团支部书记诉述职报告通用8篇

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述职报告的逻辑性是较为严密的,更要有细致的态度对待它的写作,千万不能为了给领导留下深刻的印象而随意糊弄述职报告,下面是精品文档站小编为您分享的团支部书记诉述职报告通用8篇,感谢您的参阅。

团支部书记诉述职报告通用8篇

团支部书记诉述职报告篇1

2020年,在团党委的正确领导下,我认真履行党建第一责任人职责,带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署,使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就2020年抓党建工作述职如下。

一、开展党建工作的思路、做法

(一)抓班子、带队伍,发挥党支部的战斗堡垒作用。

1.抓好干部作风建设,落实党建工作责任制

结合今年开展的学转促、发挥兵团特殊作用大学习大讨论等活动,作为党支部书记,我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设,切实要改变门难进、脸难看、话难听、事难办的不良习气,全体干部要做到,见人一张笑脸,进门一句问候,把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训,强化反腐倡廉意识,时刻树立莫伸手伸手必被捉的意识,坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。

2.推进两学一做学习教育常态化、制度化,加强党员干部学习教育

针对党支部2020年存在的干部党员政治理论素养不高,党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入三会一课执行不严等问题,作为党建工作第一责任人我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。2020年,我支部把三会一课制度作为党建抓手,围绕今年开展的学转促、发挥兵团特殊作用大学习大讨论、深入学习党的十九大精神等活动,制定学习计划,落实学习制度,采取上党课、自学和交流讨论等方式,全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来,二连党支部共召开支部大会6次,支委会14次,党风廉政教育3次,上党课4次,党员微课堂学习教育14次,组织党员活动8次,开展主体党日活动2次。

3.抓好职工队伍,全面推进民主政治建设。

通过职工大会、职代会等形式,让职工参与到连队的民主管理中,提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工海选的方式推选的,在人员构成上体现了最大民主化,得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理,并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次,研究决策各类问题22项,处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设,有效的理顺了职工情绪,化解了一些棘手和重大的矛盾,使连队稳定得到了一进步加强。

4.抓好制度建设,健全干部管理制度

加强干部日常管理,强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度,建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度,严格值班纪律,认真做好交接班记录。节假日要有领导带班,农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实一岗双责要求,我以身作则,带头转变工作作风,为党员群众做好榜样。

5、加强阵地建设,提升党建活力

一是二连党支部充分利用党员活动室,电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费,保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等,全年共开支党建经费30691元。

6、抓脱贫、促发展,认真做好精准脱贫工作

我连精准扶贫困难户有29户,59人。2020年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力,已脱贫15户31人。2020年,党支部根据实际情况,制定了大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率等一系列帮扶措施,按照退一进二进三的原则,动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念,鼓励职工群众积极开展多元增收,帮助职工早日摘掉贫困户的帽子。通过一年来的帮扶,至2020年底,已成功脱贫11户23人,剩余3户低保兜底贫困户,在2020年也可脱贫。

(二)把维稳工作重点抓、长期抓

把连队作为支部工作的重中之重,切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责,带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,结合连队具体情况,强化综合治理,狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度,有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。

1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外,每天晚上连队至少有2-3名干部值班,并在过年过节期间,加强在连队的走访排查工作,确保连队稳定。

2、按时召开维稳会议。从1月份至今,我支部共召开维稳会议9次,其中职工大会2次,党员干部会议7次。

3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队,通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训,我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。

4、在4月份开展的防回流、打派遣工作中,支部书记带领班子成员逐户走访排查,摸清连队人口情况。共排查182户,488人,走访率达100%。其中流动人口3户,4人。有护照人员4人(党员2人)。

5、使排查工作常态化。在农忙时节,外来务工人员增多,凡是到我连务工的外来人口,实行3、6、9工作法,全部进行认真排查。

二、在工作中存在的问题

1、个人理论学习与联系实际方面不够密切,对党性理解停留在书本上,没有落实到行动上,重生产经营、轻政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置。

2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边,没有与当时工作很好的结合起来。

3、双培双带工作做得不够,缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。

三、下一步整改的目标措施

1、认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍。

2、加强党性修养和各种知识的学习,提高自身素质,提高业务能力,为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。

3、带领班子成员进行大走访、大排查,深入田间地头,职工家庭走访,并做好记录,及时发现并化解各类复杂问题,确保连队和谐稳定。

4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开,健全民主监督和民主管理制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央八项规定强化一岗双责,带头严格要求,廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,带头执行各项廉政规定,自觉接受组织和群众监督,切实发挥表率作用。

团支部书记诉述职报告篇2

一年来,我乡党建工作在县委的正确领导下,紧紧围绕创建五个好乡镇党委这一目标,强化责任,加强领导,科学安排,始终坚持抓党建是党委书记第一要务的思想,通过扎实有效的努力,我乡党建工作取得了明显进步,现将本人一年来履行党建工作责任制的有关情况述职如下:

一、提升自身素质,认真研究党建工作

作为乡党建工作的第一责任人,时刻不能放松党的政治理论学习和方针政策学习,深刻领会上级文件精神,把握好全乡发展的方向。

一是建立党建工作例会制,每季度定期召开党建工作专题会,适时研究安排党建工作。每年年初制定党建计划,细化党建工作要点,量化党建目标,与村签订党建目标责任书,指导村党支部书记履行村级党建第一责任人的责任。

二是成立区总支,包区副科级领导即为区总支书记,全面负责本站区的基层党建工作,同时,结合我乡工作实际,实行了站区千分考核制度,将基层党建作为站区工作的第一项考核内容,如村班子建设、党员发展、四议两公开工作法等均细化量化成分值进行考核,考核结果作为评先评优及工作经费的依据。

二、履行党委书记职责,加强党委自身建设

1、加强学习,内强素质,外树形象。乡党委始终把班子成员和广大党员干部的学习当作是基层党建的一件大事来抓,通过学习,使大家时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,提升理论素养,树立新时期党员干部形象。

2、调动班子成员积极性。作为党委书记,激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以,严格按照分工,给每个班子成员放权,都给他们创造一个宽松的工作环境,使每个班子成员都敢干能干。

3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费,差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的,不能让干活人吃亏,以此激发每位干部的干劲。

4、抓好党风廉政教育,促进作风建设。以岗位廉政风险防范12341工作体系和532为重点,深入学习领导干部廉洁从政若干准则,认真落实了党风廉政建设责任制及532工作法,从源头上确保党员干部行政安全和廉政安全,使党员干部模范遵守党纪国法、忠于职守,真正树立求真务实的工作作风。

三、创新活动载体,加强村级基层组织建设

1、以站区工作千分考核为载体,夯实村班子建设基础。

将村班子建设列入站区考核,让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部,自__年以来一直瘫、散、软,成为村开展工作的障碍,班子调整几经周折又连遭失败,让包区领导有点灰心麻痹,日常工作一直由村委维持。

站区实施千分考核后,考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付,同时先进、落后在考核面前能凸现出来,所以该区集全区之力,多策并举,于今年5月底成立了该村支部。目前来看,支部组成党委还是比较满意的。

2、以支部书记星级化管理为载体,激发村支部书记工作热情。按照乡星级化管理方案和星级化管理考核细则,我们在年底对26个村党支部书记进行了考核,晋升六星级支部书记1名,五星级1名。

3、以四议两公开工作法为载体,推行基层民主。通过在村两委工作中推行四议两公开工作法,村级重大事务得到了公开透明解决,解决了不公正、不民主的问题,推进了基层民主,密切了干群关系。

四、狠抓党员发展,壮大党员队伍

1、加强领导,落实责任。建立乡村党员发展责任制,我是第一责任人,负责发展规划;各区总支书记是辖区责任人,负责发展质量;村党支部书记是直接责任人,负责培养、发展。

2、突出重点,整体推进。

一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不同情况,采取整顿支部、下派乡干部到村任职的办法,扫除发展障碍;对由于种.种原因不能在村发展的,采取异地培养法,通过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消除空白村上有新突破。二则营造党员发展氛围,引导党员发展方向。

几年来,我们通过乡党校支部发展党员150名,经济联合支部52名;二是突出培养重点。将以下四类青年作为培养重点:

1、组织纪律性强,作风过硬的退伍军人;

2、有经济头脑,思想活跃,懂经营善管理的经济能人;

3、思维敏捷,有较好培养基础的初高中毕业生;

4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册,利用乡党校加强培养,吸引他们向党组织靠拢,确保在发展青年党员上有新突破。

3、严格标准,规范程序,确保发展质量。

一是严格标准。坚决遵循 十_方针(坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展),把质量放在首位。二是规范程序。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》履行入党手续,同时要求区总支书记全程参加村支部大会,把好程序关,新发展的党员要求区总支书记逐一谈话,把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。

经过近几年的努力,我们向党组织输送新党员近400名,使全乡党员总数比__年增加1%,占全乡人口数比例由2.6%提高到3.6%,50岁以下党员比例增加到53.3%。优化了党员结构,为党委储备了后备力量。

五、加大投入抓落实

20__年乡里争取近一百万元资金对党建、村活动场所、新农村建设等工作进行投入,同时对在经济、党建、新农村建设工作中考核得分在前的村进行了奖励和补助。

六、取得的成效

乡村两级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强,党员干部队伍素质得到较大提升,党群、干群关系进一步融洽,各项事业实现较快发展。

20__年乡财政一般预算收入完成87.7万元,超额完成县下达的目标任务;人均纯收入实现5004元,比__年增长5.7%;全乡的综合经济实力明显上升;20__年我乡在全县开展的创业竞赛活动中获第三方阵第一名的好成绩;计划生育工作被__市委、市政府评为优质服务先进单位;社会稳定工作成效显著,信访工作被__市委评为先进乡;综治工作坚持打防结合,开展警民连心大走访活动,保持了社会稳定;安全生产工作始终坚持安全生产无小事的指导思想,认真排查隐患,及时整改,20__年实现零事故发生;小城镇建设也取得了明显效果。

各位领导,我虽然在工作中取得了一些成绩,但与领导的要求和群众是期望还有一定的距离,在今后的工作中,我一定努力找出自己存在的差距和不足,加强学习,奋力改进,使自己成为一名称职的领导干部。

以上是我履行党建职责的述职内容,若有不妥之处,请各位领导批评指正。

谢谢大家!

团支部书记诉述职报告篇3

今年以来,本人作为机关党支部书记扎实履行书记职责,认真贯彻落实党的路线、方针和政策,贯彻上级党组织工作部署,规范开展党内组织生活,注重加强支委会自身建设,党支部各项活动高效开展、部门中心工作取得良好业绩。

一、工作开展情况

(一)提高政治站位,深入贯彻落实党的十九大精神

深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,组织支部全体党员集中收视党的十九大盛会,坚定四个自信、牢固四个意识。围绕市委和机关党委工作要求,在支部党员大会、党课、主题党日上组织全体党员开展十九大精神专题学习和研讨,并结合部门工作实际和党员的思想实际加以贯彻落实,做到真学、真懂、真信、真用。

(二)强化思想教育,推进两学一做常态化制度化

紧扣上级精神和部门工作实际,以四讲四有合格党员标准为准绳,制定部门年度学习计划,督促检查执行和落实情况,形成月度销号、季度汇报、年终总结学习机制,做到闭环管理。做好本支部党员教育管理监督服务及支部日常工作,并结合部门工作经常性开展思想政治工作,与部门党员就本人思想、工作、学习等方面开展谈心谈话,维护队伍和谐稳定。

(三)严格组织生活,筑强党支部战斗堡垒

按照党支部工作规则管理要求,定期召集和主持支部党员大会、支委会,每季度开展党课,每月开展主题党日,今年以来共召开党员大会6次、开展党课5次、支委会13次、主题党日12次。本人作为党支部书记,坚持以身作则、示范带动,给支部全体党员上党课2次。认真贯彻落实组织生活会工作部署,组织全体党员学习组织生活会及民主评议党员管理办法,制定支部组织生活会方案,扎实开展谈心谈话,亲自撰写班子及个人对照检查材料,对支委其他成员材料严格把关,会上严肃开展批评与自我批评,切实起到解决问题、团结同志的效果。

(四)开展结对创先,推进重点工作落地提升

紧扣机关党委工作部署和市委市政府重点工作任务,与幸福社区党支部结对开展项目研究和实践,着力在解决实际问题、提升工作业绩、促进共同发展上下功夫,激发基层组织活力和党员创新创造热情。深入开展摸底调研,研究制订具体实施方案和推进计划。双方党支部签订结对协议,共同开展党内组织生活,共同研究党建工作,提高党建工作水平。

二、存在的问题

(一)理论学习热情不足

理论学习的热情不够持续和均衡,存在重实用性理论,轻原理性理论的问题,并在工作任务繁忙之时忽视学习。这个问题,对一名党支部书记而言是一个比较严重的问题,必须在今后予以改进。计划在两学一做常态化制度化中,在不忘初心、牢记使命教育活动中,在十九大精神宣贯中,重点提升自己的理论素养。

(二)本领恐慌愈发凸显

随着全面从严治党、全面加强党建工作深入推进,越发觉得能力不足,造成工作中布置多、收获少,思路多、办法少,特别是领导方法欠缺,带领团队能力不足,造成整个专业队伍的能力建设、作风建设进展还不够大。明年重点加强自身和整个专业团队的思想、能力和作风建设。

(三)工作不够严谨细致

工作中存在不严谨不细致的问题,对流程的严密性不够重视,对上、对下时常有跨越式沟通的问题,今后将更牢固地确立职责意识,注重克服急躁心理,保持良好的工作秩序。

三、2022年工作计划

2022年,机关党支部将继续以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实公司市委市政府和机关党委工作要求,推进全年各项重点工作任务,做好党支部标准化建设各项工作,将党支部建设成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、团结群众的核心。

党支部书记2021年度抓党建工作述职报告

2021年在局党组和局机关党委正确领导下,我认真履行第一责任人职责,扎实推进基层党组织效能建设年各项工作,持续强化党员教育培训和日常管理,带领机关支部和广大党员在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境治理和农牧业重点工作中发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将一年来的工作情况汇报如下,请予以评议:

一、履行党建工作责任情况

(一)加强组织领导,强化工作落实。结合机构改革后支委会人员变动实际,及时主持召开支委会、支部党员大会,酝酿、增选支部委员,确保支委会班子人员齐整、分工明确。第一时间按照局党建、党风廉政建设、和意识形态工作安排,主持召开支委会研究部署机关支部党建、党风廉政建设和意识形态工作,及时召开党员大会进行动员部署,又先后于×月×日、×月×日主持召开党员大会动员部署五强党支部创建工作和基层党建灯下黑问题专项整治工作,充分结合机关工作实际,扎实推进全市基层党组织效能建设年各项工作,截至目前,五强党支部创建工作基本完成,拟于近期开展自评,并报请局机关党委进行审核评估;

灯下黑专项整治工作已全部完成,查摆发现的×个方面×个问题已全部完成整改。

(二)强化制度执行,加强理论武装。×月初,根据《党组理论学习中心组年度学习安排》相关内容,主持制定了《局机关党支部×年度学习计划》,并严格按照《党员教育管理条例》《党支部工作条例》《市农牧局党支部学习制度》组织开展理论学习,坚持每周开展×次集体学习,全年累计开展集体学习×次,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记最新讲话指示批示精神及党史、新中国史等内容;

组织开展全国两会精神、十九届五中全会精神、廉政建设教育、北疆先锋先进事迹、防范化解金融风险、消防安全知识、健康卫生与新冠疫情防控等专题讲座×次,参加人数达×余人次;围绕《习近平谈治国理政》第三卷人民至上思想铸牢中华民族共同体意识开展专题研讨×次,引领带动局机关党员干部撰写发言提纲、心得体会×篇;

组织开展学习强国、习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、推广普及国家通用语言文字、民法典等知识答题×次,覆盖机关全体干部职工。一年来通过严格落实学习制度,创新开展学习研讨,有效提升了广大党员的政治素养和理论水平。

(三)严肃组织生活,加强党员管理。一是带头严格执行三会一课制度,全年主持召开支委会×次,党员大会×次,参加党小组会议×次,讲授专题党课×次,组织开展主题党日活动×次,开展谈心谈话×次。通过严格落实三会一课主题党日谈心谈话等组织生活制度,进一步加强和规范机关支部组织生活,并通过创新开展主题党日活动,进一步增强党员参与组织活动的积极性,有效提升了机关支部组织生活质量。二是严格落实党费按月交纳、学习强国半月积分排名、为党员过政治生日等工作机制,持续增强党员参加组织生活的仪式感和进行理论学习的自觉性,进一步增强了党员自我约束、自我警醒的意识,有效提升了党员教育管理效果。三是认真做好发展党员工作,全年机关支部严格按照《发展党员工作手册》相关要求,确定入党积极分子×名,接转发展对象×名,转正预备党员×名。

二、党建工作特色亮点

(一)充分运用学习强国平台,深化政治理论学习教育。今年年初,机关支部研究制定了党支部学习强国半月积分排名激励通报制度,每半月对机关全体人员学习强国学习积分进行×次统计,并联合机关工会对日均积分排名前三的人员进行物质奖励,对日均积分不足×分的人员在集体学习会上进行通报。切实推动了机关广大党员、群众利用碎片化时间开展理论自学的积极性。一年来,在示范带动、奖惩激励和制度约束的共同作用下,机关×余名干部职工日人均积分从原来的不足×分提升至现在的×分以上,广大干部职工养成了良好的理论自学习惯,理论学习积极性全面激发,教育培训效果显著提升。

(二)创新开展主题党日,推动党建业务融合。今年以来,机关支部坚持以主题党日活动为主要抓手,深化与驻地社区、扶贫帮扶村开展共驻共建活动,与局属部分站所开展交流学习,持续推动党建与业务工作深度融合。×月组织参加了×社区携手清风行、共创文明城千人徒步创城宣传主题活动;

×月与大×党支部联合开展人居环境治理主题党日活动;

×月-×月先后主动联系种子站、农科院等站所开展联合主题党日活动,组织机关人员深入生产科研一线调研学习。一年来,机关支部充分利用主题党日载体引领推进全国文明城市创建、助推决战决胜脱贫攻坚、助力农牧业科技培训和科技服务、深化革命传统教育和廉政警示教育,充分彰显基层党建在文明创建、脱贫帮扶、科技服务等重点领域中的示范引领作用。

三、当前工作中存在的问题

(一)在强化党员理论武装上还有差距。一是组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习还有不足。在学全上有差距,组织广大党员跟进学习习近平总书记最新讲话批示指示精神不够及时、不够系统;在践行上有差距。指导引领广大党员干部科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,解决农村农牧业重点难点工作不够有力。二是推动广大党员干部铸牢中华民族共同体意识还有差距。组织开展习近平总书记关于民族工作和推广普及的国家通用语言文字的重要论述学习贯彻不够有力;组织推动广大党员干部深入少数民族聚集区送政策、送技术、送服务不够经常。

(二)抓党建重点工作完成方面发力不够。一是对支部工作研究部署较多,持续发力推进落实不够,满足于完成工作任务,缺少精益求精的工作韧劲和恒心。二是引领带动支部年轻党务干部提升政治素养、增强履职能力不够有力,与支委谈心谈话不够经常,没有充分调动起年轻支委的工作积极性和主观能动性。三是创新意识不强,在推进党建与业务融合方面缺少新的有力抓手。

四、下一步工作措施

(一)强化理论武装。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,把学习党章党规、党史、新中国史和《习近平总书记关于三农工作的重要论述》作为经常性课程常抓不懈,严格落实局《党组中心组学习制度》《党支部学习制度》,引领带动广大党员读原著、学原文、悟原理,真学真用,学思践悟,知行合一,真正做到学懂、弄通、做实。

(二)坚持制度执行。一是严格执行《中国共产党基层组织工作条例》《党支部工作条例》《党员教育管理条例》等党内法规,认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度,进一步提升组织生活质量,强化党员管理教育。二是创新开展主题党日活动,持续推进党建与业务融合,突出政治引领作用,切实发挥党支部围绕中心、服务大局的组织功能。

(三)压实工作职责。一是强化党务干部培训。统筹安排年度党务干部培训工作,依托各类平台、远程教育终端,适当增加培训次数,分类推进全覆盖教育培训。二是完善考评制度,建立以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和党风廉政建设为主要内容的党建工作考核体系,注重支部书记抓党建述职评议考核结果的运用,改进调查研究和督促检查方式,强化问责追究,确保党建各项任务落到实处。

(四)持续正风肃纪。严格执行中央八项规定精神及其实施细则和省、市委政府相关配套规定,教育引领党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识,坚持讲操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步深化廉政风险排查防控工作,严格落实谈心谈话制度,定期组织开展廉政警示教育,切实增强全局干部职工拒腐防变的思想意识。

以上是我的述职报告,不妥之处,敬请领导、同志们批评指正!

团支部书记诉述职报告篇4

在镇党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,带领群众取得了一些成绩。今天,我把20xx年上半年工作情况向各位领导、同志们述职报告如下。不当之处,请批评指正。

一、班子建设情况。

在镇党委政府的领导下,我首先配齐了村两委班子,成立了并健全了奋斗村监督委员会,妇联,村民调解委员会等组织。对两委班子成员进行了明确分工,责任到人,各司其职,使各组织机构得到了有效的运行。

二、为民办实事。

近几年来,在同志们的支持和广大干群努力下,奋斗村两委班子实实在在地办了一些小事。

1、春节后积极帮助农户联系贷款,多次与农村信用社、xx银行沟通。为农户解决贷款难等问题,确保农资到位,为春耕奠定基础。

2、考虑到98年以后的新生儿没有耕地农户负担大等问题。给新生儿分配口粮田。

3、森林防火,村两委始终严抓不懈,每到春季和清明火灾高发时节,我们多次召开两委会,利用广播各种形式作宣传,加强群众防火意识,增加防火知识。制定了防火组织结构并成立扑火大队。

4、积极组织村民经行村屯环境卫生治理。先后出动400人次,机动车80余次。

5、确保了新农村的环境美化,积极组织党员,村干部在主街和村文化广场栽种花卉。

6、积极联系包村单位交通局准备为村2条巷道铺设水泥路。

7、为加强村民精神文明建设,组织村民在村文化广场跳僵尸舞和篮球赛。

三、社会治安综合治理。

针对我村面积大,人口多,情况复杂的情形,每月进行一次矛盾排查。对潜在的矛盾隐患和已发生的民事纠纷进行分析,讨论研究,制定合理的措施并积极付诸实施,把矛盾化解在萌芽状态。倡导村民反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念。

四、人口与计划生育。

村两委积极贯彻落实国家计划生育政策,对计划生育长抓不懈,每年年初和年底都要对全村人口进行摸排,确保每年的孕环检百分之百到位;加强对重点育妇的管理和服务;对隐性婚姻发现一个查处一个,力保我村没有一个多孩出生。

五、民生工程。

村两委高度重视民生工程,这是建设和谐新农村的基本保证。每项民生工程,我们都保证落到实处,严格按照应有的程序操作,决不带任何私人感情,公开透明,阳光作业。

六、工作方向

1、狠抓班子建设,不断增强战斗力和凝聚力

20xx,以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是以强化班子自身建设为首任,狠抓班子日常学习教育,加强支、村两委班子对各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。二是抓制度,规范干部行为。做到责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,既布局能控局的管理模式。我们抓住以组长为骨干,以党员为示范。发挥各级组织的积极性和重要性的作用,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。

2、狠抓经济发展,促进农民增收

始终牢记“发展是第一要务”,以深化农业结构调整为重点,努力增强村级组织自身“造血”功能。

一是大力倡导农民经行土地流转,这样能够有效改善土地资源配置效率,进一步激活农业剩余劳动力的转移,为农业规模化、集约化、高效化经营提供广阔空间。

二是大力发展养殖业。提倡剩余劳动力积极发展养殖业,增加收入。

三是对农民进行技能培训。确保农民有一技之长把农村剩余劳动力转移到城市里去工作。

3、狠抓基础设施建设,提高村民生活质量

20xx年我们加大了基础设施建设力度,着力改善农村人居环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等,促进农民群众养成良好卫生习惯,提高群众生活质量。始终把抓好基础设施建设作为村级发展的基础工程来抓。这样既改善了村民的生活环境,又规范了新农村建设。

同志们,以上小事微不足道,能让群众更加富裕,更加文明才是每一位村两委成员的初衷。当然,在实际工作中,我们会遇到很多的困难,也有许多不足,请各位领导和广大群众对我以后的工作给予指导和监督,我将会一如既往地勤勤恳恳工作,努力提高村干部自身素质,以更饱满的热情和持之以恒的精神与广大干群一起,同心同德,为建设和谐而美好的奋斗新农村而努力。谢谢大家!

团支部书记诉述职报告篇5

按照要求,现将2020年抓基层党建工作情况报告如下,请予评议。一、履职情况(一)抓学习,提素质。2020年虽然疫情险境,但是我依然没有放松抓党员学习,克服各种困难,以多种方法开展学习,比如视频会议等,先后组织召开集中学习活动7次126人次;上党课2次42人次;主题党日活动学习2次62人次;参加市委老干委组织学习培训6次33人次。通过学习新中国特色社会主义思想,学习习近平总书记在云南的重要讲话,让老党员同志更明白不忘初心,牢记使命是加强党的建设永恒课题。(二)履职责,强责任。一是认真履行第一责任人职责,层层签订责任书,全年召开党建工作专题研讨会议2次;二是认真开展三会一课工作。召开支委会12次36人次,召开支部大会7次126人次,上党课2次42人次,每月认真开展主题党日活动;三是认真开展主题党日活动。2020年的7月1日,组织党员在西双版纳烈士纪念碑前重温入党誓词,缅怀革命先烈们各次战斗历史画面,这次活动大家对西双版纳的历史有了更深刻的了解,更加敬重这些烈士,同时更坚定了每人个党员信念。四是狠抓组织建设,提高班子战斗力,7日28日顺利完成了换届选举工作;五是完成党费收缴任务。我支部全体党员按照党章规定每个人足额交纳党费2772元,并及时上交市委组织部老干委员会。(三)参重点,发余热。一是多举措参与疫情防控工作。2020年是一个特殊的一年,新年伊始新冠病毒爆发,全国进入紧急防疫状态,在这种情况下,老党员们自觉的遵守政府的要求,自觉的居家隔离,不给政府添乱。当政府号招为抗疫捐款倡议时,大家踊跃报名2次捐款,共计人民币2580元,为抗疫斗争作出应有的贡献;二是积极开展党群工作。积极联系群众与老年协会一起组织开展了2次活动,九九重阳节,组织党员退休职工一起到蘑菇园活动,期间学习中国传统文化,宏杨中国尊老爱幼的传统文化,11月11日全民健身运动日,组织老党员老退休职工,竟步走开展健身运动,提高健康意识,强身健体,不给组织找麻烦。三是争当文明排头兵。今年是景洪市创建文明城市的关键年,我支部按照组织部老干委的要求,创建银发离退休党员干部志愿者,在创文期间,组织老党员开展4次志愿者服务活动,积极投入到创建文明城市的工作中,争当文明的宣传员、推进员、示范者。二、存在的问题及原因一是我支部共有26名党员,80岁以上有5人,长期生病卧床的5人,居住外地2人,年龄稍微小一点有的照顾老人,有的要带孙子。所以在组织学习、活动过程中,困难居多,有些工作沒有做到位;二是在活动经费方面,我支部资金紧缼活动难于开展;三是开展主题党日的活动不够丰富,组织学习不够,参加市委老干委组织万名党员进党校的学习的人数不够多。三、下步工作打算2020年按组织的要求开展了各项活动,但是按照组织的要求还远远不够。一是进一步加强学习,提升素质。继续深入学习党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政思想和中央、省、市精神,二是进一步增强抓党建意识,强化责任。丰富三会一课学习形式和内容,全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求,充分调动老党员的积极性和主动性,切实提升基层党支部的战斗堡垒作用。我的述职完毕,不足之处,敬请批评指正。

团支部书记诉述职报告篇6

一、党建工作履职情况

(一)以身作则,不断激发基层党建工作活力

一年来,严格落实全面从严治党各项要求,认真履行党建第一责任人职责。一方面以强化示范引领、突出机制构建、狠抓制度落实,以落实x制度体系为基础,对党建责任逐一落实主体,跟踪督查问效,以制度落实的实际效果提升制度建设整体水平。另一方面以身作则,发挥乡党委主体作用,严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、固定党日等党内生活制度,全年累计开展党建工作调研x次、召开专题或多数议题研究党建工作会议x次,带头落实党建工作责任制,与x个行政村党支部书记签订了党建工作目标责任书,健全x余项乡机关管理制度,制定完善村级制度x项。

(二)彰显宗旨,不断提升基层党建工作水平

依托x村基层党校、党建展馆,x村村史馆,充分利用理论中心组学习、组织干部大讲堂、领导干部带头讲党课等方式不断推动两学一做学习教育活动常态化制度化,抓好十九大精神学习宣传。一年来到村指导党建工作x余次,组织乡村两级党员干部集中学习x余次,参与专题研讨x次,全乡累计受教育党员达x余人次。抓实党员发展,党员转正x名,发展预备党员x名,培养入党积极分子x名;针对各行政村实际情况和存在问题,针对性地提出涉及党建、基础设施、民生等方面的x项整顿措施,并加以落实。

(三)为民务实,不断增强党建扶贫工作力度

建设一支能人党员队伍,推行能人党员+贫困户帮扶脱困模式,借力帮扶单位党员干部、第一书记下乡驻村,帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障,精准施策促脱贫。真正做到扶贫扶志相结合,共同推动脱贫攻坚工程的顺利完成:年内累计实现x户x人脱贫。

(四)精准施教,不断深化基层党员思想教育

积极探索思想建设形式和方法,开展形式多样的教育活动。深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、十九大会议精神x5次。严格落实中央八项规定,围绕四个合格开展专题研讨和理论学习x次,讲党课x次;深入开展学习廖俊波黄大年等先进典型事迹x余次,全面开展法纪和典型案例剖析警示教育。

(五)统筹推进,不断提升基层党建工作成效

x党委以推进落实工程为抓手,以打好打赢脱贫攻坚战为主线,坚持以党建促脱贫的思路,明确党建清单,落实党建责任,夯实党建基础。全力推进1+3党组织设置模式,积极培育壮大多类型、多产业的农村经济合作组织。强化两个基础保障,结合产业结构调整和脱贫攻坚工程,发展壮大村级集体经济,全乡x个行政村村集体经济年收入达到5万元以上,其中x个村达到10万元以上。深入推进村级组织规范化建设。全面推行工作法,村级事务决策机制不断完善。强化服务型党组织建设,7个行政村全部建立了便民服务站,即办、代办服务成为常态化。

(六)制度健全,不断改进思想作风建设方法

认真履行党委主体责任和纪委监督责任,强化责任追究,落实好反腐倡廉各项任务。强化党性党风党纪教育,建立x三务公开监督服务大数据平台,推动党务、政务、村务全部公开,坚决查处侵犯群众利益的违纪违法行为。严格执行八项规定,坚决遏制四风问题,按照坚持抓严、认真抓实、切实抓长的要求,坚持不懈把作风建设引向深入。加强反腐倡廉制度建设,坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事,从源头上预防和减少腐败现象。

二、存在主要问题及原因分析

(一)党建主业责任意识不强。存在重经济轻党建现象,部分村支部负责人抓党建工作能力不足、办法不多。

(二)基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显;村级集体经济发展依然面临难题;党员结构老化,双带能力不强;党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密,在深化x党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。

(三)作风建设方面需要强化。四风问题整治不够彻底,部分党员干部对四风问题的制度刚性约束认识不够到位,整改措施落实力度不够。

分析问题产生的原因,一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上,对党建工作投入的精力少。二是创新办法不多。对我乡基层党建工作中存在的问题,缺乏深入研究,造成自己对基层党建工作认识片面,缺少破解之道和创新之举。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件,用会议落实会议的情况,在抓落实上下的功夫还不够。四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高,督导不严,对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题,失之于宽、失之于软。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步,我将以党的十九大会议精神和区、市、县党代会精神为指导,健全和完善全乡党建的各项工作机制,坚持多措并举,统筹推进,进一步提升基层服务型党组织建设水平。

(二)加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度,积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部一对一结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济,加强资金的使用监管。深入推进x党组织设置模式,充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用,探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。

(三)加强工作作风建设。进一步加强两个责任落实,强化廉政教育,筑牢法纪防线。严格落实八项规定,持之以恒纠正四风,不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策,坚决防范侵害群众利益的现象发生。

以上述职,敬请各位领导和同志们批评指正。

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团支部书记诉述职报告篇7

一、问题整改情况

上年度党委书记指出我支部的问题共计5个,现已整改完成4个,正在整改1个。一是全面落实党建工作制度,全年召开支委会12次,党员大会24次,开展主题党日活动12次,党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神,优化了监督委员会结构,规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员,2020发展预备党员1名。

二、履职情况

(一)认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。

一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲,加深连队党员职工对会议精神的理解,在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

(二)充分发挥党支部核心领导作用,履行党建职责一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完成了连队两委补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺,以党员先锋指数考评、三亮三比三评活动为抓手,督促党员勇于担当作为,履职尽责。

(三)扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,构建党建工作新风貌。

一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容,党员集中学习7次,真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹,坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次,顺利完成了党建阵地基础建设。

(四)认真检视整改问题,推动连队发展。

一是通过开展主题教育、主题党日活动,增强支部党员党性修养,激发党员活力,发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单,鼓励职工成立合作社,提高服务职工的能力和水平。

三、存在的问题及原因分析

一是对党建工作安排部署的多,亲力亲为的少。由于统筹协调不够,以事务工作代替党建工作,弱化了党性修养,对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范,开展主题党日活动主题不明显,导致活动效果不佳;

党课的讲稿准备不充分,导致上党课学习效果不好。三是对从严治党缺少深入的思考,存在得过且过的思想,导致对党员队伍的管理宽松软,个别党员经常借故不参加支部活动,召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识,促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起,导致党建工作与生产工作联系不够紧密,支部活动缺少吸引力和影响力。

四、下一步工作思路

一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实,真抓实干,进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,努力提升班子成员的综合素质,更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制,激发党员活力,引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法,帮助职工寻求农业订单,鼓励引导职工加快发展合作社,积极落实各项改革措施,引领职工增收致富。

汇报完毕,请各位领导批评指正。

团支部书记诉述职报告篇8

_年,本人能围绕年初制定的工作目标,在同事们的大力支持与帮助下,积极开展工作,较好地完成了全年工作任务。现将本人一年来的学习、工作情况汇报如下:

一、德

学习是履行好职责的基础。我始终把学习视为一种重要的政治责任和一项紧迫的政治任务,视为一种高尚的精神境界和一种良好的精神状态。一年来,我主要学习了党的十八大、十八届三中全会精神、中央第二次新疆工作座谈会议精神、总书记系列讲话精神以及兵师场全委(扩大)全议精神等,还外出参加了_年通讯员培训班、_年十二师新闻骨干班的学习。通过不断地学习,进一步解放了思想、更新了观念、拓宽了视野、强化了服务意识,更增强了自身的道德水平和政治修养。

二、能

作为公司党支部书记,我牢记自己的职责和使命,做到了五带头:一是带头维护班子团结。我坚持党内生活准则,大事讲原则,小事讲风格,在与班子成员的配合中限度地做到多补台、不拆台;多谅解,不计较;多关心,不冷漠。分清工作的主次,把心思放到抓党建、带队伍、促业务、谋发展上。努力创建宽松、愉快、和谐的工作环境,以实际行动维护好公司的良好形象。二是带头加强学习。在每个月的公司支委会、支部(扩大)会议上带头学习政治理论知识、文件精神、党风廉政教育、先进事迹、上党课等。三是带头开展党的群众路线教育实践活动。在活动中带头参加各项学习活动、带头记学习笔记、带头撰写心得体会、带头开展谈心活动、带头开展批评与自我批评、带头整改问题,真正做到了正人必先正己,正己才能正人。四是带头密切联系群众。带头到三坪敬老院看望老人、去工地慰问工人等。五是带头搞好宣传。一年来,我带头积极撰稿,共提交网络外发稿件170余篇、发表专业论文2篇。

三、勤

作为一名基层女干部,能够走上今天的领导岗位,工作能够取得一定的成绩,离不开农场党委的精心培养与呵护、更离不开同事们的信任与支持。我深知勤能补拙、天道酬勤的道理,对工作兢兢业业,不敢有丝毫的懈怠,对工作中遇见的难题,总是做到三勤,勤学、勤问、勤练。除坚持集中学习外,我还坚持每天自学,以弥补知识的不足和能力的欠缺。

四、绩

一年来,我主要取得了五抓业绩:一是抓好公司党员干部的政治学习,很好地对党员干部进行了理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育,切实提高了公司党员干部的政治素质。二是抓好了党的群众路线教育实践活动,较好地解决了公司领导班子和党员干部在遵守党的政治纪律、履行兵团职责使命方面及存在的主要问题,使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼,受到了一次党的宗旨意识的再教育。三是抓好干部队伍和人才队伍建设。重视优秀党员干部的培养和推荐、抓好党员的培养发展工作、认真落实兵团双五千计划,做到以诚心帮助人才、以真心关爱人才、以暧心留住人才。四是抓好党建带群建工作。带领工青妇等群众组织,积极参加农场组织的各项活动,使党群、干群关系更加密切和融洽。五是抓好党风廉政建设工作。认真落实党风廉政责任制,开展党风廉政教育月活动、倡廉颂廉活动等,营造了廉荣贪耻的良好氛围。

五、廉

公生明、廉生威这是廉洁力量的真实写照。一年来,我带头落实党风廉政建设责任制、带头加强党风廉政建设,坚持言必行,行必果的原则,严格按照党员的标准要求自己的言行,廉洁自律,不贪不占,始终保持政治上的清醒、经济上的清廉、生活上的清白。没有不廉洁行为发生。

总之,回顾自己这一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但这些成绩的取得,是公司上下全体同仁团结一致、顽强拼搏的结果,我个人也仅是尽了一点绵薄之力而已。同时,我也清醒地认识到自己离农场党委的要求还较远,个人的自身素质和能力有待于进一步提高,工作仍然是任重道远。在今后的工作中,我一定要认真总结经验教训,努力学习,完善自我,以更高的工作热情、更硬的工作作风、更新的工作方法去努力工作,把工作做得更好、更实。

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