有了工作计划,我们可以更好地分配工作任务,避免任务重叠或遗漏,通过工作计划我们能够更好地安排工作时间,提高工作的灵活性和适应性,精品文档站小编今天就为您带来了意识工作形态工作计划参考5篇,相信一定会对你有所帮助。
意识工作形态工作计划篇1
为深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中央、省、市、县委相关文件精神和要求,结合审计实际,制定2021年意识形态工作计划如下:
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。2020年,我局抓意识形态工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党管意识形态工作责任,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建和队伍建设,唱响主旋律,弘扬正能量,为审计事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作原则
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,局党组领导班子对意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作内容
(一)切实加强组织领导
党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。
1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入审计年度工作重点,与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议,对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。
2.积极参加宣传部门组织的各项活动,扎实推进本单位宣传思想文化工作。
(二)大力推进理论武装工作
围绕建设学习型党组织,以建设学习型审计干部队伍为抓手,深入推进理论武装工作。
1.认真制定领导班子理论学习中心组学习计划,组织开展好政治理论学习,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书。结合两学一做学习教育常态化制度化,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内,开展中心组集中学习不少于9次。
2.抓好形势政策教育,组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
(三)开展精神文明创建活动
以社会主义核心价值观体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
1.培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕富强、民主、文明、和谐价值目标,围绕自由、平等、公正、法治价值取向,围绕爱国、敬业、诚信、友善价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、准确把握社会主义核心价值观内涵,牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2.积极开展精神文明创建活动。围绕审计服务,积极开展文明股室创建,严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制,提升干部职工服务审计对象的思想自觉和行动自觉。
3.以传承雷锋精神、深化志愿服务为载体,组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。
4.充分利用五一、七一、中秋、国庆等节庆,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
(四)维护网络意识形态安全
1.建立健全网络意识形态体制机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作,加强对互联网的管理,建立健全管用防并举的制度体制。加强网络引导工作,构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2.坚持正面思想舆论宣传。坚持正确的舆论导向,加强信息发布、政策解读、网络评论,善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切,提高网络舆情的应对能力和引导水平。
(五)做好意识形态领域重大问题处置
1.坚持以中国特色社会主义为标尺,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问题具体分析,既不把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则当做一般的思想问题来对待。遇到突发情况后,按照属地管理要求迅速分析研判,在向上级报告的同时,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵放大。
2.加强对重大网络事件的应对处置。对攻击我国社会主义制度等错误思潮和言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争,同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导,做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
(六)加强意识形态工作队伍建设
党组要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支敢打硬仗、能打胜仗的坚强队伍。
1.加强宣传思想文化队伍建设。切实配齐配强工作力量,及时补充工作人员,增强抓意识形态工作的力量。
2.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,决不允许公开发表违背党中央和上级精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在公开场合发表同党中央和上级精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,依纪依法严肃处理。
四、加强督导考核
(一)在局党组统一领导下,局纪检组织履行督查和抓好落实的职责,对意识形态工作进行常态化督查,对督查中发现的问题,要及时上报处理。
(二)切实把落实意识形态工作情况、把抓意识形态工作的成效和表现,纳入执行政治纪律和政治规矩的监督检查范围,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
意识工作形态工作计划篇2
为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神,强化意识形态领域引导和管理,结合实际,制定本方案。
一、工作目标
深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署,进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权,切实抓好意识形态工作。
二、组织领导
成立以支部书记、所长为组长,班子成员为成员的意识形态和网络安全领导小组,所办公室具体负责意识形态和网络安全工作,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。
三、工作任务
1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神,组织好社会主义核心价值观的学习和践行,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划,进一步规范和完善学习制度,把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理,把意识形态工作纳入支部主题党日的重要内容。
3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作,定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。
4、加强网络舆情管理。按谁组建、谁负责切实对太平溪财经之窗qq工作群和财经情深临时微信工作群管理。
5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩,充分挖掘先进典型,及时通报反面典型案例,坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。
6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求,加强对涉密文件、办公电脑管理使用。
7、大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明创建方案,认真组织实施,积极开展区级文明单位活动。
四、工作要求
1、统一思想,提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。
2、加强协作,及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制,牢牢掌控网络意识形态主导权,切实加强网络信息管控,确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题,一切错误思想、观点、言论,必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争,并同时向有关领导和部门汇报。
3、完善机制,严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。
意识工作形态工作计划篇3
2019年,***以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实省、市局党委和地方关于落实意识形态工作的通知精神,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极做好***意识形态相关工作。现将一年来意识形态工作开展情况报告如下:
一、工作做法及成效
意识形态工作责任落实情况。
局党委高度重视意识形态工作,坚持打牢思想理论基础,树立正确舆论导向,通过加强学习,自觉履职,强化担当,意识形态工作取得显著成效。
(一)夯实工作基础。***局牢固树立四个意识,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,全面落实省、市局党委和***管委会的重要决策部署、重大主题、重大活动、重大任务的宣传和舆论引导工作。加强宣传思想文化队伍建设,着力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化队伍,努力提高理论宣讲、新闻宣传、舆论引导和文化服务能力。按照一岗双责要求,领导干部能够认真抓好分管部门的网络意识形态工作。落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,牢牢掌握意识形态的领导权、主动权,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识,把意识形态工作同税收工作同安排、同部署、同考核,全力打好意识形态工作主动站。
(二)强化理论武装。结合不忘初心、牢记使命主题教育,***局以领导干部个人自学和领导班子集中学习研讨相结合的方式将学习贯穿始终。通过组织党委中心组集体学习、班子成员个人自学、举办干部读书班、开展专题研讨等方式,及时学习党中央、国务院的重要文件,认真领会领导同志指示批示精神,将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神列为重要学习内容。全年共开展党委理论中心组学习14次,领导班子集中学习研讨党支部学习20次,观看教育专题片7次,主题党日活动13次,主题党课12次,谈心谈话4次。利用共产党员网、旗帜网等深入学习习近平系列讲话精神,深入开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育,利用学习强国app开展在线学习,目前已累计积分74279分,人均积分3376分。
(三)加强问题引导。建立健全舆论引导工作机制,加强舆情监测研判和处置工作力度,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全。加强与各单位的协调配合,做好突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论引导工作,把网上舆论引导和舆情管控作为网上意识形态工作的重中之重。进一步明确责任主体,相关部门承担指导、协调、监看、研判、规范信息发布等职责;加强对区局党员领导干部舆论引导和舆情处置工作的教育培训,监督监管,把网上舆论引导和舆情管控作为重点工作加强管理。
(四)丰富文化载体。***局投入资金增设多功能活动室,为职工增添了解压娱乐阵地;建造两个党支部活动室,配齐了必要设施;强化宣传力度,增加三块led显示屏;新建党建文化走廊,制作党委、各支部党建展板,宣传两学一做、基层党建、党风廉政建设等内容,强化干部职工思想建设,营造更加浓厚的学习宣传氛围。同时对区局建立的各个微信群、qq群进行实时监控,发现异常立即管控,抢占宣传舆论的制高点。深入开展精神文明创建活动,2019年,团支部获得了团中央授予的全国五四红旗团支部荣誉,团市委授予的全市五四青年团支部荣誉;志愿服务队获得省文明委授予的优秀志愿服务组织荣誉称号;地方政府组织的冰上龙舟比赛和大合唱比赛均获得优秀组织奖荣誉;通过民主选举和集中方式选出10名优秀共产党员。
二、存在的问题
今年,***局意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需进一步探索。
三、2020年工作打算
2020年,***局将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。
(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同税收工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
(二)坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以党的十九届四中全会精神为指导,不断创新学习方式,丰富学习内容,达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。
(三)健全制度保障。把意识形态工作作为党建工作重要内容,建立长期有效地沟通机制,制定与干部职工谈心谈话方案,采取定期或不定期方式与干部职工谈组织纪律、谈人生理想、谈事业未来,谈爱岗敬业、谈忠诚奉献等,对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题,造成不良影响的,严肃追究相关责任人责任。
意识工作形态工作计划篇4
根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下:
一、组织领导
学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作党委主要领导负责制,认真落实书记抓和抓书记工程,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
二、组织学习
学院召开全院教职工大会,组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。
三、思想引领
学院书记通过专题党课,学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育。
四、学院意识形态工作成绩
(1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组,建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地关注学院师生的网络舆情。
(2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。
(3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。
(4)加强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工qq群、各系部教师qq群。
(5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了学讲话用讲话心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20xx届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。
(6)20xx年7月2日,邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以全面深化改革——中国改革进行时为题目的理论文化讲坛。
意识工作形态工作计划篇5
xx社区把创建文明城市常态长效工作作为社区的重点工作,明确了工作任务,狠抓落实,扎实有序的推进创建文明城市工作常态长效开展。现将青英社区的工作情况汇报如下:
一、多措并举,织密创建工作宣传网
1.拓宽宣传渠道,社区通过宣传横幅、小喇叭、电子宣传屏、上门上户、微信群等方式,多渠道宣传创建工作。
2.组织开展文明楼道、文明家庭和道德模范、身边好人展览活动,每年社区的道德模范还进行了1-2次宣讲。
3.发动党员、居民志愿者、楼栋长、网格员以及小小志愿者不定期对小区内不文明行为进行宣传和劝导。
二、拳拳出击,常态长效开展创城工作
1.网格员打好连环拳。社区一共xx户,每个网格员在网格内巡查时都是边走边做边拍边反馈。能处理的问题及时处理,不能及时处理的就反馈给社区,由社区对接物业或职能部门进行处理。每个月20次巡查,保障问题解决不反弹。
2.居民与物业打好联合拳。日常工作时时做,重点工作全力做。创城工作不仅是重点工作,还是日常工作。物业的保洁部、园林部保障日常环境,志愿者们在有重点工作时迅速到位。
3.社区与职能部门打好联动拳。社区会将无法整改的问题,例如种菜、乱搭乱建、乱吊乱挂以及不配合执法的,会集中请民警、城管、消防等相关部门联合执法。近期,已清理菜地十余处、请民警上门训诫2次。
三、对创城常态长效管理的建议
1.找准问题源,开出处方笺。物业认为创城工作、垃圾分类等工作都是政府行为,社区创城工作开展的很被动,希望能通过高位推动,根据具体问题开出相应责任单,就实际情况解决实际问题。
2.多方联动,下好创城工作一盘棋。创城工作不仅仅是社区干部、机关干部的工作,像楼道内的乱掉乱挂、店面的灭火器配备,社区只能宣传、劝导以及下整改通知单。希望能有相关部门的配合,加大整改力度。
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