协会2023的工作总结推荐7篇

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工作总结是我们工作中最为重要的环节,可以帮助我们提升工作的素养,一份优秀的工作总结可以提高我们的工作效率,是为了更好地计划未来,以下是精品文档站小编精心为您推荐的协会2023的工作总结推荐7篇,供大家参考。

协会2023的工作总结推荐7篇

协会2023的工作总结篇1

转眼间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任杨氏太极拳协会主席。目前,自今年招新工作至今,我们社团成员在以往基础上有所增加,人数有新的突破,每次社团组织的活动都有十五到二十名成员参加,而且效果也较为满意。社团活动月已经结束,为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的工作如下;

一、参与全民健身,提高协会声誉

20_年11月20日在学校南篮球场悬挂横幅标语,配备音响设施,举办了以“迎百年矿大,庆周年太极”为主题的活动,活动开展得有声有色,取得了良好的社会效果。操场集中20多名会员,合练了杨氏32式、杨式八十五式、花样太极、五步拳等节目,有声势、有气魄,展示了全民健身活动的风采。并有幸请到了杨氏太极拳第六代传人孙传龙先生和陈氏太极拳教练王志松先生。为我们协会以后的壮大带给了保障。

二、抓好培训交流,丰富活动资料

在抓好24式太极拳普及推广的同时,我用心向孙老师学习,孙老师定期来学校指导,教102式散手和42式等。

三、加强内部管理,搞好自身建设

要使协会不断壮大发展,加强内部管理。提高队伍素质是一个重要保证。20_我们主要做了以下工作:

一是抓好各分会的理事会换届工作,充实分会的骨干力量,增加活力,使各项活动开展得更加火热。

二是建立会员档案。做好一年一度的会员登记造册、晨练点辅导等工作。组织网络健全,活动记录齐全,财务收支清楚,内部管理到位,各项基础工作扎实。三是加强了协会和会员之间的感情联络,增加协会的凝聚力。

四、存在问题

截止目前,经过这段时间的练习和观察,我发现我们社团内仍存在一些我们看到的和看不到的问题。比如除去每周二周五晚上7到8点的社团群众活动外,各社团成员基本很难有沟通交流的时间,这对我们社团的发展来说是不利的,没有良好和睦的团队关系就没法很好的集中起力量,相对于一个团结互助的高效率团队来说,我们是失败的,是退后的,所以本年度社团问题中,团结互助彼此了解,仍然是个大问题。

其次,从练习任务方面说,我们初步完成了杨式太极拳的学习,并取得了较好的训练效果,基本到达了年度预测目标。各会员基本能完整,流畅的打完二十四式和32式,这对于我们以后的学习是十分重要的,这个基础工作对我们以后其它相关的工作也是起到鼻祖作用的。在这一基础上我们会加大要求力度,力求在以后活动中增加难度,争取让我们的会员动作更流畅,步伐更稳健,身法更柔和,身心更平静的完美的新境界前进,甚至我们要向着专业人员的专业水平走去。

其它问题,比如学院组织的群众或者学生会活动,我们认为就应事先和各社团联系好,给我们充分准备的机会,从截止时今来看。就我们而言,我们太极社团在配合学院活动工作中做的不是太好,我们也期望学院多多给我们这样锻炼自己的机会,这能够让我们的年轻的,新的成员对我们社团,对学院有一个更好的认识和理解。

在此刻的基础上我们会更加努力,做好各个方面工作,协助学院争取把工作做到。当主席很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。在辞旧岁、迎新年之际,回顾往年,展望前景,我们将加倍努力,再接再厉,把我协会的太极拳活动开展得更好、更有成效。

协会2023的工作总结篇2

一、召开三届八次常务理事会

今年五月上旬省南协召开了三届八次常务理事会,会议传达了中国质协第七届理事会暨会员代表大会精神,通报了第七届中质协领导班子和中国质协章程修改及更名情况。会议全面总结了省质协2000年工作,确定了2002年工作要点。因机构改革,由原常务理事单位推荐提名,对常务理事作了部分调整,并对副理事长的调整在会上作了说明,获得会议的一致通过。

二、开展优质服务月活动

省质协用户委员会根据全国用户委员会的统一部署,在全省组织开展了“优质服务月”活动。全省各市地、各行业的广大工商企业紧紧围绕“用户满意——新世纪的质量呼唤”的主题,结合本地区、本部门、本企业的特点,以及广大用户消费者关注的市场热点,有组织、有计划地开展了多种形式的宣传、咨询、维修服务活动。省质协参与了由工商局、质量技术监督局、省消协、省纺织局、省药品监督管理等单位共同组织的安徽省纪念3、15大型现场纪念活动,并在有关报纸刊登了省质协的投诉举报电话。

三、做好优秀qc小组推荐工作

省经贸委、省质协、省总工会、团省委、省科协今年继续组织了2002年度安徽省优秀质量管理小组、质量信得过班组、质量管理小组活动优秀企业和优秀推进者的推荐、表彰工作。今年质量管理小组活动的主题是:qc小组——创新、发展、开发人的潜能。全省广大企业通过层层召开成果发布会和经验交流会进行选拔,6月底完成了申报工作。全省申报数达150余个qc小组成果。目前正在组织qc小组诊断师进行评审。

四、组织省质量管理奖的申报及评审工作

为引导和激励企业采用先进、科学的质量管理模式,加强企业质量管理,提高企业综合竞争力,今年继续开展省质量管理奖的申报及评审工作。到6月底,各市经贸委、各行业从90余个自愿申报的企业中严格把关,按标准要求,经过市、行业共同推荐申报的企业有54

家(含复评),涉及到14个行业13个市。目前正在组织评审员进行资料审查,并在全国范围内开展用户评价。

五、开展“一满意活动”推荐工作。根据全国用户委员会的要求,省质协用户委员

会严格按照推荐条件,通过开展用户评价,向全国用户委员会推荐了安徽全柴动力、合肥江淮汽车、安徽合肥锚具厂、安徽天大集团生产的产品为“全国用户满意产品”、中铁四局的宿州国家粮库为“全国用户满意工程”,皖南电机、星马汽车的售后服务为“全国用户满意服务”。

协会2023的工作总结篇3

舞蹈协会协会以“丰富校园的文娱活动,提升本校素质教育层次”为宗旨,以“为大学生提供一个展现自我的平台”为己任,在容纳百川的同时,寻求个性的发展,不仅仅是创造一个学习交流的氛围,更旨在提供一个更广阔的展示舞台。近半年来,学院舞蹈协会在社员的声望越来越高,给学院学生留下了深刻的印象,舞蹈协会的道路将变得越来越宽阔、明亮。为了协会更好的发展,通过主要人员的商议和决策,将改变以往的活动模式,并拟定了此工作总结,对该学期的活动进行总体规划与方向性指导,便于各项活动的顺利开展以及协会形象的树立。这个学期体育舞蹈协会将集中经历,团结力量,发挥智慧,重点组织建设的活动有以下几项主要的活动:

一、协会干事层选拔

由于本学期协会的工作时间安排紧密,因此并不举行大型的专长舞蹈活动,故采取举荐或自荐的形式选拔,物色具有相应才能的会员,提出讨论通过后直接任命为干事,任命了现代舞部主要成员、民族舞部主要成员以及瑜伽部主要成员,团支部、宣传部等。

二、支持协办其他协会的比赛、颁奖

舞蹈表演,是一场晚会的重要组成部分。本学期舞蹈协会将继续推动这一活动的开展。为社团协会建设贡献自己的一份力量。一直以来都作为协会间一个对面展示及提升协会成员舞蹈水平的平台,推动这一活动的开展也有利于协会的长远发展。

三、新成员的舞蹈基础培训

发扬上学期会员学习舞蹈的热情,所以本学期新成员的练舞工作并没有落下。本学期开学初,就组织成员进行培训,培训内容主要是现代舞、健美操等并为多家协会出演节目。四、舞蹈兴趣小组的建设——舞蹈强化及提高训练。

新学期后,随着进行提高训练,做进一步强化。主要是通过编排整套舞蹈。可以让大家能够经常在一起琢磨、研究、磨合,编排舞蹈,不断修改整理,准备出一些优秀舞蹈,为参加各种文艺活动的表演做准备。

不足之处在于没有做好日常管理工作,包括会议记录、活动管理、财务结算等。但好在积极配合校团委、各家协会及其他校内学生组织开展工作和组织活动,积极发扬推出自己。

这只是个学期的总体总结,其具体安排有根据实际情况灵活布置。协会把按照踏实、灵活、求索、创新的原则应对和处理日常工作,并寻求校团委、社团的指导和其他学生组织的互帮互助。同时,舞协也积极参与学校的各类演出活动,并广泛听取和采纳会员和非会员的良好意见及建议,逐步努力完善协会组织结构和管理模式,全力做好每一份工作,稳中求进,长足发展,不断壮大!

协会2023的工作总结篇4

双桥子街道老协工作在区级有关部门的指导下,紧紧围绕区委、区政府提出的“生态城区、现代成华”的奋斗目标,以和谐社区为重点,充分发挥老协的作用,除开展了丰富多彩的文体活动外,各社区还普遍建立了以老年人为主的“社区和谐员队伍”,积极参与社区管理,倡导文明,调解居民纠纷,维护社会和谐。同时,社区老协还经常关心老人们的身体和生活情况,架起了老年人沟通的桥梁和纽带,把老协组织真正办成“老年人之家”。

一、建立社区老协组织,明确工作职责

去年10月,在区民政局的指导下,双桥子街道各社区正式建立了“社区老年人协会”,由社区主要领导或社区工作人员兼任协会会长,制定了“老年协会章程”和“老年协会工作规则”,明确了老协组织的职责和任务。社区还为老协专门设置了办公室,有的社区还提供了工作经费,为老年人开展活动提供了必要的保障。各社区按照老协工作规则,组织老年人开展了一系列的活动,真正使老年人“老有所依、老有所乐、老有所靠”,增强了老协的凝聚力、向心力,老协队伍不断发展壮大,4个社区老协会员由原有的450人增加到847人。

二、组织老年人开展丰富多彩的文体活动

社区老协为使老年人的生活更加充实,组织开展了多种形式的文体活动,建立了文体活动组织,如老年舞蹈队、合唱队、骑游队、腰鼓队等等,充分发挥老年人的兴趣和爱好。如双桥路北组织老协会员参加徒步健身;水碾河路北社区组织老年人参加省、市、区的各种文艺比赛,多次获奖;双林社区组织老年人参加健康知识讲座,让老人们身心更加健康愉悦;双林中横路社区组织老年人开展厨艺比赛,充满了趣味与和谐的气氛。社区老协组织的这些活动使老年人倍感生活在社区大家庭的温暖。

三、关心老年人,让他们健康愉快生活

社区结合老人群体中困难家庭多、独居偶居的空巢老人多的实际情况,对他们的生活起居十分关心,各社区除组织各种慰问外,还分别开展了“个性化服务”。双桥路北社区对4名孤寡老人照顾有加,组织青少年为他们打扫卫生,随时了解他们的身体和生活情况,做好记录;水碾河路北社区组织志愿者上门为空巢老人服务;双林中横路社区为300名老人免费发放感冒药;双林社区在“九九重阳节”期间组织双林小学、十三幼儿园的孩子看望老人,并为他们表演了精彩的节目。此外,街道老协还通过社区医院为100多名老人进行了免费体检。

四、发挥老年人的作用,参与社会公益活动

去年,我们在水碾河路北社区组建了“社区和谐员队伍”,又在其他社区进行了推广,和谐员队伍中大多数是老年协会会员,他们主要承担了社区文明劝导、居民家庭纠纷调解、义务卫生监督、大型社会调查等方面的义务性质的工作,通过这些更有效地发挥了老年参与社会事务、监督社区工作、促进社区和谐的作用。

在今后的工作中,我们将更加注重老协组织的作用,充分发挥老年人热心公益、热爱社会的群体性作用,把老年工作做得更好更扎实。

协会2023的工作总结篇5

一、加强行业管理方面

1、积极发展新会员,不断补充协会的 新生力量。

今年全年发展新会员18名。除装饰施工企业外,还积极发展了装饰材料、设备供应商和专业装饰设计单位,使协会真正成为装饰装修行业的一个大家庭。(02~xx年5年间共吸收会员112家)

2、开展了会员单位重新登记工作。

协会将于××年初进行换届选举,为了使新一届的理事会更有代表性,协会工作更具活力,协会于四季度对现有会员单位进行重新登记,对于一些破产停业、改变经营内容以及长期不参加协会活动、不缴纳会费的单位作自动退会处理。协会只有不断的吐故纳新,才能保持旺盛的生命力。(登记前在册会员单位共160家,重新登记后,现有会员单位98家)

3、组建和开通了“××装饰网”。

根据今年协会信息化工作目标要求,协会与××联企网络科技有限公司合作,组建了“××装饰网”,并于9月份正式开通。××装饰网站的开通,更好的宣传了协会,也为会员单位提供了更为宽阔的展示平台,受到了协会会员单位的欢迎,也为协会管理工作提升到了一个新的高度。

4、进一步规范家装工程的合同管理。

今年年初,对推广使用了3年的家装工程合同示范文本召开了装饰企业座谈会,在听取使用情况意见后,经与市工商部门联系,对合同示范文本作了适当修改,形成××年新版家装合同文本,使之更适合于目前的市场形势。(自xx年8月推行使用国家示范合同文本以来,共印制合同文本1万本)。

××年新版家装合同文本中,对合同纠纷的解决方式明确了由××仲裁委仲裁处理,同时对家装环保要求作了相应的约定,为推行绿色环保装修作了有力的保证。

5、定期召开会员单位老总座谈会。

对企业管理中或行业活动中的敏感问题、共同关注的问题进行座谈、探索,提高认识。如上半年针对家装施工企业业务量忙闲而不均衡的情况,进行了一次如何在市场上寻找、捕捉业务的讨论,对业务员的设置进行深入探索,一致认为家装业务不能仅靠回头客,更不能用等客户上门、守株待兔的方法得到业务,而应当培养一批精明能干的业务员到市场上去撒网捕鱼。又如下半年对企业管理中如何加强领导的领导力,员工的执行力进行了座谈讨论,对加强企业管理作了有力推动。

6、企业自律不断加强,许多企业在激烈竞争的市场经济形式下,不断自身加压,努力塑造诚信形象,前两年美苑装饰公司率先推出“家装公证”的自律手段,让业主放心家装。今年4月,千豪装饰公司又将“先行赔付”引入家装服务领域,并出资6万元建立“先行赔付”基金。还有些家装公司通过媒体向家装业主承诺,家装质量和环保质量不过关,决不交付使用。

二、加强装饰质量管理方面

质量是企业的生命,是工程建设中永恒的主题,特别是家装质量,涉及千家万户、影响面很广。不断提高企业素质,努力提高装饰工程质量,是协会始终不渝的工作目标。今年主要做了以下几方面工作:

1.继续向全国建设工程质量奖项目标冲击。

江苏华泰装饰工程有限公司是我市装饰资质等级、装饰施工经验最丰富、施工力量的一家公司,他们继xx年夺得内蒙古通辽市新世纪大酒店和××年夺得中鸿置业集团山东淄博基地办公楼室内装饰两个全国性建筑装饰优质工程奖之后,决心夺取三连冠成绩,今年又在无锡市中国人民解放军101医院申报鲁班奖项目中装饰工程(参建单位)再次将装饰工程质量推向顶峰,据12月28日中国建设报载,××年度中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)名单公布,江苏华泰榜上有名。(前两年,江苏合发集团也荣获一个全国建筑工程装饰奖和一个鲁班工程参建奖,02~xx年5年间:我市共获全国建筑工程装饰奖3个、鲁班工程参建奖2个)。2.积极组织会员单位争创优质工程活动,

(1)今年6月份组织了××年度优秀家庭装饰工程奖评选活动,评选结果,26家单位、36个项目榜上有名。参加单位和评选项目都创历史。(02~xx年5年间,共创优秀家装155个)

在市里评选的基础上,今年有18个单位,19个项目申报了省家庭装饰优质工程奖,最终有15个项目获得复查通过,仅次于苏州和无锡,列全省第3位。(02~xx年5年间共创省优秀家装63个)

(2)今年8月份组织了××年度优质建筑装饰工程奖(北固杯)的评选活动,评选结果,17家单位、31个项目榜上有名。参加单位和评选项目也创造了历史。(02~xx年5年间共创市优工程103个)

(3)在市里评选的基础上,今年有5个单位6个项目(其中2个幕墙工程)申报了省建筑装饰优质工程奖(紫金杯),并一举获得复查通过,也达到我市历史的成绩。(02~xx年5年间共创省优工程35个)

3.“开展了装饰质量信得过企业”的评选活动。

协会本届理事会组成以后,每年都组织优秀家庭装饰奖和优质建筑装饰奖的评选活动,涌现出了一大批重视工程质量,积极创优的单位。为了表彰他们对提高装饰质量作出的卓越贡献,也为了保持他们的创优积极性,协会决定对xx—××年四年间连续获得优质工程奖(含家装)的单位授予“装饰质量信得过企业”的荣誉称号,这是我市装饰质量的奖。经自愿申报,协会认真评选后,27家单位榜上有名。这次评选对提高我市的装饰质量必将产生巨大的推动力。

4.继续开展优秀装饰设计师和优秀项目经理的评选活动。

协会已经进行了多年的优质工程(含家装)评选活动,但对一贯重视装饰质量的企业、设计师和项目经理却未作评选,××年我们弥补了这一缺憾。××年我们评选出优秀装饰企业21家、优秀装饰设计师18名和优秀项目经理35名。使广大会员单位深受鼓舞。今年将继续评选优秀设计师和优秀项目经理(由于评选了“装饰质量信得过企业”其评选条件高于优秀企业,为避免重复评选,决定“优秀企业”今年暂停一年评选),今年共评出优秀装饰设计师22名;优秀项目经理32名。

5.重视装饰工程的消防质量。

消防设施的施工质量是装饰工程质量的重要组成部分,但也是比较薄弱的部分。今年7月份,协会与××市消防支队联合举办了一期建筑内部装饰消防设计及装饰施工消防安全培训班,由消防支队的防火专家进行讲课,讲解了《建筑内部装修防火施工及验收规范》等法律、法规知识,并放映了有关录相资料片,全市40多家公装和家装施工企业的领导和相关人员参加了听课,通过培训,有效的提高了装饰施工人员的消防意识和消防知识。

6.召开了一次装饰设计师学术研讨会

设计是龙头,设计是灵魂。一个好的装饰工程,首先应该是优良的装饰设计。为了提高全市装饰设计师的业务水平,今年9月份,由协会设计专业委员会和材料专业委员联合组织了一次××年金秋装饰设计师研讨会,全市有220多名装饰设计师进行讲课外,我们还特请了江苏省装饰设计研究院的李宁院长到会讲课,既给大家介绍了当前国内外装饰的最新动向,也讲解了装饰设计的理论知识,是一次高水平的学术研讨会。

7.认真受理、协调家装投诉家装投诉是家装施工质量和服务质量的重要反映,因此协会对家装投诉比较重视,由专人负责接待、登记和处理。全年受理家装投诉15起,协会接受投诉后,及时与被投诉单位的领导联系,进行耐心调解、公证处理、尽可能双方都满意。对调节难以达成一致意见的,建议由××仲裁委进行仲裁处理。××年新版合同文本中,明确写明了产生合同纠纷时,由××仲裁委进行仲裁处理的内容。(02~xx年5年间,共接受家装投诉80多起,基本上都作了调解处理,有2起提交仲裁处理)

为更好地调节质量矛盾,协会今年还成立了家装质量专家组,当甲乙双方产生质量矛盾投诉协会时,协会将抽调懂行的业务骨干作为专家组去现场实地察看,实事求是的评价质量状况,指出产生质量问题的原因,以便协会协调处理。

三、强力推进绿色环保装修

提倡绿色环保装修,消除装修环境污染,是协会工作的又一重点所在。××年在推行绿色、环保装修方面,主要做了以下几方面工作:

1.将装饰质量的环抱要求写进家装合同示范文本中,在××年新版家装示范合同文本中,明确了对环保要求的约定,使这项工作从源头就引起重视。

2.协会与市消费者协会、鑫宇环境质量检测公司在3。15前联合在报纸上刊登公益广告,征集免费给新装修的20家用户提供甲醛和苯两个项目的检测,(新装修完工,尚未搬入家俱的)最终检测到10户,不合格率达70,最多超标5.6倍。检测结果在有关新闻媒体上公布后,引起了广大市民的广泛关注,使绿色环保装修进一步引起了重视。

10月份,还配合省建管局、省装饰装修中心进行的江苏省装饰质量环保行活动。免费给8个新装修单位进行了环境质量检测。

3.对今年评选的优秀家装工程奖和优质建筑装饰工程奖(北固杯),提出了使用环保材料、环境质量检测合格的要求,实行一票否决制度。

4.今年组织的两次全市性的家装博览会,其主题都是推进绿色环保装修,消除装饰环境污染。参加博览会活动的装饰施工单位和材料、设备供应单位,都提出了较有力的环保要求和相应措施,博览会既是洽谈会,又是绿色环保装修的宣传会。收到了很好的效果。

5.今年首次进行了“优秀装饰材料供应商”评选活动,其评选条件中,销售绿色、环保材料,杜绝假、冒、伪、劣产品是重要的一条。只有使用的材料是绿色、环保的,装修的结果才有可能是绿色、环保的。

通过以上努力,今年的绿色环保装修水平有了较大提高,特别是正规装饰公司的绿色环保意识有了明显提高。根据鑫宇检测公司提供的资料,对32户家装公司施工的装饰工程(以装修竣工,尚未搬进家俱的)实测结果甲醛含量17户达标,占53,15户不合格,不合格率47,与3.15时期检测情况相比,合格率明显上升。

四、重视企业文化建设,增强协会凝聚力以及其他相关工作

1、今年“三八”妇女节时,协会组织了30多个会员单位的女工干部到福建武夷山进行旅游,陶冶心情,观赏祖国大好河山。也增强了协会的凝聚力。

2、今年下半年,协会与雨桐广告公司联合组织了职工业余技能爱好表现赛。丰富了职工业余生活,也产生了一批麻将、扑克、象棋、围棋、歌咏等高手,对获奖人员还免费去安徽天柱山进行旅游

3、今年上半年,配合省建设工程造价管理部门,收集装饰工程补充定额20余个子目,以进一步加强了装饰工程造价管理。

××年协会工作虽然取得了长足的进步,但也存在很多不足,主要是县(市)区的协会力量还很薄弱,协会自身规章制度的建立还需加大力度,各专业委员会的活动偏少,协会现代管理手段还需加强等。

协会××年的工作打算

××年,我们要全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,为全市装饰装修行业的可持续发展做出更新、更大的贡献。

1、加快发展新会员,特别是装饰材料、配件供应商;

2、加强行业自律建设和制度建设,使协会的行业管理工作和服务工作逐步规范化、制度化;

3、进一步加大绿色环保装修的工作力度。××年的装修主题将定为“绿色环保装修年”;

4、进一步加大装修质量的创优力度。这是企业市场竞争力的重要体现,要不断增强意识和品牌意识;

5、在巩固企业老总座谈会(沙龙)的基础上,逐步发展装饰设计师沙龙,项目经理沙龙,通过沙龙的形式,逐步加强企业管理和项目管理;

6、加强协会与新闻媒体、工商部门、消费者协会、技术监督部门等单位的合作力度、使协会工作获得多方面的支持;

7、认真做好调查研究工作,及时了解企业情况,倾听他们的意见和呼声,以进一步做好协会工作。

协会2023的工作总结篇6

光阴似箭,20xx年又要过去了。回顾过去豪情万丈,展望未来信心百倍。在过去一年里,在院团委和社团联合理事会的的指导下,在其他兄弟社团的支持与配合下,紧紧围绕院团委的中心工作,积极主动地同一班人,团结一致,干事创业,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务。

在院团委和社团联合理事会的大力支持下我社团于4月份成功举办了第一届“机械杯”数控技术大比武;

在xx级学生到来之际,我社团在院团委和社团联合理事会的大力支持和领导下,在机械学院中广纳贤才,最终我们汇聚了机械学院102名精英,他们是我们社团未来的希望。

为了增加社员之间的凝聚力,丰富社员的课余文化生活,我社从xx年10月份招新工作完毕后,先后举办了一系列的活动

10月初我社团于阶梯教室举办了“如何适应大学生活”的专题讲座。为大一新生们解疑答惑。

在11的社团文化活动月中我社团与林夕社团联合举办了“机械零件展”,得到了机械学院实训中心崔主任,前任会长李咪咪等的.好评。

11月下旬与其余9家学术类社团在阶梯教室举行了“如何发展学术类社团”的交流会

丰富而精彩的活动让绝大部分社员从多角度多方面 地锻炼了自己的能力,丰富了社员的大学生活。

当然,在这些活动的背后,也存在着相当多的问题:

第一,普通社员对活动参与程度不高,这一直是需要我们慢慢解决的头等问题;

第二 ,社员档案 管理比较混乱, 退社的社员没有较为详细的记录;

第三,活动没有很好的创新,在如何发展学术类社团交流会上才认识到这个问题的严重性,我觉得,社团已经成立了三年,现在就是社团快速发展的时期,必须创新,形成自己的品牌,当然,其他高校社团很多很好的活动也可以借鉴,改进,创新。

以上我所列到的三点也仅仅是从大的方面指出社团存在的不足,当然还有很多细节上的问题,我希望你们xx级第四届能够认认真真找出问题出 在哪里,并找出相应的解决方案。把这些问题解决好了,社团一定能够稳定而快速的发展。

协会2023的工作总结篇7

信息学院心理协会自从20__年4月26日成立至今,快有两个多月了。作为心理协会工作总结一个服务学院学生的协会,在刚过去的一段时间里,在院各级领导的支持与心理辅导老师的指导下,经过心理协会的全体成员的努力工作,使得我们协会的不断发展。由于成立时间较短,我们没有举办大型有关心理方面的活动,主要工作有以下几个方面:

一、实施了值班制度。

二、初步进行了心灵使者签到制度,让每个班里的心灵使者不定期的到值班室签到。

主要开展的活动有:

一、5月12日下午,协会组织相关同学到济南大学附属小学,进行了地震知识讲座。

二、会员大会。我们在协会成立不久后举行了自心理协会成立以来的第一次会员大会(各班心灵使者组成),目的是让更多的同学了解心协、认识心协,让大家心里对心协有一个初步的定位。

三、6月1日上午,协会组织相关同学到济南大学附属小学,与广大师生共庆六一佳节。

四、协助完成学校心理健康宣传月的各项活动。

回顾这一段时间的工作,所有的活动都基本上能按期按时地举行,并取得一定的效果,协会人员基本上都能在其位谋其职,认真负责好应做的工作,协会内部也本着“分家不分工”的原则相处,大家不分你我地融洽相处,团结一致地为心协的各项工作做出努力。但是其中也存在着许多不足:

1、活动参与积极性不足,主要是在“心理宣传活动月”这一活动中,我们表现的并不积极,也没做到我们应尽的职责。

2、主观能动性较差,没能充分利用各种机会来开展活动。在学校举办的心理健康活动月中,我们不仅没有把握这次机会展示自己,甚至没能做好自己的职责。

3、宣传做的并不是很好,许多可以做宣传的并没有想到,比如心理健康日,5。12等。

4、大局意识差,缺乏计划性,应该想到的地方没有考虑到位。

5、每次开展活动准备都不是很充分,各部室对各自的工作开展还不够熟练。

6、各部室还没有真正理解本部室所要负责的方面,没有部室侧重点。

7、对各项活动不了解,准备不充分,值班安排的不够好等。总之,出现了好多差错。

针对以上不足,也为了在下学期更好的进行各项工作及促进协会的健康全面发展,要努力改进其中的不足之处。做到以下几个方面:

一、对于每次活动要做好工作计划,写出具体方案,做到分工明确,事事周密,尽量减少漏洞。

二、要完善例会制度、值班制度。做到每次例会协会人员都尽可能的参加,每次值班都能圆满完成任务。

三、要做好心理教育。我们协会的人要带头学习心理教育书籍,在学院做好宣传心理知识活动,下学期主要以新生为主,开展新生心理教育活动。信息学院心理协会

四、不断学习,加强经验积累。

我们决心在今后的工作中更加注意吸引经验教训,力保每一次活动的高质量举行,为把心协的工作带上一个新台阶做努力。

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