人伍申请书参考6篇

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申请书的写作是能够让自己的诉求有一个合理的解决的,申请书虚夸的内容是绝对不可以的,在申请书的时候一定要把我们的事由交代清楚,下面是精品文档站小编为您分享的人伍申请书参考6篇,感谢您的参阅。

人伍申请书参考6篇

人伍申请书篇1

申请人:张xx,男,xxx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx号,身份证号码:43x5211xxxx2xxx。

代理人:姚xx北京中银(xx)律师事务所律师

被申请人:xxxx机械有限公司,住所地:xx经济技术开发区xx号,电话:xx31—x4xxxxxx

联系人:刘xx联系电话:13xxx31xxxx

法定代表人:罗xx职务:总经理

申请事项:

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3x234元(自2xxx年x月至2xxx年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3xxx元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计xx26元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2xxx年x月至2xxx年3月的社会保险。

事实与理由:

xxx年x月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为16xx元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的.负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,2xxx年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

此致

xx县劳动人事争议仲裁委员会

申请人:张xx

xxx年三月十九日

人伍申请书篇2

市局领导:

近几年,xx中在局领导的关心支持下,全校师生齐心协力,开拓创新,教学质量逐年提高,高考成绩屡创佳绩,在社会上赢得了广泛的赞誉。今年我校中招报名人数突破xx人,创历史之最。

我校新高一招生xx个班,需要较多一线教师才能确保学校教学工作正常进行。由于多种原因,近几年来我校教师严重短缺,尤其是今年,部分教师通过入编考试调入它校,一些教师生病不能照常上课,部分教师因工作的`需要被抽调到局里帮忙,还有部分教师入编长期未解决转入外地,致使本学期教师安排至今难以就绪,急需借调部分教师充实我校教学工作。

而xx中、xx中今年未设分校,教师数量相对宽裕,为促进教师资源的优化整合,合理发挥优秀教师积极作用,恳请局领导出面协调,让xx中和xx中富裕的部分教师暂时到xx中支教,帮助xx中渡过难关,保证我校教学工作顺利开展。 我校急需语文教师xx人,数学教师xx人,英语教师xx人,历史教师xx人,政治教师xx人,地理教师1人,化学教师xx人,生物教师xx人。

特此申请,为盼!

此致!

敬礼!

人伍申请书篇3

尊敬的公司领导:

您好!首先,我很感谢公司领导给我一个在xx公司工作的机会,我也很重视在xx公司这x年的工作经历,而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员,同时也非常感谢您这x年来对我的信任和关照。在这x年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。

我相信在xx公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

但是,由于某某原因(把自己理由写出来),所以我不得不辞职。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。

我会在上交辞职报告后x-x周后离开公司,以便完成工作交接。能为公司效力的时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。

离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。我在这里衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

人伍申请书篇4

尊敬的队领导:

我现在正式申请辞退现在班长职务,此决定已经过长时间深刻思考,并非一时冲动之举。刚任班长之初,我信心十足,真是想好好干下去,事实上我也确实如此,我原来有很多抱负,希望能够把班级带的更好,但是车队的很多事情、以及队领导的一些行为,让我感到十分失望,让我在好好干工作时心理却没有组织可以依靠。我认为拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,工作才有更大的动力的积极性。在这个岗位上任职期间,我非常了解领导的辛苦,领导也很难,所以我有工作上和个人利益上的不满从来也不说。但是现在我无法一直忍受,所以我提出辞职。

我所做的工作与我预期想象的很不一样,我不想再这样继续下去,作为一个班长,夹在队领导和战士之间,做了很多受累不讨好的'工作,我想队领导可能至今也不知道我有什么困难,我需要什么,我在想什么。我现在工作激情全无,对班级管理没有负责,所以我不认为我还能干好这个班长。

其实,我一直都很喜欢这份工作,也十分感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位战友给予的帮助和关心,我对这段时间的照顾表示真心的感谢。当然,我也自认为自己在任职期间的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些原因,我最终选择了辞职,并希望能够尽早正式离职。希望队领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证班级管理工作的正常运作,对班级、对战友尽好最后的责任。在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在班级的管理和发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些其他原因的影响,无法为班级为战友做出相应的贡献,自己心理也不能承受现在这样坐在位置上却无所作为,因此请批准我的辞职!此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

人伍申请书篇5

尊敬的公司领导:

您好!

时光倒回20xx年,我在入职申请书中写下了自己的梦想:拥有一家职业足球俱乐部!今天我仍可以自豪的说:“我从未放弃追逐最初的梦想”。

x年邮政路,磨平了许多长在我身上突兀的菱角,无数次浇灭又唤起内心抗争的熊熊烈火。邮政十年,从青涩的毕业男孩成长为有担当的男人,内心充满感激。感谢这一路走来的关心和爱护我的师傅、同事和领导。

尽管如此,数年前就已尝试离开,只是那时孩子即将出生便打消了这样的念头。一转眼孩子就3岁了,现在有人问孩子:“你爸爸妈妈是做什么的呀?”孩子会回答到:“爸爸在邮政局,妈妈在中医院”。大人们都会投来赞许和认可的目光。也请允许我的孩子在接下不长的时间里可以回复同样的答案。但是在为孩子填写小学入学简历的时候,我希望告诉他要写的是:爸爸是职业经理人,妈妈是自由职业者。当孩子升入中学时可以对老师同学说:“爸爸是开公司的,妈妈在家带妹妹”。当他进入大学的时候写下的是:父亲是企业家,母亲是他的支持者和领导。

这就是我想要的,也是我的梦想。而邮政却无法给予,所以选择离开。在孩子3岁生日的时候向公司正式提出离职申请,希望对自己也是一次重生。创业之路必将是异常艰苦的,跳出了邮政大院的这片天、离开邮政大伞的我只能奋力奔跑,直到撑起一棵可以庇护家庭的大树。

这是我的第一份离职申请,也希望是最后一份离职申请,从一而终!感谢所有帮助和支持过我的领导,同事和朋友们。感谢中山,我的第二故乡!在这座信奉“天下为公”的城市里,后来居上。

敬礼!

人伍申请书篇6

申请人:x,男,汉族,初中文化,1970年4月工作单位:宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤矿住电址:宣威市格宜镇龙泉村委会话:

被申请人:宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤

地址:宣威市格宜镇龙泉村委会

法定代表人:

电话:业务人员:

仲裁请求:

一、请求裁决申请人与被申请人解除事实劳动关系;

二、请求裁决被申请人依法支付140811元因工受伤的相关费用,合计元(拾肆万零捌佰壹拾壹元整)

具体如下:

1、住院期间生活补助:4480元(35元*2/人*80天);

2、住院期间工资:57810元(2710/30*80);

3、住院期间家人的`护理费:3840元(45*80天);

4、一次性医疗补助:5420元(2710元*2月);

5、一次性伤残就业补助:32520元(2710元*12月);

6、一次性伤残补助金:24390元(2710元*9月);

7、鉴定费:300元;

8、第二次手续费4800元。

9、煤矿企业伤残赔偿(131号令):65040元(271元*12月*2);

事实及理由:20xx年8月15日,申请人x在煤矿井下砌碹时被矸石砸伤左脚,被送往宣威市中医院医治,经医院初步诊断为:右足背挫裂伤;

1、

2、左第五指骨开放性骨折;

3、左足背异物残留;

4、左第二趾骨撕脱性骨折。曲靖市人力资源和社会保障局于20xx年12月26日会议讨论决定予以认定为工伤(曲人工认字30440号)20xx年月第。日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残(曲人鉴委字〔20xx〕第号)。综上所述,申请人因工受伤,依法应享受工伤的相关待遇,请贵委支持申请人的请求为谢。

此致宣威市劳动仲裁委员会

申诉人:x

二0一x年月

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