本人还积极参加各项业务培训，不断吸取新的医疗知识，自己的业务水平也渐渐的有所进步，现在把握了农村常见病.多病发的诊断和治疗方法。在平常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操纵规程，一丝不苟接待并认真负责的处理每位病人，从程度上避免误诊误治。通过各种手段了解国家、市县有关医疗新政策，从而开阔了视野，扩了知识面，不断加强学习，不断汲取新的营养。

随着20xx年x月以来随着重庆实施基本药物制度的第二批次试点工作启动，我镇的公众基层卫生服务机构开始实施基本药物制度。基本药物由重庆市药品集中招标采购平台统一招标采购，并统一配送，各基层医疗卫生机构将药品进价、原零售价格、现执行价格等进行公示。同时，这项惠民新举措还与新农合正式接轨，基本药物全部纳入新农合药品报销目录，报销比例在原来新农合报销的基础上，再提高10%。

每次到卫生院开会，我都认真听取积极完成上级领导布置的任务，积极向广村民宣传党和国家的惠民政策，为卫生院实施基药零差价奠定基础。从去年x月份与院部同步，先后召开3次全体乡村医生会议，对实施基药零差价的好处及意义进行广泛宣传，从思想上加以统一，得到全体村民支持。

120医生工作总结篇3

一年来，在上级领导班子的正确领导下，经全院职工的积极努力，我院“万名保健医生进农户”活动取得了显著的成效，得到了上级领导的肯定和社会的一致好评。现总结如下：

按照济宁市卫生局、任城区卫生局统一安排部署，我院于20xx年3月份开始启动“万名保健医生进农户”活动，引导优质医疗资源下沉基层，促使广大医务者改进工作作风，与农村居民建立稳定的服务关系。

开展这项活动以来，我院领导高度重视，精心准备。实行“一把手”负责制、目标责任制和考核通报制，要求广大医务人员牢固树立学习意识、服务意识，在医疗帮扶工作中发挥好带头作用、骨干作用和桥梁作用，做到“下得去、呆得住、干得好”。选派35组共70名优秀临床医师及护理人员，深入任城区二十里铺镇35个行政村。一名医生、一名护士和所包村的乡村医生组成保健医生团队，深入农村，与居民签订服务协议书，免费提供家庭医生式服务。

参加选派的医务人员每月拿出不少于三天的时间走村入户，每次不少于4个小时与服务对象面对面交流，送知识、送技术、送设备、送温暖、促健康，并与长期患病的家庭建立“一对一”长期帮扶关系，把自身所学、所会、所能送到田间地头，送给基层群众，服务百姓健康，做到面对面、心贴心，沟通无障碍。

医院为下乡医务人员配备四辆崭新的电瓶车、出诊箱、听诊器、血压计、常用基本药物等，同时，安排了交通、误餐等劳务补助。成立了医院考核小组，制定考核标准，通过查阅资料、现场查看、走访群众等方式进行考核，每月对该活动进行一次督导考核并通报考核结果，根据考核结果发放劳务补助。对履行职责不认真、落实责任不到位、影响全院工作大局的小组成员，将实行“一票否决”并在全院进行通报，坚决取消该成员当年的所有评先树优资格。对工作成效显著的成员，将进行表彰奖励。

领导小组每天派人员对活动情况进行巡查督导及时解决遇到的问题。通过这项活动有效缓解了老百姓看病难、看病不方便的问题，提高了村卫生室服务能力，提高了老百姓的健康保健意识，拉近了群众距离，改善了医患关系；为每一户农民家庭配备保健医生，引导优质医疗卫生资源下基层，与农村居民建立稳定的服务关系，为农村提供主动、连续、综合、个性化的服务，提高农村居民对卫生服务的信任度，实现“户户拥有自己的家庭保健医生，人人享有基本医疗卫生服务”的目标。同时，要求入户医生认真负责工作，要加强医患沟通技巧和全科医学服务理念，改善保健医生的服务方式，利用规范的诊疗活动和耐心的服务态度提高居民信任度，促进万名保健医生进农户活动持续开展。

据了解，截止到20xx年12月底，累计保健医生共入户走访13867户，签订服务协议书7246户（共7734户，488户长期在外打工），签约率达到100%，义诊1604人次，发现和随访高血压456人次、糖尿病306人次、冠心病96人次、肿瘤54人次、精神病8人次，巡诊0—6岁儿童186人次、孕产妇40人次，发现其他疾病78人次。健康教育指导1127人次，发放健康教育宣传资料40种7、5万余份，发放控盐勺和控油壶5000余套。对老年人、婴幼儿、孕产妇和慢性病患者等重点人群全覆盖，签约率达到60%以上；居民对家庭医生式服务工作知晓率达到60%。

计划到20xx年底，二十里铺镇35个村所有村落实保健医生签约，对老年人、婴幼儿、孕产妇和慢性病患者等重点人群全覆盖，签约率达到100%以上；居民对此活动知晓率达到90%以上；老百姓的满意度达到80%以上。

120医生工作总结篇4

时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院儿科医师的我，一年来认真努力的工作，今年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到最好的发展的。在来年年里，继续坚持！

一、思想上，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题

从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，拒绝商业回扣行为，严格要求自己；服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷；工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想！

二、在分管院长的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风

认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。理论与实践相结合，出色完成临床各项诊疗任务。

三、工作业绩与上年相比，门诊人次有所增加

日间诊疗业务有所提高；学习掌握儿科各项诊疗技术。认真执行国家基本药物目录制度，使用基本药物，满足病人需求的同时减低就医成本。

今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。

作为一名儿科医师，必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在来年年工作的更好的！

120医生工作总结篇5

时光飞逝，自大学毕业来到医院已经有三年多时间了。在这三年里，我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的'完成了这三年的任务。在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面：来到医院的三年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以毛主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。

二、工作勤务方面：一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了经验；辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光。

三、专业学习方面：我在毛主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试。

以上几点是我这一年来的主要收获，当然还有许多不足，特别是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的情况，我通过认真分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做好一名放射诊断医生。

120医生工作总结篇6

活着的人能够给予他们继续履行职责的勇气；逝去的人会带给他们带去直击灵魂的伤痛；无理取闹的人也曾撕裂他们的伤口，留下一生难忘的疤痕。这一切，都源于他们的一袭白衣。

纵观人类文明的历史长河，不论是春秋时期三次进谏蔡桓公的扁鹊，还是希腊被尊称为“医学之父”的希波克拉底。自千年前懂得使用药材救治他人的时候始，医生这个职业便产生了，并在漫长的时光中从未消失或被取代。

被尊称为“炎帝”的神农氏，看到被病痛折磨地苦不堪言的人们，毅然决然地去品尝百草。他在这一过程中不仅发现了许多对疾病有效的药物，还发现了不少粮食谷物，为人类的生存做出了伟大贡献。他也曾遇到过不能食用的植物，多次面临生命危险，但他从来没有停止探索的脚步。尽管这只是个神话，但我们依旧能从这口耳相传的故事中感受到神农氏为了救治他人奋不顾身的忘我精神。

抗日战争时期，伟大的加拿大共产党员白求恩同志于1938年1月2日来到正弥漫着硝烟的中国。一年半的时间里，他担任晋察冀军区卫生顾问，率医疗队到x雁北和冀中前线进行战地救治。四个月的时间，行程750千米，手术300余次，建立手术室和包扎所13处，挽救了无数战士的生命。

毛泽东曾称他是一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。1938年，加拿大政府还未向德军宣战，而中国的战争早已打响。白求恩同志前往纽约向国际援华委员会报名，并主动请求组建一个医疗队到中国北部和游击队一同工作。他如此迫切地要前往中国，不只因为他是一名共产党员，更因为他是一名医护工作者，一位身穿白衣的医生。

时至今日，新的病毒还是层出不穷，医护工作者也从未停止与病魔的斗争。如今的新型冠状病毒，自x起大幅扩撒，有谁还记得封城的那天晚上，那些迎着人群，逆流而上的白衣战士，他们也像所有人一样担心病毒，惦念亲友。但他们嘴里说着“请命”，便身体力行地率先冲到x。

一时间，那一颗颗凡人的心被一袭白衣包裹，白衣瞬间化作铠甲，让身着它的勇士充满的无限的力量。他们在那一刻，已经无暇顾念自己的亲人朋友，满心都是那些被病痛折磨的患者，每天都迎接着新的挑战，不言辛苦疲惫，不顾自身安危，只因为那一袭白衣。

医护工作者的精神是大部分普通人无法理解的。他们的家朋友都在担心，但只有他们自己明白。这就是白衣承载的前辈嘱托，这就是身穿白衣者的责任担当，这就是普通人无法承受的白衣的分量。

翩翩白衣，孜孜战疫；临危受命，保国安民！

120医生工作总结篇7

xx年过的好快啊！

作为一名服务基层的乡村医生，回首一年来的工作与任务，颇多感悟与体会，想和大家分享一下，不知同为基层服务的你，是否也有这样的感受，是不是也是你的心声？

累

公卫，压的喘不过气

按照《xx年国家基本公共卫生服务规范》中做好年度重点工作的要求，慢性病管理的细化与优化和个人电子健康档案的做实是公卫服务的重点。

xx年本人辖区村民1380余人，根据慢性病上档率要求，高血压患者170人，糖尿病患者41人，重型精神病患者6人，高血压与糖尿病高危患者各14人。其实发现及筛选慢性病人群并不难，难的是这245位慢性病患者的规范管理。

因为按照公卫要求，慢性病患者不仅要求每年达到近100%的健康体检率及家庭医生签约率，更要求面对面随访。每个慢性病患者平均每年要进行6次面对面随访。

并且对每位慢性病患者的症状、血压血糖值、身高、体重、腰围、生活习惯、锻炼频次、用药情况(药品名称、剂量、服药次数)进行严格的电子信息记录，不得在抽查中犯有逻辑性错误及不规范管理。这部分考核与公卫补助挂钩。

每位慢性病患者的记录至少50项，光完成这些随访记录就要至少填写217506=65100，六万多条信息，一年365天平均每天要完成178条信息。

而这仅仅是庞大、繁琐的公卫工作中慢性病管理这一块的工作量，更别说其他的项目，基本医疗就更不用说了。

惨

家医签约，疲于应付

xx年开展的家庭医生签约服务，本地要达到占辖区总人口35%的签约率。从xx年开展家庭医生签约服务试点工作以来，每位签约人群每年自付30元，即普遍采取有偿签约。

我们理解开展家庭医生签约服务是为了实现基层首诊，落实分级诊疗。但是由于基层医疗力量薄弱及国人对于医疗健康的不同需求，劝人签约还是占据着很大的比例。

本人作为签约团队的一员，为了落实签约率，走村入户地宣传，磨破嘴皮说服重点人群签约。并且更要切实做好履约工作，提供良好的履约服务以提升签约获得感，让签约人群感受到签约与不签约不一样。

但说实话，这对于本来学历及能力水平就有限的乡村医生来说，实在难以承担，更难做到让村民有较好的获得感。

最后导致我们疲于应付，百姓不满意，互相抱怨。实在是有违家医签约初衷。

盼

医联体专家，来去一阵风

利用医联体专家下沉的机会，本辖区村民在xx年开展的几次健康教育讲座中，着实受益匪浅。

也实现了三甲医院医学博士下乡村义诊及开健康讲座的新风尚，使村民在家门口感受专家的优质免费服务。

总之村民听后是对疾病和健康的认识大大加深，受益良多。但事后很多村民都询问村医，专家什么时候再来，还能来吗？其实这也是村医的疑问。

的确，专家下基层义诊与开展健康教育宣讲，村民的参与积极性很高，效果也非常好。

而且，在这个过程中，村医确实能学习一些新东西，提高一下技术水平，这对于缺乏继续医学教育机会的乡村医生来说，真的很宝贵。

但是，这样的情况能持续存在吗？

忙

一般性医疗，力不从心

这一年，我的基本医疗基本没咋开展，很多时候都在随访和履约，村民也说去看病的时候找不到我的人，还以为改行了。次数一多，人家也不愿意来了。

新医改以前，基层医生的主要工作，是以一般性医疗为主。乡村一体化后，乡镇卫生院作为村医的直接主管部门，为了规避医疗风险及落实公卫名次的竞争，过度地引导村医的日常工作转向公卫。

但是不向村民提供一般性医疗的村医，怎么去对接公卫的细化与做实，怎么去精准掌握慢性病的动态及规范管理，怎么去赢得老百姓的信任？

我看到今年最高医疗卫生健康主管部门多次重申，基层应以医疗为主。但是由于公卫十四大项的要求过度细化，乡村医生被迫把大部分工作时间倾斜于公卫，所以现在向村民提供一般性医疗真是力不从心。

开展一般性医疗是乡村医生的本职工作，也是为村民解决小病小痛的实际需要！希望在xx年，让乡村医生真正转变重公卫轻医疗的现状，发挥乡村医疗的优势，着力打造小病不出村，大病上医院！

本地因为处于东南沿海，相对于中西部地区而言，各种医疗保障及医疗救助措施比较完善，故因病致贫现象较少，所以对于村医兼职健康扶贫的这块工作不是很多。

苦

待遇保障，有点儿不满意

说起来，因为本地经济条件较好，我们这里乡村医生的待遇保障在全国各地的乡村医生当中，还是可以的。

乡村医疗一体化后，政府就在基药补助的基础上，为在职村医购买了城镇职工基本养老保险。

但是综观各地的乡村医生，从近年的报道中可以看出，只有零星的地方在逐步为村医落实养老保障。

这就造成了全国村医的养老保障差参不齐，动摇了村医队伍的稳定与发展。

xx年，我每天起早贪黑，没有节假日，搬弄着层出不穷的公卫数据，最后也只有四、五万元的收入。

有些人会觉得，这个数目已经不低了，但是跟我们当地其他行业的工资待遇相比，并没有优势，特别是工作量付出与收入并不对等。

同行的老李在去年年底就辞职去了一家三甲医院做护工，因为做护工活轻、人闲、没压力，年薪工资不会少于5万元，还能逢年过节放个带薪假。

前天得到本地卫计委传出的消息，明年的公卫经费是按实际慢性病人头计算，并且每一次服务后都要打卡计分，基药补助在原来25000元的基础上少5000元。

很多村医同行听到后都是唉声叹气，说等了近十年，希望乡村医生加工资，最后反而少了，实在是让人沮丧。

总的来说，乡村医生的待遇还是需要提高，当然最重要的是让我们的岗位体现出应有的价值和尊重。

岁月匆匆，又是一年将尽。作为一名服务基层的乡村医生，在即将过去的一年中，风雨兼程地走过来，有着太多的感触与回味！

都说明天会更好，不知道xx年，对我们村医来讲，到底会怎样呢？乡村医生的春天到底还有多远？

作者：白芥子

120医生工作总结篇8

20xx年即将过去，在这一年来，既有收获也有失钞，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。

现将我一年来的工作总结如下：

一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。

二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，最大可能的消除患者心里紧张，真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛，增强其治疗信心。

三、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。09年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。

工作计划

一、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。

二、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。

眼科门诊手术室亟待改善和提高情况；根据眼科门诊手术室流程要求，目前业务用房紧张，布局不合理，增加手术感染风险，为了避免医疗风险和医患纠纷，希望在我院新住院部大楼落成后，在业务用房上给协调解决。

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