在工作中我犯过错，因为自己在工作中粗心算错了一个小数点，还好不是大笔资金，及时发现及时弥补，才让我没有走道这条路上，同样让我明白了为什么很多老同事告诫我要认真细心才行，不能有任何的错漏，以前因为觉得自己做的还行，所以不认为自己会犯错，但是时间长了工作慢慢有些懈怠，让自己对自己工作放宽了要求，让我犯错的。

犯了错之后我主动承认错误，不推辞不逃避，认为这是自己犯的责任自己承担，不害怕也不沮丧，做一个真正认真工作的人，人不可能一番风顺，遇到困哪，犯错，是可以原谅，但是一次犯错第二次还犯错，这就是死不悔改，需要我认真考虑自己的问题，还好我工作这么长时间很少在一个错误上多次犯错，一般都会犯了错之后及时改变，并且寻思着自己的错误根源，然后改变。

把每日的工作细分把每天的工作详细化，做事整洁有序，避免因为杂乱无章犯下重复的毛病，不能够随意的留下错误，留下遗憾，毕竟工作不能留下污点。做是就要做彻底，虎头蛇尾是令人非常厌烦的，我自己也会觉得这样不好，自知之明还是有的，不会找理由。

工作处理做好每日的工作还会准备好今后的工作，我喜欢把工作放宽，拉长，不喜欢过一日算一日的生活喜欢的是能够自己掌控的工作，所以在工作中喜欢先把工作安排好然后按部就班做好，有时候被同事说这样非常死板但是这样可以有效的避免犯错，只要有效有何必在意呢？在加上我们做财务的需要的是严谨的工作，太过灵活容易犯错，把工作条条框框规范好对工作的帮助反而更大。

虽然已经过了一年时间，现在又到了新的开始，但工作的心态永远不便这是我定的基调是我工作的方式，对于这样的工作，只要结果是要的就行，不会因为麻烦而改变，除非遇到更好的工作方式，我始终会记住自己的责任。

财务员工自我鉴定篇2

自20--年初工作以来，在信用社领导的关心及全体同志的帮忙下，我认真学习业务知识和业务技能，进取主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了必须的提高。现将本年度的工作鉴定如下。

一、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。

一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排，进取主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每一天提前30分钟上班打扫卫生，把营业室的物品摆放整齐，使环境干净舒适，为客户创造一流的服务场所。从而确保各项任务的顺利完成。千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，较好的完成了信用社下达的任务。

二、加强学习，努力提高政治与业务素质。

能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自我的工作经验和业务技能，对于信用社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作本事、综合分析本事、协调办事本事、文字语言表达本事等方面，都有了很大的提高。

三、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。

我热爱自我的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中进取主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。提高工作质量，尽心尽职做好柜台服务工作，耐心对待客户，及时整理好破币和散乱现金，并确保库存现金在上级核定内，经过本人和全所的共同努力，在上级行社的多次检查中，都受到了好评。严格规章制度，规范操作，作为一名内勤出纳，我深感自我肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现差错。所以，我不断的提醒自我，不断的增强职责心。

四、不足之处。

回顾一年的工作，自我感到仍有不少不足之处：只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在信用社的领导下，认真学习，努力提高自身素质，进取开拓，履行工作职责，服从领导。做好临柜服务工作，与全体职工一齐，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成明年的各项目标任务作出自我应有的贡献。

财务员工自我鉴定篇3

三个月的工作还是很迅速的，这么一段时间早已经让我做好充分工作准备，做财务工作是我的专业，大学今年的学习在这里也得到了发挥，我非常希望自己能够做的更好，不管是什么是都应该清楚这些，我一定会让自己努力的成长起来，会计专业出身的我对这份工作充满了信心，我来的时候也是非常激动，自己接触到了真正的工作，但是几年的理论知识学习，现在面对工作也让我稍有紧张，我觉得这些需要有所改变，我非常希望能够在工作当中做到更优秀，更好，对于这三个月工作我应该有一个交待。

第一就是在专业能力上面，我认为工作一定就要做到专业，不管是什么事情都是从专业出发，我非常清楚在xx工作是多么好的一个机会，很多时候都不用说，每个人都在努力，因为一个好的工作气氛能够让人不由自主的努力起来，大家都在用心工作，争取，这里灭天都在竞争我也想要做到更好，虽然是三个月的工作，可是已经拧让我觉得很充实了，我自己的状态一直保持着良好，一直在积极的工作状态中，虽然这样会让人觉得很累，可是经历过去了之后，现在的我觉得非常的好，真的是非常受用。

再有就是学习上面，我愿意花时间学习，毕竟自己刚刚毕业，我心里面是非常紧张的，我很担心在这里不能做好，毕竟是我没有经历过的，我对这些非常敏感，我希望自己能够一直处在一种进步的状态，很多时候就是因为有这么一个状态在我都是异常的努力，我积极的做好自己，让自己在这方面不断的积累，不断的进步，三个月来我积极的完成了工作，面对这复杂的财务工作，我花了很多是时间去了解，自己很多地方其实都是不会的，很多东西过去是没有接触过的，所以我接触起来非常有难度，但是我肯花时间学习，在这里工作的三个月我学习到了很多财务知识，让我增长了不少的技能。

我自己也有一些不足啦，可能在做一些事情不够细心，我从来读不认为自己能够做到完美，我知识在追求进步罢了，我很感激xx给我这么一个机会，现在的我工作也是到了很关键的时候，有什么不足的地方我一定会完善好自己，接下来的我一定会更加上心，我喜欢财务工作，作为一名会计我能够在xx这里不断的进步这是我的幸运，我会好好努力的。

财务员工自我鉴定篇4

时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最终才有了小的成绩和经验。下头，我将出纳工作鉴定如下，敬请大家提出宝贵意见。

一、失误、缺点和经验简谈

以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是"调虫小技"，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，

第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;最终把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

基于上述业务需求，根据自我在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自我的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。

由此可见，虚心的、进取的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是应对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩

在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。

7、开发了excel平台票据套打系统。

8、填写地税申报表。

9、完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。明白了要作好出纳工作绝不能够用"简便"来形容，绝非"雕虫小技"，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自我的业务水平和知识技能。

2、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。

3、出纳人员要恪守良好的职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

5、很好的沟通本事。异常是和工商、税务、社保等单位的外联沟通本事。

以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自我的人生价值。

在此，我要异常感激公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感激!

财务员工自我鉴定篇5

财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做如下简要回顾和总结。

一、费用成本方面的管理

1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本;

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

1、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益;

2、国家财政部门对--公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但--区财政局还是对--公司财务基础管理工作给予了肯定。给--公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司;

3、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

1、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系;

2、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导;

3、在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象;

4、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要以细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。

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