工作总结是人人都应该要会写的,通过工作总结我们可以及时反思自己的不足之处,工作总结可以提高我们工作效率,可以帮助我们进步和成长,下面是精品文档站小编为您分享的街办老干部工作总结范文5篇,感谢您的参阅。
街办老干部工作总结范文篇1
老干部是党和国家的宝贵财富,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想,好传统,好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策推出工作岗位的时候,做好老干工作使他们有个幸福,安宁,健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干,学习老干,关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休工作是精神和要求。为此,我局注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求:
一、 建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系,为做好老干工作提供组织保障
?一】、我局现有离退休老29人,他们最大年龄86岁,平均年龄岁。老干中既有抗战时期参加革命的南下干部,也有解放后法律专业的大学毕业生,既有从其他部门调入的同志,也有从部队转业回来的干部。自成立司法局老干科室以来,由局党组书记,局长杨德永同志专门负责老干工作的领导。由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序,开展工作有章可循,20xx年老干科对原有管理工作制度进一步充实,健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度,其内容包括:《老干部工作管理制度》,《老干部工作管理责任制》,《黄冈市司法局老干活动室管理规定》,《老干活动室管理规定》等。
局党组历来重视老干工作并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决。及时处理和解决了老干的实际困难。老干科作为职能部门向老干通报了局领导的决策和意见。由于领导关心工作到位,局老干生活上的问题得到了及时处理解决。使他们晚年生活安宁愉快,心情舒畅开心。
?二】、20xx年局老干科工作重点是:根据国家老干工作的相关政策和规定,进一步落实上级领导部门的指示精神,做好我局老干管理工作。让老干同志们老有所知,老有所学,老有所为,老有所乐。
1、老有所知.一是知上情:学习了解党和国家重大方针政策的情况,了解市委市政府对我市工作的重要决定和部署;二是知局情:知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作安排;三是知下情:了解本市各县市区司法行政工作开展的情况。
2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神,参加上级领导部门要求的公务员必要的学习活动。在局里统一组织的“科学发展观”,“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中,老干部积极参与认真学习,表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。
3、老有所为。司法局领导历来重视发挥老干部的余热作用,在局里工作重大决策和安排方面,均组织老干部认真听取意见和建议,广大老干以他们对司法行政事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策。为我市司法行政工作开创新局面发挥了自己的作用,
4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁,愉快,幸福的晚年生活,老干科在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活:一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括:棋,牌,球,健身,书报资料等。并开设画室一间。二是组织老干参加兴趣活动,如钓鱼,打牌,作画,旅游,使老干晚年生活丰富活跃。
?三】、认真做好本单位老干来信来访工作,及时从处理解决老干们反映的困难和问题,是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来,我局老干科按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,认真处理老干部及家属的来信、来访,做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”,老干部无越级上访情况。
二、关心老干精神生活,落实老干政治待遇
老干部虽然离开工作单位,但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。20xx年度局里重大工作决策和年终总结,考核评议以及举行重大活动,均邀请老干部参加。局领导多次上门走访看望老干,体现了司法局领导和全体干部对老干部的关心和爱护。
局老干部支部现有党员26人,为保证老干党员组织活动正常,支部有计划组织老干党员开展学习活动,使他们及时学习关心国家大事,了解局里各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干的意见和建议,并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落实,精神生活丰富,晚年生活充实。
司法局现有“老干活动室”一处,内有棋,牌,球类,健身,书画室等学习、娱乐活动设施较为齐全。为丰富老干生活,局里年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。在老干用车方面给予充分的照顾,以保障老干看病就医,参加学习和重大活动时方便。司法局按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活丰富多彩。
二、 关心老干日常生活,落实老干经济待遇
日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障,事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待遇政策和本市老干管理规定,我局保证离休老干离休费按时足额发放,做好离休干部医疗费统筹管理工作,并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。同时按规定向市老干局缴纳了老干活动经费。
街办老干部工作总结范文篇2
我们本着以党的-精神为指导,始终坚持“让党放心,让老干部满足”的工作目标,围绕中心,服务大局,加强退休干部党支部建设政治思想建设,为老干部办实事,解难题,全力做好老干部工作,取得了较好的成绩。
一、关心老干部生活
一是建立了党委与退休干部的联系制度。为认真落实老干部的政治待遇和生活待遇,切实转变机关工作作风,在镇党委领导与老干部之间建立信息交流机制,使老干部能够及时了解我镇的工作情况。党委领导及时掌握老干部的生活、身体、家庭等方面情况及对工作的意见和建议。联系人和被联系人每月至少通一次电话或见面一次,每季度至少走访一次,通报工作情况,了解老干部生活、身体、家庭情况,力所能及解决1—2件老干部的具体困难。我们开展了“六必访”活动,一是对刚退休的同志必访。由支部负责人主动上门访问,建立档案,掌握他们的具体情况。二是生日必访。特别是对80岁以上的老同志支部都要去看望慰问,并送去生日礼品和寿联。三是对住院必访。四是家庭和邻居发生纠纷必访。五是丧偶者必访。六是家庭发生困难必访。党委开展的“六必访”活动,建立的党委联系退休干部制度,受到一致好评。
二是开展了为老干部真情服务活动。关心好,照顾好,服务好老干部,是党交给我们的重要政治任务。老干部工作只能加强,不能削弱,老干部待遇只能增加不能降低。为老干部服务要用心用情,尽心尽力,积极主动,刻不容缓。建立论难退休干部帮扶机制,建立困难老干部档案和困难老干部联系制度,了解状况,把握要求,及时救助。对独居老人要利用社区等资源完成一对一的联系与照顾,为老干部排忧解难,解决老干部工作中的困难和问题。春节前夕,镇党委按各自的联系户,分别走访慰问老干部,并对各自的联系对象进行了交心谈心,摸清家庭实际情况,解决实际困难。镇休干支部春节慰问金和慰问品共计折款9500元。还有财政休干支部,教育休干支部也召开了会议,发放了慰问品。机关休干支部并对长期患病的退休老干部给与了特殊的照顾。这样既联络了感情,又增进了理解,促进了工作,老干部非常满足。通过真情服务活动,我们的工作得到了退休干部的认可。如原广播站站长肖于志退休后,患有高血压病,社区休干支部看望老肖同志,而老肖逢人就讲:我又不在镇机关退休的,党委政府没有忘记我们,并且经常与我们贪心,关心我们的身体生活,这使我十分感动,我一定要我的儿子更加劳动工作,回报社会,服务人民,以谢党恩。
二、组织老干部活动
在镇经济条件有限的情况下,去年投资近10万元在陆羽泉水库旁,建起了一个近3000平方米的活动场所,并配备了路灯,健身器材,花坛草坪,是人们健身的好去处。我们还与镇文化站进行资源整合,建起了阅览室、老干部活动室,根据特长和爱好,组织老年泰击队、柔力球队、舞蹈队、马拉松长跑队,一个全民健身的活动开展得如火如荼,男女老少各上阵,每天早晚各活动场所人员络绎不绝。
三、发挥老干部作用
坚持自觉自愿,量力而行的原则开展主题活动,四城同创,人人有责。按市老干部局的工作要求,组织老干部开展“打手拉小手,共建文明城”号召广大干部从自己做起,从家庭做起,拉一个小孩、带一个家庭、一个社会,学习文明公约,规范文明行为,提高文明素质,为争创文明、环保、园林、卫生城市做出贡献。搭建有效载体,不断发展壮大涉老队伍,发挥弘扬先进文化的引领作用,群众工作的示范作用,关心下一代的关爱作用和经济社会发展的促进作用。
“打手拉小手,共建文明城”号召广大干部从自己做起,从家庭做起,拉一个小孩、带一个家庭、一个社会,学习文明公约,规范文明行为,提高文明素质,为争创文明、环保、园林、卫生城市做出贡献。搭建有效载体,不断发展壮大涉老队伍,发挥弘扬先进文化的引领作用,群众工作的示范作用,关心下一代的关爱作用和经济社会发展的促进作用。
四、加强老干部思想政治建设和自身建设
认真组织老干部学习,召开座谈会,参加重要会议,征求意见,交心谈心,增进感情,继续抓好创建“五好”支部和争当“四好”老干部党员活动,大力宣传全省老干部“双先”表彰大会精神和优秀老干部的先进事迹,落实崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。将老干部工作纳入党委的议事范围,纳入党建目标责任和考核,加强领导专班负责,一抓到底。抓制度建设,结合党的群众路线教育实践活动,广泛征求老干部的意见和建议,完善各项规章制度,实行老干部工作责任管理,为老干部做好事、办实事、解难事。
街办老干部工作总结范文篇3
在市局老干科正确指导下、在县局党组的正确领导下,我局老干部管理工作坚持"三个代表"重要思想,老干工作以"争先创优"活动为载体,以争创"三满意"活动为主线,坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了工商事业发展,保持了工商系统稳定。现总结如下:
一、基本情况年我局有离退休职工69人,20xx年提前退休公务员4人(其中:享受主任科员待遇2人,享受副主任科员待遇2人),死亡退休职工一人,现有退休(职)人员73人,其中退休70人,退职3人。党员42人。
二、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围 。
尊老重老,是中华民族的传统美德。我局利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。
三、政治上、生活上关心,使老同志在精神上有所寄托。
县局利用"九九"重阳节、公务员津贴补贴宣传会等机会把老同志请回来看看,召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我局工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为工商工作做些力所能及的工作。
政治上关心。在县局党办的统一领导下,认真贯彻胡锦涛同志关于"多从政治上关心老同志"的指示精神,设立离退休支部一个以离退休支部为单位,组织引导老同志深入学习"践行科学发展观"重要思想,老干股及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了工商事业发展的情况和老干部工作的有关政策。为了保证老干部能及时了解国内外的形势,购买相关书籍,提供给离退休支部学习,参加人数50余人次,尊重老同志的选举权和被选举权,县上各种场合的选举我们都及时通知离退休老同志按时参加,无一遗忘。
生活上关心,使老同志在物质上有所依靠,我们严格按公务员津贴补贴有关精神落实离、退休人员的离休人员补贴和退休人员补贴,在局机关经费特别困难的情况也没拖欠离、退休人员离、退休费和离休人员补贴和退休人员补贴一分钱,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。使老同志在物质上有了依靠,我们和财务股一起优先解决老干部的药费问题,为老干部急事急办,不让老干部跑冤枉路。针对我局退休老同志癌症、重症病人多,我局积极为每一位退休职工投保了医疗保险和重大疾病保险,解决了他们的后顾之忧。
平时对老同志诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作,特别是今年公务员津贴补贴发放的有关精神,我们都是不厌其烦地耐心给予讲解,直到他们完全明白为止,今年接待了离、退休人员咨询离、退休人员补贴和医疗保险等方面的来人来访9人次,深受老同志的欢迎。对生病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,还在法律为他们提供援助。在最火热的夏天我们给离、退休人员送去了降温消署的药品,在秋季我们给他们送去了洗衣、清洁的肥皂、香皂和消毒用品,在重阳节我们给每位老人表达了慰问并送达了慰问金,当好了老干部的勤务员,受到了老干部的好评,没有一人上访或信访。
总之,我局老干部管理工作在局党组的高度重视下,取得了较好的成绩,老干部的两个待遇也得到了很好的落买,真正做到了老有所养、老有所乐,使老干部管理工作有了新的提高;我们决心在今后把老干部管理工作做得更好,使老同志更满意。
街办老干部工作总结范文篇4
20xx年上半年,我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下,按照区委老干部工作会议的部署要求,切实加强老干部思想建设,认真落实老干部生活待遇,不断加强部门自身建设,努力提高“双高期”管理服务水平。充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与科协工作的关系,推动了老干部工作的开展,现将工作总结如下:
一、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围
尊老重老,是中华民族的传统美德。我部门在过去的一年中,全国科普示范区创建工作进度加快,科普站栏员工作也在稳定中发展,这些都浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我部门现在的辉煌。为此,我部门利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。
二、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托
利用重阳茶话会召开老干部座谈,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我部门工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为区科协做些力所能及的工作。
(一)加强老干部的政治学习。认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的十七届四中全会十七届五中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到十七大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况。
(二)加强退休干部党支部建设的工作力度。根据离退休干部“双高期”的特点,深入开展创建“五好”离退休干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外,对一些家住区外便于来参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报区科协情况,与老同志一起学习交流,加深了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。通过参加组织活动,使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势,保持和发扬革命光荣传统,增强党性,提高素质,坚定共产主义理想信念,永葆革命本色。
三、生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠
严格落实老干部政策,确保老干部“两项待遇”得到全面落实。我们坚持每年四次重大节日慰问老同志,今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关注老同志生活情况,对长病的老同志做到及时探望,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。
四、工作上支持,继续鼓励引导老干部余热生辉
帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在“三个文明”建设中发挥作用,并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前,有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。
总之,上半年,我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务,并取得了一定的成绩,也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信,在区委、区政府的正确领导下,在上级部门的大力支持下,本部门继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神,今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。
街办老干部工作总结范文篇5
近年来,市组织系统、老干部工作系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真践行习近平总书记关于老干部工作重要论述精神,在统字上下功夫,在融字上做文章,在实字上见成效,在新字上求突破,做了一些卓有成效的尝试和创新,具体体现为四个非常、四个突出。
一是领导重视之非常,突出重要任务、重要工作这个定位,确保老干部工作有承载有依托。×市委、市政府高度重视老干部工作,常态听取工作情况汇报、听取老同志意见建议、听取存在问题困难,落实情况通报、走访慰问、挂钩联系制度。牢固树立一盘棋思维,精准审时度势,把握大局大势,始终把老干部工作摆在重要位置来统筹推进,把老干部工作放到x的工作大局、组织工作重要内容、各级x委(x组)重要议事日程中来谋划考虑;把日常工作情况纳入x委(x组)书记抓基层x建述职评议考核重要内容。全市各级组织部门和老干部工作部门始终坚持在x的领导下工作,按照传统轨迹、固定章法,稳打稳扎抓好三项建设两项待遇常规工作落实,做到三个不打折扣和三个一样。三个不打折扣,就是尊重老干部人格不打折扣,落实老干部待遇不打折扣,支持老干部工作不打折扣。三个一样,就是对待老干部像对待在职干部一样;像对待自己的长辈和亲人一样;像自己老了希望别人对待自己一样。各级各部门不等不靠、通力配合,不断强化政治支撑、保障支撑、作用支撑、服务支撑,主动靠前承载、毅然托起老干部工作重要分量。
二是融合嵌入之非常,突出组织优势、组织保障这个力量,撬动老干部工作整体跃升。针对老干部工作系统与组织部门系统纵向、横向交流不多、融合深度不足的实际,×市出台了《市委组织部统一管理市委老干部局管理方式和工作机制》《市委老干部局内设机构科级正职任免工作流程》等制度,明确规范请示报告、业务工作统筹、人事管理等程序,推动机构融合、思想融合、行动融合、工作融合、队伍融合。坚决杜绝老干部工作部门关门干、躲着干置身事外、相互隔离,着眼于拓展放大组织的功能和效应,推动老干部工作和基层x建、组织、人事工作多个轮子一起转,平衡协调推进,实现同频共振、耦合运转。加强干部与干部交流锻炼、业务与业务联动配合,统筹举办全市组工系统、老干部工作系统培训班,连续14个月坚持与老干部工作部门联合开展主题x日;部分板块业务由老干部局一把手分管,部分同志调到了组织部门重要科室,部分同志常态参与组织人事、干部考察等工作,着力把老干部工作部门打造成为识别干部、检验干部、锤炼干部的前哨阵地和输送基地,畅通老干部工作部门干部出口渠道,扬清一池活水,提升部门权威说话分量,提振干事创业精气神。树牢各级各部门自己干不如一起干的思想,增强搭台唱戏的意识、向外借力的技巧、借船出海的谋略,聚成一盘棋,拧成一股绳,融成一颗心,构建了组织领导管理更直接、协调各方更有力、工作影响更广泛、工作资源更丰富的格局。
三是执行落实之非常,突出对标对表、落细落小这个要求,坚决做到上下一体推进。领会中央精神、贯彻省委部署、把握×实际,实化细化、落细落小,是做好老干部工作的基本要求。×市委组织部部务会专题传达学习全省老干部局长会议精神,按照晏淼局长一个总体要求、实现两个满意、做到三个坚持的总体方针和5个方面的具体工作要求,研究年度工作重点,逐条对照提出具体的贯彻落实措施。×市委主要领导出席全市组织部长和老干部局长会,作了重要部署。老干部局局长直接作工作安排。×市充分把握住了上与下的关系,坚持上接天线、下接地气、中接实际并举,坚持抬头看天、低头看路、回眸悟道并重,主动跟进、理清逻辑,拿出方案、制定措施,始终站在上级精神与基层实际的结合点上审视工作、谋划工作、推进工作,确保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套,实打实的把上级要求落实到×大地上、落实到老干部心坎上。
四是担当进取之非常,突出x建引领、创新驱动这个导向,主动适应时代发展要求。坚决杜绝只求安稳无过、不思进取有功,炒冷饭、做冷事业的错误观念上,避免停留在最基本的落实生活待遇,满足迎合少部分人的层次上。×市坚持以政治建设为统领,全面加强离退休干部x组织建设,围绕引字抓学习、抓服务、抓品牌,激励老干部献计出力增添正能量。强化政治引领、组织引领,坚持抓好老同志思想政治理论学习;坚持正确政治方向,把握舆论导向和价值取向;坚持推动老干部工作与时俱进,团结广大离退休干部同心向x。树牢精准服务理念,巩固提升好的经验做法,组织化抓服务保障,抓离退休干部x组织建设,发挥自我管理重要作用,关键和先进带动一般。既要面子好看,更要里子硬实,充分发挥老干部工作领导小组领导优势和老干部工作制度优势,实打实出招、硬碰硬破局、心换心服务,整合多方资源,落实多重举措,满足多元需求,按政策办、按制度办、按规矩办,做优、做细、做精、做实各项工作。以更加积极的目光、更加进取的思维、更加革新的力度,审视看待老干部工作,创新推进老干部工作,坚守政治根脉,牢记使命嘱托,把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求落实到具体工作中,切实做到了让x放心、让老干部满意,不负x恩、不负厚望。
×市委老干部局聚焦主业主责,把握职责定位,以x建+业务为主线,激活x建引擎,汇聚银发力量,牵引推动离退休干部工作高质量、内涵式、精准化发展,取得了新进展新成效。
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