演讲培训的演讲稿7篇

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在准备演讲稿的过程中,我们深感总结的重要性,我们在写演讲稿的时候,一定要选择贴近生活的素材,下面是精品文档站小编为您分享的演讲培训的演讲稿7篇,感谢您的参阅。

演讲培训的演讲稿7篇

演讲培训的演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位老师、青年朋友们你们好:

在这阳光明媚的日子里,我们迎来xxxxx创业培训的开学典礼。

今天,我们聚在这里,参加xxxxx创业培训,共同学习创业精神,在此,我代表全体学员向一直关心、支持大学生自主创业的各级领导致以诚挚的问候,向举办单位区劳动就业局表示衷心的感谢。

时光飞逝,岁月荏苒,我们已由昔日天真幼稚的`孩童,度过难忘翩翩的少年时期,成长为今天最光彩夺目的青年,回顾往昔,我们无怨无悔,展望明天,我们信心十足,走进了青年时代,我们的日子也多了一份奋斗,多了一份快乐,当然也多了点疲惫,但面对如火如荼的青春,我们仍将披荊暂棘,奋然前行。

创业是时代的主旋律,是当代青年实现理想抱负、体现人生价值的重要途径,广大青年要大力弘扬新时代创业精神,不怕困难,不畏挫折,努力开创事业发展新的天地,要不断提高创业能力,勤奋学习,敏于求知,掌握过硬本领,成为懂经营、善管理的行家里手。不断在经营管理方面推陈出新,千方百计做大做强企业,相信在市政府、区政府、劳动就业局以及各级领导的关心和支持下,成为全内蒙地区青年共同探索新领域,寻求新机遇,谋求新发展的宽阔平台。衷心希望青年朋友们携起手来,抱抓机遇,锐意创造,团结奋进,以青春的热情和智慧推动合作,互利双赢,共谋发展,共创辉煌,为促进集宁经济区建设、推动集宁经济与社会的发展做出积极的贡献,预祝集宁区xxxxx创业培训取得圆满成功。谢谢大家。

演讲培训的演讲稿篇2

各位领导、各位职工代表:

下午好!

我是今年7月份通过竞聘担任管理培训室主任助理的,在今天参加述职的中层干部中应该是在职时间最短的。现在我向各位汇报一下这一年来的工作和半年来的在职情况:

一、工作情况:

我们都知道,打仗有战场,练气功有气场,我们老师

见的最多的要数考场。可是,我们有可能忽视了我们每天所置身的另一个场所------职场,现在,很多人把工作称作在职场中打拼,我想述职主要就是叙述我个人在职场中的情况。我准备分三个部分来介绍我在职场中的情况:

1、职业

三年前我有幸听到著名企业培训师倪砥先生的一场有关职业竞争力的讲座,受益匪浅,使我的职业观有了很大的变化。我知道职业就是做你必须做的事情,快乐也得做,不快乐也得做,干吗不快乐地做呢。我的职业是教师,作为教师,能上到自己拿手的课程,教到底子比较好的学生是件让人开心的事情,但是在培训中心这两点似乎都很难达到。本着快乐地做必须做的事情,这一年我主要做了以下工作:

序号参与项目名称承担工作天数人数

1女工心理素质项目负责人1天138

2梅山专家培训参与管理(策划、协调)3天52

3作业长上岗培训参与管理(带队)18天

4冷轧业务人员参与管理(编教材)1880字

5冷轧企业文化班参与管理(编教材)1760字

6复退军人参与管理(编教材)ppt33张

7新进厂大学生参与管理(编教材)ppt12张

序号班级名称承担课程课时人数

1科级政治轮训战略与文化64

2管理政治轮训宝钢企业文化108

3冷轧企业文化班企业文化12

4冷轧业务人员人际协调的艺术与技巧430

5复退军人角色转换与人际沟通425

6新进厂大学生角色转换与人际沟通2169

7团青论坛人际协调3

8国际关系学院马克思主义哲学4074

903经贸管理政治经济学3624

参与科研项目名称:钢铁公司管理人员培训体系任务:项目负责人

考察学习去处:上海市委党校宝钢股份

下厂实践企划部、规划部、企业文化部、工会(调研)

班主任工作班级:03高职经贸管理

参与公开课听课被听课人:xx、xxx课程:《法律》、《电子商务》

2、职务

在组织中由于分工的不同而产生了不同的职务。今年下半年我获得了管理培训室主任助理这个培训中心最小的,同时也是我个人职业生涯中最高的职务,使我的工作内容发生了很大的变化。以前不在其位不谋其政,我只要上好自己的课,做强自己的专业,得到学员和领导的肯定就很有成就感了。现在我感到能帮助别人获得成功更有成就感,我觉得能为科室成员提供更多的机会和帮助是我义不容辞的责任。

3、职责

职责顾名思义是因为职务而产生的责任,培训室的主任助理给我带来了如下职责:

第一、协助帮助职责。主要是协助管理,帮助打理,协助培训室主任处理一些日常事务,解决一些具体事项,安排一些科务活动等,以确保各项任务的顺利完成。这学期我参与了培训室教师的教案检查,参与了科室成员的考评,参与了作业长上岗培训等重点培训项目的管理工作。

第二、沟通协调职责。作为中层干部,上情下达下情上达的纽带作用是最基本的职责。管理培训室成立后科室成员非常支持我们的工作,使得我们沟通协调的'职能发挥得非常好。另外,在具体工作中科室成员内部的协调、本培训室与中心各科室以及公司相关部室的协调也很重要。

第三、管理职责。理顺管理流程,理顺成员间的相互关系是有效开展工作的前提。由于管理培训室是由两个教研室合并而成,组建后面临最大的难题是两种科室文化的融合。首先在中心规章制度的理解上两科室有差异,为了统一认识,我们组织全体成员学习中心的各项规章制度,并且在考勤、物资采购等具体事务上进行了归并,统一了标准。9月至12月份,钢铁公司作业长上岗培训在宝钢教培进行,我们培训室先后有8位同志参与了管理工作,大家都感到合作非常愉快。现在,整个培训室成员的精神状态很好,人心思干,人心思进,发展势头非常好。

二、思想方面:

加强学习,提高自身素质

“创学习型组织,做智能型员工”现在在企业中已成为势不可挡的潮流,为了使自己不落人后,我珍惜每一次学习的机会,努力提高自身素质。今年我到上海市委党校参加了为期一周的《宣传干部综合素质培训班》;在宝钢经管院参加了为期两周半的《钢铁公司作业长上岗培训》;到南京听了有关执行力的讲座;并参加了培训中心组织的图片制作、礼仪培训、团队拓展训练等。

演讲培训的演讲稿篇3

尊敬的公司领导、同事们:

大家晚上好,

首先感谢公司及服务站组织的这次学习气体机的培训,同时感谢公司给了我代表全体学员发言的机会,作为学员代表,我和大家一样,将在整个培训学习的过程中,感受的是公司领导的殷切希望,服务站站长的辛勤付出,全体学员渴求知识的热切与努力,满怀激情奔赴战场投身于玉柴服务的美丽事业当中。“只要有我的付出,必定伴随掌声雷动的铮铮誓言,而这一切的源动力正是来自我们的玉柴气体机培训,所以我建议我们把感恩、感动、感谢的掌声送给我们尊敬的公司领导和我们服务站站长。

随着整个市场的需求,发展,宜昌现在已经引进了一百多台玉柴气体机,也就是说我们的服务就大大增加了,在我们有限的服务人员上,我们想把服务做好,就必须共同来学习这门新的技术,新的知识,这也就是我们今天一起来学习的目的。希望大家能够积极的配合,学有所获。为爱奔集团的蓬勃发展献出自己的光和热。

谢谢大家!

20xx-7-24

演讲培训的演讲稿篇4

在这里我请人回答一下我,金属开口拉链经过哪几个工序才完成我们的一条拉链呢?

洗牙,压胶,打孔,打左右插,穿头,打上止,切断,经过七个工序。然后我们的一条拉链就做好了。那么我们一台设备能做好一条拉链吗?不能。

因此有人就说“小拉链,大学问”,别小看我们手里的一条小小的拉链,其实是包含着很多的学问在里面的。

这些就是进公司的第二步了,那就是认识我们所做的工作,学习我们的设备操作知识,不是吗?相信我们每个新员工进公司都会有老员工带的吧,

这个设备开关在哪里,肯定我们的师傅都会很细心的教我们的,同时还有就是安全注意事项了,不能只关注生产而不注重安全吧。

从我们认识设备起,那么我们就要同设备打交道了,不是吗?我们要挣钱,那么我们就会希望我们的设备操作简单,没有故障,是不是?

但是我们的设备有设备厂家跟据需要而研发的,新机器的时候什么都不缺的,操作起来也比较舒服,为什么呢?新的嘛,看起来干干净净,舒服嘛,有的时候我们还会故意往机器上靠,其实是在擦机台,用自己的衣服擦机台,是不是啊。

这是好事,说明我们的工友很爱护我们的设备,设备跟我们人一样,你对它好,它也会对你好的,那么有定单的时候我们要做产量就会很快了。一切正常。

而有的工友对我们的设备就不是这么回事了,你跟它(设备)讲,它也听不懂,它想什么也不知道,也不好好去了解我们的设备操作和保养知识,设备用过之后,脏稀稀的,自己也看得过去。

试想,如果两个交班的人,谁看到会高兴,相信没人会看着觉得舒服的,可能上班来时的好心情都没有了,可能心里还会骂的,还是不是人啊,搞得机器这么脏,下午吃的红烧肉说不定都会吐出来。然后,一走神,问题就出来了,手被轮子压了。这样就出事故了。不是吗?

那么我们就会分析为什么会发生这个事故了,这里面有人的因素,也有物(设备)的因素,更有人(自)己与物(设备)的因素。这就是我们所说的,一般事故发生的三因素。

那么这起事故能不能避免呢?

从这个事故分析肯定是可以避免的,如果接班的时候,前面的人把设备干干净净的交给我们,那么心情可以会更加舒畅,操作起设备来也会很轻松愉悦的,这起事故就可以避免发生了。能完全避免吗?

这也很难说的,(三不伤害分析)如果我们自己安全意识不够,同样也会被设备无情的咬上一口的,这个时候痛苦肯定是自己承担的了。

讲到这里,就给大家提个醒了,我们要不要学习操作技术呢?要不要了解设备的保养常识呢?要不要时刻保持我们设备的正常呢?

答案是肯定的,要。这时候我就把设备比做是我们的枪,我们为了打胜仗是要爱护跟保养我们的枪啊。必须的,不然,真到战场面对敌人的时候,就被敌人给打死了。不是吗?

当然了,如果一把好枪发给你,你不珍惜它,你说,它会对你负责吗?不会。

我们为了能多挣钱,那么要做两个事情,第一要学习并了解我们设备的操作知识,第二就要好好的爱护跟保养我们的设备一直处于好的状态。

只有做到这两点,我们的技术就会越来越熟练,我们的设备故障就会越来越少,我们有定单的时候个人产量才会最大化。我们的价值才会体现出来。发工资的时候,拿到钱的时候才会开心。才会去做我们想做的事情。

演讲培训的演讲稿篇5

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

每个人都有自己心目中的愿望,我的愿望是当一名老师。

假如我是一名老师,我会微笑着面对每一位学生,让学生更快乐的学习。如果我是一名老师,我要让自己的知识更渊博,用智慧之水浇灌祖国的花朵。

假如我是一名老师,我在课堂上讲课的时候,我会要求很严格,让学生更严谨的学习态度。如果我是一名远近闻名的数学老师,我一定会让枯燥的数学变得让人喜欢,让我的学生热爱数学,我要讲课思路清晰,抓紧要点,让学生学习一目了然,这样就知道该怎么一步一步有条不紊的解答问题了。如果我是一名举世闻名语文老师,我深知:学生知识不能像灌水一样,我要让他们在学习语文的时候,让他们表演完之后,我要让他明白:“学习好比玩游戏,只有自己亲身体验和经历过,那么你才有成功、有收获。

假如我是老师,每天我要设有两节活动课,上午一节,下午一节,上午一般都打打羽毛球,或者带他们去观察校园或者公园,然后记录下来自己的所思所想。下午我带他们去操场玩游戏或者组织活动,让他们开开心心的'玩耍,让学生德智体全面发展,让学生成长为身心健康的人才。

假如我是一名老师,我会让学生们当自己心灵的主人,自己有明确目标,心怀梦想,在广阔的蓝天下自由飞翔!

演讲培训的演讲稿篇6

各位领导、同志们:

今天的会上,我想讲四个方面的内容:

第一个方面讲一下实施和谐促进会网格式管理的意义。

第二个方面简单通报一下和谐促进会前阶段的工作。

第三个方面解说一下实施和谐促进会网格式管理的目标。

第四个方面讲一下实施和谐促进会网格式管理的措施和方法。

一、先讲第一方面,实施和谐促进会网格式管理的意义

全面推进村级和谐促进会网格式管理,从大的方面讲,是维护我村和谐稳定、服务的新的途径,也是构建和谐社会新的需要,是深化和谐促进会建设的重要一步,将对周塘东村的稳定、发展、服务产生积极而长远的影响。

从小的方面讲,一是能更好地做好新老村民的服务、调解工作。能使各类矛盾发现在初始,化解在片组,同时把其他一些事关民生和群众切身利益的政府基本服务项目延伸到一家一户。

二是能更好地做好新老村民的教育与沟通工作。通过和谐促进员的工作,引导和促进广大新老村民来积极参与社会管理,开展自我教育、自我管理、自我服务和自我监督。

二、第二方面,讲一下简单介绍一下本村前阶段和谐促进会工作开展情况

20xx年5月,我村成立了第一届和谐促进会,今年5 月,村和谐促进会顺利换届。本村在6月份聘请了26名和谐促进员,设立了13外和谐联系点,并开展了一次培训。这些和谐促进员分组分片开展信息收集、思想沟通、矛盾解决等工作,发挥了三方面的很重要作用。一是组织了一些新老村民的教育培训活动。结合市文明、卫生城市创建和平安村创建,提高了村民的文明卫生意识和卫生素养,也促进了新老市民之间的交流与沟通,增进了新老村民间的融合,在一定程度上消除了本地人对外地人的歧视,激发了暂住人口热爱第二故乡的热情。二是在调解纠纷中发挥了缓解社会矛盾的作用。和谐促进员充分发挥他们语言相同、感情相融、地位相等的优势,积极化解各类矛盾纠纷。使不少矛盾化解在萌芽状态,既及时维护了新老村民的共同利益,又促进了社会的和谐稳定。三是在协助综治工作中发挥了平安建设合力作用。和谐促进员充分发挥在外来人员中、在同乡中人头熟、信息灵的特点,及时收集基层不稳定因素,力促村庄的和谐稳定。

三、第三方面,讲一下实施和谐促进会网格式管理的目标

通过开展创建示范基层和谐促进会网格式管理活动,在“和谐促进”这个总目标下,我们要努力达到“六个化”的目标:

一是组织网格化:和促会划片分组,设立联系点,联系点和促员实行联点包户责任制,使综治维稳网络和社会服务管理“横向到边、纵向到底、直接到户、覆盖全员”;

二是职责明确化:做到和促员“六大员”职责家喻户晓;

三是工作规范化:建立和促员学习制度、培训制度、例会制度、情况报告制度、台帐制度、考核评比奖励制度等;

四是活动经常化:开展形式多样的活动,以活动促参与、以活动促交流,增强凝聚力与向心力;

五是保障制度化:出台相关扶植奖励政策,加强经费投入,保障和促会工作有效开展;

六是成效具体化:成效明显,涌现出一批实实在在的典型样板,能切切实实地为村民做好服务工作。

四、第四方面,讲一下讲一下实施和谐促进会网格式管理的措施和方法

要做到二个明确,三个加强。二个明确,主要是结和谐促进员讲的;三个明确,主要是对和谐促会整体讲的。下面先讲一下二个明确。

1、第一个明确,是要明确和谐促进员的六项工作职责,就是刚才提到的六大员的工作职责。

一是当好宣传员。积极宣传和贯彻法律法规和相关政策,引导广大市民和企业职工等依法维护权利,履行法定义务,增强遵纪守法的自觉性。

二是当好联络员。密切联系辖区群众或班组员工,经常排查,了解情况,做到“六必访”,即有婚丧嫁娶必访,有生活困难必访,有思想情绪必访,有生病住院必访,有矛盾纠纷必访,有征地拆迁必访。

三是当好信息员。及时向村(社区、企业)综治工作室(站)反映群众的意见、建议和要求,排查掌握的矛盾纠纷、社会治安、安全生产、违法占地、违章建筑、环境污染等情况,每周一次报告不稳定因素。

四是当好调解员。发现矛盾主动及时调解,积极配合街道和村、企业干部调解矛盾纠纷,维护安定团结。

五是当好陪访员。对难以一时说服坚持上访的信访人,及时联系上级有关部门,全程陪同上访,协同有关部门解决其实际问题,防止发生信访人因对上访部门及程序不了解、不信任而盲目上访的问题。

六是当好协管员。协助村、社区、企业做好各项社会事务服务管理工作。积极参加各类会议,参与所在地或单位重大事项的决策,并开展监督。

2、第二个明确,是要明确和促员必须持证上岗,和促员要实行“一书、一证、一卡、一册”制度。“一书”即聘任书,以明确和谐促进员身份。“一证”即上岗证,开展工作时统一佩带。“一卡”即连心卡,要发放到所管辖的村民手中,卡上印有联系方式、工作职责,方便群众联系。“一册”即《和谐促进员工作手册》,要详细记载信息,记录工作。

下面讲三个“加强”:

3、加强培训,公示职责。村和谐促进会要加强对和促员的业务培训。今天是网格式管理的第二次培训,以后要进行定期的.培训。要规范工作程序,要明确工作职责,同时在培训中要特别加强和促员的荣誉感、责任感,努力使和促员队伍成为一支义务优秀志愿队。为了方便联系,要将每个联系点的和促员名单、联系电话、职责范围上墙公示,进一步增强和促员的责任意识。

4、加强活动,公开纳谏。要组织新老村民、企业职工开展法律法规、村规民约、厂纪厂规等相关知识的学习培训。要以片、组为单位,要经常组织开展社会治安、环境整治、文化体育等方面的活动。要广泛听取新老村民的意见建议,加强和促员与辖区新老村民的交流。挂在各个联系点的留言板,不但要成为新老村民与村干部交流的纽带,也要成为一些纠正社会不良风气的公示栏,群众之间相互促进的记载栏。

5、加强工作机制的建立和健全。和谐促进会作为一个长期运作的社团组织,需要具备长效机制与相配套的制度。我们要建立和谐促进员的学习制度、培训制度、例会制度、情况报告制度、台帐制度、考核或评比奖励制度等。要开展优秀和促员、优秀片组、优秀邻里等评选活动。通过法律法规、信访维稳、调解、外来务工人员服务管理、交流沟通技巧等知识的专门培训,提高履职能力;村将保障和谐促进会的工作经费,设立专项奖励经费,特别是对一些和促员提出的合理化建议,有效的活动组织,有效的纠纷调解,要分别给予一定的补助和奖励,以调动和谐促进员的工作积极性。

各位领导、同志们,我们相信,有街道领导的指导、支持,有我们在座各位的共同努力,我们一定能够做好工作,一定能够让周塘东村的稳定、发展、服务有局面更上新层次。

谢谢各位。

演讲培训的演讲稿篇7

各位领导、各位朋友:

今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。

记得有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:你在做什么!?工人粗声粗气地回答:我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!

工头很快地避开,走向第二个工人。他提出同样的问题,这个工人回答:我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来。这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!

工头的心情振奋了些,他又转向第三个人,问道:你又在做什么啊!怎么、你看不出来吗!这个工人双手举向天空:我在造大教堂啊!呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多。我在办公室工作将近一年了,它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受能力。在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记——工作就是工作,生活就是生活,工作就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,

把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。生活就是简简单单、快快乐乐的过好每一天!

古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起!

办公室工作是默默无闻的。办公室的工作就像一只蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中,我们的工作才得以完成,我们的事业才得以进步。办公室工作是光荣的。光荣的根源在于,我们时时处处都在为人民服务。我们做每一件事情,都直接或间接地,在为几万人民服务,就连我们接每一个热线电话,我们的每一个呼吸,每一个语气,都联系普通百姓的心。因为我们深深地知道,我们代表着县委的形象,代表着办公室的形象,我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣,我们百倍地努力,忘我地工作;正是寄于这种光荣,我们的同志带病坚持工作;正是寄于这种光荣,我们的同志把名利抛在脑后。

我是一名普通的办公室文员,我没有突出的工作成绩,我甚至有点胆小,有点腼腆!但我时刻保持着一份工作激情,我会为公司的每一次发展而兴奋不已,我会积极响应公司发展的步伐,我会自豪因为我是家苑房屋置换中心的工作人员!

我工作并学习着;如何使一条直线变短,方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线!只有比较对比才能使自己走得更远,如何更胜一筹,就只有不断发展完善自我,我作为文员也要勇于学习,敢于超越!我快乐并生活着;快乐是一种美德,因为它不但表现自己对这份工作的欣赏与赞美,也给周围同事带来温暖和轻快!起居饮食在工作中的我们,更要以一种乐观的心态去面对我们在工作中所碰到的问题。当你在工作中偶然走神,看着窗外的蓝天畅想一次美丽的约会或回忆一下童年的趣事,这种小小的刺激就像在烦闷的心情里加入了一点调味剂,平淡的生活即刻有了滋味,有了色彩。在工作这个大家庭里并不缺少快乐,工作内容富有挑战性,生活多姿多彩!

工作着,快乐着,携手并进,与快乐激进的我们齐发展吧!

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