了解事件的各个方面,包括时间、地点、人物关系等,有助于写出更加生动、具体的事迹材料,事迹材料可以激发人们的进取精神和拼搏精神,以下是精品文档站小编精心为您推荐的90后青年事迹8篇,供大家参考。
90后青年事迹篇1
从军人到警察,他没有惊天动地的事迹,有的只是朴实无华的勤奋和雷厉风行的作风。他没有英雄的伟岸形象,有的却是用履职尽责日复一日书写忠诚本色、在无怨无悔中谱写平凡赞歌。他就是北京铁路公安局神华公安处治安支队长小杨。
从军人到警察
干一行、爱一行、钻一行
“男儿何不带吴钩,收取关山五十州。”儿时的小杨,每当看到军人一身军装手握钢枪的威武样子,激动的心情总是难以言表,希望自己长大后也能成为一名军人报效祖国。
1993年,他穿上了梦寐以求的橄榄绿军装。初入军营,在一次连队摸底考核中,他的综合成绩排名倒数。天性不服输的他默默给自己定下额外的训练计划。在正常的工作训练外,无论时间再紧、身体再累,小杨都会坚持每晚给自己加训2小时体能,通过高强度的加压训练,他的综合体能成绩一路跃升,成为了连队的训练标兵。
排查线路隐患看什么?跟老百姓打交道说什么?警情先期处置做什么?初到基层一线,面对派出所日常工作各种大事小事,小杨一脸茫然。但他秉持着“干一行、爱一行、钻一行”的坚定信念,再次给自己“加餐”,经常抱着公安业务书籍钻研,仔细翻阅近年来所有的案卷。不明白的地方,就向身边老民警请教学习;遇有警情时,跟着同事们出现场边干边学,回派出所自己琢磨梳理警情处置流程。经过不断摸索和不懈努力,小杨快速成长为派出所的办案主力,很快完成了从“军人”到“警察”的华丽转身。
从杨警官到老杨
站在群众角度干实事
20xx年,小杨来到神池南站派出所,肩负起守护国家能源运输通道安全畅通的职责。初到神池南站,他深知线路治安工作基础其实就是“人心”,要干好工作,离不开老百姓的支持。为此,来到神池南站派出所的头几年,小杨把辖区沿线村庄的大小街道跑了个遍,辖区群众有困难需要解决时总能发现他的身影。
对小杨而言,在神池南站派出所四年的工作经历为他积累下丰富的群众工作经验。20xx年,小杨走上领导岗位,负责原平南站派出所全面工作。来到原平南站第一件事,就是走千家、进万户、解民忧,深入了解沿线村庄民情。时间一长,小杨“爱管闲事”的“绰号”就在沿线村庄传开了,也赢得了沿线群众的信任和支持。老百姓对他的称谓也从杨警官变成了老杨,大家都说老杨调解纠纷“特别有一套”。
“老杨你来的正好,你来评评理”。一次走访中,小杨碰上了村民和铁路职工在争执,气呼呼的村民看到小杨来了,就拉着他评理,一旁的工人也是满脸委屈。原来铁路职工在工作时,电焊机蹦出的火花不慎将旁边的柴草点着,火势蔓延烧毁了地里的玉米苗。小杨了解情况后,先安抚老乡别着急,思索片刻,他便打电话找来了司法部门、农业局、村干部、铁路运输企业,当场一起评估损失,按照标准协商赔偿事宜。最终,受损农户现场得到了赔偿,一场由过失引起的矛盾纠纷被他在田间地头迅速调解成功。说起调解心得,小杨觉得没有什么特别之处,“做群众工作其实就是从群众关心的小事入手,当好群众的‘勤务员’,体谅他们的难处,他们就愿意相信你说的话,支持你的工作。”
从杨所长到杨大哥
百姓和同事的“贴心人”
担任派出所所长期间,小杨成了有名的“闲不住”,所里、村里大事小情他都操心。他用心用情做好沿线老百姓思想工作,加上村委会的号召,不少村民争先恐后地当起了义务铁路治安联防员。有了沿线群众的支持,小杨的线路工作也如鱼得水、游刃有余,几年来派出所管辖区域内从未发生过影响行车安全的案件。
同时,为了提高路地矛盾纠纷化解能力,小杨在20xx年又广泛发动社会力量参与其中,联合地方公安、司法、民政、劳动监察等部门设立了“路地联调工作室”,制定工作制度和职责,快速有效调处五大类多发性路地矛盾纠纷。目前已调解各类纠纷40余次,调解成功率百分之百。
在派出所同事眼中,他既是杨所长也是杨大哥。每次有急难险重的工作,他都带头上。日常工作中,对派出所民警的关心也是无微不至。在小杨看来,自己虽然是派出所所长,但首先是一名老民警、老党员,有责任、有义务发挥党员先锋模范作用,为青年党员民警们树立一个好榜样。
7月下旬,看着管内连日降雨,小杨心里不踏实,第一时间赶到距离派出所10公里外的东风隧道排查汛情。要想到达东风隧道必须穿越其余近20个隧道。刚走了几公里,小杨看到人行涵洞旁有两棵大树烧焦了,而刚刚下过雨,理应不该出现这种情况。他敏锐的察觉到是不是旁边的铁路设备漏电所致。想到这里,小杨迅速通知铁路相关单位到现场检查,主动联络村干部做好群众疏导工作。经抢修,设备很快恢复正常。看着行人从涵洞安全通过,小杨继续走向下一个目标。
胸中有大义、心里有人民、肩头有责任。这是小杨从警26年来坚守的信念。他用履职尽责践行着对党忠诚的誓言,以实际行动把人民的利益放在心上。他爱岗敬业、勇于担当、乐于奉献,在日复一日的辛勤付出中默默守护着辖区线路和人民群众的安全,彰显着一名共产党员不变的初心。
90后青年事迹篇2
青年文明号活动是共青团组织服务党政工作大局,教育青年成长成才,带领青年岗位奉献,创新创效的名牌活动。为了响应团县委创建青年文明号的号召,并结合团县委青年文明号的创建程序和创建标准,金城学校特此向团县委申报青年文明号单位。
我校现有教师64名,其中青年教师49名,占76%,其中大专以上学历有64人,本科以上学历有58人,中共党员14人,教师共青团员12人。
多年来,学校在上级党委、团委的正确指导和学校领导的高度重视下,继承和发扬教师德育工作的优良传统,坚持从严治学、教书育人的原则,切实改进和加强对学生的思想、政治、道德和心理健康教育,以实施基础教育课程改革为契机,积极开展课程改革实验活动;形成各科教学特色,提升学科品位,提高学科教学质量。紧密围绕学期工作计划,扎实有效地开展创建青年文明号活动,努力提高教育教学水平和服务水平。紧紧围绕着为党的教育事业为目标开展各项工作,取得了丰硕成果。特别是2012年这辉煌的一年里,各项工作圆满完成,凯歌高奏。
一、学习理论,提高政治素质。
本学校全体同志都能遵守国家法律、法规和学校规章制度,积极参加学校组织的各项政治和业务学习,认真记笔记写心得体会。积极执行党和国家的方针政策,认真学习贯彻党的十八大精神,深刻领会“三个代表”重要思想,全体同志能以百年大计,教育为本,通过对十八大的学习,明确了教育必须满足广大人民群众的教育需求,代表广大人民的最根本利益,我们教育工作者也必须把出发点和落脚点都放在为人民服务上。在工作中更加注重以发展为本对学生进行素质教育,培养学生的创新意识,真正实践“三个代表”重要思想。在党支部、校团委的领导下,全校同志团结一心,整体素质高,业务能力强,多名同志先后递交了入党申请书,并常写思想汇报。
二、良好的职业道德。
在提高政治思想的同时,全体同志都能爱岗敬业、积极奋进。热爱教育,热爱学校,全体同志能以大局为重,对领导分配的工作积极认真完成,任劳任怨,随叫随到,尽职尽责,充分体现了高度的主人翁精神。在平时的工作中都能教书育人,热爱学生,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,没有一人体罚或变相体罚学生,严格遵照教师法的'要求保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。
三、浓郁的教研氛围,高质量的教学水平。
随着国家基础教育课程改革的深入,经过教学实践工作的不断努力和探索,我们在教育新理念上得到进一步深化,在教学方法上更加注重学生学习方式的转变。为了进一步把实验工作做好,在工作中我们把课堂作为主阵地,把教研活动作为每位老师加油的动力之源。通过学习进一步树立了新的教育理念,使不同的学生都能通过自主探索、参与研究、合作交流等方式在不同程度上都得到持续、和谐的发展,并运用在课堂教学实践中,使新的教育理念在课堂教学中得到了尝试和运用。
学校在去年被评为市级文明单位,荣获教育局“教育教学成果奖”、第五届校园文化艺术节文艺汇演三等奖等,语文教研组在近几年的作文大赛、六安市“安美杯”写字比赛中取得了优异的成绩,英语教研组在江淮名校英语口语风采大赛中辅导的学生获得了不俗的成绩,学校培养了一批教师教育科研骨干队伍,提高我校教师教育科研工作的水平。提高了教师教育优秀科研论文的水平,倡导“科研兴教”的新思路,营造教育创新的新局面。
四、创建合理的规划措施。
明确创建标准,建立激励、约束并举的运行机制和科学的考核标准。紧扣共青团这一组织,积极活动、积极靠拢团组织。抓好教研,搞好课改工作,在岗位中建立团员青年的名牌效应。创造青年文明号的创建氛围。在工作场所做到标志上墙,宣传告示上窗,社会监督公开等创建活动。在团县委的带领下,与其他青年文明号单位共同学习,以求促进和发展。
总之,我校是一个积极向上,团结合作,乐于助人,健康、快乐、和谐的集体。年轻的心使我们充满青春的活力,充满无限的热情,充满不断的奋进,充满创造的激情,充满团结的力量,它将会带领我们与时俱进,不断创新,努力开创金城学校更加美好的明天!
90后青年事迹篇3
出生于江西省南昌市南昌县三江镇的90后小伙刘伟伟自幼便伴着马蹄长大,因为缺乏客源,自家种的400亩马蹄销路并不好。为谋出路,有着电商工作经验的刘伟伟便想到通过网络营销将自家的产品销往全国各地,“从第一笔网络订单到今年年初,我们借助网络销售出去的马蹄有60多万斤,销售额达120多万元,占马蹄总产量的40%,网络销售已成为重要的销售渠道。”刘伟伟说。
90后小伙回乡网上卖马蹄
刘伟伟出生于1991年,20xx年大学毕业后在沿海一家大型企业做电商工作。20xx年7月,父亲在家里注册开办了公司,主要从事马蹄种植和深加工,年轻的刘伟伟想跟父亲一起干出一番事业,毅然放弃外面薪水不错的工作,回到三江镇和父亲一起创业。
由于自家种植马蹄的时间不长,没有客户,只能依赖别人介绍,种植的400亩马蹄销路并不好。刚回到家乡,如何打开销路成为刘伟伟最“头疼”的问题。“我平时喜欢玩电脑,就到一些网站、贴吧上去发我们公司产品的信息,半个月不到,果真有一个广州客户主动联系我,一下子就要了30万元的马蹄。”
尝到第一笔网络销售单的甜头,刘伟伟便将更多的心思花在了网络营销上,不仅创建了公司的官网网页,还时常在贴吧发布公司简介以及联系方式。
“如今,客户遍及全国各地,借助网络销售,公司的利润也有了很大提高,去年全年的销售额达200万元,利润率近20%,达到40万元。”刘伟伟说。
电商为三江镇传统产业插上腾飞翅??
在利用电商开辟了产品销路、提高了产品知名度的同时,电商也在倒逼着乡村企业不断改进生产技术、提升产品质量。刘伟伟介绍,今年9月,企业的深加工厂房将建成投入使用,主要生产马蹄糕、清水马蹄罐头、罐头马蹄片、速冻马蹄丁、速冻马蹄片等产品。
同时,也将重点开拓企业的电商渠道,通过淘宝、微信等渠道销售深加工产品,打响三江马蹄的品牌。
而在三江镇,除了刘伟伟,还有很多的村民利用电商为传统产业插上腾飞的翅膀。三江酱菜制品厂是镇上的老牌企业,但产品的销路一直不温不火,直到20xx年,企业的销售额也只有80万元。
近几年,酱菜厂开始利用电子商务销售产品,当地长期在厂里进货的淘宝网店主也有十多家,江西最大的绿滋肴特产超市也是厂里的大客户,20xx年企业的销售额增加到200多万元。“20xx年,我们厂还从山东购置了先进的烘炒和高温杀菌设备,产品口味好了,回头客也越来越多。”
南昌县三江镇酱菜厂老厂长余真辉告诉记者,电子商务也正在倒逼企业不断改进生产技术。
90后青年事迹篇4
国家之栋梁,社会之人才,当代青年是兴国安邦的中流砥柱,是国家持续发展的源泉动力,争做青年之榜样,成为当务之急。
随着时代的变迁,社会的进步,快速发展成为必然,就需要更多的有为青年,勇于担当,肩负起社会的责任,历史的使命,勇往直前。
那么如何塑造一个良好的青年榜样呢?
首先:有理想有追求。伟大的理想与追求是人生道路上的导向标,是人生道路的动力和源泉,是黑暗中的一缕阳光,是灰暗中的一抹亮色。在处于怀抱理想和追求的时代,我们要坚信理想信念,勇于追求,争当肩负历史使命的排头兵,为青春而奋斗,为理想而奋斗,为国家而奋斗。
其次:有担当有作为。时刻牢记我们肩负历史的使命,时刻牢记我们是国家的新生代,是国家的栋梁,时刻牢记“少年智,则国智,少年强,则国强”,历史的使命不容儿戏,它教我们要学会担当,做一个有理想,有抱负的青年。这样国家才有前途,民族才有希望,才能为实现中华民族伟大复兴提供源源不断的动力。
最后:有品行有修养。水低为海,人低为王。一个人的人品和修养决定了一个人的素养,一个人的素养决定了他能否成就一番事业,一个人成功的事业才能造就一方宏图。所谓“水滴才能石穿”,我们想成为一个有素养的人,就得从小事做起,时刻保持吃苦耐劳,坚韧不拔的精神,就得不断的在优良的中华民族传统文化中吸取营养,学习海纳百川的气魄,源远流长的底蕴,推陈出新的锐气和爱国爱民的情怀,树立起正确的世界观,人生观,价值观,做一个有健全人格、德才兼备,品行兼优的人。
毋庸置疑,国家的兴衰成败,国家的繁荣昌盛,国家的欣欣向荣,时刻都离不开广大的青年,青年人已经成为当下不可缺少的中坚力量,那就让我们在这个属于青年的时代,发愤图强,扛起报效祖国的旗帜,争当新时代的排头兵。
90后青年事迹篇5
他曾与丧心病狂的毒贩殊死搏斗,即使滚落山崖、血肉模糊也绝不松手。
他曾数次主动请缨赴外地执行任务,却将自己的婚期一推再推。
他曾一年中只休息了15天,甚至来不及为自己点燃25岁的生日蜡烛。
他,就是宁夏回族自治区同心县公安局预旺派出所的回族青年民警海小平。今年3月13日,24岁的海小平在连续追捕在逃嫌疑人、加班工作后,因劳累过度引发心肌梗塞不幸牺牲。而这一天离他25岁的生日只有3天,离他的结婚典礼只有48天。
7月12日上午,海小平同志先进事迹报告会在人民大会堂隆重举行。近1000名听众用经久不息的掌声和满溢的热泪,诉说着报告会带给他们的震撼。
在预旺派出所所长丁伟看来,小海这个“80后”特别能吃苦:辖区9万人口的信息采录,一年的工作量,海小平提前4个月完成;在生命的最后几天,海小平依然在极度繁忙中度过。
“海小平对前来办事的乡亲们,总是热情相待,在他看来,群众的.事再小都是大事,而自己的事再大也是小事。”预旺镇副镇长马慧深深了解海小平在乡亲们心中的分量。
宁夏日报报业集团记者柳文涛也在近一个月的采访中,亲眼见证了百姓泪眼中的不舍,也深切感受到了红色沃土上的警民鱼水深情。
不同的讲述者,共同的追忆。一个个感人肺腑的事迹,撞击着每个人的心灵。
预旺派出所地处黄土高坡的干旱腹地,是同心县自然条件最艰苦的农村派出所。想到心爱的儿子常年生活在连喝水都成问题的偏远山镇,父母心痛万分,但海小平却无怨无悔。
报告台上,海小平的父亲海晶泣不成声:“孩子,你知道吗?这些天来,你86岁的奶奶总是无意识地呼唤着你的名字;每天盛饭时,你妈妈还习惯地为你摆上碗筷……你虽然撇下你的战友走了,撇下你钟爱的公安事业走了,但你是我们全家人的骄傲,你永远活在我们心中!”
掌声,持久而热烈的掌声,永远不愿停歇的掌声!人们用这样的方式表达着对海小平父亲的敬意。
听众席上,中国人民公安大学学生李波与海小平同为宁夏人,同年出生,“同为年轻人,我会以他为榜样,真正做老百姓的贴心人!”
来自北京市公安局西城分局的汪立军在感动之余,也深觉欣慰,“小海让我看到了‘80后’青年民警的奉献精神,看到了公安事业未来的希望!”
斯人已逝,精神长存。一位年轻的听众在记录本上庄重地写下了感悟:“在祖国西北的荒原上,有一种沙枣树,它的花期很短,但花蕾却能灿烂耀眼,香飘四方。海小平,就像沙枣树一般,扎根在干旱的荒漠,不畏寒暑,坚韧顽强,为焦黄干渴的大地增添绿意,为山川沟壑增添芳香!”
90后青年事迹篇6
我在鄄城鸿奥燃气有限公司综合办担任人事劳资员一职,目前参加工作已有两年。回顾这两年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,身兼多职担任着公司综合办的工作,与公司共同成长,共同成熟。在不知不觉中,对于这份工作,难以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的工作态度,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。办公室是一个部门的服务机构,工作主要是上传下达、下情上报,沟通领导和职工,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到公司职工的误解或引起不满情绪。两年来的工作实践锻炼了我,积累了工作经验和工作方法,工作能力也得到了锻炼和提高。使得逐渐走向成熟。对待同事冷热适度,对突发情况刚柔适度,对工作粗细适度,小事虽有糊涂,但大事决不糊涂。不管是工作或生活中,处处严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。
公司与县政府、行政机关经常有着业务上的往来,外联工作相对繁重且琐碎,不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责,拼搏进取,努力完成各项工作。一直以来,办公室始终坚持每月两次以上的学习制度,组织全体人员学习的方针政策。明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。通过学习,增强了全体职工的凝聚力、工作的积极性。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上,进一步严明了纪律,规范了运作。纪律方面,完善了《岗位责任制》、《考勤制度》等。明确了办公室成员的职责,增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念,为办公室工作的有序运转奠定了基础。
万事开头难,人事工作要求细致严谨,尤其作为公司的人事部门负责人,需要审核各部门报送的人事数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人事行政部人力资源模块还主要负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源主管,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。这就要求我们必须充分认识人事工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责。在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。
工资涉及到每一个人的切身利益,历来都为人们所关注。政策是否落实到位,不仅影响每一个人的切身利益,而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时,或许不曾想到,在每一笔工资发放的背后,凝聚着每一位职工的幸勤和汗水。因此,作为劳资员,我必须得把所有事情做好。把一件事情做好,那才叫技术;把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好一件事并不难,难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里,工资管理工作似乎是件轻松活儿,风刮不着,雨淋不着,有什么可值得渲染的?的确,工资管理岗位上的同志,靠的不是大把的力气和风雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、战胜,并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时,当“急、难”任务摆在面前时,当工作和家庭发生矛盾和冲突时,我感觉:一个没奉献精神的人,是难以胜任这项工作的。
为此,在新的一年里,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量,作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。最后,感谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自我才能有更多的回报!相信我们公司明天会更好!
90后青年事迹篇7
"花有重开日,人无再少年"。不错的,我们应该珍惜这一段短暂的时光,努力奋斗,彰显时代风采,使青春时光变得充实,快乐。青春的时光这么短暂,而现在又处于黄金时代的我们又要怎样担当起青春的使命呢?
我们要担当起青春的使命,就要知道青春的使命是什么。从个人的成长和发展来看,青春的使命是不断的获取新知和收获经验,为以后的人生打下坚不可摧的基础;从服务国家和人民的角度看,我们要将最火热的青春献给最伟大的共产主义事业。当然,今天的学习也是为将来打下基础。
作为新时代的青年,我们应肩负起历史赋予我们的使命,努力学习,积极奋斗,奋发图强,为实现"两个100年的目标"做出贡献,为服务人民做出贡献。
作为新时代的青年,我们不能被电子产品所诱惑。合理的利用他们了解历史,憧憬未来。
作为新时代的青年,我们应该拓宽视野,有一句话说得好,"读万卷书,行万里路,行万里路,再读万卷书"。我们在做到读书的同时,也要到外面的世界看一看,积累经验使自己的见识更广,阅历更加丰富。
作为新时代的青年,我们应趁早明确自己将来奋斗的方向,没有目标的青春像没有方向的小船,在大海中东走西走,最终也不会到达自己想要到达的目的地。
我认为青春的使命是确立自己将来的奋斗方向,多读书去旅行,最后到为国家和人民作出贡献,如果做到了以上的全部,那么你就完美诠释了青春是什么,青春的使命是什么。这段青春的时光虽然很短暂,我们要趁这段时光没有被时间的洪流卷走之前,努力奋斗,为将来祖国的建设做出贡献!
90后青年事迹篇8
李老师,通州区运河小学,语文教师,班主任。1990工作,站在三尺讲台已有26个春秋。
二十六年如一日,我在三尺讲台上默默地耕耘着,从一名青涩的师范生成长为通州区骨干教师。如果用最简要的语言概括我成功的秘诀,那就是——爱!我爱我的学生,爱我的班级,爱我从事的事业。
多年的班主任工作经验,我已经有了自己的一套自创的班主任工作方法,总结起来就是“亲”和“巧”这两个字。
在日常的学习生活中,我把每一个学生都当成自己的孩子。让每一个孩子都感受到来自老师的亲情与关爱。课间,我总是在走到学生中间,蹲下来和孩子们聊天,发现他们的闪光点和变化就及时当众表扬。赞美是我赢得学生爱戴的法宝。另外,我还特别关注“特殊学生”。我关心哪个孩子为什么独自发呆、哪个孩子在日记中落泪……这些年我不但是学生的语文老师,更是孩子们的生活老师、心理老师。正因为师生之间有了亲情的.纽带,才有了心与心的交流,才真正做到了“亲其师信其道”。
带好一个班级,不仅要有亲情投入,更多的是管理各种各样繁琐的事务,“巧”是我轻松做班主任的另一个法宝。班里的事情我都巧妙地让每个学生参与进来管理。我们的口号是“班级建设,我的责任。”班里设置四十多个岗位,由全班同学自愿承担,做到人人有事干,事事有人干。在学生形成良好道德品质的过程中,达到了自我教育的目的。
作为语文教师,我用我的教育智慧,带领学生轻松愉快地学习语文。
每接手新的教学班,我都会首先唤起学生读书的兴趣,建立“班级图书馆”,着力于营造书香教室。“胸藏万卷凭吞吐,笔有千钧任翕张。”学生一旦进入书的海洋,语文教学便能达到“不教之教”的目的。
在课堂教学中,我根据需要,设置不同的语文课型,不断变换教学方法:教师新授课、学生自讲课、自主阅读课、阅读交流课及各种作文课。所谓“教而有法,教无定法”,不论是哪种课型,都成了学生展示自己的舞台。师生在课堂上激情飞扬,尽情驰骋,达到忘我之境界。我带领学生向生活学语文,开阔了学生的视野,提高了学生的语文素养。
为了解决学生不爱写作文的问题,我进行了“快乐作文”的课题研究。亲自写下水文,还带领学生天天坚持写日记,养成提笔能写的习惯。我和学生一起出版了《我们班的故事》、《成长》两本班级佳作集。正是给学生提供了展示的平台,每个人都能够体验到成功的快乐,学生们学习语文的热情更高了。
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