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2024年街道关工委工作总结篇1
2xx年街道团工委根据上级团委(2xx)5号关于印发《2xx年米泉市共青团工委工作考核办法的通知》,现将2xx年工作汇报如下:
一、切实抓好团的自身建设
1、团工委定期召开班子例会,会议有记录,认真规范地填写好《团支部工作手册》。
2、团工委工作档案的管理力求清晰、明了,上级团委下发的文件,团工委工作计划、总结各项活动的计划、方案都做到一一归档。
二、加强和改进团员青年的思想政治工作
一直以来,我团工委把团员青年的思想政治工作摆在首要位置,把学习领会“三个代表”重要思想,增强团员青年的拼搏、进取、奉献意识作为政治学习的重要任务,同时注重共青团组织的爱国教育。期间广泛开展爱国主义主题活动及新疆历史和民族发展教育、反对民族分裂教育、开展青少年道德实践活动,通过学习抗洪英雄木拉提。热和曼托同志的先进事迹,不断完善团组织整体素质和内在修养。
三、丰富团的活动,引导团员青年经济参与
除了组织开展好增强共青团意识主题教育活动外,我团工委在上级领导的组织策划下,开展了一系列意义深远的青年团员活动。如:十大杰出青年评选活动、五四文化艺术节、魅力庭州青年―新闻人物评选活动、生态环境保护和节约活动。今年7月,在市团委的组织下,我东路团工委组织辖区2名持有低保证的贫困户在东风超市进行免费发放衣物,累计1余件,受到群众良好反响。
四、认真完成上级团组织布置的各项工作和任务
一直以来,我团工委多次带领广大团员青年经济参与上级团工委组织的理论学习,团干培训、爱心助学和扶贫济困等活动,通过严格的措施,确保活动开展的质量,同时及时认真完成市团委下达的`各项任务。如团费收缴、团刊征定、信息上报等,尤其是8月份开展的青年秋季增收活动。
五、工作中存在的不足
1、理论学习不够透彻,要不断引导广大团员增强字我素质教育。
2、团工委自身建设计划性不强,理论研究和创新不够。
3、对团员青年的关心帮助不够,自身表率作用发挥不够突出。
4、在发现新团员方面做的不够,今后会更加努力。
5、工作中人员短缺,各团支部书记都是兼职。
6、在推进青年志愿者活动上力度需要加强。
总结过去是为了更好地开拓未来,总之我虽然做出了一些成绩,但工作中还存在很多不足,由于我是今年7月底接手团工委的工作,各方面都相对薄弱,没有足够的经验,在新的一年里,我将总结不足,勤学好问、多请教别人,努力把工作推上新的台阶,取得更好的成绩。
街道团工委
2xx年1月15日
2024年街道关工委工作总结篇2
一、结合街道实际,做好项目建设的谋划,为全年工作打下良好的基础
今年,团区委组织各基层团组织全面开展团建项目建设。面对这一新的工作任务,街道团工委高度重视,结合街道团的工作实际,集思广益,科学谋划,在几易项目内容的基础上,最终确定了“固基工程”的项目内容,为全年团建工作指明了方向,确立了目标,为全年工作打下了良好的基础。
二、以志愿服务为突破口,加强外引内联,推进街道志愿服务事业科学长远发展
努力推动志愿服务项目体系建设。今年3月,经与我办辖区小彭发艺团委、风采美容美发学校友好协商,依托其发艺美容专业优势,采取“一周一社区”巡回服务的方式,在全区33个社区和16个村内为孤寡老人、残疾人以及辖区居民开展为期一年的定时、定点、定人的义务理发和其它美容服务活动。“发艺服务进社区”志愿服务活动于3月27日在大公桥街办启动,启动仪式上,宜昌市小彭发艺团委
分别与四个街道和伍家乡团(工)委负责人签订了《志愿服务伙伴协议书》,团市委副书记孙砅到现场指导,多家媒体报道了此项活动。该活动得到了小彭发艺团委负责人彭迪的大力支持,进一步拓展了社区服务的范畴,具有很强的生命力。
开展丰富多彩的志愿服务活动。继续开展城市志愿者集中公益实践活动,并逐步将志愿者资源引入社区,开展助学、助困、助老、助残、保护环境等志愿服务活动。抓住“3.5中国青年志愿者服务日”的契机,组织辖区中医院团委、120急救中心团组织、小彭发艺团委参加在五一广场开展为期半天的志愿服务活动,活动现场热烈异常,受到了辖区居民的一致好评。在环境保护日来临之际,组织辖区的10名志愿者参加了全区在胜利三路桥下开展的环保宣传活动,发放宣传资料1000多份,取得了良好的宣传效果。积极与沙龙宴团委联系,邀请沙龙宴团委30名志愿者在金家台社区10户残疾和老年人家中开展家政志愿服务。该活动得到了居民的一致欢迎,家住胜利四路的老党员王智有为感谢志愿者的无私帮助,专程写了一封感谢信送到沙龙宴团委。
三、积极协助管理青少年事务,推动服务青少年工作实现新发展
加强才资源的开发和培养。着眼区域发展需求,以培养青年创新精神、引导青年创业理念为核心,在辖区开办siyb青年创业培训班,来自不同社区的20名青年参加了该培训活动;深入推进未成年人工作。结合社区青少年需求调查,找准服务社区青少年的切入点,关注问题青年的健康成长。积极承接区检察院团委开展的“议案说法”活动的启动仪式,市、区、街道等各级领导莅临隆康路社区指导工作,辖区数十名青少年听取了“议案说法”甜头。
2、安全检查,查出隐患,及时整改。工会和经发办的.同志一起采用每季一次固定检查和突击检查相结合的方法,深入车间进行安全检查,督促企业职工执行安全规范操作,保障了职工的生命安全和企业财产安全,促进了企业安全高效发展。今年先后组织了4次大的检查,被查单位35家,查出安全隐患200多处,有75%的当场整改,20%左右需要请示后整改,5%的一时难改,需要立即停产或增加附加设备的,这一工作厂长经理也倍受欢迎。职工群众尽管有时不理解,长远观点上看也都很欢迎,经过检查,至今我们所属企业未出一笔大事故。村联合工会安全试点工作开展以来,我街道在湾底社区全面展开,每周一次小检查,每月一次大检查,每个企业都签订了安全责任状,每个岗位都有安全规定,这样有效地避免了安全事故的发生。这次西片的镇村联合工会会议也在湾底召开。
3、帮困扶贫,体现党和政府的关怀。为关心困难职工的生活和上学,工会请示街道每年进行二次的帮困活动,一次是农历年底对特困家庭职工上门慰问,一次是八月份对特困家庭上学有困难的学生发放助学金,二次慰问共计2万元左右。虽然到一户家庭几百元,但把党和政府的一份关怀送到了他们手中。
4、夏季慰问高温作业工人。今年持续高温,给一些高温作业的工人影响较大。工会今年又组织了一次慰问活动,把一万余元饮料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工场,环卫工人,高炉旁的职工手中,给高温作业的工人送去了一份清凉。
5、“五一”节系列活动有声有色。为庆祝“五一”劳动节,工会不但组织参加了市总组织的“新慈溪”、“企业之歌”歌咏比赛以及“广电杯”象棋比赛等活动。还在街道里组织了文体活动和企业工会参加的“我爱慈溪”演讲比赛。召开了劳模座谈会,特邀了街道领导出席会议并讲话,同时还表彰了先进工会集体和个人(每年一次街道工会先进),总结了工会工作经验,为更好地做好工作起了推动作用。
6、企业员工互助基金活动试点在宁波塞纳电热电器公司展开,现已全面进行之中(材料已报)。
7、维权窗口,解决来信来访,上半年121起件件有着落,涉及经济也达几十万,凡是建工会的没有拖欠工资事件,纠纷也能及时解决,为创建平安慈溪作出了努力。
上半年工作虽然做了些,但按照上级要求也有一定距离,如500万以上组建,培植先进单位可作为上级或外地一致好评的单位尚未推出。
四、下半年打算重点抓好以下几项
下步打算继续努力,抓好各项工作,努力完成和超额完成各项任务。一是全面完成组建任务,对尚未组建的500万销售以上企业组建好,并开好轻纺城行业工会代表大会,新建三产企业的组建工作。二是组织企业劳动竞赛、“五小发明”,技术比武等活动。三是抓好工会干部培训,特别是开好社区干部预备会议,为全面建好社区工会打好基础。
四是扩大“优惠”活动面,选定优惠单位,使优惠活动真正有成效。五是继续做好安全检查,职工之家创建等工作。六是配合税务做好年度会费收缴工作(再协调一次)。七是做好上级交给其它各项工作。
建议:由市聘个大学生帮助工作,工资工会付。
作为我一定要完成和超额完成任务,信心足。
2024年街道关工委工作总结篇3
20-年以来,xx路街道人大工委在区人大常委会和街道党工委的领导下,围绕区委、区政府中心工作,结合街道办事处实际,紧扣街道党工委中心工作和区人大常委会20-年工作计划,不断规范制度建设,认真加强队伍建设,积极履职尽责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神,不忘初心、牢记使命,开拓创新、奋发进取,扎实履行人大工作职责,努力推进街道人大工作有序发展。现将一年来工作情况总结如下:
一、20-年工作开展情况
(一)围绕街道中心,服务工作大??
一是服务中心工作,认真制定街道人大2019年度工作计划。按照区人大20-年度工作要点要求,紧密结合街道实际,制定街道人大年度工作计划,切实做到街道人大工作与党工委、办事处同心、同向、同频。二是围绕重点,坚持把履行代表职责、发挥代表作用与促进街道辖区发展稳定相结合,以街道重大项目建设、环保攻坚、招商引资、环境卫生整治、社区建设等,作为代表视察调研、联络选民的工作出发点。
(二)抓实工作成效,积极履职尽责
一是组织代表听取街道办事处各项工作开展情况及年度任务完成情况、财务收支情况,确保代表了解街道实际情况,夯实代表履职基础。二是开好代表联络会议,组织调研活动。抓好热点、难点问题的专项调研。街道人大工委先后围绕“环保攻坚”、公共安全感、城区综合整治、改善居住环境等工作进行调查研讨,并提出了可行性意见和建议。在每次会议期间,代表们都认真听取和讨论街道经济发展和社会治安情况报告,以高度的政治责任感和对人民负责的精神,积极建言献策,反映各界呼声,提出有价值的意见和建议。三是按照上级人大部署,组织代表深入开展活动。切实保证代表都能够按照要求出席会议、参与学习培训、活动,提出建议建言等。开展代表视察调研。结合民生实事热点,进企业、进社区、进项目,开展了各类主题的视察调研活动。全年,分别以环境保护、地块开发、社区用房建设、小区环境整治等重点为主题,进行了视察调研活动x次。四是发挥代表建议建言能力。通过各类会前视察、联系选民等各类活动,今年年初共形成x件建议。年中,x件建议均得到相关部门的答复,经街道工委、代表与相关部门沟通协调后,得到圆满解决,均为满意。
(三)建强代表联略站,夯实服务保障
一是加强平台建设。代表联络站自20-年开始建设运行,位置在办事处二楼南侧会议室内,为加强代表联络站规范化建设,2019年又投入约x万元,对代表联络站进行升级,按照区人大关于代表联络站规范化建设的要求,新上墙工作职责、工作流程、接待日程安排、代表信息等内容;主要功能有人大活动制度、代表风采展示、选民接待、图书阅览、会议活动等,使联络站成为辖区代表开展学习、培训、会议、视察、接待等活动的新平台,同时成为代表小组各项活动的场所和组织、协调、联络的日常办事机构。二是开展接待。为增强活动实效,街道人大工委在代表联络站开展接待活动,轮值进站开展“代表接待选民日”活动,广泛听取和收集辖区选民意见建议,进一步拉近代表与群众的距离,并落实意见建议的整理、督办和反馈。三是加强信息化建设。街道人大工委在现有qq、微信群的基础上,进一步完成了网上联络站建设的相关工作。依托互联网这个平台,开拓联络选民的网上接待新模式,让代表和选民交流更便捷,代表、居民更直观地了解街道人大工委的工作及下一步计划,有选择、有针对性的参与相关活动。
(四)健全制度机制,规范作风建设
一是建章立制。以人大代表联络站建设为契机,学习借鉴先进单位做法并切实立足街道实际,制定和完善了代表联络站工作职责、代表履职档案登记制度、联络站选民意见、代表联络站档案管理制度等四项联络站制度和小组活动,加强学习、接待选民、联系选民、向选民述职等五项代表制度,切实为实现代表联络站运行和开会期间代表履职活动的经常化和规范化提供了制度保障。二是定期举行街道人大工委会议。学习传达上级人大有关会议、工作精神,结合实际,研究安排工委工作;认真组织代表学习培训,对全体代表就“如何撰写代表议案、代表建议”进行辅导培训。街道人大工委采取集中学习和代表自学相结合的办法,组织代表学习《宪法》《选举法》《监督法》《代表法》等相关知识,不断提高代表履职的能力。
注重抓自身学习落实,学习习近平总书记、张德江委员长有关新时期开展好人大工作的重要讲话精神,增强自身党性修养,丰富人大理论知识,经常性组织代表交流,严格要求自我,不断提升人大工作水平。三是积极走访代表与选区。街道工委定期走访代表,密切与代表之间的联系,同时组织代表走进选区,加强代表及选民之间的联系,努力推进民主政治建设。充分利用会议,视察、反映社情民意等形式开展民主监督,组织人大代表开展持证视察,同时通过民主评议政府职能等形式,加大民主监督力度,取得了实效。组织代表深入街头、走进社区,走访群众,反映社情民意,接受群众的意见和建议,及时反映给上级部门。四是规范代表履职档案。街道人大工委针对履职监督,建立“一人一档”制度。对代表在一年内的履职情况进行评估、测评,对年底评选代表积极分子和优秀建议等提供依据。
二、存在问题
20-年,街道人大工委在区人大常委会和街道党工委的领导。在代表们的共同努力、支持下,虽然取得一定成效,但还存在一些问题。
(一)代表联络站建设标准不高,与区人大的要求还存在差差距。代表联络站作为代表在闭会期间规范化、经常化履职的重要平台,作用已经凸显,需要高度重视加强建设。目前我们的代表联略站还位于办事处机关办公楼内,不方便代表与选民的联系,没有推进到服务选民的最后一公里内,而且还同会议室资源共享,联络站(点)硬件建设有待进一步加强,这些在一定程度上都影响了代表联略站作用的发挥。
(二)代表活动还不经常,内容不够丰富。作为街道工委主任我负主要责任,20-年我在外借调时间过长,没有认真履行好职责,锄了别人的田,荒了自己的地,辛辛苦苦一年没打下粮食,同时还分管一些行政事务,没有很好地规划代表活动,活动不丰富对代表没有吸引力,这些都一定程度影响工委的整体工作。代表视察主题有待进一步优化,代表围绕中心、服务大局作用发挥有待进一步提升。
(三)代表履职素质有待提高。个别代表对代表职务认识不到位,缺乏履职的使命感和责任感,以致参加联络站活动的积极性不高,有的甚至存在消极应付态度,对年初安排的接待活动没有引起足够重视,常会因工作冲突、外地出差等原因推掉接待活动,由于缺乏刚性的约束措施,部分代表常以本职工作为重,存在代表参加不均衡的问题,街道、社区代表参与度较高,职务代表、部队代表参与相对较少。
(四)部分选民反映的问题不具有普遍性。从联络站的接待登记看,群众反映的意见、问题和要求,呈现个体性倾向,以反映个人家庭的问题居多,不具有普遍性。联系选民参与群众以老年居民为多。我国的老年人口总量快速增加,所占比重逐年攀升,老年人成为一个越来越庞大的群体。老年人又具有较多自由时间,所以来反映问题的老年居民居多,所提意见和问题往往集中在老年人关注较高的方面。而其他年龄段的居民因工作忙,活动多样,对联络站的关注相对较少。
三、20-年工作思路
20-年,xx路街道人大工委工作,将认真贯彻党的十九大精神,以区委全会、区人大x届x次全会精神为指导,紧紧围绕区委、区政府工作重心,努力实现在区人大工作中有作为、在街道全面建设中有贡献、在服务选区中有实效,全面提升街道人大工作效能。
(一)立足服务发展大局,在行动上有新作为。找准街道人大工作与街道中心工作的结合点,鼓励代表加强监督支持、献计献策,争做中心工作的参与者、推动者,助推街道党工委、办事处各项决策部署在辖区落地生根、开花结果。在城建管理、民生服务、社会治理等方面选准选精监督重点,发挥代表作用,深入开展调查研究,积极主动建言献策,协调解决具体问题,为街道发展提供智力支撑。
(二)立足提高履职水平,在活动上有新举措。根据区人大常委会工作部署和要求,组织代表开展工作监督。建立街道人大工委与办事处定期工作对接制度,切实达到交流工作,解决问题,增进理解,形成合力的目的,进一步明确监督重点,加强工作支持,提升监督实效。重点围绕事关人民群众切身利益、社会普遍关注的热点难点等方面开展专题监督,加强监督支持,助推街道重点工作开展。继续抓好代表学习培训,组织代表参加区人大常委会、街道人大工委开展的学习培训活动,学习新时期人大工作理论知识及相关法律法规;通过新老代表、骨干代表和其他代表组合搭档,提高代表在建议撰写、接待选民、处理反馈等方面的能力;加强代表活动的组织策划,组织代表开展各类调研、视察活动,引导代表多参加活动、多交流发言、多提出高质量的审议意见,不断提高代表履职能力。
(三)立足加强载体建设,在联络联系选民上有新途径。深化代表联系群众平台建设,持续推进代表联络站点规范化、制度化、信息化。进一步完善站点硬件配备,落实专人负责日常运作。按区人大代表联络站建设标准要求,20-年在新打造社区中努力新建代表联络站x处。坚持实行“网上接待”和“实体接待”相结合,强化代表网上联络站建设,提升街道人大网站影响力。完善代表密切同人民群众的联系机制,建立健全民情来源机制,实现“社区民意收集一代表办理反馈”便捷化常态化。畅通民意表达渠道,不断提高代表联络站运用实效。
(四)立足适应形势需要,在加强自身建设上有新提高。一是深入推进思想政治建设。采取集中学习、专题研讨等方式,深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。二是深入推进宣传信息工作。继续发挥代表作用,加大力度做好活动信息等宣传作用。深入指导代表进行社情民意调查及研究报告的撰写工作,扩大工作成效宣传范围,创新人大工作宣传方式。三是努力提高会议服务保障水平。组织代表做好会前视察、初始意见建议交流会、建议撰写等会前工作;在区人大xx届代表大会x次会议期间,做好代表服务工作,确保代表到会率与参加审议、讨论的积极性。
2024年街道关工委工作总结篇4
2021年,南门街道团工委在街道党工委、办事处的正确领导下,在团区委的直接指导下,一年来紧紧把握团工作的重点和难点,围绕创青少年维权岗,理清思路,与时俱进,锐意进取,努力提高团工作的整体水平,使各项工作都取得了明显实效。
一、加强领导
自被确定为市青少年维权岗争创单位后,街道团工委专门成立南门街道青少年维权领导小组,由徐皓主任任组长,综治办主任和团工委书记任副组长。同时,在九个社区和辖区四个学校,成立维权小组,不定期为学生举办各类法制教育讲座,依靠社区各层面的力量推进青少年维权工作进程。
二、健全网络
随着社会转型和体制转轨的不断深入,社区团员青年的`结构分布和流向发生了重大变化。为加强团员青年的教育管理,将团工作的触角深入社区、深入私企,今年,街道分别组织社区团建和私企团建的工作。6月,成立了西大街社区团员青年工作部,来自社区的共建单位苏州教育学院、市高级技工学校、市田家炳实验中学、市环境卫生管理处、市五院、盘门旅游开发公司等十三个单位的团工作负责人加入了这一组织。工作部章程明确规定了工作部的性质、职责、任务、人员构成及工作对象等等。社区团员青年工作部成立后,积极组织联谊活动,协助带领社区团员青年服务社区、参与社区建设。10月,在民用建筑设计院和同仁文化传播有限公司分别成立团支部。支部成立之后,企业利用团组织的触角深入社区,为社区的发展提供服务。同仁文化传播有限公司还与养蚕里第二社区的贫困双胞胎姐妹结对,每年资助600元的学费及文化用品。
三、完善制度
建立健全了各项规章制度。如联系协同制度、总结报告制度等等。联系协同制度,就是团工委联合街道综治办、司法所、关心下一代工作委员会、文化站、城管科、各社区及单位等,充分发挥各单位优势,广泛开展青少年维权活动。总结报告制度,就是通过例会分析,汇报交流等形式及时总结工作经验,及时向领导小组成员汇报,确保维权工作正常有序地开展。
四、组织活动
团是党的后备力量,团工作只有围绕街道党工委的中心工作发挥作用,才能体现其意义和价值。为此,我们团工作积极参与党工委的中心工作、重点工作。3月份,在弘扬雷锋精神,真诚服务群众,建设诚信南门为主题的广场服务活动中,我们组织了共建单位的青年志愿者为社区居民提供法律、医疗咨询服务,深受群众欢迎;4月份,苏州教育学院的团员学生代表南门街道参加区两个务必演讲比赛,获得了二等奖;在全国上下一心抗击非典过程中,我们广大青年深入社区,走街串巷,分发材料,编发防非专题,与社区干部一起奋战在抗非一线;八一前夕,组织麦当劳团员青年赴共建部队,与官兵们联欢,共沐鱼水情。
xx街道团工委
二O二一年十二月十日
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2024年街道关工委工作总结篇5
xx年即将过去,新的一年又即将来临。过去的一年里,在领导的大力支持、热心帮助下,在同事们密切配合下,本着踏踏实实做事,认认真真工作的原则,基本上完成了自己所承当的各项工作任务,个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步。现将工作学习情况总结如下::
一、从思想上:过去的一年里从思想上严格要求自己,加强学习,能够完成领导交办的各项工作任务。在工作的过程中,我深深体会到加强自我学习,提高自身素质的重要性,一个是向书本学习和上网查找相关资料,不断充实自己,改进学习方法;二是向周围的同事学习,虚心求教;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践工作中校验所学知识,查找不足,提高自己。
二、从工作方式上:过去的主要工作就是抢修,整天忙忙碌碌,设备问题越来越多,不仅自己不轻松还时常耽误生产。现在在检修和保养同时逐步形成做台帐的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台帐,对经常发生故障的设备进行检查,分析设备故障的主要原因,若是操作问题要求现场操作人员及时整改,对工艺要求上不适用的设备,与工艺人员、设备主管和保全小组成员讨论后进行改型试用,是其故障率大大降低。以513a小组氧化釜移料泵为例子,原来使用的是wihf80-65-160开式叶轮衬氟泵,现场共计有8台,检修的频率比较高。经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使用过程中打空泵的几率比较高,同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也经常造成泵机发生故障。现在已安排对每台氧化釜的盘管抱箍进行改型更换并严格验收,同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到1台az80-65-160整理后进行试用效果很好,目前这8台泵机的检修的频次相当于之前的1/10。不但降低了设备维修的费用还减低了工人的劳动强度。
三、大修工作和技术改造工作:在今年公司效益不好的情况下,本着修旧利废的原则,对大检修突出主要设备和关键设备重点维修,同时在对xx年度大检修后出现的主要设备问题进行分析改进了检修的方式,xx年的大修工作比较成功。对工艺要求的技术改造优先利用设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将停车小组不使用的部分设备调济使用。确保各项技改的设备需求。
四、经验和教训:过去的一年虽然学到了很多东西,取得了一定的进步,但是仍有很多不足之处,现总结如下:
1、对设备管理比较粗糙,缺少细致的、连续的管理方法。
2、对检修人员的管理比较松散。
3、对设备的润滑保养做的还不全面。
寄望在以后的工作中总结成功经验,再接再厉,发挥潜力,更好的为公司服务。
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