为了能够让自己的思考能力得到锻炼，我们是可以进行心得体会的写作的，写心得体会可以激发我们的创造力和思维灵活性，精品文档站小编今天就为您带来了云学堂心得5篇，相信一定会对你有所帮助。
云学堂心得篇1
认真学习了学校领导的讲座之后，我对什么是德育课程活动课有了进一步的认识，德育课程活动课的开设是新课程改革的重要内容之一，德育课程活动并不神秘，德育课程活动课也没那么难上。关键是认识问题，定位问题，认识对了，定位准了，很多问题也就都迎刃而解了。
德育课程活动是在教师引导下，学生自主进行的综合性学习活动，是基于学生的经验，密切联系学生自身生活和社会实际，体现对知识的综合应用的实践性课程。德育课程活动不是教学层面的一种教学活动方式，而是课程层面的一种具有独立形态的课程。德育课程活动课程强调超越教材、课堂和学校的局限，在活动时空上向自然环境、学生的生活领域和社会领域延伸。
如果只是组织大量的活动而没有有效的管理与引导，将是杂乱无章的、无序的、低效的，所以要进行统筹规划。家长和社会的理解和支持，也是德育课程活动能否顺利开展的重要因素，因此要注重对社会、家长的宣传工作。利用有关媒体、家长学校、家长会，广泛宣传德育课程活动的重要性、必要性和特殊性，引导社会和家长了解德育课程活动不但不会影响学生对学科课程的学习，反而会因为活动增强学生的探究创新意识，学会科学研究方法，发展综合运用知识的能力而有益于学科课程的学习，从而重视这门课程，配合学校开好这门课程。
设置德育课程活动的意图主要是要加强学校与社会生活的联系，锻炼学生综合运用知识解决问题的能力，课程改革要求教学过程中，要从“以教师教为中心”转向“以学生学为中心”，特别是德育课程活动课程，更应该处理好“学生主体”和“教师主导”之间的关系。
德育课程活动中的任何一个内容和阶段，教师都应该鼓励并要求学生自主选择，主动参与，主动探究，亲身体验，积极实践。学生为主体，并不意味着教师一味地强调学生自主而忽视了自己的主导作用。教师的有效指导是综合实践活动成功开展的基本条件，也是不可推卸的责任。让学生自主选择不是放任不管。活动过程中，教师需要对学生进行全程跟踪指导。
另外，德育课程活动虽是相对独立的，有自己独特的价值，但是和其他所有课程是密切联系，相辅相成，互相促进，互相渗透，难以割裂的。
德育课程活动课程是一片广阔的沃土，等待着广大教育工作者去开垦。我愿在理论专家和先行者的带领下，加入这支充满生机和希望的劳动大军，共同挖掘，共同探索。
云学堂心得篇2
最 新 消 息
今天，市总工会联合上海开放大学官宣！
由双方共同成立的
上海工匠学院正式推出——
匠心学堂
面向全市一线职工，
公开招募800位学员！
学费全免！学分衔接学历教育！
报名从速！
什么是匠心学堂？
2017年6月，市总工会和开放大学成立了上海工匠学院。三年多来学院举办了各级各类工匠研修班，培训学员700多名，学员满意率达100%，已成为最受大家喜爱的终身学习品牌项目。
此次，新推出的匠心学堂是继工匠研修班后，上海工匠学院的又一强势力作。
服务对象由原先的各级各类工匠拓展到希望成为工匠的上海一线职工中的技术人才、技术骨干，让职工们可利用周末走进高校，学习领会专业知识，感悟理解工匠精神。
匠心学堂三大核心亮点抢先看↓
1名师荟萃，课程贴近职工需求
课程讲师包括王曙群、包起帆、胡双钱等劳模工匠，褚君浩、吴志强院士，还有顾建平、王振富、张浩等知名专家，共30多位特聘教授。
讲座主题聚焦匠心精神、科技前沿、能力提升，包括智能制造、5g技术、岗位创新等，全方位宽领域为学员打造专业课程。
2学费全免，市总、开大为你买单
市总工会和开放大学承担全额学费，让学员学得轻松、愉快，没有经济负担。
3收获满满，证书学分衔接学历教育
学员在匠心学堂不仅可以开拓视野、学到知识，通过考核还可获得双证
上海工匠学院结业证书
上海市终身教育学分银行学习成果存入证明
凭证书可转换上海开放大学学历教育学分。
学分互认制度让学员在提升综合素养的同时，又能实现继续深造的愿望。
心动吗？
谁能报名？如何报名？
社长都为你划好重点啦
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匠
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培训对象
各行各业有志成为工匠的高技能一线职工都可报名
招生人数
2021年拟招募800名学员
按报名顺序，择优录取，额满为止
报名时间
即日起至2021年4月30日
开讲时间
第一期：2021年5月15日-7月10日，每周六下午，共8次，16单元课程
第二期：2021年10月16日-12月4日，每周六下午，共8次，16单元课程
讲堂地点
上海开放大学（国顺路288号）
国际会议中心二楼报告厅
课程安排
考核方式
匠心学堂实行考勤制度，出勤情况与结业挂钩。
学员需完成两篇300-500字的学习体会，经学院审核通过，可获得上海工匠学院颁发的结业证书，累计缺勤2次，不予结业。
结业发证
学分转换
为顺利结业的学员设立上海市终身教育学分银行终身学习账户，记录和认证其学习成果，凭证书可以转换为上海开放大学学历教育学分。
上海市终身教育学分银行记录学习成果，凭证书可转换为上海开放大学学历教育学分
报名方式
进入申工社微信【工社活动-匠心学堂】，直接进行报名
*报名成功后，将会电话沟通确认信息，最后通过短信方式告知是否录取
*咨询电话：姜老师021-25654118
本期编辑：茅轶婧
云学堂心得篇3
时势造英雄，没有硝烟的战场，依然有可歌可泣的英雄。他们就是医务人员——逆行者，用自己高超的医疗技术和不屈的精神，冲在了第一战线上，冒着被感染的危险，与病毒作斗争。他们日夜不停地工作，在病房里冶疗患者。一个患者接着一个，根本没有他们休息的余地。“我们在过年，而他们，在帮我们过关。这些逆行者，是我们的英雄，也是我们的骄傲!”这是今年春晚主持人白岩松说的。逆行者，赴汤蹈火，我们的英雄;默默奉献，我们的榜样。
他们一工作，就是忙碌好几天，连给家人打电话报个平安的时间都没有，但他们自愿冲在最前线，没有人逼他们，心中对人民爱的热火永不浇灭，永远屹立着一句话：“不要放弃!国家需要我们!生命最重要!”强风暴雨永远不能阻挡他们，他们为民而“战”，为生命而“战”，为国家而“战”!
在危难之时，工人们也自愿报名，争分夺秒，在工地上设计策划，建设医院，供医护人员治疗肺炎患者。数百名工人日月追紧加急地建设，到夜深人静时，工地上还闪着刺眼的亮光，别人在睡觉，他们在工作，直到东方欲晓，工地上还时不时闪着他们的身影……
“一方有难，八方支援”现在的武汉，已经成为全国患例最多的城市，被确诊的足足有二千多例，当地的医护人员远远不能够治疗这么多的患者。但中华民族是一个大家庭，武汉有难，其它城市的医护人员都纷纷自愿报名前往武汉救助。自愿，成为了他们的第一思想;报名，成为了他们的第一举动。他们值得我们骄傲!
84高龄的钟南山院士，是疫情来临之际第一个在战场上冲锋陷阵的逆行者。他把语言化为行动，把泪水化为汗水，在危难时刻，他坚决地说了一句：“大家全国帮忙，武汉是能够过关的，武汉本来就是个很英雄的城市!”这一句，不知牵动着多少中华儿女的心，它激励我们坚持不懈，更加努力，向成功前进!
防护服成为了他们的铠甲，拯救人民成了他们的使命。为了拯救人民，不惜离开家人，即使回来，却又为了不让家人被感染，只能默默地关上家门，在门口吃饭……每经历一场三四小时的“战斗”，他们的手，都会发白，粗糙的痕迹清晰可见;他们的脸，已经被防护面罩压下了深深的印记，还有点发麻作痛……
逆行者，在危难时刻挺身而出的身影，风雨无阻，艰苦卓绝。他们的名字将在史书上熠熠生辉，虽千秋而不朽，虽万古而流芳!
感谢每一位逆行者!你们都是战士，你们一定会凯旋而归的。相信你们，谢谢你们，向你们致敬!
云学堂心得篇4
特殊的时期里，我和同学们一起上了抗疫第一课，思想是行动的指南，通过这次大课，我受益匪浅，刻骨铭心。相信这次加长版的寒假给大家带来了别样的感受，很多人从未像这样真切的感觉到我们不仅仅仅是以个人的身份生活，而是与所处的时代，同呼吸，共命运。我们虽然没有亲自在战场，但在新闻里看到实情，一张张布满勒痕的脸，一条又一条为了方便工作而减掉的长辫子，一双双被消毒液侵蚀的手，还有一个又一个远方的家庭……她们是最美的逆行者，她们在用生命诠释自己作为一名医护人员的职责和使命，她们把爱放在心底，用行动来驱赶病毒，她们在用血肉之躯尽自己的绵薄之力，她们在与时间赛跑。还有为了建医院，为了制作口罩而日夜赶工的工人;那些为爱搭桥运送物资的驾驶员;那些为了支援一线的志愿者等等，他们让我知道了什么是大爱无疆。同时，这场疫情不是打倒我们的困难，而是对我们的一场考验，是对每个人的深刻教育，只有正视它，才能在在这次疫情中吸取教训，才不会辜负这样一场代价沉重的历练。冬将尽，春可期，山河无恙，人间皆安。相信我们一定会迎来胜利的曙光。
经过四位教授的侃侃而谈，时而热血，时而震撼，时而感动，时而心疼。堪称一场视听盛宴。感触颇深，冯秀军教授演讲的主题是和我们新时代中国青年密切相关的，也是令我感触最深的。
"士不可以不弘毅，任重而道远!"冯教授开讲时的一组图片深深感动了我：三代人的接力传承。17年前王卫国出击"非典"，母亲为他送行，17年后，王卫国为驰援武汉的女儿送行。他的女儿学着父辈的样子，挺身而出，保家卫国!
冯教授总结了青年的"应考经验"，即"胸有大志，心有大我，肩有大任，行有大德"其中"肩有大任"中我特别喜欢一句话:"青年需要勤学奋斗，增长才干，才能用科学精神和专业本领保护想保护的人。"现实既然如此我定要扬帆起航! 四位教授的演讲颇为精彩，我深切感受到了作为新时代青年的责任!有理想，有责任有担当，还是让我从小事做起，希望有一天可以以哪怕一滴热血回报这个伟大的时代，作为社会主义接力火炬中的小火星儿!成为一个被需要的人。
云学堂心得篇5
在现实生活中，党员干部是否勤政廉政，广大人民群众重点看两个方面：一方面是否干事，就是否勤政;另一方面是否干净，就是否廉政。只有真正做好干事、干净这两点，才称得上是人民的好公仆、党的好干部、老百姓的好官。这就要求我们领导干部应该做到以下三点：一是为民。就是要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线，当好人民公仆，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是务实。就是坚持勤奋工作、求真务实，对党和人民的事业高度负责，及时倾听群众的心声，认真解决好群众反映强烈的热点、难点问题，扎实做好各项工作。三是清廉。就是要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，保持良好的生活作风、工作作风，带头弘扬社会主义道德风尚，带头执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，严格贯彻落实中央“六项禁令”，模范遵守廉洁自律各项规定，切实做到拒腐蚀永不沾。
在新的历史时期，在新的形势下，要使领导干部做到勤政廉政，为民、务实、清廉。我个人认为，在一定程度上必须搞好监督，特别是八小时以外表现的监督。加强对领导干部八小时以外表现的监督，是新时期干部监督工作面临的一个新课题，也是领导干部做到勤政廉政，为民、务实、清廉的关键。几年来，从一些领导干部违x政纪的典型案例来看，有少数领导干部在八小时以外放松对自己的要求和约束，有的泡在麻将桌上昼夜赌博;有的挥霍公款大吃大喝;有的利用公款洗浴、按摩;有的沉醉于娱乐场所寻欢作乐等等。这些，一方面暴露出了我们个别领导干部理想、信念、信仰的动摇;另一方面也折射出了我们各级组织对领导干部八小时以外活动监督存在一定的空白。由于领导干部八小时以外活动的分散性和不确定性，特别是一些不正常活动的隐秘性，因而对其进行监督一直是个难题。
如何使领导干部做到勤政廉政，为民、务实、清廉。笔者认为应抓好以下几个方面工作：
一是加强思想政治教育。加强领导干部思想政治教育，就是要增强领导干部的“免疫力”，提高他们的“抗逆性”。切实加强领导干部思想政治教育，把思想教育贯穿于领导干部监督的全过程，使他们不论在什么时候，无论是否在八小时内外，都不忘记自己是一名工作人员、公务员。第一、认真开展保持共产党先进性教育，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动和“四群”教育活动，教育领导干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观。要加强学习，特别是要认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”。通过学习和党性锻炼，实践立党为公、执政为民，增强权力就是责任、领导就是服务的意识，模范遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，当面对金钱、美色和各种利益的x，要在思想和行动上自觉抵制，时刻自重、自省、自警、自励，筑牢思想道德防线和党纪国法防线。第二、教育领导干部要珍惜位职，兢兢业业地服务地方经济发展，把全部精力都放在工作上。要在如何做好工作上下功夫，八小时之外多思富民之策，坚持工作第一、事业第一，真正做到为官一任、造福一方。第三、积极开展警示教育。以正反两方面的典型案例为教材，教育和引导领导干部以史为鉴，以人为镜，时刻警醒自己，自觉防微杜渐，抵挡住各种x特别是对八小时以外发现的问题，要及时对他们进行提醒谈话，诫勉谈话，以示警告，把x题解决在萌芽状态，要坚决遏制其发展。第四、加强家庭廉政教育。家庭是领导干部八小时以外最重要的生活平台，家风的好坏，都会对家庭成员产生极其深刻的影响。领导干部的廉洁与否，不仅和自己的党性修养有关，同时，与家庭环境，特别是家属有关。要促使领导干部家属树立正确的世界观、人生观和价值观，要使他(她)们承担起监督领导干部的责任，当好“廉内助”，守好“后院”。使领导干部常思贪欲之害，常弃非分之想，八小时内外一个样，始终保持共产党人的浩然正气。
二是创新工作方法，不断拓宽干部监督渠道。在退休干部、下岗职工、社会知名人士等不同层面聘请监督员，定期通过他们了解干部的情况;同时，组织人事、纪检部门在领导干部居住地和公众活动中心设置领导干部八小时外活动监督举报箱，公布举报电话，积极鼓励群众参与监督。建立社会举报网络，扩大对领导干部监督面，增加案件线索来源途径;实行实名举报、有奖举报，解决群众不愿举报的问题，调动群众参与监督的积极性、主动性，提高举报的真实程度，提高查处案件的效率。
三是加大监督、评议工作力度。对领导干部的监督、评议是对他们的关心和肯定。要进一步加大人x监督、工作监督力度;要进一步强化政协民主监督、评议工作。增强人大、政协监督、评议结果的应用。同时，组织人事部门在对领导干部进行测评时，可邀请人大代表、政协委员、群众代表、老干部代表、家属代表、监督信息员等人员参加，征求他们的意见，多听他们的看法，从而对干部作出正确评定。
四是对容易发生问题的场所实施监控。由组织人事部门，纪检监察机关联合行动，对领导干部八小时之外容易发生问题的地方，如：歌厅、酒店、洗浴中心、度假村等场所进行定期不定期的查访，发现有劣迹行为者或经常出入此场所者要当场记录在案，对照检查他们执行中央的“八项规定”和“六项禁令”情况。
五是建立居住地联系通报制度。俗话说：做官先做人。作为一个公务员特别是领导干部，都担负着党和人民的重托和期望，一言一行都会给党的事业带来积极或消极的影响，因此修身要从点滴小事做起，不要觉得是小事，是小节而放纵自己。组织人事部门要定期不定期到党员干部其居住地的居委会走访他们的左邻右舍，或聘请党员干部所居住的居委会(小区)干部，了解他们八小时外遵守社会公德、邻里关系、社会交往、廉洁自律等方面情况，适时向领导、组织反馈。
六是加大案件查处力度，提高监督的有效性和震摄力。查办案件是一种最有效的监督形式，查处有影响案件可以教育一批干部，提高监督的有效性和震摄力。为了及时了解情况、掌握案源。建立一个涉及面广、渠道畅通的干部监督网络，从根本上解决监督滞后、信息不畅的问题，掌握第一手资料解决无案可查的问题，提高查处案件的效率。
七是强化舆论监督。通过新闻媒体将一些群众反映强烈、影响大的领导干部违德、违纪、违法行为，公开曝光，以起鞭策、警示作用;对一些不便公开的信息可通过编发内刊送阅领导等形式，及时反映有关问题，以引起有关部门和领导重视，及时进行处理。
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