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致企业的演讲稿范文篇1
***汽车零部件配送有限公司20xx年10月份落户于烟台开发区,到目前为止已经四个年头了,在这四年里公司经历了风风雨雨,坎坎坷坷,现在将慢慢走向成熟完善。
我是20xx年12月底来公司的,几乎是和公司一起长大的。我作为公司的一名老单证员,看到公司能发展到今天,真是感到无比高兴与自豪,这也是各级领和员工共同努力的结果。
记得刚来公司的时候,我们公司就只有一个几十平方米的简易办公室兼会议室。也没有固定的更衣室,我们当时所谓的更衣室就是把更衣柜围起来的里面换衣服。刚来前三个月是培训,是有上海的各级领导和到过上海培训过的员工给我们讲解生产时的注意事项和各个操作流程,其中提到最多的是不论哪个岗位最关健的是要仔细认真,马虎不得。特别是我们料帐人员就要更加的仔细认真了,压滤机滤布因为只要料帐的准确才能保证库存的准确才能保证生产的需求,不会造成停线和潜在停线。
随着公司的不断发展,我们公司的员工队伍也在不断壮大,刚开始只有100来人发展到现在的六七百人,仓库也由两个发展到多个。工作岗位也越来越细分化,公司也成立了多个部门,其中质量部成立杜绝了不良品的上线,保证生产顺利进行,避免了安全隐患,保证了产品的质量,为顾客提供了更满意的服务。
在以后的工作中我会更加的努力,提高自己的业务水平。与公司一起成长,把我们的通汇企业发展的更强大,为更多的客户提供满意的服务,我相信我们的通汇企业明天更辉煌。
致企业的演讲稿范文篇2
今天,我们召开工厂20xx年“安全生产月”活动动员会,目的是动员生产一支部全体职工,密切环绕“关注安全,关注工厂发展”的主题,深入贯彻“安全第一预防为主综合管理”的方针,进一步落实安全生产宣传教育安全生产执法安全生产管理行动,进一步夯实安全生产基础,确保安全生产局面的持续稳定,为实现全年生产经营提供强有力的保障。
下面,我就“安全生产月”活动以及近期安全生产工作讲三点意见。
一、以夯实基础为重点,深化对安全月活动主题的熟悉
今年安全生产月活动的主题是“关注安全,关注工厂发展”,这一主题具有更丰富的内涵和更高的要求,我们要深刻理解准确把握保障落实。
“关注安全,关注工厂发展”,是深入贯彻落实科学发展观的必定要求。人的生命是最宝贵的,生命安全与健康权是法律赋予职工的最基本的权利。科学发展观的核心是以人为本。以人为本,首先是要以人的生命健康为本,企业发展必须以维护职工和社会公众的'生命健康为前提。必须通过强化安全管理,夯实安全基础,落实安全责任,为员工提供安全健康的工作环境,维护员工的安全健康权益,实现好维护好发展好最广大职工群众根本利益。
二、以到位做实为标准,落实责任主体安全生产责任制
明确责任落实责任,是加强安全生产工作的根本途径。安全生产事故不能有效杜绝,要害在于安全生产责任制没有真正落实到每个环节每个岗位每个人,没有能够落实到位。工厂每年都与相关部门签订安全生产责任状,完善了各司其职各负其责行之有效的各级安全生产责任制。实践证明,惟独责任主体的安全责任真正到位做实,才干为安全生产提供可靠保障。
三、以安全月活动为契机,全面推进安全生产工作
生产一支部要站在科学发展观的高度,从以人为本出发,科学策划精心组织好今年“安全生产月”的各项活动,既要搞好规定动作,又要抓好自选动作,密切环绕“关注安全,关注工厂发展”的主题,结合企业实际,在深入开展管理行动宣传教育上下功夫。
一是必须强化依法管理遵章守纪观念。
单位要加强安全法规教育,认真开展“查三违防事故”活动,旗帜鲜亮地开展反违章行动,用遵章守纪遏制并消除主观臆断,用良好习惯战胜并替代不良习惯,用先进文化影响并淘汰落后文化,从根本上消除违章指挥违章作业和违反纪律的现象。
二是深入开展安全生产管理行动。
要切实加强隐患排查管理,把隐患排查管理的日常化制度化与安全性评价点检定修缺陷管理巡回检查等工作有机结合起来,建立健全发明分析和解决问题的长效机制,及时消除隐患,降低安全风险。在建船艇要切实加强施工现场隐患排查管理,要把临时用电舱内安全照明油漆穿插作业安全作为重点。及时发明并消除安全隐患,确保安全。
三是要大力开展安全宣传教育行动。
要充分发挥宣传的舆论导向作用,环绕“关注安全,关注工厂发展”这一主题,广泛开展系列教育培训及演练活动,帮助干部职工增强安全意识,提高安全技能和反事故能力;大力宣传安全生产中的先进个人和典型事迹,为安全生产营造积极的氛围。
四是要加强车间临时工的管理。要严肃准入制度,上岗前要做好安全教育,确保安全上岗,并抓好现场监督管理。
我们要以此次“安全生产月”活动为契机,进一步夯实安全生产基础,为保质保量完成全年生产目标而努力。
致企业的演讲稿范文篇3
尊敬的各级领导,各位同志:
大家好!
在百年中行历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我***,一个才进入中行工作3年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!
众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,银行企业文化建设决定了银行的`竞争力,它是企业发展强劲的动力!
银行企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名中行人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个中行人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。”
每个人都怀揣着一个梦想,梦想是我们的希冀,它引领我们奋发进取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就怀揣着梦想进入了中行,通过自己的勤奋努力,我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力量,中行为理财经理提供了梦想的平台,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,欣逢盛世,当有所作为。我选择了这一岗位,我的梦想那就是与中行一起飞翔。
既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。
乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年中行再添风采!
我的演讲完了,谢谢大家!
致企业的演讲稿范文篇4
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
我是来至锦域蓝湾分行的马静, 自从我09年4月份进入公司到现在已经一年多了,在这一年多的时间里,我的感慨很多 ,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。
今天我给大家演讲的主题是:“弘扬钢运文化、放飞我们梦想。”
回望以前, 进入钢运房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时,我觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱,正是有了他们真诚的帮助和关爱,才成就了今天的我。所以我很感动,我很感谢他们,在那个时候,我就对自己说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事,在这个舞台上锻炼自己的同时,把自己的快乐传递给身边所有的朋友。 态度是决定一个人能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。
钢运文化是关爱、互助的文化,关爱别人就是互助自己,因为只有你关爱了别人,在你需要帮助的时候别人才会互助你,让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要很多人的合作。
回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和20xx年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力量是多么的强大,特别是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一起,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自己的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自己的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。
高效才能共赢,我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率,只有团队才能给我们带来更高的利益,也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻,也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!
我亲爱的钢军同仁们,只要我们继续以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风雨后,坚信自己就是那道美丽的彩虹!!!尽情地燃烧你的激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天,明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!!!
致企业的演讲稿范文篇5
在新春佳节即将到来之际,我们xx七街全体员工欢聚一堂,在春园店举办公司年会,我代表公司董事会和总部管理团队衷心感谢你们一年来辛苦努力的工作,感谢大家为xx的发展做出的贡献!
20xx年是我们xx极具挑战的一年,也是xx发展过程中最为关键、极不平凡的一年,在这一年里,我们经历了太多太多,我们有欢笑,也有泪水, 有过失败,也有过辉煌,虽然我们没有完成年度业绩目标(等会各店店长会通报全年业绩完成情况),但我们在经济低迷、行业不景气的情况下,凭着xx人特有的激情与斗志,用我们坚定的信念和无所畏惧的勇气,同舟共济,携手奋进,跨越寒冬,终于迎来了充满希望的20xx年。沧海横流方显英雄本色,我们xx人是一支同心同德、敢于挑战和拼搏的优秀团队,我为你们骄傲,为你们自豪,因为我们胜利的迈过了这道坎,我们经受住了残酷的考验,危机已经成为我们的转机。
20xx年我们xx将踏入新的征程,我们已经做出了新的发展规划:
1、塑造xx七街企业文化:20xx年我们已经开始整理和树立了自己的企业文化,在新的一年里,我们将继续完善和修正,要让加入我们这个团队的所有成员思想统一、目标统一、价值观统一,首先要从公司高层开始,通过不断的培训和示范,逐步渗透到每个员工的心中和行动中。把我们的宗旨、使命、愿景化作
工作的力量。
2、建立我们xx自己的经营体系:包括运营系统、销售系统、服务系统、人力资源系统、培训系统等方面,制定和完善适合我们自己的战略目标、规章制度、流程标准、激励奖惩等机制。
3、提升我们的执行能力:如果我们有很好的文化、很棒的机制,但是不能很好有效的去执行就是纸上谈兵,要知道空谈误国,实干兴邦。
授权:有明确目标、时限和建议。
责任:一对一明确责任,我要承诺。
行动:计划、组织、培训、督导。
检查:我不相信、随时督导。
结果:有价值、有时间、有考核。
奖惩:即时激励、奖惩分明。
我们在管理上不能只看结果,最重要的就是检查,我们必须建立一套完善的检查体系,因为员工只会做你检查的,不会做你希望的。
致企业的演讲稿范文篇6
各们老师,同学们:
大家上午好!
今天我要演讲的题目是:诚信做人,诚信育教。演讲中的人物也是我自己,一个普通的乡村教师,我虽然没有做出过惊天动地的大事,也没有建立过卓越的功勋,有的只是一颗真诚的心。在日复一日的教学中,我用爱心交换学生的爱心,用真情交换家长的真情,用我的诚信人格去感化我的学生。
诚信是什么?诚就是忠诚老实,诚心诚意,言行一致,不撒谎,实事求是。信,就是遵守信用,严格履行诺言,做人真诚,不违约,简单地说,就是诚实守信。记得著名教育家陶行知先生说过:千教万教,教人求真;千学万学,学做真人。教师的义务是培养学生为人师表,作为教师,首先要做真人,时时处处要自律,要把学生的利益放在首位,千万不要用不诚信去伤害学生,误人子弟。
对于教师来说,当作为一个普通人在平凡的生活中尽心尽责,言而有信时,他的最高尚的品格也被表现出来。或许,他们的生活中缺少金钱,缺少权势,但是他们依然拥有高尚的灵魂,巨大的精神财富――诚实、守信、正直、尽心尽责。
诚信是绽放于人类之树的一朵鲜花,是做人之本,立事之根,作为人类灵魂的工程师,无论面对怎样迷离的尘世,都始终应该是一面诚信的大旗。作为教师爱岗敬业,严谨治学,廉洁从教,对学生动之以情,晓之以理,用自己的言行去熏陶感染学生,这也是为师之道,记得我读初中时,教我初二的语文老师因病请假,学校从外面请了一位代课教师,每天种类繁多的作业,试卷压的我喘不过气来,经过一段时间的观察,我发现代课教师对于学生每天的作业只是检不查,而且只看看数量不讲质量,即使发现了没有及时完成作业的学生,也只是干打雷,不下雨,言行不落到实处。于是自作聪明的我,就学会了一套敷衍老师的办法,每天的作业不是偷工减料,就是乱做一通。结果,成绩一落千丈可想而知了。现在已为人师的我,每每想起这件事,便感知自己身上的压力之大,教师的言行的确是学生广告的楷模。
现在,学生中考试抄袭作作弊,撒谎行骗,言而无信,不服管教导不诚信的劣迹越来越多,殊不知教师的许多假话,或者是问题行为都是造成学生不讲诚信的根本之源。比如有的教师告诫学生如实交代自己所犯的错误,并许诺不公开宣扬,为其保密,结果不几天,所有的学生都知道了原委,并耻笑犯错的学生;有的教师要求学生不能迟到,否则就如何处罚,可自己却经常迟到;有的老师要求学生讲究卫生,而自己却经常乱丢乱扔。更让学生不解的是,有的教师在学生期末考试时,为了交一份令人满意的答卷,为满足自己的虚荣心,暗示并公开纵使学生抄袭作弊等等,从所周知,教师是学生的导师,教师的一举一动,一言一行,对学生都有着最直接的感性认识,都会对学生形成潜移默化的影响。
古人去:师者,口言之,身必行之,否则,教师如何为人师表。记得我读师范时,校训就是学高为师,身正为范。在日常生活中,看似一些不经意的小事、行为,但出在教书育人的教师身上,就成了影响学生终身成长的大事。这就要求我们要以德育德,以行导行,教育学生讲诚信,首先自己要诚信。
诚信是道德的基石,是中华民族的优良传统,千百年来,人们追求诚信,她早已已融入了民族文化的血液,成为民族文化中不可缺少的重要一环。作为教师,我们学会诚信,坚守诚信,教学生以诚信为本,以诚信为荣,继承并弘扬中华民族的传统美德,真正像陶行知先生所说的:做一个真人,做一个堂堂正正的中国人。用自己的人格魅力来启迪学生,感召学生,做学生诚信的楷模。我坚信,只有守信的教师,才能育出诚信的学生。
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