油气田的发展之根、壮大之本何在？搞油气的人都明白，油田发展首先要有丰富的资源储备，要不断有新的资源接替。中原油田自1975年开始大规模勘探，1979年正式投入开发以来，为共和国贡献了大量能源。但近年，由于新区勘探长时间没有大的突破，中原油田储采失衡的矛盾十分突出，这些深层次的矛盾严重制约着油田的发展。油田一度陷入资源接替不足、发展缺乏后劲的困境。

资源接替不足的矛盾，曾经是中原油田决策者和职工家属们心中挥之不去的阴影。油田要发展，20万职工家属要生存——多少科技工作者在为寻找新的资源接替而日夜操劳，多少探索者在为寻找新的发展点而殚精竭虑。人们在呼唤，在期盼，何处有新的大油田、大气田，几代中原石油人建设大油气田的梦想，何时能够成为现实？

历史总是会给人们新的希望与惊喜。20xx年7月30日，普光1井获得工业气流，宣告了普光气田的发现，普光气田开发建设的序幕由此拉开，中原油田的发展迎来了希望之光。

如今，中原油田有了这样一个具有广阔发展前景的资源基地，我们没有理由不为之欢欣鼓舞，没有理由不为之摩拳擦掌，没有理由不为之倾心竭力，贡献出我们的智慧和力量！

随着普光气田的投产，中原油田的资源版图将从黄河之滨扩展到川东北，巴山深处，将形成中原油田大发展的新支撑点，油田资源基础得到极大增强将成为现实。中原油田单纯依靠东濮这一资源支撑点的局面将得到改变，将逐步形成东濮老区、普光新区协调发展的局面。这无疑将极大地缓解困扰油田多年的储量不足、人多油少、发展动力不足的矛盾，增强油田广大干部工人持续发展的信心和科学有效发展的能力。

普光气田开发建设为油田石油工程队伍提供了巨大的市场空间。气田投产后形成的油气销售收入将大大增加油田的经济总量。

20xx年，中国石化为解决中原油田持续发展问题，决定将川东北普光气田交给中原油田分公司负责开发建设和管理。也正是从这时开始，地处黄河之滨的中原油田与大巴山深处的普光开始了历史性握手，普光气田也由此进入中原油田的发展史，并必将成为中原油田发展史上极为突出和重要的一章。

“通过参与普光气田开发，我们20多支钻井队获得的市场份额总量在数十亿元以上。”西南钻井公司经理周祥林告诉记者。其实，从参与普光气田开发建设以来，中原油田石油工程系统整体获得了很好的经济效益。油田钻井、油建、建工、管具、测井、井下作业等石油工程队伍，以及数以千计的干部工人通过全面参与普光气田建设，从普光气田建设这个大市场中分得了一块“蛋糕”，挣回了实实在在的效益。

然而这与普光气田投产后给中原油田带来的经济总量增长相比，仍无法同日而语。

20xx年，河南省年收入超过300亿元的企业有5个，中原油田是289亿元，并不在其中。但普光气田全部投产后，整个气田将达到年产105亿立方米天然气的能力（油气当量1000万吨），如此一来，到“十二五”期间，中原油田的油气当量将达1300万吨，同时还有数百万吨硫磺等副产品销售到国内外。我们每年仅天然气销售收入就能达到100多亿元，再加上硫磺产品销售收入100多亿元，油田一年的经济总量将达到500亿元左右，增长近一倍，前景非常美好。

经济总量的不断扩大是企业发展的标志之一。但中原油田的经济总量长时间和人员总量不成比例。而今，普光气田的投产，将极大地缓解这一问题。显然，普光气田在增加油田资源基础，成为油田又一个重要生产基地的同时，还将为油田带来丰厚的经济收益。随着油田经济总量大幅提升，可以预见，油田经营形势将进一步好转，油田的盈利空间也将进一步扩大，这些将为油田20万职工家属共享油田发展建设成果提供坚实基础。

普光气田开发建设

过程中形成的技术、人才优势，积累的管理经验，积淀的精神财富，都将对油田提升核心竞争力产生极为深远的影响。

“看得见的是银，看不见的是金。”面对普光气田即将带来的丰厚资源和巨大的经济份额，我们也要清楚地认识到，为了开发建设这一中原油田资源接替的战略阵地，保持中原油田持续发展，油田上下演绎了一场雄浑的交响乐，而在这个过程中，中原油田也受到普光气田的深远影响，积累了大量有形与无形的财富。

在提及普光气田的建设时，我们经常会用“首创”“最大”“最快”这样的词汇用来形容其技术运用项目。几年来，普光气田已成为中原油田技术创新和技术集成的重要舞台，油田广大科技工作者在建设过程中形成了大量成熟的.适合普光气田特殊要求的钻井、试气、集输、净化工艺技术，并通过在普光气田特殊的开发技术要求下的成功运用，使大量首创性的技术应运而生。从某种程度上说，普光气田的开发建设史，就是一部中原油田科技水平提升的历史，企业竞争力的核心就在于技术优势，而在建设普光气田过程中形成的独创性技术优势，全面提高了油田开发建设高酸性气田和管理运营特大型天然气净化厂的能力，将为我国同类气藏的开发建设提供可供参考和借鉴的经验，成为中原油田今后参加国内外高含硫化氢气田开发与建设的一张“王牌”。

不容否认，在普光气田特殊的自然环境下，中原油田的职工队伍克服了常人难以想像的困难，也练就适应当地自然地貌和气田特质的特殊作战本领。从钻井施工到地面工程建设，到试气作业，到应急救援，到净化厂建设……从最初的边打边练，到逐步成熟，到现在的游刃有余，中原的参建施工队伍已完成了从“平原部队”到“山地兵团”的漂亮转身，由此锻炼出的大批复合型人才，为参与今后更多、更大的市场竞争积累了“资本”。

面对普光气田“四高一深”的气藏特点和地质地表条件极其复杂的实际，

油田举全局之力，用世界最先进之手段，完成了气田开发建设过程中极其繁杂的安全生产管理工作，形成了在国内具有示范性意义的安全开发高含硫化氢气田的安全管理规范和安全操作流程，形成了世界级的安全管理模式，这无疑是对中国开发难采油气储量的一大贡献，也是中原油田一大管理财富。

多年来，油田广大职工以开发建设大气田的豪迈情怀、充沛饱满的工作热情、科学求实的工作作风投身这一壮丽事业，塑造了油田职工崭新的时代形象，形成了爱国爱企、胸怀大局，迎难而上、艰苦奋斗，淡泊名利、忘我奉献，敢为人先、勇于创新，团结协作、和谐共进的“五种精神”，创建了一种新的企业文化，这极大地创新和丰富了油田企业文化的内涵。

中原石油勘探局局长、分公司总经理、普光分公司经理孔凡群曾有过深刻的剖析：“普光气田的开发建设，对油田举全局之力，调动一切力量，把油田的技术优势、队伍优势发挥得更好，促进油田的整体协调发展也有着重要作用。”

我们有理由相信，普光气田必将以其丰厚的资源基础和广阔的发展前景而成为世界瞩目的大气田，而中原油田也将因普光气田的投产和川气东送工程的顺利实施，而更具生机与活力。

促发展演讲稿篇2

据相关统计资料显示，二0一五年邹平县人力资源和社会保障局共接到工伤报案一千余起，十几人因生产事故死亡，在这些无情的数字背后，有人因为安全生产意识淡薄付出了生命的代价；有人因为不遵守安全生产法律法规，存在侥幸心理，最终得到的是沉痛的血的教训。

安全生产涉及各行各业，牵动千家万户，一时疏忽大意便会导致悔恨终生。就在几天前，我接待了这样一位小伙子：年仅26岁的他在工作时，由于不遵守安全操作规程，手臂被卷进极速运转的机器里，尽管抢救及时，但是在辗转几家医院后，还是没能保住受伤的手臂，整个右小臂被截肢。由于失去了右手，行动很不方便，在交材料的时候，他在我面前，用左手费力的、歪歪扭扭的签上自己的名字，然后，苦苦的一笑……后来，去做鉴定的那天，他进到鉴定室做鉴定；我见到了他的母亲，母亲站在门口焦急的望着，怀中还紧紧抱着儿子的半只假臂，眼泪顺着布满皱纹的面颊滴在手背上。她是多么希望这一切都不曾发生啊，她心中对孩子的那份疼爱和怨恨却再也换不回孩子健全的肢体。

20xx年12月25日，1名铁丝网工厂的女工，在看机器时，想要到机器对面取东西，为了少走几步路，她决定直接迈过离地仅有三十公分卷制铁丝网的轴承，可她万万没想到，就是这样一个错误的决定，却葬送了她的生命。在迈步的一瞬间，她被转动的轴承绞住了裤脚，整个人被缠在了轴承上。等同事们把她救下来时，这位女工已经皮开肉绽，血肉模糊，经抢救无效死亡。这一年，她只有42岁。留下的，是亲人痛惜的泪水和给我们的深刻教训，如果当时她能多一些安全意识，就不会迈开夺去生命的那一步，而如果单位的安全设施到位，也不会造成悲剧的发生，然而，这些都只是成了一种假设，一个原本幸福的家庭，就这样破裂了。事故发生后，厂里在轴承旁边加设了防护网，都说是"亡羊补牢，为期不晚",可她是个活生生的人，是一个家庭的顶梁柱，用一个鲜活生命的逝去，一个家庭的灾难去警醒我们要做好安全生产工作，这个代价岂不是太大了吗？！

身为工伤认定窗口的一名工作人员，每天都要面对这样让人痛惜的悲剧。痛定思痛，这些悲剧一定要发生的吗，真的就不能避免吗？答案，必然是否定的。如何去避免安全事故的发生，是需要我们社会各界多方面共同努力的。

对于职工来说，在工作中要克服麻痹侥幸心理，加强安全生产意识，严格遵守操作流程；对于企业来说，牢固树立"安全发展、预防为主"的指导思想，始终坚持把"安全"作为企业最大的效益和永恒的主题，不断完善安全生产规章制度，充分认识安全工作的重要性和紧迫性；对于社会来说，要加强安全生产教育宣传，对企业安全生产加大监督检查力度，对于违规操作的企业给予严厉的惩处，从根本上减少、避免安全事故的.发生。

安全是天，生死攸关；责任之重，重于泰山。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。让我们肩负起这神圣的使命，高高兴兴上班来，平平安安回家去；让我们用耐心、细心、诚心，用青春的职责去谱写更加辉煌绚丽的篇章！

促发展演讲稿篇3

在这春意盎然的三月，我部党委响应上级党委的号召，扎实开展了社会主义核心价值体系教育，为实现临床部跨跃式发展，部党委审时度势，今天在这里举行“三反对、三增强”辨析暨服务展示月活动演讲大会。

通过这次活动，我们所要展示的除了良好的基础设施，优美的环境和舒适的病房外，更重要的，是要展示476人的精神风貌，服务理念，精湛的技能和规范的管理。

思想决定行为。我想只有旗帜鲜明做到“三反对”，充分认识拜金主义、享乐主义和极端个人主义的危害性，才能端正思想，净化灵魂，无私奉献。如果一味追求金钱和享受，一切从自我出发，不顾他人和国家的利益，那么个人私欲的无限膨胀必然导致其行为违背社会公德、践踏法律，最终走上自我毁灭的道路。

作为医务人员，不但要有知识、有能力、更要有良好的道德品质，因此只有增强“三心”，即树立事业心，牢记责任心，深怀同情心，将个人利益融入医院的整体利益，才能更好地为病人服务，为医院的发展不遗余力。

“众人拾柴火焰高”。虽然我们每个人的力量是微薄的，但是476临床部的发展靠的正是这些微薄的力量，面对新的机遇和挑战，476临床部能否红火兴旺，需要我们每一位的拼搏奋斗。

妇产科是医院的一部分，这是一个团结向上的集体，在王榕娟主任的带领下和通过全体同志的共同努力，药品比例始终控制在百分之十左右，住院病人却年年攀升。大家心系病人，把每一分钱都用在病人身上，被联勤部表彰为“医德医风先进科室”。

在这次的“优质服务展示月”活动中，为了给患者提供更好的服务，扩大科室、医院的知名度和影响力，我们又开展了一些人性化的护理新项目。

新生儿抚触就是其中之一，这是一项全新的护理操作，通过手法技巧的按摩，它可使婴儿体重增加，睡眠质量得到明显改善，增加母婴间的感情交流，增强婴儿免疫力，对婴儿在成长阶段起到了明显的促进作用。

此外，新生儿游泳也是近两年普及和推广的健身运动，就是将新生儿放入模拟羊水的液体中，让新生儿充分自主运动，使其身心受到抚慰，达到锻炼体质，促进身心发育的目的。这两项活动的开展，成为品牌护理的新亮点，受到了家长们的普遍青眯。

当然，创建品牌护理站，不只是开展两个新项目，我们更注重细节护理和爱心护理。为此，我们提出全程护理有“五声”，关爱病人做好“四个一”；我们无偿给患者提供微波炉加热饭菜；加大健康教育的力度，发放专科的宣传资料，让家长了解更多的育婴知识；加强电话回访；并且上门服务；门诊专科护士除了做好孕妇的产检和宣教外，每周还组织孕妇参观医院及病区的环境和科室设施等；同时我们不忘姓军为兵服务的宗旨，优先安排军人就诊入院，主动关心住院军人及军人家属，为住院军人送上一支花、一张报、一张写满祝福的爱心卡片，给她们以心灵的慰藉和鼓舞。

妇产科就像温情的少女，又像善良的母亲，她温柔、美丽、慈祥，只要你走进这个科室，一张张制作精美的宣传画会映入眼帘，看到画上那些可爱的宝宝和健康知识，你会身心舒畅，忘了烦忧。身穿粉红色衣服的护士，就像一只只美丽的粉蝶，为了迎接新生命的降生、为了母婴的平安健康，在充满希望的绿色病房里翩翩起舞、辛勤忙碌，精心护卫着母婴两条生命的安全，书写着一个个动人的故事。

护患零距离、服务零投诉、操作零缺陷，病人的满意就是我们最大的心愿。只要我们自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，增强事业心、责任心和同情心，齐心协力，奋发图强，我们就有信心打响服务品牌，为科室、医院的发展和腾飞，贡献自己的力量。

相信476临床部，如同这美丽的季节一样，一定会有个灿烂的春天、辉煌的明天！

促发展演讲稿篇4

各位听众：

你们好，很高兴能获得这样一个机会在那里进行一次以“创新与发展”为主题的演讲。我演讲的题目是《企业的创新和可持续发展》。

创新和可持续发展是近几年咱们国家提的频率最高的词汇之一，由于我的人生规划是在商业领域有所发展，并且我期望有一天自己能够成为伍妹电子书店的首席执行官。所以这天我就浅谈一下关于企业创新和可持续发展的我个人的一点看法。

在这天这个高度竞争的世界，全球化的趋势导致竞争局面不断扩张的状况下，我们的企业处于一个需要不断满足顾客需求的时代。因为顾客的需求越来越细越来越多，我们不得不永不停息的搜寻最好的产品和服务来满足顾客多元化的需求。只有抓住了客户我们的企业才能更好的生存，顾客是企业的生命之源。但是我们怎样才能不断地满足客户呢？也许答案有成千上万种，但创新是一切最优答案的根本。此刻“创新或死

亡”成了很多产业部门的格言，尽管世界对创新的兴趣如此的高涨，尽管这几年新的产品新的服务层出不穷的在市场涌现，但人们是否真的理解创新呢？很多人对创新的认识存在着一个缺失，他们很可能在潜意识里把创新与发明混为一谈。著名创业家迪恩。卡曼说：真正的创新是让人们做他们从来没有想过的事情。进一步说人们买的不是发明和技术，而是能够解决问题的创新和办法。因此即使你的产品再好你的服务策划方案再多么完美，如果顾客认为那不是解决他们问题的好方法，那么这个创新就失去了存在的好处。和jerry.porras的畅销书《基业长青》里两位作者对世界上以创新著称，长盛不衰的企业像3m公司惠普公司强生公司作了详细调查，发现这些企业“并不是透过详尽的战略计划，而是透过尝试、错误和机会，准确地说就是意外来作出最佳方案。”创新很多时候需要资金，创新也意味着冒风险，而企业家要抓住的是风险中透漏出的成功机会。创新与供应无关，而是与需求有关。明白了这一点我们创新就不再那么盲目，成功的概率也就增大了。

创新是企业可持续发展的核心。这是国内许多专业人士的看法。现实中有许多活生生的例子。为什么google能在短短几年内就得到飞速的迅猛发展？为什么微软总裁李开复要跳槽去google就职？创新！这家公司以疯狂的产品创新速度迅速树立起google这个品牌。google公司的弹性工作制度为创新带给了良好的环境。创新使google实现了跨越式可持续发展。我记得三年前中国的腾讯网盈利模式还比较老套，我玩qq的时候感觉满足不了我的需求，从此三年来再也没有上过腾讯qq，三年后的这天我读了大学，因交际需要再次登陆qq，腾讯公司产业模式的变化神速完全出乎我的意料。我花了一段时间才适应并满意地理解腾讯带给我的优质的多元化服务。我想创新是腾讯利润年年稳步上升的重要原因，更重要的是他们在源源不断的利用新技术新手段满足客户的需求，巩固着老客户，不断开拓着新的客源我们天天讲要创新，但不能盲目的创新，我们要找到创新和可持续发展之间缔结的纽带，那就是需求。这是一个目标市场不断细分的年代，企业要抓住目标市场要细分目标市场，理解需求深度挖掘需求，然后满足需求。而满足需求的最佳方式是创新。没有任何一个行业是长期静止不变的，更不用说我们取悦客户的方式了，一旦没有了创新我们只有被顾客抛弃，

可持续发展也就成了一纸空话。只有创新才能跟上顾客不断翻新的需求，只有满足了顾客需求的企业才能更好的可持续发展。

先前在某本书上看到过“破坏性技术”这个词，各行业时不时地总会有那么一项新的技术创造出来垫颠覆整个企业界，这项创新是如此的强大乃至它能够引起一场巨大的商业变革，改变某些产业的面貌，最终有些新的企业产生，又有另一些既有的企业消亡。譬如摄像头的发明创

新，譬如ipod播放器的热销，譬如模板技术的开发成功。

如果我们想使一个企业成功，获得可观的利润，那么我们就务必在创新上不仅仅关注其播种、成长，更要重视收获结果。只有搞出来的创新能够解决顾客的问题，真正与市场需求相结合，实现商业化运作，才能更好的实现企业可持续发展。

由于准备匆忙，有些地方可能还存在的失误，敬请各位老师批评、指正。我的演讲完毕，谢谢！

促发展演讲稿篇5

亲爱的领导和同事们：

我今天演讲的主题是“生命至上。”

安全，顾名思义，就是安全无危险，完整无损坏。在生产中，安全可分为设备安全和人身安全。人的不安全行为和事物的不安全状态是造成危险的两大因素。“安全生产，预防为主，综合治理”是我公司的安全管理方针，安全生产在生产中至关重要。作为一线司机，我知道安全生产的重要性。记得前年我们车间发生了一起钢丝绳断裂事故，很震惊。当时地面人员侥幸及时躲过，否则后果不堪设想。对于我们这些操作大型设备的人来说，我们的每一个动作都要深思熟虑，每一个操作程序都是用鲜血换来的教训。工厂的规章制度不是为了约束我们的行为，而是为了保证企业的安全稳定发展和员工的安全工作。

安全不是生产的指标。我们可以从全职工作中恢复过来。安全是人类生活中至关重要的事件，是利益的保证，是家庭的幸福，是工作的幸福。安全生产的责任比泰山更重要。如何把安全放在心上，我认为首先要提高安全意识和自我保护能力，认真遵守安全操作规程，上岗前穿戴好劳保用品，工作中要小心谨慎，与地面指挥人员协调配合，操作前反复确认安全。平时要积极参加公司的技能培训和安全培训。每周二安全活动多样化，一张张违法图片曝光，一个个事故案例分析，一个个安全隐患排查。

在设备安全方面，要做细致严格的检查，提前处理和预防一些不安全因素，防患于未然。

最后，希望大家都能开开心心来上班，平安回家。也祝我们公司蒸蒸日上！

促发展演讲稿篇6

今天，领导给我发言机会，很荣幸，这两天的培训学习使我受益匪浅，现在结合安全生产监管工作，我汇报几点感受：

责任。做安全生产监管工作，总是绕不开“责任”二字，对安全生产监管人员来说，“责任”不仅仅是个人的自我修养，也是每天面临的实实在在的压力，每年全国都有近3万人受到遭安全生产事故追责，“渎职、失职”是我们在日常工作中时刻要注意的问题。但外力可以激发内力，我们安监人员把压力变成动力，把外在的责任追究转变成内在的责任意识，打起十二分精神，时刻绷紧安全生产这根弦，严格执法，规范执法，把安全生产监管责任落实到位。20xx年全年我们共检查经营单位近千次，纠正违章作业行为120多次，取缔无证生产经营单位13家，排查整改消除安全隐患200多个，有10家企业通过了标准化建设，我们安监中队也通过了枣庄市标准化中队建设验收，实现了全年无安全事故，被评为20xx年全市安全生产先进单位。

坚持。安全生产工作没有人情可讲，因为一个个人情下去，就是一个个安全隐患埋下，就意味着我们安全监管人员的一个个渎职失职，既是对我们自己的不负责任，也是对委托人的不负责任。20xx年临时烟花爆竹经营许可审批，相比往年我们砍掉了三分之二的申请，在我们力所能及的范围内严格执行了相关标准，规范了市场，减少了安全隐患。在这里也向同事们对我们工作的支持理解表示感谢，也对我们平时工作中没有做到的地方表示道歉。

热爱。安全监管工作是一项实打实、硬碰硬的工作，也是一项良心工作，它直接关系着人的生命安全，企业的财产安全和一个地方的稳定，但我们也深知加在我们肩上的担子这也是对我们的信任，敬业方能乐业，热爱是最好的老师，作为安监人员，我们以安监工作为荣、以安监工作为乐，把工作当事业干，享受工作，开拓进取，锐意创新，以对各级高度负责的精神，扎实抓好安全监管工作的落实，“守土有责，保一方平安”。

20xx年，在下一步的工作中，作为一名安全生产监管工作人员，我要保持敬畏之心，时刻提醒自己一要有维护稳定的责任;二要有安全生产的意识;三要有珍爱生命的良知，做到静心、尽心和净心，以平和的心态、昂扬的斗志、雷厉风行的工作作风，抓好法律法规和业务知识学习、立足岗位脚踏实地地履行好安全生产监管职责、解决当前安全生产领域中存在的突出问题，为确保街道安全生产形势持续稳定做出自己的贡献。最后，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意。谢谢大家。

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促发展演讲稿6篇