制

(6) 部门制度建设——严抓部门内部纪律问题

二、部门活动规划方案

(1)女生节系列活动

女生节系列活动是女生部每年活动的重头戏。在今年女生部新成立之后，校学生会女生部更能够联合各学院进行校际活动的举办，集思广益，造福广大同学。女生节系列活动分为两大板块，一是女生部举办的活动，二是女生部联合学院学生会举办的.活动。

(2)母亲节系列活动

孝敬父母是中华民族的传统美德。虽然五月的母亲节是自西方传来的节日，但这并不影响中华儿女借此来表达对母亲的感激和敬爱之情。由于客观条件的限制，许多学生都是外出离家求学，因此在这天无法回家尽孝。在今年的母亲节里，建议一改往年的拖拉，及早为母亲节做准备，提早为母亲节征集贺卡，让同学们填写对母亲的祝福，然后提前一周寄出，最好能够在母亲节当天让众多母亲收到孩子自远方寄去的贺卡和心意。

(3) 女生小贴士

这是本部门新提出来的，到现在尚未真正付诸行动的一个活动。今年要落实这个活动，有这几方面工作要做：1、和老师、学生会沟通，明确关于各宿舍楼下宣传栏的申请和使用问题。

2、提高女生小贴士制作的质量，可以考虑和宣传部合作。

3、进行校园调研，明确女生们希望得到的是哪方面的讯息。

(4) 女生系列讲座

1. 商务形体化妆礼仪讲座

这类讲座是很有必要开展的讲座，通过开展讲座为全院男女生提供各种不同需要的关于礼仪、化妆、仪表、时尚、健康等方面的资讯和信息，培养同学们积极向上的审美观。可以提高全校礼仪的专业素质，提高女生们的外表形体素养。切实为女生提供服务，并且提升华工女生形象，使之内外兼修。

2.女性职场讲座

在关于服务女生生活和维护女生权益上应该更加深入一个层次，可以开展切实有用的职场培训和就业指导讲座。

问卷调查。

进行一次全校范围内的问卷调查，了解女生关注的焦点问题，作为工作依据，并以此扩大我系女生部的影响力。

青春风采健美操大赛

四月份开始备战校健美操大赛，健美操大赛是以“宏扬团队精神，尽显青春风采”为，充分体现了现代大学生的青春魅力的一项活动，通过健美操大赛能够提高同学们身体素质及竞技意识，使全院学生个个成为精神面貌良好，追求美好事物，热爱生活的现代大学生。

开展七彩女生周之“七彩校园，多才女生”活动。

创建女生部落

在以上活动的基础上，建立女生们自己的家。在这里大家可以尽情学习和交流各方面经验，建立属于女生自己的乐园，让她们有家的归属感。了解女生需求，为她们提供及时有效的帮助。这个集时尚与传统于一体的组织，一定会发挥其“内修涵养，外塑形象”的作用。

以上只是本部门初步的活动及部门建设规划，具体本部门将切实量行而做，配合学生会完成好部门工作，以更好服务全院学生!

学生会部员学期总结篇7

学生会的改变在我眼中是很大的，甚至毫不客气的说是巨大的。我想我们这一届在这里做了两年的大抵上都会有如此感受。在学生会发展的道路当中，它的成长与进步我们都可以看在眼里、放在心上。但学生会要想有更长远、更高层次的飞跃，光谈成绩是不够的，特别是现在刚上任的学生会主要学生干部们。下任之后提出自己尽力了但未解决的问题，再来谈谈自己做了些令人信服的成绩。这是每个学生会干部所应该有的责任与态度。

首先，学生会的人事建设没有得到重视或者说在很大程度上处于瘫痪状态。从进来到离开，这是一个过程。是一名大学生的成长过程，当然他的成长从某种意义上来说也是学生会的成长。作为一个想做成正规团体的组织，我们也要像经营事业一样经营学生会。人事档案记录，人事任免、调任等等，我想都应该成为下一步建设的重点。

其次，制度要加强建设，并根据实际情况不断更新。学生会一届一届的画更替，这是必然的，也是任何组织发展的需要。但有基础的改进和一切归零盲目的跟进显然是不一样的，效果的差异也会是明显的。

第三，制度要建设，但制度的有效的执行更重要。可关键的是大都都没有得到我们的严格贯彻。一项措施还没正式提出就已经夭折，这可不令人感叹。比如几次开会不到、几次违反纪律就批评就开除，都没有得到很好的实施。

第四，部长不能很好的要求自己，却要求部门干事去做什么所谓的"部门规章制度与规定"。规章制度不仅仅针对的是干事，我想各部门负责人得时刻记着自己才是所在部门最核心的，也是最能代表部门形象的。应该随时准备承担第一责任。

第五，干部素质及能力有待进一步的提升。思想觉悟不够，并时常会陷入经常性的误区。部长个人修养应该纳入学生会发展的必要过程当中。一个有魄力，或者有魅力的部长能带活整个部门，反之，很可能导致整个部门的无所作为，或者懒散，或者一盘散沙。

第六，完善干事培训的相关措施，设立学生会干事培训的必备课程。

第七，部长与主席团之间缺乏沟通，活动的组织下放到部门，但很大程度上在开始之前应该与主席团商量，使彼此对各项活动都有大致的了解。

第八，活动规模及影响力不够理想。做活动不该是仅仅为了完成某项任务而已，其中的细节与步步策划都会起到怎样的效果和该具有怎样的影响，在活动开始之前都应该有合理的指标。活动之后针对活动开展的实际情况进行差异分析。得出改进之策。

第九，干事招新标准及要求应该更严格，干事质量很大程度上决定学生会根本性的发展。

第十，创新能力不够，易走上一届的老路子。很多想法都是尹老师替我们想的。为什么我们是学生，我们对活动开展应该会有更好更能让同学们接受的`方式来开展。可事实上却不是这样。

十一，对自身的分析不够。很容易有所谓的"成就感"，容易自以为是。我想这大概是学生干部在后期很容易出现的一种状况，这个时候应该打预防针，更应注意干部的懈怠情绪，加强。

十二，对相关活动的重视性还不够，对其开展的意义没有做更深层次的探索。

很多问题我们身在其中并不发觉它会起多大的作用，可抽身之后就会发现，自己已经被问题托着走不动了。所以，点点问题都会是大问题，点点问题都会影响整个事态的发展。

关于生活部发展的几点建议

生活部作为分团委的一个部门，大的环境要求它遵循学生会整体的规则。可从部门特色和应该要走的路来说，它又有某种不一样的地方。

一、对部长的几点建议

1、不要以为由于生活部的特殊性质，不要以为学生要有寝室住，有寝室就不可能没有生活部。要时刻抱有危机感，把部门活动尽心尽力做好。

2、加强与其他部门的沟通，在其他部门需要帮助时，应该第一时间站出来。眼光放远点，把握整体。要有部门责任感，但部门责任感并不等于部门狭隘主义。

3、加强与主席团的沟通与联系。在每次活动之前应争取拿到主席团的建议，并把部门内部讨论结果与具体方案向之通报，求得支持。

4、加强与尹老师的沟通与联系。很大程度上尹老师对于活动都会有不一样的想法，会对活动的有效开展产生很大效果。

5、不要总以为自己是部长了，就对生活部够了解。什么查寝、什么卫生检查等等自己都已经经手过，没有什么再进一步提升及改善的必要。如果仅仅停留在这样的一个层次，部长就趁早离职，我也请求尹老师尽快将其辞退，免得给整个部门丢脸。要知道不同的人做同一件小事都会做出不一样的效果。

6、关心部门干事，不仅仅局限于工作。我们也是从大一新生走过来的，也是度过那段迷茫期的。加强与干事的沟通从某种程度来说能提高他们工作的积极性。

7、准确把握角色定位。不要摆部长"架子"，仅仅局限于私人场合。正规场合部长就是部长，就要有领导魄力。干事就是干事，就应该听从部长的布置。但私下要有亲和力，适当进行些部门集体活动，联系彼此之间的感情。

8、部门团结是一个部门的文化，继续发扬，把维护部门团结作为所有工作中的重中之重。

9、选拔优秀干事充实整个生活部队伍。经过试用期发现不行的就是不行的，不要强留或者强人所难。人各有志，不要影响别人的发展前途。狠心不是你的错，而是他并不适合学生会或者是生活部。不要找理由来掩盖自己干事招新时的"看走眼"。

10、部长应加深个人内涵。没有人愿意相信一个很水的人会是一个很优秀的人，没有人愿意跟一个很垃圾的人在一起。

学生会部员学期总结篇8

生活部，在院学生会的正确领导和院学生会以及上届老干部的大力支持下,新一届生活部运转已经将近几个月了，在我们接任生活部这几个月中，无论是获得或是付出真的很多，获得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我们心力和汗水，充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。

从本学期开学以来，我们本着为全院师生提供服务为宗旨，积极的投入到工作中。我们主要负责教师卫生和寝室卫生监督工作，通过生活部成员的共同努力，生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下：

一、工作的完善

本学期的常规工作主要负责教室和寝室卫生检查工作现将工作分开总结。教室卫生与寝室卫生工作：

1、教室卫生检查我们主要检查教室的卫生角、电源、窗台、黑板以及讲台。

2、每周对寝室不定期的卫生检查，对于优秀的寝室给与文明寝室的评比，而对于寝室卫生比较差的我们及时反应到了生活老师处，并及时做出报告。

3、由于原有生活部的干事缺乏，需要补充新鲜血液，使我生活更加完善，我们还在空余期间招纳了新的干事。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，为每个人安排的任务，大家基本都能出色的完成。

4、为了能让我们生活部的成员执勤得到合理的分配，我们结合各位的课程表安排了羽毛球比赛、拔河比赛等，丰富了大家的业余生活。并根据个人能力安排工作，各尽其责，各尽其能，分工明确，责任到人；并印制了人员分配表，并将表格的形式公布在学生会办公室。

5、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台，生活部先后建立了qq群，并及时发布最新消息，还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员。

6、经过一段时间的寝室卫生检查，我们发现生活部的干事没有以前那样的认真，达不到我们所要的效果，在12月中还召集生活所有的成员开了生活部会议——各干事的自评总结会议。通过此次会议，干事已经没有了思想问题，工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步，当然效果也非常明显，并超出我们所想象的效果。

7、除了每天的教室卫生检查，生活部每周还要对每周的检查做出分数统计并公布在每个教学楼的分数表上，发现问题及时上报，保护师生的利益免受侵害。

二、工作交流

1、为了加强各系部的工作交流，我们主动与宿管会联系，交流各自的工作经验，我们相互帮助，相互学习，使两者能够更好的开展工作。

2、主动与学生会的其它部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，增强彼此之间的了解。

3、我部在刚开始展开工作时，由于我们大多是大一的新生，对很多的情况都不了解。而在此时，各部门的老干部给了我们很大的支持。

4、积极配合其他系部及上级的工作。

5、积极与各系（院）生活部或相关负责部门加强联系。

三、学生会干部培训

为了更好地服务于同学，我系生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的`各种培训。通过培训，我们对生活部有了更深层次的了解，我们的干事对生活部的工作也有了自己的方法。对在生活部工作的开展也有了许多积极的想法。为我在生活部工作的开展提出了许多的好的建议。

四、管理制度

1、加强干事的出勤情况管理，我们实行考核制度，每天生活部3位副部长与各组小组长都会陪同成员一起检查卫生，并作好每一位成员的出勤情况作好记录。

2、实行人性化管理，淡化等级，增进沟通，共同促进。工作时，摆正态度，认真工作。一切都要按照规定来执行。工作之外，我们是同学、是朋友。