市节能工作自查报告8篇

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正因为人们素质的发展,职场人开始认识到自查报告的重要性,通过写自查报告我们可以对自身的基本情况做出分析,以下是精品文档站小编精心为您推荐的市节能工作自查报告8篇,供大家参考。

市节能工作自查报告8篇

市节能工作自查报告篇1

20xx年以来,在县委、县政府的高度重视下,我们紧紧围绕建设资源节约型社会,以改善建筑功能为目标,积极落实各项节能政策和措施,强化日常监督管理,加大建筑节能执法力度。20xx年,全县竣工验收项目工程9个,总建筑面积约为14。5万㎡,9个工程项目中全部按照设计图纸进行了建筑节能施工,建筑节能施工执行率达到100%。有2个新建工程项目执行绿色建筑标准。我县工业园的一些厂房项目已实行装配式施工。同时,我县在城区规划范围内加大对使用粘土实心砖使用的打击力度,现新开的工地已无使用粘土实心砖,同时严把建筑节能设计关,要求设计严格按照建筑节能强制性标准设计,施工单位和监理单位要根据工程实际情况严格按照建筑节能强制规范,编制审批建筑节能施工方案,并严格按规范施工。对执行绿色建筑标准的项目,应当编制绿色建筑施工方案报建设单位认可后组织施工。对有施工条件的工地要求其实行装配式施工。目前,全县建筑节能、绿色建筑及装配式建筑工作发展形势良好。现将在建筑节能、绿色建筑及装配式建筑工作中的一些做法和措施进行汇报:

一、严格执行相关文件精神,增加建筑节能、绿色建筑及装配式建筑知识

(一)我局采取了从网上和书面,到培训相结合的办法及时认真地转发了省建设厅、市建设局及各单位有关建筑节能和绿色建筑方面的文件。严格执行《市建筑节能和绿色建筑管理暂行办法》及有关文件的相关要求。

(二)为更深入普及建筑节能、绿色建筑及装配式建筑科学知识,增强建筑节能、绿色建筑及装配式建筑意识,我局组织全县建筑各企业、各工地管理人员参加市局组织的建筑节能、绿色建筑及装配式建筑培训,培训中认真听取和观看老师对建筑节能、绿色建筑及装配式建筑的规范的阐述和新材料、新工艺的演示,使建筑从业人员、施工管理人员,更多的了解和学习到了建筑节能施工、绿色建筑及装配式建筑的知识。

二、加强建筑节能和绿色建筑的把关,规范建筑节能和绿色建筑秩序

(一)严把建筑节能和绿色建筑设计关。严格执行《省民用建筑节能和推进绿色建筑发展办法》文件的指示精神,要求避免建筑外形片面追求“新、奇、特”,新建大型公共建筑建成后必须经建筑能效专项测评,凡达不到工程建设节能强制性标准的,不得办理竣工验收备案手续。对执行绿色建筑标准的项目,设计单位编制的设计文案应当包括绿色建筑设计专项说明,施工图设计文件审查中也要对项目是否符合绿色建筑标准进行审查。

(二)严把建筑节能和绿色建筑材料关。严格执行《关于实行建筑节能材料备案登记制度的通知》,监督过程中为进一步强化建筑节能监管,按照《建筑节能施工质量验收规范》、《民用建筑节能条例》的要求,对在建工程项目进行了严格的督察,对每一项隐蔽工程,均严格按设计及规范要求进行检查,严把节能工程中所使用的原材料质量关,合格后方可允许其进入下道工序施工。对执行绿色建筑要求的项目,要严格按照《省绿色建筑标准》进行检查。

(三)严把建筑节能和绿色建筑施工验收关。根据相关文件规定,为进一步加强我县建筑节能施工管理,规范参建各方责任主体市场行为和质量行为,提高我县民用建筑节能工程质量。建筑节能工程完工后,要求建设单位应制定建筑节能施工质量专项验收方案,报建设主管部门备案后,组织设计、施工、监理等单位和建筑节能专家验收组。对予建筑节能工程专项验收不合格的,不得进行竣工验收,不得进行工程竣工验收备案。同时建立了县建筑节能监管台账,对全县在建工程的建筑节能统一管理,更直观和科学。对执行绿色建筑标准的项目,建设单位在组织竣工验收时,应当对建筑是否符合绿色建筑标准进行查验。

三、结合实际,推广建筑节能、绿色建筑及装配式建筑新材料、新工艺

根据国家、省、市对建筑节能、绿色建筑及装配式建筑材料的更新和相关技术要求,推广建筑节能、绿色建筑和装配式建筑发展新技术、新工艺、新材料、新设备的,限制或者禁止在建设过程中使用能源消耗高的落后技术、工艺、材料和设备。同时严格审查,工程推广应用经过备案登记的建筑节能材料、新型墙体材料。凡进入工程使用的墙体材料必须进行新型墙体材料备案登记,未经备案登记的新型墙体材料不得在工程推广使用。并根据建筑市场的实际情况,在全县推广的新材料、工艺能被现有的能力,设备技术所接受和消化。确保新的节能材料和工艺能顺利推广。目前,推广的砌体材料为蒸压加气块,此材料在在建的框架结构工程中使用率达90%。

市节能工作自查报告篇2

为了推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,依法推进全乡公共机构节能工作,乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组,对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行:听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下:

1、组织领导方面:

能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划,及时研究部署工作。

2、宣传和培训方面:

能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。

3、节能规划方面:

能够做到编制公共机构节能规划,按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。

4、能耗统计方面:

能够做到专人负责能源消耗统计,建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。

5、建立联络制度方面:

能够做到明确联络员,建立联络制度,明确工作职责;按时参加工作会议,提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。

6、节能管理方面:

能够做到设立能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。

7、车辆油耗管理方面:

能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。

8、用电管理方面:

能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计,改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。

9、用水管理方面:

能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具,配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。

10、办公用品管理方面:

能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度,积极使用低能耗环保办公设施。

11、监督检查方面:

能够做到制定节能绩效自查办法或标准;定期开展节能专项监督检查,奖惩公示。

对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报,并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评,限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查,占有一定的分值比例,实行量化考核,自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。

市节能工作自查报告篇3

为迎接公共机构节能小组对我院公共机构节能工作的考核,根据市政府文件精神,我院积极行动,认真落实,完成了公共机构节能任务指标,现将20xx年公共机构节能工作开展情况汇报如下:

一、强化保障措施、确保节能目标实现

(一)加强组织领导

为使公共机构节能工作顺利开展,建立健全公共机构节能管理体系,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用。根据市公共机构节能工作考核办法的要求,制定了《20xx年公共机构节能工作实施方案》,并成立了由后勤处处长担任组长,科室人员为成员的公共机构节能领导小组。做到目标明确、职责明晰,并不定期召开节能降耗工作会议,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。为有效推动我院办公共机构节能工作顺利开展提供了政策保障。

(二)深入开展宣传培训

1.为提高能源综合利用效率,掌握国家能源政策,有针对性地组织单位人员开展节能技术和知识培训,发放宣传培训资料,提高节能管理能力和操作运行水平。

1 2.经常性开展节能降耗宣传活动,在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅,大力开展节能减排宣传工作,从而提高广大教职工的资源忧患意识、节约意识和环境意识,增强社会责任感,将节能减排工作变为主动行为。

3.制定宣传培训计划,认真开展节能降耗培训,增强依法节约意识,使干部职工了解和掌握节能降耗相关法律、法规内容、要求和基本常识。

(三)狠抓节能管理

1.加强用电设备管理,合理使用照明、办公设备,要求后勤基建处全体干部职员下班后自觉关闭电脑、电灯、饮水机等用电设备。

2.加强用水设备管理,无“跑冒滴漏”及长流水等浪费现象。合理实施办公区绿地和景观浇灌,严禁采用漫灌方式。

二、明确节能指标、落实工作责任

20xx年,后勤基建处实现了公共机构节能目标:完成全年的能耗统计和报送工作,实现本年度的节水、节电、节油、节材、单位建筑能耗和人均能耗总体水平降低的目标任务。并积极推广使用高效节能照明灯。

三、采取有力措施、切实降低能耗

(一)加强节能技术改造

1.对本单位高能耗、高污染设备有计划实施技术改造。重点抓好照明、电热开水器、信息机房等耗能设施设备的节能改造。

2 2.积极应用节能技术,用水器具更换为节水器具。办公室推广使用节水型器具,杜绝跑冒滴漏和长流水现象。

3.采购通过政府招标的方式,对新购用能设备符合国家节电、节水和环保要求。

(二)抓好办公用品的利用

1.建立和落实办公用品采购、配备和领用制度。办公用品的采购和配备一般采购能耗低、优质、廉价的办公设备,不采购高能耗办公用品。严格执行国家有关优先或强制采购节能产品的有关规定,加大节能环保产品政府集中采购力度。并且对于配备的用品进行不定期的检查,领用物品时由办公室进行认真地统计,完善物品领用制度。

2.推进无纸化办公,纸张充分利用,双面使用纸张。积极推广使用环保再生纸,减少使用一次性用品,开展垃圾分类处理等活动,探索建立废旧灯具、电子产品和办公设备的集中回收处理机制。

3.减少一次性签字笔和纸杯的使用数量。办公室内基本不使用一次性签字笔,公务接待尽量使用瓷杯,严格控制一次性纸杯的使用数量,纸杯的使用基本是对于外来人员,单位里的工作人员自带水杯或茶杯。

四、今后努力方向

在下一年的工作中,要着力抓好以下几点:一是加大节能降耗监督检查力度。节能工作的领导小组要加强对后勤基建处的水 3 电、办公用品的使用、公务用车的使用等进行监督和检查,落实目标责任制,实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩,切实控制高能耗资源的增长,逐步规范用能行为,走节约化、可持续发展的道路。二是加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案,围绕“依法节能 全民行动”这一宣传主题,切实搞好节能宣传日活动,采取多种形式向全体干部职工宣传节约能源的必要性、重要性,切实提我办工作人员的节能意识,营造浓厚的节能氛围。三是建立健全完善节能管理制度。健全办公用品、公务用车、用电用水设备等的使用制度,规范使用行为,明确使用目的、追究使用责任,使公共物品的使用有章可循。完善节能措施,把节能基础工作做的更加扎实,切实保证节能考核目标的全面完成。

20xx年10月18日

市节能工作自查报告篇4

20xx年度,为进一步贯彻落实国务院《公共机构节能条例》精神,全面落实科学发展观,努力创建节约型机关,我市按照全省贯彻实施《公共机构节能条例》工作会议的部署,迅速行动,积极部署开展全县公共机构节能工作。按照《关于开展公共机构节能工作专项考核有关事项的通知》(攀机管发[20xx]55号)的有关要求,我县对20xx年度公共机构节能工作进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、自查结果及分析

(一)自查结果

截止20xx年xx月20日,我单位内设结构及下属中心完成了自查,其中,水耗有9个公共机构的数据,电耗有9个公共机构的数据,油耗有9个公共机构的数据。原因是公共机构的'水电由机关事务局统一结算水、电费,所以,为保证数据的有效性,只统计了有确切数据的公共机构。

2、以20xx年能耗量为基数,20xx年的水耗总量下降了5.48%;电耗总量下降了1.62%;油耗总量下降了4.49%。

——自查考核结果为合格。

(二)结果分析

从所收集的各公共机构的自查报告分析,随着工作任务及相应的人员、车辆的增加,导致各种能耗总量均呈递增趋势。而从以上数据及考核结果来看,我会节能工作整体呈良好发展态势。

1、水耗。由于节能工作的开展,20xx年水耗总量比20xx年平均水耗总量下降了3.53%,20xx年的水耗总量比20xx年水耗总量下降了5.48%。

2、电耗。由于近年来各种用电设施设备如电脑、空调、打印机、复印机等的大量增加,加上办公任务的增加,所以20xx年电耗总量比20xx年平均电耗总量有所上升了。但在通过开展节能工作,保持各种用电设施设备增量不多或增量为零的情况下,电耗量开始逐渐下降,20xx年电耗总量比20xx年电耗总量下降了1.62%,并且,电耗总量有持续下降的趋势。

3、油耗。20xx年油耗总量比20xx年油耗总量下降了4.49%。原因是目前我会使用的是中低排量车辆,无高耗能车辆,加上领导班子成员节能意识的提高和节能示范行为的作用,各科(室)中心的积极响应,所以使油耗有所下降。

二、机关节能主要做法

(一)领导重视,认识统一,加强组织保障

我会领导高度重视节能工作。为全面、可持续推进全单位公共机构节能工作,我会成立了固原市残联公共机构节能工作领导小组,负责全会公共机构节能工作的日常组织、监督与实施。

(二)提出目标,制定方案,落实工作责任

20xx年,我会公共机构各项能耗(用电、用水、用油)指标要在20xx年的基础上降低5%。根据总体目标要求,结合我会实际,制定了《固原市残联20xx年公共机构节能工作实施方案》,由专人负责具体节能工作的开展。

(三)采取措施,引领示范,开展节能宣传

下发《固原市残疾人联合会节能减排管理制度》等文件,节能精神进机关,入人心。积极开展节能宣传周活动。确定6月xx日—6月xx日为节能宣传周“能源紧缺体验日”,在全机关开展停坐一天电梯、停开一天公务车、少开照明灯具等活动,单位领导积极带头节电节水,停开公务车,各科(室)工作人员积极响应,达到了预期活动效果。

(四)狠抓统计,强化监督,建立健全节能制度

1、统计制度。按照固原市机关事务管理局的统一部署,我们对单位公共机构能耗统计工作进行了规范和完善。建立出台了《关于落实固原市残联节能减排工作领导小组职责的通知》,形成了固定的季报、年报制度,建立了单位公共机构能耗数据库,健全了能耗统计和监管体系。

2、联络员制度。为加强公共机构节能工作信息沟通和业务交流,强化公共机构节能工作制,根据上级要求,制定了《固原市残联公共机构节能联络员、统计员工作制度》,确定公共机构联络员及联络员主要职责和工作任务,规定了联络员会议制度、交流制度和奖励制度。

3、节能巡查制度。建立健全节能巡查制度,定期巡查水、电、油等设施设备运行情况,杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和不安全因素,定期检查办公室的电脑、照明灯、打印机、复印机等用电设备使用情况,做到人走灯灭机停。节能协调小组定期进行专项督查,了解实际能耗情况,确保节能各项工作落到实处。

(五)强化考核,发现问题,总结节能经验

固原市残联节能减排工作领导小组对各科(室)中心考核评价计分表,并对各办公室节电、节水、节油的措施及效果进行考核。单位厉行节能工作,总结了多种节能措施和方法,如“以步代车,绿色出行”,能不使用公务车就不使用,避免车辆空驶里程,节约用油;初始文稿尽量使用电子文档传阅,或者用打印过的废纸出稿,节约用纸,节约用电;在醒目处张贴一些节能的标识标签标语,温馨提示大家时刻注重节能习惯的养成;等等。

三、存在的问题

(一)节能意识不够强。部分工作人员仍存在对水和电“只开不关”的现象,节能意识还不够。

(二)节能统计不规范。部分公共机构的财务报表上,只查得到能耗费用,查不到确切的能耗量,不便于统计到确切的能耗数据。

(三)节能产品不普及。由于办公经费有限,部分公共机构目前仍大量使用一些高耗低能的办公设施设备,造成各种能源资源消耗量很大。

四、下一步工作建议

(一)完善节能管理制度,落实节能措施。根据节能精神和节能要求,结合我会实际,制定一套完善的节能工作制度,积极做好节能减排目标分解和督查工作,实行严格的目标责任制,落实责任,完善措施,保证节能工作深入开展。同时建立节能台账制,完善节能减排长效机制,促进各项能耗设施设备管理规范化、科学化,从根本上推进公共机构节能工作的有效开展。

(二)加强节能宣传教育,增强节能意识。继续深化节能宣传教育,让节约观念深入人心,让节约不仅是一种习惯,更是一种态度,因而从根本上杜绝空调、电脑、打印机、复印机、饮水机和照明设备等只开不关的现象,不浪费一度电,杜绝长流水、滴、渗、漏现象,不浪费一滴水。

(三)推广节能新技术、新方法,推广节能产品,更新淘汰高耗低能设备。积极推广和应用节能新技术、新方法,倡导节能产品的使用,对电脑、打印机、复印机等大宗设备,由同等优先采购改为优先采购高效节能、有环保标志的产品。对在一定时期内不能更换的高耗能设备,进行重点控制,降低耗能。

(四)加强公务车辆管理。严格公务用车的日常管理,严谨公车私用、滥用;二是实行定点保险、保修;三是加强车辆节油的使用管理,严格实行“一车一卡”加油制度。

(五)推广节能先进经验,表彰节能先进个人。积极参加先进公共机构节能交流会,交流节能心得,推广节能先进经验。同时,通过树模范、立典型,对节能先进个人给予大力表彰,以一带全,促进单位公共机构力争节能的蓬勃景象。

市节能工作自查报告篇5

县节能办:

20xx年,我局深入学习公共机构节能知识,坚决贯彻县委县府有关文件精神,切实落实公共机构节能减排工作,在上级的正确领导和支持下,该项工作得以顺利实施,现将20xx度年自查情况汇报如下:

一、统一思想,高度重视

认真学习国家、省市,特别是县委办、县政府相关文件精神,使干部职工从贯彻落实科学发展观、明确认识节能减排工作的重要意义,牢固树立崇尚节俭、厉行节约、合理消费的理念,进一步增强资源忧患意识、节约意识和责任意识,从自身做起,从节约一度电、一滴水、一张纸等点滴事情做起,形成崇尚节约、厉行节约的良好氛围,切实把节约资源的理念和要求贯彻到各项工作的各个环节中去。

二、广泛宣传,提高认识

我局积极开展节约能源资源和环境保护的宣传工作,在局机关内悬挂宣传横幅,张贴宣传标牌,通过组织全局干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定,使全局干部职工群众进一步统一思想,提高认识,增强做好节能工作的紧迫感、责任感和使命感。通过重点宣传节能法律法规,提高日常生活中的节能技巧,进一步提高广大干部群众的节能参与意识,从而增强他们的节能意识和参与意识,真正做到依法节能、全民行动,形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

三、加强领导,落实责任

加强组织领导,成立旅游局节能减排工作领导小组,单位主要领导是节能减排工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,制定了《绥滨县旅游局20xx公共机构节能工作实施方案》,研究解决节能减排工作开展的情况、存在的问题。确定办公室为专门节能科室,对节能情况实行动态监测,负责监督检查本单位节能减排工作落实情况。做到了认识到位、责任明确、措施配套、政策完善、投入落实、协调得力,切实发挥政府机构在建设节约型社会中的作用。

四、强化措施,确保成效

制定了旅游局节能规划,并逐年分解任务。旅游局节能减排工作目标:

1、20xx年公务接待费用、公用车辆使用费用在去年基础上明显降低;

2、20xx年用电、用油、用水在去年的基础上降低5%以上;

3、20xx年各种会议活动、办公用品、通信费用支出在上年的基础上降低5%以上。

为确保上述目标的顺利完成,着重抓了以下五个方面的工作:

1、突出抓好节约用电。做好照明系统节电工作,减少照明设备电耗。干部职工平时尽量使用自然光,离开办公室时间较长或下班时做到随手关灯,坚决杜绝白昼灯、长明灯。加强用电设备的管理。使用计算机、打印机、复印机等办公设备时,尽量减少待机消耗,如果长时间不用和下班后做到及时关闭。

2、高度重视节约用水。加强用水设备日常维护和管理,及时更换老化器具,防止跑冒滴漏,坚决杜绝长流水现象的发生。冲洗车辆不用高压清洁水,杜绝各种浪费水资源和污染环境的行为。

3、精打细算节约办公用品。大力推进电子政务,尽量在电子媒介上修改文稿,减少重复清印次数,严格控制文件印刷数量。对草稿纸做到二次再利用,切实减少纸张消耗。在工作中提倡双面使用稿纸,号召干部职工平时尽可能多使用钢笔书写,尽量减少圆珠笔和一次性签字笔的使用量。打印机、复印机的墨粉用完后,重新灌装再次使用。

4、严格公务车辆节能管理,落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理,建立车辆定点维修和定期保养制度,加强平时的内部保养,对发现的一般性问题和故障及时排除。对驾驶人员做到定期培训,提高业务操作技能,尽可能减少人为因素造成的损耗。加强公务用车的日常管理,严禁公车私用。进行集体公务活动时,提倡集中乘车和以步代车。

5、完善制度,强化管理,建立节能减排工作的长效机制。建立健全节水、节电、节能、节油、节约办公用品等节约资源日常工作方面的管理制度,并对实际执行情况做好日常监督检查,形成节能减排工作的长效机制。

市节能工作自查报告篇6

县节能减排办:

根据xx市公共机构节能工作领导协调小组办公室《关于开展全市公共机构节能自查工作的通知》和县公共机构节能工作领导小组办公室的文件精神,对照《xx县人事局加强公共机构节能工作的实施意见》,我局对加强公共机构节能工作,认真组织开展了自查,现将自查情况报告如下:

一、1-9月能源消耗情况

我局今年1-9月电消耗量为0.29万千瓦时,水消耗量为0.037万立方米,汽油消耗量为0.238万升,同期电消耗量为0.25万千瓦时,水消耗量为0.039万立方米,汽油消耗量为0.241万升。因办公楼正在进行维修加固,水、电消耗量比同期有所增加。扣除维修加固所用的水、电,我局1-9月的水、电、汽油的消耗量能够达到降低5%的节能目标。

二、工作措施

高度重视。为加强对节能减排的组织领导,成立了由局长张继华为组长,主任科员邹明富、林德友,副局长赖定玲、陈洪金,人才交流中心主任向荣为副组长,各股室负责人为成员的公共机构节能减排领导小组。领导小组下设办公室,由副局长陈洪金具体分管,办公室主任张英、副主任李敏负责日常工作,形成了主要领导全面抓、分管领导直接抓、各股室负责人具体抓,齐抓共管、上下联动的工作格局。

广泛宣传。通过召开职工会、发放宣传资料等多种形式,宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范的示范作用及重要意义,增强干部、职工和群众的节能意识,倡导人人崇尚勤俭节约,营造节约光荣,浪费可耻的良好社会风尚。

加强管理。一是要求各股、室、中心充分利用自然通风,对室内温度进行控制,非工作时间不开启空调。严格执行室内空调夏季不低于26℃,冬季不高于20℃的温度设置标准。二是合理利用照明、空调、计算机、打印机、复印机等设备,减少待机耗能。三是推广使用环保再生纸,尽量不使用一次性产品和塑料购物袋,抓好资源循环利用。四是合理安排车辆出行路线和用车人员搭配,减少车辆空驶里程,严禁公车私用,提高公车使用效率。

建章立制。由局办公室建立能源消耗统计台帐,每季度通报耗能情况,并与同期进行比较,督促落实节能措施,确保完成节能目标。

逗硬奖惩。严格按照县节能减排办的要求和局公共机构节能工作实施意见,加强局机关的节能减排工作。对不能完成节能目标的节能责任人,年度取消评优选先的资格,逗硬奖惩。

总之,我局严格按照有关节能工作的指示、要求,结合自身工作实际,扎实抓好了公共机构节能减排工作,充分发挥了公共机构在全社会节能工作中的示范作用。

市节能工作自查报告篇7

根据《xx区公共机构节能工作监督考核办法》和《xx区20xx年度公共机构节能工作考核评分表》有关要求,区总工会积极行动,认真落实,对机关各部室及下辖单位的节能工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:

一、高度重视,加强组织领导

为使公共机构节能工作顺利开展,建立健全公共机构节能管理制度,区总工会将节能工作纳入重要议事日程,制定了区总工会节能工作实施方案,成立了由主要领导任组长,各分管主席任副组长,各部室、单位主要负责人为成员的公共机构节能工作推进领导小组。同时,将年度节能工作各项工作任务进行了分解,落实到相关责任部室,形成了由办公室牵头负责,各部室协调配合,专人负责统计的工作格局,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。

二、多措并举,狠抓节能管理

1、深入开展宣传培训。经常性开展节能降耗宣传活动,在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅,大力开展节能减排宣传工作,从而增强广大干部职工的节能识,牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识,摒弃了节约资源“事不关已”的错误观念,将节能减排工作变为主动行为。有针对性地组织单位人员开展节能技术和知识培训,发放宣传培训资料和教材,提高节能管理能力和操作运行水平。

2、加强节能技术改造。对本单位高能耗、高污染设备有计划实施技术改造。重点抓好照明、电热开水器、信息机房等耗能设施设备的节能改造。积极应用节能技术,用水器具更换为节水器具。卫生间推广使用节水型器具,杜绝跑冒滴漏和长流水现象。设备采购通过政府平台的方式,新购用能设备符合国家节电、节水和环保要求。

3、降低办公能耗。一是建立和落实办公用品采购、配备和领用制度。办公用品的采购和配备一般采购能耗低、优质、廉价的办公设备,不采购高能耗办公用品。严格执行国家有关优先或强制采购节能产品的有关规定,加大节能环保产品政府集中采购力度。并且对于配备的用品进行不定期的检查,领用物品时由办公室进行认真地统计,完善物品领用制度。二是推进无纸化办公,纸张充分利用,双面使用纸张。积极推广使用环保再生纸,减少使用一次性用品,限制使用塑料购物袋,开展垃圾分类处理等专项活动。三是减少一次性签字笔和纸杯的使用数量。办公室内基本不使用一次性签字笔,公务接待尽量使用瓷杯,严格控制一次性纸杯的使用数量,纸杯的使用基本是对于外来人员,单位里的工作人员自带水杯或茶杯。

三、明确节能指标,落实工作责任

20xx年,区总工会实现了公共机构节能目标:完成全年的能耗统计和报送工作,实现本年度的节水、节电和人均能耗总体水平降低的目标任务。并积极推广使用高效节能照明灯。

四、正视问题,找准努力方向

在20xx年的公共机构节能工作中,基本完成了全年各项目标任务。但在通过自查,仍然发现存在一些问题,特别是公共机构节能的意识还有待进一步提高,个别部室、职工对节能降耗工作的重要性认识不到位,节约资源意识、环境保护意识不够强。今后的工作中,要努力抓好以下几方面的工作:

一是加大节能降耗监督检查力度。节能工作的领导小组要加强对水电、办公用品的使用、公务活动用车的使用等进行监督和检查,严格落实目标责任制,切实控制高能耗资源的增长,逐步规范用能行为,走节约化、可持续发展的道路。

二是加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案,围绕每年的节能宣传周活动主题,切实搞好节能宣传日活动,采取多种形式向全体干部职工宣传节约能源的必要性、重要性,切实提高工作人员的节能意识,营造浓厚的节能氛围。

三是建立健全完善节能管理制度。健全办公用品、公务活动用车、用电用水设备等的使用制度,规范使用行为,明确使用目的、追究使用责任,使公共物品的使用有章可循。完善节能措施,把节能基础工作做的更加扎实,切实保证区总工会节能考核目标的全面完成。

市节能工作自查报告篇8

按照市政府办公厅《转发市经济和信息化委等十部门拟定的天津市“十二五”节能目标责任评价考核实施方案的通知》(津政办涵[20xx]87号)文件要求及集团公司要求,饭店结合自身实际,理清思路、细化措施,对20xx年度节能目标完成情况和节能工作措施落实情况进行了认真自查。对照考核标准,现逐项详细报告如下:

一、指标完成情况

饭店20xx年度计划能耗为营业收入的11%,实际完成10。7%,下降0。3%,超额完成了年度节能工作目标。

二、节能措施

1、节能工作组织领导情况

饭店成立了以总经理为组长的节能减排领导小组定期研究部署饭店节能工作,节能减排领导小组下设办公室具体负责工作目标的落实工作,使饭店节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

2、节能目标分解及落实情况

饭店实行严格的节能工作问责制和绩效考核制、问责制和“一票否决制”,全面推动节能降耗工作。部门与饭店签订了20xx年度节能目标计划,督促部门加强对节能工作的管理,努力完成20xx年度各项节能任务。总结了节能工作取得的成绩,查找了存在的不足和问题,督促部门认真整改,不断提高节能工作管理水平。结合饭店实际,制定了《能耗考核办法》,明确了表彰和问责的认定方法。

3、节能技术进步和节能技改实施情况

饭店20xx年安排专项资金3万余元对饭店能耗较大的部位进行了改造,对游泳馆、饭店大堂、客房走道、中餐园厅等部位进行了照明分路改造,实现了按客流、按季节控制照明的目的;将客房除去客用冰箱以外的所有照明及动力电全部由取电卡控制,做到有客开,无客闭的节能模式。将耗电高,寿命短的白炽灯更换为寿命长,节能的led灯,大大降低了能耗。同时确定了综合考虑、统一实施、人员整合、办公场所整合的原则,大大降低了能源消耗。使能耗水平在同行业中处于中等水平。

具体措施:

1)节电方面:

a、按季节严格控制空调温度设置,夏季不得低于26度,冬季不得高于20度;客房服务员在清洁时,尽量开窗使用自然风降温,同时将空调温度按季节为客人设置相应温度;餐厅无人不开空调;办公区域尽可能采取开窗降温方式,办公室空调做到下班前10分钟关闭的节能方式,饭店定期对空调集中进行节能清洁,以提高空调能效。

b、办公室白天尽量采用自然光,在白天气候晴朗时做到不开灯采用自然光,并做到人走灯熄。

c、是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电,下班前关闭电脑、和其他用电设备开关,做到人走设备关。

2)节水方面

a、在用水区域(卫生间)设置节约用水标识,更换新型节水设备和加强用水设备的维护管理,杜绝了跑、冒、漏和长流水现象。

b、采购用车节能方面:饭店的车辆主要是采买之用,由于车龄较长,相对能耗较大,因此加强出车的次数是管理的重中之重,用车由采购部经理统一调度,避免公车私用。采买提前安排,集中采购,以达到减少出车次数的目的。同时严格控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量,科学核定单车油耗,司机对车辆加油、保养维修采取事先报告制度。

c、节约办公耗材方面:建立健全公用品的采购、配备、领用制度;降低办公用品费用,耗材选用低能耗、环保、价廉的设备;利用网络资源,推进电子政务,实现电子请稿、无纸化办公,提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印的次数。严格控制办公电话费用支出,严格电话管理,严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话,禁止使用办公电话聊天。

3)节约天然气方面

a、供热用气根据气温及时调节温度。

b、厨房用气做到用时开,不用时关闭,杜绝大火、猛火吊汤操作,蒸汽柜在足够菜品时一起加工,尽量减少单个操作。

c、采取循环水回流的科学方式对游泳馆换热系统进行调整,起到节能的目的。

4、经常检查有无漏气现象,确保安全用气。

4)客用消耗品方面

在保证客人正常使用的情况下,严格控制一次性消耗品的使用,将每间客房派发剃须刀的方式改为根据客人需求派发的方式;客人使用过的香皂,可以在饭店内部回收再利用,将损耗的三巾软片改制成抹布、拖把等;在房间放置换洗三巾、软片的提示牌,减少洗涤数量;饭店纱帘、餐厅椅套等自行清洗熨烫;对有污渍房间地毯自行清洁;对房间垃圾桶的清洁也不是简单的将垃圾袋直接扔掉,而是进行检查,如仅为纸团等无污垃圾则予以倾倒不再更换,从而大大节省了一次性垃圾袋的使用;公共区域使用黑垃圾袋倾倒垃圾时也是不怕费事,将前台、餐厅、客厕的垃圾逐一收取,一次倾倒,大大节约了黑垃圾袋的使用;餐厅不使用一次性餐具及筷子;在每张餐桌上放置杜绝浪费提示牌等措施。综上经统计上半年共节省成本一万余元。在大大降低了能耗的基础上,还为国家的节能减排作出了与时俱进的贡献。

4、节能法律法规执行情况

1)法规贯彻落实情况《中华人民共和国节约能源法》、《国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》及天津市人民政府《关于加强节能工作的决议》作为节能减排的重要指导性文件,我饭店认真组织全员进行学习、贯彻和实施,作为推进饭店经济效益又好又快发展、加快构建和谐企业的一项重要工作来抓,进一步加大节能管理力度,加快节能改造和创新步伐,拓宽节能新技术的应用领域,节能工作取得了明显成效。

2)企业执行高耗能产品能耗限额标准情况

生产过程中严格控制单位产品的能源消耗,并对主要耗能设备实施能耗定额管理制度,由专人负责设备能耗的监测和统计,并建立相应的奖罚制度。

5、节能管理工作执行情况

1)实行能源审计检测,落实改进措施

饭店每日有专人对能源使用情况进行统计分析,出现问题及时整改,从而保证了对能耗的控制。

2)设立了能源统计岗位,建立了能源统计台账。

3)节能宣传和节能技术培训工作。为更好地做好饭店节能工作,饭店在年初分批对饭店全体员工进行了节能减排意识及方法的培训,把资源节约作为员工教育培训的重要内容,通过分析当前我国所面临的严峻的资源形势,增强饭店全体职工做好资源节约的紧迫感和责任感。号召饭店职工从现在做起,从自身做起,从身边事做起,养成自觉节约的良好习惯,加强内部管理,大力推进节约型饭店、绿色饭店建设,努力使资源节约深入人心,增强了员工节能降耗意识,形成了“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。

4)饭店设立了能源计量工作人员,并定期接受能源计量专业知识培训。

三、强化饭店节能目标责任管理,建立长效机制,确保完成今年节能减排目标任务

饭店以20xx年度能耗指标为基础,按照节能的有关目标任务要求,今年饭店将继续推行节能发展思路,继续投入资金对中餐雅间等部位的照明进行节能改造,定期就相关耗能设备进行检查更新,通过大力宣传节能知识,倡导全所树立节能意识,进一步推进节能工作的开展。进一步全面落实目标任务,将节能纳入目标责任管理,将节能目标工作纳入全员绩效考核的主要内容,做到责任到位,措施到位,投入到位。切实推进饭店节能降耗工作的长效开展。使饭店节能工作取得更加显著的成绩。

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