要想让自己得到更多进步,学会在述职报告中分析不足是很关键的,述职报告是当下职场中人都应该要掌握的一种写作技能,下面是精品文档站小编为您分享的镇级双拥述职报告6篇,感谢您的参阅。
镇级双拥述职报告篇1
金安街道位于六安市东部,全街道总人口83万人,总面积1654平方公里,辖17个乡镇、5个街道办事处。全街道共有重点优抚对象9075人,有驻军单位11个。
近年来,我街道双拥工作在省、市双拥办的具体指导下,在街道委、街道政府的坚强领导下,坚持以 “三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统筹,认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于做好新时期双拥工作,进一步增强军政军民团结的有关文件精神指示。积极探索新形势下双拥工作的新思路,立足创新,多渠道、多层次、全方位地开展拥军优属工作,巩固和发展了军政军民关系,为加快我街道现代化建设和构建和谐金安,促进驻街道部队全面建设,做出了新的贡献。xxx年,我街道顺利通过全国双拥模范城的检查验收,xxx年被市授予“先进县街道”荣誉称号。xxx年,我街道开展了创建“双拥工作合格单位”活动,均取得明显成效。现述职如下:
一、加强双拥工作组织领导,为双拥工作提供坚强的组织保障
近年来,街道委、街道政府和驻军单位加强对双拥工作的组织领导,双拥工作运行机制进一步优化,双拥工作制度进一步完善,确保了各项双拥工作任务的顺利完成。
(一)加强组织领导,形成工作合力。街道委、街道政府和驻军单位从讲政治的高度,把双拥工作列入重要的议事日程,始终坚持做到:把双拥工作纳入党政军工作的.重要议事日程,纳入地方经济和社会发展及部队建设的总体规划,纳入目标管理责任制,纳入干部政绩考核内容,纳入精神文明建设重要内容。并努力做到“四抓”:即对双拥工作军地主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各级领导层层抓,各职能部门共同抓,齐抓共管,形成了抓双拥工作的合力,保证了各项双拥工作的落实。
(二)主官亲自参与,发挥垂范作用。军地领导特别是各级军政主官,对双拥工作认识到位,职责明确,工作中始终做到“四个亲自”:即亲自研究部署双拥工作、亲自参加各项双拥活动、亲自出面为驻军和优抚对象排忧解难、亲自处理双拥工作中出现的热点、难点问题,充分发挥了主官垂范作用。今年以来,街道双拥工作领导小组成员,多次到驻军单位了解官兵生活情况,对官兵家属就业、子女入学等实际问题进行现场办公,解难题。街道民政局秦永国局长带领相关部门负责人,先后深入到三十铺、双河、张店、清水河等多个乡镇街,了解掌握重点优抚对象生活、住房、医疗等民生问题,为他们办实事。
(三)双拥组织健全,工作形成网络。近年来,我街道加强双拥组织建设,使双拥组织覆盖全街道,形成网络化。街道成立以街道委副书记为主任,街道直27个有关部门负责同志为双拥工作成员,下设办公室,配备了专职副主任,做到人员、经费、办公地点的三落实;全街道各乡、镇、街基层单位都建立健全了双拥工作机构或服务组织,并有专(兼)职工作人员。
(四)双拥制度落实,达到统一规范。几年来,我街道进一步完善双拥工作制度,抓好各项双拥工作制度的落实,对军地各单位双拥办硬件建设进行了规范、统一。为确保各项工作任务落到实处,街道双拥工委印发了《金安街道双拥工作委员会及各成员单位职责》。明确规定各级党政主要领导、各部门各单位主要负责人为拥军优属工作第一责任人。目前,军地各级双拥组织做到了年度有规划,年终有总结,活动有安排,双拥资料齐全并存放有序的管理模式。
二、深入开展宣传教育,增强全民双拥意识和国防观念
双拥工作需要各级党委、政府、驻军单位和全社会的共同参与,需要浓厚的宣传舆论环境。近年来,我街道紧密结合形势和任务的需要,在全街道广泛开展了形式多样、内容丰富的双拥国防宣传教育,营造了良好的双拥工作氛围,增强了全街道军民双拥意识和国防观念。
(一)是突出宣传教育对象的层次性。把双拥、国防宣传教育纳入全民教育体系,注重一般公民宣传的同时,突出青少年教育为重点,根据不同层次采取相应的宣传教育方式。
(二)是突出宣传教育内容的针对性。以爱国主义教育和双拥国防法规为重点,突出《兵役法》和优抚对象合法权益的宣传。注重结合重大节日“八一”、“国庆”、“春节”等时机,加大宣传力度,提高全民国防观念,增强了爱国主义、英雄主义在人民群众心目中的地位,牢固确立国家至上的思想。
(三)是突出宣传教育形式的多样性。采取新闻媒体宣传教育、国防基地宣传教育、双拥典型宣传教育以及利用军民联欢等社会宣传教育形式,扩大了宣传教育的效果。通过广播电视、报刊杂志、简报等宣传平台,做到了广播有声音、电视有图像、报刊有文章、活动有简报,扩大了宣传教育的范围。
(四)是突出宣传教育方法的灵活性。在宣传教育时,我们注重突出教育方法的灵活性,坚持做到“四个结合”,即结合形势和任务开展针对性教育,结合中心工作开展穿插式教育,结合重大节日和双拥重大活动开展专题教育,结合到部队和国防教育基地参观开展现场教育,从而提高教育实效性。
(五)是加大对先进典型的宣传。今年以来,我们重点对全国劳模周世先同志的先进事迹宣传教育,进一进在广大干部群众中掀起“学典型,树标兵”活动,提高全街道干部群众拥军拥属的热情和力度。最近五年来,我街道加大了对红色旅游的保护和开发,重点对张家店战役遗址、渡江战役前线指挥部等红色旅游及国防教育基地进行修整和开发保护。去年,街道财政拨款32.5万元维修东河口镇等4个乡镇烈士墓。今年街道政府不断加大对烈士纪念物的资金投入。拨款6万元对我街道双河镇和张店战斗烈士纪念物进行维修改造,下半年计划对马头镇许明新烈士墓进行新建。
三、细化完善政策措施,确保拥军优属落到实处
认真落实各项优抚安置政策,切实保障优抚对象和现役军人的合法权益,是新形势下双拥工作的重点。
(一)是优抚政策得到落实。今年以来,我街道严格按照优抚政策,对各类优抚对象抚恤金标准及时足额实行社会化发放,确保了管理渠道的公正、公平和合理性,减少了优抚对象办理时间。从xxx年,我街道统一城乡义务兵优待政策,标准按逐年提高的办法执行,优待抚恤自然增长机制得以全面形成。
(二)是重点优抚对象“看病难”问题得到妥善解决。xxx年,我街道出台了《六安市金安街道重点优抚对象医疗保障制度实施办法》并落实。全街道重点优抚对象已纳入“两保一新”范围。今年先后出台了《金安街道城乡医疗救助实施细则》和《金安街道重点优抚对象医疗保障实施细则》,为退出现役的残疾军人(一至十级残疾军人)、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属(以下简称“三属”)、红失人员、在乡复员军人、带病回乡退役军人、参战参试人员全部办理“一站式”医疗费即时结算服务,城镇越战退役下岗人员由原享受城镇居民医疗保险转入城镇职工医疗保险(单建统筹);优抚对象“看病难”问题得到妥善有效的解决。
(三)是建立现役军人立功受奖制度。对荣获一、二、三等功和优秀士兵的,分别按1000元、500元、200元、100元进行奖励。今年以来,我街道现役军人在部队积极工作,成绩突出,先后有2人荣立二等功、27人荣立三等,42人被评为优秀士兵,共发放奖励金10600元,有效提高了广大青年参军报国的热情。
(四)是建立特困企业军转干部享受一次性救助制度。我街道从xxx年开始,为特困企业军转干部立过功、家庭特困的给予一年一次的生活救助(按上年度城市居民可支配收入为标准)。今年我街道共对58名企业军转干部进行了特困救助,发放救助金81710元,均在“八一”前发放到位。
(五)是认真落实我街道驻军部队干部家属子女就业就学政策。今年以来,我街道加大对驻军官兵家属就业、子女入学的工作投入,先后为驻军单位官兵家庭解决就业6人,子女入学9人,并为驻军部队随军家属无工作人员按最低生活标准发放生活补助金,调动了广大官兵安心军营、献身国防的决心。
(六)是广泛开展“爱心献功臣”活动。今年以来,我们不断提高工作方法,采取以“一帮一”结对子的形式,乡镇街、部门和驻军单位定期向优抚对象开展送温暖活动。去年“八一”前,街道安排专项资金5.7万元走访了全街道建国前参加革命工作的重点优抚对象,每户发放慰问金300元。今年“八一”我们成立10个专门走访慰问小组,对全街道11个驻军单位和重点优抚对象进行走访慰问,不断解决他们的生活困难和问题。
(七)是军人军属合法权益得到有效保护。街道政府建立了涉军维稳领导小组和维权机构,成员单位职责明确,任务具体,工作扎实。对个别群众上访和信访情况,能够做到领导重视、答复及时,全街道近来未发生一起侵害军人军属合法权益的事件。
(八)是安置工作获得新突破。在落实安置政策的基础上,提倡自谋职业为主。对三级以上转业士官和五至八级残疾军人进行重点安置。城镇退役士兵自谋职业金得到及时发放。历史遗留的安置问题得到妥善解决,重点安置对象得到优先安置。xxx年5月,针对城镇越战退役下岗老兵的实际生活困难,街道委、街道政府高度重视,专门组织人员与驻街道企业联系,于5月31日在东方宾馆召开特定岗位招聘会,共有11人与用工单位签订了协议。通过各级领导想办法,有效地为他们解决了生活困难和难题。
四、加强军政军民团结,携手奋进,共建美好金安
双拥,双拥,重在相互帮助,相互促进,相互支援,共同发展。几年来,全街道以“经常化、多样化、制度化”为方向,开展了形式多样、内容丰富的双拥活动,促进了社会生产力的发展和部队战斗力的提高,开创了双拥工作的新局面。
(一)是走访慰问活动经常化。近年来,街道委、街道政府领导带头每年走访慰问驻街道部队和重点优抚对象。了解部队建设情况和军地共建情况,及时帮助解决存在的难题,已成为了双拥工作的一项经常性的工作。xxx年街道民政局出资4000元为皖西通讯连援建了“军营图书室”;xxx年先生店乡退役军人陈成患“精神分裂症”,帮其申请补办残疾证;xxx年为抗震救灾官兵家庭每户发放600元慰问金;xxx年与驻军单位召开双拥工作座谈会,共谋发展大计。每逢春节、“八一”,街道领导班子都要组成“拥军优属慰问团”深入部队和重点优抚对象中开展走访慰问活动,各乡镇街也分别根据驻地部队和优抚对象的具体情况,开展多种形式的走访慰问活动,充分体现了党和政府对子弟兵和优抚对象的关心和爱护。
(二)是拥军活动多样化。多样化的双拥活动大大提高双拥工作的生命力。通过开展“红歌送军营”军民联谊、驻军部队参观城市建设、向革命烈士墓献花等活动提高军人的使命感、责任感;积极开展“送法进军营”、“过国防日”等活动,提高公民的国防意识和忧患意识。形式多样的拥军活动给双拥工作注入了新的内容和活力,有力推动了双拥工作的发展进步,拓展了军民共建的视野。
(三)是拥军爱民活动制度化。驻街道部队,长期与所在乡、镇、街结成共建对子,坚持军民联防联治,广泛开展社街道文化双拥、文明社街道建设和警民联防构建和谐社街道等活动。今年以来由于汛情紧急,我街道驻军官兵积极响应党和国家的号召,投入到防险救灾工作中去。双河镇是我街道遭受灾害最重的乡镇,街道人武部和消防官兵先后投入200多人次,转移群众9000多人,抢修堤坝250多米。在此次救灾中,我街道广大在乡的退役军人和重点优抚对象也充分发扬革命军人的优良传统,积极投入到抢险救灾的第一线,他们不仅自己带头干,还组织群众一起干,有效地形成军民团结、上下合力的良好氛围,为推进了全街道“三个文明”建设发挥了重要作用。
新形势下的双拥工作面临着良好的机遇,也面对着新的更高的要求。我们要与时俱进,开拓创新,扎扎实实抓创建,全面开创双拥工作新局面,为构建和谐金安、全面建设小康社会作出新的更大贡献!
镇级双拥述职报告篇2
根据会议要求,现将20xx年军转工作情况述职如下:
一、20xx年安置转业干部基本情况
20xx年共安置转业军官43人,其中,安置计划分配转业干部33名,接收自主择业转业干部10人,安置随迁、随调家属2名,转业军官和家属安置率100%。基本做到了接收单位、军转干部、部队三满意。
二、认真做好军队转业干部的安置工作
(一)、强化政策纪律观念、始终把安置工作纳入领导管理和监督之中。为妥善安置20xx年转业干部,我局及时向军官转业安置工作小组和市领导汇报中央、自治区有关军队转业安置文件精神,积极征得军官转业安置工作小组及市领导的支持和帮助。我市相对其它兄弟盟市是军转安置工作大市,我市又是全国连续多年的双拥模范城市,军官转业安置工作小组和市领导对转业军官安置工作高度重视,在军官转业安置过程中,经常听取有关军转安置工作的情况汇报,亲自出面协调解决安置工作中的难点问题,从文件精神的贯彻落实、宣传教育的开展、军转计划的安排、分配方案的确定,都从讲政治的高度严格把关。我局也把军转安置工作列入局党组重要议事日程,把“接收好、培训好、安置好、使用好”作为安置工作是否作好的标准,并认真细化安置方案,狠抓工作落实。
(二)、积极宣传上级指示精神、统一思想认识,营造良好的安置环境。接到自治区安置政策和安置计划后我局立即行动起来,搞好安置单位和转业军官本人政策宣传工作。在旗县区军转部门和接收单位中我们重点宣传人民军队在完成急难险重任务中的先进事迹,宣传在我市工作中成绩显著的军转干部模范作用,宣传本期转业干部在部队中的突出表现。通过宣传,使旗县区军转部门和接收单位增强了对人民军队重要地位和重要性的认识,进一步的密切军民关系,营造支持军转安置工作良好社会氛围。在安置人员中我们重点宣传人民解放军光荣的革命传统和勇于吃苦奉献的革命精神,培养他们大局意识,个人利益服从整体利益、服从国家利益,自觉的服从和服务于安置工作的大局,配合我局做好军转安置工作。通过宣传,在用人单位中形成了两点共识:一是军转工作是一项重要的政治任务。任何部门和单位都有接收安置军转干部的义务和责任。二是转业干部是宝贵的人才资源,他们特别能吃苦、特别能奉献、完成任务雷厉风行,到地方工作仍能建功立业,并将成为经济社会建设的生力军。通过宣传教育努力营造了热情欢迎广大转业干部的良好环境。
(三)、早谋划、早动手、做好军转安置的基础工作。我局在军官和随迁、随调家属的安置工作中,一直采取早谋划、早动手的做法。早谋划、早动手:即上级军转安置计划下达后,主动会同编办做好安置前期准备工作。调查摸底,掌握各部门、各单位的编制空缺、需要人才的结构、层次等情况。根据实际情况提前草拟安置计划。安置转业军官家属随迁、随调,可以先进后出,即在当年有退休等自然减员的单位,可以优先考虑对口安置。20xx年共安置了2名军转干部家属,其中随迁1名、随调1名。
(四)、完善《赤峰市市直单位军队转业干部安置办法》,实行计划分配和双向选择相结合,公正、公平、公开搞好军转安置工作。按照《赤峰市市直单位军队转业干部安置办法》,我局将20xx年33名军转干部在服役期间工作业绩、德才表现、专业技术等情况摸底排队,在量化的基础上根据各接收单位情况拟定出初步安置计划。同时,为合理配置人才资源,我们又认真听取用人单位和转业军官的意见,通过采取上述办法,即有效地防止了在军转工作中拉关系、托门子等不正之风,同时也使一部分有专业特长的转业军官走上了对口的工作岗位。确保了中发[2001]3号文件“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的安置工作要求落到了实处,20xx年我市安置33名转业军官,31名进入行政单位,2名进入事业单位,基本做到了接收单位、转业军官和部队三满意。
三、加强自主择业军队转业干部教育培训工作,培养自主创业和再就业能力。
根据《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联[2001]8号)文件要求,按照“政府主导、依托社会、个人自愿、按需培训”的原则,依托清华大学远程教育培训基地,我们组织了223名自主择业军转干部就业、创业能力培训,为他们办理了入学登记手续,领取了培训学员卡,目前培训率达100%。先后4人次进入全国学习进度前10名,他们当中的很多人用所学到的知识实现就业和自主创业,并取得了显著业绩,自主择业干部李树军创办的阳光汽修从小到大,由弱到强,现已成为我市知名企业家,并带动了100多人就业,被自治区表彰为优秀自主择业干部标兵,并获得奖金3000元。20xx年我们为223自主择业干部更新了退役金数据库,调整了自主择业干部地区津贴,人均增资60元。为223名自主择业干部办理了医疗保险,解除了他们的后顾之忧。
四、落实上级政策、妥善解决企业军转干部的生活困难问题。
(一)、加大贯彻落实上级企业军转干部政策的力度,帮助困难企业军转干部解决实际问题。20xx年我局积极贯彻落实《关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知》(人发[2002]82号)的文件精神,大力解决企业军转干部实际困难,截止20xx年底,全市已安置235名军转干部到公益性岗位就业,为197名退休企业军转干部发放了生活困难补贴,每人每月发放200元,为196名企业军转干部调整了工资待遇和办理了住房公积金。在此基础上,多次召开企业军转干部座谈会,认真听取他们的意见建议,并不断的改进我们的工作。根据自治区人力资源和社会保障厅《关于对部分困难企业退休军转干部养老倾斜的意见》,给部分困难企业退休团职以上军转干部每人每月倾斜100元;给部分困难企业退休营职以下军转干部每人每月倾斜80元,这项工作目前正在落实中。
(二)、做好信访工作、化解社会矛盾。
20xx年接待上访人员近百人次,我们一方面积极向他们宣传国家、军队、自治区关于军转工作的相关政策。特别是《关于教育引导部分企业军转干部正确认识解决生活困难问题的宣传提纲》(国人部发[2003]27号),另一方面积极争取自治区军转办政策意见支持,做好说服解释工作。全年先后三次走访慰问困难军转干部,将党和政府的温暖送到企业军转干部的家中,及时化解矛盾,把问题解决在基层,不上缴矛盾。一年来,我市企业军转干部没有发生越级上访事件。
20xx年是十二五开局之年,我们决心在市委市政府的坚强领导下,认真贯彻中央和自治区有关文件要求,开好头、起好步、打好军转工作基础,用实际行动践行“三个代表”重要思想,继续下大力抓好军转安置工作和企业军转干部政策落实工作,为维护我市经济社会的和谐稳定发展,巩固双拥模范城成果做出应尽的贡献。
镇级双拥述职报告篇3
20xx年,在区委、区政府的和市编办的正确领导下,在两位副主任紧密配合和机关全体同志的大力支持下,我在编办主任的岗位上,围绕中心、服务大局、解放思想、努力工作,圆满完成了年初确立的机构编制工作的各项任务,现将本人一年来的工作、学习、廉洁自律等方面的>情况报告如下。
一、注重学习,不断提高>政治理论水平和业务能力。
坚持把学习作为加强党性修养,提高业务素质的重要途径。以学习>科学发展观为主线,结合实际,积极参加区委、政府组织的集中学习、省、市编办组织的业务>培训、党支部理论学习,坚持多读、多思、多记、多悟,从而达到入脑入心入行为。深入学习中国特色社会主义理论体系和核心价值体系,学习党的>十八大及>十八届三中全会精神和区三届四次全会精神,在思想上始终与中央精神、与区委、区政府的决策保持高度的一致。深入学习国家、省、市编办的工作会议精神,加深对机构编制工作性质、地位、作用的认识,明确工作目标和工作重点,做到在传达上级重要会议精神着眼'快',结合实际贯彻实施意见立足'实',狠抓落实突出'好',把理论学习与实践操作有机结合。深入学习《》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》及中央、省、市、区委关于>党风廉政建设的文件规定,加强廉洁自律。通过学习,进一步深化了我对科学发展观的认识,增强了党性修养,宗旨观念、群众意识和大局意识,坚定了做好各项工作的信心和决心。
二、尽心履职,努力推进机构编制工作不断创新。
在工作中我始终以强烈的责任意识、饱满的工作热情,积极的工作态度,带领编办全体同志围绕中心、服务大局,着力推进行政体制改革和事业单位分类改革,不断加强机构编制管理和部门自身建设,努力推进机构编制工作不断创新,为扎实推进我区提出的'一城一谷一集一纽'建设提供了体制机制保证。主要抓了以下几方面工作:
一是支持区情发展需要,稳妥处理体制改革相关事项。树立编办工作围绕全区大局服务的观念,在各项工作中首先考虑大局需要,重要的机构编制事项主动与主要领导汇报,妥善处理'严格控制机构编制增加'与事关全区发展稳定的机构编制事项的关系。全年为区委办、政府办、党史研究室、区招商引资服务局调增了编制;调回了广播电视台等4个部门的空余处级领导职数;向市编办上报了区房产局等4个部门、区信息中心等8个单位的正处级、副处级管理的请示;在事业单位改革冻结结构编制期间争得了区供销社'三定'的批复;对酒类专卖局等17家事业单位经费渠道划转提出了建设性意见;完成了城市管理体制、园林绿化管理体制、开发区产业布局、三电街职能剥离资产划转等问题的调研工作,提出了解决的对策和办法;协助有关部门处理供热办职工、林业站职工、区群艺馆职工等单位的上访问题,为维护全区稳定的发展大局做出积极贡献。二是积极稳妥推进事业单位分类改革。按照省、市推进事业单位分类改革工作的部署和要求,通过学透精神、深入调研、严格梳理、慎重模拟、沟通信息等环节,对全区293家
事业单位按照承担行政职能、从事生产经营活动、公益一类、公益二类事业单位进行了分类模拟,分类准确程度在全市位于前列,未发生一起不稳定的现象。三是强化机构编制平台建设。全年共清理未办理减员手续人员286人,调整交叉任职43人,补录机关退休人员252人,事业单位921人,清理退休减员74人。四是创新事业单位监督手段。实施事业单位法人登记网上年检,对我区240家事业单位进行了年检、变更和补登记工作,变更合格率、补登记合格率均达100%。五是加大招商力度。为全力支持区域经济快速发展,区编办大力开展招商引资工作,引进了农牧科技开发有限公司,总额3000万,现已生产经营。跟进了兽药集团项目,预计>投资2000万元,正在完成公司名称注册和验资工作。六是切实加强机关队伍建设。切实把部门队伍建设作为做好编制工作的重要保证,不断完成工作机制,进一步推动工作规范化、制度化、程序化。加大对干部的培养和选拔力度,营造重视学习、崇尚实干、积极进取、奋发有为的浓厚氛围。
三、以身作则,扎实推进党风廉政建设深入开展。
一是牢固树立务实高效的工作作风。我敢于坚持真理,在听取汇报、征求科室意见时,始终从对事业负责的角度考虑问题,以事实说话,谁正确就支持谁,对事不对人,努力做到在知人、知事、知情上下功夫。工作中,经常迈开步子,沉下身子,带领业务科室同志深入实际开展调研,>倾听部门心声,认真解决单位关心和反映强烈的实际问题。满怀深情的走访对口联系的困难家庭和群众,帮助解决生活中的实际问题。二是始终保持勤俭节约的优良传统。一直以来,我都努力做到工作上高标准,生活上低要求,工作上横向比,对取得的成绩不满足,生活上纵向比,对自己的境遇很知足,带头执行中央的八项规定,带头发扬艰苦朴素、勤俭节约的精神,无论在组织会务用餐还是接待来访,都严格执行八项规定和相关规定,做到既热情又节俭,反对铺张浪费、大手大脚;带头抵制享乐主义、奢靡之风,从身边的小事做起。通过健全制度建设,把勤俭节约落实在每一笔经费使用的精打细算上,将有限的财政资金用在编制工作的刀刃上。三是坚持不懈开展廉政从政建设。作为区编办大家庭的'家长'和'班长',我始终按照工作权限和工作程序履行职责,既不放松个人对工作的高标准、严要求,又努力做到不越位、不包揽,坚持公平正直、不徇私情,把权利的运行置于全体同志和群众的监督下;坚持做到不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该办的事情不办,净化自己的生活圈、交往圈,不碰'高压线'。高度重视机关党风廉政建设,建立廉政风险点,编制区编办岗位职责目录和权利运行图,排查廉政建设的重点部位和关键环节,以制度建设促进机关风清气正的良好氛围。
总结去年的工作,客观看待成绩的同时,也清醒的认识到自身还存在着一些不足,学习的深度和广度还不够,深入基层调查研究的时间还不足,围绕具体编制事项的调研较多,针对编制长远发展的调研还不够,这些问题我将在今后的工作中认真加以解决。
镇级双拥述职报告篇4
我们镇共有优抚对象103户,其中,烈属5户,军属33户33人,伤残军人23人,复员军人和病退军人42人(其中病退军人10人),退伍军人1540人。今年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在县民政局直接帮助和指导下,通过积极贯彻执行党的优抚政策,以创建“双拥模范县“为目的,积极主动采取有效措施,保证了全镇双拥工作顺利开展。我镇的具体做法是:
一、领导重视,措施得当
镇党委、政府始终把双拥工作作为一项主要工作来抓,能把双拥工作提高到“加强国防建设,稳定社会秩序,构建和谐社会“的高度来认识,特别是近年来,每月定期研究一次优抚工作,除定期检查,调度优抚工作外,并组织包片领导和包村干部对优抚对象进行走访,及时反馈优抚对象在生产、生活中存在的困难和问题,并采取有效措施进行及时协调解决。为了切实加强对优抚工作的领导,镇成立了双拥工作领导小组,本人亲自任组长,各村也相应地成立了拥军优属领导小组,使全镇上下形成了优抚工作网络。在双拥工作领导小组的统一安排和领导下,进一步建立和完善了《拥军优属活动制度》、《拥军优属服务公约》、《宣传教育制度》、《两用人才启用》等规章制度,大力推行领导干部包片,一般干部包村包户优扶工作责任制,把优抚工作各项具体任务落实到每个人头身上,极大地增加了每个干部的责任感,调动了搞好双拥工作的积极性,全镇干部都能深入基层,深入到户具体解决优抚对象的实现困难。
二、依照法规,落实优抚
我镇依据国家有关优抚政策和法规,对全镇优抚对象的优抚金额进行了一一落实。
首先,依据我镇20xx年人均收入4300元的标准,20xx年烈军属统筹标准定为4300元,共筹125000元,达到按时发放优待款,保证了39户军属优待款全实兑现。除此之外,每户军属在年底还领取500元拥军款和300元节日礼品,超过标准800元。在对烈属优抚上实行补差优待,即除国家发抚恤金外,补足上年人均收入水平,年终节日礼品与军属同等待遇。
其次,认真执行国家发放抚恤定补政策。我镇对孤老烈属每人每月170元,粮油补14元,月计174元,每季500元,年计20xx元。病故军人家属每人每月发放130元,粮油补助14元,月计144元,年计1728元,烈改每月25元,年计300元;伤残军人一等每人半年3779元,粮补396元,护理费3108元;二等一人半年1395元,粮补150元,半年计发1545元,年计3090元;三等甲因战6人,每人半年770元,粮补84元,半年计854元,因公2人支款同因战。三等乙因公3人、因战7人,因病住院的民政局报30,特殊情况由局确定;复员军人抗日战争孤老1人季发450元,年计1350元;每月45元,年计540元;带病回乡复退军人费每月10元,卫生局报清。
其三,严格执行军人奖励办法,义务兵战士荣立三等功一次奖励50元;由政府出面到村开会,将喜报、奖金当众发给本人家属。二等功由市领导发放奖金300元,一等功奖金500元,特等功奖金1500元。
在落实优抚上,我镇做了三点。一是对各种抚恤金做到送款到门。二是做到抚恤补助优待帐目齐全、清楚,并建有公帐,三是大力实施党荣工程,开展领导对口,一帮一活动,全镇11名领导干部都有自已的帮扶对象,积极为帮扶户脱贫解困,,每逢重大节日,如“八一““元旦““春节“领导干部都亲自到所包户进行慰问,具体解决了“生活,住房、看病“等“三难“问题。
三、切实抓好拥军优属工作
搞好拥军优属对于加强国防建设有着极为重大意义,为此,镇党委、政府把这项工作作为主要工作来抓,在建立健全组织的基础上,做到了上下结合;平时抓与节日抓结合,把这项工作推向正常化和制度化。同时我镇还制定了拥军优属《十优先制度》,即优先安排就业和找工作;优先安排子女上学(有条件的村实行免费);优先安排宅地基;在发放救济款物中优先优抚对象;优先安排浇地;优先贷款;优先购买紧缺物资;优先使用公用车辆;优先提供致富信息;优先解决生产、生活中的实际困难。
四、切实搞好退伍军人安置工作
为了解决退伍军人的后顾之忧,我镇把安置工作列入了党委、政府工作日程,镇成立了两用人才介绍站,村村设立了联络员。几年来,我镇共接收退伍军人1510人,退伍安排率达95以上。做到入伍有人送,退伍有人管,具体做法是:一是对有能力、思想好、作风正,有开拓精神的安排在村当干部。二是对有技术专长的对口介绍从事相应职业。三是对生活困难的给予重点帮扶,并积极为其创造致富环境。
总之,我们虽然做了一些工作,但和领导要求相比还有很大差距,我决心在新的年代里,进一步总结经验,查找不足,开拓进取,力争在双拥工作上再上一个新台阶。
**镇是敦煌市最边远的一个乡镇,全镇辖5个行政村,19个村民小组,有5000多人口。**镇双拥工作在镇党委、政府的领导下,在上级部门的指导下,以科学发展观为统领,认真贯彻上级双拥工作会议精神,进一步加大工作力度,不断创新活动的形式和内容。坚持以全面落实优抚安置政策为重点,切实解决双拥工作中出现的新问题新情况,积极探索建立符合我镇实际的双拥工作的新路子,为维护优抚对象的合法权益,促进社会稳定和谐做出了积极贡献。现将20xx年双拥工作总结如下:
一、加强组织领导,扎实开展工作
以科学发展观为指导,把双拥工作纳入到我镇各项工作中,积极探索和创新双拥工作的形式和措施,充分调动广大军民的积极性、主动性和创造性,不断推进双拥活动取得新的成效。一是加强组织领导,根据人员变动,及时调整镇双拥工作领导小组。双拥工作领导小组切实发挥组织协调作用,各站所密切配合,保证了双拥活动的顺利开展。二是精心组织,开展形式多样的走访慰问活动。认真制定活动计划,落实活动经费,组织开展元旦、春节、“八一”期间的走访慰问活动,努力营造浓厚的拥军氛围。三是坚持不懈地开展国防教育,激发干部职工双拥热情。采取多种形式和途径,狠抓以爱国主义为核心的国防教育和双拥教育,将其列入党员干部培训计划。
二、坚持把双拥、国防教育纳入年度教育内容,采取多种形式开展宣传教育。一是利用职工大会学习、支部学习和观看专题片等形式,开展双拥国防教育。通过学习教育,让干部职工了解巩固国防、固我长城的现实意义,宣传军队在国防和经济建设中的巨大作用,宣传热爱军队、关爱军人的重要性,不断提高广大职工对双拥工作重要性的认识。二是坚持在“八一”节期间召开转业退伍军人座谈会,通过座谈对机关干部进行革命传统教育。三是搞好宣传,结合“八一”“元旦、春节”等节日开展形式多样的双拥宣传活动,向双拥办报送相关信息2条,完成了全年信息任务。
三、积极开展拥军优属活动
一是坚持在“八一”建军节,组织复转军人召开座谈会,回顾人民军队为新中国的诞生和建设所作的贡献和取得的辉煌成就,让军转干部感受到组织的关怀。二是认真听取复转军人反映困难和问题,积极帮助协调解决。全年通过积极争取,为离退休军转人员解决医疗困难补助费用4万余元。三是坚持在元旦、春节和“八一”等传统节日,对本系统、本单位退役军人、军烈属等优抚对象开展走访慰问活动。今年共为本系统24名困难军转干部送去5万余元的慰问金和慰问品,及时把党的关怀和温暖送到复转军人心上,密切了党群、干群关系,维护了稳定。三是认真做好积极接受和妥善安置转业军人、军属工作。今年,根据市委市政府的'安排,接收了一名转业军官到市供销社担任领导干部。
四、积极开展“警民共建”活动一是坚持抓好重大节日走访慰问驻军部队活动。“元旦”、“春节”和“八一”前夕分别驻泸部队和泸州消防支队特勤中队官兵赠送了水果、啤酒、矿泉水等价值4000余元的慰问品。经常与消防官兵开展形式多样的联谊活动,了解部队官兵的思想生活,促进警民团结。二是坚持开展军地互帮、互促和资源共享优势互补活动,支持部队军地两用人才的培养。
五、以落实优抚安置政策为重点,为其排忧解难,努力做好来信来访工作。通过文明信访接待,畅通信访渠道,上下联动,帮助信访人员解决实际问题,及时化解矛盾纠纷。近年来共收到群众来信3件,接待群众来访2批4人,全部办结,办结率100%。同时全面落实安置政策,保障安置对象的合法权益。
二、20xx年度工作计划
(一)继续完善工作机制,提供坚强的组织保证双拥工作是一项事关全局的重要任务,要把20xx年的双拥工作摆在更加突出的位置,列入重要议事日程,进一步提高对做好新时期双拥工作的认识,切实加强对双拥工作的组织领导,努力实现领导力量、思想认识、具体措施、责任落实“四到位”。
(二)继续深化国防和双拥宣传教育关注国防和双拥教育,利用干部会议和党员干部学习会等形式,深入进行爱国主义为核心的国防教育和双拥宣传教育。坚持以《中华人民共和国国防教育法》为依据,以爱国主义为核心,采取多种形式,宣传《中华人民共和国国防法》、宣传双拥工作政策法规、宣传先进单位和个人典型事迹,即推动国防教育和双拥宣传教育。
回顾过往的双拥工作,虽然取得了较大的成绩,但离发展的新形势和上级要求还有一定差距。20xx年,我镇将进一步巩固双拥成果,坚持巩固提高、创新发展的新时期双拥共建方针,拓宽双拥领域,把双拥活动不断引向深入,为全面提高全镇双拥工作整体水平奉献力量。
镇级双拥述职报告篇5
20xx年,在县委、县政府正确领导下,紧紧围绕创建省级双拥模范县的目标,狠抓落实,创新特色,认真组织实施工作计划,圆满完成各项工作任务,现将情况汇报如下:
一、积极向上,保持共产党员的先进性
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实党的十六大和精神,学习党在新时期的路线方针政策及县委、县政府有关会议精神及各项决策部署,始终把双拥工作作为一种政治责任、一种精神追求。在政治上始终同党中央保持高度一致,以科学发展观为指导,始终坚持着为共产主义奋斗终生的理想信念,保持着奋发向上的政治激情,发挥着共产党员的先锋模范带头作用,紧紧围绕“爱国拥军,爱民奉献”,切实展开双拥工作。在理论学习上,积极参与各种政治理论学习活动,不断提升自身的政治素质和理论水平,发扬艰苦奋斗的优良传统,形成“拥军优属,拥政爱民”的创建氛围浓厚。在工作实践中,树立了国防建设与经济建设协调发展的思想,加大双拥领导组织力度,增强支持军队建设的责任感,确保双拥政策性工作落实。
二、开拓创新,岗位工作绩效显著
(一)深化开展双拥宣传教育活动
充分利用争创全国双拥模范县、省双拥模范县的'有利时机,强化双拥工作的宣传,使全局广大干部职工认识到做好双拥工作是确保政治稳定、军队稳定、社会稳定的需要,是凝聚党心、军心、民心的需要,是发改系统每个干部职工义不容辞的职责,从而增强全局干部职工做好双拥工作的责任感和使命感,激发他们主动做好双拥工作的热情。积极开展“拥军优属,拥政爱民”主体宣传活动,组织参观学习海霞基地,充分利用宣传栏做好双拥宣传教育等各类活动。
(二)积极开展形式多样的拥军慰问活动以密切军政军民关系、增进军政军民团结为根本目的,广泛深入地开展“拥政爱民、拥军优属”活动,发展军政军民相互团结、相互支持的良好局面。
深入开展慰问驻岛部队活动,利用“八一”、“春节”等重要节日走访慰问人武部、海防一连、公安局边防大队、雷达所、县武警中队、消防大队和鹿西边防所,送上节日慰问金和日用品;组织发改干部职工多次走访驻岛部队进行联欢活动,并与雷达所官兵组织开展篮球联谊对抗赛,深受部队官兵表扬和好评,增进了同人民子弟兵的鱼水情谊;对全县老复员军人、残疾退役军人、军烈家属进行走访慰问,感谢他们对祖国解放事业所作出的重要贡献。
(三)积极加强部队建设服务
以“三个代表”重要思想为指导,着眼于部队建设,始终以保证军粮供应质量为重点,高标准地完成了军粮供应任务,受到了驻地部队高度赞扬。20xx年全县粮食供应站供应军粮约5800公斤左右,完成全县范围内驻岛部队、边防、武警、和消防的9个单位的粮食供应。
为深入了解粮食供应情况,我局在年初组织军供拥军座谈会,认真听取驻岛部队、武警、边防、消防等部队官兵对军粮供应的意见和建议,并制定工作方案,进一步加强军粮供应工作,切实提升军粮供应服务水平。
加强做好我县军供粮食供应工作,组织成立军粮供应自查小组,开展对军供网点供应站的自查工作,及时做好安全防范工作,确保军粮供应的数量和质量,并加强服务上门的工作,让驻军部队吃上放心粮。
根据新的形势发展和变化,及时组织业务培训,学习有关粮食质量标准及质量安全方面的业务知识,学习《军粮供应规范化管理暂行办法》,以高度的政治责任感,严谨的工作态度,创新的工作方法,全心全意为部队服务。
三、廉洁自律,不断加强自身修养和锻炼。
双拥工作事关党和政府的形象,事关群众切身利益。严以律己,自觉加强党性修养,做好共产党员应发挥的作用,定期开展党风廉政民主评议、领导班子廉洁自律专题民主生活会,提高班子整体素质,自觉做到廉洁勤政,不断推动双拥工作深入开展。
一年来,我们坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级精神,双拥工作取得一定成绩。在今后的工作中,我们将不断开拓进取,继续推进双拥工作的开展,为军地和谐发展做出新的贡献。
镇级双拥述职报告篇6
2017年乡镇双拥工作述职报告
我们镇共有优抚对象103户,其中,烈属5户,军属33户33人,伤残军人23人,复员军人和病退军人42人(其中病退军人10人),退伍军人1540人。今年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在县民政局直接帮助和指导下,通过积极贯彻执行党的优抚政策,以创建“双拥模范县”为目的,积极主动采取有效措施,保证了全镇双拥工作顺利开展。我镇的具体做法是:
一、领导重视,措施得当
镇党委、政府始终把双拥工作作为一项主要工作来抓,能把双拥工作提高到“加强国防建设,稳定社会秩序,构建和-谐社会”的高度来认识,特别是近年来,每月定期研究一次优抚工作,除定期检查,调度优抚工作外,并组织包片领导和包村干部对优抚对象进行走访,及时反馈优抚对象在生产、生活中存在的困难和问题,并采取有效措施进行及时协调解决。为了切实加强对优抚工作的领导,镇成立了双拥工作领导小组,本人亲自任组长,各村也相应地成立了拥军优属领导小组,使全镇上下形成了优抚工作网络。在双拥工作领导小组的统一安排和领导下,进一步建立和完善了《拥军优属活动制度》、《拥军优属服务公约》、《宣传教育制度》、《两用人才启用》等规章制度,大力推行领导干部包片,一般干部包村包户优扶工作责任制,把优抚工作各项具体任务落实到每个人头身上,极大地增加了每个干部的责任感,调动了搞好双拥工作的积极性,全镇干部都能深入基层,深入到户具体解决优抚对象的实现困难。
二、依照法规,落实优抚
我镇依据国家有关优抚政策和法规,对全镇优抚对象的优抚金额进行了一一落实。
首先,依据我镇2008年人均收入4300元的标准,2004年烈军属统筹标准定为4300元,共筹125000元,达到按时发放优待款,保证了39户军属优待款全实兑现。除此之外,每户军属在年底还领取500元拥军款和300元节日礼品,超过标准800元。在对烈属优抚上实行补差优待,即除国家发抚恤金外,补足上年人均收入水平,年终节日礼品与军属同等待遇。
其次,认真执行国家发放抚恤定补政策。我镇对孤老烈属每人每月160元,粮油补14元,月计174元,每季500元,年计2088元。病故军人家属每人每月发放130元,粮油补助14元,月计144元,年计1728元,烈改每月25元,年计300元;伤残军人一等每人半年3779元,粮补396元,护理费3108元;二等一人半年1395元,粮补150元,半年计发1545元,年计3090元;三等甲因战6人,每人半年770元,粮补84元,半年计854元,因公2人支款同因战。三等乙因公3人、因战7人,因病住院的'民政局报30,特殊情况由局确定;复员军人抗日战争孤老1人季发450元,年计1350元;每月45元,年计540元;带病回乡复退军人费每月10元,卫生局报清。
其三,严格执行军人奖励办法,义务兵战士荣立三等功一次奖励50元;由政府出面到村开会,将喜报、奖金当众发给本人家属。二等功由市领导发放奖金300元,一等功奖金500元,特等功奖金1500元。
在落实优抚上,我镇做了三点。一是对各种抚恤金做到送款到门。二是做到抚恤补助优待帐目齐全、清楚,并建有公帐,三是大力实施党荣工程,开展领导对口,一帮一活动,全镇11名领导干部都有自已的帮扶对象,积极为帮扶户脱贫解困,,每逢重大节日,如“八一”“元旦”“春节”领导干部都亲自到所包户进行慰问,具体解决了“生活,住房、看病”等“三难”问题。
三、切实抓好拥军优属工作
搞好拥军优属对于加强国防建设有着极为重大意义,为此,镇党委、政府把这项工作作为主要工作来抓,在建立健全组织的基础上,做到了上下结合;平时抓与节日抓结合,把这项工作推向正常化和制度化。同时我镇还制定了拥军优属《十优先制度》,即优先安排就业和找工作;优先安排子女上学(有条件的村实行免费);优先安排宅地基;在发放救济款物中优先优抚对象;优先安排浇地;优先贷款;优先购买紧缺物资;优先使用公用车辆;优先提供致富信息;优先解决生产、生活中的实际困难。
四、切实搞好退伍军人安置工作
为了解决退伍军人的后顾之忧,我镇把安置工作列入了党委、政府工作日程,镇成立了两用人才介绍站,村村设立了联络员。几年来,我镇共接收退伍军人1510人,退伍安排率达95以上。做到入伍有人送,退伍有人管,具体做法是:一是对有能力、思想好、作风正,有开拓精神的安排在村当干部。二是对有技术专长的对口介绍从事相应职业。三是对生活困难的给予重点帮扶,并积极为其创造致富环境。
总之,我们虽然做了一些工作,但和领导要求相比还有很大差距,我决心在新的年代里,进一步总结经验,查找不足,开拓进取,力争在双拥工作上再上一个新台阶。
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