乡镇工作述职报告6篇

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通过书写述职报告,我们自身的工作经验一定得到积累,优秀的述职报告每个人都应该会写,这也是你个人能力的表现,以下是精品文档站小编精心为您推荐的乡镇工作述职报告6篇,供大家参考。

乡镇工作述职报告6篇

乡镇工作述职报告篇1

近年来,我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度,大力强化党管武装的责任意识,立足本镇工作实际,针对新时期乡(镇)武装工作的新特点,确保工作精力到位、教育引导到位、文秘部落经费保障到位和检查指导到位,在管武装、兴武装、用武装上下功夫,努力提高我镇武装工作水平。我镇人武部先后被军分区评为先进基层人武部、被县政府评为征兵工作先进单位。现将我镇党管武装工作情况汇报如下,请领导和同志予以评议。一、严格落实党管武装工作制度,在管武装上下功夫一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作,我镇党委把统一思想放在第一位,在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委一班人思想认识。利用党政联席会的时机,定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定,引导大家认清党管武装的重要意义,在一班人中形成党管武装是原则,管好武装是天职、抓出成果是政绩的共识,进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感,在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子,明确争先进、创一流的武装工作标准,引导专武干部树立有才才有位思想观念,进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好,关键是把党管武装的工作制度落实好,我镇党委始终按照党管武装的要求,落实好党管武装的各项制度。第一,严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求,坚持做到每季召开一次党政议军会议,遇有特殊情况随时召开,主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署,对工作遇到的重难点问题进行集体研究,逐一解决。第二,坚持现场办公制度。作为镇主要领导,我们始终坚持落实武装工作现场办公制度,定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况,及时解决武装工作遇到的困难,确保武装工作的顺利进行。第三,坚持领导到位制度。武装工作无小事,对武装的主要工作、重大活动,我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位,确保武装工作落到实处。二、抓好民兵预备役建设,在兴武装上求发展一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严,面临着许多新情况和新问题,我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置,把它抓紧、抓实、抓好。首先,抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础,我镇党委对武装工作的经费都按照优先解决、优先保障的原则予以解决,确保武装工作能顺利开展。我镇每年要拿出万余元,用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次,确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重,我镇党委都能及时调整、合理安排,确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务,我镇还及时抽调镇干部,协助抓好武装工作,有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓好两支队伍的建设。为高标准地做好武装工作,确保武装工作有作为、有发展,我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一,抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式,解决专武干部专武心不专的思想偏差。第二,抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作,抓好民兵营(连)长的业务培训,提高民兵营(连)长抓好武装工作的能力水平。同时,还建立了民兵营(连)长考察制度,对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔;对于能力差、素质低的民兵营(连)长则就地免职。第三,落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定,严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实,有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情,确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。三、发挥好民兵预备役的作用,在用武装上见成效一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展,越是要重视和发挥民兵基层组织的作用,努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我镇把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象,增强民兵致富能力,号召民兵科技致富、勤劳致富,带动群众致富方面,当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机,结合我镇的工作实际,组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。近年来,我镇先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动200余人次,较好地发挥了民兵的模范、带头作用,有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用,组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队,制定了各类抢险救灾方案,确保在紧急关头有兵可用,有方案可循。近年来,我镇先后组织民兵参加森林火灾10余次,投入兵力300余人次,最大限度地挽回了经济损失,受到了干部和群众的高度称赞。四、存在问题及今后努力方向一是对武装工作中的难点问题,解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差,发展不平衡。今后,我镇党委将按照上级的要求,严格贯彻落实党管武装的各项工作制度,与时俱进,开拓创新,把我镇的党管武装工作推向新局面。

乡镇工作述职报告篇2

20__年,在镇党委、政府的坚强领导下,在领导的关心栽培和同志们的帮助支持下,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,在工作岗位上始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终团结同志,履职尽责,按照领导干部廉洁从政的各项规定,始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则,牢固树立起了廉洁从政的意识,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,树立了一名纪检干部应有的良好形象。现将一年来的思想工作学习等情况报告如下:

一、加强学习,努力提高思想素质和业务水平

我着重从纪检业务知识、政治理论知识、上级文件会议精神三个方面强化了学习。业务知识学习方面,我进一步学习了农村经济政策、纪检监察信访举报、纪检监察案件检查、纪检监察案件审理、纪检监察行政执法等知识,进一步提高了自身反腐倡廉工作能力和水平;在政治理论学习方面,我认真学习了“三个代表”、科学发展观、群众路线相关理论知识,并根据客观实际和形势的需要,不断丰富和充实自己,去理解其中实际含义,为学习而学习,做到真学、真信、真懂、真用,在实践工作中不断理解领会,培养形成自己的工作思想;在学习上级文件精神方面,本人通过集中学习和自学等方式,先后认真学习了十九大精神、省、市抗震救灾、灾后重建等会议精神,通过学习,进一步明确了今后的工作重点和方向,自觉将自己的工作融入到重建美丽新的工作中。

二、求真务实,扎实工作,努力完成各项工作

一年来,我坚持做到勤恳务实,尽职尽责,力求把工作做好,积极完成各项工作任务,主要抓好如下几项工作:

(一)协助抓好党风廉政建设和反腐工作。

围绕“发展抓党风廉政,抓好党风廉政促发展”的思路,不断探索开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径。

一是深入贯彻落实党风廉政建设纪委监督责任制。始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指导,切实承担起全镇党风廉政建设纪委监督的责任,通过加强领导、强化教育、完善制度等措施,努力推进全镇党风廉政建设和反腐败建设工作。

二是加强督查督办力度,为全镇重点工作的正常开展提供纪律保证。尤其在我镇开展抗震救灾、抗洪抢险、灾后科学重建工作中,积极组织镇村干部多次进行了督查督办,激发了全镇工作热情。

三是认真办理群众来信来访。在开展领导干部大接访活动,对群众来信来访做到热情接待,并建立和完善了信访首问责任制、办结制、服务承诺制,今年共接待群众来信来访85人次,调查处理信访回复62件,解答群众咨询问题20件,信访问题办理率100%,基本杜绝了越级上访。

四是强化政务监督。积极探索强化政务监督的有效途径,拓宽群众监督渠道,将纪委监督与人大监督、群众监督和舆论监督紧密结合,努力形成监督制约的整体合力。

在灾后重建安置点探索建立了业主监督、专业监督、部门监督、法律监督、纪律监督、社会监督等“六大监督”机制,公开监督举报电话12388,畅通反映渠道,主动接受社会各界监督。同时,建立完善灾后恢复重建工程建设领域廉政风险防控机制台账。

在灾后恢复重建项目征地、招投标、工程款支付等各个环节,严格按照程序,层层把关,镇纪委全程跟踪开展监督检查,及时将相关信息公开,确保了“阳光重建、廉洁重建”,切实提高了党风廉政建设社会满意度指数。

五是抓好惩防体系工作的落实。严格按照上级要求,切实抓好全镇惩防工作落实。进一步建立健全惩防工作的有关制度,特别是财务管理制度,做到有章可循。同时,加大监督和惩治力度,加大对政务、校务、医务公开的监督力度,防止因暗箱操作而产生腐败现象。

(二)全力以赴灾后重建工作。

在灾后恢复重建工作中,镇纪委根据各地的成功经验,提前谋划,始终将监督检查贯穿于整个灾后重建阶段,做到预防与重建同步推进。

一是进一步深化“一查二访三公示”督查制度。在灾后重建各阶段任务中,实行明查、暗访、公示相结合的督查制度。

二是建立重大事项报告制度。要求各村在开展灾后恢复重建项目研究中群众有反响时,主动向镇纪委报告,由镇纪委统筹安排,及时介入,研究处理。

三是实行工作进度定期报告制度。要求各村将工作情况每周向镇纪委报告,做到有事报进度、无事报平安。

在集中安置点建设中,通过强化监督、严明工作纪律,坚持信息及时公开,确保全镇6个集中安置点业主委员会依法依规选举产生、施工单位按程序确定、施工质量安全按规范实施、重建补助资金及时足额发放。

在农房分散建设中,指导成立10个农房质量安全监督检查委员会,明确了工作职责,通过完善机制,落实监督、通报、奖惩“三结合”的监督机制,加强信访,畅通反映渠道,确保了农房分散监督工作顺利开展。此外,还积极做好政府办公大楼、通村公路2个灾后重建项目实施的前期工作,确保了项目建设有序推进。

(三)扎实推进分管工作开展。

切实抓好党政办、对外宣传、妇联、机关作风建设、联系村等工作,履职尽责,全面完成镇党委政府交办的各项工作。

一是抓好党政办工作。牵头做好各类文件及领导讲话的起草、审核及公文处理工作;切实做好归档资料管理工作,顺利通过档案示范区创建工作迎检工作;认真做好全区、全市灾后重建信息公开工作、党建工作、监督检查工作和分散建房工作的现场会筹备工作;全方位为其他班子成员搞好服务,努力当好党委书记、镇长的参谋助手。

二是协助抓好对外宣传工作,通过采取逗硬奖惩、专题培训等措施,及时总结、提炼我镇在灾后重建、产业发展等方面的典型经验材料,使我镇宣传信息工作连续三年全区第一。

三是抓好妇女儿童工作,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,积极动员妇女同胞参加竹编、线编、制茶等技能培训,有利促进了妇女同志就业。

四是抓好机关作风建设。牵头抓好党的群众路线教育实践活动开展,严格按照区委、区委群教办、镇党委要求,在市、区督导组的精心指导和督促下,认真按照“规定动作不少、创新动作自选”要求,确保了我镇群众路线教育实践活动圆满完成,并取得了实效,全镇党员干部切实转变了工作作风,用实际行动将活动成果转化为灾后重建、经济社会发展的巨大动力,确保重建任务完成。

五是抓好联系村工作。加快推进治安村新村聚居点建设、散户建房、产业发展等重建工作,积极做好辖区内项目建设的协调工作。

三、遵纪守法、廉洁自律,认真做好廉洁表率

作为一名纪检监察干部,就应有较强的廉洁自律意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵纪守法,廉洁从政。我严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的有关规定,《廉政准则》和《廉政守则》来规范自己廉洁自律方面的言行,树立正确的世界观、人生观,价值观和权力观,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的传统和作风,时刻警醒自己,作为纪检监察干部就要树好形象,带好头,做到堂堂正正做人,清清白白从政,干干净净干事。

只有无私才无畏,才会敢管人,才不愧为一名纪检监察干部。我是这样想的也是这样做的,任职以来,我没有利用职权去“吃、拿、卡、要”收受他人贿赂,始终保持清正廉洁,勤政廉政。

20__年,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但离领导和同志们的要求还存在一定距离。

一是政治理论学习的系统性和深度还不够。

二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法单一,需要进一步改进。

三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的年轻干部,不辜负党和组织对我的培养和期望。

乡镇工作述职报告篇3

党委、政府历年来高度重视综治工作,2018年度在市委、市政府的正确领导和市综治委的直接领导下,在镇直各单位、各村委会及广大干群的积极参与和共同努力下,我镇综治工作全面落实上级部署的各阶段工作任务,取得了一定的成绩和新的突破,本人作为综治(平安建设)工作第一责任人,一直将抓好综治工作,确保一方平安做为自己的重要职责和目标,现将一年来综治工作开展情况报告如下:一、工作重视情况社会治安综合治理工作是一把手工程,领导责任制的落实与否,是能否抓好此项工作的关键。党委政府历任主要领导对综治工作长期重点倾斜,给予高度重视,将此项工作列入党委、政府重要议事日程,切实树立为官一任,安民一方的政治责任意识,与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩,并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。党委、政府全年共6次召会议,认真研究综治工作,听取相关工作汇报,召开综治中心工作会议10余次及时解决综治工作中的突发性问题。并多次召开全体干部和基层干部大会,对各阶段综治工作及时传达贯彻,使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层,贯彻到基层。2018年度,我镇对综治工作所需经费给予充分保障,全年就扫黑除恶和创建全国社会治安综合治理优秀市宣传,深、重、促活动开展等重点支出综治经费10万余元,从人力、物力、财力等方面保障了全镇综治工作的正常开展。二、维稳、公安、司法、信访等协调合作继续加强同公安机关的联系和协作,制作警民联系卡,发放至群众手中,提高天柱山公安分局的效能意识和群众的安全感。加强维稳办、司法所、信访办等镇直机关密切工作配合的格局。结合专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理,相继开展学校周边治安环境专项整治、三线三边整治等一系列专项整治活动,使突出治安等社会问题得以有效遏制,我镇治安形势明显有改观,群众安全感普遍增强。三、属地管理工作根据综治工作属地管理原则,镇直各单位的综治工作由党委政府负责,在今年的属地管理中,重点开展了以下工作:1、与各镇直单位、6个村签订了综治工作责任书12份,切实做到横签到边,纵签到底,将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。2、推荐镇文化站和中心小学两个单位进行平安单位申报并通过验收。3、会同镇组织办、维稳办、信访办等对各村进行了半年和年终工作督查。4、对深、重、促活动期间出现的安庆市督办件进行了通报与配合跟踪服务。对扶贫专项巡视反馈的问题积极实行包保并予以整改。5、对重点人进行全面管理。我镇对曾有参与邪教的人员(全能神2人、门徒会8)进行见面沟通;服刑管理人员4人跟踪服务;肇事肇祸4人督促村委会送安庆市六院进行治疗。四、群防群治工作1、基层治安防范工作。今年我镇村两委换届的工作要求,重新制定《关于调整综治维稳信访工作组织的通知》、《关于调整国家安全工作小组的通知》、《关于村级党组织和第十届村民委员会成员任职的通知》等一系列文件,对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确,各村委会结合村民代表和组长的改选均建立了村级群防群治组织。广大干群积极签订防火责任书,有效防止森林等火灾的发生。2、天网工程建设工作。配合第三方(市中标单位)进行天网视频安装,对工程施工过程中出现的社会协调问题,督促村委会专人负责、同时安排公安分局人员跟踪服务,全镇共安装监控40个并投入正常使用。3、治安保险工作。充分宣传治安保险政策、特别是发挥代表和组长的作用,特别是利用7月4日洪水受灾后的实际赔付效果,有效促进治安保险收缴工作。2018年各项治安保险赔款2万余元,实际收缴完成任务全市排名第三。五、矛盾排查调处工作一是矛盾排查调处报告制度。镇中心每半月召开全镇矛盾纠纷排查工作会议,并及时向市综治办上报全镇矛盾纠纷排查调处情况。二是领导接待日制度。每日由一名领导值班,负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在综治维稳信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜,其中镇登记68起,县信访平台33件(正在办2件)、上级交办26件处理。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。累计摸排68件来镇纠纷问题,对一些比较突出的矛盾纠纷,例如林庄村王松反映道路硬化问题、河西村彭双林、金国平等反映村务问题、林庄村储小生打架处理问题、涉军人员许某要求安排工作等来访落实领导包案制,协助解决处理。四是重大活动维稳安保制度。上半年北京及省级领导多次来镇指导督导工作,均集中人力确保领导活动顺利进行。五是重大项目风险评估制度。主要是中小学搬迁启动、古皖国养生养老项目启动等。六、基层基础工作为进一步加强和夯实我镇的综治工作的基础,我镇大力加强换届后的基层村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作。镇综治中心专门制订了基层综治工作软硬件建设样本,发放到到各村委会对照落实,利用党群工作中心设立综绐中心,添置了必要的办公设施和值班工具,各种综治制度和网络图上墙,各类台帐登记齐全规范,各类资料分别归档,基本上达到了有用房、有组织、有制度、有人员、有台帐、有资料、有设施、有工具、有经费、有宣传标志的十有标准。较好地促进了全镇综治工作平稳开展,使基层综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道。七、扫黑除恶专项工作扫黑除恶充分利用各村宣传栏和集镇固定宣传栏为主阵地,设置政府院内宣传栏1处、集镇固定3处,村固定2处,各村宣传展板1处共6块,村党群服务中心显示屏滚动播放宣传标语,悬挂宣传条副10条,结合村近期村民代表会议大力宣传中央、省、市做出的关于社会治安综合治理、平安建设的重大决策部署;宣传党中央作出开展扫黑除恶专项斗争重大决策的重要意义,深入阐释扫黑除恶专项斗争的基本原则和目标任务。镇电子显示屏全天候开展创优工作和扫黑除恶工作滚动宣传,镇直单位通过单位电子显示屏和横幅助力扫黑除恶宣传工作。今年以来,我镇综治工作虽然取得了较好的成绩,但距上级的要求还存在一定的差距。为此,在今年一个阶段,我镇要在市委、市政府领导下,继续坚持打、防、教、管、建、改六字方针并举,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我市的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。

乡镇工作述职报告篇4

在本次执业医师定期考核期内,作为一名xx科医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现述职报告如下:

一、执业道德

本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业,以一名合格党员的要求来严格要求自己。

遵守医院规章制度,遵守卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到的服务,为患者谋福利。

二、业务水平

作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中,经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者,并经常请教不能理解的地方,做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己。

注重平时的业务学习,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。

三、管理岗位

在平时工作中分管xx,与下属各个科室负责人通力合作,分院的业务每年都有一定的提升,同时注意协调好科室之间、同事之间的关系,让大家在愉快、融洽的环境下工作。

作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的xx医师。

乡镇工作述职报告篇5

首先,非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助,使我健康成长。作为一名年轻干部,要适应新形势,要适应新要求,我认为不断总结提高自身素质尤为重要,也只有这样,才能更好的做人、做事。去年3月份任街道团委书记以来,自己始终严格要求,谦虚谨慎,用心工作,立足从各方面提高。努力干好本职工作。这一年来,感受很深,收获很大,自己主要围绕以下五个方面开展工作。

一是提高大局意识,增强抓落实能力。

在办公室工作,无大局意识,没有抓落实能力,就不能适应办公室的工作节奏。任副科以来,始终坚持正确认识自己,摆正位置,积极参与全办中心工作,全力支持办公室各项工作,踏踏实实做好具体工作。遇事从大处着眼,小处着手,主动冲锋陷阵。对本职工作特别是组织上安排的工作,从不推不拖,先办快办,抓紧落实。一年来,先后参与了创卫、选举、先进性教育等各项中心工作,并较好完成了自身担负的工作任务。同时,对本职工作,做到了统筹兼顾,合理安排,党报党刊、文明单位创建、团委、信息等工作顺利完成。

二是提高工作效率,增强主动性。

工作要讲结果,在办公室工作,不仅仅要讲结果,更要讲效率。要有立即落实的意识,主动工作,讲求速度,用最快最好的办法去落实。自己始终坚持超前安排,提前规划,掌握主动,提高工作效率。特别对一些急难紧要工作,无时间挤时间,有时间抓紧时间去落实。特别是信息工作,时效性强,在这方面,自己始终坚持事后立即编写信息,充分利用中午、下午下班后一切时间,确保信息不延误,去年鱼化信息总量达到255期,采编率较往年大有提高。

三是提高协调能力,增强处理问题本领。

办公室绝对无小事,出通知,写标语,照相等这些看似很小的具体工作,落实的迟早,落实的好坏,对结果影响很大。自己始终坚持干好每天事,干好每件事,对重要工作设置备忘录,时刻提醒自己。对长期工作制定落实计划,明确先干什么,再干什么和怎么干。对每天工作列一个菜单,选定一件,落实一件,删除一件。一年来,没有因延误一项工作而影响大局,做到件件有落实,事事有回音。

四是提高创新水平,增强思考能力。

没有创新,就没有朝气蓬勃,没有进步。街道党政各领导非常重视对干部创新能力的锻炼和培养,自己在工作中也很注重提高自己的创新工作能力。每一项工作,落实前,先考虑用那种办法去落实最好,落实后,再思考总结工作中还存在那些问题,还有那些未尽事宜,那些还需要改进,还有没有更好的办法使这项工作结果更好。一年来,受到办事处整体作风的影响,自己不断突破自己,在信息工作上,充分利用现代化工具,缩短信息编发报送时间;在材料写作上,尝试更多的方法拓宽眼界,扩充知识量,提高写作水平;在具体工作上,争取用不同的方式去完成同一项工作,并不断思考总结,选择最好的和最快的。

五是提高工作标准,增强责任意识。

组织要求就是命令,就是标准。工作中,自己不断强化责任意识,对组织要负责,对办公室要负责,对自己要负责。每一项工作,能干到多好,就干到多好,标准有多高,就干到多高。文字工作从每一个字,每一个标点符号做起;宣传工作从每一张照片,每一幅标语做起,精神文明、团委工作从每一个单位,每一次活动抓起;参与办事处中心工作从每一个细节,每一道程序做起。虽然,能力和组织,和同志们要求有距离,但我相信,只要有强烈的责任心,就一定能干到更好。

乡镇工作述职报告篇6

今年是全国医疗改革最关键的一年,也是我们乡镇卫生院全面实施、落实医改的一年。我院去年3月11的正式实施药品零利润,去年3月财务进入核算中心统管,今年12月全面实行绩效工资改革,到现在,已经历时一年余。我院在县委县政府、县局党组、镇党委政府的正确领导下,根据县卫生局新年度工作规划、作风建设和医院管理年等实施方案的要求,以及国家医改工作的进一步深化,多次召开院委会、院务管理委员会、全院职工会议,学习领会上级文件精神并结合我院实际情况,重新修改并制定了医院新年度各项工作、管理方案。狠抓班子作风建设和全院干职工思想教育,要求全院干职工必须思想上高度统一,认真理解并积极落实新医改政策,同时树立“从我做起、以我看齐”的主人翁思想,全院干职工团结一致,克服了种种困难,各项工作都取得了好的成绩,现就有关工作述职如下:

一、“医院管理年活动”创建活动成效显著

根据县局工作安排,20xx年是“医院管理年活动”继续实施的关键之年,各项工作全面进入实质性阶段,同时面临着省、市、县等部门进行验收检查阶段。我院积极主动投身到这一活动中,并通过这一主题活动,促进了内部管理进一步规范,服务作风进一步改善,医疗质量进一步提高。

1、制订和落实各项规章制度,规范了内部管理。一是继续完善落实了医院管理制度,全面强化全员工作责任制,以整治劳动纪律为切入点,狠抓各项规章制度的落实,真正做到有章可循、有章必循、以章管人、以纪律人。对那些工作纪律一贯松弛,工作作风长期散漫,无视医院规章制度,顶风违章违纪人员,医院给予了严肃处理,决不姑息迁就,在全院营造了一个讲正气、讲法纪、讲制度的良好氛围。二是建立目标责任制,落实管理责任,科室与医院,个人与科室层层签订责任状,责任到人,强化考核,奖罚分明;三是执行公开监督制度,全体医务人员挂牌上岗,自觉接受社会监督,设立意见举报箱和投诉电话,切实建立病人满意度调查档案,社会与院方共同监督管理,把医院办成人民群众放心、满意的医院。

2、强化了质量和安全意识,降低了医疗安全风险。医疗质量是医院的生命线,医疗安全是医疗质量管理工作的重中之重,医院在每个环节上没有丝毫松懈。全方位加强了医疗质量与医疗安全监控管理。一是医务科制定完整了医疗质量与医疗安全管理工作规划,进一步建立健全质量监控管理体系,完善落实各项医疗制度和操作规程,强化责任制和责任追究制度。在医疗过程中既要狠抓终末质量监控,又要注重环节质量监控,坚决杜绝医疗事故,尽量减少医疗纠纷。二是进一步提高医疗文书书写质量,规范医疗文书管理,加强人才梯队建设,业务技能培训,增加预算资金近万元,重新修改并制定了我院新的继续教育培训方案,每月进行“三基”知识培训以及考核,并将考核结果进行了全院公示,按照新方案落实了奖惩措施。三是加强了药品质量的管理,严把药品采购、存储、保管、临床安全用药关。特别是对于品和的管理,医院严格执行有关文件规定,切实加强管理,既保正正常医疗需求,又防止药品流入非法渠道。四是继续实行医疗安全风险制度,医院与各科室、科室与个人层层签订了医疗安全与医疗质量责任状,对于因违反操作规程而导致的医疗纠纷一律处罚到人。通过一系列的安全与质量措施,保障了医院的正常运转,提高了整体医疗水平,真正做到了管理出效益,全年没有发生任何医疗纠纷与赔偿。

3、突出加强了护理工作,护理工作呈现了崭新的局面。一是强化了护理部的组织领导管理 ; 二是狠抓了护理质量与护理安全工作;三是加强了护理人员的业务学习和技能训练,提高了护士的业务素质;四是加强了法律法规的学习,依法管理,规范执业;四是加强了人力资源的管理;通过上述工作,今年的护理工作取得了较好的成绩,全年无大的护理差错事故发生,严格落实了分级护理、基础护理、危重病人的护理及消毒隔离等制度。

4、强化了服务意识,更新了医疗服务理念。今年医院继续在全院范围内开展了“病人满意度调查”活动,对于满意度没有达到90%的科室一律与绩效工资挂钩。通过这一活动全体医务人员强化了优质服务意识,及时调整更新医疗服务理念,切实改善服务态度和作风,把多年来形成的以疾病为中心,以治疗为中心,以医院和医生为中心的观念全面转换到“以病人为中心”上来。在医疗服务中既重视病又要重视人,用人文精神来关爱患者、服务患者,大力提倡和推行人性化、个性化的医疗服务模式,注重为患者提供精神、文化和情感方面的服务,要多一点人情味,少一点冷漠感。真正做到:一切以病人为中心,一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人。

5、加强了人才培养,强化科技兴院意识。科技是第一生产力,人才资源是第一资源,医院制订了科技兴院规划,始终坚持走科技兴院、人才强院之路,大力推进科技兴医战略,加强了重点科室的人才培养,今年医院采用“请进来”和“走出去”的办法,联系县中医院,请专家教授来院上课,以提高医疗技术水平;以及将本院医生定期到县医院进行短期轮训,提高综合素质水平;通过公开招聘引进了四名大专以上学历人才,充实了业务力量;同时通过各种方式留住了人才。

二、新医疗改革政策的落实

绩效工资执行情况:根据日习水县卫生局关于《习水县乡镇卫生院绩效工资实施办法(试行)》和《大坡乡卫生院绩效考核工作指导意见(试行)》的通知,我院召开了院委会,传达并学习了袁局长在全县卫生工作会议上的重要讲话,同时就绩效工资内容成立了我院组织领导机构,明确了分工职责,并认真研究制定了《大坡乡卫生院岗位设置及实施方案》和《大坡乡卫生院绩效考核实施方案》。细分了我院现有岗位及各岗位人数,实行竞争上岗,岗位聘任制。确定了我院各岗位人员安排。并在院务公开栏公示我院各岗位人员聘任结果,按新聘任的岗位及绩效考核办法实施绩效工资。直至年底,全院干职工都能坚守工作岗位,做到了医改后人心稳、干劲足,使我院今年的绩改工作达到了预期的目的。

药品零利润政策的深入实施,医院全年为此在药品上亏损达近150万元,但确实是让利到了广大人民群众,虽然面临着工资和福利的`难以保障,但是全院干职工发扬了顾全大局的思想,做到了人心稳、干劲足,同时也保障了医院各项工作的正常开展。

三、医院经济稳步增长,职工工资福利得到保障

1、20xx年完成总收入600万余元,比去年同期680万余元,减少了80万余元。

2、随着医药改革的进一步深化和在我院的全面落实,虽然对干职工的观念有了较大的影响,也有了一些困惑,在落实中也遇到了或多或少的问题。但经国家医改相关政策的扶持和全院干职工全体努力,医院依然力争保障了职工工资的全额发放以及国家规定的部分福利。

四、其它工作齐头并进

党风廉政教育。深入开展法律法规、纪律政策教育,不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念,自觉抵制不正之风。加强院风建设;把廉洁教育融入到卫生院各项工作中,形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气。结合医疗购销领域和医疗服务突出问题专项整治工作,加大查处和损害群众利益不正之风的工作力度,严肃查处在采购活动中的商业贿赂案件、收受红包等损害群众利益的行风案件。认真学习领会湖南省党风廉政建设“八条规定”,对全院干职工采用集中培训以及“规定”各科室上墙等多种方式,让大家时刻牢记,不触红线,进一步转变工作作风,营造医院良好发展氛围,更好地为人民群众健康服务。

总之,今年来,我们大胆解放思想,团结拼搏、真抓实干、开拓创新,各项工作取得了可喜成绩,这些成绩的取得得益于县局党组的正确领导,得益于上级各级党委政府的关心与支待,得益于医院领导班子的精诚团结、开拓进取,得益于全院干职工的勤奋工作、奋勇拼搏。20xx年虽然取得了一定成绩,但在成绩面前要保持清醒的头脑,因为我们还存在着很多不足!尤其是在新的医疗改革形势下医院更加面临着很多的困难和问题,我们要在今后的工作中进一步解放思想,为医院适应新的医疗改革,各项工作再上新台阶而努力奋斗!

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