科领导班子自查报告优秀5篇

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伴随着经济的进步,朋友们渐渐认识到自查报告的必要性,写好自查报告是要求自我进步的人在工作学习结束后必须要做的事情,下面是精品文档站小编为您分享的科领导班子自查报告优秀5篇,感谢您的参阅。

科领导班子自查报告优秀5篇

科领导班子自查报告篇1

根据市委组织部要求,对照领导干部政治素质考察办法试行文件精神,本人按照要求进行了自查自评,现将相关情况报告如下。

一、政治素质总体表现

对照领导干部政治素质考察办法试行中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容,本人具体表现如下。

1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部,本人能够认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平关于教育工作的重要论述,认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任,推动xx党的建设各项任务在xx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任,扎实推动教育教学改革,把党建工作成效转化为习近平大学发展优势,扎实推进双一流建设任务,是xx各项工作始终朝着一流迈进。

2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断夯实思想根基,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。牢固树立四个意识,坚定四个自信,自觉加强党性锤炼,带着全校师生奋勇拼搏,提高学校服务社会发展能力,推动习近平高质量发展。在不忘初心、牢记使命主题教育中,本人亲自部署,带领班子全体成员及全体党员,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,守初心、担使命、找差距、抓落实,切实推动习近平主题教育走深走实取得实效。

3.强化政治担当。作为一名党员领导干部,始终坚守共产党人的初心和使命,不论在哪个岗位上,始终如一,经得起风浪考验,对党忠诚、为....进一步深入学习,努力做到学懂弄通做实,提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领,推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡,推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑,融入到思想政治工作中,介入到xx重大活动中,真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

4、深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间,深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来,我工作日忙于同县委一班人制定今年及今后一段时间的发展思路和工作目标,及早安排部署落实今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资,为全县经济发展奠定产业基础,所以用于先进性教育学习讨论、交心谈心、分析评议的时间相对较少,工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村社、企业、社区调研,但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决,多是听分管领导汇报,根据情况做出决策,没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。

5、交流沟通不够广,在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门、乡镇领导干部在工作上相互交流较多,在思想、生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段,通过相互谈心活动的开展,特别是与身边工作人员相互交流,我感觉到经常与同志们交流思想、谈认识是很有必要的,从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足,也利于自己工作的更好开展。县委一把手始终处在各种关系交织的旋涡之中,在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上,总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作,自己在坚持按原则办事的同时,没能及时与这些人加强沟通、晓以厉害,为此得罪了不少领导和朋友,也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率,有时对工作出了差错的个别干部批评不留情面,伤害了一些同志的感情。

二、存在问题及原因

1.政治理论学习不够系统深入。虽然平时也非常重视学习,但是由于经常忙于事务性工作,总是将学习放在说起来重要,忙起来不要的位置,对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。缺乏学习的主动性。主要表现在

一是学习的自觉性不强。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习

2.政策理论水平不够高对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,研究精神。

3.运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的能力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

4.深入基层帮助基层解疑力度不够大。我虽然也经常在基层走访调研,但在帮助基层群众解决疑难问题上力度还不够大,措施还不够多。总认为需要腾出更多的精力抓大事,办实事,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益,上达不全心全意、做细做实,平时又忙于具体事务性工作太多,对广大群众急需解决的问题了解不深不透,工作精力投入不够,没有真正把群众利益放在高于一切的地位,从根本,上解决好勤政为民,真正做人民公仆的问题。根本原因在于思想解程度还不够高,创新意识还不够强,没有及时反思总结出帮助群众解决疑难问题的好方法好措施。

5.思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢看别人的或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

6.廉洁从政和党的优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉洁,但对照党的优良传统作风深入剖析,在个别方面还存在一定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的现象,比如有时碍于情面,在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上,对自己的要求不够高,有满足于现状的倾向。这几年一直担任纪委书记,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉的放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。同时,随着经济飞速发展,生活水平大幅提高,自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求不严,对干部队伍的教育和管理也有所松懈。

三、整改措施

1.加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习党的方针政策,特别是深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,深刻领会其中所包含的新思想、新观点、新论断,不断增强贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性,努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。特别是要立足工作实际,主动发挥职能,加强保驾护航,积极化解改革发展稳定中出现的各种社会矛盾,正确处理各方面的分配关系,确保xx平稳较快发展。

2.强化宗旨意识,牢固树立以人为本、执政为民理念。要坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于工作的全过程,作为想问题、办事情的出发点和落脚点,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益.上维护群众,真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,切实解决群众反映的困难和问题。二是要服务基层、服务群众,着力抓好走下去的问题,主动深入基层调查研究,真正为基层、为人民群众办实事,解决实际问题。要针上级提出的要求和重大工作,针对日常工作中发现和反映出的问题,主动深入基层调查研究,更加关注基层单位一线问题,关心群众冷暖,解决群众疾苦。

3.切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以党章和廉政准则要求自己,认真贯彻执行关于党员领导干部报告个人有关事项的规定,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中

要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。作为主要领导干部,我在今后要更加严格要求自己,从严从细从实落实各项廉洁自律制度,以身作则,做勤政廉政的带头人,为推进xx跨越发展做出新的贡献。

科领导班子自查报告篇2

根据区委的安排部署和考察组的要求,xx街道党工委班子认真对自身政治建设进行了自查,现将有关情况汇报如下:

一、主要成绩及做法

把牢政治方向,与党同向。街道党工委始终把政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要任务。一是树牢四个意识。主动向党中央和习总书记看齐,向党的理论方针政策看齐,在行动上保持高度一致。坚持把全街工作放到大局中思考、定位,找准结合点,正确认识大局,自觉维护大局。二是做到两个维护。坚定不移维护习总书记核心地位,维护党中央集中统一领导和权威,把对党忠诚老实作为班子必须履行的义务,做到党中央倡导的坚决执行,党中央反对的坚决反对。三是站稳政治立场。说老实话,办实在事。重大事项向区委请示报告,重要举措与区委决策对标,做到五个必须,杜绝七个有之。

加强政治领导,与党同频。一是坚持从严治党不动摇。高质量开展不忘初心牢记使命主题教育和专题民主生活会,认真完成巡察整改四个方面23项任务;今年以来,严肃开展作风督查26次,发通报15期,开展谈心谈话60余人次,提醒谈话5次。二是发挥党建引领作用不动摇。激发党组织战斗力,夺取了阻击新冠肺炎防控战役的胜利,统筹推进172家企业、2000余个体门店、15所中小学、幼儿园、7家ktv、网吧和2个农贸市场的复工、复产、复学、复商、复市;加快新塘美好社区建设,晓塘棚户区改造项目(一期)清零。

夯实政治根基,与党同行。一是基层组织建设不动摇。2019年,调整选配3名社区党总支书记,配强街社党建力量,完善党务工作者培训和保障机制;完成4个两新党组织的成立、换届和撤销;完成葩金社区软弱涣散党组织问题整改;打造松涛里等小区党建示范点、新塘社区七彩党员服务站;华都国际大酒店等3个党支部成功通过湘潭市五星党支部验收。二是坚持为民服务不动摇。加大重点难点问题的办理力度,解决斑竹新苑128户房产证办理问题,彻底结束有房无证的历史;圆满解决华雅花园火灾事故善后事宜;加强长征新村危房改造,低收入群众住房安全得到保障;全面动员参与扫黑除恶专项斗争,社会治安形势不断好转,去年民调成绩排名全市第七,全区第三。

涵养政治生态,与党同步。一是明规矩知进退。班子带头遵守八项规定以及实施细则精神,带头树形象,转作风,开展作风问题自查自纠,做到心所畏,行有所止。二是守纪律受监督。坚决反对官僚主义、形式主义,全面取消社区76项办证事项,切实为社区减负;纪工委全面执纪,坚决反对四风,加强日常考勤、督促转变作风,压缩三公经费,深挖违纪违规线索,2020年立案2起。三是守制度讲民主。严格遵守民主集中制,凡是三重一大事项,均要党工委集中讨论研究;主要负责人严格执行三个不直接分管末位表态等制度。

防范政治风险,与党同心。一是打造亲情政商关系。联合葩金集团,联手开展晓塘中路菜地整治,取缔61个菜棚,新建16个工具房,该行动获得市委市政府领导充分肯定,成为湘潭市城中村综合整治的样板。引导非公企业参与创卫、抗洪、助学、扶贫等工作,3个非公企业捐资5万元助力精准脱贫,取得良好社会效果。在相互信任、相互促进中营造良好的合

永葆政治本色,与党同声。

提高政治能力,与党同力。

二、问题及原因分析

一是理论学习有待深入。

二是政治定力有待增强。

三是政治担当有所欠缺。

四是政治自律有待提升。

五是政治能力有待提高。

三、今后的努力方向和整改措施

一是深化理论学习。

二是加强党的建设。

三是抓好班子建设。

四是强化责任担当。

根据区委的安排部署和考察组的要求,xx街道党工委班子认真对自身政治建设进行了自查,现将有关情况汇报如下:

一、主要成绩及做法

把牢政治方向,与党同向。街道党工委始终把政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要任务。一是树牢四个意识。主动向党中央和习总书记看齐,向党的理论方针政策看齐,在行动上保持高度一致。坚持把全街工作放到大局中思考、定位,找准结合点,正确认识大局,自觉维护大局。二是做到两个维护。坚定不移维护习总书记核心地位,维护党中央集中统一领导和权威,把对党忠诚老实作为班子必须履行的义务,做到党中央倡导的坚决执行,党中央反对的坚决反对。三是站稳政治立场。说老实话,办实在事。重大事项向区委请示报告,重要举措与区委决策对标,做到五个必须,杜绝七个有之。

加强政治领导,与党同频。一是坚持从严治党不动摇。高质量开展不忘初心牢记使命主题教育和专题民主生活会,认真完成巡察整改四个方面23项任务;今年以来,严肃开展作风督查26次,发通报15期,开展谈心谈话60余人次,提醒谈话5次。二是发挥党建引领作用不动摇。激发党组织战斗力,夺取了阻击新冠肺炎防控战役的胜利,统筹推进172家企业、2000余个体门店、15所中小学、幼儿园、7家ktv、网吧和2个农贸市场的复工、复产、复学、复商、复市;加快新塘美好社区建设,晓塘棚户区改造项目(一期)清零。

夯实政治根基,与党同行。一是基层组织建设不动摇。2019年,调整选配3名社区党总支书记,配强街社党建力量,完善党务工作者培训和保障机制;完成4个两新党组织的成立、换届和撤销;完成葩金社区软弱涣散党组织问题整改;打造松涛里等小区党建示范点、新塘社区七彩党员服务站;华都国际大酒店等3个党支部成功通过湘潭市五星党支部验收。二是坚持为民服务不动摇。加大重点难点问题的办理力度,解决斑竹新苑128户房产证办理问题,彻底结束有房无证的历史;圆满解决华雅花园火灾事故善后事宜;加强长征新村危房改造,低收入群众住房安全得到保障;全面动员参与扫黑除恶专项斗争,社会治安形势不断好转,去年民调成绩排名全市第七,全区第三。

涵养政治生态,与党同步。一是明规矩知进退。班子带头遵守八项规定以及实施细则精神,带头树形象,转作风,开展作风问题自查自纠,做到心所畏,行有所止。二是守纪律受监督。坚决反对官僚主义、形式主义,全面取消社区76项办证事项,切实为社区减负;纪工委全面执纪,坚决反对四风,加强日常考勤、督促转变作风,压缩三公经费,深挖违纪违规线索,2020年立案2起。三是守制度讲民主。严格遵守民主集中制,凡是三重一大事项,均要党工委集中讨论研究;主要负责人严格执行三个不直接分管末位表态等制度。

防范政治风险,与党同心。一是打造亲情政商关系。联合葩金集团,联手开展晓塘中路菜地整治,取缔61个菜棚,新建16个工具房,该行动获得市委市政府领导充分肯定,成为湘潭市城中村综合整治的样板。引导非公企业参与创卫、抗洪、助学、扶贫等工作,3个非公企业捐资5万元助力精准脱贫,取得良好社会效果。在相互信任、相互促进中营造良好的合

永葆政治本色,与党同声。

提高政治能力,与党同力。

二、问题及原因分析

一是理论学习有待深入。

二是政治定力有待增强。

三是政治担当有所欠缺。

四是政治自律有待提升。

五是政治能力有待提高。

三、今后的努力方向和整改措施

一是深化理论学习。

二是加强党的建设。

三是抓好班子建设。

四是强化责任担当。

科领导班子自查报告篇3

党的建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。一直以来,**区纪委监委领导班子将党的政治建设作为党的根本性建设,不断树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护,始终做到思想上自觉、政治上清醒、纪律上严明、行动上坚定。

一、主要成绩及做法

(一)把握政治方向方面

班子成员牢固树立向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委、市委、区委重大决策部署看齐的党性观念。一是用理论武装头脑。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在政治理论学习的首位,深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,认真落实集中学习制度,着力增强学习的主动性、自觉性和系统性。二是用理论指导实践。在理论指导实践上下功夫,不断提升学习效果,真正做到真学真懂真信真用,把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来。三是用理论推动工作。认真部署党的十九大精神、《监察法》以及市纪委2019年1号、2号文件、市纪委《推进纪检监察重心下移强化末端监的实施方案》、《关于建立党风廉政建设主体责任清单化管理制度的实施办法》等文件的学习,用新的知识推动各项工作开展。

(二)加强政治领导方面

班子成员充分认识习近平总书记在全党的核心地位对于推进党的事业的定海神针作用,坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。一是认真组织领导班子开展民主生活会。围绕强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护为主题,建设勇于担当作为、求真务实的领导班子。二是认真组织各党支部开展组织生活会。坚决把党中央决策部署落到实处,认真查找个人存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,切实制定相应整改措施。

(三)夯实政治根基方面

从群众中来,到群众中去是我们党践行的群众路线理念之一。人民群众的拥护和支持是我们党最可靠的力量源泉。一是把赢得民心民意、汇集民智民力作为工作中重要着力点。上半年以来,在群众身边腐败和作风问题专项治理方面,共发现问题65个,立案9起,处理人数63人,其中党纪政纪处分7人,组织处理56人,通报曝光6起,追缴退还资金147.87万元。扶贫领域腐败和作风问题专项治理方面,检查扶贫项目107个,涉及资金600余万元,共发现问题21个,立案4起,处理9人,其中党纪政纪处分1人,组织处理8人,通报曝光4起,追缴退还资金1.5万元。二是把基层减负年作为工作中重要突破点。在形式主义官僚主义专项治理方面,按照《**区委印发t;关于集中开展形式主义官僚主义专项整治行动的工作方案>的通知》要求,出台了《**区集中开展形式主义官僚主义专项整治行动监督督查方案》《集中开展形式主义官僚主义专项整治行动监督督查组工作方案》,扎实开展形式主义官僚主义专项治理工作,共发现问题2个,立案2起,党纪政纪处分2人;在节假日期间四风专项督查方面,紧盯重要时间节点,认真开展专项督查行动,共派出督察组85(个)次,督查人员人217次,检查单位394(个)次,共发现问题49个,反馈整改48个,查处1个。

(四)涵养政治生态方面

一是坚持政治方向引领。着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱党奉献的各方面优秀人才。坚持党管干部原则,注重人才干部的全过程监管,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,注重提拔重用那些牢固树立四个意识四个自信、坚决做到两个维护的干部。上半年以来,共33次对574名党员干部和78个单位涉及提拔重用、各类换届代表资格、各类评先评优、各类职务职级等事项进行了廉政审查;对23名区管干部出国出境进行了审批。二是坚持政治能力培养。组织上及时掌握干部动态,有针对性地补短板、强弱项,增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性,优化干部成长路径、畅通干部成长渠道,帮助干部成长。对优秀年轻干部,有意识地将他们放到监督执纪、审查调查工作一线磨练培养,让他们在实践中积累政治经验、增强政治本领。

(五)防范政治风险方面

一是建立健全意识形态工作考核和责任追究机制。全面履行第一责任人职责,聚焦扫黑除恶、脱贫攻坚等重点领域,带头研判舆情,研处网络舆情,加强热点舆论实时引导、监控,坚持新闻舆论工作体现党的意志、反映党的主张,守住思想防线。二是占领主流思想舆论阵地。充分利用廉洁**网、清风连心桥等多样化载体普及政策文件和法律法规宣传,打造青年读书会、武纪君说等精品栏目,以志愿者服务、廉洁文艺作品创作、主题演讲、知识竞赛等文明创建活动为载体,营造廉洁健康文明之风。

(六)永葆政治本色方面

全力协助区委落实党风廉政建设党委主体责任,刚性落实好纪委监委监督责任,切实当好党风廉政建设的监督者,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进。一是全面加强党内监督。加强和改进巡察工作,深入开展落实两个责任谈心谈话,不断强化对权力运行的监督约束,着力构建开放有序、覆盖面广、群众广泛参与的监督体系,推动形成党内、党外、群众、舆论监督合力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子。按照三个必谈四个不必等要求进一步规范谈心谈话方式,上半年,全区处级领导干部开展谈心谈话363次918人,科级领导干部共开展谈心谈话4367次6221人。二是全面保持反腐高压态势。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严格三个区分开来要求,准确运用监督执纪四种形态,持续以整治四风问题为重点,推动党风政风和干部作风进一步好转。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,巩固发展反腐败压倒性胜利。今年上半年,共处理处分干部94人,其中,组织处理69人,纪律轻处分18人,纪律重处分12人,移送司法机关4人。

(七)提高政治能力方面

一是在理论学习上下功夫,树牢政治理想。加强政治理论学习,深入推进不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化,抓好习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习,用马克思主义中国化最新成果武装头脑。二是在实践锻炼上下功夫,严格政治要求。增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立四个意识,站在政治的角度思考谋划工作,一切从大局出发,确保一言一行、一举一动都与党中央保持高度一致。勇于担当,积极作为,对上级党组织部署安排的各项工作,都不折不扣,一抓到底,抓出了特色,抓出了亮点,在实干中提升了政治能力。

二、存在问题及原因

(一)把握政治方向方面

政治理论学习教育有待深入,集体学习多,个人自学较少;落实上级要求学习多,带着问题组织专题学习少。依然存在以干代学、先干后学、现学现用的思想倾向,未能把习近平新时代中国特色社会主义思想真正的走心入脑,导致理论学习缺乏内驱动力。

(二)加强政治领导方面

在实际工作中,离高标准高要求仍存在一定的差距。从全局角度去全盘统筹、考虑把握不够,工作部署前瞻性、创新性不够,政策执行和监督执纪不够精准,工作成绩和亮点不够突出。有的同志先进性意识淡化,满足于不出事、能交差,不能够变被动为主动、化压力为动力。

(三)夯实政治根基方面

官僚主义、形式主义禁而不绝,少数干部在开展工作时走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,过问得不经常,了解面上情况多,追根溯源较少;在工作具体落实中担心出问题、怕追责,对待棘手的问题有些畏手畏脚,比如对群众反映强烈的信访问题,缺乏一查到底的决心和信心,心存顾虑,担心一旦接手就无法脱身。

(四)涵养政治生态方面

对干部的日常管理制度和绩效考核制度仍然不够完善,如学习培训、请销假制度等;教育管理干部过多强调党规党纪,着重从发现问题后的处理,没能对干部监督的着力点往前移,注重事前监督和事中监督不够,存在监督滞后的问题。

(五)防范政治风险方面

对待工作中存在的不良信息、错误言论、敏感问题,仍存在好人主义,缺乏亮剑和斗争精神,尽管有指出、有查处、有问责,但对系统性、行业性廉洁风险研判不多,估计不足。

(六)永葆政治本色方面

落实党风廉政建设细节方面还存在一定问题,比如雁过拔毛式腐败问题仍有发生,反腐败斗争形式依然任重道远;比如对部分党员干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育下沉一级或深入挖掘不够,未坚持追踪督促整改落实。

(七)提高政治能力方面

思想上仍存在畏难情绪,愿意干短期内见效快、容易干、出成绩的事,对一些历史遗留的老大难肠梗阻以及新暴露出来的腐败问题,仍缺乏担当作为的干劲、韧劲、狠劲。

三、下一步打算

(一)进一步提高政治站位

深入贯彻学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和《关于新形势下党内政治生活的若干标准》,坚持按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事,认真落实三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度;落实三重一大制度、请示报告制度。

(二)进一步加强理论更新

坚持和完善理论中心组学习制度,结合主题党日活动、冬春训活动,丰富党内组织生活,抓好党的政策宣讲员授课、红星云、学习强国网上学习等方式,解决理论弱化的问题。

(三)进一步夯实干部作风

通过强化教育抓预防、出台制度抓规范、突出节点抓检查、严肃查处抓震慑四项举措,营造了风清气正的政治生态,进一步夯实了干部作风建设基础。

(四)进一步严格廉洁自律

持续细化分解班子成员党风廉政建设责任,科学运用监督执纪四种形态,对严重违反作风纪律的干部加大问责,把全面从严治党的信号传输到每一根神经末梢。

科领导班子自查报告篇4

我深知自己能力有限,水平不高,尽管如此,我还是愿意倾我所有,尽我所能,为平乐园校区的发展贡献自己的全部力量。我相信,天道酬勤,勤能补拙,相信有付出就会有收获。只要勇于进取,敢于突破,工作就一定会有成效。

同事们我们现在进入了一个慢进则退,不进则亡的时代,必须比其它教育机构办得更好才有活路。我们只有鼓起勇气、转变观念、团结一致去迎接挑战,才能赢得竞争,取得生存和发展的空间。让我们心同想,力同向,为文新蓬勃发展,把文新办出特色,办成北京市甚至全国首屈一指的教育机构而努力!

目前存在的问题和今后的奋斗目标。

存在的问题:

1、个人素质还有待提高,主任模范带头作用还有待进一步加强。

2、个人在咨询工作中,还不是十分到位。谈单促单还需继续加强。

3、在教务工作上,管理有些细节待改进,教师调度力度还不够,部分教师敬业意识不强,学校名师效应有待凸现。

4、因上门量少,电话陌拜更需重质重量。

今后的奋斗目标

1、抓好校区常规管理,要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。

2、坚持严于律己,以身作则。要求咨询师和教务老师做到的,自己要首先做到。

3、就校区上门量少的情况下,我们准备把招生重点先放在2—5人的精品小班和5—10人的同步中班上。

4、以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与同事,同心同德、齐心协力,同创校区更佳业绩。

总之,本人力求恪尽职守,努力工作,服从上级要求。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行主任职责,尽自己最大的能力为校区发展做出应有的贡献。

科领导班子自查报告篇5

回顾自我一年来所做的工作,对照党章和党员评议标准要求,我感到自我的精神状态应当说是良好的,工作作风应当说是务实的,思想观念应当说是能够与时俱进的。一、梦想信念方面。具有坚定的共产主义梦想和中国特色社会主义信念,自觉实践三个代表经典重要思想,全面贯彻落实科学发展观,树立社会主义核心价值体系,坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。二、带头学习方面。能自觉加强政治理论学习,用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践;能自觉参加开展的各项学习教育活动;能勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能,不断提高自身素质和本事。三、争创佳绩方面。在推动科学发展、建设幸福花都等中心工作中,具有强烈的事业心和职责感,科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前;进取履行自我提出的承诺事项,在自身岗位建功立业。四、服务群众方面。能密切联系群众,关心群众疾苦,诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事,自觉维护干部职工的利益;带头强化服务意识和执行意识,在提高服务水平和执行力上作表率。五、带头遵纪守法方面。能严格遵守党章,遵纪守法,做到干净干事,自觉抵制不正之风,做好表率,勇于同违法违纪和不良行为作斗争。六、廉洁自律和作风方面。能执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定,严格要求自我;始终坚持求真务实,牢记两个务必;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范,在精神礼貌建设中发挥了表率作用。反思自我一年来的工作,在上述各方面虽然取得不少成绩,但还存在一些不足:一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。二、工作上,深入基层调查研究还不够,不能及时、全面地了解基层的情景。三、实践中,工作上创新精神不够,有些事情做起来心有余而力不足。上述这些缺点和不足,有待自我今后克服和改正的。综上所述,根据的评议标准的要求,我自评为合格党员。

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