村综治工作总结6篇

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工作总结是我们在不断的工作中所获得的经验总结,工作总结是一份详尽的文档,用以详细描述工作任务的各个方面,以便更好地分析工作绩效,以下是精品文档站小编精心为您推荐的村综治工作总结6篇,供大家参考。

村综治工作总结6篇

村综治工作总结篇1

按照省委、省政府的相关决策部署,在区委、区政府的正确领导下,我镇始终坚持以科学发展观为统领,以党的__大和__届_精神为指导,紧紧围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以治理涉及民生的环境卫生、容貌秩序为切入点,以增添设施、清整店面、塑造风貌、健全机制为突破口,按照相关要求,积极主动开展工作,在实践中不断积累经验,不断将城乡环境综合治理工作推向深入,有效控制“五乱”现象,极大提升人居环境,打造出清洁、优美、生态的石麟镇。

现将我镇20__年上半年城乡环境综合治理工作情况汇报如下:

一、提高认识,加强领导

一是组织镇村干部、企事业单位负责人,结合学习实践科学发展观活动,召开多次工作会议,将“城乡环境综合治理工作是一项民心工程、和谐工程、管理工程、信心工程、作风工程”这一总体概念深入贯彻到每一个人心中。提高了镇村干部、单位负责人对此项工作的认识以及重视程度。

二是成立了以镇党委书记黄林同志为组长的石麟镇环境治理“五十百千示范工程”创建工作领导小组,下设领导小组办公室和宣传教育、风貌改造、督导检查等十一个工作组,将“示范工程”创建工作摆在重要位置,定期和不定期召开工作会议,及时研究部署治理工作。

二、明确目标,落实责任

一是明确了在20__年10月底前,以“一个达标、三个率先、四个到位”为目标任务,将石麟镇建设成为全省城乡环境综合治理示范镇。制定了“环境优美示范镇”创建工作实施意见、行动方案和园林、环卫、风貌、垃圾处理等相关规划,明确了工作开展方向和具体实施办法。

二是与村(社区)签订目标责任书20份,将工作纳入年终综合目标管理,实行目标责任制。与企事业单位签订创建责任书15份,实行责任追究制。与集镇范围内居民、业主签订“门前三包”、“院内四自”责任书320份,明确了住户、商户的责任范围。与机关干部签订包片、驻村责任书25份,将考核结果与干部绩效工资结合,将工作责任落实到岗位、到人员。

三、加强宣传,全民参与

一是组织“万人签名”、“‘八进’活动文艺表演”等主题宣传活动8场次,参与人数达到1.6人次。广播播放环境治理专题节目120次,出动宣传车100余次,新办板报12期。制定村(居)民公约,以入户宣传和召开宣传会等形式,发放宣传资料6000余份。

二是组织“小手牵大手,携手创示范”大扫除活动12次,组织学生1200名参与“我为创建做贡献”征文活动。联合镇境内20余家大小企业开展“企业是我家,美化靠大家”主题活动,加强对企业职工的宣传教育。加强对环卫工人和城镇管理人员的关心帮助和教育,增强大家的荣誉感和使命感。通过不断的宣传教育和主题实践活动,群众文明卫生素质得到提高,良好的生活习惯和文明的行为方式逐步形成。

四、加大投入,夯实基础

一是深化对镇情的再认识,在目前财政极为困难的情况下,严格坚持环境治理优先投入。同时,积极向上争取工作经费,调整支出结构,拓宽筹资渠道,加大对城乡环境综合治理工作的投入。今年上半年已累计投入资金18万元,投工投劳4000人次。

二是加强环卫保洁工作。建成专职环卫保洁队1支共15人,进一步完善日常保洁制度,对场镇近1平方公里范围内的主要街道和背街小巷进行定时清扫与不间断保洁。累计清运生活垃圾40余吨,建筑垃圾12吨。在方嘴村境内车福路沿线规划垃圾中转站1座,在场镇增设果皮箱、垃圾桶15个,完成19个村垃圾集中收运点的选址工作。

三是加强公共基础设施建设管理。更换路灯12盏,维修果皮箱12个、垃圾池7个,更换十字路_通防护栏50米,重新粉刷防护栏200米,更换破损交通标识标牌7个。完成1个公共厕所的“旱改水”工程,正在推进方嘴村办公处后公厕改建工程。

五、建管结合,提升风貌

一是严格整治影响风貌的建筑和设施。按照风貌治理规划,拆除公路沿线违章建筑6处、雨棚89处、临街灶台17个,清理违规户外广告78件、“牛皮癣”320件,清理建筑外立面700平方米,“拆墙透绿”600平方米。

二是加强风貌设施建设工作。集中改善500平方米的广场绿化带景观效果,达到花草配置合理、层次丰富、色彩搭配协调统一的要求。补种行道树40株,新增公共绿地800平方米,公路沿线农房“刷白”800平方米。

三是日常风貌管理工作。加强园林绿化和名木古树保护工作,严查侵占和破坏园林绿地行为,巩固现有园林绿化成果,绿化养护2100平方米。组织开展创建文明工地、标准化工地等活动,强化建筑工地文明施工管理。发放整改通知书3份,规范施工场地围栏作业、封闭施工、限时施工。

六、严格执法,规范秩序

一是加强与派出所、交警队、工商所、路政等行政执法部门的协同配合,坚持文明执法,不断提高联合执法水平。聘请专职秩序协管员2人,发动镇老年协会成员20余人加入文明劝导队,加强对“五乱”行为的劝导和服务。

二是强力整治集镇秩序。自开展“示范工程”创建工作以来,共出动工作人员300余人次,执法车辆48辆次。清理乱摆摊点45个,对7户不服从管理的商户采取暂扣经营物品处理,劝导游商小贩120人次,查处乱倒垃圾事件36起,教育处罚机动车违章停放48起,违章载客12起,超速驾驶4起,规范摊点32个。通过治理,规范了集镇街道秩序。

七、两级联动,强化督查

一是由镇纪委牵头,党政办、整治办组成的城乡环境综合治理督查组采取定期与不定期、明察暗访、专报与通报结合的方法,对全镇范围内各村(社区)、单位“示范工程”推进情况进行督查。设置“曝光台”,曝光陋习12件,宣扬正面形象20件。

二是建立“日巡查、周碰头、月研判”制度,对集镇治理工作进行监督检查。由党政领导轮流带队对集镇秩序、环卫情况进行巡查,对发现的问题及时进行处理。对不能及时处理的,通过每周1次的情况通报会和每月1次的联席工作会,进行专题研讨,探索切实可行的解决办法。通过此项制度,已解决涉及街道亮化、门店经营秩序等4个方面的问题。

三是在统一安排镇村干部对全镇村(社区)进行交互式检查的同时,由各村自行组织组长与村民代表对各自组进行交叉检查。将检查的结果与村组干部报酬直接挂钩。

八、存在问题和下一步工作打算

通过一年多来不断深入的城乡环境综合治理工作,我镇镇村风貌焕然一新。但是,对照“环境优美示范镇”要求,还存在一些问题需进一步改进。

一是基础薄弱。我镇地形地貌以高山丘陵为主,镇域面积广,交通条件差,工作开展受到严重制约。且受历史因素影响,集镇范围内建筑标高、红线等极不规范,场镇风貌治理工作任务重、难度大。

二是经费不足。环境治理工作是一项长期性的系统工程,需要投入大量的人力、物力、财力,仅集镇保洁一项,每月就需投入经费1.5万余元,而我镇财政极为困难,且资金来源也不稳定,导致许多工作无法正常推进。

三是观念落后。受历史环境、文化素质的影响,村民观念比较落后,文明风气的形成还需要一个长期的过程。

下一步,我镇将进一步加大宣传力度,拓宽筹资渠道,加强执法队伍建设,强化风貌塑造力度,完善常态化工作机制。努力把石麟镇建设成为清洁化、秩序化、优美化、制度化的典型乡镇。

村综治工作总结篇2

一年来,我委在区政法委的领导下,高度重视社会管理、综合管理工作,结合本部门职责和联系点实际情况,积极制订工作计划,稳步落实帮扶措施,在维护社区安全稳定工作中发挥了重要作用,促进了综治基层基础工作的发展,密切了与基层单位的联系。经过一年的努力注重加大宣传工作力度,促进了基层群众的懂法、守法意识。,帮扶地区治安状况明显好转,环境进一步改善,群众安全感显著提高。

一是高度重视,积极部署,明确帮扶工作任务。我委对联系点帮扶工作高度重视。指定专人联系并深入红旗社区,针对联系点存在的问题,在深入调研的基础上,召开专门会议,对联系点存在的`问题认真研究,仔细分析,明确帮扶措施和解决问题方案,从制度上和措施上保障联系点工作的开展。

二、积极投入,强化基础,提高安全防范能力。为帮助联系点提高地区治安防范能力,一年来,我委积极出资,帮助红旗社区重点加强了人防、物防、技防基础建设。使社区各类刑事、治安案件得到有效遏制,多个地区实现了零发案。

三、深入基层,广泛开展宣传,提高群众法律意识、环保节俭意识 。我委分别在上半年和下半年两次深入红旗社区,开展了宣传防范和打击非法集资违法活动,宣传违法集资违法犯罪活动的特点、危害、表现手法和国家相关法律、法规,希望借此,帮助广大群众和筹融资者争强依法合规意识,提高自我保护能力,认识非法集资的危害,自觉抵制不法分子的蛊惑,理性投资。开展了xx市“节俭养德”宣传行动。倡导健康文明生活方式,弘扬戒奢克俭优良传统;强化节约光荣、浪费可耻的导向。继续实时“万户低碳家庭行动”,号召社区妇女带动家庭,节约每一粒粮、每一滴水、每一度电,树立文明节俭消费理念和科学文明健康的生活方式。

村的人民调解工作一年来在镇党委政府和村两委的领导下,主要抓预防:一是建立了矛盾纠纷排查制度,经常深入到村民群众中了解村情民意;二是治保员和人民调节员既是工作人员又是矛盾纠纷信息员,利用他们入户走访的时间对本村进行排查,发现问题及时上报,通过实行矛盾纠纷排查制度,我们掌握了调处矛盾纠纷的主动权,提高了矛盾纠纷调处的成功率。对已处理的纠纷,建立回访制度等防范措施,把排查、调解、处理有机地结合起来,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落实责任,及时有效地消除长松村不安定隐患,规范了调解程序,使调解工作走上了规范化的轨道。在调解矛盾纠纷中,我们做到情、理、法结合,动之以情,明之以理,晓之以法,严格遵守调解程序,注意选择调解方式。在查明实分清责任的基础上进行调解程序,帮助当事人达成,对于调解不了的矛盾纠纷,也在稳定事态的基础上,做好当事人的思想工作。

一、调解委员会工作开展情况

1、人民调解工作是社会管理综合治理的第一道防线,处理不及时,容易导致矛盾激化,造成社会不安定因素。因此,我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员,能够及时主动介入矛盾,及时依法调处,把矛盾化解在萌芽状态。

2、完善调解组织功能,强化调解职能,充分发挥人民调解在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用。

3、开展基层法律服务,面向群众,提供各种法律咨询,向村民开展一些法律服务和法律宣传活动。

二、社区矫正工作和安置帮教工作

我们始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容,积极探索安置帮教工作新路子,建立帮教小组,责任到人,做到出来一个教育一个,减少重新犯罪,取得了明显成效。具体措施如下:

1、为了使帮教工作切实有效,我们对安置帮教人员进行登记注册,办理有关帮教手续以便于我们进行帮教跟踪服务。

2、经常主动帮教人员谈心,具体由人民调解员和帮教人员进行面对面对话,及时了解他们的思想动态,对其生活困难的地方进行帮教,做到以情动人,以理服人,以事感人,想方设法帮助帮教人员解决工作、生活等方面的难题。

20xx年村调解工作抓得紧,信息畅通,宣传工作到位,使很多矛盾纠纷都被清除在萌芽之中,实现了调解无空白、隐患无死角,为给村村民一个治安良好、环境整洁优美,人际关系和揩的新型文明村而努力奋斗。

村综治工作总结篇3

今年来,我镇以市委、市政府有关社会综合治理重要部署为指导、以维护社会稳定为己任、以创建“优秀平安乡镇”为总目标,紧紧围绕灵乡城乡一体化建设和经济社会平稳发展、跨越式发展这一主题,开展了以普法教育为基础,以民间矛盾纠纷排查调处、社会秩序整治、打击各种违反犯罪活动等为龙头的各种维护社会稳定的活动,确保了全镇的社会稳定,经济持续健康发展,人民群众安居乐业。现将工作总结如下:

一、强化措施,创新三项制度,使维稳工作责任明确化

1、蹲挂点干部、支部书记定时下访调处制度。以包保制度为基础,以属地管辖为原则,以各村矛盾排查为前提,一是要求蹲挂点干部在村支部书记的配合下,定时下村对所包保村的不稳定因素进行下访调处,并对极可能引起大的不良后果的案件,要明确不解决不放过的工作态度;二是由镇维稳督办小组进行督办,建立有效监督机制,对维稳工作责任不到位的镇村干部要严厉追责。这项制度的建立,使我镇一些不稳定因素消失在了萌芽状态。

2、重大不稳定因素案件专班制度。重大不稳定因素案件的解决与否,直接关系我镇的和谐发展,是维稳工作中的难点、重点。针对这一情况,我镇建立重大不稳定案件专班制度,实行“六个一”要求,即一名党政分管领导、一名蹲挂点干部、一名部门单位负责人、一名政法干部、一名村干部、一名信息稳控人员。这一制度已在我镇维稳工作屡试不爽,及时有效的处理了多起重大案件。

3、维稳工作汇报、通报制度。一是每周召开维稳工作例会,要求各镇村干部对自己所包保村维稳情况进行汇报,并对本周内有重大不稳定因素问题进行研讨,提出有效处理意见或进一步工作打算;二是每月由镇社会综治维稳中心主持,对本月以来维稳工作开展情况进行通报,并由镇维稳督办组对工作开展良好的村(社区)、个人进行表彰,对本月发生的.重大案件,重大维稳措施、成果进行小结。

二、转变观念,创建三大平台,使维稳工作覆盖全面化

1、打造谈桥片区维稳中心圈。落实工作责任,以排查化解稳控、信访维稳、重点村庄稳控等为中心,建立以谈桥片区社会稳定为主阵地的立体综治维稳中心圈,横向辐射到宫台村、长坪村、岩峰村、红峰村等周边行政村,纵向深入到一湾一户,依托基层、多方参与,依靠村干部和联防队员,层层有人抓、事事有人管,立体化协作,社会维稳不留“空白点”、“薄弱点”,维护了谈桥片区社会的全面稳定。

2、打造大金省道维稳安全带。大金省道是我镇维护社会稳定工作的“示范带”,我镇以全省城乡一体化试点工作现场会为契机,重部署、抓落实、严监督,在大金省道沿线7个行政村建立联动机制,大到镇区新街划出行车道,设置斑马线,规范停车点,安置电子视频监控系统,保证镇区交通有序、社会有序。同时,将电子防控设备延伸分布于整个镇区主要道路、治安复杂区域、重点要害部位等,维护镇区社会稳定。

3、打造农村社区维稳工作示范点。谈桥社区,是大冶市及我镇两级地方政府重点打造的一个城乡一体化试点工作样板。建设过程中,我们协同组织、纪检、民政、计生、供销等部门单位齐聚谈桥,让警务进社区、让治安进村落、让和谐幸福留在老百姓的心坎上。根据谈桥社区功能齐备、村民集中居住的实际,我们在社区成立“80后党员治安巡逻队”、“夕阳红治安小组”,不定期进村巡逻,及时反馈维稳信息,保证了这一新型社区的社会稳定,使谈桥社区成为了我镇乃至大冶市农村社会综治工作的一个示范点。

三、努力推进,坚持三不动摇,使维稳工作开展常态化

1、坚持矛盾纠纷排查调处工作不动摇。至目前为止,我镇共排查矛盾纠纷256起,调处248起,其中包括16起历史积案,调处率达到96.8%,无一人进京进省上访,矛盾排查调处工作取得了相当好的成果。

2、坚持合理合法解决非正常死亡事件工作不动摇。我镇现共发生非正常死亡共17起,处置17起,达到100%。其中,以”11.7贺铺刘文生交通事故事件”为例。11月7日,贺铺村村民刘文生,为毛铺酒厂职工,下班途中驾驶一辆摩托车与小车相撞,经抢救无效后死亡,此次事件既可到属于交通事故赔偿,也可属于工伤赔偿范围,我们严格依法,根据法律对此类事件规定的“就高不就低”原则,并考虑家属的意愿。最终,这起非正常死亡事件已得到圆满解决。

四、严格要求,做好三大深入,使维稳工作发展持续化。

一年即将过去,我们在维护社会稳定方面,做了大量的工作,取得了一定的成绩,但离上级要求还有差距,维稳工作形势依然严峻,且个别干部仍存在的矛盾初发不重视、没有后果不解决等问题。因此,要想维稳工作保持好的态势,必须在20xx年中严格要求,做好以下三大深入工作:

1、深入创新工作机制,发挥干部的主观能动性。创新是我镇社会发展的需要,也是我镇维稳工作持续开展的不竭动力。良好的维稳新机制,能够极大的发挥镇村干部在处理不稳定因素案件时的主观能动性,使全体干部自觉认识到维稳工作的重要性。

2、深入推进维稳宣传,调动群众的参与积极性。群众是维稳工作中的对象,更是维护社会稳定的最强大力量。因此,我镇将继续推进宣传,使全体群众不仅在享受到社会稳定的良好成果时,更能认识到维护社会稳定的重要性,甚至以最大的积极性参与到维稳工作中来。

3、深入发挥部门合力,优化部门的整体联动性。维稳工作是各个部门都必须重视的工作之一,每个部门都有着自己的维稳职责,但在工作中不难发现往往很多问题涉及到几个部门,因此我们将继续深入部门合力,使各个部门包括村(社区)整体联动起来,拧成一股绳,努力做好自己的工作职责和积极配合各个部门的维稳工作。

村综治工作总结篇4

20xx年,__公司严格按照集团公司的工作部署,认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神,始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全。现将具体工作汇报如下:

一、强化管理,抓好“两个到位”

组织领导到位

为了进一步加强对维稳工作的领导和管理,公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障,促进了和谐企业建设。

目标责任到位

按照年初既定的《20xx年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》,公司建立健全了相关制度、预案,并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理,同时积极排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。

二、重点推进,加强“三个着力”

着力完善制度建设

公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度,并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查,及时消除安全隐患,确保安全工作万无一失。

着力排查潜在矛盾

结合公司员工数量不多的实际情况,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,通过谈心等方式了解员工工作情况,关心员工生活,积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。

由于了解及时、化解得当,公司全年发展平稳,员工情绪稳定良好,未发生任何重大群众事件和上访事件等。

着力加强信息交流

一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众矛盾的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况,了解公司安全情况,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消除在萌芽状态。

三、注重实效,广泛开展综治维稳学习教育

20xx年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习,并专门开展了员工职业道德教育,教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

同时,按照燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工加入到学习行列,大兴好学之风,通过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了,形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

回顾20xx年综治维稳工作,__公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将继续保持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,及时发现并处理各类隐患,将问题消除在萌芽状态,为公司稳定发展提供保障,促进和谐企业建设。

村综治工作总结篇5

今年以来,在上级政法综治部门的大力支持和正确领导下,我区认真贯彻落实各级政法工作会议精神,大力开展综治维稳和平安创建活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定。全年圆满地完成了国家公共假日的安全保卫工作,辖区治安情况平稳、政治态势稳定。现将全年工作总结如下:

一、加强领导,落实责任。

我区以加强社会治安综合治理,确保全区社会政治大局稳定为目标,以创建“平安xx”活动为载体,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,安排专人,限期解决,并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。

二、深化矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定。

一是矛盾排查调处报告制度。区综治办联合信访办每月召开综治信访工作例会,特别是针对全区社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置,并及时向区综治委上报全区矛盾纠纷排查调处工作情况。二是矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。三是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件,及时召开联席会议,查找问题症结,研究制定解决办法。四是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全区矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计,20xx年,全区排查解决矛盾纠纷35起,其中排查解决疑难纠纷9起、重大纠纷6起、群体性纠纷1起,涉及人数达950余人。

三、专项整治,成效明显。

今年我们组织综治、公安、交通、工商等部门开展了治安乱点专项整治活动,在去年治安乱点部位整治的基础上,今年进行了彻底性清除,给周边创造了良好的治安和卫生环境。

四、推出治安新举措,“邻里守望”见成效。

我区在村和社区推行“邻里守望联系卡”,卡上可以填写居民的姓名、电话及住址,同时卡上也印制了一些居民常用服务和求助电话。“邻里守望联系卡”的发放增进了居民间的相互联系、了解,建立相互信任,在发现突发情况时相互关照,及时提醒,增强治安防范意识,使辖区治安环境明显好转。

五、切实有效地开展禁毒活动。

今年我区利用“6.26”国际禁毒日为契机,紧扣“依法禁毒,构建和谐”的活动主题,面向辖区居民群众,开展了针对性强、形式多样、内容丰富的禁毒集中宣传教育活动。活动当天我们共向过往群众发放了900份宣传材料,共展出宣传展板16块,发放宣传册40余册。此项活动的开展,使广大居民的拒毒、防毒意2识明显增强。

总之,按照上级部门的工作要求,我区还存在着许多不足之处,我们决心在现有的工作基础上,继续加大工作力度,不断创新举措,逐步完善机制,使我区的综治、维稳、平安创建工作上一个新的台阶。

村综治工作总结篇6

在新丰街道办综治办的领导下,根据中央关于全面开展党的群众路线方针政策的精神,按照20xx年新丰街道办社会治安综合治理责任书的要求,切实负起了维护本辖区的稳定工作,认真抓好本村综治管理,确保一方平安,营造良好的社会环境,营造良好的社会风气。

一、夯实基础,建立健全机制

按照上级要求,全面落实今年的综治任务,突出重点,完善本村调委会、治保会、流动治安巡逻队等的设置,有机构、有组织、有责任,做到谁主管、谁负责,确保工作得到全面落实。

二、积极开展矛盾纠纷排查调处工作,把不稳定因素化解在基础,解决在萌芽状态

我村把矛盾纠纷排查、调处工作作为综治工作的首要任务和当务之急,全面掌握本地区之存在的不稳定因素和热点问题,协调有关部门把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,充分发挥基层党组织、治保会、调委会的作用,在本村构筑起维护稳定的第一道防线。

三、努力做好“防范”、管理、“育人”三大工作

由于我村治保会对铁路沿线安全隐患的及时排查,上报并及时处理,使本年度内,我村辖区的铁路沿线未发生任何安全事故。

四、健全矛盾纠纷排查调处机制,着力构建维稳防线

今年以来,我们在社会治安综合治理工作中,坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施,努力构建维持社会稳定的坚固防线,切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前,各负其责”的原则,经常分析、预防不安全苗头。大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动,采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传,全年宣传达到2次以上。全年没有发生越级群体性和个别上访事件,确保了一方稳定。

五、加强社会管理和重点整治工作,切实增强安全意识

抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护人民群众利益。进一步增强安全意识,不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的学习,教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度,不断增强遵纪守法的思想意识,社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。并采取多种形式,经常要求各单位责任人“看好自己的门,管好自己的人”,形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。

六、完善防控体系建设,努力提高防范水平

我村加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设,每月初对上月的安全防范工作进行认真检查,对下月的工作进行补充安排;从思想认识上、工作制度上做到扎实有效,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,使综治工作事事有人管,件件有落实。

七、巩固创建成果,推进“四无”村创建,深化平安建设

今年以来,我村平安建设工作坚持“服务大局,预防为主,创建为民,争先创优”的原则,紧紧围绕建设平安武夷工作,以巩固和扩大“平安单位”创建成果为目标,进一步深化平安建设,平安创建活动取得了一定的成效。加强推进“四无”村创建,做到全年无越级上访、无刑事案件、无邪教活动、无诉讼的良好成绩,深化了我村综治平安建设的可持续发展。

在今后的工作中,我们要不断的探索和总结经验,提高综治人员的理论水平和业务本领,配齐综治干部队伍,因此今后我村的综治工作任务繁重而艰巨,今后要有新的起点,坚定信心,与时俱进,应对挑战,同心同德,创新思路,扎实工作,开创综治工作新风貌,争取村里综治工作成效更上新台阶。

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