维保工作年终总结5篇

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写好年终总结可以让来年工作更出色,一份优质的年终总结是需要依据自己实际的工作情况的,精品文档站小编今天就为您带来了维保工作年终总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

维保工作年终总结5篇

维保工作年终总结篇1

回顾一年的工作,紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前。一年来电梯维保专业在服务中心领导,工程经理的亲切关怀和具体指导下,取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可,在取得成绩的同时,工作中也存在不足,值得认真总结。

一。做好设备设施的日常维修保养工作

制定周,月,季及半年的设备设施维修保养计划,有的放矢,有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性,合理性。根据公司相关作业指导书的规定,安排日常巡检,电梯机房设备等做到全面细致地维护保养,保证设备设施的安全使用和运行。

上一年的工作大概有以下几项:

1、把电梯轿厢内的4个22w的环型管灯,换成2根20w的长日光灯,这样即节约了能源,又下降了材料的损耗。

2、做好了电梯的保养工作,无隐患梯,电梯的年检通过率达到了100%

3、电梯应急服务做到随叫随到不无超时。问题不过夜

4、巡视工作做到发现问题及时解决

二维修电梯电话和电话线路电梯设备有待解决的问题:

1、5楼电梯机房互投电源接触器问题严重,经常接触不好造成电梯故障,须更换。

2、9楼4单元电梯机房有一路电源无法使用

3、电梯轿厢内的多部电话损坏严重,须更换。

4、外部电话线老化已无法使用,须更换。

5、电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严重,许更新。

6、电梯轿厢内的有机板人为损坏严重。

7、装修工人从在粗暴使用电梯现象,加大了电梯的使用风险。

三电梯维保的下一年计划

1、做好保养计划,做好日巡视,周,月,季的保养工作。

2、加强节假日前的保养检修工作

3、加强节假日的值班和巡视工作

4、针对各梯做到针对性的检修

四真抓实干抓好安全生产

强弱电专业新人较多,树立安全生产意识,抓好安全生产至关重要。为此,我们反复多次进行培训,反复灌输安全生产思想。高空作业,电器火灾,电器用具使用等实例进行近似实战要求培训,做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜绝发生设备及人身安全事故。

维保工作年终总结篇2

进入公司工作一年来,在公司领导和同事的支持和帮助下,我始终坚持团结同事、融入团队,认真学习,不断提高业务水平。严格要求,注重工作程序,自觉服从部门工作安排,尽力地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下,请批评指正:

一、工作完成情况

一年来,本人认真履行岗位职责,立足本职,爱岗敬业,积极主动地配合公司各部门同事,团结一致,主要完成了以下几项工作:

1、完成消防通道应急疏散照明灯的安装工作;

2、完成消防消防控制室消防档案资料的更新工作;

3、完成对防损部消防安全及消防设备操作的培训工作;

4、完成对消防主机中存在故障排除工作;

5、完成对各楼层消防设备的检测及维护保养工作;

6、协助行政部、防损部完成公司消防设施统计、消防标识制作的前期工作;

7、完成“消防重点单位xx网”的录入及管理工作、并协助行政部报消防局验收;

8、完成公司上半年消防应急疏散演练方案及实施工作;

9、完成日常消防设备损坏故障的维修检查管理工作;

10、能够认真完成领导交给的临时性工作。并且协助其它专业工种的同事完成其它日常维修工作。

二、学习和思想情况

1、在工作中,本人能够虚心坚持向其它同事学习,向实践学习,向社会学习,不断提高自己的业务技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间,根据工作需要,及时学习。

2、在平时工作中为加强自身技能及理论知识的提高,本人参加了中级施工员的培训、参加了助理工程师职称的培训。并且获得广东省建设厅颁发的中级施工员证书。

3、在从事消防设备管理维修工作中,虚心向身边同事学习操作方面的经验的同时,能够去学习不同厂家、不同形号的消防设备的技术性能及专业知识。在做好自身设备管理的同时,借鉴其它方面的经验,提升公司消防设备设施的应用水平。

4、在学习技能应用操作的同事,为了提高对消防工作的认识,努力学习新的消防法规,做到管理同规范相结合,保证工作效率,提高技术水平。

三、存在的不足和今后努力的方向

总之,一年来,我能够完成公司部门领导交办的各项工作任务,这和公司部门领导和同事的支持和帮助是分不开的,是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和公司领导的要求相比,还有一定的差距:主要是工作中还存在着急躁心理,工作太度不能及时调整。在大事面前,遇事不够冷静;二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强,还需要学习更多的专业技术知识,提高自身的业务水平;四是在与同事日常工作中不能及时沟通协调,造成工作效率下降。当然我还有很多缺点和不足,在此肯请公司领导和同事给予批评指正,我将虚心接受,以图提高。

在今后的工作中,我将更加严格要求自己,不断加强学习,克服不足,发扬成绩,团结同事。努力工作,为公司的发展贡献自己的微薄力量。

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维保工作年终总结篇3

一、消防安全工作

1、创建“无安全隐患达标单位社区”;

2、开展“**社区三小场所火灾隐患重点地区整治工作”回头看工作:

**社区完成排查登记“三小”场所156家,在去年整改的基础上,加强消防安全监督,继续保持加强整改成果,实现100%建立档案、100%无火灾隐患,并于10月份顺利通过检查验收;

3、开展社会安全网格化管理,实现了联系群众无盲点、网格管理溶于网格服务中的管理模式,实现“排查全覆盖,管理无缝隙,服务全方位,有问题要及时发现,有矛盾纠纷及时化解,有需服务及时到位”的网格管理要求,成立了网格领导小组,由社区工作站站长担任领导小组组长,将辖区划分分30个微网格,每个微网格配备大厦或住宅小区的管理处主任及消防安全管理员为微网格负责人,30个微网格上又重组成10个网格,每格网格配备2名社区要作站工作人员,对微网格的安全隐患进行检查及监督;

4、组建社区兼职消防队伍,宣传队、巡查队并对消防队伍进行了5次消防培训及演练;

5、与辖区42家重点单位签定责任书,监督单位对员工进行消防培训及演练,并让其做好日常消防设施的安全检查;

6、对辖区单位进行安全生产日常巡查,并录入电脑,对存在隐患的单位下发整改通知书,并监督整改,本年内共下发整改通知书25份,并全部整改完毕。

7、对在建工程、装修工程、房中房等存在安全隐患的单位进行监督及定时检查安全问题。目前辖区内有在建工程1处、装修工程6处,均发放安全生产工作条例宣传手册,对装修工程进行了专项排查,要求工程负责人要加强安全监督,并将工地的详细情况上报街道

8、对辖区居民进行消防培训、并定期派发消防知识宣传资料。本年内共召开消防会议8次,参加人次达500多,向各大公共场所派发张贴消防宣传画1800多份,各小区均挂上消防宣传横幅,辖区内设立2个消防专栏,并定期更新;

9、对突发的安全事故及时上报并跟踪处理等。

10、在电梯大排查工作中,辖区内共有电梯47部,其中存在问题的6部,已全部上报安监科,并按街道要求做好一梯一档资料;使用燃气单位,包括各类餐厅及饭堂39处,存在安全隐患7处,开出整改通知单7份。

11、**社区在街道挂点领导和挂点科室、安监科的指导和大力支持下,按照**街道进一步深入开展安全隐患大排查大整治工作方案,根据辖区实际情况,加大消防队伍建设,实行有步骤、有计划、有目的地开展安全隐患大排查大整治工作。排查登记“三小”场所156家,完成进度的100%,发现存在重大安全隐患15家,开出隐患告知书15份,完成整改15家;物业管理安全信息登记表派发14家;并按上级要求建档存档。

二、消防安全资料整理工作

1、在“**社区三小场所火灾隐患重点地区整治工作”,认真做好资料及图片的收集、整理,按上级的工作要求及步骤,做好迎检的六个文件合,在街道检查中,评分排名第一,并顺利接受了区及市的检查验收;

2、对辖区单位进行安全生产日常巡查记录,及时的录入电脑系统;

3、对突发的安全事故及时写汇报材料向上级汇报;

4、认真做好每月消防检查验收的汇报材料。

三、经济科普工作

1、定期上报本辖区无牌无照经营的单位,本年内共查实有21家无牌无照经营单位,并当场通知单位及时去办理执照,其中7家目前已经办理执照;

2、定期进行地下加工厂、食品安全检查,并及时上报上级单位;

3、定期联络商会成员,辖区内共有5家商会成员单位;

4、组织辖区单位及辖区居民进行科普教育讲座等,为20xx年申请创建广东省科普示范社区做准备工作,目前已邀请了罗湖区公安消防监督管理大队副大队长谭峰,在**社区华侨酒店三楼多功能厅为华侨酒店的领导及员工150多人,举行“自主创新大讲堂,消防安全进社区”的消防知识讲座。

5、编制、整理申请创建广东省科普示范社区的申报材料:认真收集从20xx年到 20xx年期间,科普方面的图片、文字材料,按上级要求认真编写申报材料。

四、协助做好上级临时安排工作站的各项工作任务

服从工作站领导安排,协助完成各项社区中心工作及重要检查。如维稳,城市管理、计划生育检查、配合完成社区组织开展“全国城市文明程度指数测评迎检工作。

维保工作年终总结篇4

紧张忙碌的20xx年即将过去,回顾全年来维保部在总经办领导的正确指导下,在其他部门、管理处的积极配合和大力支持下,通过部门和各管理处全体维修人员的共同努力,圆满完成了物业公司维保部的各项工作和领导交办的各项任务,确保了公司各管理处设备安全正常地运行,保证了各管理处水电能源的正常供给,同时在节能降耗工作中做出了一定的成绩。为总结经验,查找不足,推动明年工作再上新台阶,作如下总结:

一、根据物业公司的规章制度和维保部的岗位职责为导向,加强对各管理处维修人员的指导、监督、培训,检查工作完成情况。在日常工作中,要求维保人员多作现场巡查,抓工作的落实,如检查计划工作准备情况,检查安全操作情况,督导计划维修工作的实施;巡视检查设备运行情况、设施完好情况、节能情况;抽查设备运行记录和工作记录,加强了各级人员的责任心,部门的工作效率、劳动纪律情况都有了较大的改进和提高。

二、物业公司各管理处设备设施自投入运行以来未按标准保养,许多设备基本是只做应急维修。因此,设备设施的维修保养任务越发艰巨。在人员不足的情况下,发挥每个员工的特长和积极性,合理安排日常工作,保质、保量完成了公司领导下达的任务。

20xx年维保部完成主要工作项目:

1.完成维修了湘大管理处深井泵的维修更换任务,为公司节约安装费用xxx元。

2.完成了大厦亮化工程改造及四楼大厅的亮化更新工作,为公司节约资金上万元。

3.配合做好书香小区的临时用电扩容、维修、更换工作和书香、钻石湾的公变改造及中广的改造收尾工作。

4. 统一各小区维保用表格,统一水电费请款报销工作并及时支付水电费,安排协助督促各管理处维修人员完成重要设备年度检修维护等保养一次,确保设备良好经济运行。

5. 依据电梯维保合同,对各管理处电梯保养情况及时多次进行严格监督检查,对保养不到位的要求其整改并进行及时跟进监督,确保了电梯安全可靠运行。

6.按时做好水电抄表工作,定期对各管理处用水用电收支情况进行分析对比,及时查出并处理地下水管漏水点,避免公司利益受到损失。

7. 定期对各管理处水、电、管线的检查,对公司各管理处配电箱接线端子定期进行了全面检查、紧固,防止事故发生。

8. 针对xxx栋高区水压低及部分住户经常无水的长期投诉,进行了水压测试和管道跟踪检查,最终找出故障点并协助维修好,解决了这个拖了大半年的难题。

三、能源管理

通过几年来的节能工作,基本上将水电能耗降低到最低的数值,但还需要将节能工作常抓不懈。结合公司的具体情况,把节能减排贯穿于全年的管理之中,随时检查供水管道,杜绝跑冒滴漏现象。检查公共区域有无用电浪费现象,及时调整路灯的开停时间。

清点各管理处设施设备情况,合理调配利用各管理处资源以减少日常采购和维修成本。

四、安全管理

操作安全:由于部门工作的特殊性,员工经常要接触用电器具、攀高等作业,为了确保操作者的人身安全,确保有人在场监护,全年部门人员无安全事故发生。对公司其他部门员工进行了用电安全使用常识的培训,提高了全体员工安全的意识。

设备设施安全:定期对各管理处设备专项安全检查,每月对各小区配电井、管道井设备进行安全检查;雨季前对各小区、地下室等排水排污等管道、雨水井、污水井等进行检查清理工作。每逢节假日前都要通知各管理处维保员对设施设备进行安全检查。

五、存在的问题

1.公司设施设备由于多年少资金投入对设备设施进行改造和维护,导致设备保养情况滞后,部分设施陈旧现象较严重。

2.在节能降耗工作方面,单靠维保部一个部门来管理是不够的,需要各部门的管理人员加强管理,需要公司的全体人员都具有节能意识。

20xx年主要工作计划

在新的一年里,维保部将更进一步大挖潜力,提高员工的积极性,把 工作做细、流程化,让部门的每一个员工工作有条不紊,主要从以下几个方 面着手规划:

一、完善设施设备档案资料,主抓设施设备保养

1.完善各管理处设施设备台帐、档案质量、管理制度、操作流程、责任标示等管理。

2. 制定完整的设施设备保养计划,严格按计划对各管理处的设备设施进行季度、年度维护保养工作。

3.依据电梯保养合同严格落实电梯保养情况,及时进行监督检查控制。

二、持续提倡节能降耗,加强维修人员管理培训

1. 根据各小区各种设备设施的运行费用、维修保养成本,提出合理的节能降耗方案,经与总经办商讨后实施。

2.加强节能降耗管理与控制,各部门联手监督控制,挖掘潜力,力求公共用 水用电消耗比20xx年低。

4.加强维修人员服务、技能、操作、安全等方面的培训,促进员工素质、技能的提高。

5.跟进监督各管理处维修人员的日常维修和计划保养情况,确保安排的每一件工作都落实到位。

6. 加强与各部门之间的配合,合理地提高本部门的工作效率。

维保工作年终总结篇5

20xx年工作总结时光荏苒,日月如梭。又到了岁末年终之时.转眼之间20xx过去了, 屈指算来从20xx年在这个岗位上已经有一年半的时间了.如何把这份工作做得“客人满意,领导放心”,是 我们工作以来一直追求的目标和重心.完成工作很容易,但 要把工作做得出色、有创造性却是不容易的.在各个岗位都 有发展才能、增长知识的机会.如果我们能以充分的热情去 做最平凡的工作,也能成为能工巧匠.在过去的一年里,我们时刻以“细心,耐心,认真,负责”作为工作宗旨,坚持“爱岗敬业”的理念。

xx公司电梯运行部从当初的一个小集体到现在这样 一个大的集体,回望过去,再看现在.电梯运行部真的是取 得很大成绩,这一切足以看出电梯运行部从上到下每一位员 工的辛苦和努力.现将电梯运行部这一年的工作总结如下

一、针对我们的服务对象进行培训,讲明重要性,并由 班长对他们进行实操练习、培训、讲解电梯的操作

司机如果使用医用电梯的方法;电梯困人应该如何去安抚家 属恐惧的心情;遇到紧急情况应该怎么样去处理;为了给医 院树立一个良好的形象,我公司专门请了一个形体老师给全 体电梯司机进行了礼仪培训从站姿、微笑到待人接物以及讲c话的技巧老师对她们进行灌输和演练,使他们学到了很多东 西,并能应用到实际工作中去.

二、为了使工作做得更完善,南楼和北楼各设两个疏导员这样能使在高峰时期避免遇到紧急情况做到及时的处理和应急,班长每天巡视电梯检查电梯司机的着装、站姿以及态度.在公司领导的指挥下,我们做了细致的安全检查和安 全教育培训的工作。

1、检查宿舍的用电情况,安全用电、避免发生火灾是 否存在安全隐患;

2、检查宿舍卫生给大家创造一个良好的生活环境;

3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素质。

同时教育员工电梯司机安全措施、救援方案以及节日值班的 安全意识,要求员工树立安全第一的思想,对电梯的操作规 程,熟练掌握,必须以乘客安全为第一,严格要求电梯司机 尽心尽力的做好自己的本职工作.通过培训,电梯司机必须 做到遇到突发事件时能够随机应变.

三、今年七月份的换电梯事件,xx大厅由原来的四部电梯一下子变成两部,其中北三、北五是手术专用梯.北四、c北六是客梯,在这段期间北一变成了手术专用梯,在这个人 多梯少的情况下给我们带来了很大的工作压力.因为重症病 房和手术室的医护人员以及家属上、下都很不方便,有些病 人的怨气、工作人员的不理解、甚至谩骂、统统的归纳到我 们友恒公司电梯司机的头上.我们忍辱负重在电梯急缺的情 况下,我们增加人员进行疏导协调电梯的使用,为了弘扬中 华民族的优良传统,我们倡导年轻的去二三层的走楼梯,老 人及病人优先做电梯,但是这样做还是没有得到一些人的认 可,而我们忍受着这些委屈,委屈归委屈,我们从来没有在 私底下发过一句牢骚,因为我们一直坚信着一个理念就是 “爱岗敬业”的精神.所以电梯在非常时期没有发生任何的 特殊情况.这表示我们是团结的集体,经得住考验的集体.

四、由于我们电梯司机都是外地务工人员, 铁打的营盘, 流水的兵.现在的社会就是一个求大于供的社会,有一定的 流动人员,这样使我们的工作遇到一点点的困难,但是我们 并没有被困难打倒,我们必须有迎难而上克服困难的精神, 去完成领导交给我们的每一件事.这是我们的培训工作必须 到位,为了使新员工尽快上岗,尽快胜任工作,确保一周之 内完成新员工的岗前培训,从10年6月份到现在我们为员工 组织的考证(电梯司机操作证)就有2次;岗前培训10次; 其中全体员工的综合培训20次.经过组织的各种培训,对全 体员工进行的安全教育,使她们对电梯司机工作的重要性又c有新的认识增强了安全意识,同时也提高了员工的修养,也让她们懂得了什么是优质的服务.不论是主管、领班、还是 班长,每天都在进行检查纠正员工的仪表仪容、手势、文明 用语等各方面的工作,班长每天都会写运行记录,每月都会 写总结,及时能和领导沟通,以便日后更利于工作.我们所 做的这些成绩与医院的各级领导以及友恒公司领导的关心 和指导是分不开的,我们谨守信念坚守岗位.虽然眼前仍然 面临着许多挑战,但是我们有信心.因为我们是一个经得起 考验的集体,更重要的是我们有着服务大众的爱心.为此, 我会更加努力地带领我的每一位员工,让她们从一棵小树苗 成长为一棵大树,更好的服务于医院.

在此我仅代表xx公司由衷的感谢医院后勤的各级领导对我公司的指导关心及支持。以下是20xx年我们的计划:

1、走访各科室做问卷调查,对提出的问题及时纠正, 杜绝给医院以及公司造成不良影响;

2、完成好医院、公司交给我的工作;

3、根据各岗位的具体情况,完善和丰富员工的培训;

4、配合医院完成电梯更新.c;

5、做好应急预案,最好做到半年做一次演练;

6、做好人员储备和梯队建设,随着公司的发展,完成 好公司交给的工作。

在以后的工作中,我会汲取有利的因素强化自己的工作 能力,改正缺点和不足.我相信,在新的一年里,在我们所 有员工的共同努力下,复兴医院将会迎来更辉煌的明天!!友恒一片心,服务无止境!

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