教师礼仪指教师在教书育人的岗位上如何表现教师应有的气质与风度。教师是人类灵魂的工程师，承担着教书育人、为人师表的光荣职责。教师仪表是教师整体风范之一，他们的音容笑貌、举止文明、作风正派、知识渊博、风度儒雅，衣着发式无形中都成为学生和社会学习的楷模。在个人形象越来越重要的今天，教师应具备怎样的基本礼仪和素养?教师形象在教育中又具有怎样的意义?如何以高素质的内在素养(修养、素质)和外在素养(仪表、仪容)影响、教育学生?经过这一段时间的学习，我有了深刻的认识。教师礼仪将是教师在工作、待人接物、为人处事等方面的规范化的做法。

教师作为传道授业解惑的育人使者，承载着推动全社会文明进步的重要责任，承担着教书育人、为人师表的光荣职责，教师的仪容、表情、举止、服饰、谈吐、待人接物等都成为学生和社会的楷模。语言是教师用来传授知识和与学生交流沟通的工具，是教师对学生“言传身教”的一种手段。唐教授的讲座让我意识到，作为一名教师，应当用一颗平等的心，去平等地对待每一个孩子，放下教师的架子，对学生真诚相待，去做学生的朋友，去尊重学生、关心、爱护学生。欣赏孩子身上的闪光点，从而推动孩子的发展。苏霍姆林斯基说：“人类有许多方面的品格是人生的顶峰，这就是一个人的自尊心。”要想赢得学生的喜爱和尊敬，首先要尊重和信任学生，并且要让学生从心底里接受你的这份情感，只在口头上说说肯定是不行的，更重要的是在行动上要做到润物细无声。俗话说：精诚所致，金石为开。只要我们付出真爱，就一定会获得丰厚的回报。如果我们动不动就对他们讽刺、挖苦，使他们丧失上进心，破罐子破碎，这样反而起了相反的作用。我们应该采取表扬这个张扬个性，功效力大的尚方宝剑。这样既保护了学生的自尊心，又使学生看到了前途和希望。

总之，教师要通过文明的礼仪表现出应有的风度，反映出对他人应有的尊重，从而不但给学生以良好影响，同时也促进全社会团结互助，平等友爱，共同前进的新型人际关系的形成。

教师形象心得体会篇2

对各级领导干部提出了要严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实的三严三实工作要求，既是告诫全党加强作风建设永无止境，同时也提出了新时期好干部的最新标准，对党员干部的要求更高、更严、更具体了，也为我们人口计生干部明确了工作的方向。

一方面要实现作风建设新常态。作风建设永远在路上，不能严一阵、一阵风，必须按照三严三实的工作要求常抓不懈，这是今后一段时期内的新常态。目前计划生育工作正处在改革转型时期，面临着卫生和计生机构合并，是一如既往地开展工作，还是停止工作等待观望?是热爱本职，还是麻木不仁?都考验着我们每一个人口计生干部。人口计生工作涉及到千家万户，一言一行都代表着党和政府的形象，每名人口计生工作者，不论职务高低，不论处在任何时期，都应该以三严三实加以对照，以一个公务员的标准来衡量自己，以一个党员的标准来要求自己，身入群众接地气、察民情、体民忧，一如既往、求真务实、真抓实干，敢于担当，持之以恒，实现人口计生工作作风的持续改变。

另一方面要适应人口计生工作新常态。人口计生工作只能加强、不能削弱是今后一段时期内的新常态。要深入研判形势，坚持人口计生工作常抓不懈，始终坚持基本国策地位不变，党政一把手亲自抓负总责不变，一票否决制度不变，坚定不移地把人口计生工作抓紧抓好;要紧抓关键环节，狠抓后进转化，推进人口计生工作均衡发展;积极稳妥落实单独二孩政策，加强舆论宣传，做好政策解读，规范并简化审批程序，积极化解生育堆积;要规范从业行为，严格行业监管，始终保持依法严厉打击两非案件的高压态势;要突出重点区域、强化双向协作，不断深化协会+党支部工作模式，推动流动人口服务管理工作再上新水平;要倾注为民真情，提升人口计生工作管理服务水平，结合当前三严三实学习教育活动，全面规范、完善、落实人口计生利益导向机制，特别要加大对失独家庭的救助关怀;要切实做好免费孕前优生健康检查和孕产期保健工作，提高出生缺陷干预工作水平。

人口计生工作事关全县经济社会发展大局，我们要切实增强使命感和责任感，以三严三实的过硬作风，以昂扬向上、敢于担当、久久为功的进取精神，夯实工作基础，凝聚工作合力，严明工作责任，奋力推进全县人口计生工作再上新台阶。

教师形象心得体会篇3

通过学习，我充分认识了作为一名新时代教师的责任和重担，现从以下几个方面谈谈个人的心得体会：

一、爱岗敬业，乐于奉献

爱岗敬业，这是师德的基础，爱岗敬业是使所有其它素质成为可能的特征。教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出是要以强烈的使命感为基础的。一个热爱教育事业的人，要甘于寂寞，甘于辛劳，乐于奉献。

无论是宏志生心中的好妈妈——“郝”晓，还是两次援疆的崔桂梅老师，抑或是孩子心灵家园的守护者———白删老师……他们都用自身书写着爱岗敬业，乐于奉献。

二、热爱学生，以情育人

爱心是师德素养的重要表现。关爱学生，尊重学生人格，促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。多与学生进行情感方面的交流，做学生的知心朋友。爱需要教师对学生倾注相当的热情，对其各方面给予关注。爱使教师与学生相互依存中取得心灵达到沟通，共同分享成功的欢乐，分担挫折的烦恼。和谐的师生关系，是促进学生学习的强劲动力。要做到能爱、善爱。要爱学生成长过程中的每一微小“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教育过程中的主体能动性；要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教育劳动成果。“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要面向全体学生。“金凤凰”固然可爱，而“丑小鸭”更需要阳光，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教。要多和他们谈心，帮助他们查找“后进”的原因，真正做到对症下药，在学习上和生活细节上关心他们。最难忘的是郝晓老师，她凌晨送孩子去急诊，为孩子做鸡翅……点点滴滴都是爱！

三、率先垂范，为人师表

人们常说：教师是塑造人类灵魂的工程师。这是一个个多么神圣的字眼，老师职责不单是要教好书，更要育好人，以教书育人为崇高的职责，并能从中享受到人生的乐趣。以自己的真诚去换取学生的真诚，以自己的正直去构筑学生的正直，以自己的纯洁去塑造学生的纯洁，以自己人性的美好去描绘学生人性的美好，以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。教师应是最能以身作则的人。教师的思想感情，处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下深刻的印象，对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。这就要求教师言教、身教，并且做到身教重于言教。孔子说：”其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师的一言一行，一举一动，往往被学生看在眼里，记在心里，模仿在行动上。所以，我们教师需要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率。教师要把学生造就成一种什么人，自己就应当是这种人。要学生刻苦学习，自己就必须学而不厌，手不释卷；要学生认真劳动，自己必须热爱劳动；要学生讲文明礼貌，自己必须谈吐文雅，远离粗俗。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道，进而“乐其道”特别是幸福帮帮团——“团长”张红，她是爱与幸福的传递者。

四、积极进取，不断学习

作为一名教师终身学习，不断进取，这是时代呼唤，也是新一论课程改革的要求，新课程的开放性、研究性、多元性等等特性使我们面临严峻的挑战。我们树立终身学习观念，不断在读书学习中拓宽知识视野，更新知识结构，这是我们的专业成长的必由之路。要深入学习教育学、心理学、教育方法等方面的知识，把教育理论最新研究成果，导引学科的发展。

教师形象心得体会篇4

近期在乡党委政府的组织带领下，我们学习了如何适应“新常态”。官场的“新常态”对于我们基层人员的从政品德和行为提出了更高的要求，这种状态不是一阵风，因此要对新常态充分认识，坚定信心，不应该抱观望和应付的态度。 “新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”，就是说这种状态不是一阵风。这种“新常态”，将是领导干部从政新的基本环境，因此也就形成了对领导干部的基本的底线，不能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的，但是其变化只能是对领导干部的要求更高、更明确，而绝不是相反。

现在仍有少数人对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的态度，认为中央这样的严要求不可能持续太久。这种判断一方面是出自于以往的所谓“经验”，另一方面则是因为利益关系而怀有一种不切实际的愿望，其实这实在是低估了中央的决心和勇气，也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反腐积极性和中央坚定的反腐部署之间的紧密互动、互相促进效果。实际上，清楚的事实正摆在面前:新一届中央领导集体在以 “踏石留印、抓铁有痕”的精神，既抓“苍蝇”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建设，这样的反腐就绝对不是选择式、运动式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有一个完全的改观，“新常态”没有完全稳定和充分到位，中央在这方面的推进是绝不会停止的，何况这已经得到了广大人民群众和绝大多数领导干部坚定的支持。

反腐带来的官场“新常态”，切切实实地向领导干部们提出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了，监督无时无刻不在了，以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了，因此出现了消极应付的现象。这种不作为心态正是对官场 “新常态” 不适应的典型表现。当然，在官场“新常态”下工作确实要求高多了，所以暂时有所不适应也还可以理解，但是一味抱怨的态度要不得。 “牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，作为领导干部，应该善于从长远看问题，并且善于从自身找原因，要看到自己同党和人民要求之间的差距，及时调整心态，尽快学会在这样的 “新常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件下、按照新的标准要求，有更大的作为。

教师形象心得体会篇5

新春新气象!新的一年，如东各级工会将全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，不断巩固和扩大党的群众路线实践教育活动成果，弘扬甘为孺子牛，当好娘家人如东工会精神，按照全面推进依法治国的总要求，努力提高工会工作法治化、制度化水平，更好地发挥工人阶级在开创如东科学发展新局面、加快现代化建设进程中的主力军作用。

让我们共同为新春喝彩、为新春期待!

20xx年是全面推进依法治国的开局之年，也是全面深化改革的关键之年。如东工会将按照县委squo;三争三实squo;的总体要求，主动把握和积极适应经济发展新常态，切实抓好系列重要讲话精神学习及中央和省市县决策部署的贯彻落实，牢牢把握工会工作正确方向;进一步强化敬业尽责意识，始终保持勇于担当、善作善成的工作气魄;运用创新思维，提振精气神，破除不思进取的心态，提高争创一流的志气，在制度创新上实现新突破，在重点工作中创出新亮点，在为职工服务中取得新成绩。对于新年如何开创新气象，如东县总工会主席陶卫忠早有宏图在胸。他表示，今年全会的工作重点将围绕建设法治工会、服务工会和创新工会展开。

建设法治工会。一要依法建会。重点抓好中小企业、新社会组织建会工作，抓好灵活就业人员、农民工等重点对象入会工作，确保企业建会率和职工入会率动态保持在95%以上;加强行业性工会联合会建设，推进卫生、金融、交通等行业工会的建设进程。二要依法管会。企业工会以职工之家建设为抓手，夯实基础;镇区工会以筹建总工会为契机，全面提升;县总全面加强制度建设，以制度管人、管事。三要依法履职。规范办事程序，公开办事流程，主动服务职工。四要依法维权。与县人社局、司法局、市仲裁委等单位合作，进一步发挥如东县总工会职工维权中心作用，增强人员配备，加大法律援助、工资集体协商指导、劳动保护与安全监督、女职工劳动保护四项主要功能服务，主动依法科学维权;针对职工群众关注的工资报酬、社会保险、安全卫生、女职工特殊权益保护等热点问题，选择一到两个重点，组织专项劳动法律监督，推动职工关注的热点难点问题的解决。

建设服务工会。今年继续为职工办好十件实事，惠及更多职工。全年筹措资金600万元，为全县3万名职工进行健康体检;开展女职工周末大讲堂进基层、进企业活动，全年受益人数不少于200人;免费对企业班组长、车间主任进行培训，全年培训不少于400人;办好第四届职工文化艺术节，开展寻找最美一线职工、职工才艺大赛、职工游泳比赛、职工羽毛球比赛等活动，受益人数超2万人;筹措帮扶资金100万元，开展医疗救助、生活救助、教育援助和春节送温暖等活动;对劳模和一线职工实行疗休养，全年组织不少于200人;聘请专职律师，对符合法律援助条件的职工实行上门代办、费用代结、诉求代理的全代式维权服务;建立全县单身男女职工qq群和热心红娘队伍，全年开展联谊活动不少于2次;开展高温送清凉活动，慰问高温岗位职工不少于1000人;开展工企共建活动。

建设创新工会。面对新形势新机遇，各级工会要适应新常态，引领新常态，结合本县实际，创新工作机制，找准切入点着力点，服务广大职工群众，不断推动工会工作创新发展。今年将从四个方面加大工作创新力度：一是聘请全国知名专家来县职工体检中心座诊，并建立职工大病诊治绿色通道，为患病职工解决后顾之忧;二是组织举办如东县第四届职工文化艺术节，开展职工才艺大赛、职工羽毛球比赛、职工游泳比赛等活动，力争在全省乃至全国打响文化活动品牌;三是组织开展第二届最美一线职工评选活动，以职工的名字命名一批先进工作法和职工发明创造成果，更好地发挥先进典型的示范作用;四是建设职工疗休养基地和工会实践基地，着力打造如东工会工作新品牌。

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