作建设个人述职报告6篇

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在撰写述职报告时,我们应该用事实和数据支持自己的陈述,领导通常会要求我们提交定期的述职报告,精品文档站小编今天就为您带来了作建设个人述职报告6篇,相信一定会对你有所帮助。

作建设个人述职报告6篇

作建设个人述职报告篇1

2015年,夷陵区发改局认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会精神,以党的群众路线教育活动、三严三实为契机,进一步深化三转,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,通过抓班子带队伍,抓项目强服务,抓保障夯基础,抓作风促清廉,抓机制明责任,扎实推进党风廉政建设责任制的落实和反腐败各项工作,为我局各项工作的顺利开展提供了有力的政治保证和纪律保证。现将上半年工作情况报告如下:

(一)统一思想,加强领导。成立了由局党组书记为组长、局班子成员为副组长、各科室负责人为成员的局党风廉政建设工作领导小组,领导小组下设办公室,与局办合署办公,负责具体工作的协调和落实。年初局党组召开会议,研究部署2015年党风廉政建设工作,拟定中心组学习计划方案,按照授课时间、授课内容、授课人等按部就班的进行,确保从思想上高速重视,行动上保持一致。先后召开全体党员干部大会,开展了如何贯彻落实两个责任大讨论以及聚焦主业、深化三转系列评述文章学习,及时传达学习区委书记刘洪福同志在落实党风廉政建设会议上的重要讲话、区四届纪律委员会五次全会精神,并结合我局工作实际,就如何深化三转以及下一步工作的新思路、新业绩、新作风、新气氛进行了讨论,大力提升了党要管党、从严治党的思想认识,增强了抓好两个责任落实的政治意识、责任意识和忧患意识。健全的组织机构和领导体系,为我局党风廉政建设工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

(二)明确分工,各负其责。年初,一把手与班子成员、班子成员与各科室负责人分别签定了《2015年党风廉政建设责任书》,将其与干部年度考核、绩效考核、党风廉政建设责任制考核工作同步进行,进一步明确考核的内容、方法和程序,考核的组织领导和考核结果的运用,促进两个责任的落实。立足于细化责任、明确分工,着力在抓严、抓细、抓深、抓实、抓具体上下功夫,研究制定《区发改局关于落实党风廉政建设主体责任的通知》,进一步细化和明确局党组、党组书记及班子成员的具体责任。制定《区发改局2015年落实党风廉政建设主体责任主要任务目标分解表》,从加强反腐倡廉教育、强化监督制约工作、推进源头防腐、加强作风建设等方面对目标任务进行了责任分解,将责任制分解为33项,分解到8个科室,让每一位干部都能参与、重视并以实际行动践行两个主体责任的落实。制定了《区发改局落实省委惩防体系建设2013-2017年实施办法任务分解方案》,重点突出项目申报、项目审批、投资安排、项目组织实施等重要环节的廉政风险防控,明确了落实惩防体系建设主体责任的组织领导和主要任务,将任务细化到分管领导,明确到具体科室。通过这一系列的措施,在全局形成了主官主担当、守土有责和层层传导压力、一级抓一级、层层抓好党风廉政建设落实的有效机制。

(三)一岗双责,同步推进。进一步明确了党组负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责,对全局党风廉政建设负总责,做到了与业务工作和其它重要工作同部署、同落实、同检查、同考核。对每一位新任干部谈话均明确提出履行两个责任和廉洁从政的要求。认真落实四个亲自要求,做到了重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。签订2015年基层党组织书记抓党建工作公开承诺书,全面落实党要管党、从严治党的要求。围绕区委、区政府的中心工作,我局在抓业务工作以及相关调研汇报工作的同时,经常性的强调党风廉政、一岗双责、两个主体责任的落实,5月8日,区政协调研我局十三五规划编制工作时,我局将党风廉政建设工作作为一项重点工作进行了汇报,确保党风廉政教育常抓不懈,深入人心。

我们将以此次检查为契机,促进两个责任的履行,推动党风廉政建设工作再上台阶,并着力做好以下三方面工作:

1.强化两个责任根本在担当。履行好党风廉政建设主体责任是由党的性质决定的,是党章赋予的法定职责,是应对四种考验、四种风险的现实要求。全局上下要进一步强化责任担当。党组书记是党风廉政建设第一责任人,我将主动履责、积极负责、敢于担责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,充分发挥好一把手的示范带动作用。班子成员要按照工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,主动把自己摆进去,把党风廉政建设责任担起来,既要严于律己,遵守廉洁从政各项规定,又要敢抓敢管,抓好职责范围内的党风廉政建设,切实做到一岗双责。各科室负责人在抓好业务工作的同时,要认真抓好本科室党风廉政建设工作,全面完成所承担的惩防体系建设、廉政风险防控等具体任务。

2.强化两个责任关键看行动。我局全面落实党风廉政建设两个责任,要突出抓好四方面的工作:一是抓导向,选好用好干部。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,把一大批好干部选出来、用起来,巩固干事创业的浓厚氛围。二是抓源头,强化对权力运行的监督制约。进一步健全和细化各项制度规定,修补现行制度的缺陷与漏洞,建立行之有效的制衡和监督体系,切实把权力关进制度的笼子里,让权力在阳光下运行,防止好的制度成为纸老虎、稻草人。加大廉政风险防控,进一步完善廉政风险防控机制,深入梳理工作事项,明确工作流程和风险点,健全防控举措,做到可操作、防得住。三是抓改革,全力推进简政放权。深入推进行政审批制度改革,进一步取消下放行政审批事项,有效地遏制权力寻租。四是抓查处,以零容忍态度惩治腐败。积极配合纪检监察部门,严肃查办发生在身边的腐败案件。

3.强化两个责任核心是落实。一分部署,九分落实。局党组将健全责任分解,严格检查考核,强化责任追究,形成完整链条,确保党风廉政建设责任制落到实处,取得实效。一是健全考核体系。建立健全科学、有效、管用的党风廉政建设考核体系,明确考核标准,为落实责任追究提供依据。二是完善检查考核机制。认真做好责任分工,将任务落实到具体科室和具体人。加强对党风廉政建设责任制落实情况动态管理,强化年底考核。三是注重考核结果运用。将考核检查结果作为对党员干部奖励惩处、提拔任用的重要依据。四是落实责任追究制度。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的科室,实行一案双查,既追究当事人责任,也倒查追究相关领导责任,做到有错必究、有责必问,确保党风廉政建设责任制的落实。

作建设个人述职报告篇2

县纪委:

2015年,县供销社在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻中央、省、市、县纪委各次会议精神,积极推进惩防体系建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,并结合我社廉政风险防控管理和县社工作实际,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为推进全县供销系统的改革和发展,确保供销系统的稳定提供了政治和纪律保证。具体工作如下:

一、加强党风廉政建设学习教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线

深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和系列讲话精神,学习党的和在中纪委十八届三中、四中和五中全会上的重要讲话及《厉行节约,反对浪费》等系列论述,观看《以人为本,执政为民》专题辅导片。通过深入学习,提高广大干部职工尤其是党员领导干部的思想认识和廉洁意识,筑牢思想防线。

二、深化四风整治,巩固群众路线成果

根据县委的统一部署,我社开展集中整治四风以及小四风问题,广大党员及领导干部积极参与,通过学习、弥补不足,提高认识,通过查找,发现问题,通过整改,解决问题,通过建章立制,把权力关进笼子,并形成长效机制,彻底改变机关作风和干部工作作风。

三、推进三转,落实两个责任

第一把三转落到实处。一是严格落实中纪委、省市县纪委关于三转工作的要求;二是完善转职能、转方式、转作风实施意见;三是重新制定党风廉政建设责任制的分工制度,充分体现三转要求,防止越位、错位,把三转和责任制真正落到实处。

第二落实两个责任。明确两个责任,即党组负主体责任,纪检负监督责任,实施切实可行的责任追究制。党组切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,主要负责人认真履行第一责任人的责任,做到一岗双责。

四、严格执行八项规定

我社遵照上级指示精神,严格执行八项规定,省委十条规定和县委制定的二十五条细则。紧密结合县供销社实际,从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面提出了各项具体措施,切实做到落实八项规定和十项规定的二十五条细则有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,将这些规定和细则内化于心,外化于行,时时处处以此规范约束自己,以人民群众满意作为衡量干部作风的根本标准。

五、认真落实两张清单

根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及县纪委(铜纪〔2015〕12号)文件精神,我社认真贯彻落实两张清单管理意见。坚持党要管党、从严治党,以完善责任体系为支撑,以健全体制为重点,围绕中心,服务大局,深化体制改革。通过设定正面清单和负面清单,进一步理清工作职责,明确职能定位,聚焦主责主业,协助党组落实党风廉政建设主体责任,突出抓好惩治腐败作风建设,纪律执行工作,把精力放在监督的再监督,检查的再检查上,加大监督执行问责力度,全面提升履责能力和水平,推动我社党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

六、狠抓行风专项治理工作

我社大力开展行风专项治理工作,从7月份起到年底结束,分宣传发动和安排部署、调查摸底、整改提高和总结评议三个阶段,坚持标本兼治、纠建并举、民主监督的要求,及时解决以权谋私、与民争利、侵害群众利益等不正之风问题,使干部职工普遍受到教育,廉洁自律意识得以增强。

七、贯彻落实squo;一把手squo;五不分管和三重一大决策制度

根据县委办、县政府办《关于在全县推行squo;一把手squo;五个不直接分管工作制的意见》文件精神,我社坚决贯彻执行,成立了squo;一把手squo;五个不直接分管工作领导小组和监督小组,并制定相关配套制度,规范行政行为,对每个分管领导提出了严格的要求,作为预防腐败的一项重要举措。同时严格落实三重一大决策制度,对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用,都必须经过集体讨论、民主决策,避免由少数人集中使用权力,形成腐败。

20xx年工作安排

一、按照县纪委的要求和统一部署,坚决落实三转、两个责任,明确职责,狠抓党风廉政建设责任制落实。不断健全各项规章制度,即知即改,并结合廉政风险防控管理工作的开展,进一步深化廉政文化建设,使广大干部职工加强防腐意识,筑牢思想防线,从源头扼制腐败的产生。

二、深入学习贯彻党的精神和十八届五中全会精神,深刻理解《党章》和《廉政自律准则》、《纪律处分条例》的内涵,进一步统一思想,增加反腐倡廉的政治责任感和使命感,加强党员干部尤其是领导干部的自身建设。不断提高纪检干部的执行力、创新力、凝聚力和战斗力。以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态,履行好党和人民赋予的神圣职责,全面完成好全年的党风廉政工作任务。

三、强化制度监督,推进系统效能建设工作。结合供销社实际,按照有关规定以查办违纪案件为重点,严肃查办营私舞弊、玩忽职守的案件,查办企业改制中资产处置、产权交易和资产流失的案件,查办严重侵害职工群众利益的坑农害农事件。

四、加强党风廉政建设的宣传教育工作,营造浓厚的反腐倡廉氛围。

五、继续开展财务公开、政务公开和党务公开,加强对三公经费的管理,认真倾听群众的声音,自觉接受群众监督。

六、进一步做好信访工作,对来信、来访中的各种信息研究,仔细排查,限期处理。

作建设个人述职报告篇3

尊敬的领导、同志们:

自20xx年任现职以来,我始终以党员领导干部的标准严格要求自己,坚持做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,围绕全镇中心工作,坚定理想信念,真抓实干,开拓创新,推动我镇党风廉政建设和各项事业健康协调发展,取得了一定成绩。现报告如下:

一、遵守纪律情况

一直以来,自己认真学习贯彻党章,带头学习各种理论知识,学习十九大系列讲话精神,严格遵守党的纪律,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针政策。

在政治纪律方面。始终保持头脑的清醒和信念的坚定,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。以党章为基准,自觉加强对党的最新理论成果的学习,特别是系列重要讲话精神的学习,对一切违背党的基本路线的言论,都旗帜鲜明地予以反对和抵制,对上级作出的各项决策部署,都能及时传达,认真研究,不折不扣地贯彻落实,保证了政令畅通。

在组织纪律方面。始终坚持民主集中制,切实摆正个人与组织的关系,重大事项全部提交镇党委会议讨论决定,充分听取班子成员的意见,做到统揽不独揽,防止决策的随机性。对班子成员实行分工负责制,做到授权到位,各负其责,权责一致。在班子内部形成了既能按照分工放手大胆抓好分管工作,又能着眼全局,坚持重大问题、重要工作集体研究决策的良好局面。

在财经纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务制度,实行一支笔签字负责制,不断健全完善财务管理制度。在大额资金支付、惠农资金分配等方面提交党委会研究,实行资金来源、资金用途、资金支付三公开。同时,规范各村财务管理制度,村级办公经费实行统一管理,惠农资金一折统发放,进一步减少村干部违规使用资金的风险,不断提高资金使用效益。

在工作纪律方面。守住公心、摒弃私心,坚持按原则办事,不断强化服务意识和效能意识,经常在项目工地、施工现场、村委阵地、群众家中解决实际问题,没有因为个人私事而影响工作。

在生活纪律方面。以对自己、对家人、对名誉珍惜负责的态度,尽心做好每一件事,坚决做到不该去的不去、不该吃的不吃、不该用的不用,不与别人比享受,不羡慕别人过得好,始终谨小慎微、防微杜渐、管住大节、注重小节。

二、廉洁从政情况

严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则,既从严管好自己,又发挥党委第一责任人的职责,认真抓好全镇的党风廉政建设,尽力做到能干事又不出事。

一是持续加强学习教育。把加强学习教育,做好源头治理,作为加强党风廉政建设的基础性工作,从镇党委中心组、镇政府干部、村干部三个层面,每月每周确定固定时间,持续不断地搞好班子成员、镇村干部的学习教育。特别是对各级纪委全会报告、作风建设等内容,都要进行原原本本地学,并结合岗位和作风实际深入进行讨论,增强班子成员和镇村干部自律意识和抵御风险的能力。

二是严格履行主体责任。把廉政建设同经济社会发展统筹结合,同谋划、同部署、同落实、同问责,镇党委每年同镇属单位、各村委签订目标责任书,层层分解任务,层层传导压力;实行廉政建设一岗双责,班子成员既管好自己,又管好自己分管工作和所包村的党风廉政建设。确保党风廉政工作有人抓、落得实。我本人全面履行第一责任人责任,除定期组织会议专题研究党风廉政工作外,在一些业务工作会、干部例会和镇村两级干部会上,都要对党风廉政工作进行提醒和要求,做到了管人、管事的相统一。

三是全力支持纪检监察工作。认真落实三转(转职能、转方式、转作风)要求,把镇纪委书记分管的农业农村、民政、包片等工作,全部进行了调整,将其主要工作全面转入纪检监察工作,同时配齐了纪检专干,落实了办公用房、办公设施、办案津贴,镇纪委、监察室的工作力量得到极大加强。结合专项整治,对服务意识不强,无故脱岗、早退、走读的领导干部行了严肃查处。

四是认真执行廉洁自律各项规定。坚持以身作则,带头腾退了办公用房,目前面积 15m2 ;没有固定专车,下村督查、到县上开会由办公室统一派车;家庭住房150 m2系自购商品房;人情消费严格按照陇南市《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》执行,并由个人支付;镇、村接待按照相关规定办理,来人接待均在机关大灶用餐;我和家人都无经商办企业经历。

三、深入贯彻落实作风建设各项要求,坚持改进作风

作为镇党委的主要负责人,自己深知自身的作风形象对全镇的风气形成的重要影响。在这方面,自己坚持谨小慎微、从严先行,认真对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,廉洁从政,始终按照工作权限和工作程序履行职责。

一是认真落实中央八项规定。中央、省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定和意见实施后,镇党委认识明确,态度坚决,制订修改了《关于严明群众工作纪律、严格干部工作作风问责的暂行办法》、《财务管理》、《公务接待》、《公务用车》、《镇干部请销假制度》等各类制度13项,对镇政府机关召开会议、公务接待、公车管理、勤俭节约等方面进行了明确。要求镇村两级干部会能压茬召开的会议尽量压茬召开,减少会议次数,开短会、开集中会;镇党委会议尽量安排在晚上召开,为白天落实工作腾出时间;公务接待一律在机关大灶用餐,以家常便饭为主,不上烟酒;公务用车实行统一调配,节假日除工作外,定点存放,禁止外出,杜绝了公车私用。

二是不断改进领导作风。严格执行中央、省、市县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。在干部会和镇党委会议上,逢会必讲领导干部要率先垂范、以身作则,禁止到娱乐场所消费、工作期间饮酒、在婚丧嫁娶活动中从事赌博性质的活动等,以自身良好的作风带动干部作风的进一步转变。同时,结合教育实践活动的开展,镇党委带头查摆四风问题11条和民生突出问题8条,目前已完成四风问题整改7条,民生突出问题 7 条,群众切实感受到了抓作风建设的成果。

三是加强干部职工作风。严格执行干部管理相关规定。在镇机关、各站办所严格执行领导干部请销假及考勤制度,定期汇总通报,重点解决驻村干部、计生专干工作漂浮、走读等问题。对镇社会管理服务中心实行党委成员轮流带班督查制度,重点解决窗口干部脱岗、溜岗和服务不到位的问题。

四、存在的问题及改进措施

镇党委一班人在严格遵守纪律,推进党风廉政建设和作风建设方面取得了一些成绩,但还有一些不足,主要是:党委主体责任履行还不够到位,理解认识还不全面;一些镇、村干部服务群众的能力有待进一步加强;干部管理方面执纪问责力度还不够大;制度建设和制度落实上还不严格。

今后,我们将以这一次三述活动为契机,进一步增强纪律意识,常抓、抓长党风廉政建设,牢记两个务必,总结经验,转变理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓作风、勇担当,带好队伍、服务基层,为嘉陵镇经济社会事业发展做出积极贡献。

一是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,坚持依法治国,从思想道德抓起,教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园,不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是继续坚持学习教育制度。抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设,教育引导广大党员、干部认真学习和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,模范践行社会主义荣辱观,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒,不断增强宗旨意识,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。时刻注意摆正自己同群众的位置,站稳群众立场,从涉及群众利益的小事做起,尽心尽力做好本职工作。

三是改进工作作风,全面落实作风建设的各项制度,加强镇村干部的作风建设,切实增强机遇意识,不等不靠,主动出击,抓出成效。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,坚定不移把党风廉政建设引向深入。四是从严要求自己,严格遵守作风建设各项规定,自觉抵制不良风气的影响和干扰,始终做到自重、自省、自警、自励,以良好的作风保证各项工作任务的全面贯彻落实。

作建设个人述职报告篇4

一、中央八项规定执行落实情况

继续落实改进工作作风、密切联系群众群众的八项规定、省委省政府二十条规定、市委市政府二十二条规定,组织全体干部职工,特别是领导干部加强学习,采取得力措施抓好抓实,机关作风明显好转。特别是在太阳能灭虫灯项目、城乡膜法x饮用水工程、农村地震安全民居示范工程项目建设推进工作中,我局领导班子分工负责、督促检查、定期通报项目推进情况、分析存在问题、寻找问题解决的办法和途径,切实解决项目建设中存在的报建手续、施工受阻等问题,目前3个项目均进展顺利。同时,要求责任领导、责任人跟踪服务项目工作,安排了责任领导、责任人深入实地、靠前指挥、一线服务,取得很好成效。

二、党风廉政建设和反腐败工作任务推进情况

(一)把党风廉政和反腐败工作纳入单位年度工作计划,同部署、同落实、同检查。局领导班子成员以科学发展观为指导,积极主动落实党风廉政和反腐败工作。在年初制定《市科技局关于2014年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》时,安排部署我局党风廉政和反腐败工作,做到了与党务、政务、业务工作一起早部署、早落实;在局党组中心组学习时,我们把加强思想政治工作与党风廉政和反腐败建设工作有机结合,把思想教育与制度建设有机结合;平时会议及工作安排时,把业务工作推进情况与党风廉政建设情况一起部署研究,进一步提高党员干部的党风廉政和反腐败思想认识。

(二)履行党风廉政建设第一责任人职责。局党组把健全组织机构作为推进党风廉政和反腐败建设的一项重要工作来抓,成立了2014年党风廉政建设和反腐败工作领导小组,由党组书记任组长,在组织领导上保证党风廉政和反腐败工作有人抓、有人管、有人负责,形成党组书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。领导小组下设办公室,具体负责本单位在执行党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作中的各个阶段工作,确保党风廉政和反腐工作扎实有效地开展。

(三)根据分工抓好职责范围内党风廉政建设。依照谁主管谁负责的原则,制定了《市科技局关于2014年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。明确党组一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任......

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作建设个人述职报告篇5

近日,认真学习了《廉政准则》这一具有深刻长远意义的中央文件。通过学习,我认识到了中央关于反腐倡廉的重视程度,以及中央关于做好反腐倡廉工作的决心。就此,我谈谈对此《廉洁准则》的一些个人看法和所得:

一、中央此次发布《廉洁准则》,无疑是对民意、民愿、民声的最好策应和有效回应,可谓正当其时,正合时事,正顺民意。

二、加强学习,勤政为民

作为人民群众的勤务员,我们应该明确自己身上所肩负的责任,杜绝不良思维,不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,深刻领会三个代表重要思想,认真践行八荣八耻重要内容,将为人民服务牢记于心,坚定自己的政治立场,勤政为民。

三、乐教勤业,为人师表

1、是强师德,即时刻保持高尚的思想道德素质和廉洁从教的作风

作为中国共产党的党员,人民教师,我们担负着培育新一代中国未来人才基础的历史使命。作为奠基工程的我们,一言一行都影响着他们的成长,我们的知识底蕴直接关系着我们教学的好坏。作为新世纪的教师,我们只有不断地加强自身学习,丰富自己,钻研业务,为人师表,在教学中尽显自己教学本色;快乐生活,让愉快的教学成为自己生命中一个不可或缺的部分,也为祖国的发展奉献自己微薄的力量。我相信,在中国共产党的英明领导下,我们的明天会更加灿烂美好。师德行是一名教师的道德水准、立身从教的综合体现。师德不是建立在学位、学识的基础之上,而是在德育的教化和熏陶、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的。良好的师德,能够营造教书育人的浓厚氛围,能够发挥弘扬中华五千年灿烂文明文化的重要作用。强师德就要加强自身修养。历史的事实表明,师者——传道,授业,解惑,然后师。学高为师,身正为范。所以,党员教师更应强师德、讲修养,才会牢记使命,牢记入党誓言,才会不辜负党和人民的重托,对得起手中俸禄,对得起良心,做到俯仰无愧,成为一个高尚的人,一个脱离低级趣味的人,一个有益于人民的人;才会在重大关头、关键时刻的锻炼和考验中坚定信念,在处理各种复杂问题中经受考验,不断铸就教师品行,从而真正树立共产党人高尚的从教品格。

2、是树形象,即做模范带头人

首先要在弘扬教书育人的工作作风上做表率。深入贯彻落实党的十七大精神,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进教育和谐,实现全中华民族文化伟大复兴的宏伟目标和重大战略任务,迫切要求全体教师进一步转变教风,做好各项教育教学工作。只要做到权为教所用,情为教所系,利为教所谋,就能在师生中树立党员教师的良好形象。其次要在遵守规章制度方面树形象。即要严格遵守党和国家的各项规章制度,时时刻刻用规章制度约束自己的言行。即要求别人做到的自己首先做到,禁止别人做的自己坚决不做。三要在体察教情,深入实际方面树形象。要吃苦在前,享受在后,甘于吃亏,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。必须切实深入教育,从教育中来,到教育中去,在求真务实的指导思想之下,积极响应科学发展观以学生为本的深刻要求,以此自勉,进一步加强自身党性的修养,始终作好传播先进文化的忠实代表。要谦虚谨慎,身体力行,脚踏实地,多干实事,多干好事,不要夸夸其谈。要时刻勉励自己,鞭策自己,努力使自己成为优秀的人民教师。

3、要在学习方面树形象。

学习是充实头脑的有力武器,是进行思想道德建设的重要途径。善于学习新知识、接受新教法,不断为自己充电,要深入实践,善于倾听各方意见,要学以致用,善于提出富于创新教育精神的举措。学规范是我们进行教书育人重要准则,是教师做人的行为指南;强师德是我们进行工作的道德准则,是教师做人的纠偏器;树形象是我们工作的最终目的,也是我们的必然结果。胡锦涛同志在党的十七大报告中提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。这个要求,为广大党员教师的思想政治建设进一步指明了方向。学规范、强师德、数形象,是政治原则和行为准则,也是人生追求和道德规范;是促进科学发展和社会和谐的迫切需要,也是个人健康成长和不断进步的重要保证。我们要认真学习和实践学规范、强师德、数形象的各项要求,自觉改造主观世界,用这一强大的思想武器,进一步武装我们的思想,加强先进意识的监督指导作用。用我们的思想树立新形象,用我们的作风树立新形象,用我们的绩效树立新形象。

是人民在养着我们,我们要时时提醒自己,只有这样,我们才能以谦恭之心看待我们的工作,才能完成好党组织交给我们的各项任务,才能更好地教书育人,才能让学生满意、让家长满意、让人民满意。

作建设个人述职报告篇6

一、加强领导,完善了综治工作职责制

1、根据工作需要,局成立了“综合治理暨平安建设工作”领导小组,负责各项工作的具体实施。落实了综治工作的指导思想及总体目标,以树立安全意识为主线,以强化层层管理职责制为核心,以落实具体措施为重点,大力构建平安岳西、和谐商务。

2、建立目标管理职责制。我局为确保综治暨平安建设工作的正常开展,制定了各项工作制度,实行目标职责制。局主要领导对综治工作全面负责,各企业负责人具体负责一线综治暨平安建设工作,明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责”的原则,强化了群体管理的系统,使我局的综治工作时时、处处、事事有人管,有人抓,推动了综合治理工作层层落实。

二、宣传动员,提x部职工对综治工作的认识

社会治安综合治理工作的好坏,直接影响到社会的安定,影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展,同时,也影响到我县社会稳定和经济发展。为提高全系统干职工对综治工作的重要性和必要性的认识,利用多种形式进行综治工作宣传,一是会议宣传,在年初局党组会议上将综治工作列入议题进行研究,经常在系统内企业干职工和企业单位负责人会议上强调综治工作,严格要求各单位能加强对干职工的宣传教育,自觉地遵守党纪国法,不参与违法的活动,维护社会稳定;二是标语宣传,局机关和各股室经常张贴综治维稳、安全生产等方面的标语,增强广大干部职工对综治稳定工作重要性的认识;三是透过礼貌单位、礼貌标兵的评比活动,提x部职工的礼貌意识和法律意识,促进综治工作深入开展。

三、强化措施,认真抓好系统内综治工作

一年来,在本局的综治工作中,主要抓好以下几方面工作:

1、充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的用心作用,加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作,都能提交党组会议研究,构成决议,督促综治领导小组成员抓好落实。

2、健全相关制度,落实职责制。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上,明确所属单位一把手为单位综治工作直接职责人,对本单位的综治工作负有保一方平安的政治职责;二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评资料;三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间,都能督促办公室作好值班安排,由班子成员带班,干部值班。切实加强节假日的治安工作,确保了本局在节假日期间的安全。

3、经常组织有关人员到系统内企业以及有关单位进行综治工作检查,排查不稳定因素并及时处理,使我局今年未出现群体上访和突发事件的发生,确保了本局各项工作的正常开展,为促进全县社会稳定作出了用心地努力。在局系统内直接职责的工作环节上,经常性督促局系统内企业落实综治工作,并将综治工作的有关要求与单位和主要负责人的职责和经济挂钩。定时或不定时地组织系统综治领导小组成员及有关单位负责人,到企业单位进行督查,发现问题或不安定因素,及时进行处理和化解。

4、切实按照综治工作要求,每季度在党组会议上研究综治工作达一次以上,确保县综治委布置的综治工作得到落实。

这一年来,我局综治工作取得必须成绩,但是,同上级的要求和综治工作的要求相比,还有必须的差距,在一些方面还需要继续努力,再接再厉,进一步做好工作。今后,我局切实加强领导,进一步完善相关的措施,加大宣传教育力度,认真抓好综治暨平安建设工作的落实,为创造一个安定的环境,推动各项工作的开展作出自己的更大的努力。

20xx年,按照上级综治办有关文件和会议精神,我认真学习贯彻党和国家关于加强社会治安综合治理的决定和依法治国的思想,坚持以科学发展观,构建和谐社会为目标,积极落实社会治安综合治理工作的精神,充分发挥社会治安综合治理大平台作用,使我单位综合治理工作取得良好成绩,现自我小结如下:

一、努力提高,不断学习深化综治工作认识

作为单位负责人,我深感责任重大,在思想上时刻保持高度重视综合治理工作,不断加强自身学习,不断增强理论素养;通过学习,我有扎实推进单位综合治理工作的坚定信心,自觉抵制和纠正各种不正之风,遵纪守法,廉洁奉公,培养良好的思想作风和职业道德,树立全心全意为人民服务的意识,始终保持奋发向上和努力拼搏的精神风貌。长久以来,我在政治理论水平、党性修养、思想观念、发挥先锋模范作用等方面都取得了长足的进步。

二、发扬民主,以身作则为表率

为了使综合治理工作有序开展,按照局综治工作领导小组制定的年度工作计划,由我任组长,三位副局长任副组长,全面管理综治工作,并结合去年的综治工作经验,对单位综合治理管理制度进行了完善。为了加强综治工作力度,我们将综合治理工作纳入任期目标和工作计划,在单位上召开专题会议对综治工作进行周密部署和全面安排,明确了每个工作人员各自的工作职责和任务,确保综治工作管理和实施工作的到位。我在综治工作中,认真履行职责,模范执行政策,发挥带头作用,认真管好自己,树立正确的世界观,人生观和价值观,正确处理做事和做人的关系,自觉接受群众监督,廉洁自律作表率。

三、充分履行职责,扎实开展综治工作

在今年的综治工作开展中,我尽职尽责,充分履行自己的职责,认真贯彻上级主管部门对综治工作的指示和要求,结合实际,拟定综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施,并负责组织实施;同时建立和不断完善综治工作制度,组织监督对综合治理专项工作及措施的实施。

1、严格单位作风建设,做好内务管理

引导干部职工树立正确的`工作作风,实行严格的上下班制度,坚决纠正干部队伍中的不良作风,提高工作效率,增强服务意识,强化工作质量,完善内部管理制度。

2、准确工作定位,创新工作机制

准确工作定位,讲究方式方法,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持实事求是,与时俱进,主动作为,不断推出新的思路,新的举措,不断创新工作机制,努力使综治工作更加适应发展要求,加大制度保障力度,逐步建立和完善综治工作各项行之有效的制度,推动综治工作走向规范化的道路,为我县经济社会持续快速发展提供安全服务。

在今后的工作中,我将继续认真履行自己的职责,努力抓好本单位的综合治理工作,全力维护社会稳定,争取为xxx全面建设做出自己的贡献。

今年以来,我始终把平安建设纳入所分管工作整体部署,突出重点,统筹推进,抓好防范,重在落实,圆满完成了县政法委交给的各项平安建设工作任务,为维护民政系统平安稳定大局做出了积极贡献。工作成效主要体现在以下方面:

一、不断建立健全平安建设工作机制,促进此项工作日常化、经常化、制度化

一是坚持学习教育为先。充分发挥主管办公室工作的优势,强化对平安建设的宣传和教育。利用民政系统开展的创先争优、人才讲堂等全体性活动机会,向局机关全体人员以及乡镇民政所工作人员强调民政工作在平安建设及维护社会稳定大局中的重要作用,在活动载体上注重设计有关平安建设的活动载体,倡导全体人员将思想和行动统一到平安建设各项工作部署中来。加强平安建设责任意识教育,树立起维护群众利益、落实国家政策、排查纠纷矛盾、杜绝刑事案件整体工作思路,将平安建设与以民为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨统一起来。二是完善组织机构。

根据工作需要,及时充实完善平安建设领导小组成员名单,将平安建设工作任务进行分解,责任到人,年终将对平安建设作为一项独立工作进行考评,考评结果作为年终评先奖优的重要依据。形成一把手统筹安排,分管副职直管督促,科室负责人具体负责的平安建设工作机制。三是建立平安建设信息反馈机制。要求乡镇民政所制定专人负责所在乡镇民政对象稳定情况、突发事件等信息报送,局办公室也指定专人负责平安建设信息收集汇总和上报,确保全县民政系统上下平安建设和社会稳定信息全面、真实和准确。进而对各类平安建设和稳定问题作出快速反应并及时有效处理。

二、立足民政业务,打造平安民政,在协调推进民政事业中实现平安稳定

民政业务铺开20多项,每项工作都关系到广大人民群众切身利益,关系到党和政府形象,是社会稳定的调节器和和谐社会建设助推器。每一项业务工作开展的不好就会导致人民群众的正当权益受损,进而引发群众利益调整失衡,思想不稳定,矛盾显现。只有不折不扣将民政政策法规和惠民利民政策落到实处,保障好困难群众基本生活、实现好最广大人民群众的民主政治权利、维护好广大优抚对象和退伍军人各项权益、拉动慈善福利事业健康发展、规范社会专项行政事务管理,才能实现民政系统永远的平安和根本的稳定。我作为主管办公室副局长,积极做好协调服务、参谋助手、整合力量等各项工作,确保业务工作顺利开展,从根本上推进平安建设开展。

一是着力构建以城乡低保为核心,农村五保供养、救灾救济、城乡医疗救助等专项救助为主体,慈善救助、临时救助等为补充,教育援助、法律援助、住房援助相衔接的社会救助体系,保障困难群众、弱势群体基本生产生活权益,构建起人民群众生活最底层一道安全网,消除不以生活困难而造成的不稳定、上访问题。为确保民政救助资金安全,今年,我们组织班子成员分四组深入各乡镇、村通过查阅账目、入户走访、检查手续等方式检查民政各类资金是否按规定、按标准发放。7月份,按照省五个部门要求,开展了农村低保政策执行情况专项检查活动,查找农村低保在资金发放、审批手续、长期公示、信访处理等方面存在的问题和不足,通过查摆问题、落实整改等各项工作,突破了农村低保长期公示难关,建立健全了档案资料,强化了农村低保动态管理,确保真正困难的群众享受最低生活保障,不符合条件的退出低保。

按标准发放农村五保供养资金,确保五保老人生活所需。建立健全县、乡、村三级救灾网络,对各类自然灾害及时查灾报灾,并做好发放救灾物资和资金等灾害救助活动。对城乡低保对象和农村五保对象,政府出资加入新农合或城镇居民医疗保险。实施双保险医疗救助政策,较大程度上减轻救助群众医疗负担。组织开展了慈善一日捐活动,募集善款20余万元,用于开展扶贫济困、助医助学等各项活动。为我县争取了综合福利中心建设项目,集养老院、福利院、光荣院、救助站于一体,将为我县孤、老、残等弱势群体以及优抚群体提供一个生活、康乐和疗养的场所。拟定出台《新乡县临时救助办法》,为遭受临时性、突发性困难的群众提供非定期、非定量的补助,使其度过生活难关,感受到党和政府温暖,使专项救助覆盖不到临时苦难群众得到生活保障,实现对各专项救助的补充。

二是推进基层民主政治建设,规范村民自治体系,促进村民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督水平

开展全省村务公开和民主管理示范县创建活动,以村务公开栏和村务公开台为载体,村务公开目录为内容,村务公开制度为保障,促进村级事务全面、真实、及时公开,保障农民群众的知情权、参与权、决策权、监督权,激发村民参与村级事务管理的热情,引导村民关心、参与村级事务管理,投身农村改革、发展、稳定事业。推进了农村基层党风廉政建设,促进村级事务公开透明运行,避免了村务不公开、半公开等情况造成党群、干群关系紧张,滋生村干部腐败现象,群众反映强烈等情况。9月份,按照省市安排部署,积极投入到我县第七届村委会换届选举工作中来,拟定《实施意见》,抽调专职人员到村级组织换届领导小组,督促、指导村委会换届选举工作有序开展,巩固和改善村级组织建设,维护农村大局稳定。

三是做好优抚安置和双拥共建工作,保障涉军对象正当权益和思想稳定

为保障优抚对象和退伍军人正当权益,我们先后提高了优抚对象优待金标准和退役士兵自谋职业一次性经济补偿标准,保障了优抚对象的基本生活不低于我县平均生活水平,鼓励和倡导城镇籍退役士兵自谋职业。按标准足额发放全县各类优待、抚恤和补助资金,保障各类对象生活。对重点优抚对象实施住院医疗保险、民政医疗补助、大病医疗救助相结合的救助,减轻患者医疗负担。按照国家要求,做好60岁以上退伍老兵的资格审查工作,通过宣传动员、业务培训、调查摸底等工作,审查认定了1000余名60岁以上老退伍军人。充分体现出党和政府对老退伍军人的关心和爱护,有利于减轻精神和生活负担。

四是着力开拓慈善和福利事业,为造福人民群众,彰显仁爱精神,体现社会公平而积极努力

指导和促进福利彩票销售,募集福彩资金。积极向上级争取福利彩票公益金,用于全县8所敬老院基础设施和公共服务设施建设,提高管理服务水平,为更多老人提供周到、细致、多层次养老需求,缓解社会养老压力。高度关注全县福利企业发展,为全县残疾人提供就业劳动机会。多次督促检查各福利企业安全生产工作,排查事故隐患,落实整改措施,促进企业安全生产经营。对各敬老院开展防火、防盗、防走失、防煤气中毒、防食物中毒,防精神病、防传染病等排查活动,维护敬老院安全经营。

五是推进社会专项行政事务规范管理,依法行政,高效服务,维护社会大局稳定

规范婚姻登记管理,在规范化建设的基础上,积极开展婚姻登记机关星级创建活动,大力提高我县婚姻登记处场地、硬件和信息化建设,提高人员服务质量和效能,朝着标准化、信息化、规范化方向发展,提高便民利民水平。推行殡葬改革,提倡文明、节俭、绿色的丧葬习俗。推行困难群众基本殡葬服务免费政策,减轻丧葬负担。对全县43家社会团体和213家民办非企业单位做好跟踪服务管理,确保依法开展活动,对非法社会组织坚决不予登记,坚决制止社会组织的非法活动。开展老龄活动,丰富老年人生活。通过组织开展全市老年文艺汇演、体育运动会等形式,满足老年人精神文化生活。推广我县组织低保对象开展居家养老服务的做法,解决老龄化社会到来形势下的养老难题,改善独居空巢老人的生活状况和精神状态,防止无人养老出现的社会问题。

三、维护局机关平安稳定,打造平安机关

将原来年龄偏大的1名门卫换成现在年龄比较年轻的2名门卫,加强门岗力量,维护机关安全。加强局机关院内车辆管理,通知外来车辆不准进入。实行按号停车制度,防止公车乱停乱放。对职工车棚按时落锁开锁,防止外来人进出车棚。以24小时门卫轮流值班维护机关安全。加强机关技防、物防措施,对财务、会议室等重点场所安装防盗门。举行了火灾事故知识讲座,邀请某部队消防队专家进行防范、使用灭火器、逃生等方面讲课,提升干部职工防火救火及逃生能力。

综上所述,是我一年来平安建设的回顾,通过开展各项活动促进了民政对象思想稳定,没有发生集体访、越级访等影响较大事件。改善了民政干部工作作风,促进工作扎实有效开展,民政政策更好得到落实,人民群众比较满意。由于领导力量到位、工作措施到位、监督检查到位,促进民政系统平安稳定,也保障了全县民政事业健康协调快速发展。我仅认为自己只是做了应该做的,好些工作还存在问题和不足,与上级要求和人民群众期待还有较大差距。下一步要迎难而上,再接再厉,把本职工作做好,进一步提高自身素质和能力,在局党组和综治委的领导下,使工作更上一个台阶,做到让领导放心,群众满意。

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