我要感谢保险公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。我从20xx年进入公司，正是支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是保险公司给了我现在拥有的一切。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

95后离职申请书篇2

尊敬的领导：

您好!在公司工作xxx天中，学到了很多的知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。，无法为公司作出相应贡献，自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段，同事领导都是斗志昂扬，壮志满怀，而我个人全因为状态不佳，这不仅让领导汗颜，也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远，实在是深感歉意。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，谢xxx经理、xxx经理、xxx经理、xxx经理、xxx经理、xxx经理的培养，感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己，重新出发，寻求新的进步。望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼!

离职申请人：xxx

xx年xx月

95后离职申请书篇3

尊敬的领导：

您好！

抱歉在工作的时候打扰您，但因为一些私人的事情，我决定在此向您递交这份辞职申请。为此给您造成的不便和影响，还望您能原谅！

作为您部门下的员工，我很幸运能在您培养下成长。至今为止，通过您的教导和培养，我不仅掌握了__岗位的基础工作能力，还在这些日子的培训和指点中，大大的改进了我自身的能力，提高了自身的专业性。

如今，我能有现在的成长和收获，正是因为有您在当初将我带入了这个行业！因为您的帮助，我加入了___公司，了解了__行业，还在这些日子来的工作和生活中，认识了公司中众多的同事，和不少的同事还结下了深厚的友谊！这些，都是我在来到__公司后产生的变化和收获。也是__这个岗位给我带来的改变！

可如今，我却必须在此向您上交的这份辞职申请！我真的感到很惭愧，很遗憾。如今公司也正是缺人手的时候，但我的却在这个时候选择了离开！尽管是充满了无奈的抉择，但我依旧感到非常的抱歉！

这次突然选择离开，其实大部分的原因是我家中的急事导致的。因为也不是一时半会能解决的事情，所以才有了这样的考虑。当然，在真正让我下定决心的还有一些其他的事情。

如今，我在__公司也有了几个月的工作体会了，对于工作和生活方面，已经能基本适应。但是，尽管我自己能够适应，但对于我的家庭、我的父母来说，这实在是有些难以接受。

还记得上次的__假期的时候，因为父母与我现在居住的地方较远，加上公司的假期安排也比较紧凑。如今，在节日人流暴涨的时候，竟是连回一趟家也无比困难！这让我不得不担心起来。

如今，我也有__岁了，父母的岁数也不小了，随着年龄的增加，他们今后的生活中也很难照顾自己。而且我在离家这么远的地方工作，他么也一直都很担心和牵挂考虑到这点，我彻底定下了辞职的想法。

真的很抱歉，如果条件允许，我也很希望自己能继续在这里工作和发展，但生活中有太多需要考虑的事情，尤其是对于家人的事上，我不得不有限选择。还望您能早日找到顶岗人员，在此之前，我会将自己的负责的工作认真做好，绝不留下麻烦和遗憾。

最后，祝愿公司财源广进，一帆风顺！

此致

敬礼！

申请人：署名

__年__月__日

以上就是差异网为大家整理的9篇《个人原因辞职申请书》，希望对您有一些参考价值。

95后离职申请书篇4

各位领导:

我现在郑重提议辞职！

本人毕业于xxx，现在在xxx签了合同，同年在xxx实习。在工作实践中，我参与过×、× ×等的建设。从加入工作到现在，从普通公路隧道到客运专线隧道，我在企业里从未感受过任何的进步，包括人员的管理，外企的运营。自始至终都处于停滞状态，以为自己是世界上最好的.。这种状态让我无法在开放且竞争日益激烈的xx市场中畅游，而只是萎靡不振，奄奄一息，让人感到一种死亡。在员工的再培训和再教育问题上，企业更加胆怯和犹豫。在当今人才发展战略的现代趋势下，企业应该认识到，只有当员工自身素质和行为理念不断提高时，企业才会进步，不会被困在新的环境中；只有我们的员工不断进步，企业才能有更强的发展势头。从目前的情况来看，企业很少为员工提供再培训和再教育的机会，甚至干涉员工对再学习的选择，表现出野蛮和非生产性的面孔，使员工感到沮丧，无法充分实现自己的价值，尤其是技术经理。在生活待遇问题上，企业给技术管理人员提供的保障是无法与他人相比的。一个不能有效保障自己经济的员工，可以谈谈精神文明的追求。

在这样的工作环境下，我变得越来越颓废，对美好明天的向往缺乏勇气和力量。为此，我再次郑重提出辞职请求，希望有关领导审核批准。

此致

敬礼！

申请人:

20xx年xx月xx日

95后离职申请书篇5

尊敬的xx总：

您好！感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！

承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的'心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我！

提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！

此致

敬礼！

95后离职申请书篇6

尊敬的办公室人力资源管理领导：

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年10月5日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的'思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！

祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！

95后离职申请书篇7

尊敬的领导：

20xx年xx月xx日我来到xx销售公司，正式成为xx销售公司的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的.每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx销售公司，xx销售公司称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx销售公司的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是xxx，请相信这是我完全出于公心的判断。虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信，正式提出辞职。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

95后离职申请书篇8

尊敬的***酒楼的相关领导：

你们好!

经过慎重的考虑，今天我怀着感恩与歉疚的心，因事诚恳地向你们提出辞职申请。当今世界是一个知识起主宰的世界，作为年轻一代的一分子，22岁的我在结束长达一个多月的餐饮服务企业实践后，要也应该用自己宝贵的青春回到学校继续进行理论研习和攻读学士学位，学习科学文化知识。这样便于我现在和将来更好地增长自己的才干，更好的为社会做出自己的一份贡献。辞职时间xxx年8月中旬。请企业相关领导对我的申请予以批准。

从6月28日到现在的一个多月的时间里，在企业各位同事和上级的多方帮助下，我一个少不谙事的社会初涉者，逐步了解并掌握了我步入社会的第一个行业(餐饮行业)的相关知识，获得了能够在此行业生存的资格。在刚荏苒的光阴里，我在企业里过得很开心，感觉企业就像一个和谐温馨、协作进取的大家庭。也是在这样一个良好氛围之中，我学会了如何与不同知识层面的人相处，学会了如何与餐厅客人在较短的时间里建立良好的服务互动关系，同时也明白了一些为人处世的基本道理也坚定了我今后刻苦学习、勤知结合、勇于攀登的信念。在此我对企业给予我暑期实践调查的支持和尽心栽培表示忠心的感谢，同时也对我的身份的隐瞒和较早辞职表示深深的歉意。

在企业工作的这段时间，我受益匪浅的同时也感觉到了企业正在进行深层次变化和凸显着的多方面矛盾。企业还处于企业发展的第二个阶段即企业结构扩大和上升阶段，在这个阶段的显著特点是：企业管理层处于经验管理层还没有形成以现代管理学为基础的知识型管理层，企业正处于资金的扩大再生产和资金横向增值阶段，企业各层管理人员与员工的人性化互动关系不够明显，企业管理的各项制度也还不够明细和健全。企业要上升企业发展的下一个台阶，就必须恰当处理好凸显着的多方面矛盾。作为企业的高层管理人员更应该见微知著、审时度势，把准企业发展的正确方向，做出更为稳健的举措。作为企业的中层管理人员必须在贯彻好上层管理人员精神的同时，析原因讲原则，正确处理好上下层管理人员的关系，作为基层管理人员在明企业发展方向的前提下，讲究战术和方法。我相信，只要企业上下一条心，劲往一处使，就能在变幻莫测且不够景气的经济社会中砥柱中流。

最后我真诚地祝福***酒楼盈利蒸蒸日上，祝福我所有同事们和上级管理人员未来更加美好!

此致

敬礼!

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