工作总结是为了提炼工作中的成功经验和失败教训,通过写工作总结,可以反思自己对职业的追求和期望,为未来职业规划提供指导,下面是精品文档站小编为您分享的区司法局工作总结6篇,感谢您的参阅。
区司法局工作总结篇1
20xx年,我局党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出政治建设,坚持党建总揽,以“不忘初心,牢记使命”主题教育为主线,以机关党支部“五化”建设为抓手,通过建好阵地,建强党支部,建活载体,建硬队伍,建亮品牌的措施,扎实推动了机关党建水平全面推升,全面过硬。
按照中央部署和省委、县委要求,我局紧紧围绕主线主题,坚持将四项重点措施贯穿始终,做到“规定动作”绝不走样,“自选动作”务求实效,打牢政治基础、组织基础、思想基础、理论基础,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,在全体机关党员中增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,使每名党员干部理论学习上有收获,思想政治上受洗礼,干事创业上有担当,为民服务上解难题,清正廉洁上作表率,不折不扣把中央、省委、市委、县委的决策部署落到实处。
以“一室、一办、二保障”建设为重点,将每项工作标准和具体要求定量定型。一室,高标准打造了党员活动室,党员活动室面积达37平米。并上墙了党建制度和党建文化标语,添置了投影仪、电视机、电脑等必备设施。一办,高质量布置了党建办公室,做到了“七个一”,一块党组织门牌,一间独立的办公室,一套办公电脑,一个文件资料柜,一个党务公开栏,一套党建杂志和一套桌牌、胸牌、公示牌,室内有党旗、党徽、党组织结构图。二保障,一是机关配备2名专职党务干部,负责做好日常党务工作,健全班子成员包抓党建联系支部,主抓党建重点项目和任务制度,保党建责任下沉压实。二是按照要求,将党建经费优先纳入财政预算,确保了党建工作有人做事,有钱办事。为了提升党建氛围,在四楼办公区走廊上开辟了党建文化走廊。
通过严肃党内政治生活,强化支部领导作用,丰富党建管理措施3个方面,让机关支部真正成为单位的“领头羊”。
一是严肃党内政治生活。逐项细化“三会一课”、谈心谈话、党日活动、民主(组织)生活会等制度流程、具体要求,划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。
二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本,建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度,规定评优评先必须由支部研究决定,干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导,执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。
三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则,加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台,微信互动交流群、qq党务管理群,建立《党建信息化管理考核办法》。要求所辖的3个支部都要固定1-2名信息管理员,每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报,实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。
拓展党建引领功能,在载体运用上实现“有形”向“有效”、“有时”向“经常”、“浮在面”向“沉下去”转变。
一是深入开展“两结对,三互比,一联创”实践活动。机关党支部和青泥湾党支部结对联创,组织机关党员进村走访,结对帮扶,精准扶贫,学习比武,代办服务等措施提升群众的满意度。通过改善结对村基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让结对村群众生活更舒心,党员更优秀。
二是创新“三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位,在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺,相互比作风、比业绩,每个月开展一次党员现实表现积分评比,通过领导点评、党员互评、群众评议的办法,结合机关党员积分制办法进行党员积分公开,把党员积分成绩作为年终评优评先的关键条件。
坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。
一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,确保将新思想新精神学深悟透。
二是坚持严管干部。在全县集中开展政法队伍纪律作风建设年活动的基础上,进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”,根据单位职责和行业性质,逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案,把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸,实现干部监督无死角、无盲点。
三是坚持正面激励。以党总支为单位,建立本系统内关爱、帮扶措施,通过向组织部申请党内关爱帮扶资金办法,定期对困难党员干部进行慰问帮扶。同时,党组为了提高干部学习业务知识的积极性,对于通过了法律执业资格的党员同志,都给予一定的奖励,今年就有四名同志通过了法律执业资格考试。将他们建立党员干部“激励”名单,对现实表现突出的作为后备干部进行重点培养。
按照“一支部一特色,一党组一品牌”的要求,提升机关党建工作整体水平。
一是打造规范化亮点。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则,采取“党组书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法,从“软硬件”2个方面着手提升所属党支部党建水平。用2年时间实现所有支部全部达到规范化建设标准。
二是依托“学习强国”强化理论学习。通过学习积分一天一公布,一月一通报,一季度一讲评,使全局到处洋溢着学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。
区司法局工作总结篇2
20##年,我局在做好新冠病毒疫情防控工作的同时,以区委区政府推动“强富美高”新江都建设高质量发展要求为引领,对标找差、压实责任,全力以赴备战法治政府示范创建第一个“五年考”和七五普法“期终考”。创新思路、务实苦干,积极推进我区司法行政各项工作高质量发展走在扬州前列。
1、法治政府建设稳步推进。区委常委会、区政府常务会专题听取汇报,高标准迎接中央、省、市法治督察,深入法治建设,基本建成法治政府。重新聘请9名区政府法律顾问。推动城管执法区域向各镇延伸。全年审查涉企行政处罚备案案件367件,审查区政府规范性文件、重大行政决策、重大项目协议等95件。办理行政复议、行政应诉案件68件,均及时答辩、予以应诉。大力推进行政执法“三项制度”,推动“三整合”改革工作,累计对450名执法人员进行执法培训。
2、七五普法规划全面收官。“七五”普法取得阶段性成效,顺利通过市级考核验收,位列全市第2名。组织区委中心组民法典专题宣讲报告会。建成首个区级法治文化阵地。申报第七批“省级法治文化示范点”2个,“大运河法治文化品牌项目”1个。推进邵伯运河风情法治特色小镇建设,申报省级首批“法治特色小镇”。复核审查全国民主法治示范村(华阳村),申报第十四批省级民主法治示范村17个。
3、公共服务供给加速提升。积极参与no.20##g01(万达)地块挂牌出让相关法律问题处置,出具2份法律意见书供区政府领导决策。主动配合做好大江化工拆除工作,确保关闭拆除工作稳妥有序开展。基本建成区、镇、村三级公共法律服务体系,律师万人占比小康建设指标达2.31。注重打造法律援助品牌,截止目前,已办理法律援助案件1104件,案件数同比增长34%,已结案件人民群众满意度100%,解答群众来访来电咨询1800人次,为人民群众挽回经济损失1100多万元,提前达成20##年度区政府民生项目的指标。贯彻落实“公证伴你行、惠民零距离”专项活动,截止目前,办理惠民减免公证费用业务88件,减免7万元,共办理公证业务4896件。
4、矛盾纠纷调解成效显著。全面贯彻落实《**省人民调解条例》,深入推进人民调解、行政调解、司法调解对接工作。共排查化解社会矛盾纠纷9230件,调处成功率100%,接待群众12390余人。完成区级非诉平台建设,争取44万元区财政资金专项保障,选聘11名调解员依托公共法律服务中心大厅接受来访。景亚东被评为全国模范调解员。
5、特殊人员管控持续增效。贯彻落实新施行的《中华人民共和国社区矫正法》,推进社区矫正工作标准化,实行重点人员区镇两级挂牌管控转化制度,加强社区矫正心理咨询师队伍的培养,有序推进行刑矫治与家庭修复、社会修复一体化。全区共办理新入矫对象541名,解除矫正对象211人,社矫法实施后警告11人、训诫81人、撤销缓刑2人。安置帮教对象现有3025人,衔接率100%,帮教率98.8%。
6、政治建设始终放在首位。学习贯彻《中国共产党政法工作条例》,坚持党对司法行政工作的绝对领导,时刻以新理念、新思想、新战略武装头脑。坚持班子带头学、组织党员学、推动面上学,认真领会《条例》的精神实质和丰富内涵。建立健全党组议事工作制度机制,科学决策重大事项,研究解决司法行政工作和队伍建设重大问题。将学习贯彻好《条例》与抓好工作谋划、工作落实相结合,推动《条例》贯彻到司法行政工作的各方面、全过程。
区司法局工作总结篇3
一年来,我局深入贯彻十八大精神,进一步提高认识,加快政府职能转变,努力打造服务型司法行政,以推进重点项目建设契机,加大电子政务创新力度,以贴近群众、服务百姓为宗旨,围绕三维场景式网上服务厅、寻找身边的法律服务、法律援助直通车等主题,通过加大信息公开、网上办事等面向公众的服务力度,及时把握移动互联的发展趋势,增加移动互联应用,使门户网站建设和应用水平不断提高;通过建立和完善法律服务诚信主体数据库,建设司法鉴定管理系统、社区矫正信息系统等强化法律服务行业监管力度,提高了社会管理能力;通过建设以云计算技术为基础的电子政务公共服务平台服务于全市司法行政系统,促进我局电子政务环境建设向集中、高效、集约方向发展。现将有关情况汇报如下:
深化政府的网站建设和应用水平
今年我局重点推进了阳光政府电子政务项目建设,以深化政府的网站建设和应用水平为抓手,进一步提高我局门户网站的网上办事能力,拓展网上办事渠道。主要做法包括以下几个方面。
1、优化网上办事环境
今年我局在门户网站重点推出了采用要虚拟数字技术模拟现实办事环境的网上服务大厅,大厅可作为申请人和业务工作人员互动的交互平台,为大厅各类审批服务事项提供场景式导航。同时将我局门户网站中在线办事栏目中的各项内容按照上述要求统一整合至网上服务大厅中,并按照不同内容的实际情况分别制作不同的虚拟场景式服务。主要内容包括:行政审批、办事指南、在线申报、便民问答等,涉及到的业务主要有律师管理业务、公证业务、司法鉴定管理业务、法律援助业务、国家司法考试业务等。网上政务服务大厅作为我市司法行政系统统一的网上服务窗口向公众提供其行政职能中各类行政审批、行政服务,从而进一步转变服务方式,向公众提供更优质的便民服务。
2、创新信息公开方式,突出法律服务的业务主线,
我们还在网站推出了寻找身边的法律服务专题栏目,该栏目依托我局新建的法律服务空间地理信息系统,将我市各级司法行政单位及法律服务机构如市司法局、各区司法局、街道司法所、司法鉴定机构、律师事务所、法律援助机构等的机构信息全部纳入法律服务空间地理信息范围,并与法律服务诚信主题数据库结合起来,使群众能在网上通过电子地图快速查询深圳市法律服务机构的空间地理及从业机构、人员信用情况,方便群众办理各项法律服务事项。
3、以便民为目标,丰富网上办事的手段
随着移动互联网的技术发展以及智能设备普及,为进一步丰富网上办事的手段和途径,我局还建设了移动业务查询系统,支持移动智能终端查询,让公众可以随时随地通过移动设备对业务办理情况和相关信息进行查询,该系统和我局各项业务系统无缝集成,采用公共开放接口。可以提供司法鉴定机构审批结果、司法鉴定人员资格审批、在线查询申请业务的审批状态和结果等信息。公众还可以对法律服务从业机构和人员的身份信息如执业证号、执业经历、办公地址、成立时间、人员构成等信息;提示信息如受到训诫处分、未通过年审及导致法律服务工作者的责任保险索赔等情况;警示信息如受到行业通报批评以上处分、行政处罚及被追究刑事责任的信息;奖励信息如表、嘉奖等信息进行方便的查询。
二、贴近群众,不断延伸电子政务服务
今年以来我局统一由市局开发和建设各项电子政务应用,并加大力度实现了司法行政业务内网的市、区、街道三级联网,从而将电子政务延伸到了基层司法行政机构。重点推进了信息技术在法律援助工作中的应用,全面推广使用法律援助信息管理系统,加快法律援助办公自动化、信息化发展,促进法律援助工作方法和工作机制的改革创新,逐步实现法律援助工作的标准化、数字化、网络化和智能化。今年在我市在市、区和街道三级法律援助机构全部实现了法律援助咨询、案件受理、审查、指派,法律援助人员、经费情况电子管理,有效提高法律援助工作效率和质量。更加规范地履行指导、管理和监督职责。方便了受援群众就近办理各项业务。
三、依托电子政务建设,创新法律服务行业管理
法律服务行业管理是我局重要的社会管理职能,净化法律服务行业市场也是当前群众关心的热点和难点问题。依托电子政务建设,创新法律服务行业管理,更好的服务于公众也是今年我局的重要举措。
1、用信息化手段加强法律服务行业诚信建设,净化行业市场。
为进一步满足公众对获得优质法律服务的要求,加强法律服务工作者的职业道德和执业纪律建设,提高整个法律服务行业的社会公信力,今年我局重点建设了法律服务诚信专题数据库,按照不同权限向有关政府机构及社会公众开放。该数据库托市司法局律师数据库、市公证机构数据库、市律协网站和司法鉴定机构数据库和司法考试数据库等基础数据库而建立,包括律师和律师事务所、司法鉴定机构及司法鉴定人员、公证机构和公证人员、司法考试考生等的身份信息系统、提示信息系统、警示信息系统和奖励信息系统四个方面,内容涵盖了律师和律师事务所、司法鉴定机构及司法鉴定人员、公证机构和公证人员等执业以来和司法考试考生的基本信息。有助于加强公众对律师行业、公证行业、司法鉴定行业和司法考试的监督,加大对违纪违法行为的曝光力度,进一步净化法律服务市场。
2、创新机制,加大司法鉴定行业电子化督查力度
司法鉴定行业在构建社会主义和谐社会中肩负着重要使命,承担着重要职责,在维护当事人的合法权益,化解社会矛盾纠纷,促进司法公正,建设和谐社会等方面发挥着不可替代的作用。
为充分发挥司法局的服务职能,方便社会公众、提高鉴定质量,今年我局建设了司法鉴定业务系统,并与全市司法鉴定机构联网使用,通过信息化的辅助手段,在提供便民服务的同时,通过电子化的督查机制,对办理司法鉴定的业务加大督查力度,提升司法鉴定的社会公信力。
3、加强重点人群管理,实现社区矫正人员电子监管
为进一步加强重点人群管理,贯彻落实“两院两部”落实探索运用信息通讯等技术手段,创新对社区服刑人员的监督管理方法,提高矫正工作的科技含量"的工作要求,今年我局统一部署在全市对社区矫正人员实行进行了手机终端定位及信息化管理,实现了对社区矫正刑罚执行活动进行严格的程序化管理,有利于避免或缓解人工监管方式存在的费时、费力问题,解决了基层司法所社区矫正工作人员不足等现实困难,降低了刑罚执行成本。提高了监管工作的便捷性和时效性。系统设计通过先进的移动设备定位技术和位置服务功能,实现对矫正对象的实时位置监控、轨迹跟踪、日常签到、出区预警等功能,以便社区矫正工作人员能够及时准确了解矫正对象的位置信息、活动范围分布等,加强对矫正对象的管理,减少或避免矫正对象出现脱逃、藏匿或谎报去处等不服从矫正管理的现象发生,同时降低社区矫正管理工作的难度和成本。
四、以集中、高效、集约为目标加强电子政务环境建设
为进一步提高我市司法行政系统电子政务发展水平和质量,避免重复建设和投资浪费,我局按照工业和信息化部信息化推进司《基于云计算的电子政务公共平台顶层设计指南》的有关要求,着手建设和完善全市司法行政系统电子政务公共平台,主要做法:一是加快推动云计算模式,提高资源复用率,近年来,我局及各直属单位依托市政法信息网等项目建设和完善了一批基础设施,建设了性能强大的数据中心,通过运用云计算技术,统筹利用已有的计算资源、存储资源、网络资源、信息资源、应用支撑等资源和条件,统一建设为全市司法行政各级部门提供基础设施、支撑软件、应用功能、信息资源、运行保障和信息安全等服务的电子政务综合服务公共平台,要求全市司法行政系统的电子政务建设要统一到平台标准上来,把主要精力集中到梳理和分析业务需求上去,统一在公共平台上部署和完善业务应用;二是梳理信息资源目录,加大信息资源共享的工作力度,由市局统筹考虑在公共平台上为全系统提供信息资源目录检索工具,为信息资源的共享、查询和交换提供统一的服务;三是做好基于公共平台的业务应用开发和部署,我局已通过在公共平台统一部署网站、办公系统等基础应用,下一步将集中遴选一批业务成熟度高、复杂程度低、技术风险低小、影响面不大的业务应用迁移到公共平台上来;四是更加重视公共平台信息安全保障,我局已建设统一的用户管理中心,统一部署容灾备份设施,内网安全设备,并着手加强身份认证、访问授权、责任认定等安全管理措施,防范云计算带来的安全风险;五是理顺机制,建立新型的运行保障服务体系。
五、困难和问题
下一步的工作仍存在不少的困难和制约因素:一是必须站在全局的高度尽快研究和解决司法行政业务系统向基层司法行政单位推广应用的机制性问题,突破市、区两级司法行政单位存在的统一规划落实难的瓶颈;二是要形成一支稳定和有力的技术保障队伍,尤其是解决区、街道等基层单位的技术保障困难;三是电子政务的运维经费保障需要继续加强。
区司法局工作总结篇4
今年以来在镇党委、镇政府的正确领导下,在县司法局的具体指导下,司法所紧紧围绕全镇中心工作开展以维护稳定为重点的平安创建工作,以_普法为重点的法律宣传工作,以处理信访上访和人民调解为职责的本职工作。深入开展“群众路线教育活动”,全年全镇共调解处理各类矛盾纠纷90件,调解成功率达到95%以上。接待上访信访案件21件,处理20件,除重点3户外其余全部结案。处置突发性事件和非正常死亡案件19起,无一例引起矛盾激化。累计管理46人,在矫人员17人,无一人重新犯罪。具体做法如下:
一、围绕创建平安,积极化解社会矛盾纠纷
一是加强人民调解工作。充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用,完善司法调解、行政调解、人民调解三调联动的“大调解”机制,规范全镇调委会五有建设,充分发挥首席调解员的首席作用,加强对村级调委会的工作指导和业务培训,着力提高人民调解工作新实效。
二是提升调解工作上水平。组织镇、村两级人民调解员积极开展矛盾纠纷排查调处工作,把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。
三是积极开展大下访、大接访工作。结合“群众路线教育活动”活动,对上级批转督办的信访案件实行五包责任、按时结案、按时回复、定期回访。对虽然诉求合理但无政策依据解决的案件,尽量做好劝导工作,对上访信访的个别人和事做好稳控工作,努力实现全镇在重大敏感时期零越级上访,确保全镇社会稳定。
二、围绕司法为民,着力加强和创新社会管理
坚持推进“6+1”工程举办一场法制宣传讲座;化解一件疑难矛盾纠纷;督办一起法律援助案件;帮教一名刑释解教人员;探访一名服刑在教人员家庭;指导一名社区服刑人员转化改造,包联一个两劳人员贫困户,确保“6+1”工程各项工作常态化。
进一步完善各劳教所与我镇司法所对的无缝衔接,加强对刑释解教人员的教育帮扶,提高社区矫正规范化管理水平,对所有矫正对象全员接收,实行科学化全程定位管理,防止重新犯罪。
三、着力深化普法依法治理工作
一是围绕一个中心。全面实施“六五”普法规划,建设法治法门,创建平安法门,为平安创建营造良好的法治环境,提高群众平安创建的知晓率。
二是抓好两个重点。以法治文化建设和法治宣传为重点,建立法治文化广场、法治文化街、法治文化墙等阵地,用好法治网站、法治讲堂,做好宣传和提升司法所在全镇的群众影响,提高群众对司法队伍的满意度。
三是不断推进三项创建。即以推进依法治镇为着力点的依法治理工作、以平安创建活动为载体的基层创安工作、以民主法治为核心的民主选举、民主管理和村民自治工作,开展“民主法治村”、“民主法治社区”、“法治校园”等创建活动,全面提升群众对社会治安的满意率,推进我镇依法治理水平。
四是深化“法律六进”活动。突出服务科学发展主题,立足提高社会主义法治理念,促进农村经济发展和维护社会稳定。
总之,在镇党委、镇政府和县司法局的正确领导下,我所全体同志将继续锐意创新,勇创一流,不断提升自身素质,不断规范制度建设,不断强化服务意识,不断增强工作实效性,树立良好的司法形象,我们决心狠抓落实,用科学发展观指导司法实践,为维护社会稳定做出新的更大贡献。
明年工作打算:
一:继续狠抓人民调解工作,把矛盾化解在基层。
二:处理好各类信访上访案件,做到件件有处理、事事有回复。
三:继续抓好突发事件的处置,确保无一例激化、无一例越级上访。
四:对全镇17名实行跟踪管理,手机定位监控,一周一次电话联系,一月一次思想汇报。
五:继续开展法律“六进”活动,结合以案说法和调解疑难纠纷对全镇27个村、4所中学普遍开展法治报告和法律讲座。
区司法局工作总结篇5
一年来,我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律十不准规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求,紧密围绕中心工作服务于大局,配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作,切实带头抵制腐败现象,为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关,更是为所属项目部服好务的机构,只要有胆识,理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性,廉洁从业,努力做到让员工满意,才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中,我坚持将自己透明化,让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断进步。
一、强化思想道德建设,促进廉洁自律
面对日常复杂的工作,从各个层面,在做好业务工作的同时,努力改造自己的主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为项目服务的宗旨,发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。
二、增大工作透明程度,推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展
增大工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作,了解国家对高铁技术标准的所有法律法规,就是要让全体员工参与安全质量管理,实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在广大职工的立场上,发挥全体参建人员的积极性,一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制,是否有利于工程进度和经济效益出发,在施工生产过程中,严格遵守国家法律和企业规章制度,努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止,坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。
三、发挥艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽
随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。因此在日常的生活中,我时刻提醒自己,现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,不进出高档消费场所,不入住高档宾馆,坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用,按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律十不准规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定,严格要求自己,把这些规定当作从业之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自己,提高自律意识,增强自约能力。
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区司法局工作总结篇6
2020年,全县司法行政系统在县委、县政府的坚强领导下,在上级司法行政部门的正确指导下,坚持以党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,紧紧围绕六稳六保这一工作大局,着力发挥司法行政职能作用,为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、实现高质量脱贫摘帽和决战决胜全面建成小康社会提供坚强法治保障。
一、2020年工作开展情况
(一)党建引领,注重实践,队伍素质千锤百炼
坚持把党的建设摆在更加突出的位置,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻。先后举办学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会专题培训班、学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神巡讲等培训讲座,组织开展情系扶贫温暖今冬扶贫慰问、脱贫攻坚三送三问等系列党建活动,干部职工的政治素质进一步增强。今年以来,召开党组理论中心组学习会议17次、机关例会政治学习会53次,意识形态专题教育21次,全体干部职工的政治素质和政治素养进一步提升。新冠疫情防控、防汛救灾期间,阜南县司法局尽锐出战,积极投身疫情防控一线,抽调党员干警15名组建党员督导专班,开展督导35次、参与人数105人次。组建党员志愿专班,8名党员干警参与县城社区、物业小区疫情防控志愿服务工作。20余名干警参加濛堤巡防、庄台驻守等防汛救灾工作。在疫情防控、防汛救灾中涌现出一批敢于担当、迎难而上、舍小顾大的先进典型,李姝等5名同志获市局疫情防控、防汛救灾先进个人,李晓虎同志获省司法厅疫情防控先进个人。
(二)瞄准靶心,扎实推进,法治建设稳步向前
一是法治宣传教育全面立体。重点抓好宪法、民法典学习宣传教育,开展法律六进活动1200余场次、江淮普法行活动90余场次、节点集中宣传共20余场。做好政府常务会会前学法计划征集工作,举办领导干部法治讲座,国家工作人员法律培训240余次,受众6600余人。细化落实普法讲师团进企宣讲、企业法治体检、开辟法律援助绿色通道、加强企业矛盾调处等11项措施,实地走访企业100余家,开展法律法规宣讲及法治体检100余次,组建企业律师法律服务团2个,梳理企业风险点8个,化解各类企业矛盾10余件。开展普法第一课法治报告会40余场,受教育青少年学生10000余人。
二是法治建设工作有制可循。出台《中共阜南县委全面依法治县委员会办公室工作制度》,召开全面依法治县委员会办公室第二次会议、全面依法治县委员会第二次会议,出台《中共阜南县委全面依法治县委员会2020年工作要点》《〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉工作要求落实指引任务清单和责任清单》。召开七五普法终期评估验收会、省级法治政府建设示范创建工作部署会、江淮普法行启动会、法律明白人法治带头人培训会等,部署2020年相关工作。
三是法治建设成效可圈可点。行政复议与应诉、合法性审查、行政执法三项制度落实工作有序推进。全县行政执法特邀监督员队伍组建完成。完成《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》及法治政府建设工作自查、督察。七五普法终期评估验收圆满完成。2020年,受理行政复议案件61件,结案50件;受理行政诉讼案件72件,结案48件;审查县政府及政府部门送审材料61份,其中县政府重大决定事项、规范性文件合法性审查31份。
(三)规范管控,严查细访,平安建设向上向好
一是社区矫正监管规范有序。全局共接受委托调查评估函325件,出具评估意见书274份。组织人员参加司法部、省司法厅、市司法局《社区矫正法》培训10余场,组织大型培训会3场,司法所组织《社区矫正法》学习60余场。疫情防控和抗洪救灾期间,共巡查社区矫正对象达1000余人次。购买走访、教育矫治、公益活动等方面的社会服务试点工作有序展开。目前在册社区矫正对象521人,其中缓刑483人,假释29人,暂予监外执行9人。
二是安置帮教和远程探视规范推进。结合疫情防控和复工复产,利用微信、电话、短信等形式开展安置帮教对象疫情防控相关知识宣传,确保安置帮教对象能够严格遵守疫情防控政策,做好有序复工生活。远程探视向基层延伸,在6个司法所安装远程探视设备。截至目前,全县共接受安置帮教对象3059人,衔接安置帮教对象634人,远程探视408次。
三是人民调解工作有效开展。疫情防控期间有针对性地抓好人民调解工作,全县各级人民调解组织和调解员主动融入网格化排查工作,积极开展新型冠状病毒疫情排查工作,做到村不漏户、户不漏人,不留死角、不留盲区。开展两会期间矛盾纠纷专项排查活动,组织全县各级调解组织对矛盾纠纷进行一次全方位、拉网式的大排查,做到镇不漏村、村不漏户、户不漏人,全员排查到位。招录28名退役军人担任专职人民调解员。2020年,全县调解各类纠纷9330件、调解成功9252件、成功率达99.2%,开展矛盾纠纷排查263次,排查发现矛盾纠纷393件,有效化解了各类社会矛盾,较好地维护了社会的稳定。
(四)主动作为,保质保量,法律服务卓有成效
一是三个不断做实民生工程。线上服务不断。通过12348安徽法网、12348公共法律服务热线、法治阜南公众号、值班电话等方式,开展不见面服务,让老百姓动动手指即可获得法律服务。上门服务不断。应援尽援上门服务,对于行动不方便的受援人,加大上门服务力度,今年以来共上门服务34次。法援宣传不断。利用手机短信平台方式,向全县近60余万移动手机用户群发法律援助宣传短信。开展法援惠民生,助力残疾人、法援惠民生扶贫奔小康,《保障农民工工资支付条例》专项宣传活动。2020年办理法律援助案件1153件,解答咨询3149人次。二是三办举措做实公证服务。阜南县公证处结合疫情防控的需要和经济发展的要求,采用一般业务预约办、中心工作实地办、复工人员优先办三办举措抓紧抓实公证服务。2020年办理公证事项2176件,上门服务55件,为复工企业办理公证26件。参加国有土地使用权招拍挂28件。办理最多跑一次公证事项765件。三是律师工作有序开展。推进公职律师、公司律师和法律顾问制度落实,开展律师党支部标准化建设工作,努力实现律师行业党建从有形覆盖到有效覆盖,动员律师支部及党员律师抗新冠捐款9600元。组织律师服务民营法治体检、疫情防控、扶贫走访、扫黑除恶专项斗争等工作,服务全阜南县经济建设和社会发展。截至目前,全县律师共办理刑事案件603件,民事2986件,行政77件,非诉71件,法律顾问42家,收费突破千万元。
(五)顾全大局,真抓实干,中心工作尽职尽责
一是紧抓双包工作责任落实。按照县委、县政府脱贫攻坚工作安排部署,认真落实扶贫包保工作和扶贫日走访活动,深入包保村、贫困户家中开展排查走访活动,组织15名司法干警积极参与千人专班工作,助力扶贫车间疫情防控期间复工复产。2020年开展扶贫走访16次,千人专班走访排查2次,走访贫困户1300余户次,反馈各类问题130余个。二是紧抓扫黑除恶专项斗争任务落实。坚持把扫黑除恶专项斗争作为重要的政治任务,研究制定《阜南县司法局2020年扫黑除恶专项斗争工作要点》,安排部署扫黑除恶专项斗争工作5次,组织各司法所开展扫黑除恶法治宣传100余次,开展全县法律服务市场整顿部署会议1次,深入开展扫黑除恶专项斗争六清活动,开展阜南县法律服务市场专项整治,对律师执业规范、收费标准、执业资格、同法官交往情况等方面进行排查整治,目前已发现问题1条,已整改完毕。
二、存在问题
2020年,在县委、县政府的领导下,在上级司法行政部门的指导下,全县司法行政工作虽取得了一定的成绩,但也存在着很多的不足和问题。
一是司法所规范化建设水平不高,场所老旧,个别司法所业务用房被乡镇挤占严重。
二是法律服务市场有待于进一步的规范,律师党建工作质量不高。
三是由于人员的调动与调整,司法所副科级干部配备率较低。
四是行政机关出庭应诉率亟待提高。
三、2021年工作计划
2021年,我局将紧紧围绕县委、县政府中心工作,聚焦六保六稳这一工作大局,积极开拓创新,认真履职尽责,为全县经济社会高质量发展做出新的更大贡献。
一是持续抓好政治建设,不断涵养忠诚担当的斗争本领。把党的政治建设摆在首位,深入推进不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化建设,全面加强党建、党风廉政建设工作,贯彻落实好党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察安徽重要讲话精神。抓好纪律教育学习,深入推进作风效能建设工作,扎实做好意识形态工作,着力打造一支政治意识高、斗争本领强的司法行政队伍。
二是持续抓好法治建设,不断营造公平正义的法治环境。做好八五普法规划工作,切实提升互联网+农村普法工作成效,抓好《民法典》的宣传教育。做好结合文章,发挥法治宣传教育协调联动职能,推动普法责任制落实,在全县范围内营造浓厚法治氛围。加强行政复议与应诉、合法性审查、行政执法监督工作,提升行政复议应诉率,坚持合议机制,确保法治政府建设取得实效。
三是持续抓好平安建设,不断筑牢安全稳定的基层防线。对标平安中国建设要求,加强特殊人群监管信息化、智能化建设;加大《社区矫正法》的贯彻学习宣传贯彻力度;同相关职能部门建立健全特殊人群管控协调联动机制;深入推进司法所规范化建设提升工程,持续开展好人民陪审员、人民监督员选任工作,做好人民调解中心场所建设,推进专职人民调解员配备工作,抓好安置帮教和远程探视工作,不断提升社会治理工作水平。
四是持续抓好法律服务,不断优化精准高效的服务供给。进一步优化公共法律服务实体平台建设,提升法律援助、公证服务质量,持续推进上门服务。进一步加大对法律服务市场监管,深入推进村(居)法律顾问工作,不断提升公共法律服务供给质量,确保服务不打折、服务有成效、服务促民生。
五是持续抓好中心工作,不断强化人民至上的发展理念。紧紧围绕县委、县政府安排部署,落实好扶贫包保后续工作,积极谋划对接乡村振兴,配合做好十四五规划编制工作。建立健全扫黑除恶专项斗争宣传长效机制,巩固扫黑除恶专项斗争成效,为人民群众营造安居乐业、安全稳定的社会环境,不断提升人民群众的法治获得感、满意度,着力推进国家治理体系和治理能力现代化。
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