节能工作半年度工作总结5篇

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有了工作总结,我们可以发现自己在工作中能力的提升,为职业发展带来更多的合作机会,通过工作总结可以找到自己的优势和劣势,以下是精品文档站小编精心为您推荐的节能工作半年度工作总结5篇,供大家参考。

节能工作半年度工作总结5篇

节能工作半年度工作总结篇1

面对节能减排新的形势和新的任务,我们xx大厦项目部高度重视节能减排工作,提高员工做好节能减排工作的认识,增强了大家的积极性、责任感和使命感。做好节能减排工作必须要有具体的措施来保证,必须强化责任,狠抓落实。现总结如下。

一、成立节能减排管理机构

为加强节能减排管理,提高能源利用率、实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展总体目标,结合项目部承建工程的实际,确保节能减排工作的有效实施,成立节能减排领导小组,由项目经理担任组长,项目部总工程师和安全质量管理员担任副组长,成员由各部室负责人组成。节能减排领导小组办公室设在安全环保部,办公室主任由安全环保部部长担任,负责项目部节能减排日常管理工作。

二、制定节能减排管理办法

1、编制施工方案时充分考虑节能减排措施,选用高效、低能耗的方案;施工时尽量使用清洁能源,充分利用电网供电,减少现场发电及耗油设备的使用;科学组织施工,减低成本,提高效益,在条件允许的情况下,减少运距,减少废料排放。对渣料进行研究、比对,进行二次利用;施工辅助设施尽量选用环保、可重复利用的材料;废料合理进行二次利用,生活垃圾分类堆放,联系地方环保部门对其进行统一处理;审核施工方案时将节能减排作为一项重要因数。

2、施工过程中,必须做到息工后,切断电源,停止设备运行,禁止设备处于工作状态。减少照明设备电耗,办公场所内自然光度足够时。不得开灯,按需求开启照明灯时,做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,降低瓦数。计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,长时间不使用时要及时关闭,以减少待机消耗,下班前关闭电源开关。优先采用环保型、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。禁止使用移动式采暖设备,或者自制取暖器。

3、在采购设备时,应优先选择应用新工艺、新技术、低能耗的设备投入生产。对使用设备,严格按照设备维护保养说明书执行,着力提高设备的'利用效率,并节约润滑材料等。投入生产的设备,落实责任制,并派专人负责,拒绝设备长时间处于空载状态。在设备维护、保养活动中,避免造成资源浪费。设备转场过程中,一定要检查验收设备是否有损坏部件或丢失部件,防止增加成本。

三、节能减排实施情况

节约用电。办公室所有普通照明灯已更换为节能灯;严格控制计算机、打印机、复印机等办公设备的待机消耗;督促各科室人员在离开办公室较长时间或下班时养成随手关闭办公设备电源关灯的习惯;提高设备利用率,减少单位工作的排放量,施工机械选用工作效率高,排放量少的新型设备,减少单位工作的排放量。

节约用水,加强用水设备的日常维护管理;用水后随手关闭水龙头,减少用水量。节约使用办公用品,制定办公设备标准,严格控制办公设备的采购;严格控制文件印刷数量;提倡无纸化办公或双面用纸。办公开会力求简洁高效,在保证会议内容、精神传达及时,完整,文件学习充分的前提下,进一步控制和压缩会议数量、时间和规模,以开短会为主。招待接待一切从简,减少铺张浪费,严格执行公务接待标准,实行分档定标,杜绝了私客公请的现象。

四、下阶段节能减排工作安排

1、进一步紧扣年度目标任务,按计划推进节能减排工作,强化节能目标责任评价考核。从施工组织施工方案入手全面推进资源综合利用和清洁生产工作。对已明确规定淘汰的产品和设备,坚持限期淘汰,强化节能减排责任制,抓节能减排源头、细节、过程,以达到节能减排目标。

2、进一步协调联动,综合服务,促进和激励主动节能减排工作。进一步加强管理推动节能减排。建立健全“目标明确、责任落实”的节能减排管理制度,落实责任,严格督查。进一步深化宣传教育推动节能减排。加强节能减排法律、法规宣传活动,营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

节能工作半年度工作总结篇2

为全面贯彻落实科学发展观,切实加强节能减排工作,确保我区节能减排工作目标的实现,加快资源节约型和环境友好型社会建设,按照古政办[20xx]3号《关于分解古城区节能减排工作目标任务的通知》精神,古城区建设局提出了做好节能减排工作的具体措施,要求各股室认真抓好落实,切实推进节能减排工作的深入开展。

一、充分认识节能减排工作的重要性和紧迫性

节约资源,保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施,是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择,是推进经济结构调整、经济增长方式转变的必由之路,是提高人民群众生活质量、实现经济社会又好又快发展的必然要求。我局各股室认真学习了文件,充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,把节能减排工作作为重要工作任务来抓。

二、切实抓好节能减排各项措施

(一)加强领导,强化监督。

在学习文件精神后,古城区建设局成立了节能减排工作领导小组,由山群副局长任组长,局办公室、局各股室主要负责同志任领导小组成员。负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核。

(二)找准问题,明确任务。

结合单位实际,按照“严、细、实”的管理作风,集中时间、集中人员,开展调查研究和排查,找准存在的问题和原因,规划节能目标,实现节能改造,力争使单位的节能管理、节能设备和技术上一个新台阶。一是强化新建建筑执行节能强制性标准的监督管理,把好施工图审查、施工许可、工程质量监管及竣工验收等环节标准执行关,对达不到标准的建筑,不予办理开工和竣工验收备案手续,不得销售使用,建立行政审批责任制和问责制,按照“谁审批、谁监督、谁负责”的原则,对不按规定办理开工和竣工验收备案手续的,依法追究有关人员责任。

二是贯彻落实《建筑节能工程施工质量验收规范》,着力抓好新建建筑施工阶段执行标准的监管力度。三是在《城市房地产开发经营管理条例》中规定新建商品房销售时在买卖合同、质量保证书、使用说明书等文件中载明耗能量、节)措施等信息。大型公共建筑建成后,必须进行建筑效能专项测评,达不到节能标准的不予组织竣工验收备案。

(三)认真作好宣传,建设审批关严把“四节”

认真做好建筑“四节”,即“节地、节能、节水、节材”。首先加强城乡规划的引导和调控,严格执行并完善标准规范,加快科技创新,抓好新材料、新工艺和新体系的试点示范。建立健全法规制度,加强制定相应的政策和措施,并加强监督检查。做好宣传培训工作,提高全社会对节能省地住宅和公共建筑重要性的认识,提高管理人员和专业技术人员的发展节能型科技水平和能力,树立良好的节约能源的正确消费观。

(四)加强对全区工程建筑节能的质量监督管理

于20xx年10月1日起实施的《建筑节能工程施工质量验收规范》又是一有力举措。质监站根据上级文件精神,着手在工程监督注册、质量监督、验收备案等环节加强对全区工程建筑节能的质量监督管理。

在建筑工程办理监督注册手续时,区质监站将严格检查施工图审查机构出具的节能审查意见,凡节能审查不达标的工程,不予办理工程质量监督注册手续。进入施工现场的墙体材料、保温材料、粘结材料、门窗等节能材料的复验应全部进行见证取样送检,不合格的材料不得使用于工程中。施工单位在申报工程主体结构核查前,应提供建筑节能的施工方案,采用的主要材料、半成品和成品合格证书、复试报告等有关资料。并作如下要求:

1、建筑部位和节能设计做法必须与审批合格的设计图纸相一致。

2、建设、施工和监理单位应当按照建筑节能强制性标准和通过审查合格的建筑节能设计文件进行施工,任何单位和个人不得擅自变更。若确需变更,建设单位应委托原设计单位出具设计变更文书,并应报原施工图审查机构审查批准合格后,方可实施。

3、重点加强对建筑工程的围护结构、门窗、屋面等重要节能部位工程质量的监督力度,建筑节能工程正式施工前,施工单位应做样板墙、样板房,且应通知责任监监理进行监督检查,确认符合要求后方可全面组织施工。

在工程竣工核验时,施工单位应提供以下有关资料:

1、建筑节能热性能现场检测报告。

2、监理单位出具的有明确建筑节能标准的实施情况《工程质量评估报告》。

3、其他相关规定和规范要求提供的资料。

在工程竣工验收备案阶段,对未按照墙改和建筑节能规定进行竣工验收的建设单位,责令改正并重新组织验收,未达到墙改与建筑节能强制性标准和规定要求的工程项目,不予办理工程

人道天堂极道星辰狂兽真仙步步生莲一剑惊仙重生之官道*项目竣工验收备案手续;节能竣工资料核查不符合要求的工程不得进行竣工验收和竣工备案。

在工程建设各环节中,对违反墙改与建筑节能要求的责任主体,进行不良行为记录,对情节严重的,将报请建设行政主管部门进行处罚,对建筑节能不达标的工程,不予进行优质结构工程及优良工程评选等。

(五)建立长效机制,营造节约氛围那。

制定更加细化的节能、节材、节水标准和制度,加强日常动态监督检查工作,实行节能降耗信息统计公示制度,形成长效管理机制。采取多种形式,广泛深入地的宣传节能减排和合理控制空调温度的科学道理,引导行业职工正确认识国情,把思想和行动统一到中央节能减排的部署上来。

三、加强本单位节能减排工作

(一)推行电子政务,降低行政成本。

进一步完善办公网络建设,大力推行政务信息化。充分使用网络办文办会,减少公文数量,压缩会议数量和规模,注重会议实效;对工作流程进行再造整合,提高行政效能;切实加强对水电、办公、会议、车辆等经费的管理,有效控制经费支出,降低运行成本。

(二)开展节能改造,降低水电消耗

抓好建筑物采暖、照明系统节能改造,使用节能装置

或设备。积极推广高效节电型灯具,防止“长明灯”现象;尽量减少计算机等办公设备的待机电耗;推广使用节水型产品,降低水资源消耗。

(三)加强公车管理,降低车辆耗费。

我局及时报废淘汰环保不达标油耗高的车辆;加强公务用车管理,严格燃油定额管理,严禁公车私用,私车公支;严格执行公务用车配备标准,从严控制购置大排量公务车。

(四)减少公务费用开支,注重新建项目节能

规范办公用品的配备、采购和领用制度,耗材要实行专人管理,减少使用一次性用品,差旅费、交通费要实行定额管理,超支不补,节余留用;提倡简短通话,积极推广和应用节能降耗新技术,建设低能耗绿色建筑。

总之,古城区建设局把抓好节能减排落实到工作的各个方面,推动重点行业结构的进一步调整,坚持优化产业结构、节能降耗提高效益,加快配套政策的制定和落实,促进资源的综合利用。

节能工作半年度工作总结篇3

根据上级有关部门的通知精神,我校于xx年度全面认真开展了节能工作。为了使领导更好地了解我校节能工作的开展情况,现将节能减排工作做如下汇报:

一、高度重视、全面开展节能工作。

xx年度是学校全面开展节能降耗的一年。学校高度重视,成立了以张玉清校长为组长的节能减排组织机构,明确了各个成员的节能工作职责:包括用水、用电、办公用品等方面,为全面开展节能工作提供了保障。

责任分工

1、节水工作组:宋爱珍、朱瑞娟、王小松

有了以上一位教师的对学校用水设备的维护与维修以及日常监管和管理,基本实现了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水现象。

2、节电工作组:孙玉芬、薛立伟、谷友玲

有了以上几位教师所负责的学校用电设备的维修以及及监督和管理,基本杜绝了白天亮灯、长期不关灯,电脑和视频投影等办公设备长时间待机现象,基本养成了人走关灯,关电脑、关打印机、关饮水机的习惯。

3、节约使用办公用品工作组:马宝军、李文伯、吕春双

以上三位教师负责学校办公用品的使用和监督以及管理。有了他们的提示和监督,教师和学生节约用纸的事例层出不穷。

4、节能联络员:郭云丰、张艳芹

以上两位教师制定了节能工作计划和方案,确定了节能的目标。真正做到了上下一致,全面落实和启动节能减排工作。

二、监管力度加强后,降能耗降速显著。

总务工作人员每天都在定量展开巡视工作,发现和制止各种人为浪费水、浪费电的行为,比如长流水、长明灯。各楼的值日教师也负责监管该楼的用水用电情况,随时发现问题随时处理。通过全校上下共同参与基本形成了多层面监管的良好局面。

三、激励评价,营造了氛围

一年来,学校以学生为主体,通过主题班会、广播、板报等形式有针对性对学生进行了养成教育:如节约一滴水,一度电……,提倡人人都从我做起,从小事做起,倡导节约光荣,浪费可耻。定期召开用水用电的会议,明确节能职责,增强节能意识。

四、存在问题。

节能目标没能全部达到。

五、今后努力方向。

——xx学年度是学校快速发展的一年,既有新建项目、已建项目完善,也有大量的维修项目。学校认真查找出现问题的原因,争取陆续采用先进的节能手段、节能设备和产品,加大对用水用电用油及办公用品消耗的监管力度,明确职责,奖惩并举,力争下学期使学校的节能降耗工作达到预期目标。

节能工作半年度工作总结篇4

回顾20xx年,在省局的正确领导下,临吉高速公路建设管理处以科学发展观为统领,紧紧围绕节约型交通行业思路,扎实做好节能减排及科技创新工作,以提高能源使用效率和减少排放为核心,以节约为根本,进一步提升节能理念,转变节能发展方式,强化节能减排及科技创新,在节能减排及科技创新工作方面取得了明显成效。现将主要工作总结如下:

一、节能减排及科技创新工作的总体情况

根据省高管局文件通知要求,结合建管处自身的发展需要,编制了《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》、《关于开展20xx年临吉高速公路“四新”推广应用及技术革新改造的通知》等,明确了指导思想和基本原则,确定了节能减排实施目标,建立完善了管理制度,制定了具体措施与要求。

1.为了加强推行实施《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》,建管处成立了领导小组和推进办公室(养护工程部)。建管处处长亲自任组长,各部门、站、区、队为成员。养护工程部具体负责《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》的推行与实施及日常管理工作,对实施过程中出现的问题进行研究决策,定期检查各站、区、队的工作。从而保证了各项工作正常开展与运行。

2.建立了工作机制,明确了职责和工作程序,实施了动态管理,制定了目标考核办法。通过“明确目标,落实责任,强化管理,奖罚分明”责任制度推行与实施,促进了《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》的有效实施,确保了《临吉高速公路建设管理处20xx年节能减排实施方案》目标的实现。

3、20xx年6月15日至6月21日是全国节能宣传周,按照省局《山西省高速公路管理局关于开展20xx年交通运输行业“节能宣传周”活动》的通知要求,为渗入开展节能宣传周工作,倡导低碳绿色出行方式,培育绿色低碳交通文化,建管处以此为契机,开展了一周内容丰富、形式多样的“节能宣传周”活动,取得了实效,达到了预期目的。

4、为了更好的贯彻落实省高管局科技管理的各项改革及任务,大力推动20xx年临吉高速公路运营管理科技创新,全面开发应用“新技术、新工艺、新材料、新设备”的相关工作,养护工程部率先开展《隧道铸铁井盖更换钢筋混凝土井盖应用》、光华养护工区开展《沥青路面施工灌缝技术改良》、吉县养护工区开展《混凝土路面补修剂》、吉县收费站开展《收费广场路灯能源改造》、主线收费站开展《试用计重双泵称重技术》、松卜岭隧道管理站开展《隧道照明设备节能》并组织了实施,现阶段初步取得效果。

二、节能减排的资金投入及科研投入

20xx年节能减排经费投入:万元。

20xx年科技创新经费投入:万元。

三、开展“四新”研制的科研攻关情况

1、20xx年5月1日,临吉高速壶口主线收费站首先试用计重双泵称重技术(临吉全线)。该项技术主要是增加车道计重设备准确率,降低计重误差出现。该项技术在主线收费站运用几个月的时间段里表现出其计重准确优越性,轴组误差减少94%,车辆计重误差减少90%,减少了重型货车核对载重质量的再次确认,为司乘人员节省时间,减少车辆油料的浪费及车辆尾气的排放。

2、更换井盖相关内容

四、实现的节能降耗指标和减少污染排放指标20xx年电消耗;汽油;水;煤;

五、存在的问题及建议在取得成绩的同时,我们也认识到节能管理工作上还有一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决:

1、节能管理体制尚不完善。从目前看,节能减排管理工作在人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要;同时,由于没有统一的能源消耗定额,还未形成科学化、规范化的节能管理制度体系。

2、节能激励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制,节约没有奖励,超耗没有处罚,难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性,节能工作总体上还处于被动状态。

节能工作半年度工作总结篇5

20xx年上半年,我局按照公共机构节能工作要求,认真贯彻实施《公共机构节能条例》,积极开展我区公共机构节能工作,取得了一定的成效。

一、上半年公共机构能源资源耗能情况

我区共有涉及节能的公共机构13个(含南康、营盘、兴港3个镇)。涉及到的建筑面积是26.85万平方米,用能人数达27329人,公车数量为203辆,其中柴油车为3辆,汽油车为200辆。截止今年6月,我区共用电98.87万千瓦时,用水31.48万吨,燃气3.14吨。燃油19.95万升,其中汽油为19.8万升,柴油为0.15万升。于20xx年同期比,用电下降20.77%,用水上升0.51%,燃气上升16.3%,燃油下降了9.7%。

二、具体做法

为严格控制公共机构节能减排指标,确保我区公共机构节能减排工作有序开展,我们采取了一些措施。

1、定时安排人员巡视检查用电,及时关闭用电设备,减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗,坚决杜绝“无人灯、长明灯”现象。

2、执行国家有关空调室内温度控制的规定,改进空调运行管理。办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于节能温度。实施增温或降温时,必须关闭门窗,严禁敞开门窗开空调。

3、推行无纸化办公,减少一次性耗材用品用量。我们先从政府办开始,逐步推行无纸化办公,网上收发文件,并逐步向各单位推广实施,逐渐减少纸质文件。

4、公务用车的管理。对新购置的公务用车,优先选用低能耗、低污染、清洁能源车辆。加强公车燃油管理,努力实行“一车一卡”定点、定车加油制度,实行车辆定点加油、定点维修和定点保险。要求各部门严格按纪检监察部门的要求使用公务用车,尽量控制公车私用,进一步降低能耗。

5、新建的建筑按照有关规定和标准,优先选用节能效果显著的新材料、新产品、新工艺,优先选用太阳能、地热能等可再生能源利用系统。在旧设备更换上要求使用节能设备,逐步淘汰高能耗设备。目前我区3号宿舍楼已经安装了节能灯和太阳能供热系统节能设备。

6、办公楼和宿舍楼照明、路灯及一些高能耗得设备逐步进行节能的改造。推广使用智能调控装置,尽量做到最低消耗。

7、节能宣传活动。今年我区做了以下的宣传活动,在区政府大院悬挂关于节能的宣传标语,在办公楼大屏幕上播放关于节能的要求,在职工宿舍楼粘贴关于节能的具体措施,给各公共机构单位下发节能宣传活动内容,并要求各节能单位认真贯彻执行。

三、下一步计划和建议

1、加大宣传教育力度。一是要加强减排意识的贯彻和普及,组织开展形式多样的学习活动。组织举办各类节能减排技术培训,来推动机关开展节能减排工作;二是要充分发挥监督作用,广泛开展形式多样的宣传活动;三是提高机关节约环保意识,积极推动干部职工参与节能减排工作自觉性,使节能减排成为机关,小区、家庭、每个社会成员的自觉行动。

2、构建激励约束机制。一要健全节能减排工作责任制。逐级分解工作任务和目标责任,希望机关把节能减排工作完成情况作为领导干部综合考核评价和部门负责人年终考核的.内容;二要落实责任制。强化各单位、各部门主要领导第一责任人责任,强化各单位、各部门节能减排主体责任,强化相关部门齐抓共管的责任。三要多渠道增加资金投入。设立节能减排专项资金,纳入年度财政预算。要运用市场机制,多渠道筹集节能减排资金,形势推动重点耗能设施进行节能更新改造;四是淘汰老化、落后能耗度高的设施设备。

3、争取机关各部门及直属单位加大支持力度,鼓励和奖励节能减排工作。机关财政预算设立独立的节能减排专项资金科目,切实做到专款专用。

4、建立健全节能减排长效机制。一要充实力量,提高监管能力。加强高能耗治理日常监管,二要加强节能环保力度,对现有节约意识的单位,追究领导和直接责任人的责任;三要创新工作机制,建立有利于节能减排的体制机制和政策体系。

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