1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力，严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理，要求支委成员带头维护执行，服从集体决定;带头宣讲理论、指导学习;带头深入科室、解决问题，不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。

2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设，逐步调整党员队伍构成，重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作;严格党内组织生活，把“三会一课”作为党建工作的落脚点，确保组织生活质量;培养选树森工劳模、医疗先锋岗等典型，以求达到“典型示范，以点带面”的群体效应。今年以来，召开支委会9次、党员大会4次，组织党课、理论中心组学习6次，观看电化教育片7次，举办院内综合素质培训班*次。

3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理，制定《医院党支部工作手册》，明确10项工作职责、建立健全10项工作制度、规范10项工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署，年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》，今年5月按照《医德医风考评办法》，对全院*2名医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。

4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体，把党建工作寓教于各种有益的活动中，不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。深入开展党员“创岗建区”活动、打造“三进四送”党建服务品牌，举办乒乓球赛、“中国梦”主题演讲比赛、技能竞赛、护士评选、送医上山巡回医疗等活动，让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观，做到在体会中理解，在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。

二、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责

作为支部书记，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，经常问自己：怎样做才能当好新时期党支部书记?怎样做才能摆正位置，有所作为?怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航?

1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向，主要是政治方向，思想教育的导向和医疗工作的走向，为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上，我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析，确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，走以专科优势带动医院发展的道路，确立了建设具有一定特色的综合性精品医院的发展目标，全院业务量增加20%的工作目标，明确了实现目标的六项工作措施。

2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事，就要拧成一股绳，互相配合不推诿，一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结，摆正自已的位置，主动工作，善于沟通，带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重，形成了团结协作、干事创业的共事氛围，提高班子的凝聚力和战斗力。

3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任，我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识，熟知基层党务工作的原则、规定和程序，做党务工作的内行。另一方面，积极参加上级举办的各类培训，加强对领导科学、企业管理等知识的学习，更新了知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。

三、深入开展“三建四争”活动，不断提高党建工作科学化水平

把“三建四争”活动作为加强组织建设、提升党建工作的重要举措。以提高人员素质、提高医疗质量为基础，着力建设学习型党组织;以“三进四送服务”为品牌，着力建设服务型党组织;以医疗技术创新、医疗服务创新、管理模式创新、党建载体创新为基础，着力建设创新型党组织。全体党员把“三建四争”作为自己的追求和自觉行动，在各自岗位上奋力争先，努力向前，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢，20xx年全院积极分子队伍壮大至17人，新发展党员2名，预备党员转正1名。党员、积极分子队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，有力地促进了业务工作的发展，医院医疗服务质量、患者满意度显著提高，几年来，医院共收到表扬信46封，锦旗、牌匾27面，医院连续4个季度获得林业局党委“三建四争”活动流动红旗。

四、加强党建物质保障，着力解决党建突出问题

作为书记我积极处理好发挥党支部领导核心作用和实施院长负责制的辩证关系，建立一事一议、特事特办的支部党建经费保障机制，形成了重视党建物态层面建设，党建经费到位、保障得力的良好工作机制。以实施建花园式生态医院为依托，投入2万余元，设立党建宣传栏4个、制作以科室介绍、医务人员监督、公益宣传为主要内容的宣传牌20余块;设置党员先锋岗桌牌、党员责任区展板30余块，公示承诺内容接受监督;投入1万余元在门诊大厅设立电子屏滚动播放党务、院务、医务公开内容;院内悬挂党建标语条幅，让医务人员及患者都能感受到医院强烈的党建氛围，产生较强的视觉效应和思想上的共鸣。以现代化信息技术为手段，加大科技防控廉政风险，投资21万元，建立医院his管理系统，建立8个fcs智能漏费管理终端，全院14个重点防范区域安装了视频监控，实施电子处方和指纹考勤，进一步提高医疗行为的规范化管理力度，提高处方质量、促进合理用药，避免大处方、人情检查、私收费和违反劳动纪律的不良现象发生。以优化党员活动室硬件设施为基础，以“一室、九有”为标准，促进党建文化传播平台建设，投资3万元，更新电教室60套座椅，购买投影仪、音响等电教设备;设立图书室，定期补充图书、刊物，活跃党建文化气氛，丰富党建文化生活。

五、存在的主要问题及下步工作打算

当前，医护人员薪酬与医疗行业市场劳动力价格存在较大差距，人才流失现象凸显;高级卫生技术人才难以引进已经成为制约医院发展的瓶颈。希望对上积极争取政策，将林区医疗事业纳入省财政预算，提高医务人员福利待遇，建立医疗事业发展长效机制，制定留住现有人才，引进外来人才的机制。

下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，重点推进以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。

以上述职，不妥之处请领导批评指正。

2023村书记抓党建述职报告篇2

各位领导、同志们：

今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格贯彻落实从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力，现就我村20xx年的党建工作述职如下：

一、履职工作情况

一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育，切实加强党性修养和理想信教育，不断提升党员干部思想政治素质，将思想统一到服务群众上来。

二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中讨论，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位两委成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记xxxx字以上。

三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署，先后组织开展了新常态、新作为、新业绩主题教育，守纪律、讲规距专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次，开展学习交流1次，切实加强党风廉政教育和个人党性教育。

四是坚持两委例会制度。制定村两委例会制度，组织村两委成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明原因并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里安排的工作有人负责，有人落实。

五是落实三办工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班安排进行公示，要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班，与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。

六是完善三务公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑保证了工作进度。

七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机，对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并根据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流动党员联系，让他们了解支部情况，增强感情联系。

八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中央八项规定和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。

二、存在的主要问题及原因分析

一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参加义务公益活动，不参加支部党员培训;

二是制度建设滞后。遇到疑难杂证都想推、拖，没有强有力的制度约束。

三是流动党员多，后备干部缺乏。全村96名党，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有能力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。

产生上述问题的原因：一是思想认识不到位，创新意识不强，部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡;二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。

三、下步工作思路和主要措施

一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参与村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度，执行村干部值班制度，认真落实三会一课制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。

2023村书记抓党建述职报告篇3

20_年，在上级党委的坚强领导下，在全体党员干部的大力支持下，我作为党支部书记认真履行书记职责，真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署，不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。现将20_年的工作情况汇报如下：

(一)执行党的政治纪律和政治规矩方面：党支部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，在党组织活动中时刻宣传教育党员，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩。在党员思想中牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，确保党员自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的政治纪律得到不折不扣的贯彻执行。

严明党的政治纪律和政治规矩，组织党支部党员学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，做好相关督促推动党支部党员、干部严守政治纪律和政治规矩;

坚决贯彻执行中央和省委、市委、区委重大决策部署、重要任务、重点工作。积极落实市委“全面落实年”重大工作部署，按照“实心干事、科学作为，为大局谋、为中心服务”的重要指示，推进党支部各项工作落实到位。

(二)履行主体责任与作风建设方面：认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神、省委十一届三次全会、市委十三届三次全会和区委七届七次全会精神，营造风清气正良好政治生态。3月组织支部党员学习习近平总书记来川视察调研期间重要讲话精神，牢记习近平总书记对成都发展的深切嘱托，深刻把握中华民族伟大复兴引领城市崛起的时代机遇，把贯彻落实十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神作为首要政治任务。年初与党支部全体干部职工签订党风廉政建设责任书和承诺书。同时反腐倡廉宣传教育融入党支部会和党支部工作会，学习了《镜检-_市_区警示教育读本》等反腐倡廉材料，督促全体干部职工将党风廉政建设和反腐败工作与党支部工作相结合，时刻绷紧反腐倡廉的弦。

加强对权力运行的制约和监督，加强廉政风险防控机制建设情况;梳理党支部“微腐败”“微权力”风险，做到防微杜渐，预防腐败情况。认真执行中央八项规定和实施细则，在监测服务时，严格要求工作人员做到不接受企业吃请，不接受红包礼金，不修改监测数据，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

认真组织学习《关于深化环境监测改革提高环境监测数据质量的意见》，把依法监测、科学监测、诚信监测放在重要位置，采取最规范的科学方法、最严格的质控手段、确保环境监测数据全面、准确、客观、真实。

(三)廉洁自律方面：我自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。保持良好的工作状态，做到对科室工作尽责尽职，确保完成各项目标任务。坚决贯彻落实中央、省、市、区委各项重大决策部署，做到令行禁止。没有以逢年过节、职务升迁、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金购物卡。配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面情况。

2023村书记抓党建述职报告篇4

20__年，在省、市、区党委的正确领导下，团结带领全体党员干部群众，认真贯彻落实科学发展观，认真学习了__大和__届六中全会精神，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，以推进全面从严治党为主线，以落实机关党建工作责任制为抓手，以深化机关作风建设为重点，着力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，全面提高机关党建水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：

一、党建工作主要做法与成效

1、落实机关党建工作责任制。建立目标考核机制，法制办虽人少，但不因此而忽略党建工作。切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。做好党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、贯彻落实十九大精神，抓机关基层组织建设。一是加强学习思考。要求全体党员干部对十九大精神和新修订党章进行再学习、再认识、再提高。结合依法行政工作思考在政府法制机构开展党建工作的方向和重点。二是把握研究重点。增强研究的针对性，根据省、市、区年度重点工作任务确定政府法制工作调研主题，有针对性地开展调查研究工作，广泛征求群众意见，着力回答和解决机关党建和依法行政工作中存在的热点、难点问题，营造机关党建研究的良好氛围。三是完善党务公开制。增强党组织工作透明度，建立和完善党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

3、深化开展“双万”主题实践活动和“周三访谈夜”活动，增强党建工作生机和活力。一是明确访谈主题。要求党员每月确定一项访谈主题，通过定时定点接访、上门入户走访、围绕主题座谈、突出重点约谈等形式，与群众零距离接触，以多样化的形式、丰富的内容延展“双万”活动内涵。二是实行规范化管理。周一选择访谈项目;周二通知社区整理相关项目内容，联系参与访谈对象，安排访谈项目具体流程;周三进行访谈，具体执行，解决疑难问题，社区协同做好记录工作;周四整理重难点问题并反馈活动办;周五进行答复及善后总结。三是注重访谈实效。今年以来法制办周三访谈夜调整至濮家大社区，每次均认真妥善地处理群众反映的问题，做到件件落实。

4、推行“党员固定活动日”、“党员志愿者服务活动”、“同心圆工程”、“机关党员先锋指数”考评等一系列活动，切实加强党员队伍建设。在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。开展了一系列形式多样、内容丰富的“党员固定活动日”活动。除了传达上级精神，通报重大事项，听取党员意见，组织上好党课;结合党风廉政建设，观看反腐教育片;结合“同心圆工程”活动，领办“微心愿”、结对帮扶困难群众等，帮助群众解决实际困难。

5、开展“三严三实”专题教育活动，狠抓党风廉政建设。一是细化责任分工，形成工作合力。成立党风廉政建设领导小组，研究制订年度党风廉政建设工作计划，把责任分解到岗、落实到人;严格落实“一把手负总责”和“一岗双责”，层层签订了《党风廉政建设责任书》;坚持“两手抓、两手硬”，做到了党风廉政建设和依法行政工作同研究、同部署、同落实。二是突出工作重点，确保工作实效。在廉政教育和正风肃纪上下功夫，修订完善工作制度、学习制度、公务接待制度、重大事项民主决策制度、工作责任追究制度等机关管理制度，加强日常监督和检查，保障全办领导干部廉洁自律。三是健全保障机制，确保落到实处。积极开展廉政建设谈心交心活动，实行党风廉政建设汇报制度，全面推行了诺廉评廉制度，开展了廉政风险排查和预防，健全了考核追究机制。四是密切联系群众，化解社会矛盾。充分发挥行政调解和行政复议化解行政争议的作用，走到社区乡镇，走到群众中间，发挥职能优势，回应群众对公平正义的期待，及时化解矛盾纠纷。20__年通过行政复议案件审理，诉讼案件的出庭应诉，共调解1件，撤诉9件，促成了王亚珍等信访专户的撤诉息讼。

二、存在的主要问题

我办始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，在党建工作中取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待提高;四是跟踪问责抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路

1、加强思想政治建设，着力统一思想、凝聚力量。一是深入学习贯彻十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。采取专题辅导、理论研讨和发放资料等多种形式，对党员干部进行多层次全覆盖的学习培训，真正把广大党员干部的思想凝聚到中央“四个全面”战略布局上来，凝聚到落实省、市、区委决策部署上来。二是不断深化学习型党组织建设。强化党员领导干部学习带动作用，自上而下形成带头学习、带动学习的新常态，不断提高机关党员学习力。不断探索创新学习教育形式和学习效果的有机结合，加强思想政治学习，组织党员干部深入学习新修订《党章》、党的历史等，坚定政治立场;加强业务知识学习，做到学而信、学而用、学而行，提高依法行政工作水平和能力。三是加强社会主义核心价值观教育。推进社会主义核心价值观内容的细化和落实，并以此引领思潮、凝聚共识，把社会主义核心价值观贯彻到理想信念、形势任务、政策国情和革命传统等教育中，弘扬主旋律，传播正能量，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。

2、加强党组织建设，着力建强队伍、激发活力。一是着力加强党支部班子建设。加强支部班子成员的教育管理，明确支部书记和每位班子成员的责任，努力形成履职尽责、齐抓共管的良好局面。二是着力加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性。注重加强党员干部的思想政治工作，党员领导干部和支部成员要及时和党员谈心交流。三是着力加强党员教育管理工作。严格贯彻从严治党的方针，严格落实党章和党内的有关规章制度，使广大党员自觉置身于党组织的管理、监督之中。以增强党性、提高素质为重点，认真抓好党员冬训工作。四是着力完善党内激励关怀帮扶机制。关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反馈和解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力。

3、加强机关作风建设，着力整治“四风”、完善工作机制。一是巩固和拓展群众路线教育实践活动成果。持续抓好整改落实，防止“四风”问题反弹回潮。党支部书记带头为党员干部讲作风建设党课。按照中央和省市委的统一部署，改进工作作风，促进作风建设常态化、长效化。二是着力抓好服务型党组织建设。认真贯彻落实中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，努力改进服务态度、简化办事流程、提高服务效能，着力完善便民服务、高效服务、优质服务和党员干部直接联系群众制度。三是切实抓好机关规范化建设。深入开展机关规范化建设，规范议事决策、重大事项管理、推进党务公开、廉政制度建设等方面狠抓落实，力争取得明显成效。严格落实中央八项规定精神、省委实施办法和市委、区委要求，着力整治“庸懒散”等不良作风，努力打造优良的机关作风。

2023村书记抓党建述职报告篇5

尊敬的各位领导、各位同志:

按照会议要求，现将抓党建工作情况述职如下：

一、学习宣传贯彻不忘初心牢记使命主题教育情况

一是召开了动员部署会议。我局在x月x日召开了不忘初心、牢记使命主题教育动员部署会议，传达了习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话精神和县委徐广友书记不忘初心、牢记使命主题教育动员会议精神，党组书记、局长徐正先对全局不忘初心、牢记使命主题教育进行了思想动员和工作部署;

二是成立了领导小组。我局成立了不忘初心、牢记使命主题教育领导小组，局党组主要负责人任组长，班子成员任副组长，各党支部主要负责人为成员。领导小组办下设办公室，负责主题教育日常工作，形成一把手抓总、一级抓一级、合力抓落实的工作格局。

三是制定了实施方案。根据中央要求和省委安排，结合我局实际，制定了主题教育实施方案，从重要意义、总体要求、重点任务、组织领导等方面，对我局开展主题教育进行部署。同时我及时公布了每周学习计划，并为每位党员配备了学习笔记本，要求全体党员按计划完成学习笔记;

四是开展了教育实践活动。x月x日下午，xx局到沈浩先进事迹纪念馆参观学习、到小岗党性教育馆接受党性教育;10月9日上午，xx局组织党员到县烈士陵园接受党性教育，向烈士敬献花篮，坚持在实践中学有所获，学以致用。

五是举行了研讨交流会。按照实施方案要求，我局在x月x日，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过观看《永远在路上-标本兼治》警示教育纪录片等形式，开展集中学习和个人自学，会后联系各自工作实际，进行了研讨交流发言，学习取得了良好效果;

坚持每月一次的中心组学习和每周五的学习日制度，在党组书记讲党课、支部学习、党小组学习、部门学习等活动中，已组织中心组学习5次、集中学习14次，专题研讨1次，讲党课1次，观看专题宣传片3次。坚持每次学习签到和按月检查学习笔记制度。进行了不忘初心、牢记使命和党章应知应会知识测试。不忘初心、牢记使命精神引领税收发展，推动税收事业更上新台阶的作用得以发挥。

二、党建工作开展情况

(一)强化责任担当，推动全面从严治党责任落到实处。

一是抓好党组集体责任的落实，先后召开6次党组会议，对党建、党风廉政建设、意识形态领域等方面的工作及党建重点任务、重要会议精神和重要文件精神进行了及时研究部署，制定落实和推进措施，始终做到抓党建不松手。

二是认真履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，充分发挥领导、组织和表率作用，当好从严治党、推进党风廉政建设第一责任人，始终做到管党建不甩手;

三是督促一岗双责落实。坚持定期听取班子成员一岗双责工作情况汇报，切实压实班子成员履行分管范围内抓党建和党风廉政建设第一责任人责任，始终做到严党建不缩手。

(二)认真履职尽责，抓实管党治党各项工作。

一是重视抓平时，对有困难和困惑的干部职工及时排忧解难，对有不良言论干部职工及时进行批评教育，有失职失责的干部职工及时指正纠错。特别是在婚丧嫁娶升等敏感问题上，更是提前沟通，讲明形势和要求，晓以利害，赢得了职工的理解，确保了各项规定的严格遵守。通过耐心细致的思想政治工作，营造了和谐的工作氛围。

二是重视发挥监督职能。积极支持纪检部门加强两权和明察暗访力度，与市纪检委、公安、检察院等部门建立了定期联系制度。对发现的矛头和倾向性问题及时采取会议强调、个别谈话、廉政谈话等措施抓早、抓小、抓严，做到主动防范、警钟长鸣。

三是加强人才培养工作。始终坚持人才兴税战略，通过政治上引领、生活上关心、学习上鼓励、工作上加码、提拔上重用等措施，积极为想干事、能干事、干成事的年轻同志提供平台和机会，使年轻同志很快成为骨干和中坚力量。

四是突出问题导向。针对机关纪律松散现象，我们推出了出勤情况按日通报举措，班子成员带头执行，收效显著，迟到早退现象和请假人员明显减少;针对欠税工作进展迟缓问题，我们与各所签订了清欠责任状，压实了所长和党员的清欠责任，清欠工作成效显著，全年累计清缴欠税1.78亿元。

(三)严肃党内生活，努力营造风清气正的政治生态

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，议事、处事、行事上坚持把政治纪律和规矩挺在前面。民主生活会和组织生活会上，我们坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，很多问题切中要害、直抵痛点，真正达到了团结—批评—团结的目的。

三、积极推进两学一做学习教育制度化常态化

一是坚持在持续学、深入学上下功夫，在认真组织好读原著、学原文、悟原理的规定动作的同时，又结合实际积极开展了征文、知识竞赛、推送微党课微视频等自选动作。共组织中心组学习12次，研讨会4次、讲党课7次、听专题讲座5次、观看警示教育专题片2次。

二是发挥支部在学习教育中的主体作用。党支部根据党章党规和六个一工作机制要求，以组织生活为基本形式，以落实三会一课、民主评议党员等党员日常教育管理制度为基本依托，切实履行党章规定的职责任务和从严教育管理党员的主体责任，抓实了党员学习教育，并积极借助微信、内网等平台积极向干部群众宣传党的主张和政策;抓好了文体活动、公益活动和庆祝建党96周年系列活动，及与社区结对共建活动，开展了系列慰问、帮扶、宣讲等活动，被评为优秀共建党组织;抓严了党员管理，坚持党员标准，积极开展群众评议党员活动，对工作一般、表现平平的党员及时进行组织谈话，责令限期改正，并跟进了监督管理措施。

三是积极开展树立典型引领学习教育活动，把选树、宣传、学习先进典型作为推进两学一做学习教育常态化制度化的重要抓手，组织观看了廖俊波、杨善洲、焦裕禄的先进事迹，对本局在学习、工作、奉献等方面的先进人物及时进行表彰宣传，营造了树典型、学典型、做典型人人争创典型的良好氛围。

四、突出问题整改落实情况

针对上年度上级领导点评指出的突出问题，以及巡视整改落实工作要求，我局认真梳理巡视整改不到位和巡视回头看发现的29条重点问题，逐条制定了整改措施，明确了责任部门、责任领导、责任人和完成时限。对近年来税收数据进行了细致核查，对征税依据不充分的问题税款，及时采取了退库措施。同时，加强了后续管理，杜绝了此类事情再次发生。

年，尽管我们在党建和党风廉政建设方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：十九大精神引领税收发展思考不够;党建工作创新不够，示范引领作用不强;组织生活不够规范;个别党员表率作用发挥得不够明显。

针对以上问题，在今后的工作中，我将进一步树立忧患意识、问题意识，既要做到敢于直面问题，又要做到精于分析、善于解决问题。不折不扣贯彻落实好党建、党风廉政建设及全面从严治党的各项决策部署，扎实做好2018年党建各项工作。确保管党治党措施过硬、落点扎实、效果显著。

以上述职，不妥之处，敬请批评指正。

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