按照省委双联办的安排，xx村为我局的帮扶责任单位。xx位于xx市xx县的偏远山村，幅员面积平方公里，海拔900-1720米，无霜期200天，年均降水量630毫米。属浅山丘陵区。全村共3个村民小组55户221人。有耕地面积865亩，人均占有耕地亩； 2011年农村经济总收入万元，人均纯收入2030元。全村有低保户9户27人，五保户1户1人。这里山清水秀、风景秀美，但群山延绵，山高沟深，交通十分不便，落后的交通条件，对老百姓来说严重影响着生产生活，束缚着思想观念、限制着对外交往，制约着经济发展。自扶贫工作开展以来，我局紧紧围绕省委确定的扶贫工作目标任务，牢牢把握“务实、创新”两大要求，立足行业特点，结合帮扶实际，扎实开展扶贫工作，四年来我局17名扶贫干部坚持吃住在农村、帮扶在一线，累计入村47次，261天，与xx村人民一道完成了村内道路拓宽硬化、村委办公场所整治、文化活动广场建设、农业种植专业合作社申办组建、新农村建设易地搬迁、土地确权、精准扶贫精脱贫大数据采集、产业扶贫和新建住房贷款协调发放等大项工作。通过开展帮扶，xx村面貌发生了翻天覆地的变化，基础设施逐步完善、村容村貌明显整洁、交通条件更加便利、产业发展初见成效、乡风乡俗更加文明、经济收入稳步提升。我们的主要做法是：

一、围绕扶贫政策加强领导靠实工作责任我局党委在深刻领会省委和省政府双联工作系列会议精神的基础上，坚持把扶贫工作作为一项政治任务来抓，及时成立了扶贫工作领导小组。坚持单位包村干部包户，分户帮扶整村推进。党委一班人深刻认识到只有认真学习政策、深刻领会政策、科学运用政策才能更好的开展扶贫工作。坚持把党员干部的政治理论学习作为一项常态化工作来抓。坚持每年制定一次帮扶工作计划、修订一次产业发展规划，年终组织一次专项考核总结。2015年7月经我局党委研究决定选配了责任心强，对农村工作比较熟悉的xxx同志为驻村帮扶工作队队长，xxx为驻村帮扶工作队队员。驻村帮扶工作队严格按照“六个精准”的要求开展扶贫帮扶工作。结合任务转换局领导小组适时对双联扶贫工作进行跟踪指导、检查问效。局领导的高度重视、模范带头和严密组织为我们开展扶贫工作起到了较好的示范引领和带动作用。

二、聚焦扶贫目标全面落实六项主要任务

我局充分利用进村入户时机，采取专题学习、组织座谈、调查访问、技能培训等形式，广泛宣传党的强农惠农富农政策，四年来累计组织宣讲活动20次，各类技能培训36次，累计发放宣传材料1000余份，通过政策宣讲、技能培训，提高了老百姓对国家方针政策的知晓度，凝聚了老百姓脱贫致富共识。通过开展“三看三访三问”、“ 五个知晓”“五个关心”活动，我们了解了村民实情、掌握了致贫原因、清楚了发展意愿、拉近了干群关系。在处理村民纠纷上我们运用法律和政策法规解决群众反映强烈的热点难点问题，及时开展矛盾纠纷排查调处工作，进村入户过程中，对群众反映的强烈问题我们积极疏导、耐心解释、达到了排查纠纷、化解矛盾的目的。为推动强基固本，我们积极开展党组织结队共建活动，2014年6月28日结合建党93周年，我局与xxx党支部共同举办了建党93周年专题庆祝活动。2015年7月份我局党委与xx村党支部签订了双联行动结对共建协议书，确立了共建目标、共建内容、责任义务和共建要求。在结队共建中每年召开了一次民主生活会，举办了一次党课教育、组织了一次四送活动、安排了一次集中入户调研、开展了一次党员培训、实施了一批帮扶项目。通过开展党课教育、落实党日活动等办法措施，规范了党支部党内生活制度。提升了基层党组织科学决策、依法决策、民主决策的能力。

三、着眼长远发展大力完善基础设施建设

基础设施是农村长远发展的支撑和关键，这几年我局积极协调农村水、电、路、网的新建、改建、扩建工作，2012年我局投资4万余元，硬化了村委会院落，铺设了水泥路公里,拓宽村内道路公里。2013年为整治村庄环境，我局与宋坪乡政府和村两委的协调确定了文化广场建设项目，针对xx社村民饮水难的问题，我局投入万元为xx村新建蓄水池一个，新铺设自来水管道600米。为增强村民健体强身2015年11月份我们积极协调省体育局为xx村申请健身器材1套，篮球架1副、乒乓球案子1副；针对村委办公设施陈旧，办公条件简陋，文化设施缺乏。我局在经费困难的情况下，2012年我局为村委会捐赠了电脑2台、会议桌椅1全套、办公桌5张、办公椅40把、沙发2套，打印复印机各1台，改善了“两委”会办公条件。2015年在我们的大力协调下成县县委县政府将猫川村列入宋坪乡新农村建设示点建设先行单位，并为50户贫困户协调了每户5万元的异地搬迁的建房贷款。2015年11月我们积极协调通讯部门为xx村接入了互联网，结束了猫川村网络不通的历史。

四、结合行业优势积极培育特色富民产业

产业是农村经济发展的命脉，我们本着巩固传统产业，发挥优势产业，培育新型产业的产业发展模式，发挥产业对经济发展的带动作用。为发展联合经营模式，2012我局在充分调查论证的基础上指导xx村成立了种植专业合作社，合作社成立以来我局先后为合作社协调了15万元的资金。今年针对合作社林业有害生物防治器材不足的实际，我局投资万为合作社捐赠了55台背负式电动喷雾器。为促进产业向多元化发展，我们积极扶持农民发展种植养殖产业，2012年我局为11户农村妇女协调了43万元的小额贷款，鼓励妇女发展种养殖业；2015年我局扶贫干部先后为18户村民协调发放了90万的产业扶贫贷款，较好的解决了农民发展产业创业资金不足的问题。结合我局行业特点围绕核桃产业提质增效我们在xx村积极开展核桃有害生物无公害防治示范点建设。先后投入防治资金114万元，用于防治器材配备、防治骨干培训、药器药械采购，共组织群众开展核桃有害生物无公害防治8次，劳力840人次。为创造新的经济增长点，2012年我局为群众免费发放1000多元的优质蔬菜种子，指导农民利用夏收后闲置的土地试种二季蔬菜。并将种植二季蔬菜发展为农民脱贫致富的新的经济增长点。通过采取项目带动、经济补助、政策扶持、技术指导、示范引领等办法，促进猫川村的产业正朝着多元化、规模化的方向发展。

五、注重典型宣传发挥示范引领带动作用

在扶贫工作中，我们积极发挥典型的带动、辐射、引领作用。积极发现典型、培养典型、宣传典型。把农民在脱贫致富方面涌现出的具有示范性、广泛影响力和推广价值的典型经验做法和事迹，通过网络宣传栏目予以报道。我局先后编印“扶贫”行动简报61期、1360余份，在 “扶贫信息网”上报工作信息48条。扶贫干部进村入户开展联系帮扶工作期间，共拍摄反映我局扶贫干部和村民生活等照片800余张。

六、强化职责使命积极开展帮困解难活动

扶贫干部都能想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，每年双节局领导都要带领干部职工开展送温暖的慰问活动。2012年7月2日，村民xxx孩子xx因意外头部受伤，由于伤口严重，手术难度大，在成县、天水医院拒收入院的情况下，要转入xx救治，我局知道情况后，局领导非常重视，积极帮助联系医院，并动员职工捐赠人民币2000元，保证了手术顺利进行。并在伤员住院期间多次前往慰问，出院时派专人专车将伤员送到家中。2014年6月份猫川村村民xxx一家外出遭遇车祸，我局捐助元，并号召全局干部职工为赵映莲家捐款5900元。2012年10月16日至21日，受段厅长委派，我局辛永清局长，“双联”办张耀荣主任配合小陇山林业实验局职工医院在成县宋坪乡猫儿川村、桂花村、田柳村和二郎乡店子村、武坝村开展了免费医疗义诊活动，共为1500多人进行了免费义诊。2012年6月20日，xxx遭受百年不遇的冰雹灾害，给当地农民的房屋、林果业和农作物带来了较大的破坏，造成了巨大经济损失，有41户69间房屋倒塌，1人死亡，损失万元。苹果树皮被冰雹打烂，6乡镇万亩果园中有万亩丰产园绝收。为帮助和解决农民群众遭受的灾害及遇到的困难，我局积极与有关部门协调，为xx县紧急筹措救灾款20万元，并及时联系购买和发放药剂甲基托布津，以防治苹果树腐烂病的发生。通过开展帮扶，干群关系更加密切、经济发展稳步提升、社会秩序文明和谐，干部群众双向受益。

七、抓住扶贫平台培养提升干部能力素质

党员干部的思想素质影响党的形象，能力水平决定帮扶成效，局长xxx同志在扶贫工作中坚持把提升干部的思想素质和能力水平作为推动扶贫工作扎实深入开展的重要抓手来抓，把扶贫作工作作为加强实践锻炼、强化思想意识、磨炼意志品质、增加基层感情、拓展工作思路、创新工作方法、提升工作能力的重要平台。扶贫干部严格落实每年入村驻户时间不少于4次15天的要求，我局扶贫干部都能够克服工作、生活、家庭方面的矛盾和困难深入一线开展工作，尤其是今年按照省委关于派出驻村帮扶工作的要求，我们积极选配了驻村帮扶工作队队长和队员，实行驻村帮扶工作队干部长期驻村，帮扶干部轮流驻村，有时候一住就是一个月以上。通过干部深入一线开展扶贫工作密切了党群干部关系，推动了经济转型发展、促进了社会和谐稳定，使扶贫干部为人民服务的思想觉悟也得到提升和锻炼。

2024年先进单位事迹材料篇2

大冶市公安消防大队，位于湖北省黄石市大冶市，成立于1994年，大队现有官兵89人，其中干部15人，战士25人，政府专职消防员49人。下设有1个基层中队，装备有10辆执勤消防车，作为全市消防安全检查、火灾扑救和抢险救援的主力军和尖刀拳头部队，大队担负着全市约1600平方公里，近100万人口的消防安全任务。近三年来，大队共接处警 1983 起，出动车辆 2846 辆，出动警力 18164 人，抢救被困人员 428 人，疏散被困人员 1816 人，抢救财产价值 4415.7 万元，成功处置了“11.19”大冶市铜绿山三鑫金铜火灾、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火灾、“2.25”大冶市堪头商铺火灾等重大火灾扑救任务。2016年2月25日，大冶市堪头商铺发生火灾，大冶消防大队全体官兵不畏危险，多次深入火场实施人员救助，控制了火势蔓延，成功疏散了供销社大楼和周边居民67名，最大限度地减少了火灾损失，有效地避免了人员伤亡，被大冶市人民政府荣记集体三等功一次。

赴汤蹈火勇挑重担

2016年2月25日19时36分，黄石市消防支队指挥中心接到大冶市坑头街一门面（劲松劳保）发生火灾的报警后，调集大冶中队到场处置，大冶中队全警出动，到场后发现火势较大且有向毗邻建筑蔓延的趋势，迅速向支队请求增援并调集大冶市区环卫消防车到场，大冶大队全勤指挥部遂警出动，支队指挥中心接到增援后立即启动重大灾害应急救援预案，一键式调集7个消防中队，1个战勤保障大队，12辆消防车54名官兵赶赴现场增援，支队全体在家党委成员遂警出动，联合大冶市市长等市主要领导组成现场联合指挥部，明确各级各层指挥员任务分工，统一发布作战命令，坚决贯彻“先控制、后消灭”的指导思想，采取“外控内攻、全面堵截、集中兵力、分段夹击、内部强攻、各个击破”的战术措施，有效控制火势蔓延，成功疏散、转移群众67人，经过近4小时的战斗，成功扑灭大火，未造成人员伤亡，赢得了各级党委、政府和群众的高度赞誉。

落实责任高压治患

大队以“2.25”炕头火灾和现场会为契机，乘势而上，积极推动完善消防安全责任体系的`顶层设计，形成了“政府领导、安委主导、公安牵头、部门配合、人人参与”的消防工作新格局。市长王刚和各局直单位“一把手”分别担任市消防安全委员会主任和成员，切实把消防工作上升为市政府“一把手”工程。市委市政府联合部署开展消防安全“大排查、大整治”专项行动，“四大家”领导牵头22个检查组率领26个市直部门和14个乡镇场近千人开展声势浩大的排查整治行动，发现并督促整改22990条消防隐患，消除了一大批火灾隐患。尤其值得一提的是，2016年，大排查、大整治期间全市火灾同比去年（3月至10月）火灾起数平均下降三分之一（最高峰时下降60%），未发生较大以上或者有影响的火灾事故。此外，大队推动市政府和政法委将消防安全管理工作纳入政府综合目标管理考核及领导干部政绩考评体系，增加综合治理考核分值的权重比，消防工作地位大幅提升。

固本强基跨越发展

在去年投入1800万建设的陈贵消防站主体工程喜封金顶的基础上，大冶市政府今年投入3000万元专项资金用于消防基础设施建设，内容包括在炕头老城区新建大冶城南消防站、新建3支乡镇专职消防队（金牛、保安、刘仁八）、编制大冶市城区及各乡镇消防专项规划、新增200具市政消火栓、打通城区7条消防通道和拍摄1部消防微电影，并将上述建设内容纳入政府重点工程项目进行督办落实。目前3000万经费已划拨至城投公司，大冶城南消防站已确定选址、3支乡镇专职消防队已完成站房装修设计和人员招聘，全市新增41名政府专职消防员；消防规划已制定完成并完成专家评审；新增200具市政消火栓正在紧张施工中，预计本月底施工完毕；全市打通城区消防通道1500米；新购置7台消防车及相关器材装备正在招标采购中。随着中信重工集团入驻大冶，市政府优先考虑消防工作需要，3000万专项资金计划外又为大队配备了4台消防机器人，进一步提升了大队装备建设水平。

唯旗誓夺奋勇争先

今年以来，大队唯红旗誓夺，唯荣誉必争，取得了多项荣誉。大队方面，被市政府授予“五一”劳动奖状，记集体三等功，并奖励人民币50万元。中队方面，取得政工比武竞赛中大满贯，先后获得“改革强警”主题演讲比赛第一名，“强军杯”篮球比赛第一名，“两学一做”知识竞赛第一名和羽毛球比赛第三名；在支队执勤干部比武竞赛中取得第二名，年度“尖峰对决”比武竞赛中获得第三名，获得年度队列、内务流动红旗和条令知识竞赛第二名。个人方面，中队长助理许磊被市委评为全市道德模范，李祥林被市政府评为劳动摸范；许磊、张天柱在抗洪抢险行动中表现突出被支队记三等功，另有多人次获嘉奖。部队上下前所未有的激发出“见红旗就扛，占排头不让”的磅礴正能量。

革故鼎新砥砺探索

今年大队在工作创新上积极探索，取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顾问，与大冶市最大最知名的维家律师事务所签订常年法律顾问协议，协助支、大队开展日常执法工作、为部队在对外活动过程中提供法律服务。二是构建效能快信平台，与大冶移动公司签订协议为大队提供每年40万条短信的效能快信业务，实现了119接警信息的快速精准送达（市领导和事故发生地及主管部门负责人第一时间收到事故信息）和消防公益短信的自主群发（逢火灾高发时期和”11.9”消防宣传日可一次性至少向全网10万目标人群发送消防公益短信）。三是招标拍摄消防微电影，大队通过市政府公共资源交易中心，邀请知名专业影视制作公司拍摄以消防员无私奉献、英勇无畏精神为题材的消防微电影，填补了黄石消防宣传微电影的空白。

展望未来，大冶消防大队将在总队、支队的正确领导下，继续紧紧依靠大冶市党委政府，加强与相关部门的沟通协作，建强班子、配强队伍，不断提升社会化消防监管水平和部队“谋打赢能力”及正规化管理水平。努力实现“两个同比下降”、“三个不发生”的总体目标（火灾总量、火灾亡人总数同比下降，不发生较大以上火灾、重要敏感节点和重大消防安保期间不发生有影响的火灾、部队不发生影响形象的事故案件），为建设“实力大冶、美丽大冶、幸福大冶”创造良好的消防安全环境。

2024年先进单位事迹材料篇3

2008年5月12日14：28分，在四川省汶川县发生8级特大地震，成都市出现强烈震感。

汶川特大地震发生后，身为医院党支部书记、业务副院长的张同志，与该医院党政领导反应迅速，沉着冷静，在第一时间内协调组织两校区全体医护人员，按照学校重大事故应急指挥中心的部署，立即投入地震后我校部分师生员工，因为地震导致受伤的伤员救治工作中。

成都出现强烈震感后，医院党政领导立即启动“突发性事件应急预案”，按照上级要求对学校医疗救护工作进行了紧急部署，组织调动医护人员力量，为确保师生员工的生命安全，对受伤师生员工进行紧急救治。同时迅速进行组织、协调，对震灾发生后的医疗救治工作进行了合理分工和安排。

地震发生几分钟后，九里校区就有多名因为地震受伤的患者来到校医院需要抢救。此时，王国平同志和医院党政领导以及医护人员，在余震不断发生的情况下，不顾个人安危，积极安排救护车和医护人员将伤情较重的6位伤员转送上级医院救治，同时，该同志又立即协调组织医护人员对余下的40多位伤员进行清创缝合、止血包扎、对关节崴伤、骨折、脱位等进行复位固定的紧急处理。

与此同时，在西南交大犀浦校区由于地震，受伤学生人数更多，伤情同样严重。由于伤员太多，而犀浦校区校医院门诊部值守的医护人员相对较少，救治工作告急。此时，校医院党政领导立即协调安排，抽调由党支部书记业务院长王国平带队、和副院长祝庆华以及家休班的外科医生古庆同志，组成增援队，立即驱车赶往犀浦校区医院门诊部加强医务人员救治力量，积极应对震灾造成的伤害。

大地震后，尽管余震带来的震感不时发生，而王国平同志和两校区的医护人员们不辞辛苦，不惧余震，始终坚守、工作在救治伤员的医疗抢救岗位上，冒着余震随时可能导致的危险，为每一位伤员包扎、敷药、缝合、耐心解释。该同志和医护人员不仅为患者解除伤痛，还要为他们缓解心中的紧张，疏导伤员的恐惧与焦虑，稳定了伤员的情绪，保障了救治伤员的医疗秩序。

震灾就是命令、时间就是生命。

在5月12日晚大约23：00时分，西南交大医院接到上级卫生行政部门征用救护车和医护人员的指令后，一直值守在医院的党政领导立即向学校、后勤集团领导报告征用指令，同时立即协调安排救护车和医护人员，与前来执行调度的金牛区卫生局工作人员一道，立即前往地震重灾区都江堰市，参加灾区医疗救护工作。而此时，医院党支部书记业务院长王国平同志和院长贾全芬同志，又24小时值守在医院，并安排出奔赴都江堰灾区，参加救治震灾伤员工作的第二、第三、……应急梯队，目的是为了避免医护人员和救护车司机的疲劳，以保证抗震救灾医疗工作的质量和效率。

汶川大地震造成了重大灾难，地处汶川的阿坝师专也同样受到了重创，阿坝师专的校舍在地震中变成了危房。

在四川省教育厅的统一部署下，阿坝师专的全体师生要整体转移至成都体育学院和西南民族大学。

为全面认真的完成四川省教育厅体、卫艺处部署的，为阿坝师专约4000余名师生员工实施震灾卫生检疫和疾病检疫的工作，医院党政领导在我院医务人员本身就紧张的情况下，组织安排出12名医护人员，从5月23日开始，先后在四天内，不分白昼，不辞辛劳，默默的奉献出白衣天使、医务工作者对灾区人民的爱心。而医院党支部书记、业务院长王国平同志就在此其中，体现了共产党员不计较个人得失，特别能战斗，能吃苦的党性和拼搏精神。

“5.12”特大地震发生后，给地震灾区造成了毁坏性的重创。

按照四川省“5.12”抗震救灾指挥部“校――地”对口支援灾区汶川的安排和汶川人民抗震救灾的紧急需要，王国平同志作为首批“赴汶川专家服务团”后勤保障组副组长的志愿者，肩负着灾区人民的企盼，肩负着西南交通大学赋予的神圣使命，历时七天赴灾区工作。

西南交大赴汶川“专家服务团”途径雅安、泸定、过丹巴、金川、马尔康，历经因地震造成的大面积山体滑坡、飞石、大风、尘雾的重灾区米亚罗、古尔沟、理县，冒着随时有生命危险的困难到达汶川。

王国平同志除了肩负“专家服务团”所有成员的医疗保健工作外，还要担负起“专家服务团”的生活保障、食品卫生安全、住行和繁重的后勤服务工作。他不怕吃苦，不怕劳累、不顾危险，与全体“专家服务团”成员共同战胜困难。在短短三天时间内顺利完成了汶川地区县城和乡镇的危房鉴定工作，为灾区人民做出了贡献，为西南交通大学争得了荣誉，出色的完成了四川省“5.12”抗震救灾指挥部指定我校而下达的危房评估任务。

王国平同志实实在在的经受住了地震灾害这一突发事件的考验。面对地震突发事件，头脑清醒，积极组织、协调、战斗、值守在突发事件的最前沿。

作为医院党支部书记、医院业务院长，他不顾个人安危，不计较个人得失，不辞辛苦，不怕牺牲自己得一切，积极主动要求安排艰巨的任务，履行着医务人员的天职。在危难时刻，始终发挥着共产党员先锋模范作用，积极投入和支援抗震救灾，志援服务于重灾区一线，服务于师生员工生命安全的医疗工作，为学校的安全稳定、为完成上级领导下达的各项任务、为抗震救灾做出了积极的贡献。

2024年先进单位事迹材料篇4

新冠肺炎疫情防控，是一场没有硝烟的战争，xx农商行党支部以高度的政治站位，秉初心担使命，积极履职，有效发挥战斗堡垒作用，锻造出一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的红马甲志愿服务队。我是党员我先上。党支部就是战斗堡垒，共产党员就是旗帜，全体党员干部重温入党誓词，坚决拥护支部决议，请战疫线，充分展现新时代农商行党员党性素养，用行动践行责任和担当。

一、早部署，快行动，切实扛起政治责任

党支部迅速贯彻落实上级党委要求，积极向干部职工宣传贯彻新冠病毒疫情防控工作基本知识，引导自觉参与防疫情、出门戴口罩、不聚会、不聚集、不慌乱、不传谣等。同时，采购了口罩、手套、防护服、消毒液等防控物资，并先后对营业网点、自助设备进行定期全面消毒，工作期间统一佩戴口罩、手套等，确保工作人员安心上岗。

针对疫情防控工作部署，结合本单位实际，扎实开展疫情防控工作，细化、量化每日流程，确保各项工作不留隐患、不留死角、不留盲点，落实专人负责工作日报表上报。1月25日起即安排值班人员做好防护以及自助设备的定点消毒。明确职责分工，每日值班人员做好消毒记录，确保无一纰漏。

二、做表率，树榜样，各项工作有效开展

支部书记xxx同志坚持每日带班，全情投入，全程参与，带领大家投身到疫情防控攻坚战中去。信贷副行长xx同志不顾自身，带伤参战，协调调配物资，尽最大努力寻找各种渠道购买口罩、手套、消毒液、防护服等防疫物资。员工xxx、xxx更是在这个时候提交入党申请书，主动参加。其他党员也在各自分工职责内有序开展体温检测、往来登记等措施，并做好台帐记录。支行营业网点对外和对内业务的开展稳定有序，没有发生过一起突发事件。

三、广宣传，勤沟通，金融防疫服务延续

利用防疫期间村内广播和设立的客户服务群的宣传，践行防疫期间服务不中断的金融服务承诺。对急需办理金融服务的客户逐一预约上门服务。村口、店外、马路上都是服务地点。坚持特事特办，对服务辖内63个村庄内设计防护生产、农资、农产品运输销售等特定行业的46户实行电话营销。对有资金需求的6户实行专项审批，快速放款。截止2月20日，合计发放专项贷款6户，金额53万元。为战斗在防疫一线的卫生、医疗等部门人员办理授信4户23万元。为服务防疫的企业、商户办理授信3户150万元。

为消除客户在疫情期间受到的影响，对支行全部贷款客户户实行专门短信、微信宣传，并对3月底前到期的存量客户全部对接。贷款到期的由信贷人员电话微信指导客户使用手机银行自助还款放款，对授信到期的客户进行办理续贷业务。在此期间，先后线上线下放款23户，金额365万元，办理续贷业务6笔435万元。支持复工复产企业、商户17户授信610万元。

一枚党徽，就是一份责任，急难险重更显党性本色；

一名党员，就是一面旗帜，攻坚时刻自当舍我其谁；

一个支部，就是一座堡垒，非常时期筑牢坚强后盾。

雄关漫道真如铁，骊歌未央续华章。在这次疫情防控阻击战中，xx支行党支部充分发挥作用、凝心聚力、服务社会，经受住了非常时期的特殊考验，为过硬党支部的建设上留下浓重一笔。

2024年先进单位事迹材料篇5

一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设

(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。

年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实支队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。坚持落实七项组织生活制度，年内上党课4次，召开民主生活会4次;组织党员学习党纲、党章等有关条文。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。

加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。如党员徐加征，处处严格要求自己，带头同错误倾向和违法乱纪行为作斗争，带头完成各项任务，处处做群众的表率，各方面表现突出，成为中队建设中的一根标杆。他积极了解战士思想动态，分析战士产生思想情绪的原因，对症下药，协助干部做好战士的思想转化工作。在中队正规化建设期间，由于日夜劳动，部分同志产生了厌倦情绪，徐加征同志及时靠上前去，要他们以中队建设大局出发，不怕苦、不怕累，克服厌烦情绪。经过他的教育，这些同志抛开了思想包袱，以更高的热情投入到正规化建设中去了。士官刘志斌，调到沙井中队前因犯了错误受过处分，到队后思想顾虑较大，工作积极性不高。中队思想骨干小组积极帮扶，鼓励他正确对待违纪，不要因此事而影响了在今后的成长进步，经过大家的帮助，他工作上终于上了一个新的台阶。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有13人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，3名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。

(三)实行队务公开，发挥群众民主监督作用，促进支部自身建设

为加强中队民主监督，采取了发挥群众的监督作用作为党支部建设的重要环节来抓，实行队务公开制度。本着“有利于贯彻执行党纪条规，有利于促进干部廉洁自律，有利于扩大中队民主”的指导思想。通过召开武警委员会、讨论会等办法，征求官兵意见，让官兵对中队的各项工作进行民主评议，发挥官兵的主人翁精神，提高参与中队建设的热情。对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况，如评功评奖、战士学技术、考学、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议，均由群众推荐，党支部审查决定，中队干部不拉关系，不走“后门”，不搞个人说了算。

二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造官兵的政治灵魂

根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体官兵，深入开展政治教育学习。今年开展了以作风教育、职业道德教育和“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等为主的专题政治教育，在教育的方式上通过别开生面的片区教学，采取集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式，使教育活动入脑入心，增强了教育的灵活性和多样性。官兵们充分认识到开展作风教育、职业道德教育及“三项教育”回头看活动的重要性、紧迫性和必要性。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。全年共完成52个教育日，官兵参学率达100%，官兵的政治理论水平和思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。

(一)抓好党支部的理论学习。

今年，沙井中队党支部加强了对党员的理论学习，打牢党员的思想理论根基，校正党员的行为偏差，激发党员的革命斗志，强化党员先进性意识，塑造党员先进形象，紧紧围绕党的十六大会议精神，深入学习邓小平理论，努力提高学习质量和效果。通过学习，全面提高了党支部的“六个能力”，即把关定向能力、谋划决策能力、知人善任能力、统筹协调能力、贯彻落实能力、开拓创新能力。党员做到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，工作上有明显转变，纪律上有明显增强。

(二)搞好专题教育，着眼于提高官兵思想政治素质

按照支队政治教育计划，组织进行了随机教育、四个教育、作风教育和职业道德教育、“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等专题教育。全年共组织专题教育40个学习日，政治教育授课98课时，出黑板报6期，写心得体会96篇，政工干部外出调研1次，组织观看爱岗敬业、反腐倡廉教育影视5次，组织政治教育考试7次，教育面达到100%。通过一系列的教育，激发了官兵的爱国热情，提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟，遵纪守法、爱岗敬业意识和光荣感、责任感、使命感、事业心得到了明显增强，收到了良好的教育效果。

(三)积极开展经常性思想工作，确保部队稳定

充分发挥中队思想骨干的作用，平时中队思想骨干经常主动找战士谈心，基本上做到“四知”，底数清，情况明，发现情况耐心引导。如战士龙其东，刚到中队，由于年纪小、体质弱、胆子小、吃不了苦，思想跟不上，训练时特别是单双杠项目中怎么都不敢做。中队思想骨干小组了解情况后，指定二班长张亚伟去做其思想工作，张亚伟同志多次与他谈心，帮助他认清了工作方向，改掉了坏毛病，在工作中什么都跟别人抢着干，年内还被中队推选参加了汽车驾驶员培训。思想骨干小组每月定期召开思想形势分析会，研究中队内出现的不良倾向，思想动态等，制定帮扶措施。广泛开展谈心活动，把事故苗头消灭在萌芽状态。据统计，中队思想骨干小组全年共与战士谈心190人次，干部与每个战士家庭通信联系1次，解决对中队有影响的事情8次，对中队稳定起到了良好的作用，巩固了政治教育效果。形成了一种大家齐抓共管的局面，保证了“两个经常性工作”的落实。

(四)搞好双拥共建工作，开展岗位学雷锋活动

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。沙井中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了沙井镇文艺晚会，与外运仓开展了中秋联欢晚会、参加南宁市《安全生产法》文艺演出等活动。认真开展岗位学雷锋活动，据统计，全年与共建单位搞“学雷锋”活动3次，为外运仓库、931仓库、沙井粮库等单位消防培训7次，受教育1250多人次，六一学校军训1次，为过往群众修理单车83辆，为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、推车等好事达35件次，理发86人次、送急重病人到医院1人、义务送水40吨，得到了人民群众的一致好评。并被南宁市人民政府、南宁市军分区授予xx年度“双拥工作先进单位”荣誉称号。

(五)加强团组织建设

重视加强中队的团组织建设，坚持学习教育和民主生活制度，积极开展团章及有关基本知识学习教育，全年共上团课12次，团民主生活会5次，出宣传黑板报5期。年初，根据团支部支委委员缺编的情况，中队及时进行了改选，依据组织程序，挑选出几名思想过硬、作风优良、工作扎实、具有一定组织能力的团员为支委。同时，经常组织团员青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。把推荐优秀团员入党作为一项重要工作来抓，共向党组织推荐1名优秀团员入党，推优率达100%。

(六)大力开展文体娱乐活动，陶冶官兵情操、娱悦官兵身心

沙井中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。党支部“一班人”根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织官兵进行扑克、篮球、象棋、游园晚会等活动。半年组织一次生日晚会。根据战士迫切渴望成才的实际，组织战士参加两用人才培训。组织官兵参加电脑、厨艺等学习，官兵的素质得到了提高。

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