我的团工作演讲稿6篇

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Anonyme
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通过演讲稿,我们可以在演讲前预先计划和准备应对可能的问题和异议,提高了沟通的应变能力,演讲稿旨在支持演讲者在演讲中清晰、有力地表达思想和观点,以便更好地与听众交流和影响,以下是精品文档站小编精心为您推荐的我的团工作演讲稿6篇,供大家参考。

我的团工作演讲稿6篇

我的团工作演讲稿篇1

尊敬的各位领导,为孩子奉献全部的老师们:

大家上午好!

这天我演讲的题目是《用职责与奉献捍卫荣誉》。

幼儿教师,一个值得骄傲和自豪的名字;幼儿教师,一个青春涌动和激情四射的名字;幼儿教师,一个拼搏奉献无私忘我的名字;幼儿教师,一个我们共同的名字!这个名字不仅仅仅是个代号,更是一种荣誉,就像士兵用鲜血捍卫军人的荣誉一样,我是一名来自市直幼儿园的普通教师,要用职责与奉献捍卫市幼的荣誉。

记得09年刚考进市直幼儿园,我在回老家的路上碰到了以前的同事,他友好的问我此刻在哪上班,我怕别人嫌弃我教的是小孩儿,不好意思地说:“市直幼儿园。”他一听,激动地说:“那个幼儿园好呀!在周口但是数得着的好幼儿园,听说上你们园前一天晚上都得排队报名。”听到这儿,我的心忽然明亮起来。只知道市幼在市里很出名,没想到在一个乡镇上还有人知道,我顿时感到无比自豪。是啊,幼儿园此刻能有这么高的荣誉与好评,是几代市幼人共同发奋奋斗的结果。作为新人我只有珍惜这来之不易的工作,与老教师一齐用职责与奉献捍卫这份荣誉!结婚红包祝福语

在刚来市幼的日子里,我能深深体会到来自领导与普通教职员工的那份职责心。每个人都默默工作在自己的岗位上,尽职尽责,爱岗敬业,团结互助。我也默默记下了每次和孩子交流都蹲下来的郭春霞老师;记下了樊丽娜老师亲切的称呼每个孩子为宝贝;记下了江欣老师在孩子不剩饭时摸着孩子的头说:“真棒”;记下了孙杰老师一进教室那发自内心的微笑。这些爱的细节靠什么支撑?除了对工作的热爱,还有对幼教事业那强烈的职责心!

说到“职责”,我想到另外一个词“奉献”。每一天清晨是你早早的来园,只为陪伴那些个别早来的幼儿;在教学活动中,是你严格按照教学要求,用科学的方法把知识和技能传授给孩子;每一天午休时,是你巡回检查孩子的被子是否盖好并及时纠正不良睡姿;放学后,是你还在和个别家长交流直到天黑。无数个你组成了市幼这个大家庭,每个家庭成员的奉献纯洁无暇,朴实无华,这种奉献是不能用时刻和金钱来衡量的。

在这职责和奉献并存的环境里,我也逐渐的成为一名深受孩子喜爱和家长认可的幼儿教师。我们班有个女孩子,她睡觉轻,在大寝室午睡不适应,睡不着就不停的解小便。这在中一、中二、中四班的合班寝室里是出了名的,但是小女孩爱面子,大家议论得多了心理受到了影响,每一天躺在床上翻来覆去睡不着,想解也不敢开口了。发现这个小秘密后,每一天我值班都仔细观察,当她又不停的看老师时,我就悄悄地告诉她:“宝贝,想去就去吧!”这样既满足了她的需求,又维护了她的自尊心。此刻午休时她能安静下来,小便次数也明显减少了,有时还能美美的睡上一会儿呢!军团名字大全

朋友们,你是否和我一样为孩子的进步感到欣喜?是的,当你在赞叹大树枝繁叶茂时,你是否注意到根的存在?当你在赞美鲜花美丽盛开时,你是否知道阳光和雨露的奉献?让我们做根、做阳光、做雨露,用自己的行动去书写那骄傲自豪的名字吧!让我们用职责和奉献去捍卫市幼辉煌的荣誉吧!

谢谢!

我的团工作演讲稿篇2

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天,有幸能站在这里,在党的生日来临之际,在我局党委号召全局民警开展《以党建促队建,讲责任比贡献》的实践活动之际,参加这次以《我的岗位我负责、我的工作请放心》为主题的演讲,来谈谈我个人对党建工作的一点认识,以及党建工作对一个集体凝聚力的深远影响。

党建工作,是一个博大而精深的理论体系,听起来却又是一个很条文、很严肃、很枯燥的一种口号。但我想,把这种理论落实到实处的根本是在于,如何将理论的内容,以一种人性化的管理方式,和谐、渗透、融合到我们实际的工作当中,那么,我们的口号将不再空洞,而我们的党建理论,也将得以发扬光大。

我到城东派出所工作已有八年了,在这八年的时间里,通过自身对业务知识和政治理论的学习,以及通过领导和同志们对我的无限帮助,我看到了自己各种能力的长足进步,同时,我也一直感受着这个单位的成长历程。很多人一定对这个单位有过非常的了解,也关注到了这个单位曲线的发展进程。而今,这个曾一度后进的单位,又重新恢复了以往的优秀称号,又重新让社会各界和在座的各位有了新的认识,这,原因何在?我想,一定和我们的党建工作密不可分。

新上任两位的主要领导来所工作仅仅不到一年的时间,在这一年的时间里,所内的工作环境和同志们的精神面貌都有了一个质的改观。他们来所后的第一件工作就是,分别找每个同志谈心,谈个人对单位存在问题的变革方法以及可发展的建议,让每名同志都有发言权,集思广益,并积极采用良好的建议,充分调动了同志们敢谏敢言的潜能和工作热情。而这种战友般的情感交流,在工作生活中,也随时得到再现,以纠正工作中的偏差。(一位领导)曾说过这样一句话,让我颇感回味:别以官老爷自居,我们是工作上的伴侣;组织赋予我们权利,不是对同志们身心的驾驭,而是党委检验我们带队伍的综合工作能力。也就是这种主导思想,才使得这个单位在全市每次战役中,均能排名靠前,也使得我们每名民警,为自己所付出的艰辛,露出从容的笑颜。

“人之初,性本善”。我想,我们每一名民警,都对自己有着严格的自律,都在践行着一个最基本的为人准则。当我们的思想得以发展、升华的时候,那么,体现在党的号召上就是“忠诚、公正、廉洁、为民、奉献”。

最后,我想用一句话,来结束我的这次演讲:“人固有所长,如果你给我一个正确的人格、能力的尊重,那么,我一定回馈你一个满意的品行、业绩的保证。”我想,这一定是我们每一位民警最由衷的心声。

谢谢各位!

我的团工作演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

“人能够不伟大,但不能够没有职责心。”这是微软董事长比尔·盖茨的一句经典名言,虽然简简单单,但却实实在在。一个人只有具有高度的职责感,才能在执行中勇于负责,进而把每一项工作做到更好。高度的职责感成就了微软一流的执行力,也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。

xx集团组建7年来,创造了令人振奋的大唐速度、大唐质量、大唐团队、大唐精神。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾害的影响下,集团公司的发展遇到了前所未有的困难:水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下……。应对当前的境况,以企业发展为己任,与企业兴衰休戚与共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的担子和职责。为使集团尽快摆脱困境,重振雄风,再次驶入可持续发展的快车道,加强学习,把自我打造成能够负职责的复合型人才,是我们当仁不让的神圣职责!

正如一位伟人所说:“人生所有的履历都务必排在勇于负责的精神之后。”当我们心中产生强烈的职责感后,在职责心的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感,驱动我们尽职尽责地对待自我的工作,无论自我的工作是什么,职责,都会促使我们不断的努力,不断的提升,从而将工作做到更好!正是从这个好处上说,职责能够提升我们的工作潜力,将我们推向成功的彼岸!

职责提高潜力,爱岗就会敬业!此刻,盈利攻坚的目标已经摆在每一个大唐人的面前,作为西安公司的员工,在高度职责感的支撑下,我们不仅仅乐意担负起实现公司的战略目标,更甘愿在“做负职责人才,为双增双节、盈利攻坚活动添彩”中,用心发扬自觉性、主动性和创造性,为深入开展“双增双节、盈利攻坚”活动出谋划策。俗话说,三个臭皮匠,顶个诸葛亮。大家你一言,我一语,以做一个负职责人的定位为出发点,结合自我的岗位,从控制采购成本到加强成本管理;从深挖内部潜力到节约水、电、办公用品,以及车辆的使用……“长时光离开请关上我哟!”“下班了,请让我休息一下吧!”一张张图文并茂的“小贴士”贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上,时刻提醒我们增产节约人人参与,增收节支人人有责。我们西安公司按照集团公司全面职责管理、全面业绩考核的要求,对全体员工实行了定岗定责,对所有岗位的绩效待遇重新认定,从优化人力资源、用心开拓业务入手,加强成本费用管理,层层落实职责目标,回收余款清欠,用心寻找新的利润增长点,切实做到全员全责。此刻,各项物资分类更加明晰了,各项制度更加规范了,各项要求执行更加到位了……正所谓“积沙成塔,集腋成裘”。为使企业扭亏为盈,我们的员工把自

我对企业的热爱凝聚成一个个金点子,为“双增双节、盈利攻坚”活动插上了飞翔的翅膀。一个个看似不起眼的举动,一项项细致入微的举措,将“双增双节、盈利攻坚”活动推向了x!

朋友们,美国总统林肯曾这样告诫我们:“每个人就应有这样的信心:人所能负的职责,我必能负;人所不能负的职责,我亦能负。”从这次“做负职责人才,为双增双节、盈利攻坚活动添彩”的活动开展以来,看到一个个为双增双节而奔波忙碌的身影,一张张因盈利攻坚而激情勃发的脸庞,我的心中洋溢着一种豪情,那就是,以青春担使命,尽职责展风。

我的团工作演讲稿篇4

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

每个公司不可缺少的就是底层的员工,因为在大的高楼也需要地基支撑起来,才能够让我们有更大的发展空间,而我们员工需要回报公司的就是对于自己岗位工作的责任。

任何人都要为自己的工作担负起基本的责任,需要达到基本的工作要求,保证自己可以及时完成基本工作,每天下达的工作任务,我们都必须要及时按量的完成,我们有一双肩膀,就要扛起自己的担子,这是我们享受公司给我们的福利的同时需要担当的责任,很多时候都不能忘记这些工作任务。

在岗位上没有轻松的任务,在公司的每一个人我们都在坚持着自己的工作任务,做着每日经常做的工作,同时也必须保证自己可以按时完成工作,不管工作有多累,有多难着都是应该完成的,一个负责人的人,才能够得到公司的认可,一个愿意为公司贡献力量的人做的多,但同样学的多,能够有更多的成长和发展,这是一个不错的发展方向,更是一个不错的成长基础。

树木需要深林来积聚养分,需要共同努力来抵抗狂风暴雨的侵袭,而我们需要依托公司来发展,来变强,不能光靠着一点点任务工作就放弃自己一直坚持的工作,在难我们也要坚持自己的工作,有一分责任需要我们放在心中,有一分工作压力需要我们自己举起,工作不可能事事都要求他人完成,更多的是需要我们自己一点点的去做好,去努力从而实现自己的一些基本的任务。

我是一个老员工,清楚岗位上的竞争,也清楚行业内的竞争,如果一直都在岗位上不动,只知道坚持着自己的一些基本工作任务,不知道上进,不知道积极进取,我们很容易就会被取代,就会被超越,公司被竞争者超越我们的工作压力就会变得更大,变得更加难以应对,如果我们不能时刻做好自己的任务被淘汰也是迟早的。不要给自己借口,不要给自己放松。

能够吃苦的人,他们可以看到远方的山巅,不能吃苦的人永远都是在山脚下默默的等待期待更多的发展,需要更多的付出,没有天降的福运,没有不劳而获的可能,只有坚持努力的人才可以在岗位上走的最远,我们要相信自己是最强的,要坚守自己的岗位,要敢于拼搏,所有人的机会都是均等的,努力会收获需要的果实。

谢谢大家!

我的团工作演讲稿篇5

一顶别致的燕尾帽是一项守护生命的过程,南丁格尔的灯光温暖的何止是受伤的士兵!

时光飞逝就像流水一样悄悄漫过了我的生命,转眼间我已经在护理工作岗位上工作了六年,头顶的护士帽让我深刻感受着这份工作的神圣、美丽和圣洁!

从我走上工作岗位的那天起,

我就深深地告诉自己--我是一名护士,我的工作光荣而神圣。我会用我亲切的微笑、贴心的问候、娴熟的操作让每一位患者感到温暖、舒适、放心。在平日的护理工作中,我严格要求自己,在实践中不断摸索总结,努力工作,以精湛的技术,饱满的热情、高度负责的责任感和稳健的心理素质,为患者提供优质感动的服务,力争精益求精、好上加好。

在为患者输液时,我从选血管开始一步步认真仔细的进行分辨定位,例如:天冷时很多患者的手很凉,血管收缩不清楚,这时候我会主动为患者搓手取暖或者拿热水袋让患者暖手,很多时候患者都会感动的说“你们友谊医院的服务态度真棒,的确打动了我的心”。这虽然是一句非常普通的话,但对我们工作是最好的肯定。用心协作、注重细节、一次成功、追求完美!我要把我们的工作格言当作是我前进的目标和方向。实现到“我的岗位我把关,我的工作请放心”的神圣诺言!

当然我的工作不仅仅是为患者输液,还要与妇科手术室、治疗室以及临床医生紧密配合。每一个做的患者不论在身体状况还是心理上都有很大的创伤,在这时我会主动为他倒上一杯热腾腾的红糖水,安慰她同时观察她身体有无不舒适,当术后有不良反应时,我会及时与临床医生沟通做好对症处理。记得去年五月份,有一位中年妇女在过程中出现休克症状,在经过及时吸氧、测量生命体征、开启静脉双通路等一系列有效抢救措施之后,终于使患者转危为安。这是护士与医生之间紧密配合的有效见证和成功硕果,同时也更进一步的认识到护理岗位的神圣职责是何等的重要啊!。

冰心老人曾说:“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿杖扶叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉。”我们把爱心播撒到每一位患者的心里,努力弘扬南丁格尔精神和友谊人的骨气,护理不倦,奉献不已,我将继续与患者的健康同行,执着于健康的守候!

领导、身着燕尾服的同志们,我郑重承诺:“我的岗位我把关、我的工作请放心。

我的团工作演讲稿篇6

这个问题我思考了很久。

如果我说是为自己而工作,别人会说我自私和眼光狭隘。如果我说为公司而努力工作,别人又会说我动机不良,有讨好拍马之嫌。倘若换个角度来看待这个问题,也许大家就会认可——我说我在为事业而工作。

如今这个社会,大能耐的人干大事业,小能耐的人干小事业,普通的人在帮别人在干事业,但是,大家都是在干事业。究其根本,谁干事业都是为了自己,也是为了这个社会创造财富,为你所在的集体创造财富。那么,我们究竟是在为谁而工作呢?

其实,没有个人也就没有集体。同样,没有集体个人就无法展示才能与创造财富。所以,个人与集体是密不可分的整体,我们要用端正的心态来对待这个集体,集体才会给我们创造有效的价值。

我们的工作就像蚂蚁扛骨头,如果说一只蚂蚁发现了一根较大的骨头,不靠众人凝心聚力,很难达到预期效果。

所以说,我把发现骨头的那只蚂蚁比作是老板,众蚂蚁是我们每个员工,如果没有发现骨头的老板,我们的人在多也没有好日子过的。反之,老板不靠大家的力量,这个骨头他也消化不了的。这就说明,我们不是为老板工作,也不是为自己工作,我们是一个整体,我们在为集体而工作。

未知诸位可清楚明白,当我们有偷懒或私心之时,其实已是 掩耳盗铃、实属可笑之事。

因此我提倡:摆正心态、明白方向、清楚动机、凝心聚力,是我们每个员工的必修之课,长此以往,不懈不怠,方为集体员工长久之大计。

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