2023年保险工作总结报告7篇

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为了更好的提升自己的工作质量,一定要认真写好工作总结,写工作总结其实也是为了帮助我们更好的锻炼自己的工作能力,下面是精品文档站小编为您分享的2023年保险工作总结报告7篇,感谢您的参阅。

2023年保险工作总结报告7篇

2023年保险工作总结报告篇1

2021上半年是充实忙碌而又快乐的半年。回首过去,展望未来!在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我们的工作学习得到了不少的进步。

一、提高服务质量,规范前台服务

前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。努力提高服务质量。认真接听每一个电话,对反应的问题认真解答做好记录同时根据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。客户来访时我们将时刻注重保持良好的服务态度,热情的接待。在合适的环境下巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我们将加强学习一些关于电话技巧和服务礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

根据记录统计,2021年我来公司开始:填写钢、铝基价80余次、接待来访客人30余次、订饮用水300余次、做员工考勤表2次、转接电话200余次、更新通讯录3次、快递收发100余次、盘点申购库存3次、收发传真50余次、打印文件100余次、打扫卫生80余次、周末转接电话4次、指纹登记10余次等。

二、做好仓库管理,按时盘点仓库,做好物品归类

严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门进行采购或维修。根据统计__年10月份至今共办理各部门各项物品入库20余次,入库物品都配有相应出库记录。

三、应以大局为重,不计较个人得失

不管是工作时间还是休假时间,公司有临时任务分配,我们都服从安排,积极去配合,不找理由推脱。

作为__的一员,我们将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我们都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我们的机会;通过这将近_个月的工作,我也清醒地看到了自己还存在许多不足,在以后的日子里我们将加强学习,努力把工作做得更好!

2023年保险工作总结报告篇2

一年来,____保险河东公司在省市公司正确领导下,依附我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了打破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面联合我的详细分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。

一、工作思维

积极贯彻省市公司对于公司发展的一系列重要唆使,与时俱进,勤恳工作,求实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧环绕“立足改革、加快发展、真挚服务、提高效益”这一核心,进一步改变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化中心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为____保险公司的持续发展,做出了应有的奉献。

全方面加强学习,尽力进步本身业务素质水温和管理程度。作为一名领导干部,肩负着上级引导和全部员工赋予的主要职责与使命,公司的经营方针政策须要我去贯彻实行。因而,我非常本材料权属文秘资源网严禁复制抄袭重视保险实践的学习和管理能力的培育。留神用迷信的方式领导自己的工作,标准自己的言行,建立强烈的义务感和事业心,不断提高本人的业务能力和管理才能。

不断提高公司业务人员步队的整体素质水平。一年来,我始终把造就展业职员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训筹划,加强领导班子和员工队伍建设。

二、业务管理

“不规则不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入一定会发生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完美各种管理制度和办法,并真正贯彻到行为中去,才干出成绩、奏效益。业务管理中我主要做了以下工作:

1、依据市公司下达给咱们的全年销售义务,制订各个部室的周、月、季度、年销售规划。制定打算时本着捕风捉影、根据各个险种特色、客户特点,部室情形断定每个部室公道的、可实现的目标。在目标肯定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过增强进程的治理跟监控,来确保各部室目的方案的顺利实现。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思惟和业务素质教导。一年来,我屡次组织局势发动会、业务研究会,发展业务培训运动,组织大家学常识、找教训,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技能的知识上,并且强调对团队精力的培养。学习增进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的连续、稳固发展打下扎实的基础。

3、辅助经理室全面推动薪酬制度翻新,一直夯实公司基本管理工作。树立与岗位和绩效挂钩的薪酬轨制改革。今年,我牢牢缭绕职位明白化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体系改造。初步建破了一个能上能下,能进能出,可能充足激发员工踊跃性和发明性的用人机制。

三、部室负责工作

除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务重要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先创办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户供给了保险保障又增添了公司保费收入,真堪称两全其美。经由不懈努力,我部全年完成保费收入元,其中车险保费元,非车险业务元,满期赔付率为。成为公司发展的重要保障。

四、工作中的不足

因为工作千头万绪,加上分管业务较多,有时未免忙中犯错。例如有时服务不迭时,统计数据呈现偏差等。有时工作有浮躁情感,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和品质;处置一些工作关联时还不能得心应手。

总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的意识,举动上用严厉的制度规范,在我的率领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,持重经营,价值为上,服务社会”为经营主旨,克意改革,不断立异,规范运作,获得了很大成就。

新的一年行将到来,保险市场的竞争将更加剧烈,公司要想持续坚持较好的发展态势,必需进一步解放思想,更新观点,冲破自我,逐步加大市场营销力度。新的一年我将以丰满的豪情、以百倍的信念,迎接将来的挑衅,使本职工作再上新台阶。我信任,在上级公司的准确领导下,在全体员工的独特努力下,高低二心,艰难斗争,风雨同舟,全力拼搏,我们公司必定可以创造出更加光辉的事迹。

2023年保险工作总结报告篇3

一、加大确保力度,巩固了离退休人员养老金社会化发放成果

全面推进养老保险费全收全支,是推进养老金社会化发放进程,建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的基础上,把着力点放在规范发放上来。做到"四个规范",即:规范数据库资料,规范业务流程,规范稽核办法,规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础。上半年,全市继续巩固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式,实行全市银行"通存通兑"、统一结算的办法,极大地方便了离退休人员就近领取养老金。为了确保发放的准确性,4月初,市局筹措资金,购买了指纹鉴别系统,目前己完成对享受待遇的3543名离退休人员的指纹采集。市局规定离退休人员持本人身份证、退休证和养老金存折到指定地点按压指纹。工作人员还对行动不便、居住外地的离退休人员实行上门服务,派专人前去登记按模和确认,然后建档,进入识别系统,从而有效地遏制了虚报冒领养老金行为。全市还及时落实增资政策,按照鄂劳社办[20xx]18号、48号文件精神,各地周密安排,精心准备,认真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的情况下,专班人员加班加点,多方筹措资金,及时为离退休人员办理正常增资,仅5月份一个月时间,全市己为34015名符合条件增资的离退休人员人平月增资40元(其中:市直3788人,月增资万元)增资额达100%,做到了不漏一人、不错一分,确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位,保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。

二、维护职工权益,狠抓扩面续保不放松

全市劳动保险机构积极主动参与、支持和配合企业改革顺利进行。对那些己参保的企业,主动介入做工作,确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人员测算剥离工作,全部实行社会化发放,从根本上解决离退休人员的老有所养问题。同时,做好内退、下岗、买断职工的续保工作,解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。年初,市局下发了《做好社会保险费申报和开展企业职工养老保险登记的通知》,召开企业劳资人员会议,成立专班突击抓,做好了企业社会保险费的登记、申报工作,完善了社会保险数据库。同时落实了"告知"制度,下发了《职工养老保险关系接续卡》,千方百计做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作,通过政策引导,增强职工参保的自觉性,保持职工参保的连续性,保证下岗分流人员不断保,做到"不论职工到哪干,养老保险接着算"。上半年,全市续保人数达5375人(其中市直1977人)。

三、开展专项稽核,防止虚报冒领

根据省厅的统一安排和布署,全市从4月中旬开始,开展了对养老保险费专项稽核工作。制定了工作方案,成立了工作专班,各地把专项稽核工作作为上半年的一项中心工作来抓,抽调一批具有一定业务知识和政策水平的人员,不辞辛劳,深入厂矿企业开展实地稽核工作。针对这次稽核工作时间紧、任务重、要求高、工作量大的实际情况,工作人员严把企业自查质量关。一是向所有参保企业下发了通知,对企业自查提出了具体要求;二是狠抓实地稽核,严格实行"三对照"。组织审计、财务、会计和核定人员,对重点企业进行实地稽核,实行"三对照",即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对,查企业所有职工是否参加养老保险,有无漏保或隐瞒职工人数的现象;查看企业职工工资发放表和工资年报表,将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对,查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为;将企业离退休人数与社保机构离退休人员花名册进行核对,查有无虚报冒领养老金的行为。市局把稽核与扩面、续保登记、年检、印发个人帐户有机地结合起来,借这次稽核的机会,己对82%的离退休人员和享受待遇的遗属人员进行了指纹采集,为建立规范的指纹识别系统奠定了基础。据不完全统计,全市已对35%的参保企业进行了实地稽核。

2023年保险工作总结报告篇4

在市医疗保障部门的正确指导与帮助下,在区委、区政府的高度重视与大力支持下,以服务于广大的参保患者为宗旨,医院全体职工团结协作共同努力,使我院的医疗保险工作健康平稳的运行,现将20xx年医疗保险工作总结如下:

一、加强医疗保险政策宣传力度

为营造全社会关注医保、参加医保的良好氛围,我院充分利用“五一”前夕的劳动保障政策宣传日、十月份的劳动保障宣传周,走上街头,走进社区、走进企事业单位、走进学校,采取咨询、宣传单、标语等多种形式,就医疗保险的参保对象、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等进行了大力宣传。

二、转变工作作风、树立服务观念

医疗保险工作的宗旨就是服务于广大的参保患者,为广大的参保人员服务,不应成为一句空洞的口号,在具体工作中需要有一支敬业、奉献、廉洁、高效、乐于为参保患者服务的医务工作人员队伍,因此,根据市医保要求,全院同志积极参加每次市医保的培训和学习,通过学习,结合医疗保险工作的实际,在思想观念,工作作风,工作方法上力争实现三个转变,树立三个观念,即转变思想观念,树立大局观念,识大体、顾大局,紧跟时代步伐。医疗保险工作的目的

就是要切实让广大的参保患者有病及时得到治疗,发生的医疗费用按照政策规定及时的得到报销,通过医务工作人员的辛勤工作,让广大参保人员满意;转变工作作风,树立服务观念。医疗保险工作的

宗旨是:服务于广大的参保患者,因此,我们以为参保患者服务为中心,把如何为参保患者提供优质服务贯穿于工作的始终,工作中坚持公平、公正、公开的原则,客观公正,耐心细致,经常加班加点是很平常的事了,有时为了工作加班到深夜两、三点钟;转变工作方法,树立责任观念,医疗保险改革是一项全新的工作,没有成功的经验可直接借鉴,而且直接关系到广大参保患者的切身利益,因此,我们在认真学习政策理论的同时,以对事业对参保人员负责的精神,本着既救人治病又让参保患者的`利益最大化的原则,努力学习业务知识以便能熟练掌握医疗保险工作的有关政策,提高业务水平。

三、完善制度、强化管理,

不断提高医保管理水平我院医疗保险工作尚在筹备阶段,院领导对此十分重视,积极协调电信公司开通网络,向上级有关部门争取网络系统建立资金,以确保医保相关设备尽快准备齐全。与此同时,我院在完善制度、强化管理、优化服务上下功夫:一是将收费项目、收费标准、药品价格公布于众,接受群从监督;二是完善制度,从入院登记、住院治疗、出院补偿等各个医疗工作环节,规范医保服务行为,严格实行责任追究制度。

三是在医院持续开展“三优一满意”(即优美环境、优质服务、优良秩序,让人民群众满意)活动。四是强化了医疗保险服务意识,转变了医务工作人员的工作作风,切实提高了医疗保险工作管理水平。

四、强化学习,注重内涵建设

为使医院职工对医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握,我院开展了形式丰富多样的学习活动:一是召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的认识。二是进一步完善学习培训制度,每周五定期组织职工进行相关理论、劳动保障政策法规和医疗保险业务知识学习,使医院职工的思想意识、业务水平和各项能力得到了加强。

2023年保险工作总结报告篇5

20____年,我市农业工作全面贯彻中央、自治区农业农村工作会议和自治州农业农村工作会议精神,突出强基础、促转型、抓增收、保供给、惠民生,以转变农业发展方式,紧紧围绕农民增收这一核心,以推进农业产业化经营为主线,以提高农业综合服务水平、增加农业科技含量为重点,全面落实各项支农惠农政策,积极推动农业生产和各项工作落实,努力开创“三农”工作新局面。现将20____年农业工作总结如下:

一、业情况

我市共种植粮食作物3、4084万亩(其中:小麦3、23万亩,玉米0、1784万亩),小麦平均单产239、76公斤,总产774、42万公斤。

种植棉花60、216万亩,平均单产皮棉152、2公斤,总产9164、87万公斤。与20____年相比,单产提高了1、76%;总产增加了8、6%。其中:亩产皮棉150公斤以上面积33、0178万亩(亩产皮棉180公斤以上面积8、9198万亩,亩产皮棉200公斤以上面积2、1777万亩)。

日光温室大棚面积9182亩,种植露地菜3236亩,总产量8、5万吨,产值2、12亿元。种植西甜瓜2342亩;种植甘草3450亩,苜蓿1669亩。

预计20____年,我市农村经济总收入预计达213894、31万元,比上年191958、25万元增加21936、06万元,增幅11、43%;农牧民人均纯收入预计13613、12元,比上年11372、61元增加2240、51元,增幅为19、7%。

二、主要工作

(一)加强农业生产

1、稳步发展粮食生产,提高综合生产能力。采取各种措施确保种植面积和播种质量的双落实。年初,按照全市粮食种植计划,种子公司提早准备,根据,在前购进储备优质良种;农业局结合实际,将小麦种植任务分解到各乡(镇)场,落实具体田块。加强技术服务,指导农民开展标准化生产,落实各项技术措施,及时了解和掌握小麦生产动态,协助各乡(镇)场解决小麦生产中的实际困难和问题,确保粮食增产。同时加大宣传力度,提高农民种粮积极性。加大惠农政策的宣传力度,使中央及地方的相关优惠政策家喻户晓,确保粮食生产。

2、落实高效栽培措施,提高棉花生产水平。一是狠抓棉花播种质量。播种期间,市农业技术人员深入田间地头,严格落实各项技术措施,提高播种质量;二是广泛推广应用新技术、新品种。推广了双膜覆盖精量播种和测土配方施肥技术,加大实施节水灌溉力度,促进了棉田的节本增效;积极推广优质、高产、高效新品种,良种覆盖率达99%以上;三是加强棉花田间管理。农业技术人员分片包村检查播种质量,调试播种机械、指导农民药剂拌种、科学施肥,定期跟踪调查棉花生长情况,及时解决发现的问题。

积极推广机采棉技术。20____年4月16日在库尔勒市普惠农场召开全市机采棉播种现场会。库尔勒市与兵团农二师合作,将大型农业耕作机械、大型播种机械及机采棉技术引进库尔勒市,并在普惠农场建立机采棉示范基地,邀请农二师农机及农技专家开展机采棉技术培训、现场指导等服务工作,展示了320马力的大型耕作机械耕地、折叠式联合整地机械耙地耱地、一次三幅的大型播种方式等机械化作业,努力实现棉花生产全程机械化。试验推广了近30000亩的66cm+10cm的机采棉种植模式。

3、积极开展新品种、新技术的试验、示范工作,不断提高农业生产科技含量。积极开展农作物试验示范工作。一是在普惠农场、包头湖农场分别按排了不同棉花新品种的展示。在普惠农场分别展示棉花新品种新陆中44、新陆中46、神生-12、新陆中48、新陆中49、新陆中52,对展示田各品种全生育田管措施跟踪调查指导服务,根据各品种的综合表现筛选出适合当地最佳的丰产优质的棉花品种,组织州、市棉花专家对品种展示田进行测产,6个品种中“新陆中59”,经测产平均单产籽棉499、3公斤,可推荐为当地大面积推广的主导品种;在包头湖农场展示的棉花品种分别为新陆中47、2806、28-120等。二是在阿瓦提乡六大队安排了不同小麦品种的展示。展示的小麦品种经测产新春27号单产503、7公斤、新春30单产453、8公斤、新春26号单产433、6公斤、新春23号单产405、1公斤、新春6号小麦单产390、3公斤,通过对各品种综合性状进行分析评价,筛选出新春27号适合当地的优质高产的小麦品种。

4、加强蔬菜生产与管理,促进设施农业增产增收。20____年,我市1万亩无公害蔬菜基地得到自治区农业厅重新认定,20个蔬菜产品获得农业部无公害农产品认证,2个香梨获得无公害认证,7个农产品获得有机认证,制订了22个无公害蔬菜生产技术规程。一是落实老旧温室改造工作。已完成1000亩老旧温室改造工作。二是加强新品种、新技术的引进。引进了航天育种工程技术研究中心培育的新品种航椒5号和太空架豆试验品种;推广高垄立体套种高产高效蔬菜栽培技术4500亩,温室蔬菜滴灌节水技术550亩。推广了15座温室栽培油桃技术。推广了水果黄瓜、樱桃、西红柿、油桃、蟠桃、西瓜、葡萄等温室栽培新品种。三是实施与新农大战略合作的《设施农业病虫害预防控制关键技术研究与示范》项目。完成了项目第一次温室大棚调查取样工作,目前进入田间试验阶段。四是建立绿色有机蔬菜品牌和专销网点。库尔勒市蔬菜协会和英顺合作社实施农超对接发展,做好30个蔬菜直销点的蔬菜配送,建立绿色有机蔬菜品牌和专销网点。五是加强蔬菜基地管理。对基地的菜农逐户登记造册,建档立卡,建立设施农业信息平台。对温室水土、农业投入品进行全程检测监管,由市副食办、市蔬菜协会、英顺合作社定点统购,杜绝违禁农药,严格用药间隔期,提高蔬菜品质。六是积极参与协调拆迁大棚菜农安置工作。针对英下乡近2000亩温室大棚到期,设施办工作人员深入基层了解菜农动向,在合同到期前,协助做好土地合同续签工作,稳定设施农业基地面积。

5、优化农业结构,发展特色种植。为调整优化农业种植结构,最大限度规避种植结构单一带来的市场风险,积极发展特色农业种植。市农业局积极引导农户在棉花低产田种植特色作物。目前,已种植甘草3450亩,花茶222、5亩,雪菊240亩,曼陀罗人参10亩,桑子320亩,红枣6200亩,苜蓿1669亩,板蓝根100亩。

6、做好病虫害的预测预报工作,加强对重点有害生物的检测和防控。一是做好预测预报工作。对我市的棉蚜、棉花红蜘蛛、棉铃虫等虫害进行定点调查和大面积普查,全年已发布病虫情报14期,发到各乡场的资料达150余份,其中长期预报1期、短期预报13期、病虫动态22期、电视预报7期。调查病虫害涉及到我市的12个乡场。二是加强对重点有害生物扶桑绵粉蚧的检测和防控调查力度,不定期地针对蔬菜、花卉及棉花等寄主植物调查,目前我市未发现疫情。三是进一步加大棉花虫害防治力度。安装了黄板及篮板共5000张,诱杀防治有翅蚜及棉蓟马面积5000亩,安装杀虫灯17盏。四是加强对农作物病虫害的发生及防治力度。全市棉花蚜虫发生面积20、2万亩,防治面积71、2万亩次;红蜘蛛发生面积19万亩,防治面积85、5万亩次;棉花枯萎病发生面积4、9万亩,防治面积5、2万亩;黄萎病发生面积8、1万亩,防治面积9、8万亩。全市小麦化学除草面积1、6万亩。积极组织小麦示范基地农户统一开展“一喷三防”,免费给阿瓦提、哈拉玉宫、和什力克等9个乡场发放迦姆丰收海藻液肥18桶,啶虫脒38箱,粉锈宁15箱。

7、继续加强测土配方施肥技术推广。共实施测土配方施肥面积65、8万亩。项目区覆盖56个村,指导服务农户数16789户;发放施肥建议卡3608张。其中棉花测土配方施肥面积35、8万亩。项目区覆盖39个村,指导服务农户数7066户;发放施肥建议卡1142张,农民使用庆回归配方肥0、59万吨,施用面积19、3万亩;实施香梨测土配方施肥面积30万亩。项目区覆盖38个村,指导服务农户数9723户;发放施肥建议卡2461张,农民使用庆回归配方肥0、59万吨,施用面积19、3万亩,确定5个国家级农户施肥情况长期观测点。

(二)抓好农产品检测工作

一是做好蔬菜和水果农药残留速测。在市域内蔬菜基地、批发市场和各大超市内下设的12个农产品检测站(点)共抽检蔬菜和水果样品5055个,合格率达99、8%。二是加强农产品质量安全快速联合检测。今年以来,共开展了9次农产品质量安全快速联合检测,抽样地点覆盖海宝农畜产品批发市场、萨依巴格农贸市场、孔雀市场、民家超市、好家乡超市、汇嘉超市、亿家汇好超市等,共抽检蔬菜样品900个,检测合格率97、8%。三是协助开展自治区农产品质量安全例行监测。积极配合自治区农科院工作人员对我市蔬菜、食用菌农药残留、畜禽产品瘦肉精等β受体激动剂污染及药物残留、水产品氯霉素等药物污染开展质量安全例行监测工作。共抽检了136个批次蔬菜、20个批次食用菌、120个批次的蛋、奶、畜禽产品和40个批次水产品。四是加强实验室“双认证“工作。已编写完成了质量手册、程序文件和作业指导书、质量技术记录表格四大体系文件,实验室质量体系运行工作全面展开,抓好实验室人员培训,组织检测人员前往新疆分析测试研究院进行40天培训。与大型仪器设备厂家联系,各厂家派出工程师对仪器设备操作人员进行了强化培训。逐步实现实验室检测技术工作和质量管理工作的制度化、规范化。

(三)加强农村经济经营管理工作

一是继续稳步推进清理和规范农村土地承包经营权证工作。组织人员赴各乡(镇)督促、指导,同时开展培训授课。针对清理和换证工作中存在的问题,专门开展农村土地承包管理工作调研,对各乡(镇)1998年二轮土地承包政策落实情况、档案管理现状、农户对于清理换证工作的需求等内容进村入户,详细了解,明确了农村土地承包经营权证清理和换证工作思路。截至目前全市土地丈量面积57900亩,占农村土地承包面积19、8%,其中:阿瓦提乡33000亩、西尼尔镇7000亩、兰干乡11000亩、上户镇4400亩、和什力克乡2500亩。二是开展农村集体土地拆迁情况进行摸底调查。我市城市周边的英下乡、铁克其乡每年有大量农村集体土地通过拆迁转为城市用地。为了摸清农村土地拆迁基本情况,掌握近郊乡镇农村土地现实状况,组织专人对近郊农户家庭承包面积拆迁情况进行全面统计,铁克其乡已拆迁农户家庭承包土地面积14029、9亩,英下乡已拆迁农户家庭承包土地面积494、89亩。三是深入开展农民负担专项调查。通过每周定期跟踪指导和督导乡镇农经站代管村级财务情况,监测村级不合理开支、向村级摊派、一事一议筹资筹劳等涉及农民负担的动态情况,发现问题及时上报和处理,使农民负担监督管理手段前移到事前监督关口。上半年全市减负总额376、37万元,其中:两免一补155、61万元,乡政府出资补贴购买实验设备及滴灌配件费59、99万元,减免水费64、7万元,村委会出资96、07万元。四是大力发展农民专业合作社,提高农民的组织化程度。截止7月,全市农民专业合作社总数达到121家,其中:棉花合作社10家,养殖合作社26家,蔬菜合作社17家,香梨合作社50家,红枣合作社7家,农机合作社6家,其他类型合作社5家;合作社成员4340户。合作社正在向农业产业的各个方向不断发展,呈现出多形式、多元化的发展态势,成为农民致富增收的助力军。五是狠抓农村财务规范化建设。完成了全市56个行政村及恰尔巴格乡直属农场的村干部任期和离任经济责任审计工作。共审计资金总额达4、72亿元,查处违规资金676、23万元,涉及违纪人员86人。加大对审计问题的整改力度,对审计期间尚未退赔的违纪款项予以追缴,累计追缴违纪退赔款项18、8286万元,为集体挽回了经济损失。全面启动农村集体“三资”清产核资工作。现11个乡镇正在开展帐内集体资产、资源清查,建立资产台账,健全农村集体“三资”监督管理各项制度,为建立农村集体“三资”监管平台打下坚实的基础。

(四)做好农机管理各项工作

全市农机总动力33、72万千瓦。保有量已达16217、配套机具已达38236台,拖拉机和配套机具比达1:2、36、机耕率100%,机播率100%,机收率7%,综合机械化水平达70%。拖拉机保有量16491台,在册拖拉机15981台,拖拉机入户率96、3%,在册拖拉机驾驶操作人员15813人,驾驶人员持证率98、9%。实施农机化新技术推广。已推广棉花精量播种1000台、联合整机30台、深松机5台。全市已完成精量播种面积50万亩,机械联合整地面积30万亩,机械化深松面积5万亩。积极开展果树修剪机械技术推广工作,引进了20台果树剪枝机,分别在各乡镇场进行演示推广。20____年,共更新各类农机具1424台套,其中拖拉机392台、耕整地机械285台、种植施肥机械745台、田间管理机械2台。

做好拖拉机年检工作。为规范库尔勒市农机检验检测及事故处理工作,实现农业机械检验阵地前移,方便服务群众,解决农机检验服务最后一公里的问题。全市各乡镇农机监理员结合农业生产情况和农时季节,采取在乡村设立检验点、就近检验等灵活方式方便农机户参加年检。20____年,应检拖拉机14600台,已检10232台,检验率达到70%。今年应换驾驶证5790,已换驾驶证3993、共办理拖拉机车辆报户1381台。共组织考试17次,考试合格1424人。

抓好农机作业服务,提高农业机械化水平。一是坚持包机到人工作主线,积极开展农机服务。把农业机械的管理和服务落实到乡镇农机站具体工作人员身上,提倡先服务后管理,以服务管理相结合的方式,把农机管理各项工作融入其中,年终以包机到人工作开展情况对基层工作人员进行了考核。二是认真做好农机备耕生产。全市已完成各类拖拉机和配套机具检修36376台。其中拖拉机13104台,犁12177台,耙3070部,联合整地机212台,施肥机1336台,播种机938台,铺膜机4793台,中耕机1216台,其他机具197台,检修合格率达97%以上。储备油料1480吨。三是搞好农机服务,促进生产发展。我局把春耕、春播、“三夏”、“三秋”农机工作作为阶段性的中心工作来抓,纳入重要议事日程。积极组织农机技术人员组成农机服务小组分片包干,深入农机生产第一线,深入乡镇,服务到村、组、户,跟机作业,及时协调解决农机生产工作中出现的问题,现场解决技术难题。今年共召开小麦播种现场会3次,棉花播种现场会2次,林果机械展示会2次,积极各类农机适用技术培训。

(五)关注民生严格执法,维护农民合法利益

全面开展以种子、农药、化肥为中心的农资市场清理整顿工作,3月27日,20____年自治区“放心农资下乡进村宣传周”活动启动仪式在库尔勒市举行。截止目前,我市共开展法制宣传咨询活动8次,设立咨询服务台3个,悬挂宣传横幅4条,发放各种法律宣传资料5、3万余份,宣传农资、农机等1600余份,板报宣传84期次,电视播放《安全生产事故案例》vcd片12次,出动宣传车87余次,在广播电台宣传农机购置补贴政策66次、接受农民咨询327人次。接受社会咨询服务600余人次,举办农资等农机经营人员培训班16期,培训人数达1200余人(次)。入春以来,出动执法人员769人(次),对农资企业、经营户开展农资打假专项整治行动,立案43起,结案43起。共检查肥料品种30多个批次,代表数量2000余吨;检查农药品种85个,代表数量400余吨;签发产地检疫编号95份,在疆内开调运检疫证145份,外调带证率100%;田间进行产地检疫,产地检疫面积22000亩,及时给种业提供产地检疫编号;检查各类农机产品3000多件,下发整改21份。检查车辆23145台;纠正违章1416人次;查处黑车239台;查处非驾人数295人,截止目前,今年我市发生一起重大农机事故,死亡1人,轻伤2人。

(六)积极申请项目资金,持续推动农业发展

20____年共申报财政专项资金补助项目16个,申请上级财政补助资金1160万元。同时对20____年以来实施的17个自治区待查项目进行了全面自查,对实施中存在的问题提出了整改意见,进行了整改。

重点项目完成情况:设施农业育苗中心建设项目。育苗中心及6个示范棚已全部完工,育花卉苗30万株。莲花湖设施农业高新科技示范园区项目。完成土地平整2000亩,修路筑埂360亩,筑建田间道路19条,架通1公里110伏的高压电线,架设输电线路3条约6公里;打机井2眼,种植桑树苗近1000亩,种植防风林800亩。拉运有机肥600方,修建居住房10栋,进行温室大棚基础和墙体的建设。农牧场危房改造建设项目。现已开工建设950套,竣工729套。

(七)加强乡镇

通过多方面协调,联合市财政局,帮助新疆众力商贸农产品有限公司、库尔勒长汇香梨开发有限公司、库尔勒市金圣合商贸有限公司、库尔勒新丰普惠棉业有限公司、库尔勒瑞源乳业有限责任公司、库尔勒盛裕泰果品公司、库尔勒市普惠胡杨林旅游度假村有限责任公司等企业申请了自治区乡镇企业(农产品加工企业)贷款财政贴息资金项目,及自治区农产品加工企业发展专项补助资金项目。帮助新疆巴州都市春天(农家乐)发展有限公司和巴州龙果餐饮有限公司申报了全国休闲农业与乡村旅游示范点项目。

帮助和扶持库尔勒瑞源乳业有限责任公司和库尔勒利华棉业股份公司2家企业取得了国家级农业产业化龙头企业资格,截止目前,我市的国家级龙头企业已达3家。20____年,共为企业争取到项目资金176万元,目前项目资金已全部到位。

(八)开展科技培训,提高农民科技水平

结合春耕备播,广泛开展送科技下乡和培训活动。认真组织开展科技培训工作。共举办各类实用技术培训班88期,培训人员22000余人次,其中农牧民党员干部1100人次,印发各类培训资料16000余份,发放棉花栽培技术资料2000余份,科普资料40000余份,播放科技录像片(含vcd)100余场。

开展了循环农业科普新疆行巴州站库尔勒分站活动,通过开展现场咨询、开办现场会、知识讲座,为农民解决农业种植方面的难题,同时把农民最需要的农业种植、管理技术送到田间地头。

(九)落实各项惠农政策,加大监督力度

加强对补贴资金的监管,坚决杜绝了抵扣、挤占、挪用补贴款现象的发生。20____年自治州下达我市农作物良种推广补贴面积55、53万亩,补贴资金823、9万元,其中小麦良种推广补贴面积3、23万亩,补贴资金48、45万元;玉米良种推广补贴面积1、81万亩,补贴资金18、1万元;棉花良种推广补贴面积50、49万亩,补贴757、35万元。自治州下达我市农资综合直补面积3万亩,补贴资金315万元。

我市科学制定农机购置补贴和资金分配方案,根据产业结构合理分配农机购置补贴资金。20____年,共下达中央农机购置补贴资金1150万元。截止目前,已执行中央农机购置补贴资金1149、99万元,其中:执行拖拉机补贴资金709万元,各类配套农具补贴资金440、99万元。共补贴拖拉机529台、耕整地机械352台、种植施肥机械803台、田间管理机械344台,收获机械14台、排灌机械5台、农田基本建设机械3台,畜牧水产养殖机械1台。受益农户1658户。

三、制约生产发展和农民增收的主要因素

我市农业生产虽然取得了较大成就,但对照科学发展观要求,立足我市农业工作实际,在加快推进现代农业发展中还存在着一些亟待解决的难题:一是农业产业结构不尽合理,主要农作物产业抵御市场风险能力不强,农业发展已到一个瓶颈阶段,农民持续增收困难,需要培育农业增产、增收、增效的新增长点。二是农作物产业单一,致使土地耕作制度不合理,连续生产单一农作物时间太长,造成土地有机质下降,土壤营养失衡,病虫害严重。三是休闲观光农业等二三产业发展滞后,带动农民增收作用不强,农村富余劳动力转移从事非农产业的意愿不强,致使非农收入占农民收入的比重偏小。四是受香梨冻害等自然灾害因素的影响,造成香梨种植风险区乡镇的农户,对今后种植的农作物,存在迷惘和因循守旧的现象。由于农民对市场信息了解不足,缺乏正确的引导,因此在调整种植结构方面存在较多问题。五是农业执法人员不足。我市种子企业占全州的70%以上,农资经销网点、经营户近800家,由于农业执法工作人员不足,致使农业执法力度不够。

四、今后的工作思路

20____年,农业工作将坚持“科技强农,多元增收”,提升传统支柱产业,发展现代设施农业,调整多样化产业结构,突出“安全保粮,绿色兴果,节水稳棉,规模促畜,丰富菜篮”农业发展思路,认真落实各项强农惠农政策,强化粮食安全,进一步优化现代设施农业布局,完善农业综合防控体系,转变局部地区单一种植方式,引进新品种、新技术,扶持示范农户,带动形成“支柱产业上规模、特色产业增效益”的多样化发展模式。

(一)继续稳步发展粮食生产,努力提高综合生产能力。把粮食安全作为一项政治任务抓好落实。按照上级要求,有组织、有计划、有步骤地抓好我市粮食生产,力争完成上级下达的小麦种植计划任务。严格兑现各级粮食直补政策,良种补贴、农机补贴等各项惠农政策全方位向种粮农民倾斜;进一步优化粮食品种,增加科技投入,加强田间管理,在全市范围内开展小麦高产优质攻关及多熟制高产示范田,努力增加种粮户收入,确保全市粮田面积不减少,粮食自给水平不下降。

(二)优化农业结构,促进农民增收。一是稳定发展棉花生产,着力提高棉花单产水平。坚决退出单产皮棉120公斤以下的低产棉田,进一步扩大测土配方施肥规模,以借科技降低成本,增加农民收入。在棉花主产区全面普及棉田各类节水滴灌技术,大幅提升棉花平均单产水平。二是大力推广复播、套种等多熟制栽培模式。推行小麦加玉米等“一年两作”、“一年多茬”等多熟制栽培模式,调整优化农业种植结构,最大限度规避种植结构单一带来的市场风险。三是积极发展特色农业种植。积极引导农户在棉花低产田种植甘草、林果等,使产业结构更加合理。四是扎实做好新品种、新作物的试验、示范工作,加大农业技术推广力度。

(三)加强农产品质量安全监管,推动设施农业发展。继续加大各检测站点蔬果抽检力度,除各个检测站点日常检测外,每个月至少抽检一次,继续积极配合农业部对我市农产品的例行检测。建立健全全市农产品检验检测体系网络建设。力争20____年5月前获得实验室资质认定,检测范围从农产品增加到畜产品、奶制品和土壤检测等。加强无公害蔬菜生产基地建设,提高无公害蔬菜产品的市场占有率,确保蔬菜质量安全。加强对农业投入品的管理,加大执法力度,从源头上杜绝不合格农业投入品的使用,确保农产品质量安全。

(四)加大农机投入,优化农机结构,加快农机新技术、新机具推广步伐。认真贯彻农机购置补贴政策,促进农业机械化快速发展。加大农机购置补贴资金争取力度,切实为农民办实事、办好事,实现农机购置补贴工作新的更大突破。积极创建“平安农机”示范乡、村,提高广大农民群众的安全生产意识和法制观念,争取全市“平安农机”示范乡创建率达到50%以上。继续加大农机推广力度,力争推广节水滴灌设备240套,完成机械化节水灌溉面积50万亩,推广残膜回机20台,完成机械化残膜回收面积10万亩,引进大型采棉机3-5台,努力完成机采棉花5万亩。落实基层农机服务体系建设规划,按照自治区农机局制定的乡镇农机站建设标准,争取明年完成3个乡镇农机站的标准化改造。(五)促进乡镇企业健康快速发展。加强对我市棉花、特色林果、粮油、畜产品加工等龙头企业的宏观指导和服务,积极引导龙头企业与农户形成利益联结机制,推进现代企业制度建设;建议加大财政投入,做好龙头企业创建和农产品深加工,促进技术进步和产业结构升级。努力开展招商引资和技术需求项目的申报工作,为企业申报、争取自治区、自治州乡镇企业局项目扶持资金及财政贴息资金等;积极争取财政对我市乡镇企业、农业产业化龙头企业、农产品加工企业的扶持力度,加强银企合作,为乡镇企业、农业产业化龙头企业、农产品加工企业融资提供服务。

(六)加大执法力度,切实保护农民利益

认真贯彻国家、自治区、自治州有关整顿市场经济秩序的规定,全面开展以种子、农药、化肥为中心的农资市场清理整顿工作,依法打击假冒伪劣等违法经营行为,保护农业生产安全,切实维护农民的切身利益;进一步加大农机监理工作力度,开展农机安全生产大检查,确保全市无重大农机安全事故发生。

(七)继续深化农村事务管理加强农村土地承包管理,稳定完善农村基本经营制度。加强农村土地承包流转管理和服务工作,逐步建立农村土地流转信息平台,推进土地承包经营权流转规范化管理。

优化农民专业合作社发展环境,促进农民专业合作社规范快速发展。实施“农超对接”,积极探索并建立新型农产品流通,加快开拓农产品市场。健全农村集体“三资”管理机制,推进集体资产规范化。加强农村审计监督,把审计监督与民主理财与财务公开监督、农村会计委托代理监督相结合,形成监督合力,提高监督实效。积极稳妥开展农村集体经济组织产权制度改革。严格执行减负工作制度,健全完善农民负担监督检查和信访调处机制,重点落实涉及农民负担“五项制度”。

(八)切实抓好农业项目的申报及实施工作20____年,计划实施一村一品发展专项资金项目、农村沼气乡村服务网点建设项目、测土配方施肥续建项目、土壤有机质提升补贴项目、农作物病虫害统防统治项目、退耕还林重点地区基本口粮田建设项目、基层农技推广体系建设项目及多熟制高效种植技术推广、棉花高产优质模式化栽培技术推广、设施农业新品种引进等项目。继续抓好农业项目的申报工作,做好项目储备,为提高我市农业综合生产能力提供有力支撑。

2023年保险工作总结报告篇6

20_年即将接近尾声了,对一个新加入我们公司这个大家庭是难忘、印记最深的一年。这一年我有过快乐、徘徊和迷茫。但这一年最多的是收获。

在这一年中,在各级领导的正确领导和帮助下,在同事们的关心和支持下以及自身不断的努力学习和工作下,全方面完善和提高了自己的思想认识、工作能力和综合能力,较好的完成了工作上的各项任务,虽然会经历一些困难,但对于我来说都是不可多得的锻炼机会,我感到对自己的工作有了更深的认识,现将一年来的工作做一下总结。

一、工作表现

从我进入公司以来我的工作表现可以用“热情—迷茫(疑惑)—不安—解析—沉思”来总结。

怀着一腔热情投入到我现在的职位,对社会和公司不熟悉,所以对公司的运营业务流程等抱有好奇;迷茫是因为自己对目前的岗位职责没有总结性的认知;不安是因为我投入工作后与各个部门进行共事时不知自己能否为别人解决一系列的问题,自己能否胜任这份工作;解析是因为一段时间过去了,记过一段时间的洗礼后,发现自己逐渐能理清工作的次序,自己在某些方面能独立协调完成,觉得自己在公司有存在的价值;平静是因为慢慢明白领导的用意,自己知道该怎样安排自己的工作。

三人行必有我师焉,择其善者而从之;每一位自己身边的同事都有自己独特的闪光点,在这一年里,我从周围同事身上学到的:(1)如何协调好和其他部门人员之间的关系,一切以公司的正常运营为基本点,一切以公司大局着想。(2)在某些工作方面得到同事的帮助,自己努力学习同事的长处来弥补自己的不足。(3)正确认识自身的工作和价值,学会处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系。

二、工作中的不足和今后努力的方向

这一年来工作上虽然取得一定的成绩,但也存在一些不足。主要表现在:

1、在某些工作上不够认真和虚心,工作上出现的错误都是因为自己的粗心和不虚心造成的。

2、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

3、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象。如平时没有主动去了解和跟进,等到领导问到时才打电话或想办法解决。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,为此,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,不断学习才能知道自己与别人的差距,总结不足找出解决方法才能上进,为此,我将认真总结,分析自己工作上不足的原因,找出存在的问题,从中汲取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下一年我决心做好的

几个方面:

1、认真虚心的向同事学习,听从领导的教诲。

2、主动配合同事的工作,主动处理各部门反映给自己的问题,及时向领导反应工作进展情况。

3、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为独当一面的专业性人才。

以上为个人在这一年的工作总结,如我还存在一些不足而我不知道的方面,请领导指出,致谢!

2023年保险工作总结报告篇7

1、计划落实早、措施

20—年初,我司经理室就针对————地区保险市场变化及20————年全年保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。

在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

2、抢占车险市场,加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”

今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务。

一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。

二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的`新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。

三是已失业务不放弃。我们不仅对20—年业务台账做到笔笔清晰,并要求业务内勤把20————年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,找出脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人提供确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。四是大小齐抓,能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。做到责任到人,对保费在5万元以上的实行分管经理介入,共同公关。

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