7月总结参考5篇

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一个有深度的月总结能够帮助我们更好地提升自己的专业能力,通过月总结,我们可以反思并改进自己的工作方法和策略,精品文档站小编今天就为您带来了7月总结参考5篇,相信一定会对你有所帮助。

7月总结参考5篇

7月总结篇1

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。在这段时间里他们给予了我足够的宽容、支持和帮助。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与同事们相处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快从学生变成一名员工的身份。在这间公司我是做一名电脑维护人员,我的工作范围主要有以下:

一、是写操作手册;

二、若是到月底,在发薪前一天要将技术部的加班申请表汇总后发给部门经理审核;

三、管理公司的移动设备和书籍(包括借/还手续),定期还原笔记本电脑;

四、技术部的传真拿给前台发送,然后将复印件收好,以备日后查询;

五、如有技术交流文档要把它放到vss上,并将技术交流文档更新列表修改好发给技术部所有同事;

六、技术部有新同事到则要介绍新同事给大家认识,告诉新同事有关技术部的一些规章制度,帮他们创建vss用户并告诉怎么用;

七、整理工作周报,每周二将技术部所有同事的工作周报收集后汇总发到技术部及经理的邮箱。

八、主要工作以外的工作。(例:制作表格、记录服务器日志)

上述这些工作我从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差错的需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的'发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作,这三个月有来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!我现在已经能够独立处理好自己工作,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己工作能力。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的工作技能。

2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

7月总结篇2

在20xx年安全生产月到来之际,我们单位认真组织了安全生产工作地学习,并且认真贯彻落实到具体的工作当中。我们消防部门坚持“以防为主、防消结合”的方针,在实际工作中不断改进和完善工作方法,认真扎实的做好消防安全工作。在安全生产月“强化安全基础,推动安全发展”的指导下,我们消防部门的安全生产工作取得了重大的工作进展,现将这次活动工作情况总结如下:

一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作。 只有思想上重视起来,安全行为才有保障。为此,我们十分重视消防安全工作的宣传。我们主要从以下方面落实这项工作。

(一)成立消防安全领导小组,统一领导、协调开展消防安全工作。通过各级会议进行消防安全宣传,领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题,讨论措施布置工作。领导小组在每次工作大会上,对包括消防安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题,要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。

(二)组织形式多样的消防安全知识活动,我们针对各级员工接受和理解问题的特点,通过相关活动,使员工掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。消防护卫部还聘请消防专业讲师对全体员工进行消防安全知识讲座,使全体员工掌握消防安全知识。消防护卫部进行消防器材使用方法实际演练,使消防员掌握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧,全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了学校消防工作。

(三)进行了一次系统全面的消防安全检查。对各个重要部门,譬如候机楼、办公室、机房、车库、宿舍等消防设施进行了全面的检查。

二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施。 只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们总结出来的做好消防安全工作的一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。具体说来,我们在以下六个方面加强了规范管理:

1、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、执勤岗位、机场规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2、经常性地检查疏散通道和应急灯。

3、加强对候机楼、机房和宿舍的管理,不定期检查安全情况。在事故易发地,我们对有关人员加强消防安全的.同时加大检查力度。

4、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为一些器具平时闲置无用就放弃管理,而是注重保养保证随时可以应急使用,对机场重要部位消防进行了保障。

5、加强对宿宿用电安全的检查。定期检查,人员安全用电,防止发生不安全事件。

6 、开展消防安全检查,做到三个结合:消防设施检查和重点部位检查相结合,平时小检查和节假日大检查相结合,检查和整改相结合。

三、制定消防安全紧急预案。 安全责任重于泰山,消防安全无小事,为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制,制定了切实可行的“消防安全紧急预案”、“消防演练计划”“消防桌面演练方案”并且组织消防员进行学习和演练。全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了学校消防工作。

安全责任重于一切,消防安全的工作也是任重而道远,这是一项长期艰巨的任务,我们应该在日常的工作生活中要自觉树立起防患于未然的安全意识。我们要认真学习20xx年安全生产月的精神,强化安全基础,推动安全发展,相信在我们大家的共同努力下,我们一定可以把消防安全的工作做好。

7月总结篇3

一、五月份质量计量工作情况

1、原辅包装材料入厂检验共418个批次,整体验收合格率97.13%。其中酒类及饮品检验43个批次,不合格5批次,验收合格率88.37%;养殖类饲料饲草检验225个批次,玉米发霉退货约20吨,棉籽发霉退货约50吨,胡麻饼退货约12吨,部分甜叶菊水分超标,扣除水分后折算接收,合格率96.89%;小麦及其他共计检验150个批次,合格率100%。

2、半成品、产成品共检验610个批次,整体合格率99.30%,其中工业类产品281个批次,合格率99.86%;编织袋产成品共抽检23个批次,合格率88.57%;酒类及饮品在线检验1批灌装酒,成品共检验11个批次,合格率100%;食品类共检验136批,整体合格率100%,其中肉与肉制品共检验78个批次,合格率100%,面粉共检验5批次,合格率100%;乳及乳制品共检验58批次,合格率100%;肥料检验18个批次,合格率93.00%。

3、计量工作基本情况及主要技术指标。

1)养殖公司外销生猪1680头,毛重187.79吨;淘汰猪114头,19.38吨;屠宰生猪1309头,毛重136.91吨;由于黄疸、严重脓包肉、恶病质僵猪等销毁2头,总体出肉率69.42%,消耗成品猪饲料1022.91吨,全群料肉比:2.97:1。生产鸡蛋58.09吨,共使用鸡饲料190.87吨,其中蛋鸡饲料141.52吨,全价料蛋比:2.44:1。

2)汇丰公司金属加工厂合格开平原料消耗771.180吨,生产成品771.180吨,成材率100%;合格钢带纵剪原料消耗1078.760吨,生产成品1050.40吨,成材率97.37%;碳钢调直板原料消耗517.2吨,生产成品498.97吨,成材率96.5%;焊管原料消耗1661.78吨,消耗成品1595.31吨,成材率96.%。

3)祁牧乳业公司生产原奶共20xx吨,生产巴氏杀菌乳185.47吨,酸奶45.14万杯,消耗牛饲料5289.34吨,全群料奶比为2.54:1,泌乳奶牛日平均单产30.74kg。

4)粮油加工厂购入小麦553.73吨。

5)肉制品深加工厂生产酱卤肉2874.348kg,低温肠10598.271kg,出厂合格率100%。

6)雄关酒厂生产成品三个单品共计8886瓶,出厂合格率100%。

二、五月份其他工作完成情况

1、计质办牵头,财务部、经营部配合,以各单位主管仓储的领导和所有库房保管员为主导进行了20xx年第一次库房盘点工作。经各单位组织自查,质量计量管理办公室复查。本次盘库共清查5070种物资,其中账实相符1837种,不相符3236种,账实相符占总量的36.21%。产成品总体盘亏1061.18万元,包括发出未结账1104.23万元,原材料总体盘盈1030.94万元。

2、根据“五一”期间药品及食品添加剂的检查情况进行了通报,针对检查出的问题,按解决措施对相关单位下达了整改通知,限期整改。

3、腾丰养殖公司肉制品深加工厂生产许可证即将到期,本月编写质量手册、程序文件等,并向质检局提交换证相关资料,并与受理。

4、完成酒业公司质量、环境、职业健康安全、haccp食品安全体系内部审核。

5、对现有质检、计量人员进行理论知识和操作技能的培训工作。有效的提高质检、计量人员的操作技能和理论知识水平。

三、存在的问题及解决措施

1、雄关酒厂使用的酱香型白酒瓶子料脆、易碎,在洗瓶、灌装中均有破损现象,破损率高达30%,建议酒厂与供货商协商解决。

2、紫轩酒业公司5月份由张掖乐港提供的4批外包装箱因尺寸问题,判定为不合格,后与厂家进行沟通,重新提供一批较薄的.底板盖板,配合此批外箱使用。

3、紫轩酒业公司4月8日到货的黄色冰酒帽因设计缺陷造成上机后顶部突出,无法使用,判定为不合格。

4、汇丰公司焊管厂在换模具后,试生产时焊管弯曲度超出了国标,判为不合格共计1.2吨。

5、汇丰公司塑料制品厂自试生产以来,不合格品数量较多,尤其为宏达建材公司生产的水泥包装袋不合格,导致多次退货。且前期不合格品一直压在库中没有做出妥善处理,库区面积有限导致不合格品和合格品混淆码放,不能分清。

现已停产整顿,要求塑料制品厂将不合格品单独码放,并根据产品的实际情况作出妥善处理。

7月总结篇4

5月即将过去,回想这个月,有点忙,但很充实。

同事xxx调走,所以我接手了苏木的社保和就业工作。以前从没接触过这方面的工作,所以很多方面不了解,马上上手工作,做起来很慢,而且时常出错,有的时候一张表要改好几次才能过关。于是我利用空闲时间,仔细阅读关于社保和就业的相关制度、上级下发的文件等。翻阅往年的一些资料,了解本苏木关于社保和就业人员的相关情况,不明白的地方及时向同事请教,经过一个月的学习,基本掌握了相关的情况。

本月所做工作简要总结:

1、与xxx交接工作。

2、填写“三级”联创申报表及相关推荐典型材料。

3、统计本苏木农牧民工转移就业情况,上报。

4、协助本苏木秘书的相关工作。

5、录入本苏木新型养老保险申报的相关信息。

工作看似没做了多少,但每项工作都让我有所收获,使我从中学会了很多。例如;接手本苏木社保和就业工作,虽然交接工作很简单,就是一些文件的移交以及未完成工作的接手,但是,因为不了解,所以我得从最基本入手,从而使我更细致、全面、深层次的了解了我苏木,了解了我苏木的牧民们。再如,录入本苏木新型养老保险申报的相关信息。这是件简单的工作,但同时,也是件繁琐的工作,依据当时收费时的原始申报表,一项一项的录入,重复的工作做多了难免会心烦气躁,耐心磨没了,细心也就没了,可是最后需要校对,和原始申报表数据不符,就得从几千甚至几万个表格里一个一个的.查错误,有时候身份证号错一位,就得找上很长时间才能找到错误,这着实锻炼了我的耐心,从最初的每篇都出错,到最后几乎一个嘎查也不一定出现一个错误。一个嘎查录下来往往是腰酸背痛,但心里很有成就感,因为不但顺利按时完成了工作,还从中得到收获。

同时深知自己所学的知识还具有一定的局限性,不够广博,尤其在

某些方面如关于社保及就业方面的知识还十分匮乏,因此我意识到,自己在做好本职工作的前提下,还必须不断充电,学习各种关于农村工作的知识,方能胜任今后的工作。

7月总结篇5

“常规保基础,科研上水平”,教科研是教师职业化和教师自我发展的必由之路,是学校发展的原动力。从xx年开始,我校教学成绩不断提高,随着学校各项工作的有序开展,我们越来越认识到进行课堂教学改革是实现学校教学工作可持续发展的唯一出路。近年来,对教科研工作我们一直坚持这样的思路:强化科研意识,狠抓科研常规,逐步提升科研水平,积极推进新课程改革,促进教师从教书型向研究型转变。从实际情况来看,广大教师已充分认识到这一点,但在具体实践上尚存在巨大差距。结合现在素质的形势,我们清醒地认识到不能墨守成规,对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结,在全体教师中营造研讨、反思的氛围。我们要提高教学质量,必须思考怎样才能真正让我们的课堂高效低耗,成为优质课堂。

借全市优质教学研究开题为契机,我校精心组织了教研月活动。从7月24日开始到8月26日结束,历时一个月,安排了14项活动内容。这些活动基本上是按照转观念、强素质、研课堂、固基础四个来安排的。整个活动体现了三结合原则:科研与教研相结合,学习与培训相结合,常规管理与专题活动相结合。为使活动落到实处,我们要求每位负责的`同志立足于活动效果最优化、教师收益最大化、活动过程规范化去安排工作,收到了良好的效果。

具体活动情况主要体现在以下四个方面:

一、转观念

新课程理念的贯彻,教师观念转变使关键,否则一切形式的改革只能停留在表面。为此,我们第一周首先安排了教研论坛和周宏教授的赏识报告(光盘)等内容。教研论坛侧重于组织广大教师学习如何开展课题研究,如何进行当堂达标教学。赏识报告以“让激励充满校园”为,使老师们受到了一次触动心灵的。报告历时两个小时,很多教师为赏识的巨大作用而震撼,部分教师连续观看了两场。这些活动使广大教师在树立现代人才观、教学观、师生观等方面起到了积极作用。

二、强素质

教师具有良好的职业素养是学校能健康持续发展的重要保证。围绕这一,我们安排了(新)教师职业道德的学习,组织观看了教师礼仪规范专题片,并让每位教师写出心得体会。从教师的心得笔记中,我们切实感到了教师师德素质的提高。

三、研课堂

课堂教学是素质的主阵地,是教学工作的重中之重,是提高教学质量的关键所在。学校围绕课堂教学这一中心,组织了教研论坛“如何听评课”,组织了当堂达标教学检查评比课和素质优秀课例观看。另外,还邀请了伦镇中学优秀语文教师孙海忠、宋吉密给我们送课。一系列的课堂教学研讨活动,广大教师积极参与,上级领导大力支持,尤其是市教科所张箭飞、陈德军两位主任亲自参与评课,使活动的效果真正达到了最大化。对指导目前课堂教学起到了积极促进作用。

四、固基础

本着“落实市局三基三化发展要求,通过培训、观摩、交流,大练基本功,提高教师专业化水平,促进教师专业成长”的目的,我们组织了偏科生帮扶经验交流会和教师基本功大赛等活动,尤其是教师基本功大赛,突出了教师普通话、粉笔字、说课、多媒体课件使用等基本技能,为教师专业水平的提高打下了坚实的基础。

这次教研月活动以系列教研活动为载体,通过活动,让教师在具体的讲、练中提高专业知识与专业技能的自学能力,通过观摩学习与反思交流营造学习氛围,提高教师校本教研的能力,是我们进行校本教研的一次大胆尝试,由于组织经验等原因,个别活动的组织设计效果还不太理想,但广大教师参与热情之高是我们预先所没想到的,这更加坚定了我们抓好教研的信心和决心。有理由相信,在全市上下轰轰烈烈开展优质教学研究的背景下,十里望回族乡中学教科研水平一定能取得更大成绩!

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