培训总结是我们记录自己参与培训感受的一种文体,想必很多人都在为怎么写好一篇培训总结发愁吧,以下是精品文档站小编精心为您推荐的名班主任培训总结优秀5篇,供大家参考。
名班主任培训总结篇1
班主任的工作,是培养人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应该是一个不断进取的过程。一直以来,我们把班主任称为德育工作者,它确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对宽裕,孩子在家庭中地位独一无二,若教育不得法容易出现一些思想偏差。因此,重视儿童品德教育,提高学生的心理素质,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和经验是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力,我校一直坚持对班主任工作进行定期总结汇报,及时组织班主任进行相关的学习和交流,为更好的做好班级管理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作情况做简要总结。
一、领导重视,认真组织
我校坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强交流。让一个人的经验变成更多人的财富。我们利用月工作反思、月师德回放,以经验交流的方式把好的方法和经验传达给各个班主任老师,对我校的班主任工作有很大的帮助。他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级管理水平一直保持着新鲜的活力,获得了领导、家长和社会的一直好评。
二、制定方案,及时培训
为了切实做好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,根据教学的实际及时机,我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的`水平和能力。
三、确定对象,严格要求
对于小学教育工作者来说,每一个人都应该具有班级管理的能力,每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪,我们希望我们的老师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全体老师都担负着对班级的管理任务,我们给每个班级配备了一个正班主任,一个副班主任,他们跟班级管理工作是同等的重要,班级工作的好坏,跟他们有着不可分割的关系,所以我们确定对班主任培训工作的对象就是全体教师,重点要求的是所有的班主任老师必须按时准时参加。
四、精选内容,讲求实效
我们选取的培训和学习内容有以下几个方面:
1、关于班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。
2、优秀班主任的经验和方法。
3、关于调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合方面的理论或案例。
4、提高班主任工作中的案例分析和经验总结的能力方面的内容等等。
五、培训方式,灵活多变
采用德育理论学习与德育实践相结合,集中学习与分散实践活动相结合的形式。老师们学习的效果如何,我们在每个学期中老师的理论考核中一起进行,对于学过的文章和内容,以理论为副,实践案例分析为主的形式出现在试卷上,对每一个老师进行考核。老师们所取得的成绩一律纳入学期末的个人量化评估中去,培训踏实,效果显著。
由于我们学校很注重老师们的学习和总结交流,所以我们的班级管理水平一直很高,很多班主任老师有自己的思想,他们对班级管理简直可以算是个“小专家”了,我们不封闭自己的思想和做法,在交流中也使得我们很多班主任有了学习的目标和榜样,从而更好的推动整个班级管理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的管理也会越来越规范,争取做出自己的特色。
当然,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中继续努力,继续探索,争取使班主任培训工作做得更好,使我们的班主任水平也越来越高。
名班主任培训总结篇2
我和许多班主任一样,为能参加这次班主任培训而感到荣幸。对我个人来说,产生了深远的影响。回顾我自己的学习情况,我感到收获很大。
收获一:
充分认识到了班主任工作在学校教育中的重要性。班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习和效仿的榜样。尤其在新课程的理念不断深入,教育改革不断深化的今天,面临着中小学生成长的新情况、新特点,对中小学班主任工作提出了更高的要求,迫切需要大批能力强、有责任心的人来做好班主任工作。也迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。通过学习我可强烈地感受到党和国家以及各级教育部门对班主任工作的重视。我们班主任应珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让我们自己工作方法能真正做到“与时俱进”。
收获二:
真正明确了班主任工作的新理念。这次学习用学到的理念反观我们自己的教育行为,不能不承认,自己以前很多行为是错误的,甚至是有悖法律法规的,自己的管理方式也存在着许多缺憾,真是不学不知道,学了才知道自己的不足。如:尊重学生这个理念我们早就知道,可实际工作中我们自己又是怎样做的呢?总认为我们多找学生谈心,去苦口婆心的劝他们搞学习,如有问题就点名、批评、讽刺、挖苦等,认为这是引他们走正道,严就是爱,只站在老师的角度考虑,就是不站在学生的立场想想,这样做有效吗?如没有效,我们的劝说、批评又有什么用呢?没用的话,又怎能说明你对学生爱呢?也就像我们在讨论中所说的,不了解学生的.心理与学生谈心,是做无用功。
我们知道热爱学生是做好工作的前提,但爱学生不能只是潜藏在老师内心的一种情感,“有好心没好脸”是起不到作用的,还必须让学生能够感受得到。上周我看到学生的这样一篇日记:“中午,我在楼梯口遇到了教我们物理的杨老师。本来我走在老师前面,可我觉得挡住老师的路不礼貌,就停下脚步,想让老师先过去。可老师竟拉起我的手,领着我一起走上楼梯。她的手很软、很温暖,像妈妈一样,让我心花怒放!使我感觉到了母亲的关爱。杨老师的举动,让我感动,我衷心祝愿杨老师永远健康、年轻。”我看了这篇日记后,也感慨很深:原来让学生感慨、温暖的不只是谆谆教诲,也不只是苦口婆心的劝导,有时只需一个小小的动作、一声鼓励、一个眼神都能让学生感动。我扪心自问,如果那天碰到的是我,我会那做吗?我会肯定的回答:不会的。从现在看来,教育的亲和力有时就是一个简单的动作,一个温暖的眼神,或是一句简单的话语…… 可我却常常会很吝啬的。
这次的学习,使我明确了,对学生的“爱”的真正含义,也知道了班主任应如何关爱学生,这也就是教育的新理念吧!
收获三:
班主任更要以人格塑造人格。 教育实践有力证明,班主任的人格就是教育的力量。正如俄国教育家乌申斯所说:在教育工作中,一切都应该建立在教师人格的基础上。因为只有从教师人格的活的源泉中才能涌现出教育力量。李岚清副总理曾指出:高尚的师德就是一本好的教科书,就是一股强大的精神力量。作为班主任来讲,在教育过程中,对学生的教育是最直接的,同时又是对学生影响最大的教育者。因此,班主任老师不仅要具有精深的专业知识和广博的相关学科知识,更要具有让学生看得见的人格力量。班主任老师不仅仅是“传道、惑解、授业”者,更重要的是以教师人格影响学生人格的过程,以人格塑造人格的过程,“身教重于言教”,这种影响力胜过教师千百次的道德说教。因此我认为班主任就是要以自身的人格魅力来感化学生,因为这不仅是施教之本,更应看作是一种施教艺术。如此,我们说教育是一门科学,更是一门艺术。科学性与艺术性的统一,同样也存在于班主任对学生的情感交融之中,在班主任对学生爱的表达与传递之中。班主任如何通过引导、教育、将爱的暖流注入到学生的心田,触动他们的情感,引起学生积极的情感体验,这其中的确有它的科学性与艺术性。其中以人格塑造人格的过程正是“此时无声胜有声”。
收获四:
我要以班主任工作促成长。 在班主任工作中,我深刻认识到成人教育教师的工作具有多元性。他既要教书又要育人;既要传授知识,又要培养学员的能力;既要会教书又要善于组织管理;既要在校内组织好教学又要善于在社会上接触、应对、开发各种关系。因此,成人教育教师的工作是一种复杂的综合性的工作,有其特殊的知识要求,特殊的能力要求。并且,除了一般的教师品格之外,还要求有更丰富的人性和理解能力。 同时班主任工作是对我个人素质、修养的提高。每一个人生活在世界上,他的思想、言行总是受到他内在综合状态的支配,有人把这种内在状态叫做素质。但人和一般生物不同,他生活在社会中,接受着教育,与周围世界不断交换着信息。这些后天的因素更深刻地影响到他的思想、言行,因此人的素质应该包括他后天的教养、修养及从而达到的人文水平和思想水平。从这个角度看,素质是一个人先天和后天形成的生理和心理的、性格和教养的特征的综合,也是一个人一切思想和行为的内在基础。人的素质是一个动态的、不断发展的构建过程,在人的素质的全部内容中,有一部分素质是和他的职业生涯密切相关的,一个人一生中可以变换多次职业岗位,在各个岗位上,人必须不断学习修养——锻炼——提高,以满足职业素质的要求。因此作为教师的职业岗位,也给我们提出了相应的素质要求,即思想道德素质以及教育教学素质,教师要实现他的职责,关键在于他必须有良好的教师职业素质,这种职业素质就是良好的师德修养。教师的师德修养可谓是“蕴蓄于中,形诸于外”,充分体现在实际的工作中,因此班主任工作是师德修养的大考验,没有一颗全心全意为学生服务的心是不能做好班主任工作的。王国维在《人间词话》中提出“无我之境”,我觉得做好班主任工作,就应该达到这个境界,这就对一名教师的师德修养提出了更高的要求,富有牺牲精神,视学员为亲人,任劳任怨,甘于寂寞,这样才不愧于阳光底下最光辉的职业这一称号,同时在更高的层面上说,这也真正可以提升一个人生命的价值,成为一个更加纯粹、更有格调的人。当然,作为一门艺术,班主任工作方面要学习的东西还很多,我将在今后的班主任工作开展中多培养“与时俱进”的创新精神,在工作的方式、方法上扬长避短,争取更大的进步!新的事业刚刚起步,我已经做好准备迎接更大的考验,我将扬起青春的风帆,乘风破浪、一往无前,前面的行程也许波涛汹涌、礁石林立,但我相信终有直挂云帆济沧海之时。
名班主任培训总结篇3
4月13、14日,我有幸参加了为期两天的“守正创新、铸魂育人”全国中小学班主任新时代“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”综合素质与素养高级研修班”培训。这次培训对我个人来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。我深刻地认识到班主任工作的重要性,班主任工作不仅需要认真负责的态度,更需要艺术性和实效性。两天的培训中我们听取了中国教师发展研究中心研究员、北师大生命教育研究中心讲师余国良老师的分享《今天,我们怎样做教师》;全国优秀班主任张胜利老师的《班级主流文化的魅力》;全国十大最美教师、高级教师薛月娥的《做一名智慧的班主任》;心理咨询师张桂薇的《教师良好的心理状态调整》这一系列的讲座。其中,给我印象最深刻的是薛月娥和余国良老师的分享,他们让我了解了更多前沿性的教育理念,收获了更多受益终身的工作经验,同时对班主任工作有了进一步的理解和感悟,懂得了如何运用恰当的方式、方法和智慧去帮助孩子,同时不断提高班主任的素养,知行合一。余国良老师认真而不较真的教育理念,玩、服务、启迪、引导的教育属性。让我领悟到教育有顺序之分,应该是:先关注孩子的生命安全;再关注孩子的身心健康;然后关注孩子的习惯养成;最后关注孩子的内力觉醒。薛老师的作为班主任必须拥有的四样东西:扬在脸上的自信;长在心底的善良;融进血里的骨气;刻进生命里的坚强。听这次讲座,我学会了一个新名词“同理心”,同理心就是尊重学生、理解学生、教育和管理学生的一个基本途径、一项基本能力。站在对方的角度,以对方的立场、观点、情感来认知和体验这个世界,认知和体验他人所遇到的事情。老师要以学生的眼光去看待学生的世界,这是与他人沟通交往的基本前提。这种理解和体验他人内心世界的过程,对老师来说不仅仅是一种心态、一种感觉,一种能力、一种修养。
这次的学习深深触动了我,作为班主任、老师,我谈一谈自己的几点感悟和收获。
一、班主任要做一个快乐的人,要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”。
“班主任一定要做一个快乐的人。”这是全国十大最美教师薛月娥老师在会上说的。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,“感人心者,莫先乎于情”。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白作为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,尊重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他们的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。
二、班主任要讲智慧,要善于因材施教
没有爱的智慧是危险的,而无智慧的爱是苍白的。教育要真正起到作用,教师的智慧、独特的方法、宝贵的经验是必不可少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的软磨,将坚硬的石头凿穿、将粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。遇到突发事件,只有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时所采用的方法也不尽相同。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。小学老师是走在学生心尖上的人,稍有不慎就会伤害一个幼小的心灵。所以我们对待学生要用放大镜发掘学生的闪光点;用反光镜摘掉学生的缺点;用显微镜彰显学生的个性。
三、班主任要以身作则,做学生的表率
要做好一个班主任,无论在为人与工作上都应该成为学生的表率,应该严格地以师德规范要求自己,真正做到为人师表、以身作则。凡是要求学生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果要求学生遵守纪律,不迟到不早退,班主任自己就要认真遵守教学工作制度;要求学生在学习上要刻苦认真,那么班主任在教学中就必须做到“认真”二字;要求学生的言行要符合社会道德规范,那么班主任的言行行为就要对学生产生良好的影响,处处起示范作用,成为学生学习效仿的楷模。班主任的言语要充分反映高尚的师德情操,行为要充分体现人民教师的形象。
四、作为班主任要不断学习,不断积累经验
班主任在专业成长过程中,要坚持读书、写作、思考、追寻教育之道,促进自我发展。
⑴树立现代教育理念和开拓创新精神。遵循“德育为首,教学为主,素质为本,全面发展”的原则,打破按部就班、照本宣科、四平八稳、封闭落后的教育模式。面向全体学生,促进学生的全面发展。
⑵坚持阅读,养成读书的习惯。你只要在不断阅读,就意味着在不断吸纳,生命的成长和精神的发育都在不知不觉中成熟起来。
⑶坚持专业写作。每一位老师只要你有自己的专业个性和特色,只要你有追求和想法,随时都可以写进来。每位老师都有很多的故事,你不写就成为过眼烟云,如果写下来,就成了你成长道路上的一块块砖头,无数块的砖头叠加起来,就把你推向一个高峰。
⑷不断思考,善于反思。反思是教师专业成长的捷径,教师在教育教学过程中多一份反思就多一份提高。
反思也是一种研究,叶澜教授说过“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,但他坚持写多年反思就有可能成为名师。”每个生命都是奇迹,我们每个人都有无穷的潜力。
五、班主任应营造宽松和谐的魅力班级
班级应该是有个性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师、学生是不是都感到幸福快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。
教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班级科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。
有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。
天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。班主任的工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。
总之,一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生、爱学生,让每一个学生都生活在希望之中,应该要有自己的魅力,应该善用激励方式,应该为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”优秀班主任们对学生的爱远远胜于我,听了他们的报告,我看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,继续努力学习,做一个快乐的教师。
名班主任培训总结篇4
首先非常感谢上级领导给予了我一个如此珍贵的机会见识和学习,因为与广州市第二批名班主任培养对象培训间隔时间较短,此行再一次考验了我的新班级的管理和课堂教学,也给我的同事们带来了教学负担,心里带着种种不安来到了广州教科所学习,但是在这期间学到的教育智慧让我觉得一切很值!!
为期五天的广州市首批名班主工作室的培训课程,经过精心的安排,对于名班主任工作室的建设的思路在理论上和实践上给了我们全面的指导,甚至关于科研的难题,专家们也提供了种种指引。林冬桂教授的班级特色文化的建设,让我对于班级管理思路有了升华;教科所的黄利老师的专题《班主任专业化成长的理论与途径》讲座中,让我了解了我国班主任专业化的进程及要求;李季教授的中小学德育热点问题,德育内生,德性生成,教练技术等新思潮再一次大开我教育之眼界,给我带来了强烈的思想冲击;万华老师从法的角度让我们对中小学德育与班主任工作的有关法规、方针、政策及要求有了进一步的认识,让我们学会了要从法的角度保护自己,保护学生,也启发我们如何在班级管理中体现法的精神和培养学生公平正义的品质;李进成老师的《班主任怎样说话才有效》让我感受到了教师说话的艺术,如何保护学生的自尊心又能清楚指出存在的问题及解决方向,这就是我要寻找的教育智慧,他提供的谈话的四步曲:接纳、调焦与方法、选择以及行动与承诺,让我非常欣喜;教科所梁冬标所长和蒋亚辉老师,在我们非常缺乏的又非常需要的领域——教育科研、论文书写上给了我们宏观而细腻的指导,这是我最期待的部分。此外,10月23号我们到万博和胡灵莉两位老师主持的省名班主任工作室进行了实地的参观交流,这种感受式体验式的学习,给我们带来了很多宝贵的经验,帮助我们对于工作室的建设有了直观的了解,比如主持人、成员和学员的定位,每一次培训和研讨会的设计和安排。万博工作室以“仁智之师,静远流长”的精神,将一群有赤子情怀的人汇聚到一起,让优秀的班主任更优秀。胡灵莉工作室展示了一节真实的班会活动课《如何集中注意力》,活泼的小学生们的表现给我们留下了深刻的影响,但这堂课体现的教育思想给了我们更大的启发,问题即课题,如何抓住学生的问题给予正面有效的指导,如何善于利用活动帮助孩子成长,这正是班主任老师平时面临的问题和思考。
培训虽已经结束,而我们工作室才开始,我自己的教育思想才起步。通过培训对于名班主任工作室有了进一步的理解,作为成员的我们应该去协助主持人,建设一个有教育理想有教育智慧、有黄埔特色的名班主任工作室。那么,作为一个名班主任工作室成员的我,又能为工作室的发展贡献什么呢,我想,作为班主任工作经验还不到6年的我,还是稚嫩的,现阶段最重要的仍然是自我的提升,然后以自我的提升推动工作室的开展。
一、点亮教育思想:利用德育内生、同伴影响、教练员技术,搭建活动平台,促进学生自我管理,自我成长。
成长无人替代,发展必须主动。这是我一直坚持的教育信念。来自广州二师范的李季教授,用他的新视角新观念点亮了我对教育的新感悟,引发了我的思潮。“德育内生”,这是一个全新的理念,学生的德性是内部引起的和成长的,这个观念很让我很惊喜,这正是我要寻找的我一直尝试的教育方式的又一个强大的理论支撑。早在07年参加黄埔骨干教师先进理念培训班中,郭思乐教授的“生本教育”给我很大的触动和影响,以学生为本,让学生变成主动地学习者,真正实现了有效课堂。也在20xx年一场教师团队活动中,广州市教科所梁冬标副所长告诉我们,“每个年龄阶段的孩子,对他影响最大的人在发生改变,7岁前是父母,小学、初中是老师,而影响高中学生最大的是同伴。”这个规律的发现再一次让我肯定我的班级管理思想,就是要引导学生自主管理、促进其德育内生,让同伴间的影响给孩子带来成长的正能量。6年来,我坚持利用班会课进行了学生自主承办的活动式主题班会课的实践活动,受到了同事和学生的欢迎、肯定,收到了不错的教育效果。毕业的学生告诉我“老师你要坚持这个活动,太有意义了,给我们留下了美好的高中回忆。”然而,如何更有效的开展和改进这个主题班会课,使它能够帮助其他班主任解决班会课难开展的问题,这是我下一步可以尝试的有意义、有价值的事情。
二、提升班级管理:在加强常规管理的基础上,进行班级文化特色的建设
在班主任工作的6年中,我的工作重心始终还是围绕班级常规管理进行的,而对于班级文化的部分并没有非常系统的想法,而通过这几次培训让我深刻意识到班级文化的建设的重要意义。林冬桂教授的`班级特色文化的建设讲座,让我对于班级的显性文化和隐性文化有了清晰地概念,如何建设班级行为文化、心理文化和观念文化等等。而上个月广州市第二批名班主任培训中,来自佛山九江中学的省名班主任王剑平老师也在班级文化的具体实践给了我以启发。他展示了班级文化建设后我才得以全面认识:包括班级愿景、班级精神、班徽、班歌、班级制度、班刊、班级环境布置。原来这个部分的建设是这么的重要和有意义,既是班级成长的必须,又能促进班级日常行为规范的管理。他从为什么,做什么,怎么做三个层次介绍了班级文化建设的每一步,毫无保留的与我们分享他的宝贵经验。
三、多人行必有我师:多向其他优秀的班主任尤其工作室中的同行取经
因为工作室的原因,很幸运的结识了黄埔区的几名优秀班主任,这是一群有教育情怀的老师,有经验有方法,而且大家会无私地把自己的建议和想法提出来,虽然短短几天,有时候甚至是吃饭的时候,老师们也常常会有很多智慧的碰撞,也会突然闪现出一些好点子。我想,在今后的工作中会有更多学习的机会。
四、专业成长:阅读与科研
一个教师最重要的成长途径莫过于多读书,读好书。读书后的思考和感悟,也是非常重要的,所以要坚持记录下来。另外,如何用科学的方式,对于教育实践进行表述和研究,突破德育科研的瓶颈,这都是我努力的方向。
最后,套用一句古话“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!”
名班主任培训总结篇5
班主任研修培训总结
时光如流水、光阴似飞箭,班主任远程培训眼看就要接近尾声了。回顾近三个月的培训历程,感觉既忙碌又充实,有汗水也有收获。学员们积极地参与研讨。 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”远程培训犹如清风活水,,给班主任工作注入了新的活力,也让我们看到了提高班主任管理水平的契机,为我们班主任的成长提供了一条新路径,为我们班主任的交流搭建了一个很好的平台。在繁重的工作之余,我们在网络学习中走到一起,在这个大家庭中我们聆听专家讲授,参与视频观摩、专家答疑,积极发帖互动,做好在线答疑,做到资源共享。我们共同收获丰硕的成果,这些成果有理念的更新,有思想的碰撞,有智慧的启迪,有情感的升华,有知识的丰富,有水平的提高这一切收获都是心血与汗水的凝结,我们在这里留下自己的痕迹,留下自己的困惑与思考。 网络研修的好多项目如工作室的建立、话题的讨论、资源的共享、聆听专家教诲、认真做作业提高自我的过程、“网络班级”建设的等,几十天来已经成了老师们日常生活的一部分,老师们已经习惯了这种生活。忙碌研修成为常态,大脑充电成为习惯,交流合作成为必须,日有收获成为快乐。欣赏着工作室、“网络班级”日渐雏形日臻完善,喜悦着一篇篇作业闪烁着智慧的结晶,幸福着每天聆听专家的智慧与同行们分享经验,每天的心里真是充满了期待和欢愉。
好老师不能只有慈母般的温柔,而且要有父兄般的严厉。学生的自觉性差,所以不能只是一味地关爱和表扬。如果发现学生中出现一些不文明的行为、或者不完成作业的现象,就得下手去管,一定不能放宽要求。要做到耐心细致的思想工作,使他们从思想上认识缺点并改正缺点。人格尊严是平等的。作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦,被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力,教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照自己的经历,我发现:当一个孩子被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。如20xx届一个同学,是全校公认的“双差生”,学习懒、成绩差、纪律松散,经常打架,并常常无故旷课到街上打游戏机,我了解清楚后,就经常找他谈心,处处关心、鼓励他,对他取得的
一点点进步,都大力在班中表扬。平时,我还经常对他进行家访,经过努力,符同学彻底改正了自己的缺点,变得守纪律、爱学习了。我还善于发现他的闪光点,鼓励他参加学校组织的田径训练队。我这种关心、爱护学生的行为得到学生的爱戴,同时也使家长深受感动。由于我言传身教,我所任教的班级,从班风到学风都十分良好,每年都被评为学校文明班、先进班。尊重学生的人格,民主、平等、真诚地对待每一个学生,多激励赞美、少批评训斥学生,把学生看成自主学习成长的主体,赏识每一个学生,接纳自己的学生,包括他的优点、缺点,想办法帮他改正不足之处。同时自觉履行法律责任,依法治班,不做如体罚、侮辱、歧视学生,侮辱学生人格等的违法之事,保护学生的幼小身心,促进每一个学生的健康成长。
关心学生的健康,全面关心他们的成绩,是班主任的职责所在。我从来没有忘记这一点。我的班上有位同学口头表达有困难,很难说出连贯的话,因此而感到自卑。为了使他树立自信心,感受到集体生活的温暖,我时时处处关心照顾他、鼓励他,有意引导同学们和他交谈。在课堂上多叫他朗读,回答问题。只要他不结巴,能连贯的读几句话,我立即号召大家鼓掌。渐渐地,他举手发言了,课堂背诵、演讲都积极参与,口头表达能力不断提高,学习成绩也不断上升,可他从来不参加集体活动。体育课上,他独自一个在操场旁认真地看同学们跑步、做游戏。学校举行各种体育活动时,他一人呆在教室。为了能使他也和同学们一起得到锻炼,从而增强体质,学会自己走路,培养独立行动的能力,每当同学们上体育课时,我总要陪着他绕着操场慢跑一两圈。每到同学们集体活动时,我总要鼓励他积极参加。
看着他和同学们一起沉浸在幸福和欢乐中,我才觉得轻松一点,因为自己尽了班主任的一点责任。在我和同学们的关心和帮助下,他的爱好也广泛了,还利用节假日学习吹口琴。学校和班级一有活动,我总鼓励他报名参加。在主题班会上,他报名参加了演讲比赛,在庆“元旦”文艺晚会中,他的口琴演奏赢得阵阵掌声和喝彩声。
总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐,我几乎事事关心。学生生病时,我忙带学生去看病。家长感激,学生感动,可我却认为:作为班主任,
关心学生就应该像关心自己的孩子一样,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。有风有雨有阳光,有汗有泪有欢笑。由于我在班集体建设过程中做了不少的工作,班级面貌焕然一新了,各方面也有了明显的进步。但班集体建设的探索之路还很长。今后我将继续探索,敢于创新,使班集体建设这朵花开得更鲜艳!我还将凭着自己对事业的痴心、对学生的爱心、对工作的热心、对未来的信心,在教育岗位上兢兢业业,无私奉献,用我的心教诲我的学生,用我的情培育我的学生,将自己最珍贵的爱奉献给学生们。
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