一年来，西伏社区在党工委、办事处的正确领导下，积极深入实际，了解实情，真抓实干，强力推动工作落实，强化服务，与基层组织保持密切联系，着力突出基层党建和维护社会稳定工作。面对新一年的工作要求，面对新一年的工作任务，我社区与会同志信心百倍，决心新的一年在抓好常规工作的同时，突出工作重点，工作再努力，新年再创新成绩。现将20xx年计划汇报如下：

一、抓好村“两委”班子和党风廉政建设

进一步加大基层组织建设力度，分类指导，科学管理，突出抓好农村党组织书记队伍建设，狠抓工作状态，实抓工作纪律，调和班子团结，实行社区工作人员一线工作方法。今年是新一届村“两委”换届后的第一年，在加强自身干部队伍建设的基础上，每个人积极联系一至两个村，沉到村里了解掌握情况，提前理顺各种关系，存在的问题做到早发现、早解决。继续加强对村支书和两委成员的学习培训和廉政教育建设，每月至少召开一次村支部书记会议，及时传达上级的有关方针和决议，了解掌握党工委、办事处有关规章、制度在基层的贯彻落实情况，确保政令畅通；同时，与各村领导班子成员和基层干部开展谈心活动，把握思想动态，有针对性地做好思想政治工作；大力倡树进取精神、超前精神、实干精神和争先精神，有责任心、主动性，讲政治、顾大局，形成要干事、快干事、会干事、干成事的浓厚氛围。只有切实解决好干部队伍和各村级班子存在的问题，使干部素质提高了，村班子凝聚力和战斗力增强了，才能又快又好地发展。社区各村严格按照农村基层党风廉政建设的要求，教育倡廉，制度保廉，监督助廉，营造出风清气正的良好氛围。

二、加强社会治安维稳工作

我社区高度重视信访稳定工作，时刻关注稳控对象，认真解决群众信访反映的问题，进一步端正思想，转变观念，正确对待群众的信访活动，把群众信访作为重要的社情民意资源，积极拓宽和畅通信访渠道。对个别村的歪风邪气、乱搭乱建形成高压态势，发现一起严厉打击一起，营造良好氛围，使整个村正常有序的发展。

三、强化政策落实，改善民生

按照“巩固、规范、完善、提高”的要求，深入推进各项民生工程。

1、加快土地流转进程，积极协调东伏、西伏、西八里村土地调整，流转土地1200亩，为“五区”建设打好基础。

2、全面启动东伏村旧村改造，辐射西伏、伏郑两村，打造合村并居样板区。

3、协调有关部门投资10万元改建西伏村老年公寓。

4、对皂户、西八里进村路进行整修。

5、伏郑村投资7万元安装净水设备，让群众喝上健康饮用水。

6、配合武装部完成征兵入伍工作。

7、保证农村新型合作医疗参保率达到100%。

8、协助计生办做好计生工作。

9、协助各业务部门完成相关工作。

10、认真落实各项惠农政策。

四、积极完成党委政府交办的其它任务

认真地完成党工委、办事处安排的各项应急性工作和事务性工作。同时西伏社区在思想上、行动上同党工委、办事处保持高度一致，加强团结协作，保持良好的工作状态，集中精力，埋头苦干，坚定信心，全力实现西伏社区各项工作的新发展。

办事处工作总结篇2

（一）经济发展能级跃升。狠抓经济指标，1-8月xx各项主要经济指标综合位列全区第四，其中工业产值、增加值率、批发零售、限上餐饮等相关考核指标均位于全区前三；工业经济稳中有进，1-9月街道实现规上工业总产值155。98亿元，同比增长40。16%；商贸服务业势头良好，1-9月累计完成限上批发业销售额36亿元，同比增长88。1%；累计完成限上零售业5050万元，同比增长35%；累计完成餐饮营业额468万元，同比增长197。5%；固定资产投资有所突破，1-9月累计完成43。03亿元，同比增长118。1%。狠抓转型发展，紧盯科技人才，27家企业申报（复审）国家高新技术企业，创历年新高，17家企业申报省科技型中小企业，引进“海内外英才计划”b类创业人才2位；印染化工电镀企业搬迁取得实效，三大印染组团于年底集中搬迁，电镀厂实现完全退出，化工企业搬迁有序推进；百翔科技股份制改造，集成电路项目芯琪科技正式动工建设。狠抓项目建设，继续以包保制强势护航项目建设，落户在建项目8个，xx机械、xx铝膜正式投产，xx科技、xx科技、xx产业园等项目主体动工；15只项目签订招商意向协议全区最多，xx科技、xx动力、xx科技、xx新能源等6个新项目签落户；服务保障绍兴综合保税区完成单体主体建设。

（二）产城融合发展提档。成功破解袍江拆改实施以来最大历史难题，完成恂北（一期）、恂南续拆、宁桑、直乐施等4个村城中村改造，涉及征收房屋1124户，总面积约23。1万平方米，为两湖深度开发和绍兴综合保税区项目建设腾出空间；实现综保区、西安等地块滞留户拔钉清零，完成绍兴飞亚印染有限公司回购工作，启动曹娥江东排工程东豆姜村部分民房征收，社会总体保持稳定。完成征地让地980亩，出让经营性土地2块340亩，出让资金46。24亿元，出让工业用地5宗406亩。

（三）平安治理跨步提高。探索数字化赋能社会治理，在全区率先打通矛调中心与四个平台数据通道，实现首个双向派单和数据共享平台，依托“一站式”矛盾调处，达到了90%以上矛盾纠纷在街道层面解决的目标。坚持打击与化解并重，圆满完成全国“两会”、建党一百周年等重大维稳安保任务，省级重复信访件全部完成，有效化解市级重点督查6件，拆迁信访件6件；反诈工作走深走实，今年辖区累计发案288起，同比下降3。03%，反诈小品《美丽陷阱》获评浙江省小品金奖。开展“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治专项行动和安全生产风险普查工作，街道综合应急救援队伍建设成为全省乡镇综合应急救援队伍建设样板。

（四）民生福祉日益改善。创新运作模式，街道文化活动中心、红立方党群服务中心实行夜间开放，吸引群众参与；提档升级街道新时代文明实践广场，成功承办省级现场会，成为越城唯一获评省农村文化礼堂建设示范乡镇（街道）。建立全区首个街道级退役军人关爱基金，两湖西侧小学建设有序推进，越城区图书馆xx分馆荣膺20xx年度最美城市书房。加快实施乡愁记忆馆建设和《xx志》编撰工作，争取年底出形象、出初稿。坚持做到疫苗接种与疫情防控“两手硬”，搭建专门接种点，开设接种专线，接种量16万剂位列全区第二。优化就业创业服务能力，xx社区、xx社区、xx村成功创建市级高质量就业村（社区）。

（五）队伍面貌持续提升。纵深推进党史学习教育，围绕数字化改革，依托“云上党建”、便民事项“全域代办”等载体，抓实推进“三驻三服务”，开展为群众企业办实事解难题。修订《xx街道机关内部管理制度汇编》，包含影响工作效能行为责任追究实施办法、编外人员用工管理制度（试行）等15项制度，对街道干部进行规范统一管理，实行机关干部差异化考核机制。做好换届后村社干部培养“后半篇”文章，开展每月“悦读会”，实行一月一主题培训，邀请专业人员授课，手把手地教业务、教规矩、教政策。深化党建“契约化”共建，实现村社党建“契约化”全覆盖。

办事处工作总结篇3

20xx年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下，紧紧围绕街道办事处的中心工作，根据国家老干工作的相关政策和规定，认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。

一、加强老干部工作的管理，健全完善档案。随着时间的推移，我街道退休职工逐年增加，并且老干部基本信息都会随时发生变化，我们逐步加强老干部工作管理档案，切实做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数。

二、加强老干部医药费管理，按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处，月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。

三、为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物，每月按时发放到老干部手中，让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务，做到让老干部老有所学。

四、积极组织离退休老干部参加各类体育活动，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，不断满足离退休干部的精神文化需求。

五、健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难，让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。

六、做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求，要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问，深入了解他们生活中的困难和问题，并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。

总之，今后要继续增强为老干部服务的意识，提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，做老干部工作不但要细心、耐心，还要有热心和爱心，我们会在以后的工作中继续努力，为老干部服好务，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。

办事处工作总结篇4

20xx年，xx街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，在区人大、区政协和区直机关、特别是包街领导关怀指导下，我们精诚团结，务实工作，各项事业均取得了新的成绩。

一、坚持把发展作为第一要务，促进经济平稳发展

今年前三季度，一般预算收入累计完成xx万元，固定资产投资完成亿元，招商引资完成亿元，较好的完成目标任务。由办事处党政主要领导亲自带领的动迁工作组同志克服时间紧，任务重，客观条件复杂等困难，牺牲休息时间，开动脑筋，想方设法，智慧拆迁，圆满完成了及其附属项目的动迁工作，真正做到了零强迁、零上访、零事故的和谐拆迁，创造了平山动迁的特色。特别是在xx项目动迁攻坚过程中，全体动迁队员每天从早上九点工作到晚上九点、十点甚至十一点，在关键的时间节点甚至工作到凌晨，连续多天没有节假日，“5+2”、“白+黑”，就连春节，大家也仅仅休息了两天，在大家共同努力下，为xx项目的建设铺平的道路，工作中做出了样板，截至目前共动迁xx户，为促进全区经济发展做出较大的贡献。

二、统筹安排部署，社会各项事业发展顺利

低保、临时救助工作公开、公正、透明，截至目前辖区内共有城市特困家庭xx户，xx人，农村特困家庭xx户，xx人。残疾人xx人，在动态管理下做到应保尽保，对xx人进行了临时救助，发放救助金xx万元，扶危济困。精准扶贫工作进展显著，xx户困难户已全部脱贫，辖区实现了充分就业。计划生育率100%。社区三位一体“网格化管理模式”进一步加强。按照市区政府的要求，办事处季主任亲自带队，迅速有序推进城区环境整治工作，对xx地区所有的楼房进行了暖房子工程建设，从春节假期结束起，带领全体工作人员，放弃节假日的休息时间，起早贪黑，走街串巷做群众工作，截至目前，拆除违建xx余户，拆违率达到94%以上，积极配合设计院的同志对xx地区的建设进行了整体规划，为明年的全面建设工作奠定了坚实的基础。

三、落实稳定责任，信访和安全工作全面达标

加强信访重点人群教育管理，妥善解决各类信访案件，实行“销号制”管理，努力实现“清仓见底”的目标。推进普法宣传教育，加大对弱势群体的法律援助力度。严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。在十九大安程中按照“五个坚决防止”的工作目标和全区维护稳定工作小组会议的要求，全面安排部署好工作，坚决实现“五个坚决防止”堵截13人。退票4人，7个一级临控人员24小时死看死守，实现了4个为零，没有发生规模到省进京集访和重大事件，没有发生重大治安灾害事故和安全生产事故，做到不出大事，出了小事能够及时妥善处理，确保了“十九大”顺利进行。

四、切实加强党建，赢得群众满意

在“两学一做”学党性锻炼。以党章党规、系列讲话为主要内容开展“三会一课”，加强和规范党员党内政治生活，以学促做，通过学党的先进性和纯洁性。

坚持“主题党日”活动，活动时间不得少于1个小时，组织全体党员参加学党员和流动党员采取上门、电话、微信、qq、短信等形式宣传参与“主题党日”活动。通过重温入党誓词、诵读党章党规、观看远教节目、开展文体活动、开展志愿服务、强化党内外关怀等形式，增强党员的荣誉感、归属感和责任感，进一步加强和规范党内政治生活，增强基层党组织生活活力。

办事处工作总结篇5

今年是中国共产党成立xxx周年，也是xx儿童友好城区建设蓬勃开展的一年。今年，xx街道妇联以xxx红色小镇建设为契机，充分结合党史学习教育，深入把脉妇女儿童需求，整合辖区各村社的优势资源，打好服务“组合拳”，着力打造“妇女儿童幸福生活圈”。

一、党史学习教育“学做结合”，亮点纷呈。

一是各级妇联掀起党史学习热潮。自党史学习教育开展以来，xx街道妇联围绕“巾帼心向党奋斗新征程”主题，在党史学习教育中突出女性特点、彰显家庭特色，基层妇联组织创新学习教育载体，依托“初心小镇·儿童友好”xx街道家庭文化节为载体，街道妇联组织辖区女性开展“学习党史开新局携手共建谱新篇”活动，通过诵读百年党史，学习伟大精神，xx社区开展了以“连环画里学党史红色薪火代代传”为主题的“5·15”国际家庭日亲子阅读活动，xx社区邀请辖区10余户党员家庭开展“和美家庭学党史感悟初心担使命”党史知识闯关赛，xx社区举办“忆百年党史沐慈孝家风”党史知识竞赛，xx社区家长学校组织观看红色电影《长津湖》等，通过组织亲子家庭共同参与的各类活动30余次，进一步引导广大妇女儿童学史明理、知史爱国，让红色精神代代相传。此外，街道妇联积极协办市妇联“童心向党·友好童行”庆祝中国共产党建党xxx周年活动，活动在xx会堂进行，取得圆满成功。

二是以学促行，扎实开展“我为群众办实事”活动。在党史学习教育过程中，街道妇联将党史学习教育与实际工作结合起来，积极开展“我为群众办实事”活动，着力围绕“我们的节日”、基层社会治理、维护合法权益、关爱妇女儿童等，组织村社开展“建党百年，巾帼寄语”庆三八主题活动8次，开展“沙湾小红星过六一垃圾包不落地”亲子宣传等六一活动10次，围绕“巾帼学党史红心护家园”主题，组织垃圾分类入户宣传、文明典范城市创建、疫情防控、地铁站文明劝导等志愿服务活动50余次，关爱困难妇女儿童50余人，为妇女儿童提供法律援助10次，发动居民积极参与康乃馨救助捐款，共募集爱心款13230元，组织面向辖区女性专场招聘会3场，达成初步意向120余人，不断提升妇女儿童安全感幸福感。

三是甬尚姐妹“四必访”全力彰显“她作为”。今年以来，xx妇联将“四必访”工作作为党史学习教育的重要抓手，基层妇联干部和执委扎实推进“四必访”工作，全面走访摸排辖区村社内的“四必访”对象，全街道100余名妇联执委走访服务“四必访”对象1000余人次，解决妇女群众揪心事、烦心事80余件，传递妇联组织的关爱。

二、基层组织建设“选优配强”，赋能“她力量”。

一是高质量、高标准完成妇联换届工作。今年上半年，街道妇联制定下发《关于高质量做好xx街道村（社区）妇联组织换届选举工作的意见》，及时召开换届选举工作动员部署会议，明确目标任务及要求，积极推动村（社区）妇联换届工作有序开展。在街道妇联精心指导下，辖区22村（社区）全面完成了妇联换届选举工作，共选举产生新一届妇联主席22名，副主席63名，执委95名。

二是面向新上任妇联主席开展“赋能培优”行动。街道妇联召开新妇联主席集中上岗培训2次，每月1次组织召开妇联工作例会交流工作情况，组织村社妇联主席参加xx区基层妇女干部培训班、市妇联数字化培训，组织妇联主席赴xx县xx村和xx村参观学习“儿童友好”、“美丽庭院”创建等工作，有力通过实地考察交流，学习先进经验，提升基层妇联干部履职能力，为新时代妇联工作赋能。与此同时，街道妇联还面向辖区村社女性干部开展为期3个月共19期的“女性素养提升”培训班，内容涵盖文明礼仪、形象管理、法律维权、沟通交流、健康生活、就业技能、亲子家教、创业创新等内容，参与达1000余人次，以内强素质、外树形象为目标，全面提升女性素质，让妇女更适应新时代要求，更好地投身新时代建设。

三是女性社会组织焕发新活力。“幸福驿站”红娘志愿者服务队通过“线上+线下”为单身青年“牵线搭桥”，并在xx城市书房设立“脱单”预约登记点，有意向的单身青年都可以报名，公益红娘根据登记信息，进行进一步了解，并提供“一对一”服务。今年，成功牵线13对，接受预约登记30名。今年，依托红色小镇建设，充分结合“我为群众办实事”实践活动，自3月起，街道妇联与新浦社区精心策划，精准服务，因需成立“爱心菜享社”。同时，联动8村1社党员群体和社会组织团队，招募热心的23名巾帼志愿者成立“爱阿姨服务团”，爱心经营户们无偿献出新鲜的蔬果鱼肉，“爱阿姨服务团”则负责将这些爱心菜分拣好之后为辖区的贫困、低保、空巢老人配送上门，有效解决了空巢、高龄老人、残疾居民因为行动不便原因为买菜而发愁的难题。此外，由新浦社区女性志愿者组成的“巾帼夜巡队”从今年7月起正式“上岗”，已累计夜巡16次。每当夜幕降临，根据排班，该支队伍从人亚先锋驿站出发，沿着初心广场、口袋公园、宝前河游步道、xx大桥等人群密集点位开展夜间治安联防巡逻，加强防疫宣传、排查整治安全隐患等，为小镇居民的平安和谐贡献巾帼力量。

三、儿童友好创建“紧跟步伐”，提质加速。

一是“人亚儿童友好馆”全新亮相。今年，xx妇联以xx儿童友好城区建设为契机，以xxx红色旅游教育基地为依托，积极打造“人亚儿童友好馆”，该馆紧邻xx学校，原为学校校史馆，现工程已经完工，委托“守和”社会组工作服务中心进行项目运作，将于11月1日开始试运营，计划于11月22日正式开馆。

二是“童参与共治理”儿童议事会开创社会治理新局面。今年，在街道妇联积极推动下，各社区儿童议事会陆续成立，开展儿童议事活动7次，小小议事员们从儿童视角出发，针对社区开展全国文明典范城区创建、垃圾分类、疫情防控等工作积极建言献策。通过搭建儿童参与的平台，鼓励儿童积极参与社区治理，尊重儿童的意见，增强儿童对社区的归属感、获得感和幸福感，为今后未成年人参与共商共建共治共享的社会治理模式做好创新铺垫。

三是儿童之家建设积极推进，活动丰富多彩。积极动员辖区各村社妇联推进、落实儿童之家建设工作，充分发挥儿童之家的作用，因地制宜地开展少年儿童喜闻乐见的学习、娱乐活动。时逢建党百年之际，街道妇联在“5。15”国际家庭日组织举办了一场以“遇见更好的自己”为主题的十岁成长礼，30名十岁学子及家长齐聚xxx党章学堂使命客厅，深植红色种子，传递红色薪火，争做新时代的有志少年，该活动引起良好反响，并被各大媒体争相报道。在端午节来临之际，辖区各社区妇联组织开展“浓情端午儿童友好”主题活动7次，邀请亲子家庭共同参与端午节活动，让大小朋友们接受了一次传统民族文化的熏陶。7-8月暑假期间，指导各社区充分发挥儿童之家等阵地和妇联干部、巾帼志愿者作用，将儿童之家活动与假日学校活动充分融合，因地制宜，推出丰富多彩的暑期儿童公益课程，让孩子们快乐充实过暑假，免费充电学本领，解决家长们的后顾之忧。同时，结合家风家训教育，利用假日学校做好社区家长学校工作，开展家长学校圆桌议事会、亲子关系讲座等系列活动10次，推进家庭教育知识普及，促进建立良好的亲子关系。组织开展”党史照童心“家庭亲子阅读主题活动在六一儿童节期间，妇联走访慰问特殊儿童家庭7户，用心传递温暖。

今年，在街道妇联和各村社妇联的共同努力下，创建完成1个市级示示范儿童之家、2个区级示范儿童之家和12个基础型儿童之家，党章学堂被评为省级巾帼示范岗，街道办证中心创评区级巾帼文明岗。20xx年美丽庭院和儿童友好示范家庭创评工作顺利完成，辖区内500户家庭成功争创街道级美丽庭院，10户家庭获评儿童友好示范家庭。今后，街道妇联将继续凝聚巾帼之力，创新工作方法，不断开创妇联工作新局面。

办事处工作总结篇6

一、20xx年统计工作总结

20xx年街道统计工作在区统计局的正确领导和关心下，在街道党工委领导的支持和重视下，在街道统计工作人员的努力工作下，统计工作顺利有序进行，多年来一直被评为市以上乡镇系统统计工作先进单位及其它各种荣誉。

街道今年的统计工作开展情况可概括为以下四方面：

1、重视统计工作，完善组织机构

一直以来，街道党工委、办事处领导对统计工作十分关注和重视，真正把统计工作作为基础性建设摆到重要位置，使统计部门成为街道领导对于经济预测、分析的好参谋。

街道统计站建立了健全的统计机构组织，配备了充足的统计队伍力量，进一步完善了机构组织，街道统计站站长由经济发展中心副主任担任，组织和协调统计日常工作。街道统计站下设三个统计办公室，配备综合统计员一名，负责全街道的工业、农业、三产的统计数据采集、加工和管理上报，承担和完成上级布置的各项国情国力调查任务等事务性统计工作；设工业统计员一名，负责全街道工业企业的生产经营情况及街道每个月的内部资料统计；三产统计员一名，负责全街道三产企业的生产经营情况统计；设农业、农经统计员二名，负责全街道下属xx个行政村农业生产情况统计。完善了统计站的工作制度和基层统计网络体系，下属xx个行政村专门配备了xx个专兼企业职工和农业的统计人员，基层基础工作不断加强完善，紧紧围绕“用数字说话，为发展服务”的主体工作宗旨，真正做到了数出有据、根蒂落实。

2、细致缜密统计，按时上报报表

街道统计站及时、准确、全面、规范搜集整理上报一、二、三产业统计报表。各类产业统计人员分工明确，责任落实。其中，一产统计人员主要负责农业、农经统计工作；二产统计报表定期报表包括xx家省级样本和xx家区级样本的《规下企业抽样表》、《劳动工资月、季报》、《乡镇企业生产销售总量月报》、《乡镇企业主要经济指标统计月报》、《乡镇工业企业主要经济指标统计季报》、《工业产销总值及主要产品产量月、季报》、《工业企业主要经济指标表》、《工业企业能源购进、消费及库存季报》及各种统计年报；三产定期统计报表包括《全社会固定资产投资情况表》、《批发零售贸易业商品销售情况月报》、《住宿业、餐饮业经营情况月报》、《批发零售贸易业住宿业餐饮业主要经济指标》、《个体户抽样调查计帐簿》、《服务业企业财务状况表》及《服务业企业调查表》。此外，街道统计站还按时完成了各种调查表，包括《政企调查表》和《劳动就业岗位调查表》和企业名录库登记常规性工作。高质量完成统计定期和年报工作，做到上报及时，数据准确，单位全面，操作规范。

3、认真完成调查，配合做好各项普查工作

一是圆满完成了x%人口抽样调查工作。我街道建立了x%人口抽样调查办公室，对抽中的五个调查小区精心选调了指导员和普查员，按要求保时保质完成了小区地图的绘制、宣传、清查摸底、入户登记、复查、审核、编码、数据录入及质量抽查等一系列的工作。由于工作上细致入微、科学严谨，我街道抽样调查工作得到上级部门认同，并于当年被评为江北区级先进集体。与此同时，我街道圆满完成了群众安全感满意率抽样调查工作。

二是认真做好各种普查、大型统计调查等工作。认真贯彻经济普查工作，在去年刚结束的全国第一次经济普查工作，我街道被评为国家级先进集体；积极开展第二次农业普查工作，第二次农业普查是在我国社会主义市场经济体制基本建立的情况下进行的一项重大国情国力调查，是贯彻落实党的十六届五中全会精神、推进社会主义新农村建设的重要基础性工作。这次普查主要目的是搞准我街道第一产业的家底和农村、农民的生产、就业情况，为全面正确认识“三农”问题，建设社会主义新农村提供准确的依据。到目前为止，我街道已经顺利完成了小区的划分及小区地图的绘制，选调了指导员和普查员，并且开展了广泛的宣传活动，营造了舆论气氛，调查摸底工作正顺利开展。

4、完善服务工作，开展继续教育

统计从业资格认定是一项重要的行政许可制度，是统计队伍建设不可或缺的基础性工作，对稳定基层统计队伍、提高统计人员素质、确保源头数据质量具有重要的'意义。今年我街道顺利完成了xxx个统计人员统计证的换证工作，并由区统计局牵头，对xxx名统计员进行了为期一天的培训，大大提高了统计人员的业务水平和依法统计意识，使统计工作步入了制度化、规范化轨道。此外，我街道今年共组织xx人参加统计从业资格认定考试，xx人取得统计从业资格证书。街道统计人员的队伍进一步得到发展和壮大。

这一年中，街道全体统计站工作人员团结一致、作风民主、廉洁奉公，以坚实的凝聚力和战斗力，以科学严谨、细致缜密的工作态度和作风，保障了街道统计工作的有序开展，得到了上级部门和街道群众的广泛认可。近年来，街道统计站在统计服务工作方面取得不少成绩，不管是全国性的各项普查，如几年轮翻的农业普查、工业普查、基本单位普查、三产普查、人口普查和全国经济普查，还是各专业日常的统计工作，多次受到上级领导部门的表彰和奖励，多次被评为国家级、市级、区级先进集体和全国、省、市、区先进个人工作者。

在肯定成绩的同时，我们依然要直面所存在的不足，认真加以改进，以便使街道今后的统计工作得到更好的成效。

一是xx地处城乡结合部，辖区与其他街道犬牙交错，给统计工作带来了一定的难度。

二是街道三产企业分布小、散、乱，三产企业报表上报缺乏规范性，显性数据不准确，隐性成分太大。

三是统计口径大，难免报表和报表之间，指标和指标之间，数据和数据之间存在一定错误。

二、明年统计工作思路

明年，我街道统计工作的重点主要是抓好以下几方面：

1、准确、及时完成区统计局及上级职能部门布置下达的各项统计工作。

2、进一步加强对统计工作的领导，完善街道统计站的管理制度，加强统计工作的执行力度，在经费、人员、设备等方面给予保障，营造街道良好的统计工作环境。

3、改进统计工作存在的报表不准确、数据不及时、范围不明确等问题，进一步做好领导对经济工作预测和分析的好参谋。

4、进一步完善统计网络机构设置，在一、二、三产综合统计人员配备齐全的基础上，集中统计站人员共同办公，统筹工作任务，发挥统计人员的最大效能。此外，要进一步健全村级统计网络机构。

5、切实做好统计从业资格认定工作，继续落实受理申请资格认定考试等再教育工作，同时加强统计人员的业务知识和法制观念培训，结合企业会计人员税务辅导培训，每季度定期开展统计人员培训工作，进一步提高统计人员的业务水平和依法统计意识。

6、xx年以抓好农业普查工作为重点，认真做好各项重大国情国力调查普查工作。

办事处工作总结篇7

今年以来，在市委组织部远程办的正确领导下，在街道党工委和有关部门的关心帮助下，全街道上上下下的共同努力，我们街道的远程教育工作开展得有声有势。全面贯彻落实远程教育工作的有关精神和要求，全街道本着“让干部经常受教育，使群众长期得实惠”的工作目标，加强领导，强化措施，克服困难，整体推进，在上半年取得了一定的成绩。现将上半年远程教育工作情况汇报如下：

一、基本情况

xx区街道办事处下辖13个社区居委会、1个村。4个新划分社区党支部的群众路线教育实践活动合并在老社区党支部开展。辖区总面积11.986平方公里，总人口28483户72806人，常住居民户25166户，64277人，其中农民415户，1485人；隶属党工委管理的社区党委1个，党支部23个，其中机关党支部1个、社区党支部xx个、村党支部1个、非公和新社会组织党支部9个，党员618名，其中干部党员108人。截止目前已建有远程教育站点10个，新拆分的光辉，天虹，惠秀园，启辰社区站点正在待建中。文化资源共享站点2个，标准化信息站点1个（阳光社区）。

二、主要做法

年初，我们街道党工委、办事处高度重视远程教育工作，进行了科学规划、周密部署，强化工作措施，狠抓落实，讲究实效，主推各项工作进展顺利。

一是加强领导、明确责任，扎实推进远程教育工作健康有序开展。

为确保街道远程教育工作的正常有序开展，党工委年初召开了专题会议，研究部署远程教育工作，并制定详细的工作方案和工作计划，对远程教育工作提高明确的'目标和要求。成立了以党工委书记为组长，分管党建副书记为副组长，其他班子成员为小组成员负责包点社区村，专门负责此项工作的开展；建立了党政领导联点责任制，每位领导联点指导一个站点，要求每季度到站点指导一次以上远程教育工作，帮助站点解决工作遇到的困难和问题；各站点成立了以社区（村）支部书记为组长的领导小组。党支部书记为站点的额第一责任人，其他几位社区村干部为小组成员，齐心协力，通力合作，配合书记搞好站点的各项工作。目前，我街道远程教育工作已经基本形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，使远程教育工作基本做到了组织到位、人员到位，责任到位，确保了此项工作的健康有序开展。

二是加强管理、注重实效，切实发挥党员教育站点的服务功能。

远教办每个月月初下发学习要点，用u盘或移动硬盘将学习资料拷贝到不能上网的站点。对能上网的站点，督促其按照发放的学习要点登记红星视频，开展学用活动。截止村13场次，有650人次，街道统一组织6场次，集中参加256人次；社区59场次，1797人次；集中轮训基层干部工作xx场次，360人次；远程操作员培训2次，有43人次；住村社区工作组理论夜校学习节目下载播放工作9次，各组集中组织收看，465人次，共上报各类信息16篇。充分利用远程教育平台、制定个站点播放计划，每月学习计划工作制度，规定各社区（村）组织党员干部和致富带头人学习培训不少于2次，每次不少于2少时，并编发了街道培训教育情况登记表，党员季度学用报表、信息，组织收看第二次新疆工作座谈会（筑牢新疆民族团结的生命线）及七一展播片（村医-艾斯卡尔江、心桥）组织2场次，参加76人次等上半年工作在完成培训任务的基础上，个站点保证全年开展主题实践活动不少于4次，常规学习每月不少于2次，个性化学习全年不少于4次，重点篇目学习全年不少于4次，每次学习时间不少于1小时，参学率保证在90%上，全年不少于35次。

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