随着环境的改革，大家使用到申请书的场合越来越多了，缜密的思维逻辑是我们写好详细申请书的重要途径，精品文档站小编今天就为您带来了出庭证人申请书优秀7篇，相信一定会对你有所帮助。
出庭证人申请书篇1
xxxx人民法院：
贵院受理______与________纠纷一案，为查明案件事实，现根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第五十四条第一款之规定，申请证人xxx出庭作证，请予准许。
此致
xxxx人民法院
出庭证人申请书篇2
申请人×××，（性别），（出生年月日或年龄），（民族），（职业或工作单位和职务），（住址）联系电话：×××
申请人×××××，住所地×××××××。
法定代表人（或代表人）×××，（职务）联系电话：×××
原告×××与被告（请在此写明被告姓名或名称与案件案由）纠纷一案，业经贵院立案受理。为查明案件事实，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第五十四条第一款（或最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第四十三条第一款）之规定，申请人特向贵院申请以下证人出庭作证，请予准许。
1.证人×××，（性别），（出生年月日或年龄），（民族），（职业或工作单位和职务），（住址）联系电话：×××
证明事实：
玉环县人民法院
申请人：（签名并按指印或盖章）
出庭证人申请书篇3
申请人：xxx性别:xx年龄:xxx职业:xxx住址：xxx 联系电话：xxx
申请事项：xxx
申请证人xx单位xx出庭作证。
证明对象：
事实和理由：
该证人有关基本情况：
姓名 ：xx 性别:xxx 年龄：xxx民族：xx 工作单位：xxxx 住址：xxx 联系电话：xxx
此致
敬礼
出庭证人申请书篇4
证人证言是民事诉讼中最普遍采用的证据之一，同时也是查明案件事实、正确处理案件的重要依据。在民诉的司法实践中，笔者发现当事人总是在开庭后，法庭调查中口头提出申请证人出庭作证，并说明
证人已在外等候。一般情况下，法官为了查清事实都会予以许可，但实际上这样的做法并不符合法律的相关规定。
首先，对于普通程序审理的民事案件，当事人申请证人出庭作证要在举证期届满十日前提出。最高院《民诉证据规定》第54条规定：“当事人申请证人出庭作证，应当在举证期限届满十日前提出，并经人民法院许可。人民法院对当事人的申请予以准许的，应当在开庭审理前通知证人出庭作证，并告知其应当如何作证及作伪证的法律后果。”可见，申请证人出庭作证不仅要由当事人在举证期限届满十日前提出，而且应由人民法院通知证人出庭作证，这样证人出庭作证才能规范化。
其次，对于简易程序审理的民事案件，当事人申请证人出庭作证也应当在举证期限届满前提出。最高院《简易程序若干规定》第22条规定：“适用简易程序审理的民事案件，当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据和申请证人出庭作证，应当在举证期限届满前提出，但其提出申请的期限不受最高法院《民诉证据规定》第19条第1款、第54条第1款的限制。”最高院《民诉证据规定》中的举证期限只适用于普通程序，简易程序的'举证期限不受该规定中30日的限制。
简易程序的举证期限要根据当事人的要求和案件的难易程度来确定，一般根据以下几种不同情况来确定案件的举证期限。
情形一是被告在应诉时明确表示需要15天答辩期，那么，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第113条之规定，答辩期为15天，因而举证期限不少于15天。双方当事人可以协商确定举证期限，并须要得到法院的认可，法院应当制作协商举证期限笔录，但协商的举证期限不宜过长，主审法官应当考虑3个月的办案期限，最好限制在30日内；如果双方当事人对举证期限协商不成，那么，由法院指定举证期限，时间一般在15日以上30日内。
情形二是被告在应诉时明确表示不需要15天答辩期的，其举证期限可由双方当事人协商确定，协商确定的期限必须在15日之内；如果协商不成，或达不成协议，可由法院指定举证期限。法院指定举证期限应征求被告的意见来确定举证期限，一般限定在15日之内。
xxx
20xx年xx月xx日
出庭证人申请书篇5
申请人：xxxx
单位：xxxx律师事务??
单位地址：xxxx大厦x座xx层
联系方式：xxxx
申请事项：本人在“xxxxxxx罪”一案中，接受当事人xxxx之子xxxx的委托，现依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十七条第一款的规定：“辩护律师……可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据，或者申请人民法院通知证人出庭作证。”向贵院申请“xxxxxxxx罪”一案的证人：xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx，出庭作证。
出庭证人申请书篇6
一、劳动仲裁申请书格式：
1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。
二、劳动仲裁申请书范本：
劳动仲裁申请书
申请人：××，女，汉族，出生年月日，住??
被申请人：×××公司
地址：××
法定代表人：××，电话：×××
申请事项：
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( 20xx年1月至今)
事实与理由：
申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作， 现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的`劳动合同。
申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
×××劳动争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
出庭证人申请书篇7
申请人：xxx
地址：xx
法定代表人或负责人：xx
请求事项：
请求贵院依法传唤证人xxx(身份证 号： )出庭作证。
事实与理由：
申请人诉xxx纠纷案件，贵院已经以(xxx)xxx法民x初字第xx号案件予以立案。证人xxx系参与涉案xxx人员，了解涉案xxx情况，为查明案件事实，申请人根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十四条的规定，申请xxx出庭作证，证明涉案xxx情况，请予以准许。 此致 xxx人民法院
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