只有建立在平等尊重基础上写的合同才是有价值的，合同是有一定的合法性的，在写的时候书写要规范，精品文档站小编今天就为您带来了劳务合同通用5篇，相信一定会对你有所帮助。
劳务合同篇1
甲方：
乙方：
鉴于乙方为(a、超过退休年龄;b、有其他工作，在甲方处兼职)人员，不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格，乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为 年。 本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。
第二条乙方承担的'劳务内容、要求为：
乙方根据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。
乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范，爱护甲方财产。
乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条 乙方的劳务报酬按(小时/计件)核算，元/小时/件，每月结算一次;双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度(合法合理)。
第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：
1、 本协议期满的;
2、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的;
3、 双方就解除本协议协商一致的;
4、 乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;
5、 因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。
第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日通知另一方。
第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。
第十条甲、乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字)
通讯地址： 通讯地址：
电话： 电话：
签订日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
劳务合同篇2
发包方：（以下简称甲方）
承包方：(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程实际，为明确双方的责任、权利和义务，经甲、乙双方就本工程外架脚手架搭设分项工程施工协商一致，订立本协议。
第一条工程概况
1.1工程名称：xxxxx工程
1.2工程地点：
1.3结构类型：框架剪力墙
1.4承包范围：
1.4.1本施工图及国家现行规范所涉及的全部砼【特注：不含二次结构砼】；
1.4.2不含年月日前本工程浇筑的砼；
1.4.3自行购买施工操作人员的劳动保护和安全防护用品（包括安全帽、安全绳、安全带、绝缘手套和防护服装等）和施工工具（除塔吊、施工电梯、斗车、砼覆盖的塑料薄膜、砼布料机和泵管）；注：安全防护产品必须符合施工安全规范标准；
1.4.4甲方所需临时用工的调配；
1.4.5甲方进场的材料下车后的分类堆放及收集，报废材料的收集并按甲方指定的地点分类堆放整齐；施工完后的场地必须用扫帚将其作业面将楼层清扫干净；
1.4.6负责核算合理使用的材料计划并书面上报项目部采购；
1.5、承包方式：本工程采用“包人工、包辅材及施工工具（除塔吊、施工电梯、斗车、砼覆盖的塑料薄膜、砼布料机和泵管）、包工期、质量、安全、文明施工、环境保护、涉及本合同承包范围内的施工放线及甲方对业主的承诺及业主对甲方所作的规定、约束等”的包干方式，全面负责本合同承包范围内的全部工作内容。
1.6、乙方在施工过程中如不能满足规范要求，甲方视需要可对乙方承包范围及内容作出调减或调整，乙方应无条件接受，不因此作为对合同单价和总价作出调整的理由。
第二条合同工期
2.1、乙方接甲方进场通知后日内做好施工现场准备工作。
2.2、合同工期：本工程于年月日开工，至年月日竣工，共日历天。
2.3、工期要求：严格按项目部施工进度计划施工，逾期则按20xx.00元／天的罚款在当次工程进度款中扣除。工期延误最长不能超过5天，若超过5天时甲方有权解除本合同并同时要求乙方赔偿工期延误所造成的损失。
第三条工程质量
3、本工程质量必须满足国家现行相关规范要求和项目部的技术交底，并由建设单位、监理、质监站等相关职能部门的检查、验收和签字确认。
第四条合同造价
4.1、乙方须按本合同规定的工期、质量等级和合同条款要求完成本合同第1.4条承包范围内的全部施工内容，本合同单价是综合包干单价，本单价包含完成本合同内容所发生的一切费用，不作调整、不再计取其它任何费用，工程量按实际结算。
4.2、工程量计算方式：。
4.3、合同价款：本合同采用方式确认。正负零以下砼工程合同单价：大写：每立方米，正负零以上砼浇筑工程合同单价：（建筑面积），大写：每平方米；合同总价暂定：万元正，结算时以施工完成工程量实际计算为准。
4.3.1、本合同单价包含但不仅限于：完成合格工程所支付的全部人工费、食宿费、手工用具费、社保五险、安全防护、个人劳保用品等费用和安全风险金（安全风险金是指由乙方违规操作而引发的事故所造成的经济损失）。
4.3.2、因乙方原因造成返工的'工程量，甲方不予计量；因返工所造成的直接与间接经济损失由乙方全部承担；乙方在签约前已认真踏勘施工现场，熟悉施工现场的一切情况，进场后不得以不熟悉现场情况和施工图纸为由提出单价调整或工期延长的要求。
4.3.3、承包范围内不允许发生计时工：承包范围外所发生计时工按实际工日，普工（女工）每工日元包干，普工（男工）每工日元包干，技术工每工日元包干。当日发生计时工，必须当日取得主管施工员同意，并说明情况，做到日清日签证，一月一核算，严禁事后补工和签证。
4.3.4、乙方遵守合同按质按量完成该工程所有分项工程施工任务，甲方按合同单价进行工程款决算；此单价中含有30%的施工安全文明措施费，不论乙方施工在任何部位所发生的安全事故均按整体工程造价计算由乙方承担；
4.3.5、、若应乙方技术、人力不济，安全不力、资金短缺、工期延误造成甲乙双方中途终止合同，则甲方接以下单价进行工程款结算：
4.3.5.1、正负零以下范围所有结算价款为零；
4.3.5.2、正负零以上砼按以完工程量的计算；
4.4、合同风险：本合同采用的是固定单价合同方式确定，乙方已充分考虑市场人工费及材料的价格变化风险，施工过程中不予调整。
第五条安全文明施工要求
5.1、双方确立“安全第一”宗旨，制定相关安全操作规程、培训教育制度、检查评比制度，乙方应无条件配合甲方及相关方的安全文明施工要求。
5.2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，乙方应有周密的安全施工方案和措施，消除事故隐患。施工前应进行安全生产操作规程的交底，在输电线路、地下管道、易燃易爆地段附近施工开始前提出安全防护措施。
5.3、配合甲方的三级安全教育，每天做好班前安全交底，对其在施工场地的工作人员进行安全教育，对他们的安全负责，随时接受甲方组织的安全检查人员依法实施的监督检查。
5.4、按甲方要求及时做好安全生产的相关资料，包括班前安全活动记录，不能损坏资料，每周上交甲方安全员审查。
5.5、乙方违反消防条例和法规造成的火灾事故，一切损失均由乙方负责。
第六条甲方责任
6.1、在开工前天负责向乙方提供设计变更通知和相应的技术交底通知。乙方如需要增加图纸套数的，甲方可代为复印并做好登记，复制费用由乙方承担。
6.2、在乙方开始施工前，向乙方进行安全生产、施工技术、质量要求、验收标准及文明施工的交底工作。
6.3、负责现场管理和协调各班组的工作；
6.4、负责监督乙方的施工行为、技术指挥、工作检查；
6.5、负责大型机械设备（塔机）以及1.4.2条主要材料的供应
第七条乙方责任
7.1、乙方应严格执行安全文明施工的有关规定，如因违反规定而发生伤亡事故，一切损失均由乙方负责。发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应立即通知甲方主要负责人到处理并保护好现场，若乙方保护措施不力造成的所有损失全由乙方承担。
7.2、乙方应根据甲方提供的施工图及有关设计变更通知书的内容，严格按图及专项施工方案组织施工。将甲方的技术交底通知贯彻到班前交底做好记录，每周提交一次记录给甲方，否则，出观质量事故由乙方承担所有的返工、维修经济损失，并负责因其而产生的一切责任。
7.3、乙方不得向任何第三方转让、泄露工程图纸、规范及其他构成分包合同的相关资料和信息。未经甲方同意乙方不得递给任何与分包合同相关的第三方合同。
7.4、乙方在施工过程中，应提交工序协调的书面报告给甲方协调，服从甲方的统一协调，乙方主对班组交底做好成品、半成品的保护工作，采取合理有效的措施保护本分项其他分项作业的半成品及成品，由乙方原因造成本分项和其他分项的材料设备、成品及半成品的损坏、丢失或污染等，由乙方负责赔偿由此造成的一切损失，并承担相应的责任。
7.5、乙方每次办理结算单前，负责及时提供相关的安全记录和质量记录资料给甲方，否则，甲方有权延长当次进度款的结算时间。
7.6、分项工程完工后，甲方人员验收未达到质量标准要求时乙方应无条件立即返工，如乙方不返工，甲方可另派人返工，由此发生的工资在乙方进度款中倍扣除，同时甲方可根据情节的严重程度要求乙方辞退有关人员，材料费由乙方自行承担，人工费不再另行计算。
7.7、乙方必须无条件服从甲方有关质量、安全、文明施工、进度、成本节约的各项管理制度。
7.8、乙方施工人员年龄不能超过50周岁且必须持有如下证件：身份证、上岗资格证书及特殊工种操作证复印件、工种单位记录卡、健康证明、暂住证。若不符合手续，甲方有权拒绝乙方人员进入施工现场或乙方自行承担因证不全而造成的一切后果。【注：乙方必须提供每位施工人员的以上证件复印件及电话号码交由项目部存档】
7.9、乙方必须配合甲方与每个工人签订劳务合同，合同中须明确劳动报酬、社保五险等内容，劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资保障线，并严格履行，及时足额支付工资等劳动报酬；对甲方支付的工程款，乙方须优先用于支付工人劳动报酬。乙方施工人员民工工资发放情况每月须定时上报甲方。
7.10、乙方应按有关规定，在民工宿舍内应配备电扇等防暑降温设备、工人须配备必须的劳动防护用品（如手套、服装等）。
7.11、乙方应按时交纳从业人员社会综合保险费并为在岗的每位从业人员购买100元的意外伤害险。
7.12、在施工期问，贯彻谁施工谁负责安全的原则，如乙方责任发生工伤事故，甲方有协助紧急抢救的义务。对其善后处理由乙方对伤亡事故全面负责，所涉及的费用由乙方全部承担；
发包方：（以下简称甲方）
承包方：(以下简称乙方)
劳务合同篇3
甲方：
乙方：
依照国家和公司的相关规定，经双方友好协商，甲方同意乙方组织装卸队在甲方港内进行劳务作业。为了明确双方责任和义务，本着互惠互利、共同发展的原则，特制定本协议。
一， 承包方式与承包内容
乙方组织人员在甲方的统一调度下从事港区内的装卸活动和劳务作业。另由乙方派遣门卫、食堂、港区道路清扫工若干名，从事甲方港区内门房值班、食堂做饭以及仓库、货场、道路的清扫和作业现场的货物整理等勤杂工作。乙方需按甲方要求提供劳务服务。
二， 组织形式
乙方负责组织装卸队，其作业人员应为18-45岁身体健康的男性。需确保人员服从管理和保持作业人员的.相对稳定。
三， 结算方式
１、劳务费一律以作业量为依据，以市场价格为参考。
２、每月初，乙方将上月完成的各项劳务费登计造表，经甲方安全生产科科长考核核算并签字盖章，经甲方总经理签字后由甲方财务科一次性支付。
３、在资金及时到位的情况下，原则上结帐由甲方直接对乙方凭税票隔月结帐。即当月收入下月清，当月结清上月帐。
四、双方的权利和义务
１、乙方所提供的劳务工，必须同乙方建立劳动关系。劳务人员必须办理社会保险或人身意外伤害保险（保额不应低于２０万），费用自理，并将所交保险的复印件交甲方安全生产科备查。不具备该条件的劳务人员，甲方有权不用。
２、乙方所派遣的劳务工必须经过安全教育和装卸作业技能培训后方能参加甲方港区内的作业。作业中，必须遵守甲方的各项管理制度及安全操作规程。
３、甲方为乙方免费提供住宿和生活用水、用电设施。水电费核定额度内由甲方承担，超出部分由乙方承担。
４、甲方据实按月支付乙方从事的各项勤杂劳务计时工资费用，２０元一个计时工。
５、作业中因事故造成乙方劳务工受伤，由乙方承担工伤认定和相关责任。由此造成的经济损失（超出保险赔偿以外部分），按国家相关法律法规划分责任
６、乙方不服从甲方的现场管理；无故拖延、推诿、挑剔作业任务；存在重大安全隐患时，甲方有权随时单方解除本合同，并无需向乙方承担任何责任。
７、本合同签定后，甲方不再另向其他成建制单位发包装卸劳务作业合同（个别特殊情况出外）。其结帐必须在乙方。
五、合同期限
本合同自20xx年 月 日至 年 月 日
六、本合同经双方签字盖章后生效。一式四份，甲乙双方各执二份。未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：乙方：
代表：代表：
年 月 日年 月 日
劳务合同篇4
工程承包人：
劳务承包人： 承 包 合 同
建设工程施工劳务承包合同
工程承包人：
劳务承包人：
依照有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于 ）与工程承包人所在公司(山东宁建建设集团有限公司)已经签订施工总承包合同（以下称为“总包合同”），双方就本工程的劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
一、劳务承包工作对象及提供劳务内容
1.1、工程名称：1.2、工程地点：1.3、承包范围：1.4、劳务承包内容：
1.5、辅助材料及工具：
二、承包工作期限及工作进度
三、质量要求
工程质量： 确保所承担的分项工程合格率100%，优良率95%。确保验收达到优良。每层达不到优良，结算时扣结算总值的10%。由于工程质量不合格造成的返工损失有劳务承包人承担。
四、标准规范
执行本工程总包合同约定的标准规范，本合同亦适用标准规范如下：
4.1、二标五规范及康居标准
4.2、省市施工工艺标准及各项规程
4.3、质量／安全／环保与职业健康管理体系
4.4、发包人、监理管理办法及工地各项规章制度
五、工程承包人义务
5.1、组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责。负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需要量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量检测、试验化验的控制、监督、检查和验收。
5.2 工程承包人提供工具房间，作为劳务承包人办公及小型工具存放之用。
5.3负责工程测量定位、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。
5.4统筹安排、协调解决非劳务承包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地。
5.5按本合同约定，向劳务承包人支付劳动报酬。
5.6负责与发包人（即甲方）、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
5.7 负责劳务承包人在现场使用的安全防护用品（如安全帽、安全带等）。
5.8 负责提供本合同施工中所使用的材料设备等。
六、劳务承包人义务
6.1负责组织具有相应资格证书，能够胜任本职工作，并在数量上能满足工程进度要求的员工队伍，全面履行本合同。对本合同劳务承包范围内的工程质量与工程进度向工程承包人负责。
6.2负责对所属员工进行安全、质量、操作技能等教育培训交底工作。全面负责承包范围内工作的组织与实施，直至所有义务及工作程序完结。
6.3负责向项目部提供在施工现场内所使用的安全防护用品计划，并负责使用、发放和完工后交回。
6.4负责在接到图纸（或技术交底）后10天内，向工程承包人提交材料设备周转工具等供应计划，并负责验收（质量、品种、规格、型号、数量）,保管、使用、维护。工程承包人的设备在使用完后负责向工程承包人交回。需要劳务承包人进行装卸的，劳务承包人必须及时执行（费用另行约定）。
6.5对经验收的材料与机具应按工程承包人统一规划堆放。
6.6按工程承包人标准化工地的要求进行生活区的管理，并负责自身责任区的治安保卫工作。
6.7负责对已完工程部分的成品保护工作。
6.8接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查，与现场其它单位协调配合，照顾全局。
6.9实施爆破作业，在放射、毒害性环境中工作（含储存、运输、使用）及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，劳务承包人应在施工前10天以书面形式通知工程承包人应承担的安全防护措施费用，以上特殊行业操作人员须持证作业。
七、劳务承包人的工作职责
7.1、质量
对本合同劳务承包范围内的工程质量向工程承包人负责，并按照总包合同的保修时间对工程保修。
执行国家和上级部门的法律、法规及公司、分公司、项目部制定的各项规章制度。接受发包人代表及监理的管理，服从工地管理人员的统一调度。听从指挥、搞好协调，积极配合工作，对所下达的整改通知书、停工令等必须无条件执行。严禁与发包人代表及监理发生争执，严禁与管理人员争吵，发现问题及时汇报。
根据工程进度及各方面需要，合理调配组织。在施工中严把质量关，建立健全自检交检互检的三检制。验收不合格，不得进行下道工序施工。严格按施工图、规范、安全技术操作规程施工。
7.2、安全
劳务承包人应遵守工程建设安全生产有关规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务承包人现场管理不善、措施不力违章操作、野蛮施工等
劳务合同篇5
乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 3、本合同约定的其他赔偿费用。 十、双方约定的其他事项
1、奖金根据绩效考核核定，按照《公司绩效考核制度》和《公司薪酬制度》执行。 2、其他福利待遇按照《员工手册》等公司相关规章制度执行。3、未尽事宜按照公司规章制度执行。
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同末尽事宜，双方可另协商解决；今后国家法律，行政法规另有规定的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方 (盖章)：乙方(签名)：
法定代表人(主要负责人)(签名)：
或委托代理人(签名)：
年月日年月日
劳 动 合 同 书
（20xx版）
用人单位 (以下简称甲方)名称：
单位地址： 联系电话：
单位性质：有限责任公司 法定代表人(委托代理人)：
劳动者 (以下简称乙方)姓名： 性别: 出生年月：
文化程度： 联系电话：户口所在地：
家庭住址或通讯处：
瑞安市劳动和社会保障局印制
说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水笔填写； 2、本合同代签、冒签、涂改无效； 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本 劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终 止条件出现时止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为年月 日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作 岗位 (工种)。
三、工作时间和休息休假
乙方实行 工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每 日工作时间为八小时，甲方由于工作需要，安排乙方加班加点的，按国家有关规定双方 约定。(二)实行综合工时制度的，按国家有关规定执行。(三)实行不定时工作制的，工 作时间和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的 劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫 生制度及其标准。
对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时 的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
乙方试用期的工资标准为 元／月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位 最低档工资或本合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
乙方试用期满后，经正式录用，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下 第种工资形式：（一）计时工资，为 元／月；(二)计件工资，计件单价约 定为 元。工资应以货币形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的`，甲方应按本合同约定 的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低 生活费标准支付乙方停工生活费。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费 用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。乙方工
伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各 项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。乙 方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济 处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方 协商同意，可以变更本合同相关内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。法律规定其他情形出现时亦可以解除本合同。订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。
本合同期满后，双方仍存在劳动关系的．甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。 九、经济补偿和赔偿
甲方解除乙方劳动合同，甲方应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规 定支付乙方经济补偿金。
乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方应按《劳动合同法》第四十条规定执行。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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